株式会社クエスト 【愛知県】 の求人・中途採用情報

■□IT完全未経験歓迎！未経験から“ちゃんとエンジニア”になれる育成環境■□ ● 2～3ヶ月の外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ●創立60年以上・無借金経営の安定企業／月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます ■業務内容： ・当社のアプリケーション開発エンジニアとして新規／既存アプリケーションの開発及び運用保守業務をご担当いただきます。 ・入社後2～3ヶ月は外部研修機関で研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指してください。 ■キャリア形成： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。 抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■魅力： ●2～3ヶ月の外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 周囲も育成前提でサポートする文化が根づいており、第二新卒でも安心して成長できます。 ●プライム案件×一気通貫で「仕事の全体像」が見える プライム案件が90％以上。開発だけでなく、要件定義～運用保守まで一気通貫で携われるため、エンジニアとしての視野と市場価値が着実に高まります。 ●安定基盤のもと、無理なく長く働ける環境 ∟ 創立60年以上・無借金経営の安定企業。 月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます。 ■働く環境： 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋の顧客先（名古屋駅もしくは栄駅）住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円＜月給＞218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）■賞与：年2回（6月・12月）■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

～未経験からITエンジニアへ／2～3ヶ月の研修制度あり／東証スタンダード上場の安定基盤／定着率95％・平均勤続11年／年休121日で長期キャリアを実現～ ■業務内容 当社のアプリケーション開発エンジニアとして新規／既存アプリケーションの開発及び運用保守業務をご担当いただきます。 入社後2～3ヶ月は内部もしくは外部研修機関で研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指してください。 ■企業の歴史 設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 ■プライム案件90％以上 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続しています。 ■良好なワークライフバランス 年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら働いていける環境があります。 ■当社の強み システムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 ■キャリア形成 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■働き方の魅力・育成制度 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy、Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先常駐住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指示する場所

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円＜月給＞218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（6月・12月）※想定年収は月20時間程度の残業を行った場合の年収です　（残業代は実労働に応じて支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

■業務内容 当社の公共・エネルギー事業部の顧客先（大手電力系企業）に常駐している当社チーム（1チームあたり3-5名、複数チームあり）に参画いただきAzureサービスを利用したインフラ構築時の要件定義、設計構築を中心に業務をお任せいたします。 顧客先には全体で50名程度常駐をしており、案件が拡大しておりますので、リーダー経験がある方にはメンバーのマネジメント業務もお任せいたします。 ■入社後のキャリアプラン 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標などを共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。 ■働き方の魅力・育成制度 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています ■当社について ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業 創業より当社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90％がプライム案件となります。世の中の動きに対して最適な技術、商品をお客様の要件に合わせて提案できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指示する場所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～373,000円＜月給＞272,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（6月・12月）※想定年収は時間外勤務20時間を想定した場合の金額です　（残業代は実労働に応じて全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

～未経験からITエンジニアへ／2～3ヶ月の充実研修で安心スタート／東証スタンダード上場の安定企業／定着率95％・平均勤続11年の働きやすい環境で長期キャリア形成～ ■業務内容 当社のインフラエンジニアとしてクラウドやサーバー、ネットワーク、セキュリティ等の設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。 入社後2～3ヶ月は内部もしくは外部研修機関で研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指していただきます。 ■企業の歴史 設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 ■プライム案件90％以上 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続しています。 ■良好なワークライフバランス 年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら働いていける環境があります。 ■当社の強み システムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 ■キャリア形成 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先常駐住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指示する場所

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円＜月給＞218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月20時間程度の残業を行った場合の年収です　（残業代は実労働に応じて全額支給します）※賞与は年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

◇スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来60年以上黒字無借金経営／部署平均残業約25h／平均勤続11年・定着率95%／産休復帰率89％男性育休取得実績あり／資格受験費用負担・報奨金あり／年間休日120日以上／リフレッシュ休暇（3日）あり ■業務内容：社内受託案件が中心です 弊社中部支社もしくは顧客先にてクラウドサービスを含むサーバーの設計、構築をご経験に応じてお任せします。顧客とは10年以上お取引を続けており、今後も継続的な取引が見込まれています。担当業務は1チーム2～3件程度。無理のない範囲で業務を進めています。 ■運用保守からのステップアップ可 　配属部署は15名程度のエンジニアで構成されており、設計構築未経験の方でも気軽に質問できる環境があります。 またUdemyやSchooといったe-Learningや手厚い資格取得支援制度があり、成長できる環境があります。 運用保守からのステップアップを考えている方はぜひご応募ください。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています ■同社の特徴・働き方 （1）定着率良好・長期就業…月の全社平均残業時間は20-25時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客としっかりコンタクトを取り、稼動状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、定着率は95％と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります （2）女性の働きやすさ…厚生労働省認定「えるぼし」を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞中部支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋の顧客先（名古屋駅もしくは栄駅）住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞445万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～353,000円＜月給＞242,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には20時間分の残業手当を含みます（実労働に応じて支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

■□IT完全未経験歓迎！未経験から“ちゃんとエンジニア”になれる育成環境■□ ● 2～3ヶ月の外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ●創立60年以上・黒字無借金経営の安定企業／月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます ■業務内容： ・当社のインフラエンジニアとしてクラウドやサーバー、ネットワーク、セキュリティ等の設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。 ・入社後2～3ヶ月は外部研修機関で研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指していただきます。 ■キャリア形成： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。 抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■魅力： ●2～3ヶ月の外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 　◎周囲も育成前提でサポートする文化が根づいており、第二新卒でも安心して成長できます。 ●プライム案件×一気通貫で「仕事の全体像」が見える 　◎プライム案件が90％以上。開発だけでなく、要件定義～運用保守まで携われるため、エンジニアとしての視野と市場価値が着実に高まります。 ●安定基盤のもと、無理なく長く働ける環境 　◎ 創立60年以上・黒字無借金経営の安定企業。月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます。 ■働く環境： 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（全国）住所：全国の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～255,000円＜月給＞218,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）■賞与：年2回（6月・12月）■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

■□IT完全未経験歓迎！未経験から“ちゃんとエンジニア”になれる育成環境■□ ● 2～3ヶ月の外部・内部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ●創立60年以上・無借金経営の安定企業／月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます ■業務内容： ・当社のアプリケーション開発エンジニアとして新規／既存アプリケーションの開発及び運用保守業務をご担当いただきます。 ・入社後2～3ヶ月は外部研修機関もしくは自社で設計した研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指してください。 ■キャリア形成： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。 抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■魅力： ●2～3ヶ月の外部・内部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ◎周囲も育成前提でサポートする文化が根づいており、第二新卒でも安心して成長できます。 ●プライム案件×一気通貫で「仕事の全体像」が見える ◎プライム案件が90％以上。開発だけでなく、要件定義～運用保守まで携われるため、エンジニアとしての視野と市場価値が着実に高まります。 ●安定基盤のもと、無理なく長く働ける環境 ◎ 創立60年以上・無借金経営の安定企業。月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます。 ■働く環境： 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（全国）住所：全国の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制社会人経験等を考慮し、当社規定に合わせて決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～255,000円＜月給＞218,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）■賞与：年2回（6月・12月）■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

【東証上場／働き方◎自分らしい働き方×スキルアップの両立で長期就業が可能／定着率95%/名古屋でインフラエンジニアとしてスキルアップするならクエスト！／ご自身の「やりたい」を叶える社風】 ■業務内容： インフラエンジニア（Azureインフラ・サーバー・ネットワーク、セキュリティ等）として、運用保守から設計構築業務をご経験に合わせてお任せします。電力企業などの名古屋エリアでの勤務を予定しており、1チームあたりの人数は4-5名。当社全体では50名程度、要件定義から運用保守業務まで幅広く参画しています。 ■同社の特徴： 【男女問わず輝ける社風】公共・エネルギー事業部が拠点としている中部支社は女性比率が高く、男女ともに活躍できる環境があります。ライフスタイルに合わせて育休（～お子様が中学校に入学するまで取得可能）・産休の取得が可能。男性育休実績有（取得率80%）：男性の育児休業平均取得日数は192日。家庭をもつ社員も多く、互いに理解のある環境があります。また介護休業も充実しておりライフイベントを終えても活躍できる環境があります。 【インフラ上流工程へチャレンジできる環境】：同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。顧客からの信頼も厚く、一人常駐、配属先会社の指示に従うケースでなく、同社内で同社の上長のもと徐々にスキルアップできる環境があります。また半期毎に目標管理面談を実施。一緒に目標を立て、振り返りを行いながら個人のキャリア形成を支援しています。 ■同社の募集背景： 2030年までに売上200億、企業価値250億を目指して成長中の同社。これはこれまで築いてきた顧客との信頼関係があるからこそ。今後も需要増のためエンジニアの増員が必要です。※技術面のフォローはお任せください！ ■安定した経営 1965年の創業以来、60年以上黒字無借金経営を続けています。またビジネスを展開している業界、業種が複数あり、不景気の時代でも安定した経営を維持してきました。今後は2030年に掲げている目標達成に向け、全社一丸となってソリューションサービスを軸としたAI活用支援やデータビジネスなどに注力し、拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋の顧客先（名古屋駅もしくは栄駅）住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞430万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～294,000円＜月給＞234,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には20時間分の残業手当を含みます（残業代は実労働に応じて全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

【長く働く×自社内案件中心◇技術力抜群、かつ安定性◎じっくりゆったり、家族との時間を第一にした働き方をしたい、でもマネジメントスキルもつけていきたい方必見！ ◎定着率95%/リモート可！最後の転職にしたい方もぜひご応募ください。 ◎自分の思い描く理想のマネージャー像を叶えるならクエスト ◎ご自身の「やりたい」を叶える社風 ◎継続年数20年越えの社員多数在籍！定着率◎ ■業務内容： ◎自社内勤務 インフラ設計構築チーム（15名程度）の案件調整や予算管理、メンバーマネジメントを中心に業務を行っていただきます※一部インフラ構築の実業務もございます まずは２～３案件を担当いただき、徐々に担当案件を増やし、課長／部長としてご活躍いただきたいと考えております。※顧客との取引は10年以上、今後も継続的に取引がある見込みです。 ■同社で働く魅力： 【自分らしいマネジメントができる環境】同社のマネージャーは、技術が好き！自ら構築を行っている社員もいます。また、マネジメントが好きであればメンバーがパフォーマンスを発揮できるよう最適なチーム作り、チーム運用をお任せいたします。業績管理ができればマネジメント方法は自由！一緒に理想のマネジメント像を考えませんか？ 【働き方・家族との時間も叶えられる】家族を第一に考える文化があり、急なアクシデントがあっても支えあう環境があります。女性比率も業界内では高く、男女ともに活躍できる環境があります。ライフスタイルに合わせて育休（子供が中学校に入学するまで取得可能）・産休の取得、社内異動による働き方の変更が可能。半年以上の男性育休取得実績有：家庭をもつ社員も多く、互いに理解のある環境があります。その他ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能です 【技術者集団の中部ならでは】同社内で技術が認められた人にのみ与えられる「QCAP」と呼ばれる社内資格（全国約1000人の社員から約10名が認定）をもつインフラ部門の部長が、必要に応じて就業時間内の勉強会を実施します。※中部支社は役職や所属部門が異なってもみんなで教えあうような環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞中部支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客企業先（愛知県）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞690万円～990万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,000円～602,000円＜月給＞423,000円～602,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理監督者としての採用を想定しています（残業手当は労働基準法に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

◇スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／部署平均残業約25h／平均勤続11年・定着率95%／産休復帰率89％男性育休取得実績あり／資格受験費用負担・報奨金あり／年間休日120日以上／リフレッシュ休暇あり ■業務内容：社内受託案件が中心 弊社中部支社もしくは顧客先にてサーバーエンジニアとして、サーバーの設計、構築をご経験に応じてお任せします。顧客とは10年以上お取引を続けており、今後も継続的な取引が見込めます。担当業務は1チーム2～3件程度。無理のない範囲で業務を進めています。 ■成長意欲の高い方、歓迎します！ 　配属部署は12名のエンジニアで構成されており、実務未経験の方でも気軽に質問できる環境があります。 　またe-Learningや手厚い資格取得支援制度があり、成長できる環境があります。 　インフラ系資格を取得している、自宅でサーバー構築をした経験がある方などエンジニアとして 　キャリア形成を考えている方はぜひご応募ください。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています ■同社の特徴・働き方 （1）定着率良好・長期就業…月の全社平均残業時間は20-25時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客としっかりコンタクトを取り、稼動状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、定着率は95％と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります （2）女性の働きやすさ…厚生労働省認定「えるぼし」を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞中部支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客企業先（愛知県）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞420万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～255,000円＜月給＞228,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には20時間分の残業手当を含みます（実労働に応じて支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

■□IT完全未経験歓迎！未経験から“ちゃんとエンジニア”になれる育成環境■□ ● 外部もしくは内部研修で、基礎から段階的にスキルを習得 ●創立60年以上・黒字無借金経営の安定企業／月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます ■業務内容： ・当社のインフラエンジニアとしてクラウドやサーバー、ネットワークを中心としたインフラ設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。 ・入社後しばらくは内部もしくは外部研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指していただきます。 ■キャリア形成： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。 抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■魅力： ●内部・外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 周囲も育成前提でサポートする文化が根づいており、第二新卒でも安心して成長できます。 ●プライム案件×一気通貫で「仕事の全体像」が見える プライム案件が90％以上。開発だけでなく、要件定義～運用保守まで携われるため、エンジニアとしての視野と市場価値が着実に高まります。 ●安定基盤のもと、無理なく長く働ける環境 ∟ 創立60年以上・黒字無借金経営の安定企業。 月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます。 ■働く環境： 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階勤務地最寄駅：JR東海道本線 線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円＜月給＞218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）■賞与：年2回（6月・12月）■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）