[掲載情報は2016/08/28(日)時点の求人情報です] 求人コード3001319030
事業内容
■比較ポータルサイト「ズバット」の企画・運営
■情報通信サービス・金融サービスの企画・販売
■ITを利用した新規事業モデルの創出
■広告サービスの企画・営業 など

【グループ会社】(株)保険見直し本舗、(株)損害保険見直し本舗、(株)ウェブクルーエージェンシー、(株)ウェブクルーライト
所在地
〒150-6013 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
設立
1999年10月1日
代表者
代表取締役社長 藤島 義琢
従業員数
単体:115名 連結:1301名(2016年3月末現在)
資本金
213億(2014年9月末)
売上高
213億(2014年9月末)
※掲載終了
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募集背景
当社のビジネスにおいて「集客」は、
サイトはもちろん会社の成長・拡大に欠かせない要素です。

今後のさらなるサイトの拡大、事業展開を図る中で新しい集客手法を採り入れ、
最先端企業としてさらに成長するべく、新たな人材を迎え入れることにしました。

安定した経営基盤があります

当社は2014年12月に、保険代理業大手として知られるJASDAQ上場企業
「株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング」のグループ企業となりました。
これにより経営基盤のさらなる安定化と共に、『保険見直し本舗』など
他のグループ企業とのシナジー効果で、ますますの成長が期待されています。

仕事内容

当社比較サイト『ズバット』への集客(出稿媒体の効果検証、出稿メディアの開拓営業など)

具体的な仕事内容
当社比較サイトへの集客向上を目的とした、下記の業務をお任せします。

◆広告出稿
◆月々の目標獲得件数を達成するためのプランの構築
◆プロモーション戦略の策定 など

広告出稿においては、各媒体への提案・条件交渉〜広告原稿の文章案作成〜効果検証までを一貫して担当します。
そのため、自分の手がけた仕事の成果が数字として明確に表れる点が業務のやりがいと言えます。

現在はインターネット広告(SEM、アフィリエイト)が広告媒体の中心となっていますが、
今後はテレビや新聞、雑誌などのマスメディアやその他メディアへの強化も計画しております。

また、入社後は以下の内容をOJTで教えます。
■通常のWebサイトと比較サイトの違い(サイトのつくり、プロモーション方法など)
■保険や車など担当商材に関する知識、広告制作におけるルール

「比較サイトのプロモーションはやったことがない…。」
「知識がない商材の担当になったらどうしよう…。」
などの不安を抱える必要はありません。

チーム/組織構成
【コミュニケーションの取りやすさは抜群です】
少数精鋭体制を採っているプロモーションチームは、
役職や社歴に関わらず、意見を言い合える風通しの良い環境が整っています。
基本的には担当商材(車、保険、引越しなど)ごとにチームが分かれていますが
チーム間の壁はなく、コミュニケーションが取りやすい職場です。

対象となる方

何らかのWebプロモーション経験、またはWebサイトの集客・SEOに関する知識をお持ちの方

【求める経験・知識】※いずれか必須
■自社もしくは広告代理店でのWebプロモーション経験
■Webサイトの集客やSEOに関する知識

【求める人物像】
□ロジカルな思考・話し方ができる方
□交渉力・提案力など、営業に役立つ力がある方
□数値データから状況を読み取ることができる方
□対人コミュニケーション能力、または営業のご経験がある方
□データを分析し、提案に活かせる方
□受け身ではなく、主体的に物事を進められる方

※学歴不問・第二新卒歓迎

勤務地
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
※転居を伴う転勤はございません。

【アクセス】
JR「恵比寿駅」東口より徒歩5分
日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)
※職務内容によって異なります。
雇用形態

正社員

試用期間有(3カ月/待遇等の変更はございません)

給与
年俸制 350万円〜650万円
※経験・前職年収等を考慮の上、決定します。
※インセンティブ制度あり。
※半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。

■昇給
年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■健康診断
■資格報奨金制度
■社員旅行
休日・休暇
<休日・休暇>☆年間休日120日☆
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇(取得実績あり/復帰率100%)
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇