株式会社DDグループ
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- 設立
- 1996年
-
- 従業員数
- 5,486名
-
- 平均年齢
- 40.5歳
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株式会社DDグループ
株式会社DDグループの過去求人情報一覧
仕事
<福利厚生制度充実/レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス(ホテル等)の事業を国内外に347店舗展開/東証プライム上場/年休120日/完全週休二日制> ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・自社グループの社員・アルバイトの給与計算を担当 ・毎月5,000名以上の給与計算 ・社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き ・ご経験・スキルに応じて、人事評価制度・労働衛生管理等、幅広い業務に関わることが可能 ■組織構成: 【人事総務部 労務チーム】 7名(人事総務部長1名-マネジャー1名、シニアスタッフ2名-スタッフ4名) ■業務内容: 2024年2月期より新たな経営ビジョンを策定、新連結中期経営計画を発表。 「創造的であり革新的であるブランドを創出するブランドカンパニーへ」という経営ビジョンのもと、人事労務体制を強化いたします。 ■当社について: 多種多様なブランドポートフォリオを形成する飲食事業やアミューズメント事業、ブライダル事業、ホテル事業、不動産サービス(ホテル等)を展開しています。グループ各社の理念・個性を尊重し、オープンコミュニケーションによる相互補完と相乗効果で企業価値を最大化、世界に誇る「オープンイノベーション企業」を目指します。これまで店舗ビジネスをメインに展開していますが、決して固執しているという事ではない為、オープンイノベーションを生み出す企業として、今後も事業を多角化していきます。事業領域の発案をして頂く事も今回のポジションの方には期待しております。 当社グループは、「お客様歓喜」を経営理念とし、少子高齢化や人口減に加え、ライフスタイルや消費者の嗜好の変化、デジタルテクノロジーの進 化など、消費者の行動やニーズをはじめとする社会の変容を捉え、中長期的なパラダイム変化の兆候を意識した上での戦略構築を実現いたしま す。 また、”圧倒的なカッコよさという価値観ですべてのステークホルダーに対して「熱狂的な歓喜」を呼び起こす!”というグループ経営指針のもと、 創造的であり革新的であるブランドを創出する「ブランドカンパニー」の実現と企業の社会的責任を果たします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>384万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,120円~333,450円固定残業手当/月:82,880円~116,550円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・飲食事業(レストラン/カフェ等)の経営/企画/運営・アミューズメント事業(ビリヤード/ダーツ/複合カフェ等)の経営/企画/運営・ホテル事業の経営/企画/運営・ウェディング事業・不動産事業
仕事
<福利厚生制度充実/レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス(ホテル等)の事業を国内外に347店舗展開/東証プライム上場/年休120日/完全週休二日制> ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・自社グループの社員・アルバイトの給与計算を担当 ・毎月5,000名以上の給与計算 ・社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き ・ご経験・スキルに応じて、人事評価制度・労働衛生管理等、幅広い業務に関わることが可能 ■組織構成: 【人事総務部 労務チーム】 7名(人事部長1名-マネジャー1名、シニアスタッフ1名-スタッフ4名) ■業務内容: 2024年2月期より新たな経営ビジョンを策定、新連結中期経営計画を発表。 「創造的であり革新的であるブランドを創出するブランドカンパニーへ」という経営ビジョンのもと、人事労務体制を強化いたします。 ■当社について: 多種多様なブランドポートフォリオを形成する飲食事業やアミューズメント事業、ブライダル事業、ホテル事業、不動産サービス(ホテル等)を展開しています。グループ各社の理念・個性を尊重し、オープンコミュニケーションによる相互補完と相乗効果で企業価値を最大化、世界に誇る「オープンイノベーション企業」を目指します。これまで店舗ビジネスをメインに展開していますが、決して固執しているという事ではない為、オープンイノベーションを生み出す企業として、今後も事業を多角化していきます。事業領域の発案をして頂く事も今回のポジションの方には期待しております。 当社グループは、「お客様歓喜」を経営理念とし、少子高齢化や人口減に加え、ライフスタイルや消費者の嗜好の変化、デジタルテクノロジーの進 化など、消費者の行動やニーズをはじめとする社会の変容を捉え、中長期的なパラダイム変化の兆候を意識した上での戦略構築を実現いたしま す。 また、”圧倒的なカッコよさという価値観ですべてのステークホルダーに対して「熱狂的な歓喜」を呼び起こす!”というグループ経営指針のもと、 創造的であり革新的であるブランドを創出する「ブランドカンパニー」の実現と企業の社会的責任を果たします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,500円~494,247円固定残業手当/月:129,500円~172,753円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・飲食事業(レストラン/カフェ等)の経営/企画/運営・アミューズメント事業(ビリヤード/ダーツ/複合カフェ等)の経営/企画/運営・ホテル事業の経営/企画/運営・ウェディング事業・不動産事業
仕事
【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ/わらやき屋、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス(ホテル等)の事業を国内外に300店舗以上展開】 経営企画部門再構築のため、多くのレストラン、アミューズメント店を運営し、プライム市場にも上場している当社と国内関連会社の経営企画業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎経営方針、目標、計画の策定 ・中期経営計画立案 ・財務戦略の立案 ◎同じ部署内の法務+予実管理メンバー育成もお任せします。 ■採用背景: 経営企画部門の再構築に伴い、次期経営管理本部長のポジションを担っていただける方をお迎えし、経営の中核となる当部署の強化を図りたいと考えています。※現状は役員が本部長職として業務を遂行しております。 ■組織構成 経営企画部 部長・マネジャー各1名、シニアスタッフ4名、スタッフ1名 財務経理部 部長1名、マネジャー2名、シニアスタッフ4名、スタッフ3名 情報システム部 部長・マネジャー各1名、シニアスタッフ3名、スタッフ3名 ■魅力: ◎DDグループは、1996年3月の創業以来「“食”を通じて国民生活の向上に寄与すること」を目指してきました。「わらやき屋」「今井屋」ブランドなどを展開する外食事業をはじめ、「BAGUS」などを展開するアミューズメント事業や「8HOTEL」「3S HOTEL」ブランドのホテル運営や、貸コンテナ業、不動産仲介業などを展開するホテル・不動産事業です。 ◎経営理念である「お客様歓喜」の実現に向け、「圧倒的なかっこよさという価値観」で、お客様満足度工場を実現し、商品の付加価値の提案、消費需要やライフスタイルの変化に対応しながら、持続的成長の実現と企業価値の向上を果たしてまいります。 ◎当社グループ経営ビジョン 消費者が求めるフードサービス企業から創造的であり革新的であるブランドを創造するブランドカンパニーへ ・「FOOD」を中心とする強み ・資産(実店舗)ビジネス ・利益率10%未満のビジネスモデル ・フロービジネス ↓ ・「BRAND」を基礎とする強みへ ・「OVER THE 外食」 ・利益率15%以上の事業セグメント創出 ・ストックビジネスの拡充当社グループ経営ビジョン5
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):750,000円~1,000,000円<月給>750,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記年収は入社時の想定年収です。給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・飲食事業(レストラン/カフェ等)の経営/企画/運営・アミューズメント事業(ビリヤード/ダーツ/複合カフェ等)の経営/企画/運営・ホテル事業の経営/企画/運営・ウェディング事業・不動産事業
仕事
【100以上の飲食ブランド展開/東証一部上場/レストラン・アミューズメント・ブライダル・ホテル等の事業を国内外に300店舗以上展開】 ■業務内容: 東証プライム上場の株式会社DDグループにて映像制作、グラフィックデザインの仕事をお任せします。 実務経験は不問ですが、InstagramをはじめとするSNSなどを個人的に使用している方など、クリエイティブデザインに意欲的な方を歓迎します。 ■具体的な業務: 以下、撮影から映像の制作まで映像に携わる全ての仕事に携わって頂きます。 【映像編集・グラフィックデザイン】 使用するクリエイティブソフト:Illustrator、Photoshop、Premiere Pro、After Effects 【撮影】 人物、風景、弊社運営店舗 【イベント運用】 当社総会、その他イベント ■組織構成: ・社長室に所属いただきます。 ・現在、1名の先輩スタッフが活躍中。今回募集する方を含め、今後は2名体制での制作活動となります。 ■当社について: ◎DDグループは、1996年3月の創業以来「“食”を通じて国民生活の向上に寄与すること」を目指してきました。「わらやき屋」「今井屋」ブランドなどを展開する外食事業をはじめ、「BAGUS」などを展開するアミューズメント事業や「8HOTEL」「3S HOTEL」ブランドのホテル運営や、貸コンテナ業、不動産仲介業などを展開するホテル・不動産事業です。 ◎経営理念である「お客様歓喜」の実現に向け、「圧倒的なかっこよさという価値観」で、お客様満足度工場を実現し、商品の付加価値の提案、消費需要やライフスタイルの変化に対応しながら、持続的成長の実現と企業価値の向上を果たしてまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,300円~296,400円固定残業手当/月:77,700円~103,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は入社時の想定年収です。給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。■昇給・昇格:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・飲食事業(レストラン/カフェ等)の経営/企画/運営・アミューズメント事業(ビリヤード/ダーツ/複合カフェ等)の経営/企画/運営・ホテル事業の経営/企画/運営・ウェディング事業・不動産事業
仕事
【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ/レストラン・アミューズメント・ブライダル・ホテル等の事業を国内外に300店舗以上展開】 ■業務内容: 東証プライム上場の株式会社DDグループにて映像制作、グラフィックデザインの仕事をシニアスタッフポジションにてお任せします。 ■具体的な業務: 以下、撮影から映像の制作まで映像に携わる全ての仕事に携わって頂きます。 【映像編集・グラフィックデザイン】 使用するクリエイティブソフト:Illustrator、Photoshop、Premiere Pro、After Effects 【撮影】 人物、風景、弊社運営店舗 【イベント運用】 当社総会、その他イベント ■組織構成: ・社長室に所属いただきます。 ・現在、1名の先輩スタッフが活躍中。今回募集する方を含め、今後は2名体制での制作活動となります。 ■当社について: ◎DDグループは、1996年3月の創業以来「“食”を通じて国民生活の向上に寄与すること」を目指してきました。「わらやき屋」「今井屋」ブランドなどを展開する外食事業をはじめ、「BAGUS」などを展開するアミューズメント事業や「8HOTEL」「3S HOTEL」ブランドのホテル運営や、貸コンテナ業、不動産仲介業などを展開するホテル・不動産事業です。 ◎経営理念である「お客様歓喜」の実現に向け、「圧倒的なかっこよさという価値観」で、お客様満足度工場を実現し、商品の付加価値の提案、消費需要やライフスタイルの変化に対応しながら、持続的成長の実現と企業価値の向上を果たしてまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,400円~333,450円固定残業手当/月:103,600円~116,550円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は入社時の想定年収です。給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。■昇給・昇格:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・飲食事業(レストラン/カフェ等)の経営/企画/運営・アミューズメント事業(ビリヤード/ダーツ/複合カフェ等)の経営/企画/運営・ホテル事業の経営/企画/運営・ウェディング事業・不動産事業
仕事
【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ/わらやき屋、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス(ホテル等)の事業を国内外に300店舗以上展開】 東証プライム上場の当社の代表取締役社長(以下、社長と呼ぶ)の送迎・秘書・介護業務をバランス良く担って頂きます。 現在、3名の先輩秘書が活躍中。あなたを入れて、今後は4名体制で代表をフォローしていきます。 OJTをしっかり行いますのでご安心ください ■業務内容: <送迎関連> ◎社用車による社長の送迎(通勤時・会合先等) ◎社長のスケジュール同行(商談時・会合時の同席、出張時のサポート) <秘書関連> ◎スケジュール管理(会議・会合・来客・出張などのスケジュール調整) ◎社内会議の設定・調整・参加 ◎来客・来賓対応 ◎各種イベントの準備・対応 ◎その他一部総務業務有 <介護関連> ◎リハビリテーションのサポート ◎体が動かしにくい場合など(運動にかかわる症状)のサポート ■組織構成: 社長室に所属となります。 ※秘書を管掌する社員は全3名(上長は社長室長で左記人数からは除く) ■当社について: 当社グループは、「お客様歓喜」を経営理念とし、少子高齢化や人口減に加え、ライフスタイルや消費者の嗜好の変化、デジタルテクノロジーの進 化など、消費者の行動やニーズをはじめとする社会の変容を捉え、中長期的なパラダイム変化の兆候を意識した上での戦略構築を実現いたしま す。 また、”圧倒的なカッコよさという価値観ですべてのステークホルダーに対して「熱狂的な歓喜」を呼び起こす!”というグループ経営指針のもと、 創造的であり革新的であるブランドを創出する「ブランドカンパニー」の実現と企業の社会的責
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,753円~308,256円固定残業手当/月:86,247円~107,744円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~416,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は入社時の想定年収です。給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。■昇給・昇格:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・飲食事業(レストラン/カフェ等)の経営/企画/運営・アミューズメント事業(ビリヤード/ダーツ/複合カフェ等)の経営/企画/運営・ホテル事業の経営/企画/運営・ウェディング事業・不動産事業
出典:doda求人情報
仕事
店舗運営やブランドコンセプトを理解していただき、 独自の個性やアイデア・企画力を存分に活かし、魅力的な店舗づくりに取り組んでください。 【仕事内容】 ◎店舗・売上管理 ◎接客・レジ ◎スタッフの教育・マネジメント ◎シフト管理 ◎在庫・仕入管理 など 【7月・1月、年2回の評価のタイミングで、早期のキャリアアップも可能!】 ◎一般社員:月給25万~27万円(年収350万~380万円) ▼ ◎主任:月給27万~29万円(年収380万~410万円) ▼ ◎店長or料理長:月給35万~40万円(年収420万~470万円) ▼ ◎統括店長・料理長/上級店長・料理長:月給40万~44万円(年収490万~530万円) ▼ ◎ブランドマネージャー・ブランド料理長:月給44万~60万円(年収540万~720万円) 入社後わずか1年で、複数店舗を管理する<統括店長>のポジションに就いたメンバーも! 個々の店舗に見合ったルール作りやノウハウをまとめる業務もお任せします。 皆さん一人ひとりの創意工夫が、進化し続けるダイヤモンドダイニングの“次”をつくるのです!
給与
月給25万~50万円 ※経験・能力・人物面を考慮の上、優遇いたします。 ★店長・料理長以上の役職は給与システムが異なります。 店長職・料理長職以上/年俸制(月額最低保証35万円)+インセンティブ
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、愛知にある各店舗での勤務になります。 ※原則として転居を伴う配属・異動はありません。U・Iターン歓迎。 【本社】 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18階(都営三田線「三田」駅A9出口直結) ※店舗情報はHPをご覧ください。 http://www.diamond-dining.com/shops/type.html 【面接地】 ○東京、神奈川、埼玉、千葉勤務をご希望の方⇒本社 ○愛知勤務をご希望の方⇒名古屋 ○大阪、京都勤務をご希望の方⇒梅田
仕事
店舗運営やブランドコンセプトを理解していただき、 独自の個性やアイデア・企画力を存分に活かし、魅力的な店舗づくりに取り組んでください。 【仕事内容】 ◎店舗・売上管理 ◎接客・レジ ◎スタッフの教育・マネジメント ◎シフト管理 ◎在庫・仕入管理 など 【7月・1月、年2回の評価のタイミングで、早期のキャリアアップも可能!】 ◎一般社員:月給25万~27万円(年収350万~380万円) ▼ ◎主任:月給27万~29万円(年収380万~410万円) ▼ ◎店長or料理長:月給35万~40万円(年収420万~470万円) ▼ ◎統括店長・料理長/上級店長・料理長:月給40万~44万円(年収490万~530万円) ▼ ◎ブランドマネージャー・ブランド料理長:月給44万~60万円(年収540万~720万円) 入社後わずか1年で、複数店舗を管理する<統括店長>のポジションに就いたメンバーも! 個々の店舗に見合ったルール作りやノウハウをまとめる業務もお任せします。 皆さん一人ひとりの創意工夫が、進化し続けるダイヤモンドダイニングの“次”をつくるのです!
給与
月給25万~50万円 ※経験・能力・人物面を考慮の上、優遇いたします。 ★店長・料理長以上の役職は給与システムが異なります。 店長職・料理長職以上/年俸制(月額最低保証35万円)+インセンティブ
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、愛知にある各店舗での勤務になります。 ※原則として転居を伴う配属・異動はありません。U・Iターン歓迎。 【本社】 東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル2階 ※詳細はHPをご覧ください。 http://www.diamond-dining.com/shops/type.html 【面接地】 ○東京、神奈川、埼玉、千葉勤務をご希望の方⇒本社 ○愛知勤務をご希望の方⇒名古屋 ○大阪、京都勤務をご希望の方⇒梅田
仕事
店舗運営やブランドコンセプトを理解していただき、 独自の個性やアイデア・企画力を存分に活かし、魅力的な店舗づくりに取り組んでください。 【仕事内容】 ◎店舗・売上管理 ◎接客・レジ ◎スタッフの教育・マネジメント ◎シフト管理 ◎在庫・仕入管理 など 【7月・1月、年2回の評価のタイミングで、早期のキャリアアップも可能!】 ◎一般社員:月給25万~27万円(年収350万~380万円) ▼ ◎主任:月給27万~29万円(年収380万~410万円) ▼ ◎店長or料理長:月給35万~40万円(年収420万~470万円) ▼ ◎統括店長・料理長/上級店長・料理長:月給40万~44万円(年収490万~530万円) ▼ ◎ブランドマネージャー・ブランド料理長:月給44万~60万円(年収540万~720万円) 入社後わずか1年で、複数店舗を管理する<統括店長>のポジションに就いたメンバーも! 個々の店舗に見合ったルール作りやノウハウをまとめる業務もお任せします。 皆さん一人ひとりの創意工夫が、進化し続けるダイヤモンドダイニングの“次”をつくるのです!
給与
月給25万~50万円 ※経験・能力・人物面を考慮の上、優遇いたします。 ★店長・料理長以上の役職は給与システムが異なります。 店長職・料理長職以上/年俸制(月額最低保証35万円)+インセンティブ
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、愛知にある各店舗での勤務になります。 ※原則として転居を伴う配属・異動はありません。U・Iターン歓迎。 【本社】 東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル2階 ※詳細はHPをご覧ください。 http://www.diamond-dining.com/shops/type.html 【面接地】 ○東京、神奈川、埼玉、千葉勤務をご希望の方⇒本社 ○愛知勤務をご希望の方⇒名古屋 ○大阪、京都勤務をご希望の方⇒梅田
仕事
店舗運営やブランドコンセプトを理解していただき、 独自の個性やアイデア・企画力を存分に活かし、魅力的な店舗づくりに取り組んでください。 【仕事内容】 ◎店舗・売上管理 ◎接客・レジ ◎スタッフの教育・マネジメント ◎シフト管理 ◎在庫・仕入管理 など 【7月・1月、年2回の評価のタイミングで、早期のキャリアアップも可能!】 ◎一般社員:月給25万~27万円(年収350万~380万円) ▼ ◎主任:月給27万~29万円(年収380万~410万円) ▼ ◎店長or料理長:月給35万~40万円(年収420万~470万円) ▼ ◎統括店長・料理長/上級店長・料理長:月給40万~44万円(年収490万~530万円) ▼ ◎ブランドマネージャー・ブランド料理長:月給44万~60万円(年収540万~720万円) 入社後わずか1年で、複数店舗を管理する<統括店長>のポジションに就いたメンバーも! 個々の店舗に見合ったルール作りやノウハウをまとめる業務もお任せします。 皆さん一人ひとりの創意工夫が、進化し続けるダイヤモンドダイニングの“次”をつくるのです!
給与
月給25万~50万円 ※経験・能力・人物面を考慮の上、優遇いたします。 ★店長・料理長以上の役職は給与システムが異なります。 店長職・料理長職以上/年俸制(月額最低保証35万円)+インセンティブ
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、愛知にある各店舗での勤務になります。 ※原則として転居を伴う配属・異動はありません。U・Iターン歓迎。 【本社】 東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル2階 ※詳細はHPをご覧ください。 http://www.diamond-dining.com/shops/type.html 【面接地】 ○東京、神奈川、埼玉、千葉勤務をご希望の方⇒本社 ○愛知勤務をご希望の方⇒名古屋 ○大阪、京都勤務をご希望の方⇒梅田
仕事
【裁量権が大きい仕事】 ダイヤモンドダイニングの店舗マネージャーの仕事には、他のチェーン飲食店とは明らかに異なる点があります。 それは、裁量権の大きさ。料理のメニュー・接客スタイル・シーズンイベント・店内装飾など、 通常はチェーン本部で決定される店舗経営のあらゆることが、ここでは各店舗の裁量に任されているのです。 守るべきルールは、「お客様に喜んでいただく」「コンセプトを外さない」 「予算に基づいた利益を出す」という3つだけ。 今後の組織変革により、これまで個々の店舗にあったルールやノウハウをまとめ上げていきますが、 店舗ごとの創意工夫を生かした経営に変わりはありません。 お客様を非日常に誘う個性的な店舗づくりで、 顧客満足ならぬ「お客様歓喜」を巻き起こす店舗をマネジメントしてください。
給与
月給25万~50万円 ※スキル・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※SV・マネージャー経験者は優遇いたします。
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知にある各店舗での勤務になります。 ※原則として転居を伴う配属・異動はありません。U・Iターン歓迎。 ◎東京/品川、田町、浜松町、新宿、渋谷、恵比寿、銀座、新橋、有楽町、六本木、赤坂、 五反田、池袋、高田馬場、上野、水道橋、九段下、御茶ノ水、錦糸町、豊洲、大森、立川 ◎神奈川/横浜、川崎 ◎埼玉/浦和 ◎千葉/海浜幕張 ◎大阪/梅田、心斎橋、天満橋 ◎愛知/名古屋 ※本社/東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル2階(面接地) ※詳細はHPをご覧ください。 http://www.diamond-dining.com/shops/type.html
仕事
【裁量権が大きい仕事】 ダイヤモンドダイニングの店舗マネージャーの仕事には、他のチェーン飲食店とは明らかに異なる点があります。 それは、裁量権の大きさ。料理のメニュー・接客スタイル・シーズンイベント・店内装飾など、 通常はチェーン本部で決定される店舗経営のあらゆることが、ここでは各店舗の裁量に任されているのです。 守るべきルールは、「お客様に喜んでいただく」「コンセプトを外さない」 「予算に基づいた利益を出す」という3つだけ。 今後の組織変革により、これまで個々の店舗にあったルールやノウハウをまとめ上げていきますが、 店舗ごとの創意工夫を生かした経営に変わりはありません。 お客様を非日常に誘う個性的な店舗づくりで、 顧客満足ならぬ「お客様歓喜」を巻き起こす店舗をマネジメントしてください。
給与
月給25万~50万円 ※スキル・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※SV・マネージャー経験者は優遇いたします。
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知にある各店舗での勤務になります。 ※原則として転居を伴う配属・異動はありません。U・Iターン歓迎。 ◎東京/品川、田町、浜松町、新宿、渋谷、恵比寿、銀座、新橋、有楽町、六本木、赤坂、 五反田、池袋、高田馬場、上野、水道橋、九段下、御茶ノ水、錦糸町、豊洲、大森、立川 ◎神奈川/横浜、川崎 ◎埼玉/浦和 ◎千葉/海浜幕張 ◎大阪/梅田、心斎橋、天満橋 ◎愛知/名古屋 ※本社/東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル2階(面接地) ※詳細はHPをご覧ください。 http://www.diamond-dining.com/shops/type.html
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【裁量権が大きい仕事】 ダイヤモンドダイニングの店舗マネージャーの仕事には、他のチェーン飲食店とは明らかに異なる点があります。 それは、裁量権の大きさ。料理のメニュー・接客スタイル・シーズンイベント・店内装飾など、 通常はチェーン本部で決定される店舗経営のあらゆることが、ここでは各店舗の裁量に任されているのです。 守るべきルールは、「お客様に喜んでいただく」「コンセプトを外さない」 「予算に基づいた利益を出す」という3つだけ。 今後の組織変革により、これまで個々の店舗にあったルールやノウハウをまとめ上げていきますが、 店舗ごとの創意工夫を生かした経営に変わりはありません。 お客様を非日常に誘う個性的な店舗づくりで、 顧客満足ならぬ「お客様歓喜」を巻き起こす店舗をマネジメントしてください。
給与
月給25万~50万円 ※スキル・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※SV・マネージャー経験者は優遇いたします。
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東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知にある各店舗での勤務になります。 ※原則として転居を伴う配属・異動はありません。U・Iターン歓迎。 ◎東京/品川、田町、浜松町、新宿、渋谷、恵比寿、銀座、新橋、有楽町、六本木、赤坂、 五反田、池袋、高田馬場、上野、水道橋、九段下、御茶ノ水、錦糸町、豊洲、大森、立川 ◎神奈川/横浜、川崎 ◎埼玉/浦和 ◎千葉/海浜幕張 ◎大阪/梅田、心斎橋、天満橋 ◎愛知/名古屋 ※本社/東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル2階(面接地) ※詳細はHPをご覧ください。 http://www.diamond-dining.com/shops/type.html
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【裁量権が大きい仕事】 ダイヤモンドダイニングの店舗マネージャーの仕事には、他のチェーン飲食店とは明らかに異なる点があります。 それは、裁量権の大きさ。料理のメニュー・接客スタイル・シーズンイベント・店内装飾など、 通常はチェーン本部で決定される店舗経営のあらゆることが、ここでは各店舗の裁量に任されているのです。 守るべきルールは、「お客様に喜んでいただく」「コンセプトを外さない」 「予算に基づいた利益を出す」という3つだけ。 今後の組織変革により、これまで個々の店舗にあったルールやノウハウをまとめ上げていきますが、 店舗ごとの創意工夫を生かした経営に変わりはありません。 お客様を非日常に誘う個性的な店舗づくりで、 顧客満足ならぬ「お客様歓喜」を巻き起こす店舗をマネジメントしてください。
給与
月給25万~50万円 ※スキル・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※SV・マネージャー経験者は優遇いたします。
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知にある各店舗での勤務になります。 ※原則として転居を伴う配属・異動はありません。U・Iターン歓迎。 ◎東京/品川、田町、浜松町、新宿、渋谷、恵比寿、銀座、新橋、有楽町、六本木、赤坂、 五反田、池袋、高田馬場、上野、水道橋、九段下、御茶ノ水、錦糸町、豊洲、大森、立川 ◎神奈川/横浜、川崎 ◎埼玉/浦和 ◎千葉/海浜幕張 ◎大阪/梅田、心斎橋、天満橋 ◎愛知/名古屋 ※本社/東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル2階(面接地) ※詳細はHPをご覧ください。 http://www.diamond-dining.com/shops/type.html
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【裁量権が大きい仕事】 ダイヤモンドダイニングの店舗マネージャーの仕事には、他のチェーン飲食店とは明らかに異なる点があります。 それは、裁量権の大きさ。料理のメニュー・接客スタイル・シーズンイベント・店内装飾など、 通常はチェーン本部で決定される店舗経営のあらゆることが、ここでは各店舗の裁量に任されているのです。 守るべきルールは、「お客様に喜んでいただく」「コンセプトを外さない」 「予算に基づいた利益を出す」という3つだけ。 今後の組織変革により、これまで個々の店舗にあったルールやノウハウをまとめ上げていきますが、 店舗ごとの創意工夫を生かした経営に変わりはありません。 お客様を非日常に誘う個性的な店舗づくりで、 顧客満足ならぬ「お客様歓喜」を巻き起こす店舗をマネジメントしてください。
給与
月給25万~50万円 ※スキル・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※SV・マネージャー経験者は優遇いたします。
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知にある各店舗での勤務になります。 ※原則として転居を伴う配属・異動はありません。U・Iターン歓迎。 ◎東京/品川、田町、浜松町、新宿、渋谷、恵比寿、銀座、新橋、有楽町、六本木、赤坂、 五反田、池袋、高田馬場、上野、水道橋、九段下、御茶ノ水、錦糸町、豊洲、大森、立川 ◎神奈川/横浜、川崎 ◎埼玉/浦和 ◎千葉/海浜幕張 ◎大阪/梅田、心斎橋、天満橋 ◎愛知/名古屋 ※本社/東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル2階(面接地) ※詳細はHPをご覧ください。 http://www.diamond-dining.com/shops/type.html
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【裁量権が大きい仕事】 ダイヤモンドダイニングの店舗マネージャーの仕事には、他のチェーン飲食店とは明らかに異なる点があります。 それは、裁量権の大きさ。料理のメニュー・接客スタイル・シーズンイベント・店内装飾など、 通常はチェーン本部で決定される店舗経営のあらゆることが、ここでは各店舗の裁量に任されているのです。 守るべきルールは、「お客様に喜んでいただく」「コンセプトを外さない」 「予算に基づいた利益を出す」という3つだけ。 今後の組織変革により、これまで個々の店舗にあったルールやノウハウをまとめ上げていきますが、 店舗ごとの創意工夫を生かした経営に変わりはありません。 お客様を非日常に誘う個性的な店舗づくりで、 顧客満足ならぬ「お客様歓喜」を巻き起こす店舗をマネジメントしてください。
給与
月給25万~50万円 ※スキル・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※SV・マネージャー経験者は優遇いたします。
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東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知にある各店舗での勤務になります。 ※原則として転居を伴う配属・異動はありません。U・Iターン歓迎。 ◎東京/品川、田町、浜松町、新宿、渋谷、恵比寿、銀座、新橋、有楽町、六本木、赤坂、 五反田、池袋、高田馬場、上野、水道橋、九段下、御茶ノ水、錦糸町、豊洲、大森、立川 ◎神奈川/横浜、川崎 ◎埼玉/浦和 ◎千葉/海浜幕張 ◎大阪/梅田、心斎橋、天満橋 ◎愛知/名古屋 ※本社/東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル2階(面接地) ※詳細はHPをご覧ください。 http://www.diamond-dining.com/shops/type.html
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給与
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