株式会社ウェブクルー 【東京都世田谷区】人事/採用担当/採用担当から教育・環境構築まで

【東京都世田谷区】人事/採用担当/採用担当から教育・環境構築まで

■仕事内容：
人事担当業務をご担当いただきます。まずは採用業務を中心にお任せしたいと考えています。現在は中途採用年間15～20名／新卒採用5名程度を年間通して採用しています。
経営陣や現場の責任者とのコミュニケーション能力を活かし、組織に貢献できる人材を採用するポジションを募集しています。会社としては転換期にあります。経営目標の達成を目指して人事部門にて力を発揮してくれる方と一緒に働きたいと思っています。
※転換期の内容については、面接時に詳しくお話いたします。
【お任せしたいこと】
まずは採用業務の、一連のオペレーション業務からお願いしたいと考えております。
各プロセスの円滑な進捗と改善（選考プロセス、カジュアル面談、面接等での候補者のアトラクト）など、募集から入社に至るまでの業務一連をお任せいたします。
また採用だけでなく教育や研修・環境構築などにも挑戦したいという方、少しでもご興味お持ちいただけましたらぜひご応募ください。
【業務詳細】
・採用要件定義（ビジネス職、エンジニアの両方を担当）
・採用手法の選定、各手法の対応・予算管理
・面接、面談対応、日程調整
・入社時受入れ対応（契約書関連）
・採用広報関連
・タレントマネジメントシステムの運用

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・人事業務に2年以上関わったご経験（人材業界でのご経験・人事担当として採用や、他の人事業務にメイン担当として携わったご経験）
・多人数を巻き込んで物事を動かすスキル
・適切なコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル
■歓迎資格・要件：
・柔軟で論理的な思考、行動力
・目線を組織や事業に向けられること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F
勤務地最寄駅：東急世田谷線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■労働時間選択制度を導入09:30～18:00（最も利用人数が多いです）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変動なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制（半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円

＜月額＞
333,333円～458,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
※月40時間分残業手当含む、超過分は別途支給
■昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT（希望があれば外部の研修等への参加、自身のキャリアにあったセミナー等への参加が可能）
■資格報奨金制度

＜その他補足＞
■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック）
■財形貯蓄制度
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（有給とは別に5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、介護休暇、特別休暇（3日間＝入社日～半年以内に使用可）