鳥取県、宿泊施設・ホテル 、従業員数1001名～ の転職・求人検索結果

■業務内容
当社の研修施設、ゲストハウス運営に必要となる各種業務を中核メンバーとして牽引して頂きます。当社の研修所・ゲストハウスは海外からのVIPもお迎えするため、VIPレベルの方も快適にお過ごしいただける設備、運営を心掛けております。

■具体的には…
・ご来客の予約管理・調整、フロント業務をはじめとするご来客対応、来場者向けイベント・レセプションの企画・運営
・研修・レセプション開催に向けた社内関連部署との調整、飲食・清掃・工事業者との折衝・調整・来訪時対応等
・施設運営にまつわる一般事務、契約手続き、経費処理など

■勤務時間補足：
基本的な就業時間は9:00～17:30をベースに、お客様に応じて、朝食・夕食をカバーできるような早番・遅番（7:00～22:00の幅）の調整を行うケースもございます。

■仕事のやりがい：
・当社のゲストハウスは国内外の学者や経営トップの方もお招きしており、それらの方々と弊社を繋ぐ接遇の要として貢献いただくことを期待します。各施設は迎賓にとどまらず、
世界中から集まるグループ社員が国際社会に通用するマネジメント・リーダーシップを磨く研修施設として、また、グループ社員が家族との団らんのひとときを過ごす保養機能など、多目的に利用され、多様なシーンでの経験を得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイキンアレス青谷住所：鳥取県鳥取市青谷町井手 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

青谷駅、泊駅(鳥取県)

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上
●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート
●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし

【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。

【具体的な業務の流れ】
（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育
（2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
（3）売上管理・数値分析による収支管理
（4）お客さま対応
（5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など

支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。

【充実の研修制度】
・基礎研修（約2ヶ月間）
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
※本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり（宿泊を伴う場合あり）

・配属後
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため未経験者も安心です。

【魅力ポイント】
◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です。
◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
◎30～40代の女性支配人や、業界未経験者も多数活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東横INN　鳥取駅南口住所：鳥取県鳥取市富安２丁目１５３－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

鳥取駅、蒲田駅、津ノ井駅、蓮沼駅、湖山駅、京急蒲田駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～370,000円＜月給＞350,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ひよこクラブ卒業まで（入社後約8カ月程度）は月給35万円■賞与：年2回※業績による■昇給：年1回※店舗評価・業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立リゾートホテルにて、ご希望や適正に応じ、何れかの業務をお任せします（フロント、レストラン等）

【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎《2026年オープン予定》ラビスタ熱海テラス、京都 御室花伝抄、ラビスタ南阿蘇　※仮称【北海道】旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉【東北】宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住)【関東・甲信越】栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京（豊洲）、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎)山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢)【中部】静岡(修善寺、伊東、伊豆高原、熱海)、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢)【関西】京都(嵐山、朱雀内畑町)、和歌山(南紀白浜)、兵庫（城崎）【中国・四国】島根(出雲)、香川(琴平)【九州・沖縄】鹿児島(霧島)、沖縄(北谷)※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない範囲で、転勤の可能性があります）※新規オープン棟へ配属となった方はオープンまでの期間、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます

【最寄り駅】

摩周駅、上川駅、山頂駅(もいわ山)、魚市場通駅、横堀駅、鳴子温泉駅、越後湯沢駅、高久駅、上三依塩原温泉口駅、袋倉駅、群馬大津駅、軽井沢駅、河口湖駅、市場前駅、箱根湯本駅、小涌谷駅、強羅駅、公園下駅、浦賀駅、南伊東駅、修善寺駅、伊豆高原駅、朝熊駅、新島々駅、高山駅、角川駅、和倉温泉駅、嵐山駅(阪急線)、梅小路京都西駅、白浜駅、城崎温泉駅、出雲大社前駅、琴電琴平駅、霧島神宮駅、てだこ浦西駅、熱海駅、御室仁和寺駅、琴平駅、宇多野駅、妙心寺駅

年収437万円（25歳 一般社員職 入社2年目／月収30万3000円＋賞与）
年収495万円（29歳 一般社員職 入社6年目／月収32万1000円＋賞与）

【未経験歓迎＆研修充実】ホテルフロント業務やレストラン業務をお任せします。

【2026年オープン予定】・御宿野乃福井・ドーミーイン四日市（国内、ドーミーイン100棟目！）・ドーミーイン千歳・ドーミーイン小松【全国のホテルが対象】※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない転勤の可能性もございます）【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、釧路、室蘭、網走、富良野【東北】弘前、八戸、青森、秋田、仙台、郡山、盛岡【関東・甲信越】高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、横浜、新潟、長野、松本、甲府【中部】御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜、豊橋、敦賀【近畿】京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良【中国・四国】倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知、雲南【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、別府今後も積極出店する予定のため、立ち上げに関わるチャンスもあります！

【最寄り駅】

資生館小学校前駅、稚内駅、網走駅、小樽駅、北見駅、富良野駅、苫小牧駅、帯広駅、東室蘭駅、釧路駅、旭川駅、中央弘前駅、本八戸駅、青森駅、上盛岡駅、秋田駅、広瀬通駅、仙台駅、中野栄駅、郡山駅(福島県)、水戸駅、高崎駅、前橋駅、淡路町駅、小伝馬町駅、八丁堀駅(東京都)、東銀座駅、御徒町駅、春日駅(東京都)、浅草駅、池尻大橋駅、明治神宮前駅、末広町駅(東京都)、向原駅(東京都)、浅草駅(ＴＸ)、蘇我駅、京急川崎駅、石川町駅、札木駅、新潟駅、市役所前駅(長野県)、松本駅、西松本駅、金手駅、甲府駅、大手モール駅、国際会議場前駅、北鉄金沢駅、福井城址大名町駅、三島駅、掛川駅、御殿場駅、岐阜駅、津駅、近鉄日本橋駅、長堀橋駅、谷町四丁目駅、北浜駅(大阪府)、奈良駅、姫路駅、和歌山駅、元町駅(兵庫県)、倉敷市駅、西川緑道公園駅、中電前駅、比治山下駅、出雲市駅、松江駅、境港駅、下関駅、瓦町駅、大街道駅、堀詰駅、祇園駅(福岡県)、大分駅、別府駅(大分県)、西辛島町駅、高見馬場駅、五島町駅、新地中華街駅、宮崎駅、木次駅、敦賀駅、辛島町駅、築地市場駅、元町・中華街駅、市役所前駅(愛知県)、花畑町駅、銀座駅、田原町駅(東京都)、日本大通り駅、新川駅(愛知県)、熊本城・市役所前駅

年収437万円（25歳 一般社員職 入社2年目／月収30万3000円＋賞与）
年収495万円（29歳 一般社員職 入社6年目／月収32万1000円＋賞与）

「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。
これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。

宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で180棟以上を運営しています。

《業務内容》
最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。
具体的には、
　・ホテル、旅館の各部門の統括・マネジメント
　・担当施設の予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
　・顧客対応、品質維持、安全管理
　・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
　・人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など
　・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持
　・本社各セクションとの調整業務
　・各種レポーティング、他

■当社について
1泊から中長期まで、3ブランドを掲げて宿泊施設を営む「ホテルの運営専門会社」です。宿泊する顧客にリーズナブルでハイクオリティな空間を提供する一方、投資家や物件の所有者へ、最大限のリターンを生み出すことを同社の使命としています。顧客の嗜好やトレンドがスピーディに変化していく中で、物件を所有しないという身軽さを武器に、今後も「サービス・ホスピタリティ」と「マネジメント」を両立させ、更なる飛躍を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞同社運営ホテル住所：北海道、栃木、山梨、千葉、東京、神奈川、愛知、石川、京都、大阪、奈良、愛媛、福岡、大分、鹿児島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績（平均）：2.0ヶ月／年間、業績と個人の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と焼肉チェーン業界1位！～
＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞

■業務内容
まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■物語コーポレーションのここがスゴイ！
・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117％。
店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。
・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！
・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリード！
その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得！
上記背景により離職率は15.3%と低いです！

■研修制度：異業種からの入社比率宅4割なので未経験からでも安心です！
教育専門部門「物語アカデミー」で毎月研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。

■社風
社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。

■レインボー休暇制度(7連休)
休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による)

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の直営店住所：全国の直営店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～432,000円＜月給＞221,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇級：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※通年基本給4箇月分/過去支給実績100％■モデル年収：店長年収544万円～700万円★AM（入社3年目）／年収708万円＋評価給★店長（入社2年目）／年収642万円＋評価給★新任店長（入社8か月）／年収544万＋評価給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。