株式会社クエスト 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【概要】 当社のFP&A（経営管理・管理会計）担当として、中期経営計画の策定、予算編成、Forecast管理、予実差異分析・業績分析等をお任せします。各事業部門と連携しながら、KPI分析や経営レポーティングを通じて経営の意思決定を支援するのが主な業務。先輩社員のサポートのもと、これらの業務に携わりながら、徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。当社は中長期経営計画である「Quest Vision2030」の実現に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。このビジョンを達成するために、経営企画管理部門の果たすべき役割や期待もますます高まっています。全社共通の目標に向かって、一緒に成長しながら、より魅力的な企業を共に創ってくださる情熱あふれる方をお待ちしています。 【主な業務内容】 先輩社員のサポートのもと、以下のような業務に携わっていただきます。 ・中期経営計画策定 ・年度予算編成 ・Forecast策定・管理 ・予実差異分析・業績分析 ・経営レポーティング ・KPI分析 ・会議資料作成 ・データ分析による意思決定支援 【配属部署について】 経営企画管理部―経営管理課（課長1名、メンバー4名） ◎経営企画課、経理課とあわせて20名程度の組織で、一体運営を行っています。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成を支援しています。 【魅力】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成を支援しています ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning等あり ・1時間単位での有給休暇取得が可能 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞430万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～293,000円＜月給＞235,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回（6月,12月）◆昇給年1回（4月）◆想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じて全額支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

■職務内容 下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せいたします。 １．給与関連業務 ２．社会保険関連業務 ３．入社・異動・退社関連業務 ４．人事制度関連業務（改定／運用業務） ５．システム関連業務（運用業務） ※採用関連業務はございません ■メンバー構成 人事総務部人事課（男性1名・女性4名）※派遣社員含む ■仕事の魅力 当社は2030年度までに売上高200億円超、企業価値250億円超を目指し第二の成長期に入っており、職場環境の改善や制度の改定など、様々な経験を積んで行くことが可能です。 ■職場の雰囲気 雑談を交えつつオンとオフのメリハリを付け、チームで一丸となって業務を進めています。また、各自の個性を尊重し、自由に意見を言うことができます。また在宅勤務と出社を織り交ぜたハイブリット勤務を推奨しており、職場は全席フリーアドレスです。 ■働き方の魅力・育成制度 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy、Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 ■企業の歴史 創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 変更の範囲：会社が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社が指示する場所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞435万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～283,000円＜月給＞237,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定※想定年収は月20時間程度の残業を行った場合の年収です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

★連結決算・開示業務に挑戦可能！次期リーダー候補として成長環境あり★ 【東証上場／創業以来60年以上黒字無借金経営／全社平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%】 30歳前後が活躍している当社経理部にて月次・年次決算関連業務をご経験に応じてお任せいたします。中長期経営計画である「Quest Vision2030」の実現に向けて、経理部の果たすべき役割や期待もますます高まっており、全社共通の目標に向かい、次期リーダー候補として経営に近い距離で専門性を高めながら、より魅力的な企業を共に創ってくれる方をお待ちしています。 Quest Vision 2030：https://www.quest.co.jp/corporate/ir-info/quest-vision-2030.html 【業務内容】 ■月次業務・年次業務全般 【具体的には】 ・売上・債権管理 ・請求書処理、経費精算 ・子会社の経理全般 ・月次決算・年次決算処理 ・各種報告資料の作成 ・有価証券報告書等の開示資料作成 ・連結決算対応 【企業文化】 先輩社員はとても専門性が高く、経営をサポートする立ち位置で仕事をしているので、経理としてを学べるチャンスがたくさんあります。変化を恐れず新しい知識を吸収し、長期的な視点で経理部門を強化していただける人財になって欲しいと考えております。またお互いの価値観を称え、社員一人ひとりの成長を応援する企業文化なので、成長志向の方にはぴったりな職場です。 ■働く環境： 平均残業時間は月20時間程度ですが決算時期など繁忙期は30～40時間程度と少し負荷が高くなります。ただし週2～3日程度のリモートワークができる環境なので、メリハリをつけた働き方ができます。また休暇も取得しやすくチーム内で業務をカバーできる体制があります。 ■企業の歴史 創業以来、堅実・着実の方針のもと、メリハリをつけた投資を行いながら更なる事業発展を目指した結果、設立以来黒字無借金の健全な経営体質を維持しています。2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行し、ソリューションビジネスの拡大など更なる成長を図っています。転職の多い業界ですが、長く勤めたいというご志向性の方をお迎えしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～342,000円＜月給＞246,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（6月・12月）※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）です。※各種手当あり：通勤手当/役職手当/出張手当/残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

★これまでの経験を活かし、人事業務の幅を広げたい方歓迎！！制度企画やシステム導入まで、人事として幅広いキャリアを築ける環境です！★ 創立60年以上赤字決算無しの黒字経営／定着率95％前後／平均勤続年数11年 ■職務内容 下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せいたします。 １．給与関連業務 ２．社会保険関連業務 ３．入社・異動・退社関連業務 ４．人事制度関連業務（新設／改定／運用） ５．人事システム関連業務（新規導入／運用） ※採用関連業務はございません ■メンバー構成 人事総務部人事課（男性2名・女性3名）※派遣社員含む ※11月より1名仲間が増えます。今回はメンバー層（次期リーダー候補）の募集です ■仕事の魅力 当社は2030年度までに売上高200億円超、企業価値250億円超を目指し第二の成長期に 入っており、職場環境の改善や制度の改定など、様々な経験を積んで行くことが可能です。 ■職場の雰囲気 時には雑談を交えたりしつつオンとオフのメリハリを付け、チームで一丸となって業務を進めています。また、各自の個性を尊重し、自由に意見を言うことができます。また在宅勤務と出社を織り交ぜたハイブリット勤務を推奨しており、職場は全席フリーアドレスです。 ■企業の歴史 創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning（Udemy、Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞435万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～283,000円＜月給＞237,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）■賞与：年2回（6月・12月）■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

【東証スタンダード上場／創業以来60年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%】 30代前半が活躍している当社経理部にて子会社経理業務や月次・年次決算関連業務を中心にご経験に応じてお任せいたします。中長期経営計画である「Quest Vision2030」の実現に向けて、経理部の果たすべき役割や期待もますます高まっており、全社共通の目標に向かい、一緒に成長しながら、より魅力的な企業を共に創ってくれる方をお待ちしています。 Quest Vision 2030：https://www.quest.co.jp/corporate/ir-info/quest-vision-2030.html 【業務内容】 ■月次業務・年次業務全般 【具体的には】 ・売上・債権管理 ・請求書の処理 ・経費精算 ・子会社の経理全般 ・月次決算・年次決算処理 ・各種報告資料の作成 ・有価証券報告書等の開示資料作成 ・連結決算対応 ■企業文化 一緒に働いていただける方には、変化を恐れず新しい知識を吸収し、長期的な視点で経理部門を強化していただける人財になって欲しいと考えております。当社にはチームワークを重視し、困ったときには助け合う文化が根付いています。お互いの価値観を共有し、社員一人ひとりの成長を応援する企業文化なので、腰を落ち着けて働くことが可能です。 ■働く環境： 平均残業時間は月15～20時間程度。決算時期など繁忙期は30～40時間程度になりますが、週2～3日程度のリモートワークができるので比較的メリハリをつけた働き方ができます。また休暇も取得しやすくお互いが業務をカバーできる体制があります。 ■企業の歴史 創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQへ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～373,000円＜月給＞256,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（6月・12月）※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）です。※各種手当あり：通勤手当/役職手当/出張手当/残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）