更新日 : 2024/2/29(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

昌和輸送機株式会社 【東京】大型エレベーターの基本設計◇ライフワークバランス充実/有給取りやすい環境/平均残業時間20h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】大型エレベーターの基本設計◇ライフワークバランス充実/有給取りやすい環境/平均残業時間20h

【平均残業20H/国内で数少ない一貫生産体制/フルオーダーメイドを強み/清水建設・鹿島建設など大手ゼネコンとの取引多数】

■仕事内容:
業務用エレベーターをメインに、お客様のニーズに合わせてエレベーターの大きさ、色などの仕様を決定する計画設計をお任せします。

■仕事の流れ:
(1)建物自体のエレベーターの稼動状況チェックから担当します。その後、顧客と詳細な打合わせを行ないます。
(2)求められるコストや性能を実現するため、サンプル作図・設計見積を行い、受注が決まれば今度は意匠図などデザイン面も含めた実製作用の図面作成を行って頂きます。
(3)受注後にも顧客からの追加要望があれば、順次カスタマイズなどの追加設計も担当致します。
※設計にかける時間は1台につき1週間程で、エレベーターの単価は500万~2000万円まで様々です。
※1台のエレベーターを1人の設計者が丸ごと手がけ全てのエレベーターがオーダーメイドとなるため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わえます。
※お客様との打ち合わせのために月1~2度出張が発生します。

■配属部署:
現在スタッフは。設計部計6名20代後半3名30前半が1名40後半2名その内1名が一級建築士の資格をお持ちです。中途入社の方が多く、より顧客ニーズにマッチした製品設計を目指している部署です。

■募集背景:
現在、高層ビルやマンションなどの建築物は勿論、大型の倉庫など物流系の建物のニーズが増加しています。既存の建物の耐震化による建て替え需要などもあり、当社には全国から多くの依頼が寄せられています。体制強化の為の増員として募集を行っています。

■オススメポイント:
エレベーターの企画から保守管理までを一貫して行ない、新潟県にある自社工場で部品を製造しています。
1人の設計士が1つのエレベーターを担当するため、大きさや重さ、壁や床の素材など自分のアイデアがそのまま反映することができます。
フルオーダーメイドのため駆動方式、大きさ、最大積載量、オプション装置などを自分で自由に選択することができることも特徴です。
50年以上この体制を維持することでお客様のニーズに対していち早く、そして高い品質で応え続けています。こうした点が高く評価され、大手ゼネコンからも継続的なお取引を頂いております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1級建築士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
御徒町
住所:東京都台東区台東 4 丁目 20 番 6 号 シュプールおかむらビル 7 階
勤務地最寄駅:新御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:10:00-10:10、12:00-13:00、15:00-15:15

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~550,000円

<月給>
400,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月))※昨年度実績:2.6ヶ月分
■残業代は100%支給致します※平均残業時間:20h

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限38,000円
家族手当:配偶者:1万円/月、子1人:5000円/月
住宅手当:2万円/月(家賃の30%、上限2万円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修充実、資格取得支援制度(資格に応じて費用負担あり)

<その他補足>
■残業手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■私服通勤可
■制服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:完全週休2日制(土・日・祝)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
関東圏を中心に、エレベーター・大型エレベーター・カーリフト・ターンテーブル・小荷物専用昇降機・電動台車各種搬送機の企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理業務を行っているエレベーター専門メーカーです。
所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-4-6 岩本町高橋ビル
設立
1951年4月
従業員数
68名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
売上高
2,387百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.showa-yusoki.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009799997

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