山形県、品質管理、学歴不問 の転職・求人検索結果

アプリやWebシステムなどのテスト（評価・検証）をお任せ■自由案件選択■案件還元率82％

全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区）◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。＜主要プロジェクト先＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県＜アクセス＞本社都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分大阪支社大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分福岡支社市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分名古屋支社JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分仙台支社JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分※他プロジェクト先により異なります。

【最寄り駅】

西新宿五丁目駅、西鉄福岡駅、広瀬通駅、名古屋駅、本町駅、西新宿駅、天神南駅、あおば通駅、亀島駅、堺筋本町駅、天神駅、仙台駅、近鉄名古屋駅

480万円／28歳（月給35万円）
660万円／34歳（月給48万円）

＜アプリやWebシステムなど多彩なプロジェクトあり＞◆様々なシステムのテスト（評価・検証）を行います

全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区）◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。＜主要プロジェクト先＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県＜アクセス＞本社都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分大阪支社大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分福岡支社市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分名古屋支社JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分仙台支社JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分※他プロジェクト先により異なります。

【最寄り駅】

西新宿五丁目駅、西鉄福岡駅、広瀬通駅、名古屋駅、本町駅、西新宿駅、天神南駅、あおば通駅、亀島駅、堺筋本町駅、天神駅、仙台駅、近鉄名古屋駅

480万円／28歳（月給35万円）
660万円／34歳（月給48万円）

アプリやWebシステムなどのテスト（評価・検証）をお任せ■月26000件以上の多彩なプロジェクト有■

全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区）◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。＜主要プロジェクト先＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県＜アクセス＞本社都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分大阪支社大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩5分大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分福岡支社市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分名古屋支社JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分仙台支社JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分※他プロジェクト先により異なります。

【最寄り駅】

西新宿五丁目駅、西鉄福岡駅、広瀬通駅、名古屋駅、本町駅、西新宿駅、天神南駅、あおば通駅、亀島駅、堺筋本町駅、天神駅、仙台駅、近鉄名古屋駅

480万円／28歳（月給35万円）
660万円／34歳（月給48万円）

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有】
■業務内容
大手有名企業や自社サービス企業の開発プロジェクトに参画し
テストエンジニアとしてソフトウェア品質を支える重要な役割を担っていただきます。
Webサービス、業務系システム、自社SaaSプロダクトなど多様な案件を通じて、テスト実施だけでなく、設計・計画・品質改善まで幅広く経験できる環境です。
経験・スキルに応じて、テスト実施 → テスト設計 → テスト計画／自動化／QA業務へと段階的なキャリアアップも可能です。
■具体的な内容
・テスト計画・テスト方針の策定
・テスト仕様書・テストケースの作成
・テスト実施、結果分析・報告
・不具合再現確認および開発チームとの連携
・テスト自動化の導入・運用
・品質改善に向けたプロセス提案・管理業務
■プロジェクト事例
（1） eラーニングシステムのテスト設計・実施
カスタマイズ設計書をもとにしたテスト仕様書作成
テスト仕様書に沿ったテスト実施
開発手法：アジャイル
DB：Microsoft SQL Server
検証環境：Windows
使用ツール：Slack
（2） 企業向け分析ツールのWebアプリケーションテスト
テストケースに基づくソフトウェア操作
テスト結果の記録・報告
開発手法：アジャイル（スクラム）
検証環境：Windows
使用ツール：Jira、Slack、Zoom
（3） シェアNo.1人材管理システムのQAエンジニア
テスト計画～設計の立案
テスト自動化の設計・運用
品質管理業務全般の企画・運営
開発手法：アジャイル（スクラム）
検証環境：WindowsまたはMac（デュアルディスプレイ）
管理ツール：Redmine、Git
チャット：Slack
CI：GitLab CI
自動テスト：TestCafe
■案件アサイン
「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。案件は複数提示し、最終決定はエンジニア本人。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～455,000円＜月給＞250,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています）■年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国3,000店舗超で導入拡大中のAI接客プラットフォーム「coco」／最新AI技術活用環境／裁量大きくプロダクト成長に貢献】

■業務内容：
当社が提供するAI接客プラットフォーム「coco」のQA/SETエンジニアとして、プロダクト品質の向上やQAプロセスの設計・改善を主導します。単なるテスト実行に留まらず、開発やビジネスサイドと連携しながら品質基準の策定や要件整理など上流工程にも深く関与します。基本はフルリモートですが、開発チームとの同期的なコミュニケーションも重視しており、平日日中帯の稼働を想定しています。

■具体的な業務：
・QA戦略の立案・改善、品質基準やドキュメントの整備
・リリースフローにおけるQA観点の設計・運用
・E2E／ユニットテストの設計・実装・実行、テスト自動化推進
・ソースコード理解を前提としたテストケース設計
・PdM、エンジニア、CS、セールス等と連携した品質改善
・GitHub Issue作成、要件整理、仕様・改善施策への品質観点でのフィードバック
・ユーザー体験を踏まえた仕様策定への参画
・AIツールを活用したQA業務の効率化

■開発環境：
・言語：PHP, Kotlin, Swift, TypeScript, Go
・FW：CakePHP, Vue.js, PHPUnit
・環境／CI：Docker Compose, GitHub, GitHub Actions, BugBug
・IDE：PHPStorm, Cursor, Android Studio, Xcode
・インフラ／MW：AWS, GCP(Firebase), Cloudflare, Apache, MySQL, Valkey
・構成管理／監視：Terraform, Ansible, New Relic, CloudWatch
・その他：Slack, Jira, Miro, Figma, Redash
・AI/LLM：Claude Code, Roo Code, Claude Sonnet 4, OpenAI o1

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷Ⅴ3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,687,108円～6,268,440円固定残業手当/月：109,407円～185,963円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の年収は目安であり、現年収や面接での評価を考慮して年収は提示させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

7,000万人の日常を支えた外資メガテック出身の代表直導。あなたのエンジニア人生をアップデートする

【リモート案件多数・転勤なし・全国可】東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。◎転勤なし＆希望を考慮した配属先◎スキルを身につければフルリモートも可能！【場所に縛られない働き方へ】◆U・Iターン歓迎◆全国どこからでも応募可能◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能【本社】東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、永田町駅

月給35万円～ + 諸手当※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。《人生をアップデートした、3人の年収事例》★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計）【約170万円UP】入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計）【約180万円UP】入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義）【約210万円UP】入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円

＜フルリモート勤務可能＞◆Webシステムの検証・テスト自動化業務を行います◆最先端技術に携われます！

★フルリモート（完全在宅）実施！全国から勤務可能本社／東京都台東区根岸5-17-6※リモートワーク、テレワーク、在宅勤務OK。【本社アクセス】日比谷線「三ノ輪」駅より徒歩1分★フルリモートで、日本全国どこからでも働けます！当社の想いに賛同したけど、遠方だから働けない…そんなことはさせません！フルリモート勤務可能なので、今のお住まいのままで勤務することが可能です。面接はオンラインで行う予定なので、まずはお気軽にご相談ください。★AIツールなど最先端技術を日常的に活用しています！社内ではAIツールが日常的に活用され、さまざまなツールを自由に試すことができます。業務効率化のアイデアを追求したり、自分の興味や好奇心を活かした新しい活用法を見つけたりと、柔軟で創造的に働ける環境が整っています。★現プロジェクトでの主な使用ツールと開発言語・テストスクリプト作成言語：Ruby、Python・使用ツール：Selenium・自動テストライブラリ：Capybara

【最寄り駅】

三ノ輪駅、三ノ輪橋駅、荒川一中前駅

★経験者は前職給与保証！・経験者：月給30万円～70万円・実務未経験者：月給22万円以上※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。※残業代は別途全額支給！

☆フルリモートでの就業可！全国からフルリモートで就業されている方多数です。
☆残業もほとんど発生しない時期やプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。

■業務概要
dodaブランドの法人向けプロダクトの継続開発及び会社全体のリアーキテクチャ中のプロダクト品質を中長期で担保・進化させるため、QA領域を戦略・設計レベルからリードできる人材を募集します。
<詳細>
（1）QA戦略・設計
・プロダクト特性を踏まえた品質保証戦略の策定
・テスト方針／テストプロセスの設計・改善
・リスクベースドテストの導入・運用
・AIを用いたテスト方針、テスト実行戦略の設計・導入・運用
（2）開発プロセスへの関与
・要件定義・仕様策定フェーズからのQAレビュー
・PdM・エンジニア・ディレクターとの仕様ディスカッション
・不具合傾向分析・再発防止施策の提案
（3）QAリード業務
・品質観点の標準化、各フェーズにおけるレビュー
・QAメンバーの技術支援・育成
・ （状況に応じて）ほかプロダクトへのQAチームのリーディング、イネイブリング活動
（4）技術的取り組み
・テスト自動化戦略の立案・推進
・品質指標（KPI）の設計・モニタリング

■プロダクト事例
<doda　CONNECT>
doda求人情報サービス、doda人材紹介サービス、doda ダイレクトを含めた中途採用業務全般を一元管理できるシステムです。 選考・応募者情報・人材紹介会社の管理機能や、メール連絡、doda ダイレクトのご利用によるスカウト機能などがあり、採用業務を効率よく管理できます。

■キャリアパス
・全社プロダクトの品質を裁量を持ってリードできる
・エキスパートエンジニア／エンジニアリングマネージャーいずれのキャリアも選択可能
・単なる下請けQAでは得られない、上流・意思決定・戦略への関与

■今後の方針
現状も品質改善の取り組み（テスト自動化・効率化や開発プロセスのドキュメント化/アウトプット標準化など）を年間計画を立てて推進しているため、
その年間計画に沿って、関係者を巻き込んだ推進をしていただきます。
その後、法人プロダクトに閉じずに会社としてのQAの底上げを担っていただきたいです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,490,800円～9,736,800円固定残業手当/月：126,500円～189,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞667,400円～1,000,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～部門立ち上げメンバー／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業～

■募集背景：
日本最大級の塾検索サイト『塾選（ジュクセン）』は、膨大なコンテンツと高度なSEO戦略を軸に急成長を続けています。これまではPdMが品質管理を兼務してきましたが、プロダクトの規模拡大に伴い、専門的なQA知見が必要不可欠となりました。
そこで、エンジニアが安心して最速でデプロイできる体制を構築すできるようにしたく、1人目のQAエンジニアを募集します。

■当社で働く魅力
・「シフトレフト」の実践
・最新技術への投資と裁量
・開発責任者がQAの価値を深く理解
・「対等なパートナー」としての関係性
・「自分の検証」がユーザーに届く実感

■業務内容：
1人目のQAエンジニアとして、当社のプロダクト品質を根底から支えていただきます。

1.品質戦略の策定とプロセス改善
2. 上流工程からのQA参画
3. テスト計画・設計・実施
新規機能およびリグレッションテストの設計・実行（手動/自動の切り分け）
4. テスト自動化（SET/QA Automation領域）
・Playwright等を用いた自動テストのスクリプト作成、CI/CDへの組み込み
・運用負荷を下げるための自動化基盤の選定・構築
5. 不具合分析とフィードバック
バグの傾向を分析し、開発チームへ再発防止に向けたプロセス改善案を提案

■開発環境：
・言語：Python / TypeScript / HTML / CSS / JavaScript
・フレームワーク：FastAPI / Astro / React / React Router
・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) / OpenSearch / PostgreSQL / DynamoDB / Docker / Google Cloud / HeadScale
・データ分析環境：AWS Athena / BigQuery / DuckDBなど
・プロジェクト管理：GitHub / ClickUp / Notion / Figma
・情報共有ツール：Slack
・開発補助AI；Claude Code / Gemini

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～577万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,922円～346,262円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：86,078円～119,738円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～481,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年2回※賞与原則なし■その他固定手当内訳：リモート手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～部門立ち上げメンバー／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業～

■募集背景：
現在、新規開発から運用保守まで多岐にわたるプロジェクトが進行していますが、その品質管理（QA）の多くをプロダクトマネージャー（PdM）が兼務している状態です。
そこで、QA組織そのものを立ち上げ、チームを率いてプロダクト全体の品質を戦略的に守っていくリーダーを募集します。場当たり的な動作確認ではなく、組織横断でQA文化を根付かせ、持続可能な品質保証の仕組みを作り上げていただける方を求めています。

■業務内容：
QAエンジニア（リーダー）として、当社のプロダクトやサービスの品質を確保するため、以下の業務を担当していただきます。

・QA組織の立ち上げ・チームマネジメント
・QA戦略の策定・推進
・テスト計画・設計のオーナーシップ
・テスト自動化の戦略的推進
・バグトラッキングと品質指標の管理
・品質レポーティングとステークホルダーコミュニケーション
・QAプロセス・開発プロセスの改善リード

■魅力点：
・フルリモート可
・QA部門の業務フローをいちから構築可能
・エンジニア・PdMと協力体制で業務可能

■開発環境：
・言語：Python / TypeScript / HTML / CSS / JavaScript
・フレームワーク：FastAPI / Astro / React / React Router
・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) / OpenSearch / PostgreSQL / DynamoDB / Docker / Google Cloud / HeadScale
・データ分析環境：AWS Athena / BigQuery / DuckDBなど
・プロジェクト管理：GitHub / ClickUp / Notion / Figma
・情報共有ツール：Slack
・開発補助AI；Claude Code / Gemini

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～936万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,380円～568,435円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：124,620円～196,565円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～780,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年2回※賞与原則なし■その他固定手当内訳：リモート手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業・コンサル支援AI SaaS／複数の生成AI/LLMの強みを活かし顧客起点のソリューションでPMFに向け加速中】

■仕事内容
"国内最高水準の堅牢なマルチテナント基盤で、エンタープライズ企業の事業成長を支える

大手金融機関をはじめとするエンタープライズ企業への導入が進む当社プロダクト「TAILOR WORKS」。今回のアップデートにより、最も要件が厳しいハイエンタープライズ(りそな銀行など3,000名規模が利用)の「堅牢なマルチテナント基盤」をTypeScript /NestJSで構築しました。これを標準として全業界へ攻め込んでいけるプロダクトとして環境が整い、いまPMF達成に向けた成長加速の真っ只中です。

SaaSプロダクトのQA実務全般を担当し、品質保証の観点からの仕様レビュー・設計支援から、テスト計画・テストケースの作成と実
行、バグの優先度整理(トリアージ)・原因調査・再発防止策の提案、QAプロセスの仕組み化と継続的改善、自動テスト基盤の構築・運用まで、プロダクトの信頼性を支えるポジションです。

具体的なQA業務テーマ
・Salesforce、HubSpotなどCRM/SFAツールとのAPI接続機能のテスト
・音声データ、パンフレット、議事録などの非構造化データ処理機能の品質検証
・金融機関のセキュリティ基準を満たす機能の動作確認
・一次データと二次データを統合した企業情報表示機能のテスト
・React /Next.jsで実装されたUI/UXの品質検証
・AWS環境でのパフォーマンステスト
・Mac・Windowsの両OS環境での動作確認
・生成AI等のプロンプトの検証

【開発環境】
■フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Material UI(MUI)
■バックエンド： TypeScript / NestJS / 生成AI (Google Gemini 等のSDKを使用した開発)
■インフラ：AWS(ECS, EC2, PostgreSQL 等)
■共通：
ドキュメント：Notion, Miro
コミュニケーション：Zoom, Slack
ソースコード管理：GitHub
CI/CD：GitHub Actions

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞702万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：442,000円～504,000円固定残業手当/月：143,800円～163,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞585,800円～667,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収やスキル、経験に応じて決定します。※上記より高い金額でオファーする場合もございます。■給与改定：年2回（4月・10月）■業績賞与（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証グロース・トヨクモグループ／社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／18:00退勤徹底／有休消化率84％～

■求人の魅力：
★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。※当日申請でもOK。
★顧客とのやり取りは主にビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルで、リモート環境での業務が可能です。
★年齢層は20代～40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。

■ミッション：
自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」のQAエンジニア（テストエンジニア）として、プロダクトの品質保証業務全般をお任せします。品質向上の中心的な役割として、「探索的なテスト」によるユーザー目線での品質管理や、テスト結果の分析から開発プロセスや工程の改善を提案する開発支援がミッションとなります。

■業務内容：
・テスト計画、設計、実行
・不具合管理、不具合分析
・テストプロセスの改善とノウハウ蓄積
・E2Eテスト自動化推進　・最新のテスト関連ツール導入

■NotePMについて：
・社内wikiツールとは業務ナレッジやマニュアルを社内共有できるツールです。
・NotePMは非IT人材にも使いやすいUI/UXが大きな特徴となっています(従来の社内WikiツールはITエンジニア向けに設計されたサービスが大多数を占める)。
・非IT業界出身の従業員や顧客からのフィードバックを元にした製品改善を続けており、マルコメ、京王電鉄、小田急電鉄、アイリスオーヤマなどの非IT大手企業のお客様に導入頂いています(導入社数1.2万社突破)。

■魅力：
・QAチームはまだ立ち上げたばかりの部門のため、ご自身で新しいツールの導入検討や、理想的なQA体制を構築していく経験を得られます。
・各分野で高度なスキルを保有するエンジニアが多数在籍。テスト自動化推進、メトリクスの収集分析など、QAエンジニアとして専門性を高められる環境です。

＜勤務地詳細1＞全国可（フルリモート）住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所： 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階勤務地最寄駅：目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フルリモート可能・フルフレックス制と働き方◎】

■ポジション概要：
当社はお客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規／既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるシニアQAエンジニアを募集します。

■業務内容：
◇クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのQA
◇QA戦略の策定と実行
◇開発計画に合わせたテスト観点の明確化とそれに基づくテスト設計やケース作成、実施
◇テスト活動のプロセス改善と標準化
◇テスト活動のモニタリングと状況に合わせた対応の立案と遂行

■ポジション魅力：
◎単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
◎現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
◎システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
◎自身で設計・デザインしたUIや機能を実装し、ユーザーの反応を観察できること
◎JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能
◎800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること
◎フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中津駅(大阪府・阪急線)、北新地駅、虎ノ門駅、大阪梅田駅(阪急線)、東梅田駅、虎ノ門ヒルズ駅、中津駅(地下鉄)、西梅田駅、内幸町駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：604,035円～818,710円固定残業手当/月：146,138円～198,075円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,173円～1,016,785円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜管理監督者採用の場合の給与条件※残業手当なし＞想定年収：1,260万円～1,500万円（非管理監督者は900万円～1,220万円）月給：1,050,088円～1,250,000円基本給：845,525円～1,368,960円役職手当：204,563円～331,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□国内最大級のメディア「ニコニコ」のマーケティングリサーチ担当を募集！！月残業時間10時間程/リモートワーク可■
スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」および付随する管理システムの品質管理業務全般を担当していただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細：
・N予備校または角川ドワンゴ学園を支える管理システムのテスト計画、設計、動作確認項目書作成、実施および管理
・スマホアプリやWebサービスの定常的な動作確認
＜チームとして以下も推進していきたいと考えています＞
・既存、新規サービスへの品質保証強化
・上流工程からの介入
・定常的な品質改善活動
・テスト自動化の可能性を検討
・その他、品質向上のためにできること
※『N予備校』や『ZEN Compass』などの各サービス、または複数サービスにまたがった品質保証担当を担っていただきます。

■サービスの紹介：
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称)(設置構想中)」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。
【N予備校・ZEN Study】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
【ZEN Compass】
学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、築地駅

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。■査定：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ □■

品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。
・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築
・開発チームの外から品質保証能力の獲得支援
・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施

◆品質保証のカジュアル面談資料
peakerdeck.com/qa/qa-intro-202310

◆品質保証部のQA
https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA

◆複雑な課金基盤の内部仕様にまで踏み込んだQAエンジニアの取り組み
https://tech.smarthr.jp/entry/2025/01/14/170427

■ポジション魅力：
SmartHRのプロダクトの基盤となる機能を担当するユニットです。
内部品質に踏み込んだ品質保証をはじめ、テストに閉じず開発プロセス全体に対してアプローチしていけます。
社内の様々なステークホルダーや他の職能の領域に深く関わりながら、プロダクト基盤の品質向上に取り組めます。
ドメインの異なる複数のプロダクトと関わりながら、幅広い領域で技術的な視野を広げられます

◆SmartHR 品質保証部 プロダクト基盤ユニットの紹介 ーより良いものを目指して、品質の土台を築くー
https://tech.smarthr.jp/entry/qa_series_article_vol6

◆SmartHR 品質保証部の現状の体制と目指す姿（24/09版）
https://tech.smarthr.jp/entry/qa_series_article_vol1

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞770万円～1,540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：403,220円～806,400円その他固定手当/月：5,040円～10,080円固定残業手当/月：141,760円～283,520円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞550,020円～1,100,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します■その他固定手当：みなし深夜8h相当分（超過分は追加支給）■昇給・成果給（インセンティブ）：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ □■

【役割】
品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。
その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。

【業務内容】
レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。
・目指す姿
全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく
・おこなっていくこと
開発チームに関連性の強い部内の他ユニットに対してのレバレッジ
他ユニットが開発チームに関わりを強く持つことでやりづらい全社的な視点でのレバレッジ
プロダクトサイドに限らずビジネスサイドも含め全社的な視点でアプローチを進めていきます。

◆品質保証のカジュアル面談資料
peakerdeck.com/qa/qa-intro-202310

◆品質保証部のQA
https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA

■ポジション魅力：
スケールしていく組織の中で組織を横断した品質保証施策を遂行する経験ができます。
全社的な視点と横断的な活動を通じて、SmartHRの品質レベルの成長を支えることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞770万円～1,540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：403,200円～806,400円その他固定手当/月：5,040円～10,080円固定残業手当/月：141,760円～283,520円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞550,000円～1,100,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します■その他固定手当：みなし深夜8h相当分（超過分は追加支給）■昇給・成果給（インセンティブ）：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／フルリモート・フルフレックス～

■採用背景：
当社は土木・インフラ業界向けに「 自社SaaSプロダクト開発」、「 受託によるWeb／業務系システム開発」を両立するスタートアップです。
土木業界では、労働人口が減少する中DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。
各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており、
・膨大な枚数の設計図作成
・QAにかかるリードタイム・精度課題
・手戻りのハードルの高さ
など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。
上記課題を解決するため、当求人では2D設計を前提とした従来の土木設計プロセスを刷新し、業界のDXを実装レベルで推進するQAエンジニアを募集しています。

■業務内容：
・SaaSプロダクトおよび受託開発案件における品質保証体制の構築・運用
・要件定義～リリース後までを通した品質向上の仕組み作り

■求める人物像：
40代・50代で「管理職ではなく、技術を続けたい」と考えている方も、当社では中核人材としてお迎えしたいと考えています。
開発者・PMと連携し、品質とスピードの両立を実現して欲しいです。

■このポジションの魅力：
・QAを後工程ではなく、開発の中核として位置づけ
・自社SaaS × 受託開発の両方に関われる技術的広がり
・自社SaaS × 受託の両方を経験でき、引き出しが増える
・品質基準・テスト文化をゼロから作れるフェーズ
・年齢に縛られない、やる気や能力重視の評価文化

■開発環境：
・フロントエンド：React（TypeScript）/ Next.Js
・バックエンド：python（FastAPI）
・クラウド：AWS / GCP / Azure / Cloudflare / GitHub Pages
・プロジェクト管理：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる）＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルGROWTH新宿24F勤務地最寄駅：中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,833円～550,033円固定残業手当/月：74,500円～158,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～708,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします■昇給：年1回■賞与：年1回 ※人事評価および会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラウドサインのプロダクト開発にて、品質保証戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。

■具体的には以下に取り組んでいただきます。
品質保証戦略の策定（テスト戦略とプロセス改善戦略の設計、AI・自動化技術を活用した次世代テスト戦略の立案）
品質メトリクスの設計・測定・分析（品質KPIの定義、ダッシュボード構築、データに基づく戦略最適化）
戦略の実行推進とマネジメント（ロードマップ策定、ステークホルダーマネジメント、QAEチームへの戦略浸透）
組織横断での品質改善リード（品質ゲート・DoD・品質基準の策定導入、テスト品質の標準化、品質文化の醸成）

■主要な技術スタック
クラウド/インフラ：AWS, Amazon ECS Fargate, Terraform
データベース：Amazon Aurora MySQL, Redis, OpenSearch
CI/CD/DevOps：GitLab CI, Github Actions, CodePipeline/Build/Deploy
コード管理：GitLab, Github
ツール開発言語：Go, Python
アプリケーション：Go, Revel/gorilla/gorm, Vue.js/Nuxt.js, TypeScript/JavaScript
テストツール：mabl, Postman, Playwright

■ポジション魅力
・品質保証戦略の策定オーナーとして組織変革をリード
・データドリブンな意思決定環境で、あなたの経験を最大限に活かせる
・戦略実現のための裁量と権限を持ち、開発プロセス全体に影響を与えられる
・次世代テスト技術の導入と、先進的なQA組織の構築ができる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり））

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞752万円～1,003万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,925円～618,587円固定残業手当/月：163,200円～217,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞627,125円～836,187円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ □■

■業務概要：
品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。
・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築
・開発チームの外から品質保証能力の獲得支援
・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施

◆品質保証のカジュアル面談資料
peakerdeck.com/qa/qa-intro-202310

◆品質保証部のQA
https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA

■ポジションの魅力
開発チーム内での品質保証、開発チーム外からの品質保証、どちらの経験も積んでいただくことが可能です。
またQAエンジニアだから品質保証業務だけやらないといけないという意識がなく、希望次第ではプロダクトコードへのコミットやUI/UX設計などにも携わっていただくことが可能です

■当社について：
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。

今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞525万円～1,320万円＜賃金形態＞月給制※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,880円～659,680円その他固定手当/月：3,436円～8,246円固定残業手当/月：96,684円～222,074円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～890,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2022年「下半期」の昇給結果※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。●平均値　＋238,498円/年●中央値　＋120,000円/年●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ □■

■業務概要：
品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。
チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。
プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。

◆品質保証のカジュアル面談資料
peakerdeck.com/qa/qa-intro-202310

◆品質保証部のQA
https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA

■ポジションの魅力
スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。
品質保証部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。

■当社について：
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。

今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞770万円～1,540万円＜賃金形態＞月給制※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）＜賃金内訳＞月額（基本給）：403,200円～806,400円その他固定手当/月：5,040円～10,080円固定残業手当/月：141,760円～283,520円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞550,000円～1,100,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2022年「下半期」の昇給結果※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。●平均値　＋238,498円/年●中央値　＋120,000円/年●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所／セキュリティの高さでも高評価獲得／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境◎／健康経営優良法人3年連続認定／書籍購入補助など福利厚生充実〉

■募集背景：
ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。
ビットバンクのシステム部はプロフェッショナル集団であり、あらゆる価値をテクノロジーを通して提供しております。現在、さらなる発展を目標に、「インターネットサービスとしてのスピード感」と「金融機関に求められる高い品質」をコアに、QAチームの拡大を行っております。
そこで、我々がコミットしているプロジェクトを一緒にテスト実施・品質担保できる仲間を募集しております。QAチームに力を貸してくださる、QA／テストプロフェッショナルからのエントリーをお待ちしております。

■業務内容：
・テストケース作成
・テスト設計
・テスト実行
・バグ起票と管理
・テスト進捗管理／レポート

■どんな仲間がいるのか：
現在、100名を超えるメンバーが在籍しています。20代～30代のメンバーが約70％と若手中心ですが、40代以上の経験豊富なベテランも多数在籍しています。メンバー全員が同じ夢を描き、日々切磋琢磨しながら大きな目標に対してチャレンジしています。私たちは当社が掲げるVision、Missionに共感し、そして5つのValuesを大切にしています。

■就業環境：
以下のように社員が働きやすい環境が整っています。
・基本的に在宅勤務
・土日祝休み
・フレックス制度（コアタイム10-16時）
・リラックス休暇（5日間）、年末年始休暇　など

■当社の特徴：
仮想通貨交換業者として金融庁から正式に認定されています。2017年7月には総額8.5億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。金融機関や関連企業に向けて教育、研修を行っているビットコイン研究者が技術顧問を務めており、技術的な強みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,520円～459,826円固定残業手当/月：89,480円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験などを考慮し決定します。※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証グロース・トヨクモグループ／社員の2割が子育て中／登録企業12000社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／基本残業ゼロ(18:00帰宅徹底)／有休消化率84％～

■求人の魅力：
★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。※当日申請でもOK。
★顧客とのやり取りは主にビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルで、リモート環境での業務が可能です。
★年齢層は20代～40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。

■ミッション：
社内でナレッジ共有・マニュアル作成ができる自社開発サービス「NotePM」のQAエンジニア（テストエンジニア）としてプロダクトの品質保証業務をお任せします。
品質向上の中心的な役割として、「探索的なテスト」によるユーザー目線での品質管理や、テスト結果の分析から開発プロセスや工程の改善を提案する開発支援がミッションとなります。
※品質保証2名。アジャイル開発に近く、開発チームに品質管理が組み込まれており改善提案も可能
・QAチームはまだ立ち上げたばかりの部門のため、新しいツールの導入検討や、QA体制構築の経験を得られます。

■業務内容：
・テスト計画、設計、実行
・不具合管理、不具合分析
・テストプロセスの改善とノウハウ蓄積
・E2Eテスト自動化推進　・最新のテスト関連ツール導入

■NotePMについて：
・社内wikiツールとは業務ナレッジやマニュアルを社内共有できるツールです。
・NotePMは非IT人材にも使いやすいUI/UXが大きな特徴となっています(従来の社内WikiツールはITエンジニア向けに設計されたサービスが大多数を占める)。
・非IT業界出身の従業員や顧客からのフィードバックを元にした製品改善を続けており、マルコメ、京王電鉄、小田急電鉄、アイリスオーヤマなどの非IT大手企業のお客様に導入頂いています(導入社数1.2万社突破)。

＜勤務地詳細1＞全国可（フルリモート）住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所： 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階勤務地最寄駅：目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
私たちは、XP（エクストリームプログラミング）というアジャイル開発手法のもと、エンジニア・PdM・デザイナーと密に連携しながらプロダクト開発を進めています。
このポジションでは、チームごとの品質向上に深く関わりつつ、プロダクトのさらなる成長を支えるチーム横断的な品質保証にも取り組んでいただきます。

■業務内容：
開発プロセス全体への参画：チーム開発におけるテスト業務全般（自動テスト含む）。PdMやデザイナーと連携し、仕様策定から関わります
・品質保証の自動化・効率化：自動テスト環境やCI/CDパイプラインの構築・改善
・品質文化の醸成：チーム内のテストプロセス改善や、品質に関する知識・技術の普及推進

■ポジション魅力：
（1）開発プロセス全体をリードする「シフトレフトQA」
開発の最終段階だけでなく、企画・設計といった上流工程から積極的に関わり、プロダクトの品質を根本から高めていくことができます。PdMや開発エンジニアと密接に連携し、チーム全体で品質を作り上げる文化が根付いています。
（2）多角的なスキルを身につけ、キャリアを広げる
テスト業務にとどまらず、品質保証に必要な多様なスキルを磨くことが可能です。データ分析を通じた品質改善や、実際のプロダクトコードをペアプログラミングで書く経験も得られます。QAエンジニアとしての専門性を深めつつ、開発・データ分析など隣接領域にもキャリアを広げたい方に最適な環境です。
（3）自動テストを実践的に学び、習熟する環境
自動テスト環境をQAエンジニアを主体で用意しており、実務で自動テストを前提としたQA活動に習熟できます。自動テスト環境の構築・ブラッシュアップに携わることもできます。

■技術スタック：
フロントエンド： AngularJS、Nuxt.js、React、TypeScript、JavaScript
サーバーサイド：PHP、Kotlin
モバイル： Capacitor
インフラ： EC2、ECS、EKS、Lambda、Pinpoint、Kinesis
監視：Datadog、NewRelic、CloudWatch、Fluentd、FluentBit
DB： Aurora（mysql）、DynamoDB、PostgreSQL、Redis

変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～644,000円固定残業手当/月：84,000円～142,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞465,000円～786,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回（2月・8月）※昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。