日本PCサービス株式会社の過去求人・採用情報/ 内部監査・内部統制(経験不問/残業月10h以下/転勤なし)

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内部監査・内部統制(経験不問/残業月10h以下/転勤なし)

  • 正社員
  • 転勤なし

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仕事内容

上場企業での内部監査・内部統制(土日休み可能・残業月10h以下・監査経験不問・面接1回)

具体的な仕事内容
子会社の内部監査・是正をおこないます。社内の他部署から独立した立場で、会計業務に不正や誤りがないかをチェックし、誤りがあれば改善方法を考え、実行します。

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具体的な業務
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全国80店舗への訪問を通じて、監査業務をおこないます(店舗のほとんどは関西・関東圏)。
※現在、外部の監査法人と監査体制を検討中ですので、少し変更する可能性があります(店舗数が多いので、売り上げが多い店舗のみの対応になる可能性あり)。
■会計監査
各店舗の領収書の不備チェック、売上情報・現金の確認をおこないます。不備・不正があった場合は、改善を促します。

■業務フローの改善確認
訪問時に不適切な事例があった場合、業務フローの改善を検討・実施し、該当店舗で適切に運用されているかを確認。

■商材・資産管理の確認
毎月の棚卸の際の在庫数が正しくかつ適切かどうかを確認。

■監査法人に提出する報告書の作成(Word)
フォーマットに沿って監査内容の入力。

※月に2店舗程度を訪問。月に2回程度の日帰り・宿泊を伴う出張があります。

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業務のポイント
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不適切事項を指摘するだけでは、すぐに改善に結びつかないので、現場の声を吸い上げながらどうしたら適切に対応することができるかを一緒に考えることが大事です。

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監査スタートは2019年9月以降
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本格的に監査業務を始めるのは9月以降となります。

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2019年9月までの業務
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入社後、まずは本社の監査業務の流れ等を学んでいただきます。その後、子会社の会計の流れ・業務フローに合わせて、各店舗に監査前に配布する監査資料を作成(チェック方法・不適切事例などを記載)をおこないます。

チーム/組織構成
内部監査室には1名在籍しています(40代・入社10年目)。穏やかで落ちつきのある女性です。

<オフィスの雰囲気>
20代〜30代の社員が中心で、和気あいあいとした雰囲気。役職・社歴に関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土があります。
■組織名称:内部監査室

対象となる方

【高卒以上】簿記3級以上の資格、もしくは経理の職歴を3年以上お持ちの方 ※未経験OK!

簿記3級以上の資格、もしくは経理の職歴を3年以上お持ちの方であれば、内部監査・内部統制の経験は問いません!

【こんな方は大歓迎です!】
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎組織を改善する仕事に興味がある方
◎フラットな組織で働きたいと考えている方
◎仕事もプライベートも充実させたいと考えている方
◎簿記2級・簿記1級・会計士の資格をお持ちの方

勤務地
【転勤なし】
※地下鉄「江坂駅」7番出口から徒歩2分です。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間 休憩1時間)
※残業時間は月10h以下です。
※繁忙期の7月・8月(8月が決算月)は、月10h程度の残業が発生することもあります。
雇用形態

正社員

※試用期間2ヶ月(待遇は同一)

給与
月給220,600円〜330,300円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、39,600円〜59,300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご年齢・ご経験を考慮の上、優遇いたします。

<給与提示例>
・簿記資格3級をお持ちの方:月給220,600円以上
・経理経験3年以上、かつ簿記資格3級以上お持ちの方:月給250,000円以上

■賞与
年2回※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収264万円以上(別途、賞与支給)※簿記資格3級をお持ちの方
年収300万円以上(別途、賞与支給)※経理経験3年以上、かつ簿記資格3級以上お持ちの方

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外残業手当
■社内部活動支援制度
■定期健康診断
■従業員持株会制度
■社員紹介制度
■近隣への引越支援制度

※社内規定により一部支給条件あり
休日・休暇
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社から6か月後に10日支給
■産前・産後休暇
取得実績100%
■育児休暇
取得実績・育休後の復帰率100%
■フレキシブル休暇(年間5日)

※夏季休暇・年末年始・GWは有給を使用しています。管理部門の有給消化率は7割以上(100%消化の社員もいます)。
将来的には社内統制に関わることも可能!

将来的に、コンプライアンスへの意識を高めることを目的とした「コンプライアンス研修」や「ハラスメント研修」に携わる可能性があります。組織を改善することに興味がある方はチャンス!
※あなたの希望を考慮します。監査業務に集中したい場合は、別の社員が担当します。

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