株式会社プライムプレイス
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- 設立
- 2005年
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- 従業員数
- 160名
-
- 平均年齢
- 36.7歳
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株式会社プライムプレイス
株式会社プライムプレイスの過去求人情報一覧
仕事
~不動産業界経験者歓迎/将来的には法務部設立に携わっていただきます!/東京建物グループ/年間休日120日/転勤なし~ ■業務内容: ◎不動産の各種契約書の作成、審査、折衝などの契約実務 ◎不動産取引に関する法律相談業務、法的検証 ◎法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 ◎会社法務実務・登記事務(法廷議事録、商業登記など) ◎紛争対応(訴訟、クレームなど) ◎コンプライアンス関連業務 ◎弁護士などの専門家との折衝 ◎その他、企業法務業務全般 ◎親会社(東京建物)の法務部との定期情報交換 ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階勤務地最寄駅:JR線/新日本橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>612万円~800万円<賃金形態>月給制残業:管理監督者のため支給無<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~400,000円その他固定手当/月:72,000円~170,000円<月給>373,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)・開発、リニューアルのコンサルティング・経営、運営のコンサルティング・MD、テナントリーシング・マーケティング調査・広告宣伝、販売促進・アカウントサービス
仕事
~人事総務業務など幅広いバックオフィス経験のある方歓迎/東京建物グループの人事総務リーダー候補/リモート可/年休120日/転勤なし~ ■業務内容: 人事、総務、労務などバックオフィス業務全体をお任せします。 <具体的な業務内容> ・ 勤怠管理、給与計算統括業務 ・ 人事評価、人事異動運用業務 ・ 新卒、キャリア採用業務 ・ 人事関連企画業務 ・ 各種福利厚生度企画・実行業務 ・ 情報システム管理 ・ 不動産契約管理 ・ 法務対応(顧問弁護士対応含む) ・ 総務全般(会議体、規程関連は除く) ■組織構成: 8名(部長以外は全員女性社員、20代~40代) ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階勤務地最寄駅:JR線/新日本橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>466万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~330,000円その他固定手当/月:22,000円~30,000円<月給>247,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)・開発、リニューアルのコンサルティング・経営、運営のコンサルティング・MD、テナントリーシング・マーケティング調査・広告宣伝、販売促進・アカウントサービス
仕事
~バックオフィスのゼネラリスト募集/東京建物グループの人事総務マネージャー候補/リモート可/東京建物G/年休120日/転勤なし~ ■業務内容: 人事、総務、労務などバックオフィス業務全体の業務やマネジメントをお任せします。 <具体的な業務内容> ・ 勤怠管理、給与計算統括業務 ・ 人事評価、人事異動運用業務 ・ 新卒、キャリア採用業務 ・ 人事関連企画業務 ・ 各種福利厚生度企画・実行業務 ・ 情報システム管理 ・ 不動産契約管理 ・ 法務対応(顧問弁護士対応含む) ・ 総務全般(会議体、規程関連は除く) ■組織構成: 8名(部長以外は全員女性社員、20代~40代) ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階勤務地最寄駅:JR線/新日本橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>618万円~800万円<賃金形態>月給制残業:管理監督者のため支給無<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~400,000円その他固定手当/月:72,000円~170,000円<月給>373,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)・開発、リニューアルのコンサルティング・経営、運営のコンサルティング・MD、テナントリーシング・マーケティング調査・広告宣伝、販売促進・アカウントサービス
仕事
~離職期間やブランクのある方/バックオフィスのゼネラリスト募集/東京建物グループの人事総務リーダー候補/リモート可/年休120日/転勤なし~ ■業務内容: 人事、総務、労務などバックオフィス業務全体をお任せします。 <具体的な業務内容> ・ 勤怠管理、給与計算統括業務 ・ 人事評価、人事異動運用業務 ・ 新卒、キャリア採用業務 ・ 人事関連企画業務 ・ 各種福利厚生度企画・実行業務 ・ 情報システム管理 ・ 不動産契約管理 ・ 法務対応(顧問弁護士対応含む) ・ 総務全般(会議体、規程関連は除く) ■組織構成: 8名(部長以外は全員女性社員、20代~40代) ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階勤務地最寄駅:JR線/新日本橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>466万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~330,000円その他固定手当/月:22,000円~30,000円<月給>247,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)・開発、リニューアルのコンサルティング・経営、運営のコンサルティング・MD、テナントリーシング・マーケティング調査・広告宣伝、販売促進・アカウントサービス
仕事
~離職期間やブランクのある方/バックオフィスのゼネラリスト募集/東京建物グループの人事総務マネージャー候補/リモート可/年休120日/転勤なし~ ■業務内容: 人事、総務、労務などバックオフィス業務全体の業務やマネジメントをお任せします。 <具体的な業務内容> ・ 勤怠管理、給与計算統括業務 ・ 人事評価、人事異動運用業務 ・ 新卒、キャリア採用業務 ・ 人事関連企画業務 ・ 各種福利厚生度企画・実行業務 ・ 情報システム管理 ・ 不動産契約管理 ・ 法務対応(顧問弁護士対応含む) ・ 総務全般(会議体、規程関連は除く) ■組織構成: 8名(部長以外は全員女性社員、20代~40代) ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階勤務地最寄駅:JR線/新日本橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>618万円~800万円<賃金形態>月給制残業:管理監督者のため支給無<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~400,000円その他固定手当/月:72,000円~170,000円<月給>373,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)・開発、リニューアルのコンサルティング・経営、運営のコンサルティング・MD、テナントリーシング・マーケティング調査・広告宣伝、販売促進・アカウントサービス
仕事
~川崎DICEの営業主任/リニューアル計画の立案・実施/テナント誘致などをお任せ/年休120日/1日7.5h勤務/東京建物G/福利厚生◎~ ■業務内容: 川崎DICEの営業主任として、リニューアル計画やレポーティング、テナント誘致、施設管理等をお任せしたします。 <業務詳細> ・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務 ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務 ・リニューアル計画の立案・実施/MD 計画の立案・実施 ・テナント誘致や管理 ・テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施など)業務全般 ・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ・施設運営メンバーの業務サポート ■配属チーム: 川崎DICE ダイスオペレーションセンター:5名 ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎ダイス住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町8番地 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京急川崎駅、川崎駅、港町駅
給与
<予定年収>413万円~603万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~330,000円その他固定手当/月:22,000円~30,000円<月給>247,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)・開発、リニューアルのコンサルティング・経営、運営のコンサルティング・MD、テナントリーシング・マーケティング調査・広告宣伝、販売促進・アカウントサービス
仕事
~我孫子ショッピングプラザの営業リーダー/リニューアル計画の立案・実施/テナント誘致などをお任せ/年休120日/1日7.5h勤務/東京建物G/福利厚生◎~ ■業務内容: あびこショッピングプラザのPMリーダーとして、リニューアル計画やレポーティング、テナント誘致、施設管理等をお任せしたします。 <業務詳細> ・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務 ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務 ・リニューアル計画の立案・実施/MD 計画の立案・実施 ・テナント誘致や管理 ・テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施など)業務全般 ・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ・施設運営メンバーの業務サポート ■配属チーム: あびこショッピングプラザ オペレーションセンター:7名 ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>あびこショッピングプラザ住所:千葉県我孫子市我孫子4-11-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/我孫子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
我孫子駅、北柏駅、天王台駅
給与
<予定年収>413万円~603万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~330,000円その他固定手当/月:22,000円~30,000円<月給>247,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)・開発、リニューアルのコンサルティング・経営、運営のコンサルティング・MD、テナントリーシング・マーケティング調査・広告宣伝、販売促進・アカウントサービス
仕事
~リーシング経験者歓迎/新規プロジェクトのリーシング業務!2024年4月に運営開始(広島アルパーク)/地域の活性化や街づくりに貢献することができます!/ご希望により、総合職もしくはエリア限定職の選択が可能◎~ ■担当する商業施設について イーアス春日井は2021年10月にオープンした商業施設です。独自の集客力をもつ複数の大型店が集積することで商業施設として競争力を発揮しています。 ■業務内容: ・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務 ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務 ・リニューアル計画の立案・実施/MD 計画の立案・実施 ・テナント誘致や管理 ・テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施など)業務全般 ・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ・施設運営メンバーのマネジメント ■配属部署: 現在、8 名体制で運営。他社PM会社と協業しながら飲食区画等のリーシング業務をお任せします。 ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イーアス春日井住所:愛知県春日井市六軒屋町東丘22 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
春日井駅(中央本線)、神領駅、勝川駅
給与
<予定年収>609万円~800万円<賃金形態>月給制残業:管理監督者のため支給無<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~400,000円その他固定手当/月:72,000円~170,000円<月給>373,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記想定年収は賞与金額を含む 賞与前年度実績 年2回(6月・12月)基本給+役職手当の4.1~4.6ヵ月分/年※昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)・開発、リニューアルのコンサルティング・経営、運営のコンサルティング・MD、テナントリーシング・マーケティング調査・広告宣伝、販売促進・アカウントサービス
仕事
~リーシング業務経験者歓迎/地域の活性化や街づくりに貢献することができます!/ご希望により、総合職もしくはエリア限定職の選択が可能◎~ ■業務内容: ・テナント営業(賃貸借契約締結、テナントとの各種折衝業務他) ・販促・プロモーション、催事業務 ・施設管理業務 ・テナントリーシング業務 ・アカウント業務(売上管理、請求書発行等) ■配属先: 現在、8 名で運営しています。 ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。 ■2022年度表彰実績: スマーク伊勢崎 日本 SC 協会主催 リノベーション賞受賞 モレラ岐阜 繊研新聞主催 社会貢献賞(ESG 活動等)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アスピア明石住所:兵庫県明石市東仲ノ町6-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線線/明石駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
山陽明石駅、明石駅、人丸前駅
給与
<予定年収>413万円~603万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~330,000円その他固定手当/月:22,000円~30,000円<月給>247,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)・開発、リニューアルのコンサルティング・経営、運営のコンサルティング・MD、テナントリーシング・マーケティング調査・広告宣伝、販売促進・アカウントサービス
仕事
~施設管理の経験を活かしてリーダー候補へ/年間休日120日/1日7.5h勤務/長期就業環境◎~ 業務内容: ・施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関する B 工事見積取得、指定工事業者(ゼネコンや BM 会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※リート物件 ※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応 ・CM(コンストラクションマネジメント)業務 ※リート物件 ・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映 ・BM 会社との定例会議出席 ・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 ■配属部署: 20名以上の部署となり、別の部隊にもFM部(設備、設計にたけた人材が集まる部門)がおります。 ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階勤務地最寄駅:JR線/新日本橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>413万円~603万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~330,000円その他固定手当/月:22,000円~30,000円<月給>247,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。
仕事
~リーシング経験者歓迎/新規プロジェクトのリーシング業務!2024年4月に運営開始(広島アルパーク)/地域の活性化や街づくりに貢献することができます!/ご希望により、総合職もしくはエリア限定職の選択が可能◎~ ■業務内容: ・テナント構成の企画立案(MD プラン)・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携) ・リーシング協力会社等との折衝 ■魅力ポイント: 関西・東海エリアの受託物件が増加しており、リーシングリスト作成だけでなく、より広範囲の計画から実行に携われます。都心の再開発案件を受託していく部門となり、開業準備業務のマネジメントも行っていただけます ■配属先: 広島の大型商業施設担当 ※面接にてお伝えさせていただきます。2024年2月に現地配属、4月に運営開始予定です。 ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島アルパーク住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>612万円~800万円<賃金形態>月給制残業:管理監督者のため支給無<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~400,000円その他固定手当/月:72,000円~170,000円<月給>373,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。
仕事
~リーシング業務経験者歓迎/新規プロジェクトのリーシング業務!2024年4月に運営開始(広島アルパーク)/地域の活性化や街づくりに貢献することができます!/ご希望により、総合職もしくはエリア限定職の選択が可能◎~ ■業務内容: ・テナント構成の企画立案(MD プラン)・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携) ・リーシング協力会社等との折衝 ■魅力ポイント: 関西・東海エリアの受託物件が増加しており、リーシングリスト作成だけでなく、より広範囲の計画から実行に携われます。都心の再開発案件を受託していく部門となり、開業準備業務のマネジメントも行っていただけます ■配属先: 広島の大型商業施設担当 ※面接にてお伝えさせていただきます。2024年2月に現地配属、4月に運営開始予定です。 ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島アルパーク住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>413万円~603万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~330,000円その他固定手当/月:22,000円~30,000円<月給>247,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。
仕事
~社内SEやセキュリティ業務経験者歓迎/東京建物の八重洲エリア開発など、東京の大型再開発案件を中心に現在受託案件拡大中!~ ■業務内容: ・システムの導入/構築/運用管理 ※グループウェア ・営業管理システム、顧客管理システム、不動産基幹 システム ・ERP、業務改善RPA、等々 ・事業部門との調整・折衝 ・社内システム改善にむけた提案資料や手順書等のドキュメント作成 /レビュー ・開発/運用プロセスの改善や業務改善施策の実施 ・ベンタコントロール、社内リソース管理 ※特に現場業務ではDX化を進めているため、そのプロジェクトに参入し、推進していく役割も求められます。 ■部門状況: 部長1名、マネジャー1名(総務とシステムを選任担当)、リーダー1名(労務・総務担当)、担当4名(採用や総務サポートがメイン) ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階勤務地最寄駅:JR線/新日本橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>612万円~800万円<賃金形態>月給制残業:管理監督者のため支給無<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~400,000円その他固定手当/月:72,000円~170,000円<月給>373,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。
仕事
~リーシング経験者歓迎/アスピア明石、エキソアレ西神中央、コロワ 甲子園、ラソラ川西等のリーシング業務をお任せします!/1日7.5h勤務~ ■業務内容: ・テナント構成の企画立案(MD プラン) ・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携) ・リーシング協力会社等との折衝 ※現時点における対象物件は、アスピア明石、エキソアレ西神中央、コロワ 甲子園、ラソラ川西等が該当物件となります。 ※当社の場合、リーシングリストの作成・更新は非常に重要です。 ■配属部署: 関西支店は本年 4 月に開設。東京建物グループ各社が入るビルなので グループ内での連携も期待されております。 ■今後の予定: 都心の再開発案件を数多く受託していく部門となり、開業準備業務のマネジメント等も行っていただく必要があります。 ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:大阪府大阪市中央区本町3丁目4番8号 東京建物本町ビル9階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>612万円~800万円<賃金形態>月給制残業:管理監督者のため支給無<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~400,000円その他固定手当/月:72,000円~170,000円<月給>373,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。
仕事
~リーシング経験者歓迎/八重洲、渋谷、呉服橋、京橋三丁目、立石、六本木等、都心の大型再開発案件を担当いただきます!/1日7.5h勤務~ 業務内容: ・テナント構成の企画立案(MD プラン) ・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携) ・リーシング協力会社等との折衝 ・東京建物の今後開発を行う、八重洲、渋谷、呉服橋、京橋三丁目、 立石、六本木等、都心の大型再開発案件の中で、商業ゾーン(特に 感度の高い飲食店)のテナント誘致。 ■配属部署: 本社テナント開発部。なお、関西支店は本年4 月に開設。東京建物グループ各社が入るビルなのでグループ内での連携も期待されております。 ■当社の特徴: ・常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階勤務地最寄駅:JR線/新日本橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>612万円~800万円<賃金形態>月給制残業:管理監督者のため支給無<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~400,000円その他固定手当/月:72,000円~170,000円<月給>373,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。
仕事
~不動産業界経験者歓迎/経験を活かして幅広いスキルUPを目指しませんか?/転勤なし/長期就業環境◎~ ■業務概要: 当社の経理業務をお任せします。大型の受注案件も増えており、事業拡大中。幅広く経理・税務・財務業務をお任せします。主として決算業務を行っていただきつつ、マネジャー候補として業務を遂行いただきます。 ■業務内容: ・日次経理業務(仕分入力、振込支払、各種書類の作成など) ・月次、四半期、年次決算の対応(月次の試算表、PL・BS 作成) ・税務申告書類作成、税理士に確認依頼 ・監査法人への対応(決算時の監査対応) ・取締役会報告資料の作成、報告 ・経理部門のマネジメントおよび業務フローの改善、整備 ・部内のメンバー指導、教育 ・親会社(東京建物)の経理部門との連携、会議参加 ・インボイス対応等 ■部門状況: 経理企画G(経理・経営企画担当)に配属となります。 メンバー構成は、GL:1名(経理中心)、主任:1名(経営企画業務中心)、担当:1名(経理)、サポート:1名(経理庶務) ■当社の特徴: ・常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階勤務地最寄駅:JR線/新日本橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>612万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~400,000円その他固定手当/月:72,000円~170,000円<月給>373,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。
仕事
~商業施設の運営経験者歓迎/岐阜県最大級の商業施設!2024年に大型リニューアルを計画中/これから200店舗を超える大型商業施設のため、これからのプロジェクトが面白い会社です~ ■業務内容: 施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務 施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務 リニューアル計画の立案・実施/MD計画の立案・実施 テナント誘致や管理 テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施など)業務全般 施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント 委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション 施設運営メンバーのマネジメント ■配属部署: 現在14名で運営しております。 ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>モレラ岐阜住所: 岐阜県本巣市三橋1100 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>413万円~603万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~330,000円その他固定手当/月:22,000円~30,000円<月給>247,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※優秀な方は前職を考慮し別途調整可能※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。
仕事
~BM・PMや内装監理のご経験がある方歓迎/年間休日120日/1日7.5h勤務/長期就業環境◎~ 業務内容: ・施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関する B 工事見積取得、指定工事業者(ゼネコンや BM 会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※リート物件 ※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応 ・CM(コンストラクションマネジメント)業務 ※リート物件 ・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映 ・BM 会社との定例会議出席 ・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 ■配属部署: 20名以上の部署となり、別の部隊にもFM部(設備、設計にたけた人材が集まる部門)がおります。 ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階勤務地最寄駅:JR線/新日本橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>612万円~800万円<賃金形態>月給制残業:管理監督者のため支給無<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~400,000円その他固定手当/月:72,000円~170,000円<月給>373,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ)賞与(基本給+役職手当)×4.6カ月(エリア限定社員△0.5カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。
仕事
~オフィスやホテル、商業施設等、飲食ビル、銀座のハイブランドビル等の運営経験者歓迎/1日7.5h勤務~ ■業務内容: ・施設所有者(クライアント)への各種提案、折衝、調整業務 ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施 ・MD 計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理 (契約管理、レントロール計画立案・実施な)業務全般 ・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ・施設運営メンバーのマネジメント ■配属部署: 20 名以上の部署となり、当社では一番大きな部門となります。現在、部長がこの部署の責任者を兼務しておりますが、将来的には、その後任になりうる方を探しています。また、スタッフ一人一人が複数物件を担当し、様々な業務を同時並行で行っていく必要があるため、部下の業務サポートも含めたコミュニケーション力が高く求められます。 ■今後の予定: 都心の再開発案件を数多く受託していく部門となり、開業準備業務のマネジメント等も行っていただく必要があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階勤務地最寄駅:JR線/新日本橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>413万円~603万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~330,000円その他固定手当/月:22,000円~30,000円<月給>247,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※優秀な方は前職を考慮し別途調整可能※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。・商業、複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。
出典:doda求人情報
仕事
商業施設運営が未経験の方については、 商業施設に常駐して、当社オペレーションノウハウを学んでいただきます。 経験者に関しては、ご経験・スキルを考慮して業務をお任せします。 【商業施設運営業務内容】 ■テナント営業管理(リレーション) ■マーケット動向調査・分析 ■販売促進・企画提案 ■テナント誘致(リーシング) ■テナント入退店管理 ■テナント売上管理、レポート作成 ■施設環境整備・管理 ■設備・保安・清掃業務の統括マネジメント ■各施設クライアントとの定例会議運営(提案・交渉・報告) ■協力会社への指導・進捗管理 【入社時研修について】 入社時研修は、本社で会社概要・組織をはじめとして コンプライアンス(東京建物グループコンプライアンス憲章や下請法・景表法などの関連業法の遵守など)、 並びに人事制度やグループウェアなどを学びます。 研修では近隣施設見学も行っています。 【キャリアステップについて】 当社では毎年自己申告アンケート調査及び人事担当者による 全社員との個人面談を実施しています。 その中で本人が希望する配属先、業務内容を共有し、 ジョブローテーションに反映しています。
給与
月給22万円以上 ※経験・スキルに応じて当社規定にて優遇 ※予定年収350万~800万円
勤務地
本社および各商業施設オペレーションセンター ※希望と適性を考慮の上決定します ※将来的に転勤可能性あり。ただし契約社員の方は、原則転勤(転居を伴う異動)はありません ※借上社宅などは全額会社負担、単身赴任手当あり
仕事
商業施設運営が未経験の方については、 商業施設に常駐して、当社オペレーションノウハウを学んでいただきます。 経験者に関しては、ご経験・スキルを考慮して業務をお任せします。 【商業施設運営業務内容】 ■テナント営業管理(リレーション) ■マーケット動向調査・分析 ■販売促進・企画提案 ■テナント誘致(リーシング) ■テナント入退店管理 ■テナント売上管理、レポート作成 ■施設環境整備・管理 ■設備・保安・清掃業務の統括マネジメント ■各施設クライアントとの定例会議運営(提案・交渉・報告) ■協力会社への指導・進捗管理 【入社時研修について】 入社時研修は、本社で会社概要・組織をはじめとして コンプライアンス(東京建物グループコンプライアンス憲章や下請法・景表法などの関連業法の遵守など)、 並びに人事制度やグループウェアなどを学びます。 研修では近隣施設見学も行っています。 【キャリアステップについて】 当社では毎年自己申告アンケート調査及び人事担当者による 全社員との個人面談を実施しています。 その中で本人が希望する配属先、業務内容を共有し、 ジョブローテーションに反映しています。
給与
月給22万円以上 ※経験・スキルに応じて当社規定にて優遇 ※予定年収350万~800万円
勤務地
本社および関東(東京・神奈川・群馬)・関西・福岡の各商業施設 ※希望と適性を考慮の上決定します ※将来的に転勤可能性あり。ただし契約社員の方は、原則転勤(転居を伴う異動)はありません。
仕事
商業施設運営が未経験の方については、 商業施設に常駐して、当社オペレーションノウハウを学んでいただきます。 経験者に関しては、ご経験・スキルを考慮して業務をお任せします。 【商業施設運営業務内容】 ■テナント営業管理(リレーション) ■マーケット動向調査・分析 ■販売促進・企画提案 ■テナント誘致(リーシング) ■テナント入退店管理 ■テナント売上管理、レポート作成 ■施設環境整備・管理 ■設備・保安・清掃業務の統括マネジメント ■各施設クライアントとの定例会議運営(提案・交渉・報告) ■協力会社への指導・進捗管理 【入社時研修について】 入社時研修は、本社で会社概要・組織をはじめとして コンプライアンス(東京建物グループコンプライアンス憲章や下請法・景表法などの関連業法の遵守など)、 並びに人事制度やグループウェアなどを学びます。 研修では近隣施設見学も行っています。 【キャリアステップについて】 当社では毎年自己申告アンケート調査及び人事担当者による 全社員との個人面談を実施しています。 その中で本人が希望する配属先、業務内容を共有し、 ジョブローテーションに反映しています。
給与
月給22万円以上 ※経験・スキルに応じて当社規定にて優遇 ※予定年収350万~800万円
勤務地
本社および関東(東京・神奈川・群馬)・関西・福岡の各商業施設 ※希望と適性を考慮の上決定します ※将来的に転勤可能性あり。ただし契約社員の方は、原則転勤(転居を伴う異動)はありません。
仕事
※商業施設運営が未経験の方については、 商業施設に常駐して、当社オペレーションノウハウを学んでいただきます。 経験者に関しては、ご経験・スキルを考慮して業務をお任せします。 【商業施設運営業務内容】 ◆テナント営業管理(リレーション) ◆マーケット動向調査・分析 ◆販売促進・企画提案 ◆テナント誘致(リーシング) ◆テナント入退店管理 ◆テナント売上管理、レポート作成 ◆施設環境整備・管理 ◆設備・保安・清掃業務の統括マネジメント ◆各施設クライアントとの定例会議運営(提案・交渉・報告) ◆協力会社への指導・進捗管理 【ある一日の流れ】 9:30 出社・メールチェック ※早番の場合(シフトによって午後出社もあります) 10:00 前日の売上実績などの確認 11:00 館内巡回(担当テナントとの営業状況確認) 13:00 取引先との打ち合わせ 15:00 社内ミーティング 16:00 定例業務(週次、月次報告書作成など) 18:00 上司への業務報告後、退社(残業を行う場合は、事前に申告) ※月の平均残業時間は13時間です。(2014年度実績) 【入社時研修について】 入社時研修は、本社で会社概要・組織をはじめとして コンプライアンス(東京建物グループコンプライアンス憲章や下請法・景表法などの関連業法の遵守など)、 並びに人事制度やグループウェアなどを学びます。 研修では近隣施設見学も行っています。 【実践に活かせる継続研修】 当社は人材開発に力を入れており、現場に配属された後も継続的に研修を行っています。 コミュニケーション能力及び労務・財務知識を修得する階層別研修、その他業務研修では外部講師を招き、 業務のスキルアップ(提案力・交渉力などの現場力をスキルアップ)や深堀りにつながる研修を数多く行っています。 また外部セミナーなどは、本人希望を事前にヒアリングし、年間計画を立て派遣しています。 【キャリアステップについて】 当社では毎年自己申告アンケート調査及び人事担当者による 全社員との個人面談を実施しています。 その中で本人が希望する配属先、業務内容を共有し、 ジョブローテーションに反映しています。
給与
月給22万円以上 ※経験・スキルに応じて当社規定にて優遇 ※予定年収350万~800万円
勤務地
■本社および各商業施設オペレーションセンター ※希望と適性を考慮の上決定します ※将来的に転勤可能性あり。ただし契約社員の方は、 原則転勤(転居を伴う異動)はありません ※借上社宅などは全額会社負担、単身赴任手当あり
仕事
※商業施設運営が未経験の方については、 商業施設に常駐して、当社オペレーションノウハウを学んでいただきます。 経験者に関しては、ご経験・スキルを考慮して業務をお任せします。 【商業施設運営業務内容】 ◆テナント営業管理(リレーション) ◆マーケット動向調査・分析 ◆販売促進・企画提案 ◆テナント誘致(リーシング) ◆テナント入退店管理 ◆テナント売上管理、レポート作成 ◆施設環境整備・管理 ◆設備・保安・清掃業務の統括マネジメント ◆各施設クライアントとの定例会議運営(提案・交渉・報告) ◆協力会社への指導・進捗管理 【ある一日の流れ】 9:30 出社・メールチェック ※早番の場合(シフトによって午後出社もあります) 10:00 前日の売上実績などの確認 11:00 館内巡回(担当テナントとの営業状況確認) 13:00 取引先との打ち合わせ 15:00 社内ミーティング 16:00 定例業務(週次、月次報告書作成など) 18:00 上司への業務報告後、退社(残業を行う場合は、事前に申告) ※月の平均残業時間は13時間です。(2014年度実績) 【入社時研修について】 入社時研修は、本社で会社概要・組織をはじめとして コンプライアンス(東京建物グループコンプライアンス憲章や下請法・景表法などの関連業法の遵守など)、 並びに人事制度やグループウェアなどを学びます。 研修では近隣施設見学も行っています。 【実践に活かせる継続研修】 当社は人材開発に力を入れており、現場に配属された後も継続的に研修を行っています。 コミュニケーション能力及び労務・財務知識を修得する階層別研修、その他業務研修では外部講師を招き、 業務のスキルアップ(提案力・交渉力などの現場力をスキルアップ)や深堀りにつながる研修を数多く行っています。 また外部セミナーなどは、本人希望を事前にヒアリングし、年間計画を立て派遣しています。 【キャリアステップについて】 当社では毎年自己申告アンケート調査及び人事担当者による 全社員との個人面談を実施しています。 その中で本人が希望する配属先、業務内容を共有し、 ジョブローテーションに反映しています。
給与
月給22万円以上 ※経験・スキルに応じて当社規定にて優遇 ※予定年収350万~800万円
勤務地
■本社および各商業施設オペレーションセンター ※希望と適性を考慮の上決定します ※将来的に転勤可能性あり。ただし契約社員の方は、 原則転勤(転居を伴う異動)はありません ※借上社宅などは全額会社負担、単身赴任手当あり
仕事
【具体的には】 (1)テナント管理業務 (2)リーシング業務 (3)販売促進業務 (4)売上管理業務 (5)施設管理業務 【多様な形態の物件に携われます】 当社の受託している商業施設のターゲットやコンセプトは、施設ごとにそれぞれ異なるため、 さまざまな形態の物件に携わるおもしろさが味わうことができます。 ■□ こんな物件を手がけています □■ ◆olinas(オリナス)錦糸町 (東京都墨田区) 周辺居住の三世代母娘をメインターゲットとし、日常をより豊かに、またより洗練されたものにするため 「衣・食・住・遊・知」という5つのライフスタイルカテゴリーをトータルに提案。 ◆VIORO(ヴィオロ) (福岡県福岡市) 商業コンセプトは、大人のココロを持った女性のための特別な場所「My Private Store」。 ファッションを中心としたビルです。 ※いずれも、マーチャンダイジング(MD)プラン立案、リーシング、運営管理システムの構築、 開業プロモーションなど、開業準備業務全般から開業後の運営管理をトータルにマネージメントしました。 ※コンセプトページでは、このほかにも、当社が開業準備業務全般から開業後の運営管理までを手がけている 常駐物件を画像とともにご紹介。ぜひご一読ください。
給与
月給22万円以上 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
本社および関東・福岡の各商業施設オペレーションセンター ※原則、転居を伴う異動はありません。 本社/東京都中央区京橋1-12-5 京橋YSビル9F
仕事
【具体的には】 (1)テナント管理業務 (2)リーシング業務 (3)販売促進業務 (4)売上管理業務 (5)施設管理業務 【多様な形態の物件に携われます】 当社の受託している商業施設のターゲットやコンセプトは、施設ごとにそれぞれ異なるため、 さまざまな形態の物件に携わるおもしろさが味わうことができます。 ■□ こんな物件を手がけています □■ ◆olinas(オリナス)錦糸町 (東京都墨田区) 周辺居住の三世代母娘をメインターゲットとし、日常をより豊かに、またより洗練されたものにするため 「衣・食・住・遊・知」という5つのライフスタイルカテゴリーをトータルに提案。 ◆VIORO(ヴィオロ) (福岡県福岡市) 商業コンセプトは、大人のココロを持った女性のための特別な場所「My Private Store」。 ファッションを中心としたビルです。 ※いずれも、マーチャンダイジング(MD)プラン立案、リーシング、運営管理システムの構築、 開業プロモーションなど、開業準備業務全般から開業後の運営管理をトータルにマネージメントしました。 ※コンセプトページでは、このほかにも、当社が開業準備業務全般から開業後の運営管理までを手がけている 常駐物件を画像とともにご紹介。ぜひご一読ください。
給与
月給22万円以上 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
本社および関東・福岡の各商業施設オペレーションセンター ※原則、転居を伴う異動はありません。 本社/東京都中央区京橋1-12-5 京橋YSビル9F
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