株式会社クエスト 【三重県】 の求人・中途採用情報

■□IT完全未経験歓迎！未経験から“ちゃんとエンジニア”になれる育成環境■□ ● 1～3ヶ月の内部・外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ●創立60年以上・無借金経営の安定企業／月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます ■業務内容： ・当社のシステム運用エンジニアとして既存システムの運用保守業務をご担当いただきます。 　※具体的には問い合わせ対応／調査、データ更新、システム基盤（インフラ）運用、コード修正等 ・入社後しばらくは内部・外部研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指してください。 ■キャリア形成： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。 抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■魅力： ●研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 周囲も育成前提でサポートする文化が根づいており、第二新卒でも安心して成長できます。 ●プライム案件×一気通貫で「仕事の全体像」が見える プライム案件が90％以上。将来的にはコンサルティング・要件定義等にも関われるため、エンジニアとしての視野と市場価値が着実に高まります。 ● 創立60年以上・黒字無借金経営の安定企業。 月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます。 ■働く環境： 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（四日市市内）住所：三重県四日市 勤務地最寄駅：近鉄富田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円＜月給＞218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）■賞与：年2回（6月・12月）■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

■□IT完全未経験歓迎！未経験から“ちゃんとエンジニア”になれる育成環境■□ ● 外部もしくは内部研修で、基礎から段階的にスキルを習得 ●創立60年以上・黒字無借金経営の安定企業／月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます ■業務内容： ・当社のアプリケーション開発エンジニアとしてシステムの新規開発におけるPG業務及び運用保守業務における問い合わせ対応／調査、コード修正、データ更新／抽出業務をお任せいたします。 ・入社後1～3ヶ月は内部もしくは外部研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指していただく予定です ■キャリア形成： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。 抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■魅力： ●内部・外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 周囲も育成前提でサポートする文化が根づいており、第二新卒でも安心して成長できます。 ●開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。「仕事の全体像」が見える プライム案件が90％以上。開発だけでなく、最上流のコンサルティング・要件定義にも携われるため、エンジニアとしての視野と市場価値がUPします。 ●安定基盤のもと、無理なく長く働ける環境 ∟ 創立60年以上・黒字無借金経営の安定企業。 ■働く環境： 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（四日市市内）住所：三重県四日市 勤務地最寄駅：近鉄富田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円＜月給＞218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

～未経験からITエンジニアへ／2～3ヶ月の研修制度あり／東証スタンダード上場の安定基盤／定着率95％・平均勤続11年／年休121日で長期キャリアを実現～ ■業務内容 当社のアプリケーション開発エンジニアとして新規／既存アプリケーションの開発及び運用保守業務をご担当いただきます。 入社後2～3ヶ月は内部もしくは外部研修機関で研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指してください。 ■企業の歴史 設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 ■プライム案件90％以上 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続しています。 ■良好なワークライフバランス 年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら働いていける環境があります。 ■当社の強み システムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 ■キャリア形成 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■働き方の魅力・育成制度 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy、Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先常駐住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指示する場所

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円＜月給＞218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（6月・12月）※想定年収は月20時間程度の残業を行った場合の年収です　（残業代は実労働に応じて支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

■□IT完全未経験歓迎！未経験から“ちゃんとエンジニア”になれる育成環境■□ ● 2～3ヶ月の外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ●創立60年以上・黒字無借金経営の安定企業／月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます ■業務内容： ・当社のインフラエンジニアとしてクラウドやサーバー、ネットワーク、セキュリティ等の設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。 ・入社後2～3ヶ月は外部研修機関で研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指していただきます。 ■キャリア形成： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。 抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■魅力： ●2～3ヶ月の外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 　◎周囲も育成前提でサポートする文化が根づいており、第二新卒でも安心して成長できます。 ●プライム案件×一気通貫で「仕事の全体像」が見える 　◎プライム案件が90％以上。開発だけでなく、要件定義～運用保守まで携われるため、エンジニアとしての視野と市場価値が着実に高まります。 ●安定基盤のもと、無理なく長く働ける環境 　◎ 創立60年以上・黒字無借金経営の安定企業。月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます。 ■働く環境： 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（全国）住所：全国の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～255,000円＜月給＞218,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）■賞与：年2回（6月・12月）■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

■□IT完全未経験歓迎！未経験から“ちゃんとエンジニア”になれる育成環境■□ ● 2～3ヶ月の外部・内部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ●創立60年以上・無借金経営の安定企業／月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます ■業務内容： ・当社のアプリケーション開発エンジニアとして新規／既存アプリケーションの開発及び運用保守業務をご担当いただきます。 ・入社後2～3ヶ月は外部研修機関もしくは自社で設計した研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指してください。 ■キャリア形成： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。 抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■魅力： ●2～3ヶ月の外部・内部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ◎周囲も育成前提でサポートする文化が根づいており、第二新卒でも安心して成長できます。 ●プライム案件×一気通貫で「仕事の全体像」が見える ◎プライム案件が90％以上。開発だけでなく、要件定義～運用保守まで携われるため、エンジニアとしての視野と市場価値が着実に高まります。 ●安定基盤のもと、無理なく長く働ける環境 ◎ 創立60年以上・無借金経営の安定企業。月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます。 ■働く環境： 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（全国）住所：全国の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制社会人経験等を考慮し、当社規定に合わせて決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～255,000円＜月給＞218,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）■賞与：年2回（6月・12月）■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来60年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金の支給あり／マイカー通勤可】 ■業務内容： 同社の主要顧客である大手半導体製造企業の工場内において、ライン生産管理システムや製品開発支援システム等における、半導体生産システムの運用業務、主にプログラムの本番環境適用業務、問い合わせ対応、マスタ設定などをお任せします。 【手厚い資格取得支援】 同社が認定している資格取得時に最大30万円の一時金を支給。また資格受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 【配属先】 配属先の半導体システム事業本部のうち、四日市勤務者は60名強となります。同社の社員やパートナー様とチームを組んで働くことが出来るため、孤立することがなく気軽に質問ができる環境です。また三重県出身者も多く、事業部長やお客様、社員ともにアットホームな雰囲気です。 【入社後】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、課題やキャリアプラン、会社目標等を共有しキャリア形成をサポートしています。 また社内公募制度を利用した職種転換が可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 ■キャリア・福利厚生等： ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 　└資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・年2回、上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（四日市市内）住所：三重県四日市 勤務地最寄駅：近鉄富田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～283,000円＜月給＞228,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）■想定年収は時間外勤務20時間を想定した場合の金額です（実労働に応じて支給）■当社認定資格取得時に一時金を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）