株式会社クエスト 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

【概要】 金融システム事業本部の顧客先（大手金融機関）にてより幅広く顧客のニーズに応えるため、開発チームの体制拡大・強化をお任せいたします。 【具体的には】 ・要件定義～テスト工程までを担う新規チームの立ち上げ ・システム設計ができる人材の育成 ・メンバーマネジメント（評価等） ・上流工程支援（PMO業務） 【資格取得時、最大30万円の資格取得奨励一時金を支給】 資格取得時に一時金の支給あり。受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。自己啓発のバックアップをしています。 【安定した財務基盤】 設立以来、黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場に移行し、現在はソリューションサービスやAI、データビジネスにも注力。更なる事業拡大を図っています。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標などを共有し、キャリア形成をフォローしています。 【働き方】 有給休暇消化率は70%を超えておりメリハリをつけた働き方が可能です。 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の資格取得奨励一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標などを共有し、キャリア形成をフォローしています ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先常駐住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～373,000円＜月給＞272,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（6月・12月）※想定年収は月20時間の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

【概要】 事業会社様の基幹業務(会計、販売、購買、在庫、生産等)のシステムインテグレーション業務で当社ではMicrosoft社の「Dynamics 365 Finance and Operations」の基幹業務アプリケーションを中心に基幹業務システムのご提案しています。 要件定義～導入・保守運用まで幅広くお客様へご支援を行います。 【業務内容】 ・要件定義（業務要件、システム要件） ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム開発 ・システムテスト ・ユーザートレーニング支援 ・業務移行・データ移行支援 【企業の歴史】 設立以来60年以上黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行。現在はソリューションサービスやAI、データ関連ビジネスにも注力。更なる事業拡大を図っています。 【資格取得補助】 当社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 【魅力】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・年2回、上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標等を共有しキャリア形成をフォローしています ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～373,000円＜月給＞262,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（6月・12月）※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

■業務内容 様々な業種、業界のIT関連プロジェクトを中心にPMO業務（プロジェクト支援）をお任せします。 ◇プロジェクト進捗管理（PM支援） ◇問題解決、解決支援 ◇プロジェクトメンバーの補助 ◇開発方針の策定支援、資料作成 ◇リソース、コストの調整 　 IT系プロジェクトを中心に様々なプロジェクトに参画していただき、顧客のプロジェクトを成功に導くのはもちろん、期待を上回る価値（ソリューション）を提供します。 ■企業の歴史 設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 ■強み 当社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 ■キャリア形成 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有。社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。 ■働き方の魅力・育成制度 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指示する場所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～373,000円＜月給＞272,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（6月・12月）※想定年収は月20時間程度の残業を行った場合の年収です　（残業代は実労働に応じて全額支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

【概要】 当社産業システム事業部等の顧客先にてITMS（ITマネジメントシステム）に準拠したインフラ運用業務をお任せいたします。顧客先には弊社社員複数名のチームで常駐をしていますのでいつでも相談できる環境があります。 【具体的な業務】 ・クライアントPCに関する問い合わせ対応 ・ネットワーク機器の管理、運用 ・セキュリティパッチの適用 ・アカウントの作成及び権限設定 ・運用業務改善など 【クエストの特徴】 （1）当社はWebアプリ開発やインフラ分野において新規システムの開発及び構築から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 （2）創業から60年以上、大手企業と確固たる取引実績がある為、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。 （3）創業以来60年以上黒字無借金経営を続けており、現在はソリューションサービスやAI、データビジネスに注力し、2030年には売上高200億円超、企業価値250億円超を目指しています。 【プロジェクトに関して】 複数名（3-10名）のチームで常駐をしており、プライム案件中心のためお客様との距離が近く、やりがいがあるお仕事です。 【資格取得支援制度】 資格取得時に最大30万円の一時金を支給しています。また資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員がチャレンジできる環境を作ることでキャリア形成の支援をしています 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先常駐住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川県横浜市、川崎市近辺）住所：神奈川県横浜市、川崎市近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞445万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～294,000円＜月給＞242,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（6月・12月）※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じて残業代を全額支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

【概要】 当社プライム案件である製造業界のお客様向けにアプリケーションの運用保守におけるプロジェクトリーディングを中心に業務をお任せします。週3～4日程度の在宅勤務が可能であり良好なワークライフバランスを維持しながら長期的に働くことができます。 【具体的な業務】 ・メンバー／ビジネスパートナーさんの育成 ・保守・改修案件の管理（一部PG業務含む） ・顧客との各種調整 ・品質管理業務 【資格取得一時金が支給されます！その他、受験費用補助もございます】 該当資格は200以上！最大30万円の一時金を支給。社員の自己啓発を会社がしっかりとバックアップしています。 【安定した財務基盤】 設立以来60年以上黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場し、2022年に東証スタンダード市場へ移行。現在はソリューションサービスやAI、データビジネスにも力を入れており、更なる事業拡大を図っています。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成を支援しています。 【研修制度等】 リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング（Udemy／Schoo）等あり 【働き方】 有給休暇消化率は70%。有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）もあり、メリハリをつけた働き方が可能です。 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成を支援しています ・リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県川崎市、東京都港区など）住所：神奈川県川崎市、東京都港区など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～373,000円＜月給＞272,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（6月・12月）※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

■概要 当社顧客である製造業の顧客向けにJavaやOracleを使用した製品／部材環境情報管理システムの運用保守業務をご担当いただきます。また、併せてビジネスパートナー様の管理もお任せします。 ■具体的には ・Javaでのシステム（アプリ）運用保守業務 ・データベースの運用保守業務 ・顧客折衝 ・ビジネスパートナーとの協業（マネジメント） ■資格取得をフォロー 当社認定資格（約200種類）に対し最大30万円の一時金を支給。また受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担しており、社員の自己啓発を会社がバックアップしています。 ■プライム案件90％以上 幅広い業界の大手企業様と長年築いた厚い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を得ています。 ■強み・目標 創業以来60年以上黒字無借金経営を継続しています。現在はソリューションやAI、データ関連ビジネスにも注力しており、2030年に売上高200億円超、企業価値250億円超の達成を目指し、更なる成長を目指しています。 ■入社後のキャリアプラン 半期ごとに上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。 ■女性活躍を積極支援 厚生労働省認定「えるぼし」の最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています ■キャリアプラン、福利厚生等 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・半期ごとに上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」の最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～373,000円＜月給＞272,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（6月・12月）※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

～未経験からITエンジニアへ／2～3ヶ月の研修制度あり／東証スタンダード上場の安定基盤／定着率95％・平均勤続11年／年休121日で長期キャリアを実現～ ■業務内容 当社のアプリケーション開発エンジニアとして新規／既存アプリケーションの開発及び運用保守業務をご担当いただきます。 入社後2～3ヶ月は内部もしくは外部研修機関で研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指してください。 ■企業の歴史 設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 ■プライム案件90％以上 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続しています。 ■良好なワークライフバランス 年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら働いていける環境があります。 ■当社の強み システムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 ■キャリア形成 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■働き方の魅力・育成制度 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy、Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先常駐住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指示する場所

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円＜月給＞218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（6月・12月）※想定年収は月20時間程度の残業を行った場合の年収です　（残業代は実労働に応じて支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

～未経験からITエンジニアへ／2～3ヶ月の充実研修で安心スタート／東証スタンダード上場の安定企業／定着率95％・平均勤続11年の働きやすい環境で長期キャリア形成～ ■業務内容 当社のインフラエンジニアとしてクラウドやサーバー、ネットワーク、セキュリティ等の設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。 入社後2～3ヶ月は内部もしくは外部研修機関で研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指していただきます。 ■企業の歴史 設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 ■プライム案件90％以上 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続しています。 ■良好なワークライフバランス 年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら働いていける環境があります。 ■当社の強み システムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 ■キャリア形成 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先常駐住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指示する場所

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円＜月給＞218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月20時間程度の残業を行った場合の年収です　（残業代は実労働に応じて全額支給します）※賞与は年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

■□IT完全未経験歓迎！未経験から“ちゃんとエンジニア”になれる育成環境■□ ● 2～3ヶ月の外部・内部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ●創立60年以上・無借金経営の安定企業／月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます ■業務内容： ・当社のアプリケーション開発エンジニアとして新規／既存アプリケーションの開発及び運用保守業務をご担当いただきます。 ・入社後2～3ヶ月は外部研修機関もしくは自社で設計した研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指してください。 ■キャリア形成： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。 抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■魅力： ●2～3ヶ月の外部・内部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ◎周囲も育成前提でサポートする文化が根づいており、第二新卒でも安心して成長できます。 ●プライム案件×一気通貫で「仕事の全体像」が見える ◎プライム案件が90％以上。開発だけでなく、要件定義～運用保守まで携われるため、エンジニアとしての視野と市場価値が着実に高まります。 ●安定基盤のもと、無理なく長く働ける環境 ◎ 創立60年以上・無借金経営の安定企業。月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます。 ■働く環境： 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（全国）住所：全国の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制社会人経験等を考慮し、当社規定に合わせて決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～255,000円＜月給＞218,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）■賞与：年2回（6月・12月）■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

■□IT完全未経験歓迎！未経験から“ちゃんとエンジニア”になれる育成環境■□ ● 2～3ヶ月の外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ●創立60年以上・黒字無借金経営の安定企業／月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます ■業務内容： ・当社のインフラエンジニアとしてクラウドやサーバー、ネットワーク、セキュリティ等の設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。 ・入社後2～3ヶ月は外部研修機関で研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指していただきます。 ■キャリア形成： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。 抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■魅力： ●2～3ヶ月の外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 　◎周囲も育成前提でサポートする文化が根づいており、第二新卒でも安心して成長できます。 ●プライム案件×一気通貫で「仕事の全体像」が見える 　◎プライム案件が90％以上。開発だけでなく、要件定義～運用保守まで携われるため、エンジニアとしての視野と市場価値が着実に高まります。 ●安定基盤のもと、無理なく長く働ける環境 　◎ 創立60年以上・黒字無借金経営の安定企業。月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます。 ■働く環境： 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（全国）住所：全国の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～255,000円＜月給＞218,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）■賞与：年2回（6月・12月）■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

★プライム案件90％以上！金融・製造・半導体・公共・エンタメなど幅広い業界の大手企業との長年の取引実績から上流案件も豊富にあります★ ■業務内容： 当社のインフラ系事業部門の顧客先（半導体、製造、金融等）にて新規ネットワークの要件定義、設計構築、その後の運用保守までご経験に応じて業務をお任せいたします。また、既存ネットワークの運用保守業務、ネットワーク管理（ベンダーコントロール等）もお任せいたします。 上流工程から下流工程まで一気通貫で業務を請け負っており、顧客とは長期的な展望を共有しながら数年単位でシステムの拡大、改善を図って行くことができます。 ■キャリアプラン、福利厚生等： ◇資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給します ◇資格取得にかかる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ◇半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題や、キャリアプラン、会社目標等を共有しキャリア形成をフォローしています ◇リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ◇1時間単位の有給取得可能 ◇男性の育児休業取得実績あり（男女ともに89%復帰） ◇男性の育児休業平均取得日数192日 ◇育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ◇リフレッシュ休暇（3日）あり ◇厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています ■ワークライフバランス： 残業時間は月平均20時間程度。年間休日は120日以上あり有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら仕事を続けていける環境があります。 ■当社の強み： ◇設立以来60年以上黒字無借金の健全な経営体質で、2002年にJASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。 ◇幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けており、プライム案件90％以上です。 ◇当社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社が指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京都23区内住所：東京都港区、東京都品川区、東京都千代田区近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～353,000円＜月給＞245,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

【設立以来60年黒字無借金経営を継続する東証スタンダード上場企業／プライム案件90％超／上流工程に挑戦し市場価値を高められる／残業月20h／定着率95％】 【業務内容】 同社製造システム事業本部の顧客先にて製造業向けシステムのリニューアルもしくは運用保守ＰＪに参画いただきます。顧客は大手有名企業。様々な業務知識を身につけることができることはもちろん、リーダーとしてＰＪを推進いただきます。 （複数あるチームの中の1チーム（5名程度）のチームのリーディングもお任せいたします） ■具体的には・・・ ・要件定義 ・システムの維持（保守開発等） ・顧客折衝 ・メンバーマネジメントなど 【企業の歴史】 設立以来60年以上黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の顧客と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています。また顧客先には5名程度の複数チームで常駐をしており、いつでも相談できる環境があります。 【ワークライフバランス】 残業時間は月平均20時間程度。年間休日は120日以上あり有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら仕事を続けていける環境があります。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～373,000円＜月給＞261,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）■想定年収は時間外勤務20時間を想定した場合の金額です（実労働に応じて支給）■当社認定資格取得後に一時金が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

【設立以来60年黒字無借金経営を継続する東証スタンダード上場企業／プライム案件90％超／上流工程に挑戦し市場価値を高められる／リモートワーク可／残業月20h／定着率95％】 「運用経験から設計構築へステップアップしたい」「成長したいが、働き方も妥協したくない」そんな方に最適なポジションです！ ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 同社プライム案件である製造、金融、エレクトロニクス、エンタメ業界の顧客先で クラウド、サーバー、ネットワークを中心としたインフラ設計構築及び保守運用をご経験に応じてお任せいたします。弊社インフラサービスの領域はクラウド（AWS、Azure中心）、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、IT運用と幅が広く、エンジニアとして着実にステップアップして行くことが可能です。 【案件事例】 ■大手鉄道会社様向けAWS-ECS基盤構築案件 ・従業員数：4,000人 ・工程：要件定義、詳細設計、構築を担当 ・構成：ネットワーク（VPC×1、Subnet×4）、ECSクラスタ×1、ECSサービス×2、RDS×1、S3×2、監視・バックアップ構成 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大30万円を一時金として支給しています。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に臨機応変に対応し、長期的なお付き合いをしています。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等の共有を行い、社員に寄り添いながらキャリア形成支援を全社的に行っております。 【企業の歴史】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京都23区内住所：東京都港区、品川区、千代田区近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞465万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～353,000円＜月給＞253,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間を想定した金額です（実労働に応じて支給）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

【設立以来60年黒字無借金経営を継続する東証スタンダード上場企業／プライム案件90％超／上流工程に挑戦し市場価値を高められる／リモートワーク可／残業月20h／定着率95％】 【業務概要】 同社プライム案件である製造業界のお客様向けにアプリケーションの運用保守業務をお任せいたします。週3～4日程度の在宅勤務が可能であり良好なワークライフバランスを維持しながら長期的に働くことができます。 【具体的な業務】 ・アプリケーションのリリース対応 ・問い合わせ対応 ・障害対応 ・DB関連業務（SQL等） 【資格取得一時金が支給されます！その他、受験費用補助もございます】 該当資格は200以上！最大30万円の一時金を支給。社員の自己啓発を会社がしっかりとバックアップしています。 【安定した財務基盤】 設立以来60年以上黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場し、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成を支援しています。 【研修制度等】 リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング（Udemy／Schoo）等あり 【働き方】 月当たりの残業時間は20時間前後。年間休日120日以上。有給休暇消化率は70%。 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）もあり、メリハリをつけた働き方が可能です。 【企業の魅力】 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京都23区内住所：東京都港区、品川区、千代田区近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：神奈川県川崎市、神奈川県横浜市等 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞435万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～342,000円＜月給＞237,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）

◎創立60年以上赤字決算無しの黒字経営／定着率95％前後／平均勤続年数11年／最大30万円の資格取得一時金あり◎ 金融システム事業本部の顧客先（大手金融機関）にてより幅広く顧客のニーズに応えるため、チームの体制拡大・強化をお任せいたします。 【具体的には】 ・Webアプリケーション開発チーム全体を強化するため、要件定義～テスト工程までを担う 　新規チーム立ち上げ ・システム設計ができる人材の育成 ・上流工程支援 【安定した財務基盤】 設立以来、黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場に移行し、現在は更なる事業拡大を図っています。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標などを共有し、キャリア形成をフォローしています。 【研修制度等】 リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング（Udemy／Schoo）等 【働き方】 有給休暇消化率は70%を超えておりメリハリをつけた働き方が可能です。 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の資格取得奨励一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標などを共有し、キャリア形成をフォローしています ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（89%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先常駐住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～373,000円＜月給＞272,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）想定年収は時間外勤務20時間を想定した場合の金額です（残業代は実労働に応じて支給します）当社認定資格取得後に一時金が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年以上無借金経営の安定した財務基盤、一次請け90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。導入後の運用を含めた総合的なサービス提供により高い信頼を得ています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、オンプレミス／クラウド問わず最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365を中心としたSaaSの導入・運用サービスを提供。お客様のビジネスに応じたスピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づく、SASEやZTNAなどのセキュリティソリューションの設計・導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対してより強固な対策を提案・実現しています。■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。■拠点本社（東京都港区）東北支社（宮城県仙台市）中部支社（愛知県名古屋市）北上事業所（岩手県北上市）栃木事業所（栃木県宇都宮市）四日市事業所（三重県四日市市）九州事業所（大分県大分市）