株式会社クエスト
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- 設立
- 1965年
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- 従業員数
- 1,035名
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- 平均年齢
- 38.0歳
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株式会社クエスト
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仕事
★未経験からの応募可能!IT職種への志望動機をご記載ください(資格取得者歓迎です)★中部地方の大手企業が取引先◎/弊社経由での未経験入社実績多数!入社後も早期スキルアップが可能で活躍中/エンジニアとしての努力を評価する社風/大手企業との直接取引が多く、技術力が高いエンジニア集団の中でスキルアップが可能です ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 クライアントワーク(ヘルプデスク等の顧客対応)をメインにまずはお任せします。いずれはネットワーク/サーバー/クラウドに関する設計~構築~運用をお任せします。大手電力企業向けの名古屋エリア勤務を予定しております。インフラエンジニアとしての就業経験がない方でもご自身の志向性に沿って、各案件へアサインします。※サーバー:オンプレミス・仮想サーバー・クラウドサーバーの設計、構築、AzureやAWS等でのクラウド構築※ネットワークの設計、構築。 ■同社の特徴: ◎クラウド/インフラ上流工程へチャレンジ可能 同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。一人で配属先常駐、配属先会社の指示に従うケースでなく、直接の受託案件だからこそ、同社内で同社の上長・チームの仲間のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にスキルアップしていくそんな育成が可能です ◎努力を評価する社風 同社は未経験者であってもITへの想いを評価し、採用活動をしています。なりたいエンジニア像がある方、やってみたい案件がある方は、会社としても全力で資格取得等のサポートをします! ■研修制度: チューター(先輩社員)とOJTを通じてエンジニアとしてのステップを踏みます。未経験からの入社実績も中部支社では多数有り、未経験からでも活躍できる環境が整っています。※新アサイン前に不安がある場合等は別途研修を設け、しっかりとした知識をもってプロジェクトに参画できます。配属先が異なってもみんなで教えあうような環境有。※全社としても社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、資格取得の補助等、会社として全面的にバックアップ。新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、資格取得の補助等有 ■就業環境:ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募も可能。ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>中部支社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階勤務地最寄駅:名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋の顧客先(名古屋駅もしくは栄駅)住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>380万円~470万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~249,000円その他固定手当/月:4,000円<月給>208,000円~253,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には20時間分の残業手当を含みます(みなし残業制ではありません)※入社後の役職に応じて給与を設定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【週2リモート可/マネジメントしたい方歓迎/創業以来55年以上黒字無借金経営/年間休日120日以上/平均残業月20~30h/平均勤続12年・離職率約5%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務概要 ご経験やスキルに応じて下記業務をご担当いただきます。 ・人事制度運用(給与・退職金・勤怠・旅費等) ・社会保険関連業務、評価制度、勤務制度、福利厚生に関する業務 ・給与計算、社会保険手続、従業員の入社退社に関する業務 ・人事システム運用 ■キャリアパス ゆくゆくはメンバーのマネジメント、人事制度企画などをお任せしたいと考えております。 ■組織構成 人事総務部14名 人事課(男性1名・女性4名) ■仕事の魅力 当社は2030年度までに売上高200億円超、企業価値250億円超を目指し第二の成長期に入っており、職場環境の改善や制度の改定など、様々な経験を積んで行くことが可能です。 ■職場の雰囲気 時には雑談を交えたりしつつオンとオフのメリハリを付け、チームで一丸となって業務を進めています。また、各自の個性を尊重し、自由に意見を言うことができます。また在宅勤務と出社を織り交ぜたハイブリット勤務を推奨しており、職場は全席フリーアドレスです。 ■就業環境について ・年間休日120日以上、産休育休復帰率100% ・平均勤続12年、離職率約5%前後 ・時間単位の有給取得可能 ・コウノトリ休暇/コウノトリ付き添い休暇あり(女性検診時の特別休暇) ・男性の育児休暇取得実績あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍を積極的に支援しています ■評価制度 年に2回コミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題、今後のキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。 ■当社の歴史 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>710万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円~440,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>423,000円~453,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定※管理者としての採用となります※その他固定手当:地域手当■賞与:年2回(6月,12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【長く働く×NECグループ向け案件×自社内◇技術力抜群、かつ安定性◎じっくりゆったり、家族との時間を第一にした働き方をしたい、でもマネジメントスキルもつけていきたい方必見! ◎離職率5%/リモート可!最後の転職にしたい方もぜひご応募ください。 ◎自分の思い描く理想のマネージャー像を叶えるならクエスト ◎ご自身の「やりたい」を叶える社風 ◎継続年数20年越えの社員多数在籍!定着率◎ ■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】 自社内での勤務を予定。いずれは少人数のPL/PMを経験し、マネジメントポジションをめざしていただきます。 1チーム2~3案件を担当いただき、自社内にてインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド。セキュリティの設計、構築をお任せします。※顧客との取引は10年続いており、今後も継続的に取引のある見込みです。※マネージャー就任後は、業績管理で経営目線のスキルを身に着けながらも、現場社員との面談、お客様先との案件調整等をお任せいたします。 ■同社で働く魅力: 【自分らしいマネジメントができる環境】同社のマネージャーは、技術が好きで、自ら開発を行っている方もいらっしゃいます。また、チームマネジメントが好きであればメンバーとのコミュニケーションを多くしていくこと可能。業績管理ができればそのマネジメント方法は自由!一緒に理想のマネジメント像を考えませんか 【働き方も、家族との時間も叶えられる】中部支社は家族を第一に考える文化があり、急なアクシデントがあっても支えあう環境が整っています。女性比率も業界内では高く※20%、男女ともに活躍できる環境があります。ライフスタイルに合わせて育休(~小6まで取得可能)・産休の取得、社内異動による働き方の変更が可能。男性育休実績有:家庭をもつ社員も多く、互いに理解のある環境があります。介護等その他ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能です 【技術者集団の中部ならでは】同社内で技術が認められた人にのみ与えられる「QCAP」と呼ばれる社内資格(全国約1000人の社員から約10名が認定)をもつ中部支社のインフラ部門の部長が、必要に応じて就業時間内の勉強会を実施します。※中部支社は役職に関係なく技術好きな方も多く、配属先が異なってもみんなで教えあうような環境が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部支社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階勤務地最寄駅:名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~359,000円その他固定手当/月:4,000円<月給>234,000円~363,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には20時間分の残業手当を含みます(みなし残業制ではありません)※入社後の役職に応じて給与を設定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【女性活躍/働き方◎自分らしい働き方×スキルアップの両立で長期就業が可能※離職率5%/長く働く腰を添えて働いていきたい方からの応募をお待ちあしています!/ご自身の「やりたい」を叶える社風】 ◎電力会社向けの委託案件となります ◎パートナーさんと一緒に、できる業務からお任せします。 ◎夜勤無/繁忙期のみ土日出勤有ですが、振休取得必須となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 エンジニア(運用保守・ヘルプデスク担当)として、同社社員と、パートナーさんと一緒に顧客へのクライアントワークを行っていただきます。サーバーのパッチあてやPCクライアントの問い合わせ対応等から行っていただきます。技術的なスキルは高くなくとも、手順書等を見ながら作業をしていただける環境です。※AD知識等があればご活用いただけます! ■採用の背景: 同チームに所属する社員が50代であるため、若手社員に同作業をいずれは承継したいと考えています。そのため、長く働きたい、技術より顧客対応を好む方等からの応募を心よりお待ちしております!パートナーさんも所属しており、仲間と一緒に業務を行っていただきます ■同社の特徴: 【男女問わず輝ける社風】中部支社は同社内でも女性比率が高く※20%、男女ともに活躍できる環境があります。ライフスタイルに合わせて育休(~小6まで取得可能)・産休の取得、社内異動による働き方の変更が可能。男性育休実績有:家庭をもつ社員も多く、互いに理解のある環境があります。介護等その他ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能です。 中部支社は役職に関係なく技術好きな方も多く、配属先が異なってもみんなで教えあうような環境が整っています。※全社としても社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、資格取得の補助等、会社として全面的にバックアップ。 ■同社の募集背景: 2030年までに売上200億(現在130億)を目指して成長中の同社。中でも10%以上の成長率のある中部支社ですが、これは顧客の信頼があるからこそ。今後も需要増のためエンジニアの増員が必要です。※技術面のフォローはお任せください!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>中部支社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階勤務地最寄駅:名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋の顧客先(名古屋駅もしくは栄駅)住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>420万円~470万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~249,000円その他固定手当/月:4,000円<月給>216,000円~253,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には20時間分の残業手当を含みます(みなし残業制ではありません)※入社後の役職に応じて給与を設定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務概要 コンサルティングから設計、システム構築、運用保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを提供している当社の重要顧客先にて、サーバー(クラウド含む)の設計構築をお任せいたします。 ■業務詳細 ・Windows/Linuxサーバーの設計構築 ・クラウド環境の設計構築(AWS、Azure中心) ・顧客折衝、要件定義、メンバー管理等 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします ■職場の雰囲気 ベテランから若手社員まで幅広く在籍しており、上下関係を意識せずお互いの意見を伝えやすい職場です。 業務を進める上での相談・質問等もベテランが積極的に対応しています。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)評価面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題や今後のキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。 (4)豊富な研修…女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修など様々な研修を用意しています
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>470万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>252,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格に対し最大30万円の資格取得一時金を支給※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 金融システム事業本部の顧客先(保険業界)にてサーバシステム(Windows/Linux)導入をご担当頂きます。 〇サーバー業務 ・システム更改時、顧客の立場で計画を立案 ・対応ベンダーとの調整、コントロールを行いプロジェクトを進行(一部小規模案件は内製対応) 〇ネットワーク業務 ・拠点の立上げや機器更改の際に、顧客の立場で計画を立てる ・対応ベンダーのコントロール、内部関係者と調整を行いながらPJをスムーズに進める 〇その他 ・導入完了後の維持保守 ・全拠点ネットワークの管理、グループウェア保守等 ■配属先について 配属先の金融システム事業本部は100名強のエンジニアが在籍。大手企業から高い技術力、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)評価面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題、今後のキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>455万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>243,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。※賞与は年2回(6月・12月)※上記想定年収は、20時間程度の残業代を想定した金額です。※その他固定手当:地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 同社産業システム事業本部にてアプリケーションの新規開発及び保守運用業務をお任せします。ご経験によってはよりコンサルを含む上流域の業務もご担当頂きます。 ・既存のシステムに対してJavaを中心としたオープン言語での保守開発 ・システムライフサイクルを見据えた新規システムの提案及び開発 ・既存システムの保守運用 ■フォロー体制 ご経験にもよりますが入社後しばらくは先輩社員の指導を受けながら二人三脚でエンジニアとしての力を身に付けていただくための教育を実施します。 将来的にはリーダーとしての立ち振舞い、マネジメント等の業務を交えながらしっかりと学んで頂きます。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。 日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。安心して一生涯働ける会社です。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~263,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>217,000円~276,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収は20時間程度の残業代を想定して計算しております。同社認定資格約200の取得に対し最大30万円の一時金を支給■賞与:年2回(6月、12月)※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 システム開発や保守、インフラサービス等の事業を通じ、IT技術でより高い次元のサービスモデル・ソリューションモデルを提供する当社にて、新規システムの開発から既存システムの運用保守までご経験に応じて業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・顧客先に導入しているWebアプリケーションシステムの新規開発/運用保守業務をお任せします。 ・顧客先は製造、金融、通信、公共など幅広い業界です。開発力はもちろんマネジメントに必要な業務知識を得ることができます。 ※約5名チームで顧客先に常駐して業務を行います(一部在宅勤務案件あり) ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 また、厚生労働省認定「えるぼし」取得しており、女性の活躍を支援するとともに多様な人材の活躍を支援しています。 (3)評価面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題や今後のキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>470万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>253,000円~323,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与は年2回(6月、12月)※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です。※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格取得に対し一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 プライム案件を中心に、ERP・SCM・BIなどのパッケージ(ツール)を導入する部隊にて、PMO業務をお任せいたします。システム導入に於けるプロジェクト推進を行いお客様を支援します。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。 日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。社員の真面目さや技術力の高さから各大手企業様から評価をされ、一次請け案件比率が高いからこそ、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ■働き方 ・平均残業約20h ・年間休日120日以上、産休育休復帰率100% ・平均勤続12年、離職率5% ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 ■職場環境 【定着率◎/長期就業可能】 月の平均残業時間は20時間程度です。これが実現できるのはマネジメント層が案件の稼働状況をしっかりと把握しているためです。結果として平均勤続年数12年、離職率5%前後を維持しています。 【エンジニアが働きやすい環境】 各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、資格取得時の一時金支給、勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。 ■教育制度 技術系の研修(e-Learning)あり、また女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修などキャリア形成をフォローする研修もございます。 ■厚生労働省認定「えるぼし」を取得 女性の活躍を支援するとともに、多種多様な人材の活躍を積極的に支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>470万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>252,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月20時間程度の残業を反映した金額です。※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。※賞与は年2回(6月,12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■案件例 大手製造メーカーの保守運用(顧客折衝、開発含む)もしくは様々な業界から新規受注をした案件の要件定義から運用保守、メンバーのマネジメント業務まで幅広く業務をお任せいたします。 ※多数の案件がございますので、選考する部署が変わる場合もございます ※顧客先(東京都・神奈川県中心)にて、チームでの常駐勤務となります。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己啓発をフォローしています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 また、厚生労働省認定「えるぼし」取得しており、女性の活躍を支援するとともに多様な人材の活躍を支援しています。 (3)評価面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題、キャリアパス、会社目標を共有し、それぞれに合ったキャリア形成をフォローしています。 ■働き方 ・平均残業20H程度 ・年間休日120日以上、産休育休復帰率100% ・平均勤続12年、離職率5% ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning等あり ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):282,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>295,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、20時間程度の残業代を想定した金額です(資格取得一時金は別途支給)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【第二新卒歓迎/女性活躍/働き方◎自分らしい働き方×スキルアップの両立で長期就業が可※離職率5%/リモート可/名古屋でインフラエンジニアとしてスキルアップするならクエスト!/ご自身の「やりたい」を叶える社風】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 インフラエンジニア(ネットワーク・クラウド・サーバー)として、設計~構築をお任せします。電力企業などの名古屋エリでの勤務を予定。ご自身の志向性に沿って、各案件へアサインします。※サーバーエンジニア:オンプレミス・仮想サーバー・クラウドサーバーの設計、構築、AzureやAWS等でのクラウド構築 ※ネットワークエンジニア:ネットワークの設計、構築。 ■同社の特徴: 【男女問わず輝ける社風】中部支社は同社内でも女性比率が高く※20%、男女ともに活躍できる環境があります。ライフスタイルに合わせて育休(~小6まで取得可能)・産休の取得、社内異動による働き方の変更が可能。男性育休実績有:家庭をもつ社員も多く、互いに理解のある環境があります。介護等その他ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能です。 【インフラ上流工程へチャレンジできる環境】:同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。顧客からの信頼も厚く、一人常駐、配属先会社の指示に従うケースでなく、同社内で同社の上長のもと徐々にスキルアップできる環境があります。 中部支社は役職に関係なく技術好きな方も多く、配属先が異なってもみんなで教えあうような環境が整っています。※全社としても社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、資格取得の補助等、会社として全面的にバックアップ。 ■同社の募集背景: 2030年までに売上200億(現在130億)を目指して成長中の同社。中でも10%以上の成長率のある中部支社ですが、これは顧客の信頼があるからこそ。今後も需要増のためエンジニアの増員が必要です。※技術面のフォローはお任せください!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>中部支社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階勤務地最寄駅:名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋の顧客先(名古屋駅もしくは栄駅)住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>380万円~470万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~249,000円その他固定手当/月:4,000円<月給>208,000円~253,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には20時間分の残業手当を含みます(みなし残業制ではありません)※入社後の役職に応じて給与を設定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
◇長く働く・スキルを身に着ける体制が◎◇実務未経験の資格取得者の入社実績多数あり/NECグループ向け案件/大型案件有)◇スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/部署平均残業約25h/平均勤続12年・離職率約5%/産休復帰率100%男性育休取得実績あり/資格受験費用負担・報奨金あり/年間休日120日以上/リフレッシュ休暇 【変更の範囲:企業の定める範囲】 会社が定める業務 ■業務内容:社内受託案件の募集となります。1チーム2~3案件を担当いただき、自社内にてインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド。セキュリティの設計、構築をお任せします。※取引とは10年続いており、今後も継続的に取引のある見込みです。 ■エンジニア採用の考え方:同社は未経験者であっても”努力する姿勢を持つ方=IT系資格”を評価し採用活動をしています。エンジニアの本分は勉強する姿勢と考え、エンジニアになるべく努力してきた方、これから受ける予定がある方を評価し、その知識レベル向上を全力でバックアップするそんな会社です。 ■就業環境: OJTを通じて、スキル習得をめざします。同社の中部支社は未経験入社実績も多数あり、未経験としての立ち上がりに強みをもっています。また、ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募等働き方の相談が可能です。※同部署は12名で構成、うち4名が女性です ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています ■同社の特徴・働き方 (1)定着率良好・長期就業…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーとしっかりコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります (2)女性の働きやすさ…厚生労働省認定「えるぼし」を取得。積極的に女性の活躍支援を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部支社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階勤務地最寄駅:名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>380万円~460万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~249,000円その他固定手当/月:4,000円<月給>208,000円~253,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には20時間分の残業手当を含みます(みなし残業制ではありません)※入社後の役職に応じて給与を設定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 創業以来55年以上にわたって、日本を代表するエレクトロニクス企業や金融業、公共など様々な業界の企業にシステムのコンサルティング、構築から運用・保守まで担う当社にて、AWSを中心としたサーバー等の設計構築/運用保守業務をお任せいたします。様々なクラウド技術に携わる機会があり、技術力を上げていく環境があります。 ・AWSを中心としたクラウド環境でのインフラ設計構築 ・オンプレサーバーの設計構築/保守運用 ・プロジェクトリーディング…顧客折衝、予算取り、要件定義、要望の回収 ■配属先 配属先のICTソリューション事業本部は総勢300名程度(パートナー様含む)で構成されています。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業は20h程度。 これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。これにより離職率が約5%と動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。 (4)面談…年2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状抱えている課題、エンジニアとしてのキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~463,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>267,000円~476,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。※賞与は年2回(6月・12月)※上記想定年収は、20時間程度の残業代を想定した金額です。※その他固定手当:地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 創業以来55年以上にわたって、日本を代表するエレクトロニクス企業や金融業、公共など様々な業界の企業にシステムのコンサルティング、構築から運用・保守まで担う当社にて、サーバーの設計構築/運用保守業務をお任せいたします。 ・AWS・Azureを中心としたクラウド環境でのインフラ設計構築 ・オンプレサーバーの設計構築/保守運用 ・プロジェクトリーディング…顧客折衝、予算取り、要件定義、要望の回収等 ■業務の魅力 ・様々なクラウド技術に携わる機会があり、技術力を上げていく環境があります ■配属先 配属先のICTソリューション事業本部は総勢300名程度(パートナー様含む)で構成されています ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業は20h程度。 これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。動きの激しいIT業界において離職率5%と屈指の低さを誇ります。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。 (4)評価面談…年2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題や今後のキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:神奈川県川崎市、神奈川県横浜市等 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,000円~459,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>252,000円~472,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。※賞与は年2回(6月・12月)※上記想定年収は、20時間程度の残業代を想定した金額です。※その他固定手当:地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 ・顧客の業務(ex,精算、購買、販売、会計等)をシステムに落とし込むためのコンサルタント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・システム導入のための提案及び導入支援業務 ・顧客業務のDX支援 ・顧客の課題抽出及びヒアリング等 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。 また日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。 さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。 これが実現できるのは、現場責任者や同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。安心して一生涯働ける会社です。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。 (4)面談…同社では年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状抱えている課題やキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>270,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。※賞与は年2回(6月・12月)※上記想定年収は、20時間程度の残業代を想定した金額です。※その他固定手当:地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■職務内容 主要顧客である大手半導体メーカーにて、工場内のライン生産管理システムや製品開発支援システム等におけるシステムの開発・機能追加・プログラムの小規模改修、問合せ、マスタ設定業務を主としたインシデント対応等を行います。またその中で効率化改善業務等も実施頂くことを期待します。 ■働く環境 四日市勤務となり、転勤は当面想定しておりません。※残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属部署 配属先の半導体システム事業部のうち、四日市勤務者は60名程度となります。同社の社員とチームを組んで働くことが出来るため、安心です。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのはマネジメント層がが直々に取引先であるエンドユーザーとしっかりコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。安心して一生涯働ける会社です。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。 (4)面談…同社では年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の問題やエンジニアとしてのキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客企業先(三重県)住所:三重県四日市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~359,000円その他固定手当/月:4,000円<月給>234,000円~363,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は、20時間程度の残業代を含む金額です■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 大手クライアントをメインに、AWS・Azure環境の設計構築などインフラ系業務をお任せします。 ■業務詳細 ・クラウド環境の設計構築 ・オンプレサーバーからのリフト&シフト ■仕事の魅力 AWS・Azureを中心としたクラウド案件が豊富にあり、新しいサービスに触れる機会が多く、技術力を伸ばしていくことが可能です。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を目指し続けています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。プライム案件が多ため、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーとコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果としてワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。安心して一生涯働ける会社です。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。 (4)面談…同社では年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>270,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は20時間程度の残業代を含む金額です。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 同社顧客先にてシステムの導入、運用保守業務等、ご経験に応じて業務をお任せします。 ・新規システム提案 ・システムに対する各種問い合わせ対応 ・システム障害時の対応 ・システムのメンテナンス対応 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。 日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーとコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。安心して一生涯働ける会社です。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。 (4)面談…同社では年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状抱えている課題やキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>280,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は20時間程度の残業代を含む金額です。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 大手クライアントをメインに、AWS/Azure等クラウドサービスを使用した構築業務を中心にお任せします。AWS/Azureを中心としたクラウド案件が豊富にあり、新しいサービスに触れる機会が多く、技術力を伸ばしていくことが可能です。 【具体的には】 ・オンプレサーバーからの移行 ・マルチクラウド環境の構築(AWS、Azure、GCP、Oracle等) ※ご経験によりコンサル・要件定義、顧客折衝、プロジェクトリーディングをお任せします ■配属先 配属先のICTソリューション事業本部は300名弱のエンジニアが在籍。大手企業から高い技術力、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。※ご経歴により別事業部にて選考を実施する場合がございます ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーとしっかりコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。安心して一生涯働ける会社です。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>450万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>243,000円~293,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は20時間程度の残業代を含む金額です。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 同社インフラ系事業本部の顧客先にてインフラ関連(クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスク等)業務をお任せします。 【具体例】 ・顧客先情報システム部門のAWS導入推進業務 ・インフラ領域における顧客の問い合わせ対応 ・中規模ネットワークの設計構築及び運用保守 ・SOC業務(脆弱性診断、セキュリティサービスの企画) ■プロジェクトについて 複数名のチームで常駐をしており、お客様との距離が近く、やりがいがあるお仕事です。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。日本を代表する大手企業を中心に9割以上のプライム案件を手掛けております。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定した会社経営を実現しています。 創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績がある為、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。また在宅勤務と出社を織り交ぜたハイブリッドワークを推奨しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業は20h程度。 これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。これにより離職率が約5%と動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。 (4)面談…年2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状抱えている問題やエンジニアとしてのキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>440万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>243,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 同社産業システム事業本部にてアプリケーションの新規開発及び保守運用業務をお任せします。ご経験によってはよりコンサルを含む上流域の業務もご担当頂きます。 ・新規受注システムの開発(ご経験によっては要件定義等から参画) ・既存のシステムに対してJavaを中心としたオープン言語での保守開発 ・システムライフサイクルを見据えた新規開発 ・既存システムの保守運用 ■フォロー体制 開発経験が少ない方は入社後しばらく先輩社員の指導を受けながら二人三脚でエンジニアとしての力を身に付けていただくための教育を実施します。 将来的にはリーダーとしての立ち振舞い、マネジメント等の業務を交えながらしっかりと学んで頂きます。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。 日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~263,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>217,000円~276,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収は20時間程度の残業代を想定して計算しております。同社認定資格約200の取得に対し最大30万円の一時金を支給■賞与:年2回(6月、12月)※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場企業/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 (1)業務効率化の為のアプリケーション開発(要件定義から運用保守まで) (2)クラウドサービスとの連係を行うためのシステムの設計、開発 具体的には、 ・システム開発(プロジェクト管理~実装までの全工程) ・業務改善活動 ■案件の魅力 当社の案件の9割はプライム案件、コンサル的な立ち位置から運用保守まで一貫してサービス提供を行っております。お持ちの経験を生かしつつ最適なフェーズからチームの一員として参画できる環境があります ■企業の魅力 同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。 大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 社員の真面目さや技術力の高さを評価をされ、一次請け案件比率が高く、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ■働きやすさ 同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を支援するとともに、多種多様な人材の活躍を支援しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度 同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能 月の全社平均残業約20h。 これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。 結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談 年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>243,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は20時間程度の残業代(実支給)を含む金額です★資格手当は別途支給■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 金融システム事業本部のお客様先(銀行・保険・証券)にてJavaを用いたWebアプリケーションのコンサルから運用(上流から下流)までご経験に合わせて業務を担当頂きます。同社は金融業界において40年を超えるシステム開発及び運用保守業務の実績があり、顧客と信頼関係が築けていることが特徴です。まずはお持ちのスキルや経験を生かしたフェーズからご担当頂きます。 ■チームでの常駐・計画的なキャリア形成:チームで常駐しており、単独で案件に入らせることはありません。コミュニケーションを重視した年2回の面談があり、定性的・定量的な評価と目標立てを行うとともに今後のキャリアパスをフォローしています。また3~5年程度のスパンでキャリアアップにつながる案件に配属していくことで、エンジニアの計画的なキャリア形成を目指しています。 ■特徴: ・同社社員の真面目さや技術力の高さから各大手企業様から評価をされ、90%以上の一次請け案件を保持しています。一次請け案件比率が高いからこそ、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ■充実の研修制度 資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。資格取得時(該当資格200以上)には最大30万円の一時金を支給しており、手厚いフォローの下で積極的に資格取得に励む社員も多く、それが会社全体としての開発力の強化にも繋がっています。また、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しており、「エンジニアが働きやすい環境」つくりに力を入れています。 ■働きやすい環境 平均残業時間は月20時間前後です。過度な業務とならないよう、部門長、マネージャー、人事一体となり、社員の勤怠及び健康管理を徹底しています。また短時間勤務制度の導入や時間単位の有給取得など働き方改革を推進しています。また、同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を支援するとともに、多種多様な人材の活躍を支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>270,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は20時間程度の残業代(実支給)を含む金額です★資格手当は別途支給■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■職務内容 同社ICTソリューション事業本部もしくは金融システム事業本部の顧客先にてチームの一員として下記いずれかの業務に携わっていただきます。 1.オンプレサーバーの設計構築及び保守運用 2.クラウド環境(AWS、Azure、GCP、Oracle)の設計構築及び保守運用 3.ネットワークの設計構築(Cisco機器中心) 4.セキュリティの設計構築及びSOC監視業務(土日祝日休み、夜勤なし) 5.問い合わせ等、顧客対応業務(ヘルプデスク) ■企業の魅力 同社ではWebアプリ開発やインフラ分野において新規システムの開発及び構築から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。また取引のある顧客は大手企業となります。 創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績があり、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。 ■仕事の特徴 チームで顧客先に常駐をして、情報を共有しながら仕事を進めていく事が可能です。また新しい技術を積極的に導入される顧客が多く、様々な技術に触れていくことができるので、仕事を通して技術力を大きく向上させることも可能です。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度 同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能 月の全社平均残業約20h。 これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。 その結果、良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談 年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題を共有するとともにエンジニアとしてのキャリアパスを話し合う場にもなっており、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>240,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は20時間程度の残業代(実支給)を含む金額です★資格手当は別途支給■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【スタンダード市場企業/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来50年以上黒字無借金経営/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 各種プロジェクトを横断的に管理、統括している部門にてPMO専門部隊での募集となります。例えばクラウド、IoT、ローコード開発等の既存分野はもちろん今後様々な技術に積極的に取り組みたいと考えており、それを成功させるためのPMOとして役割を求めております。 ご経験にもよりますが、周りのサポートを受けながら、PMOとしてご活躍頂きたいと思います。また現在管理、統括を行っているプロジェクトはアプリ/インフラの垣根が無くなっておりますので、インフラ業務経験者も歓迎をいたします。 ■組織構成 現在、プロジェクト統括部は20代~50代の若手エンジニアから経験豊富なエンジニアまで6名の社員が在籍しています。今回の募集ではPG、SEとして5年以上のご経験のある方からの応募をお待ちしています。 ■特徴 ・90%以上のプライム案件:同社社員の真面目さや技術力の高さから各大手企業様から評価をされ、90%以上のプライム案件を保持しています。プライム案件比率が高いからこそ、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ・充実の研修制度…資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。資格一時金(該当資格200以上、最大30万円)も支給しており、手厚いフォローの下で資格取得に励む社員も多く、それが会社全体としての開発力の強化にも繋がっています。また、定期的に勉強会や発表会を行う部署もあり、技術力を伸ばして行ける環境があります。 ・残業平均20時間程度:過度な業務とならないよう、どんなに忙しくても1年単位で見た月当たりの平均残業時間が20時間程度になるよう調整し、社員の勤怠及び健康管理を維持するよう努力しています。所属長や人事部により、社員のフォローを随時行っております。また産休育休制度も充実しており、復帰率は100%です(男女ともに取得実績あり!) ・働きやすさ:厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行うとともに、多種多様な人材の活躍を支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>270,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は20時間程度の残業代を含む金額です。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 金融システム事業本部のお客様先(銀行・保険・証券等)にてアプリケーション開発におけるコンサルから運用保守までご経験に合わせて業務を行っていただきます。同社は金融業界において、40年を超えるシステム開発及び運用保守業務の実績があり、顧客と信頼関係が築けていることが特徴です。まずは現在お持ちの経験を生かしたフェーズからご担当頂きます。 ■チームでの常駐・計画的なキャリア形成 チームで常駐しており、単独で案件に入らせることはありません。コミュニケーションを重視した年2回の面談があり、上長と一緒に目標を立てるところから課題の共有などを実施します。また今後のキャリアパスについてご本人とすり合わせを行い、キャリア形成をフォローしています。 ■企業の魅力 同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。 大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 社員の真面目さや技術力の高さを評価をされ、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ■働きやすさ 同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を支援するとともに、多種多様な人材の活躍を支援しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度 同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好 月の全社平均残業約20h。 これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。 結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>440万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>235,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、20時間程度の残業を反映した金額です。※賞与:年2回(6月、12月)※同社認定資格取得時に最大30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 日本を代表する大手企業にチームで常駐いただき、アプリケーション開発におけるコンサル・要件定義~リリース・運用まで一通りの業務に携わることが出来ます。創業から55年以上の実績がある為、顧客と信頼関係が築けていることが特徴です。まずは現リーダーの補佐的な立場で参画いただき、リーダーとしてご活躍いただきたく考えております。 ・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝 ・アプリケーションの新規開発、運用、保守(保守開発含む)、検証 ・その他、アプリケーション開発に関わる業務 同社は製造、金融、エンタメ、通信など幅広い業界の顧客にサービス&ソリューションを提供しており、コンサル・要件定義から運用保守までシステムライフサイクルを踏まえた長期に渡る案件が中心となります。 ■企業の魅力 同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。 大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度 同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能 月の全社平均残業約20h。 これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。 結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談 年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題を共有するとともにエンジニアとしてのキャリアパスを話し合う場にもなっており、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>510万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~307,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>280,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は20時間程度の残業代(実支給)を含む金額です※資格取得一時金(1万~30万円)は別途支給■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 SOCでの分析業務やセキュリティシステムの導入における一連の業務をご担当頂きます。インシデント発生時の一次対応はパートナー企業に任せている為、基本的に夜勤はありません。自身のキャリアプランに応じて以下業務に携わることが可能です。 ・セキュリティアナリスト 自社またはお客様先のSOCにて監視対象のセキュリティログを監視/分析し、レポート報告及び弊社セキュリティサービスの提案 セキュリティエンジニア 自社またはお客様先にてセキュリティシステムの要件定義から設計構築フェーズを中心の業務 ■業務の特徴 セキュリティ製品の導入、運用・監視などのコンサルティング含めた同社セキュリティサービス(Q-MSS)をワンストップで提供します。これまでに同社が運用で培ったプライベートSOCの豊富なノウハウを元に、従来型のSOCでは検知することができなかったサイバー攻撃の予兆、侵入した場合の影響範囲の特定及び実害の発生を未然に防ぐ高品質かつ低価格なサービスを提供します。 ■企業の魅力 同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。 大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度 同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能 月の全社平均残業約20h。 これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。 結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>440万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>235,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は、20時間程度の残業代を含む金額です■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 クラウドサービスとの連携を行うためのシステムの設計、開発、運用/保守業務をご担当頂きます。具体的にはシステム開発(プロジェクト管理~実装までの上流から下流まで)や業務改善活動までお任せします。 現状は顧客システムの受注開発が主な業務ですが、自社サービの開発/展開を 狙っており、プロジェクトが成長して行くキーマンになることも可能です。 ■配属部署 ICTソリューション事業本部への配属となります(品川区近辺にて常駐、チームは現在9名体制) ■企業の魅力 同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。 大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 社員の真面目さや技術力の高さを評価をされ、一次請け案件比率が高く、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度 同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能 月の全社平均残業約20h。 これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況の把握している為です。 良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談 年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題を共有するとともにエンジニアとしてのキャリアパスを話し合う場にもなっており、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>470万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>252,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は、20時間程度の残業を反映した金額です。※賞与:年2回(6月、12月)※同社認定資格取得時に最大30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 日本を代表する大手企業(エンタメ、公共等幅広い業界)に常駐いただき、アプリケーション開発の要件定義~設計~テスト~リリース・運用まで一通りの業務に携わります。まずはメンバーとしてリーダーを担えるまでの経験を積んでから、慣れてきたタイミングでリーダー業務を担当頂きます。 (1)プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝(PL/PM) (2)アプリケーションの新規開発、運用、保守(保守開発含む)、検証 (3)その他、アプリケーション開発に関わる業務 ■企業の魅力 同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。 大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 社員の真面目さや技術力の高さを評価をされ、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ■働きやすさ 同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を支援するとともに、多種多様な人材の活躍を支援しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度 同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能 月の全社平均残業約20h。 これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。 その為、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談 年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題を共有するとともにエンジニアとしてのキャリアパスを話し合う場にもなっており、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>273,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月20時間程度の残業を反映した金額です。※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。※賞与は年2回(6月,12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 製造、エンタメ、金融、ヘルスケア業界等の日本を代表する大手企業に常駐いただき、Java、.NETを中心としたアプリケーション開発における要件定義~運用保守までご経験に応じた業務に携わることが出来ます。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。 日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■チームでの常駐・計画的なキャリア形成 チームで常駐しており、単独で案件に入らせることはありません。年2回上長との面談があり、現状の課題や今後のキャリアパスを共有します。また3~5年くらいのスパンでキャリアアップにつながる案件にジョブローテーションすることで、エンジニアの計画的なキャリア形成を目指しています。もちろん引き続き同じ案件で頑張っていくことも可能です。 ■充実の研修制度 資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。資格取得時(該当資格200以上)には最大30万円の一時金を支給しており、手厚いフォローの下で積極的に資格取得に励む社員も多く、それが会社全体の開発力の強化に繋がっています。また、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しており「エンジニアが働きやすい環境」つくりに力を入れています。 ■働きやすい環境 平均残業時間は月20時間前後です。過度な業務とならないよう部門長、マネージャー、人事一体となり社員の勤怠及び健康管理を徹底しています。また短時間勤務制度の導入や時間単位の有給取得など働き方改革を推進しています。また、同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を支援するとともに、多種多様な人材の活躍を支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~347,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>217,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は20時間程度の残業代(実支給)を含む金額です★資格手当は別途支給■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 マイクロソフト365を活用した業務効率化のサービス提供を行います(ローコードによるクラウドネイティブのアプリケーション開発含む) ■募集背景 DX化が進むに連れ、単なるTeams利用やSharePointを利用したリスト管理、ポータルサイトの運営だけでなく、Microsoft365を業務処理の自動化で利用したいお客様が増加しており、当社もビジネス拡大に向けて増員を行います。2000億円近くまで伸び続けているグループウェア市場でポジションを確立すべく、中核事業として一層の拡大を図っています。 ■詳細 ・テレワークに対応したワークフローの構築 ・社内・社外ポータルサイトの構築 ・デジタルコンテンツの構築 ■導入事例 ・健康診断の受診日時を予約する健診予約システム開発 ・SharePointとメール、Teamsとの自動連携システム開発 ■企業魅力 同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けており、取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■働きやすさ ・充実の研修制度…1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。資格取得時(該当資格200以上)には最大30万円の一時金を支給しており、手厚いフォローの下で積極的に資格取得に励む社員も多く、会社全体としての開発力の強化に繋がっています。会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進し「エンジニアが働きやすい環境」作りに注力しています。 ・残業平均20時間:過度な業務とならないよう増員を前提とした残業調整を実施。所属長や人事部により社員のフォローを随時行っております。産休育休制度も充実しており、復帰率は100%です。 ・働きやすさ:厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行うとともに多種多様な人材の活躍を支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):347,000円~527,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>360,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は、20時間程度の残業を反映した金額です(資格手当は別途支給)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■募集背景 DX化が進むに連れ、単なるTeams利用やSharePointを利用したリスト管理、ポータルサイトの運営だけでなく、Microsoft365を業務処理の自動化で利用したいお客様が増加しており、当社もビジネス拡大に向けて増員を行います。2000億円近くまで伸び続けているグループウェア市場でポジションを確立すべく、中核事業として一層の拡大を図っています。 ■業務内容 マイクロソフト365を活用した業務効率化のサービス提供を行います。(ローコードによるクラウドネイティブのアプリケーション開発含む) ・テレワークに対応したワークフローの構築 ・社内・社外ポータルサイトの構築 ・デジタルコンテンツの構築 ■導入事例 ・健康診断の受診日時を予約する健診予約システム開発 ・SharePointとメール、Teamsとの自動連携システム開発 ■企業の魅力 同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。 さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度 同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。 資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能 月の全社平均残業約20h。 これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。 結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談 年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>410万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>223,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は、20時間程度の残業を反映した金額です(資格手当は別途支給)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて以下業務を担当頂きます。 ・要件定義(業務要件、システム要件) ・基本設計・詳細設計 ・プログラム開発 ・システムテスト ・ユーザートレーニング支援 ・業務移行、データ移行支援 ■企業の魅力 同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。 大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 社員の真面目さや技術力の高さを評価をされ、一次請け案件比率が高く、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ■働きやすさ 同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を支援するとともに、多種多様な人材の活躍を支援しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度 同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能 月の全社平均残業約20h。 これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況の把握をしている為です。 結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談 年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>410万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>223,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月20時間程度の残業を反映した金額です。※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。※賞与は年2回(6月,12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務詳細 ・当社のエンタテインメント事業部にてWebアプリケーション開発におけるコンサル、要件定義から基本、詳細設計、実装、運用保守までご経験に応じ業務をお任せします。 ※ご経験により他事業部での選考を実施する場合もございます ・システムライフサイクルを踏まえた新規アプリケーションの提案・開発から既存アプリケーションの運用保守など、上流工程から下流工程まで担当する領域が幅広いことも当社アプリケーション開発業務の特徴です。 ■キャリアプラン ・社内公募制度を利用した職種転換も可能、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っています。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。 さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度 同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能 月の全社平均残業約20h。 これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。 そのため良好なワークライフバランスが維持できており、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談 年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~249,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>217,000円~262,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です。※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格に対し資格手当一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 製造、エンタメ、金融、ヘルスケア業界等の日本を代表する大手企業に常駐いただき、Java、.NETを中心とした アプリケーション開発における要件定義~運用保守までご経験に応じた業務に携わることが出来ます。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を続けています。 日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■チームでの常駐・計画的なキャリア形成 チームで常駐しており、単独で案件に入らせることはありません。年2回の上長との面談があり、現状の課題やキャリアパス、会社目標を共有。また3~5年くらいのスパンでキャリアアップにつながる案件にジョブローテーションしていくことで、エンジニアの計画的なキャリア形成を目指しています。もちろん引き続き同じ案件で頑張っていくことも可能です。 ■充実の研修制度 資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。資格取得時(該当資格200以上)には最大30万円の一時金を支給しており、手厚いフォローの下で積極的に資格取得に励む社員も多く、それが会社全体としての開発力の強化にも繋がっています。また、定期的に勉強会や発表会を行うなど会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しており、「エンジニアが働きやすい環境」作りに力を入れています。 ■働きやすい環境 平均残業時間は月20時間前後です。過度な業務とならないよう増員を前提としたマネジメントを実施。短時間勤務制度の導入や時間単位の有給取得など働き方改革を推進しています。同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍を積極的に支援するとともに、多種多様な人材の活躍を支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>250,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は20時間程度の残業代(実支給)を含む金額です★資格手当は別途支給■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20~30h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 事業会社様向けの基幹業務アプリケーション導入業務を担当頂きます。要件定義~導入・保守運用まで幅広くお客様へご支援を行います。 ・要件定義(業務要件、システム要件)・基本設計・詳細設計 ・プログラム開発・システムテスト・ユーザートレーニング支援・業務移行・データ移行支援 ・インフラサイジング・セキュリティ関連設計 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指しています。 大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 社員の真面目さや技術力の高さから大手企業様から評価をされており、プライム案件の比率が高くなっています。またお客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度 同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能 本ポジションの平均残業は約20h~30h程度。 これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。 結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談 年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>430万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>235,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は、20時間程度の残業を反映した金額です。※賞与:年2回(6月、12月)※同社認定資格取得時に最大30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
仕事
【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 金融システム事業本部のお客様先(生保・損保)にてJavaを用いたWebアプリケーションの開発及び運用保守業務を行っていただきます。 当社は金融業界において、40年を超えるシステム運用保守業務の実績があり、顧客と信頼関係が築けていることが特徴です。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。 日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況の把握をしている為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)評価面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。 ■厚生労働省認定「えるぼし」を取得 女性の活躍を支援するとともに、多種多様な人材の活躍を積極的に支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>470万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>254,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です。※賞与は年2回(6月,12月)※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格に対し資格手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 システム開発や保守、インフラサービス等の事業を通じ、IT技術でより高い次元のサービスモデル・ソリューションモデルを提供する当社のインフラ系事業部のお客様先にて、ヘルプデスク業務の取りまとめを中心とした業務をお任せします。また業務改善にも取り組んで頂きます。 ■業務内容 ・インフラシステムに関する問い合わせ対応(メール、電話等) ・サーバー操作(AD関連) ・業務改善等 ■プロジェクトに関して 複数名のチームで常駐をしており、お客様との距離が近く、やりがいがあるお仕事です。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況の把握をしている為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>400万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~233,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>217,000円~246,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、20時間程度の残業代を含む金額です。※賞与は年2回(6月,12月)※IPAおよびベンダー系の資格取得時に一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 同社のPMO候補として以下のような業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ・PMO業務 ・プロジェクト計画支援 ・オフショア先とのブリッジ ・プロジェクト進捗管理 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を続けています。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 社員の真面目さや技術力の高さから評価をされ、一次請け案件比率が高く、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ■働き方 ・平均残業20H程度 ・年間休日120日以上、産休育休復帰率100% ・平均勤続12年、離職率5% ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 ■教育制度 同社ではその人にあった階層別研修制度を用意しています(ex,リーダー研修、マネジメント研修、女性活躍研修など) また、e-Learningを受講することができ、技術的なスキルを伸ばすことが可能です ■職場環境 【定着率◎/長期就業可能】 月の平均残業時間は20時間程度です。これが実現できるのは、マネジメント層が密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。結果として平均勤続年数12年前後、離職率5%前後を維持しています。 【働きやすい環境(1)】 資格手当一時金(最大30万円)の支給など、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。 【働きやすい環境(2)】 同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行うとともに多種多様な人材の活躍を支援しています。 また、社員のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、テレワークと在宅勤務を織り交ぜたハイブリッドワークを推奨しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~459,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>245,000円~472,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月20時間程度の残業を反映した金額です。※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。※賞与は年2回(6月,12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 同社金融システム事業本部の顧客先にてシステム更改プロジェクトの推進等インフラ領域全体をご担当頂きます。 【具体的には】 ・サーバー、NWの要件定義 ・サーバー、NWの設計構築 ・サーバー・NWの運用保守 ・チームリーディング ・顧客折衝等 ■特徴 (1)同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 (2)創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績があり、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。 ■働きやすさ 同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行うとともに多種多様な人材の活躍を支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>460万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>247,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です。※賞与は年2回(6月,12月)※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格取得に対し一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■具体的な業務内容 ご経験やご希望に応じて以下業務を担当頂きます。 ・要件定義(業務要件、システム要件) ・基本設計・詳細設計 ・プログラム開発 ・システムテスト ・ユーザートレーニング支援 ・業務移行、データ移行支援 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度 同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。また、同社では女性活躍件、リーダー研修等、研修制度を用意しています。また、e-Learningを受講でき、マネジメント系スキルだけでなく技術的なスキルを伸ばすことができます。 (2)定着率良好/長期就業可能 月の全社平均残業約20h。 これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況の把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談 年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。 ■厚生労働省認定「えるぼし」を取得 女性の活躍を支援するとともに、多種多様な人材の活躍を積極的に支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>470万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>254,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月20時間程度の残業を反映した金額です。※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。※賞与は年2回(6月,12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 プロジェクトリーダーとして下記業務をお任せします。下記の(1)(2)いずれもプライム案件となりますのでお客様の声をダイレクトに伺えます。また、上記より要件定義などの上流工程からの参画も非常に多いです。 (1) 請負案件リーダー業務(Java等オープン系言語中心) 既存顧客新規開発案件の受入体制立上げを行い、最終的には10名程度の開発チームを構築、そちらのリーダー(取り纏め)を行っていただきます。 業務としては開発環境構築から始まり、開発ルールの策定、設計~テスト、本番リリースまで多岐に渡ります。 (2) 開発業務(Java等オープン系言語中心) 既存および新規顧客の開発案件に参画していただきます。 業務経験等を考慮のうえ適宜役割の見直しを行いますので、サブリーダー、リーダーとスキルアップ、キャリアアップをお考えの方、是非応募をお待ちしております。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーとコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果としてワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。安心して一生涯働ける会社です。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。 (4)面談…同社では年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東北支社住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル24F勤務地最寄駅:JR東北本線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、仙台駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~359,000円その他固定手当/月:2,000円<月給>272,000円~361,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、20時間程度の残業代を含む金額です■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務概要 コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを提供している当社にて、開発業務(オープン系言語中心)をお任せします。 ■業務内容詳細 既存および新規顧客の開発案件に参画していただきます。業務経験等を考慮のうえ適宜役割の見直しを行いますので、サブリーダー、リーダーとスキルアップ、キャリアアップをお考えの方には学びとなる業務です。プライム案件となりますので要件定義などの上流工程からの参画も可能です。 <顧客>製造業、金融(保険)、ユーザー系SI企業(製造業系) <案件期間>数年単位<開発環境例>言語/Java、OS/Windows・Linux、DB/DB2・oracle・SQL ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーとコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果としてワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。安心して一生涯働ける会社です。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。 (4)面談…同社では年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東北支社住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル24F勤務地最寄駅:JR東北本線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、仙台駅
給与
<予定年収>410万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~249,000円その他固定手当/月:2,000円<月給>224,000円~251,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■職務内容 注力大手クライアント様にて、ネットワークの設計構築及び運用保守に携わって頂きます。ネットワークだけでなく、サーバーの設計構築やセキュリティ分野など志向に応じて職種転換が可能です。要件定義・設計・保守運用までワンストップで幅広くサービスを提供しており、お持ちのスキルを生かしながら全てのフェーズに携わる事ができます。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。 日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況の把握をしている為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)評価面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。 ■厚生労働省認定「えるぼし」を取得 女性の活躍を支援するとともに、多種多様な人材の活躍を積極的に支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>243,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です。※賞与は年2回(6月,12月)※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格取得に対し一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 金融システム事業部のお客様先(銀行・保険・証券)にてJavaを用いたWebアプリケーションのコンサルから運用保守までご経験に合わせて業務を行っていただきます。 同社は金融業界において、40年を超えるシステム開発及び運用保守業務の実績があり、顧客と信頼関係が築けていることが特徴です。まずは現在お持ちの経験を生かしたフェーズからご担当頂きます。 ■チームでの常駐・計画的なキャリア形成: チームで常駐しており、単独で案件に入らせることはありません。年2回上長と面談があり、課題や今後のキャリアパスを共有。3~5年程度のスパンでキャリアアップにつながる案件に配属していくことで、エンジニアの計画的なキャリア形成を目指しています。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況の把握している為です。良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~260,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>238,000円~273,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■職務内容 同社インフラ系事業部のお客様先にてチームのリーダー/サブリーダーとしてインフラ領域の設計構築及び保守業務をお任せします。 コンサル・要件定義から運用保守までシステムライフサイクルを回しながら次の新規システムの導入に取り組むことができます。 同社ではWebアプリ開発やインフラ全般におけるライフサイクル全体を、プライマリーとして請け負っており、同社の社員の大半が大手企業様に常駐しています。顧客は日本を代表する大手企業となります。創業から50年以上、確固たる取引実績がある為、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況の把握をしている為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)評価面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>470万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>244,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、20時間程度の残業を想定した金額です※同社認定資格約200の取得に対し最大30万円の一時金を支給■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務概要 コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを提供している当社にて、開発業務(オープン系言語中心)をお任せします。 ■業務内容詳細 既存および新規顧客の開発案件に参画していただきます。業務経験等を考慮のうえ適宜役割の見直しを行いますので、サブリーダー、リーダーとスキルアップ、キャリアアップをお考えの方には学びとなる業務です。プライム案件となりますので要件定義などの上流工程からの参画も可能です。 <顧客>製造業、金融(保険)、ユーザー系SI企業(製造業系) <案件期間>数年単位<開発環境例>言語/Java、OS/Windows・Linux、DB/DB2・oracle・SQL ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーとコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。安心して一生涯働ける会社です。 (3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。 (4)面談…同社では年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東北支社住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル24F勤務地最寄駅:JR東北本線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、仙台駅
給与
<予定年収>400万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~249,000円その他固定手当/月:2,000円<月給>212,000円~251,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 大手顧客先の同社チームの一員としてサーバー設計構築、運用保守業務(クラウド※AWS中心※/オンプレ)をお任せいたします。 同社ではアプリやインフラ全般におけるライフサイクル全体を、プライマリーとして請け負っており、同社の社員の大半が大手企業様にチームで常駐しています。創業から50年以上、確固たる実績を積み上げており、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。 ■顧客・案件について インフラ系事業部への配属となります。顧客先は東京23区内が中心となります(一部テレワークあり)日本を代表する大手顧客を担当しています。いずれも最先端の技術を追求していく為、エンジニアとしてレベルの高い仕事に携わることが出来ます。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況の把握をしている為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)評価面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~438,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>271,000円~451,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社後の役職に応じて給与を設定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
仕事
【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務概要 同社のインフラ系事業部のお客様先情報システム部門もしくは自社にて下記業務をお任せします。ご経験やご希望に応じて担当企業を決定いたします。 ・脆弱性診断 ・セキュリティコンサルティング、企画立案・設計構築、保守運用 ・SOC業務等 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。 日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況のを把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)評価面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。 ■厚生労働省認定「えるぼし」を取得 女性の活躍を支援するとともに、多種多様な人材の活躍を積極的に支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~359,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>243,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です。※賞与は年2回(6月,12月)※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格に対し資格手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後■事業内容:(1)ITコンサルティング(2)アプリケーションソリューション(3)アプリケーション開発・保守・保守(4)インフラ構築・運用・保守(5)IT Value-Upサービス
出典:doda求人情報
仕事
■アプリケーション開発 Java、.net等のオープン系開発言語を使用したアプリケーションの要件定義から設計、開発、運用保守まで幅広くお任せします。 ■インフラエンジニア Windows、Linuxサーバーの運用、設計、構築、ネットワークの運用、設計、構築などインフラ業務全般をお任せします。 <多種多様な教育制度> 階層別研修、外部機関での教育制度を用意しており、社員の定着および技術の向上を維持しております。 <資格取得支援が充実> ◎資格手当は約200種類 ※毎月支給されます。 ◎資格受験料補助 ◎階層別研修あり ◎eラーニング
給与
月給21万5000円~42万3000円(地域手当1万3000円含む)
勤務地
東京本社/東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル または東京23区内およびその近辺のクライアント先 ※転勤は当面ありません。
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