[掲載情報は2017/05/24(水)時点の求人情報です] 求人コード3001645677
事業内容
【土壌浄化部門】
・土壌・地下水採取
・各種現場分析
・汚染状況経過観察業務
・上記に付帯する業務

【工事部門】
・各種プラント及び配管工事
・土木工事
・他プラント工事に付帯する業務

【メンテナンス・販売部門】
・プラント設備メンテナンス
・浄化揚水設備メンテナンス
・浄化業務に関する物品販売
・上記に付帯する業務
所在地
〒661-0964 兵庫県尼崎市神崎町22-8
設立
1997年6月
代表者
代表取締役 下坂 祐一
資本金
1000万円
※掲載終了
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◆株式会社総合機設の募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    環境・土壌調査やプラント設備工事などを基幹事業とし、
    建設コンサル会社や調査機関のパートナーとして、
    数多くの実績を築き、同時に社会への貢献を果たしてきました。

    <創業から20年、守り続けてきたことがあります>

    当社が高く評価を受けているのが、仕事への誠実な姿勢。
    お客様からの要望に対して、「どうしたら実現できるか」
    「どうしたら、よりご満足いただけるか」などを全力で考え、
    結果を出すことで、着実に信頼を積み重ねてきました。

    最近では、仕事をご紹介頂ける事も増え、案件は急増中!
    次世代を担う人材育成も視野に入れ、新しい仲間を3名採用いたします。

    希望や適正に応じて、ステップUP可能!

    2つの道をご用意しています!

    ◆スキルを磨いて、技術のスペシャリストへ!
    まずは今回募集の「土壌浄化部門」でスキルを磨き、
    後に「施工管理」や「メンテナンス部門」など、幅を広げていくことも可能です。

    ◆マネジメント力を身に付け、リーダーへと昇進!
    やる気や実績に応じてスピード昇格・昇給が可能です。
    上が詰まっていることもありませんし、
    1ヶ月ごとに評価を行っているので、随時チャンスがあります!

    仕事内容

    (1)土壌・環境調査、分析、モニタリング業務など (2)左記業務に加え、将来的にマネジメント業務など

    具体的な仕事内容
    ◆具体的には…
    ・土壌の採取
    ・地下水の採取
    ・ガス採取管の設置
    ・採取試料の分析/測定など

    ※(2)リーダー候補
    現場業務の基本を一通り覚えて頂いたあとは、
    スタッフや協力業者様のマネジメント(指示出し・フォロー等)、
    部品や機材の在庫管理などをお願いします。
    ◎マネジメントの適正等を考慮し、リーダーへと昇格していただきたいと思っています!


    <土地の健康状態を図るのが、私たちの役割の一つです>

    ◆例えば新しいショッピングモールを建設する際、
     真っ先に、私たちの出番があるんです!

    一例として、クリーニング施設やガソリンスタンドなど、
    環境に影響のある溶剤・化合物の使用が考えられる場合、
    ボーリング調査やガス調査等で、土壌の汚染等が無いかを分析・測定。
    定期的なモニタリングを続け、データ記録や報告書類の作成をします。
    手がけた土地に綺麗な建物が建ったのを見た時は、達成感を感じることができますよ!


    ◆10年、20年後も、社会に必要な仕事

    当社は建設コンサル会社、調査機関、プラント会社などから、
    “直請”で依頼をいただいています!
    豊富な実績と蓄積してきた技術・ノウハウは、業界トップクラス!
    新しい建物が建つ限り、仕事が無くなることがない安定感も魅力です。


    チーム/組織構成
    <社員10名全員、当社で未経験からスタート>

    「環境設備」「プラント」「調査」…
    などと聞くと、難しく感じられるかもしれませんが、
    当社の10名の技術スタッフも、無資格・未経験からプロに!

    前職も、製造業やドライバー、飲食店勤務など、
    全くの異業種から転職してきた方ばかりです!


    ◆20〜70代まで、幅広く活躍中!半数が20代〜30代!
    家庭持ちの方も、お子様の入学式や運動会の際も休みは考慮しています!
    また、年齢関係なく、冗談を言い合いながら仲良く働いています◎
    とても気配りできるスタッフが多いので、
    困ったことがあれば、気軽に相談しやすい環境ですし、
    体育会系な雰囲気ではなく、”やる時はやる”アットホームな職場です!


    ◆スキルUPできる環境!
    社内研修やベテランスタッフに同行する「現場研修」を通して、
    当社の持つ技術やノウハウを、ゆっくり丁寧に伝授していきます!

    対象となる方

    【無資格・未経験OK】 ★学歴不問 ★第二新卒の方も歓迎 ★遠方からの応募も歓迎

    要普通自動車運転免許

    ◎基本的なPC操作ができる方

    ◎入社時点での専門知識・技術は一切不問!

    ◎リーダー候補の方も、実務未経験OK!
     自分のキャリアを磨きたい、マネジメントに興味があるなどの、
     気持ちややる気があれば、応募可能です。

    ◎環境分野の知識・実務経験をお持ちの方、
     施工管理経験のある方は歓迎・優遇!

    ◎遠方からのご応募も大歓迎!

    東海や北陸、中・四国などにお住まいの方も、大歓迎!
    当社は「大阪駅」からも電車の乗車時間<9分>の好立地です!
    各種制度を整え、サポートしています◎

    【家賃負担制度】
    当社近辺のマンションに住んで頂く場合は、
    月4〜5万円の家賃のうち、約<半額>を補助します!
    ◎お気軽にご相談ください

    【面接交通費支給】
    交通費が片道1000円以上かかる場合、全額補助!
    ◎公共機関(電車・バス・飛行機)利用

    勤務地
    兵庫県尼崎市神崎町22-8

    ◆阪急「園田」駅〜徒歩10分
    ◆阪急「梅田」駅〜乗車9分
    ◆マイカー通勤OK
    ◆転勤なし


    ★最寄りの「園田」駅は…
    「梅田」駅〜乗車9分
    「西宮北口」駅〜乗車9分
    「神戸三宮」駅〜乗車22分

    【全国からの依頼多数のため、出張あり】
    とは言っても期間はほとんどが2〜3日の短期出張。
    社員の働きやすさを考慮し、
    ・ビジネスホテルで1人1部屋
    ・食事代など、費用は会社負担
    ・珍しい場所に行った際は、ちょこっと観光
    など、出張が負担にならないよう会社で考慮しています。
    よって「息抜きができる」などと、出張を楽しみにしてる社員もいますし、家庭持ちの方も活躍しています!
    勤務時間
    8:00〜17:00

    ※現場により多少異なります
    雇用形態
    正社員
    給与
    (1)月給21万円〜+各種手当

    (2)月給30万円〜+各種手当
    ※リーダー昇格後。リーダー候補の期間は、(1)と同じ給与。
     入社3〜6ヶ月後に昇格を目標としています。


    ◎経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します!

    ◎試用期間3ヶ月あり(短縮の可能性あり)/日給8000円〜1万円
    試用期間終了の段階で、給与の見直しを行いますので、
    スキル・経験によっては、大幅な給与UPも実施しています!



    ◆年収500万円以上も可能!

    年齢や経験に関係なく、入社後の頑張りを評価し給与で還元しています!
    「資格がないから給与が上がらない…」
    「上がつまっているから、昇格できず給与も上がらない…」
    ということは一切ありません。

    社員一人ひとりの頑張りや、気持ちをじっくり評価し、
    社員が長く安心して働くことができるように、給与で還元しています!
    年1回の昇給ではなく、1ヶ月ごとに評価をしているので、
    昇給スピードも早く、昇給の幅も大きいのが魅力です!
    給与例
    (1)年収例350〜500万円以上
    (2)年収例400〜500万円以上

    ◎入社3年目以上の例

    (1)年収例300万円以上

    ◎入社1年目の例

    ◎年齢や経験に関係なく、入社後のスキル習得や意欲に応じて、昇給しています!

    昇給
    随時 ★少なくとも、毎年100%昇給!
    賞与
    年2回
    待遇・福利厚生
    交通費規定支給
    社会保険完備
    資格取得支援制度
    退職金制度
    マイカー通勤OK
    制服貸与

    【手当も充実!】
    家族(月1万円〜)
    備品(月4000円〜)
    技能、加算、残業、出張、役職

    ★遠方からの応募も歓迎
    【家賃負担制度】
    月4〜5万円の家賃のうち、約<半額>を補助!
    ◎お気軽にご相談ください

    【面接交通費支給】
    片道1000円以上かかる場合、全額補助!
    ◎公共機関(電車・バス・飛行機)利用
    休日・休暇
    週休2日制(土・日)+祝日
    ※工事日程により土曜出勤あり(代休の取得OK)

    <休暇>
    年末年始
    未経験からプロへ!教育制度も充実

    人材育成にも注力する当社では、教育担当を1名配置しています。

    ・教える先輩が変わらないため知識にムラが出ない
    ・不明点などの質問がしやすい
    といったメリットがあり、早い段階から現場で活躍できる体制です!

    また入社後は1〜2日間の座学で基礎知識をしっかりと学び、
    その後、現場で先輩の仕事を見ながら、少しずつ実践を交えていきます。

    ■資格取得支援
    高所作業車運転者やリフト免許など
    業務に関わる資格の取得費用は全額補助します!

    ■人柄重視の採用
    教育担当も、最初は未経験からのスタートでした。
    気持ちのわかる先輩が丁寧にサポートできる体制なので、
    当社では現在<人柄重視>で採用を行っています!


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