物流ネットワーク関西株式会社
【兵庫/姫路】運行管理（メンバークラス）／石油製品輸送の社会インフラを支える◆福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【石油製品など社会インフラを支える運行管理／将来の管理職候補として組織の中核を担うポジションです】
■業務概要
当社は石油製品を中心とした輸送事業を展開し、社会インフラの根幹を担っています。運行管理業務全般を担当し、ドライバーや車両の安全・効率的な運行を支えていただきます。将来的には、管理職候補としてバックオフィス部門の中心となることを期待しています。
■業務詳細
・点呼業務（出発・帰庫時のドライバーへの安全確認、指示）
・配車業務（配送業務の効率的な割当）
・労務管理（ドライバーの勤怠・シフト作成、希望休の調整）
・車両管理（定期点検や一般修理の手配、車両状況の把握）
・売上・費用管理（予算実績管理、データ入力、資料作成）
・電話対応（ドライバーや社外との連絡）、来客対応
・緊急時の対応
＜取り巻く環境＞
・荷物：石油製品の輸送を中心に、プロパンガスや化学製品など
・管理車両台数：20台程度
・1日の配車数：15～20件程度
・ドライバー：30名（100％自社雇用）
・管理車両は24時間稼働ですが深夜帯はスタッフがおり対応を行います。車両故障等トラブル発生時は深夜対応いただく場合もありますが、管理者業務・スキル習得後となり、頻度は事業所全体で月2回～3回程度になります。
■組織構成
・姫路 本社営業所
運行管理者3名（所長、メンバー40～70代）、ドライバー30名、事務スタッフ1名。
■教育体制
入社後数日間は就業規則や各種規定、現場安全管理、当社の物流の仕組みについて座学研修を実施します。
その後、日常業務→配車業務→ドライバー教育・訓練研修指導者としての業務→売上経費管理業務の流れで学んでいきます。
段階的にスキルを身に付けていただくので、安心してお仕事をスタートしていただけます。
また運行管理者や危険物取扱者、衛生管理者など必要な資格については、会社の規定に基づいて取得を支援いたします。
■会社の安定性
出光興産との直接取引を前身の会社から50年近く続けております。
それは危険物輸送という難しい仕事を確実に安全に続けてきたから。
ドライバーとコミュニケーションを取りながら安全に確実に届けて
日々の生活を守ることを大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・自動車運転免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
【出向先】大進運輸株式会社
住所：兵庫県姫路市四郷町見野511-4
勤務地最寄駅：JR山陽線線／御着駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
本求人はグループ企業であり同じく物流を担う大進運輸株式会社へ出向を前提しております。
＜転勤＞
当面なし
将来的に大阪岸和田市への異動の可能性がございます（本人希望確認）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
7:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:30～16:30
8:00～17:00
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業40時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
当初3ヶ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）その後、正社員として労働契約を締結します。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（待遇変更なし）当初3ヶ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）その後、正社員として労働契約を締結します。
契約の更新：無
給与
420万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
経験やスキルにより決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,200円～295,100円
固定残業手当/月：64,800円～84,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,000円～380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：2.5か月/年 ほか決算賞与あり（4年連続支給中）
■モデル年収：所長クラス年収700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：会社都合転勤時のみ
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度、資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
育児休業制度、各種研修制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、制服貸与、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、生命保険（死亡保障）加入、福利厚生団体加入（姫路きょうさい）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
日曜は固定休＋月3～4日をシフトで休日（前月までシフトを確定/希望休日相談可能）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・一般貨物自動車運送事業（貨物自動車利用運送を含む）
・石油製品類の配送
・化学製品加工等の業務請負事業
・その他
■事業の特徴：
（1）石油輸送…スマートフォンを用いて運行に関するデータ確認（納入先、配車等の条件）や災害時の緊急連絡及びドライブレコーダー等々より一層安全と輸送サービスの向上を目指しています。
・安全と効率を求めると共に物流環境の変化を素早く敏感に受け止め対応出来る輸送集団を目指す
・石油製品類の一部ノンオーダーによる大型化＝高稼働（24時間）運行を取り入れた関西地区の運送業務、他
※主な配送エリア…大阪、京都、奈良、和歌山、兵庫
（2）配車センター… 顧客の窓口業務として、効率化を追求した受注／配車運行管理を行っています。
・石油製品類の受注、配車に係る処理及び付随業務
・委託を受けた石油製品類の配車関連業務
・石油製品類の保管、輸送に関する営業業務
※主な配送エリア…兵庫、大阪、京都、奈良、和歌山
（3）工場ライン請負…強いパートナーシップを元に、プラスチック加工の専門集団として、経済性、環境対応、利便性を求めています。
・石油化学製品の切断、加工、運転監督業務
・加工製品の包装、梱包、場内移送業務- 所在地
〒671-0244
兵庫県姫路市四郷町見野511-4- 設立
- 2005年12月
- 従業員数
- 66名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 51.3歳
応募方法
応募方法
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