カイテク株式会社
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- 設立
- 2000年
-
- 従業員数
- 16名
-
- 平均年齢
- 33.9歳
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カイテク株式会社
カイテク株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~経産省「ジャパンヘルスケア・コンテスト」アイデア部門 グランプリ受賞/介護・看護単発バイト「カイテク」など開発・運営~ ●商談・契約獲得 ・初回提案→案件フォロー→契約締結までの一連の業務を行って頂きます。 ・顧客側の課題感が大きいため、商談からの決定率は40~50%と高い数値です。 (月間の新規商談は20~30件程度) ・商談設定は基本的にインサイドセールスが行うため、商談や深耕営業に注力できます。 <サービスについて> 介護職の資格保有者がご利用いただける介護単発バイトアプリ https://caitech.co.jp/ ●深耕営業 ・成約後はカスタマーサクセス(既存顧客担当)と連携してサービスの活用促進を行い、 ワークシェアリングを顧客組織に浸透させるプロジェクトマネージャーとして動いて頂きます。具体的には、経営層や法人本部の責任者え運用実績の報告と課題抽出~改善策の提案を行います。 ・業界大手のお客様からの受注も多く、エンタープライズ営業としてのキャリアを積めます。 ●組織立ち上げ・仕組みづくり 営業チームは2022年9月から正式に立ち上がった新設の組織です。ターゲット検証、トークスクリプトや導入事例等のコンテンツ作成など課題が山積みです。 そのため、希望者には早期にピープルマネジメントをはじめ営業以外の組織・仕組みづくりの仕事に携わって頂く事が可能です。 ■実績 登録エッセンシャルワーカー数3万人以上 登録事業所数:2,500件以上 前年同月比(直近):600%以上 受賞歴:「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」などと順調に規模を拡大しております。 ■組織構成 ・フィールドセールス:4名(社員2名、業務委託2名) ・インサイドセールス:3名(業務委託3名) ・カスタマーサクセス:7名(社員6名、業務委託1名) ■働き方 ・20代後半~30代前半が多く、適度に成熟した組織です。 ・週2日出社、週3日リモートワークのハイブリット勤務(セールス)を導入しております。 ・人あたりの柔和なメンバーが多く、社内コミュニケーションを円滑に進めて頂けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護・看護に特化したワークシェアリング事業<提供サービス>◎介護・看護単発バイト「カイテク」◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」※特許出願済み
仕事
~経産省「ジャパンヘルスケア・コンテスト」アイデア部門 グランプリ受賞/介護・看護単発バイト「カイテク」など開発・運営 / フルリモート可 ~ ■業務内容 ・自社サービスである介護ワークシェアリングサービス「カイテク」の改善や追加開発における仕様調整、設計、テスト、実装、リリース保守等全般を行う ・一つの機能開発/改善案件に対して一人のエンジニアが責任者として担当するため、仕様調整~開発/テスト~デプロイ/リリースまでを担い、自走して開発を行う ・ユーザーにとって最適な開発になるよう、ビジネスサイドと意見交換を行い仕様調整を行う <サービスについて> 介護職の資格保有者がご利用いただける介護単発バイトアプリ https://caitech.co.jp/ ■エンジニアチーム体制 フルタイム:3名(業務委託の方も10名程度在籍) ■開発体制 [自走して開発が行える体制] エンジニア一人ひとりが自走して仕様調整から開発~リリースまで行う体制のため、裁量権を持って開発を行える環境 [フラットなチーム体制] チーム内にてプロパーと業務委託で差はつけておらず、スキルのある方はレベルの高い機能開発のチャンスも得られる [社会貢献性] 大きな国家課題である介護人材不足の解決を目指す業界初のサービス開発/成長に携わることができる ■プロダクトの課題と今後 まだまだプロダクトは成長途中であり、必要な機能も足りていない状況のため、ユーザー体験の最適化が行えていません。 また、新規事業のサービス開発をスタートする予定のため、既存サービスの改善・運用と合わせて新規サービスの開発も一緒に担っていただける方を探しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護・看護に特化したワークシェアリング事業<提供サービス>◎介護・看護単発バイト「カイテク」◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」※特許出願済み
仕事
【リモート可/介護医療業界向けDXサービス/昨対比600%成長/社会貢献性◎コアメンバーとなれるポジション】 ■業務内容: (1)IPO準備 ・監査法人、証券会社、東証の審査対応など ・申績書類作成 (2)経理財務マネジメント ・経理・財務については自ら手を動かしながらも、経理・財務を統括していただき、上場準備から上場までを引していただく (3)管理部門の組織、仕組みづくり ・1人管理部門から、IPOを実現するための管埋部門の組織づくりを一緒に行っていただく ・部門横断で会社の仕組みづくりなども行っていただく ■魅力: ・国家的課題である介護・医療人材不足の解決を目指す業界初のサービス開発・成長に携わることができる ・急激な事業&組織の拡大とIPOという明確な時間軸・成果目標を持って仕事ができる ・経営メンバーと近い距離で仕事ができる ・管理部門は、正社員は現在1人であるため、コアメンバーとなれる
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):541,666円~750,000円<月給>541,666円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護・看護に特化したワークシェアリング事業<提供サービス>◎介護・看護単発バイト「カイテク」◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」※特許出願済み
仕事
【リモート可/介護医療業界向けDXサービス/昨対比600%成長/社会貢献性◎VISION「超高齢社会の日本を成功に導く。」の実現を目指す】 ■業務内容: <監査役業務> ・監査役監査 ・取締役会及び監査役会(監査役協議会)への参加 ・監査法人、証券会社、東証の監査対応など ■魅力: ・国家的課題である介護・医療人材不足の解決を目指す業界初のサービス開発・成長に携わることができる ・急激な事業&組織の拡大とIPOという明確な時間軸・成果目標を持って仕事ができる ・経営メンバーと近い距離で仕事ができる ・管理部門は、正社員は現在1人であるため、コアメンバーとなれる ■当社について: 日本は人類が未だ経験したことがない「超高齢社会」に直面しており、2025年には国民の2.6人に1人が65歳以上という状況を迎えます。介護・医療業界は、年々人材不足の問題が深刻化しており、この国家的課題に対して、介護人材不足問題の解決は、待ったなしの状況です。 しかし、国を含めて誰も明確な打開策の糸口が掴めていないのが現状です。地域において情報テクノロジーを駆使して「介護医療ライセンス保有者のコネクテッドワーカー構想」を実現していきます。人材不足時代において「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足の問題解決に寄与し、カイテクの掲げるVISION「超高齢社会の日本を成功に導く。」の実現を目指していきます。 <受賞歴> 経産省「ジャパンヘルスケア・コンテスト」アイデア部門 グランプリ受賞 SHINJUKU DREAM ACTIVATION2 U35新宿ビジネスプランコンテスト 最優秀賞 日本アントレプレナー大賞(リーダーズ倶楽部) ファイナリスト 東京都中野区 ビジネスコンテスト 最優秀賞/オーティス賞 ダブル受賞 東京都品川区 ビジネスコンテスト 企業賞/奨励賞 東京都 Tokyo Startup Gateway セミファイナリスト
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):666,666円~833,333円<月給>666,666円~833,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護・看護に特化したワークシェアリング事業<提供サービス>◎介護・看護単発バイト「カイテク」◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」※特許出願済み
仕事
当社は代表の武藤が祖父母の介護経験がキッカケで「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす。」という想いで設立されたスタートアップ企業です。 日本初のWeb上で「介護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」までを、Web上の簡単な操作で完結できる介護ワークシェアリング「カイテク」を提供する当社にて、既存顧客向けコンサルティング営業のポジションを募集します。 ■職務内容: (1)契約締結済みの企業様(介護施設、事業所や医療法人等)とのキックオフミーティングの実施 新規顧客を開拓するチームのメンバーとの引継ぎも含め、新たに当社サービスを利用いただくクライアント様との方向性の打合せを行います。 (2)深耕営業 カスタマーサクセス(既存顧客担当)としてサービスの活用促進を行います。 ※ワークシェアリングという新しい採用手法を顧客に浸透させるための採用課題、人材課題のヒアリングを行い、求人掲載を通した採用支援、マッチング精度の向上をお任せします。 ※経営層や本部の人事責任者に向けて運用実績の報告や課題抽出~改善策の提案を行います。 (3)リーダー業務(組織立ち上げ・仕組みづくり) まずは(2)を中心にお任せしていきますが、組織が急拡大していく中でチームメンバーのマネジメントや数値管理をいったマネジメント業務も適性に応じてお任せしていきます。 ■配属部署について: 社員…8名/業務委託…7名(20代中盤~30代中盤が中心) ■キャリア展望: 事業・組織も順調に成長しているため、(希望をすれば)将来的に様々な役割を担っていただけます(以下一例) ◎リーダー・マネージャー:チームの成果に責任を持ち、成果&ピープルマネジメントに従事 ◎イネーブルメント:提案品質の底上げに責任を持ち、トレーニングやコンテンツ作成に従事 ◎BtoBマーケティング:案件数の最大化に責任を持ち、リード獲得&ナーチャリングの仕組み化等 ◎新規事業開発、グロース:今後もサービスを拡充していく中で、事業グロースの責任者としてのキャリア形成が可能 ■働く環境: ・週2日出社、週3日リモートワークのハイブリット勤務(セールス)を導入しております。 ・人あたりの柔和なメンバーが多く、社内コミュニケーションを円滑に進めて頂けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~590,000円<月給>330,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護・看護に特化したワークシェアリング事業<提供サービス>◎介護・看護単発バイト「カイテク」◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」※特許出願済み
仕事
【テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす/スタートアップ企業/年休120日/週3リモート】 日本初「介護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」までを、Web上の簡単な操作で完結できる介護ワークシェアリング「カイテク」を提供する当社にて、アップセルセールス(リーダー候補)のポジションを募集します。 ■役割・ミッション: 1.当社サービスの活用開始に向けた初期設定支援(キックオフ) ・お客様と導入目的やゴールをすり合わせ、あるべき姿について共通認識を担保 ・人材不足の課題や制約条件を踏まえて、求人・仕事内容のすり合わせを行う 2.活用状況の振り返りと利用定着支援 ・サービス活用開始後は、定量・定性データの両面から振り返りを行う ・顧客の成功のハードルとなっている要素に対して、適切な改善点をお客様と合意する 3.同一法人内の利用拡大に向けた利用促進・アップセル・横展開活動 ・同一法人の他施設や他事業所でも活用頂くための提案活動を行う ・顧客側のステークホルダーを把握し、法人全体への利用浸透を行う 4.顧客体験を改善するための施策の企画~立案~実行 ・サービスとプロダクトの両面から、お客様への提供価値を最大化する施策を提案・検討する ・エンジニアとの距離も近く、顧客体験を毀損する課題は迅速に解決する事が可能 ■配属先について: 社員…7名/業務委託…1名(20代中盤~30代前半が中心) ■本ポジションの魅力: ・2025年問題(超高齢化社会問題)という極めて社会的意義の高い課題解決を担当できる ・顧客側の課題感が非常に強いため、感謝される事が多く、圧倒的な達成感や貢献度がある ・カスタマーサクセスの仕組みづくりから活用支援の実行まで一気通貫で取り組める ・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に体感できる ■当社の文化: ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現することが可能 ・情報共有に積極的な組織文化であり、提案資料や営業活動のTIPS等はいつでも、誰でも確認できる ・オンボーディングプログラムも充実しており、入社後も安心してキャッチアップ可能な環境 ・Sales Techの導入に積極的であり、再現性のある営業活動を行う土台がある
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~590,000円<月給>330,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護・看護に特化したワークシェアリング事業<提供サービス>◎介護・看護単発バイト「カイテク」◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」※特許出願済み
仕事
【テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす/スタートアップ企業/年休125日/週3リモート】 エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの持続的な成長支援をお任せします。 「事業成長」と「社会貢献」の両立を実現し、介護・医療業界の発展に大きなインパクトを与える最強のエンジニア集団を目指し、またチームワークを大切にし、 お互いを高め合う環境づくりを担っていただき、継続的な学習を通じて組織成長や、エンジニア個々の自己成長を促す仕組みづくりやマネジメント。 オールリーダー視点のある組織を作る中で、情熱を持って挑戦し続け、技術起点から人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になるチームを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 ■ ・エンジニアの採用実務、採用広報 ・エンジニアの評価制度の検討・立案・施行、KPI設定と管理 ・エンジニア組織の構造設計 ・コミュニケーション課題の解決、メンバーとの1on1 ・事業サイド、企画サイド、ステークホルダーを巻き込んだ提案・要件調整 ・コスト・リソース管理 ・会議ルールやコーディングルールなどの整備・開発 環境の整備 ・開発組織全体の開発知見を高めるためのエンジニア文化の醸成 ・エンジニアの未来を見据えたキャリア支援や育成プランの策定 ■開発環境 ・フロントエンド: TypeScript + Vue.js (既存サービス)、React.js (新規サービス(予定)) ・バックエンド:Python + Django (既存サービス)、Go (新規サービス(予定)) ・DB:MySQL(AWS RDS) ・インフラ:AWS, Firebase ・コード管理:Gitlab ・CIツール:Gitlab-CI, CodeMagic ・インフラ構築:Terraform ・コミュニケーション:Slack, Confluence, Google Workspace, Asana ※組織マネジメントを中心にお任せしますが、上記の部分的な技術スタックの知識や実務レベルがある方が望ましいです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):667,000円~1,000,000円<月給>667,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与には45時間のみなしが含みます。ケースにより管理監督者での採用も可能性があり、その際は深夜勤務手当が20時間含む給与提示となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護・看護に特化したワークシェアリング事業<提供サービス>◎介護・看護単発バイト「カイテク」◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」※特許出願済み
仕事
■仕事内容: (1)グロースハック ・分析:ユーザー中心主義で定量 /定性での分析 ※データ分析は高度な統計分析は不要 ・企画立案:分析からの KPIにインパクトのある施策を立案 ・実行:関係者を巻き込み実行合意を得る ・効果測定:A/Bテストなどの実験から学習して PDCAを回す (2)プロダクト × オペレーション DX ・「プロダクト」と「社内オペレーション」をセットで改善 ・全社的にGroup横断でDX推進(例:問い合わせ自動化、業務プロセスの自動化など ) (3)プロジェクトマネジメント ・エンジニア、デザイナー、ビジネス側との仕様調整 ・仕様調整~リリースまでのディレクション (ユーザー中心主義の仕様調整 ) ・エンジニア・デザイナーのパフォーマンス最大化 ■本ポジションの魅力: ・社会貢献性が高い:社会課題ど真ん中の課題を Productで解決していく ・成長フェーズ: Productの成長フェーズで Product構築に関わっていける ・両面:to B(介護施設/医療機関)、to C(介護職/看護師)の両方が見れる Product ・SaaS & Platform:単純なマッチング Platformではなく、多くのオペレーションを自動化しているなど SaaS要素もあり ※e.g 雇用契約の締結周り自動化 (裏側)、給与支払いの仕組み ・リリーススピード:週に数回のリリースをするなど、顧客・市場にデリバリーできるスピードが早い (顧客反応がすぐに見られる ) ■実績 登録エッセンシャルワーカー数3万人以上 登録事業所数:2,500件以上 前年同月比(直近):600%以上 受賞歴:「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」などと順調に規模を拡大しております。 ■働き方 ・20代後半~30代前半が多く、適度に成熟した組織です。 ・週2日出社、週3日リモートワークのハイブリット勤務(セールス)を導入しております。 ・人あたりの柔和なメンバーが多く、社内コミュニケーションを円滑に進めて頂けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり※別途SO付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護・看護に特化したワークシェアリング事業<提供サービス>◎介護・看護単発バイト「カイテク」◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」※特許出願済み
仕事
【テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす/管理職やプロダクト開発への挑戦など多様なキャリアパス/年休120日/週3リモート】 介護・看護単発バイトアプリ「カイテク」を開発・運営する当社にて、カスタマーサクセス(Mgr候補)をお任せします。カスタマーサクセスは既存営業として、成約後のオンボーディング~利用拡大の役割を担っています。 ※インサイドセールスやフィールドセールスにてアポ取り・受注した案件を引継ぎます。 【KPI】売上、マッチング率、求人掲載数、継続利用率 ■具体的な業務内容: ・活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援 ・活用状況の振り返りと利用定着支援 ・同一法人内の利用拡大に向けた利用促進・横展開活動 ・顧客体験を改善するための施策の企画~立案~実行 ・チームリーダー業務 ■本ポジションの魅力: ◎毎週エンジニアとの打ち合わせを実施しており、プロダクト改善にも携わっているため、経験できる業務の幅が広い ◎実際に「カイテク」を利用した方の施設・求職者双方に対する評価を集約することで、顧客施設の環境改善等のコンサルティングまで実施することができ、人手不足の根本的な解消に寄与することが可能です ◎2025年問題(超高齢化社会問題)という極めて社会的意義の高い課題解決に取り組めます ◎顧客側の課題感が非常に強いため、現場の方からも直接感謝される事が多く、圧倒的な達成感や貢献感を得られます ◎カスタマーサクセスの仕組みづくりから活用支援の実行まで一気通貫で手掛けられる ■入社後について: まずは先輩社員に同席いただき、業務を覚えていただきます。動画視聴による研修や半年間のOJT等、教育体制も整っております。 カスタマーサクセス組織:社員…10名 / 業務委託…1名(20代中盤~30代前半が中心) ■文化: ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつでも、誰でも確認できます。 ■実績: 登録エッセンシャルワーカー数:10万人以上 登録事業所数:3,000件以上 受賞歴:「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~750,000円<月給>500,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護・看護に特化したワークシェアリング事業<提供サービス>◎介護・看護単発バイト「カイテク」◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」※特許出願済み
仕事
【テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす/管理職やプロダクト開発への挑戦など多様なキャリアパス/年休120日/週3リモート】 介護・看護単発バイトアプリ「カイテク」を開発・運営する当社にて、事業責任者を担っていただける方を募集します。 《短期的にお願いしたい業務》(入社後3~12ヶ月) ■中堅・大手法人のプロジェクトオーナー業務 (紹介チャネルを中心とした新規案件の創出/経営課題、人材課題のヒアリングとその解決に向けた新規導入提案/導入後のプロジェクトマネジメント/顧客要望やサービスの改善点の社内共有及びフィードバック) ■チームマネジメント※3~5名程度のメンバーを管掌いただく想定です。(管掌チームの方針・戦略・戦術の策定/1on1や目標設定、人事評価などのピープルマネジメン業務/売上目標の達成に向けた日々の進捗管理・課題抽出と対策案の企画~実行) 《本ポジションの魅力》 ◎2025年問題(超高齢化社会問題)という極めて社会的意義の高い課題解決に取り組めます ◎顧客側の課題感が非常に強いため、現場の方からも直接感謝される事が多く、圧倒的な達成感や貢献感を得られます ◎組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられます 《実績》 登録エッセンシャルワーカー数:10万人以上 登録事業所数:3,000件以上 前年同月比(直近):600%以上 受賞歴:「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」などと順調に規模を拡大しております。 《働き方》 ・20代後半~30代前半が多く、適度に成熟した組織です。 ・週2日出社、週3日リモートワークのハイブリット勤務(セールス)を導入しております。 ・人あたりの柔和なメンバーが多く、社内コミュニケーションを円滑に進めて頂けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):583,333円~<月給>583,333円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護・看護に特化したワークシェアリング事業<提供サービス>◎介護・看護単発バイト「カイテク」◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」※特許出願済み
仕事
【テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす/管理職やプロダクト開発への挑戦など多様なキャリアパス/年休120日/週3リモート】 介護・看護単発バイトアプリ「カイテク」を開発・運営する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。カスタマーサクセスは既存営業として、成約後のオンボーディング~利用拡大の役割を担っています。 ※インサイドセールスやフィールドセールスにてアポ取り・受注した案件を引継ぎます。 【KPI】売上、マッチング率、求人掲載数、継続利用率 ■具体的な業務内容: ・活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援 ・活用状況の振り返りと利用定着支援 ・同一法人内の利用拡大に向けた利用促進・横展開活動 ・顧客体験を改善するための施策の企画~立案~実行 ■本ポジションの魅力: ◎毎週エンジニアとの打ち合わせを実施しており、プロダクト改善にも携わっているため、経験できる業務の幅が広い ◎実際に「カイテク」を利用した方の施設・求職者双方に対する評価を集約することで、顧客施設の環境改善等のコンサルティングまで実施することができ、人手不足の根本的な解消に寄与することが可能です ◎2025年問題(超高齢化社会問題)という極めて社会的意義の高い課題解決に取り組めます ◎顧客側の課題感が非常に強いため、現場の方からも直接感謝される事が多く、圧倒的な達成感や貢献感を得られます ◎カスタマーサクセスの仕組みづくりから活用支援の実行まで一気通貫で手掛けられる ■入社後について: まずは先輩社員に同席いただき、業務を覚えていただきます。動画視聴による研修や半年間のOJT等、教育体制も整っております。 ■文化: ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつでも、誰でも確認できます。 ・オンボーディングプログラムも充実しており、入社後も安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ■実績: 登録エッセンシャルワーカー数:10万人以上 登録事業所数:3,000件以上 前年同月比(直近):600%以上 受賞歴:「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」などと順調に規模を拡大しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~<月給>330,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 介護・看護に特化したワークシェアリング事業<提供サービス>◎介護・看護単発バイト「カイテク」◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」※特許出願済み
出典:doda求人情報
仕事
現在は、主に電話による営業が多く、訪問営業は月5~7件程度です。訪問営業は初めのうちは、先輩に同行して研修していただくかたちになります。既存顧客はもちろんのこと、新規顧客への積極的な営業をお任せします。 >> 主な事業 << ■「バーチャル施設見学」&「MEO対策」 介護業界に特化したバーチャル施設見学サービスです。「介護職/看護職などの従事者の採用」や「利用者獲得」で課題を抱える事業所さまに対し、バーチャル施設見学を中心としたマーケティングソリューションをおすすめしています。 ■「CaiTas(カイタス)求人Webサービス」 介護職/看護職の方々から「地図ベースで家の近くで簡単に求人を探したい」という声から生まれたMAPベースで探せる求人Webサービスです。「バーチャル施設見学」も求人票に掲載することが可能!さまざまなサイトの求人票を集約する機能を持っており、求人件数は業界トップクラスとなっております。 ■「Webサイトの企画/開発、修正の提案」 採用利用者獲得に軸をおいた、Webサイトの企画/開発をご提案させていただきます。「Webのことはよく分からない」そんな事業所さまと真摯に向き合い、伴走いたします。
給与
月給30万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
本社(東京都港区赤坂)勤務となります。 ※「溜池山王駅」、「赤坂駅」から徒歩3分 ※転勤なし
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