掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

株式会社クエスト

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【名古屋】インフラエンジニア※リーダー候補◆スタンダード上場／平均勤続年数11年／定着率95％前後

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】インフラエンジニア※リーダー候補◆スタンダード上場／平均勤続年数11年／定着率95％前後

■業務内容
当社の公共・エネルギー事業部の顧客先（大手電力系企業）に常駐している当社チーム（1チームあたり3-5名、複数チームあり）に参画いただきAzureサービスを利用したインフラ構築時の要件定義、設計構築を中心に業務をお任せいたします。
顧客先には全体で50名程度常駐をしており、案件が拡大しておりますので、リーダー経験がある方にはメンバーのマネジメント業務もお任せいたします。

■入社後のキャリアプラン
半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標などを共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。

■働き方の魅力・育成制度
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています
・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり
・1時間単位の有給休暇取得が可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%）
・男性の育児休業平均取得日数192日
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています

■当社について
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
創業より当社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90％がプライム案件となります。世の中の動きに対して最適な技術、商品をお客様の要件に合わせて提案できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。

変更の範囲：会社が指示する業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニア経験が5年以上ある方
・サーバー、NW設計構築経験者

■歓迎条件：
・CCNP、ネットワークスペシャリスト資格保有者
・Azureサービスを利用した設計構築経験
・リーダー／サブリーダーのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先常駐
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指示する場所

＜勤務地補足＞
顧客先(名古屋市内)
名古屋駅・栄駅から徒歩圏内
原則出社勤務

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間は顧客先に従う時間外労働20時間/月程度（プロジェクトと時期により変動）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円～373,000円

＜月給＞
272,000円～373,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与は年2回（6月・12月）
※想定年収は時間外勤務20時間を想定した場合の金額です
　（残業代は実労働に応じて全額支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務した社員が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率89%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格試験受験時の受験料全額補助（合否問わず）
■資格取得時に最大30万円の一時金を支給（該当資格200以上）

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■健康保養所
■健保各種提携施設
■各種クラブ同好会など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日/祝日/年末年始休暇4日/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇（3日）
年次有給休暇：初年度は12日以下を即日付与・最大有給日数20日

会社概要

事業概要: ～東証スタンダード市場上場／創業以来60年間黒字無借金経営の安定した財務基盤、直接契約案件90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）
■事業内容：
（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
（2）アプリケーションソリューション…60年に渡る大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム／アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。
（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づいたクラウドセキュリティ（SASE等）やZTNAなどの設計導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。
■ブランドスローガン：「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
■拠点
本社（東京都港区）
東北支社（宮城県仙台市）
中部支社（愛知県名古屋市）
北上事業所（岩手県北上市）
栃木事業所（栃木県宇都宮市）
四日市事業所（三重県四日市市）
九州事業所（大分県大分市）
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F
設立: 1965年5月
従業員数: 1,132名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 491百万円
売上高: 17,807百万円
経常利益: 1,152百万円
平均年齢: 39.88歳
企業URL: https://www.quest.co.jp/

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求人コード 3016193929