掲載予定期間：2026/11/12（木）～2027/2/10（水）更新日：2026/11/12（木）

株式会社クエスト

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【東京】クラウドエンジニア◆スタンダード上場／年休120日以上／平均勤続年数約11年／定着率95%

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】クラウドエンジニア◆スタンダード上場／年休120日以上／平均勤続年数約11年／定着率95%

【仕事内容】
当社インフラサービス事業部にてクラウドサービスを利用したインフラ設計構築業務を中心に業務をお任せいたします。客先や自社に出社しての業務もありますが、案件により週2日程度のリモートワークも可。柔軟な働き方が可能です。

＜具体的には＞
・各種クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）を使用したインフラ設計構築業務
・構築に伴う要件整理（顧客折衝含む）
・小規模プロジェクトの推進業務など
※ご経験に応じて積極的に業務をお任せいたします

【当社について】
＜企業の歴史＞
設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行。現在はソリューションサービスやAI、データビジネスにも注力し、更なる事業拡大を図っています。
＜プライム案件90％以上＞
大手企業様と長年築いた堅い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。

【入社後のキャリアプラン】
半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成を支援しています。

【資格取得補助充実】
当社が認定する資格に対し最大30万円の一時金を支給。また資格取得受験料は1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しています。社員の自己啓発をサポートすることで会社として技術力の確保を行っております。

【福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給や受験費用を最大4回まで会社が全額負担
・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題や目指すキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています
・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）あり
・1時間単位の有給取得可
・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%）
・男性の育児休業平均取得日数192日
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています

変更の範囲：会社が指示する業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに当てはまる方
・クラウドインフラ設計構築経験がある方
・サーバーもしくはクラウド運用経験3年以上＋AWS、Azure、GCPなどのクラウド系資格保有者

■歓迎条件：
・小規模チームのメンバーマネジメント
・メンバーの育成経験
・AWS、Azureを用いたインフラ構築経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（千代田区、港区、品川区など）
住所：東京都（千代田区、港区、品川区など）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■リモートワーク可（週2回程度）
※入社後しばらくは出社勤務になります
＜本社＞
JR各線田町駅より徒歩3分
＜常駐先＞
最寄り駅より徒歩圏内
※原則、自社内勤務を想定しています

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外勤務は通常時は20～25時間、繁忙時25～35時間程度です

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～353,000円

＜月給＞
246,000円～353,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には20時間分の残業手当を含みます（残業代は実労働に応じて全額支給）
※賞与は年2回（6月・12月）
※昇給は年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務した社員が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率89%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■資格手当（該当資格200以上）

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■健康保養所
■健保各種提携施設
■各種クラブ同好会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇（3日）

会社概要

事業概要: ～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け9割／業界屈指の定着率（95％）
■事業内容：
（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発実績を生かし、お客様のビジネスに沿った最適なシステムの構築を実現します。更に導入後の運用を含めた総合的なソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。
（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップソリューションを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。単なるサービスの提供にとどまらず、お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。
■ブランドスローガン：「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
■拠点
本社（東京都港区）
東北支社（宮城県仙台市）
中部支社（愛知県名古屋市）
北上事業所（岩手県北上市）
栃木事業所（栃木県宇都宮市）
四日市事業所（三重県四日市市）
九州事業所（大分県大分市）
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F
設立: 1965年5月
従業員数: 1,132名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 491百万円
売上高: 17,807百万円
経常利益: 1,152百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: https://www.quest.co.jp/

株式会社クエストについて

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平均年齢
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応募方法

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応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016385141