カイテク株式会社 【週3在宅】既存顧客向けコンサルティング営業／介護・看護単発バイト「カイテク」を展開／裁量権◎

【週3在宅】既存顧客向けコンサルティング営業／介護・看護単発バイト「カイテク」を展開／裁量権◎

当社は代表の武藤が祖父母の介護経験がキッカケで「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす。」という想いで設立されたスタートアップ企業です。
日本初のWeb上で「介護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」までを、Web上の簡単な操作で完結できる介護ワークシェアリング「カイテク」を提供する当社にて、既存顧客向けコンサルティング営業のポジションを募集します。

■職務内容：
（1）契約締結済みの企業様（介護施設、事業所や医療法人等）とのキックオフミーティングの実施
新規顧客を開拓するチームのメンバーとの引継ぎも含め、新たに当社サービスを利用いただくクライアント様との方向性の打合せを行います。
（2）深耕営業
カスタマーサクセス（既存顧客担当）としてサービスの活用促進を行います。
※ワークシェアリングという新しい採用手法を顧客に浸透させるための採用課題、人材課題のヒアリングを行い、求人掲載を通した採用支援、マッチング精度の向上をお任せします。
※経営層や本部の人事責任者に向けて運用実績の報告や課題抽出～改善策の提案を行います。
（3）リーダー業務（組織立ち上げ・仕組みづくり）
まずは（2）を中心にお任せしていきますが、組織が急拡大していく中でチームメンバーのマネジメントや数値管理をいったマネジメント業務も適性に応じてお任せしていきます。

■配属部署について：
社員…8名／業務委託…7名（20代中盤～30代中盤が中心）

■キャリア展望：
事業・組織も順調に成長しているため、（希望をすれば）将来的に様々な役割を担っていただけます（以下一例）
◎リーダー・マネージャー：チームの成果に責任を持ち、成果&ピープルマネジメントに従事
◎イネーブルメント：提案品質の底上げに責任を持ち、トレーニングやコンテンツ作成に従事
◎BtoBマーケティング：案件数の最大化に責任を持ち、リード獲得&ナーチャリングの仕組み化等
◎新規事業開発、グロース：今後もサービスを拡充していく中で、事業グロースの責任者としてのキャリア形成が可能

■働く環境：
・週2日出社、週3日リモートワークのハイブリット勤務（セールス）を導入しております。
・人あたりの柔和なメンバーが多く、社内コミュニケーションを円滑に進めて頂けます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・人材採用等の課題解決の法人営業経験がある方
・医療/介護/看護系の業界にて無形商材の営業経験がある方
・既存向け営業にてアップセル/クロスセルの提案を行った経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
アクセス：各線「表参道駅」徒歩6分、各線「渋谷駅」徒歩10分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～590,000円

＜月給＞
330,000円～590,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
ストックオプション（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇 他