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広告営業(正社員登用前提の募集です)

  • 正社員
  • 契約社員

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募集背景
2006年にスタートしたばかりの当社ですが、
これまでの実績をベースに、現在、事業を拡大中です。
2010年7月には北関東支社を、12月には千葉営業部をオープンしました。

◆1日体験入社あり!

1日体験入社で仕事の流れや会社の雰囲気をしっかりチェック。
入社後のミスマッチを防ぐため、また、具体的な仕事は何をするのか?という不安を解消するために体験入社を行います。どんなスタッフがいるのか?雰囲気はどうか?など、一度確かめに来てください!

仕事内容

インテリジェンス発行の求人媒体「DODA」・「an」を中心とした広告企画営業

具体的な仕事内容
◆求人広告プランナー 急募◆

あなたが今見ている「DODA」や「an」等の広告企画営業。
入社当初は先輩社員と営業同行研修をし、仕事の流れを覚えて頂きます。

その後新規開拓業務と並行しながら、既存のお客様も担当して頂きます。

ビジネスマナーや広告掲載規定、媒体の特性、キャンペーン価格等を
把握する等の基本的な業務はもちろん身に付きますが、

お客様から「やってよかった」「〇〇さんに頼んでよかった」等の
信頼を得る充実感や達成感があります。
また、数値的な結果による成長の実感や評価がダイレクトに
伝わるので、次の目標を立てやすいのも営業ならではの魅力です。


【仕事詳細】
メディア・各媒体社と関わり、店長や会社の
社長・経営者と打ち合わせをします。

様々な出会いがあり、仕事を通じてあなた自身が
スキルUPする事が出来ます。

センスよりも地道な努力!これが重要です。
※就業時は染髪、ヒゲ、ピアス不可


【1日の業務の流れ】
◎12:00  出社後、社内ミーティング
      (予算の進捗状況・前日の営業内容確認)
◎13:30〜 ランチ
◎14:30〜 原稿制作・提案資料作成・訪問準備など
      (移動)
◎17:00〜 営業開始
◎21:00  営業終了

対象となる方

【短大・大卒以上】 ※未経験者・第二新卒者も歓迎!

業界経験のある方は即戦力としてもちろん歓迎します。
当社では、人物重視の採用を実施しております。
積極的に行動できる方であれば大歓迎です!

【求める人材!あなたはいくつ該当しますか?】
◇営業力を身につけたい方
◇会社のコアメンバーとして活躍したい方
◇失敗を恐れずに、積極的に仕事に取り組める方
◇周りとコミュニケーションを取りながら物事を進めていける方
◇今までの自分ではなく、これからの自分を見てほしい!という方
◇みんなと同じことはやりたくない!むしろ逆を行きたい!という方

勤務地

【日本橋本社】
東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビル5F

【千葉営業所】
千葉市中央区登戸1-15-32キャピタル登戸5F

【日本橋本社】
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」B9出口徒歩30秒

【千葉営業所】
JR千葉駅より徒歩5分、京成千葉駅より徒歩10分

勤務時間
12:00〜21:00 (所定労働時間 8時間、休憩60分)

◆ゆとりの12:00出社!

通勤ラッシュとは無縁!変なストレスは一切なし!
当社は、無駄な残業はせず!勤務時間内に精一杯、効率良く営業!
そんな環境の中で、たしかな実績を残す社風が根づいております。

雇用形態

正社員/契約社員

最初の3ヶ月は研修期間になります。
※契約社員として採用の後、3ヶ月後に正社員雇用となります。

※上記応募資格は絶対という訳ではありません。資格外の方でも意欲のある方は採用するケースもあります。
資格外の方は、研修期間3ヶ月(期間中、日給7500円)となります。

・契約期間は3ヶ月
・更新あり
・研修期間の仕事に対する取り組みや実績により、給与や契約内容を決定致します。

給与
月給22〜30万円+インセンティブ(売上、新規等歩合別途支給)

※あなたの経験や実績により優遇致します。
上記給与が全てでは有りません。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例

◆頑張りはしっかり評価!

年齢や経験に関係なく頑張ったスタッフは役職やお給料で反映。しっかり評価しています。
北関東支社は入社2週間のスタッフに運営を任せ、今では5人体制となり飛躍を遂げています。
自分で考え、責任をもって行動できるので、仕事をやらされている感覚は全くありません。
自由な環境で思う存分成長して下さい!

待遇・福利厚生
◆昇給年1回・賞与年2回
◆交通費(営業/全支給)(通勤/月2万円上限)
◆社保完
◆健康診断年1回
◆社員研修旅行
◆懇親会有
◆スキルアップ研修(営業・管理職研修等)
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)
※原則、平日が祝日の場合は出社となります。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇

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