昌和輸送機株式会社
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- 設立
- 1951年
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- 従業員数
- 68名
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- 平均年齢
- 41.0歳
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昌和輸送機株式会社
昌和輸送機株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【平均残業20H/国内で数少ない一貫生産体制/フルオーダーメイドを強み/清水建設・鹿島建設など大手ゼネコンとの取引多数】 ■仕事内容: 業務用エレベーターをメインに、お客様のニーズに合わせてエレベーターの大きさ、色などの仕様を決定する計画設計をお任せします。 ■仕事の流れ: (1)建物自体のエレベーターの稼動状況チェックから担当します。その後、顧客と詳細な打合わせを行ないます。 (2)求められるコストや性能を実現するため、サンプル作図・設計見積を行い、受注が決まれば今度は意匠図などデザイン面も含めた実製作用の図面作成を行って頂きます。 (3)受注後にも顧客からの追加要望があれば、順次カスタマイズなどの追加設計も担当致します。 ※設計にかける時間は1台につき1週間程で、エレベーターの単価は500万~2000万円まで様々です。 ※1台のエレベーターを1人の設計者が丸ごと手がけ全てのエレベーターがオーダーメイドとなるため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わえます。 ※お客様との打ち合わせのために月1~2度出張が発生します。 ■配属部署: 現在スタッフは1名で50代の方になります。会社として中途入社の方が多く、より顧客ニーズにマッチした製品設計を目指している部署です。 ■募集背景: 現在、高層ビルやマンションなどの建築物は勿論、大型の倉庫など物流系の建物のニーズが増加しています。既存の建物の耐震化による建て替え需要などもあり、当社には全国から多くの依頼が寄せられています。体制強化の為の増員として募集を行っています。 ■オススメポイント: エレベーターの企画から保守管理までを一貫して行ない、新潟県にある自社工場で部品を製造しています。 1人の設計士が1つのエレベーターを担当するため、大きさや重さ、壁や床の素材など自分のアイデアがそのまま反映することができます。 フルオーダーメイドのため駆動方式、大きさ、最大積載量、オプション装置などを自分で自由に選択することができることも特徴です。 50年以上この体制を維持することでお客様のニーズに対していち早く、そして高い品質で応え続けています。こうした点が高く評価され、大手ゼネコンからも継続的なお取引を頂いております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支店住所:埼玉県川口市青木4-18-5 勤務地最寄駅:京浜東北線/西川口駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南鳩ケ谷駅、川口駅、川口元郷駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力を考慮の上、決定いたします■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月・12月))※昨年度実績:2.6ヶ月分■残業代は100%支給致します※平均残業時間:20h賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 関東圏を中心に、エレベーター・大型エレベーター・カーリフト・ターンテーブル・小荷物専用昇降機・電動台車各種搬送機の企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理業務を行っているエレベーター専門メーカーです。
仕事
【平均残業20H/国内で数少ない一貫生産体制/フルオーダーメイドを強み/清水建設・鹿島建設など大手ゼネコンとの取引多数】 ■仕事内容: 業務用エレベーターをメインに、お客様のニーズに合わせてエレベーターの大きさ、色などの仕様を決定する計画設計をお任せします。 ■仕事の流れ: (1)建物自体のエレベーターの稼動状況チェックから担当します。その後、顧客と詳細な打合わせを行ないます。 (2)求められるコストや性能を実現するため、サンプル作図・設計見積を行い、受注が決まれば今度は意匠図などデザイン面も含めた実製作用の図面作成を行って頂きます。 (3)受注後にも顧客からの追加要望があれば、順次カスタマイズなどの追加設計も担当致します。 ※設計にかける時間は1台につき1週間程で、エレベーターの単価は500万~2000万円まで様々です。 ※1台のエレベーターを1人の設計者が丸ごと手がけ全てのエレベーターがオーダーメイドとなるため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わえます。 ※お客様との打ち合わせのために月1~2度出張が発生します。 ■配属部署: 現在スタッフは。設計部計6名20代後半3名30前半が1名40後半2名その内1名が一級建築士の資格をお持ちです。中途入社の方が多く、より顧客ニーズにマッチした製品設計を目指している部署です。 ■募集背景: 現在、高層ビルやマンションなどの建築物は勿論、大型の倉庫など物流系の建物のニーズが増加しています。既存の建物の耐震化による建て替え需要などもあり、当社には全国から多くの依頼が寄せられています。体制強化の為の増員として募集を行っています。 ■オススメポイント: エレベーターの企画から保守管理までを一貫して行ない、新潟県にある自社工場で部品を製造しています。 1人の設計士が1つのエレベーターを担当するため、大きさや重さ、壁や床の素材など自分のアイデアがそのまま反映することができます。 フルオーダーメイドのため駆動方式、大きさ、最大積載量、オプション装置などを自分で自由に選択することができることも特徴です。 50年以上この体制を維持することでお客様のニーズに対していち早く、そして高い品質で応え続けています。こうした点が高く評価され、大手ゼネコンからも継続的なお取引を頂いております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>御徒町住所:東京都台東区台東 4 丁目 20 番 6 号 シュプールおかむらビル 7 階勤務地最寄駅:新御徒町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仲御徒町駅、新御徒町駅、御徒町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力を考慮の上、決定いたします■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月・12月))※昨年度実績:2.6ヶ月分■残業代は100%支給致します※平均残業時間:20h賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 関東圏を中心に、エレベーター・大型エレベーター・カーリフト・ターンテーブル・小荷物専用昇降機・電動台車各種搬送機の企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理業務を行っているエレベーター専門メーカーです。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ◎部品設計は受注後の実製作用の図面を作成 受注が決まった後、構造図などデザイン面も含めた実製作用の図面作成を行っていただきます。 受注後にも顧客からの追加要望があれば、順次カスタマイズなどの追加設計も行い、 世界に一つだけのオーダーメイドエレベーターをつくりあげていただきます。 【組織構成】 部品設計は現在2名が在籍、この他に営業設計が7名(うち1名は事務)。 部品設計を担当する2名はともに、未経験からの入社です。 社員同士の仲は良く、みんなでオフィスのワンフロアに集まりながら、 お互いに相談や意見を交換し合う、アットホームな職場です。
給与
月給21万4000円~32万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
【埼玉支店】 〒332-0031 埼玉県川口市青木4丁目18番5号 【本社】 東京都千代田区岩本町3-4-6 岩本町高橋ビル
仕事
【具体的には】 ◎営業または顧客からの問い合わせ対応・サンプル作成 問い合わせのあった建物のエレベーター稼働状況チェックを行い、 顧客(ゼネコン・設計事務所)と詳細を打ち合わせします。 求められるコストや性能を実現するために、サンプル作図・設計見積を行っていただきます。 ◎受注後の実製作用の図面作成など 受注が決まった場合、今度は意匠図などデザイン面も含めた実製作用の図面作成を行っていただきます。 受注後にも顧客からの追加要望があれば、順次カスタマイズなどの追加設計も行い、 世界に一つだけのオーダーメイドエレベーターをつくりあげていただきます。 【組織構成】 設計部は現在6名が在籍(うち1名は事務)。 設計を担当する5名のうち3名が経験者、2名は未経験からの入社です。 社員同士の仲は良く、みんなでオフィスのワンフロアに集まりながら、 お互いに相談や意見を交換し合う、アットホームな職場です。
給与
月給21万4000円~32万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
【埼玉支店】 〒332-0031 埼玉県川口市青木4丁目18番5号 【本社】 東京都千代田区岩本町3-4-6 岩本町高橋ビル
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