株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
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- 設立
- 2022年
-
- 従業員数
- 1,906名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーの過去求人情報一覧
仕事
【バックオフィスのゼネラリストとして活躍したい方歓迎!/NTTデータグループ×金融に強みを持つ先進的企業/リモート可】 ■業務概要: 当社人事総務部にて、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ※ご経験に応じて担当いただく業務を決定する予定です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <給与・総務> ・給与・社保(月例給与/年末調整/退職金/通勤費等) ・労働管理(安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対応等) ・福利厚生(全社コミュニケーションイベントの企画・運営等) ・ダイバーシティ推進 ・会議体運営(株主総会、取締役会等) ・ファシリティマネジメント(ビル管理、固定資産管理、リース資産管理等) ■入社後の流れ: ご経験に応じて上記いずれかの業務を担当いただき、業務に慣れていただいた後は希望や適性に応じてより幅広い業務(経営企画、人事、財務等)をご担当いただく予定です。 ■組織構成: 部長/課長/課長代理/主任/社員と約20名の社員が在籍しております。ベテラン社員が多いため、未経験の業務についても既存社員がサポートしますのでご安心ください。当部の担当業務範囲が広いため、業務習得に意欲的な方を歓迎いたします。 ■ポジション魅力: NTTデータグループという安定基盤で、縦割りの一部業務ではなくバックオフィスの幅広い業務経験を積んでいただけます。 将来的に管理部門のゼネラリストとして活躍いただける環境であり、役職を目指していただくことも可能です。 ■働き方: リモートワーク可、残業は月20~30時間程度と長期就業しやすい環境。 ※残業はほぼなしの社員もおり、個人の裁量に任せています。残業を推奨する文化ではありません。 ■当社について: ・NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年に新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。 ・長期的に社員が活躍できる環境も当社の魅力です。 →有給取得率78%、育休・産休取得率女性100%/男性47%、平均勤続年数12.83年、離職率3.04%
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円<月給>260,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限には25時間/月の残業代と住宅補助費を含んでいます。※月額の上限には残業代は含んでいませんが、住宅補助費は含んでいます。※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
【バックオフィスのゼネラリストとして活躍したい方歓迎!/NTTデータグループ×金融に強みを持つ先進的企業/リモート可】 ■業務概要: 当社人事総務部にて、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ※ご経験に応じて担当いただく業務を決定する予定です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <給与・総務> ・給与・社保(月例給与/年末調整/退職金/通勤費等) ・労働管理(安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対応等) ・福利厚生(全社コミュニケーションイベントの企画・運営等) ・ダイバーシティ推進 ・会議体運営(株主総会、取締役会等) ・ファシリティマネジメント(ビル管理、固定資産管理、リース資産管理等) ■入社後の流れ: ご経験に応じて上記いずれかの業務を担当いただき、業務に慣れていただいた後は希望や適性に応じてより幅広い業務(経営企画、人事、財務等)をご担当いただく予定です。 ■ポジション魅力: NTTデータグループという安定基盤で、縦割りの一部業務ではなくバックオフィスの幅広い業務経験を積んでいただけます。 将来的に管理部門のゼネラリストとして活躍いただける環境であり、役職を目指していただくことも可能です。 ■働き方: リモートワーク可、残業は月20~30時間程度と長期就業しやすい環境。 ※残業はほぼなしの社員もおり、個人の裁量に任せています。残業を推奨する文化ではありません。 ■当社について: ・NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年に新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。 ・長期的に社員が活躍できる環境も当社の魅力です。 →有給取得率78%、育休・産休取得率女性100%/男性47%、平均勤続年数12.83年、離職率3.04%
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>480万円~680万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~470,000円<月給>340,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限には25時間/月の残業代を含んでいます。※月額の上限には残業代は含んでいません。※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
【金融領域中核企業】クラウドプラットフォームエンジニアとして次世代サービス開発・モダナイズを担当いただきます【NTTデータG】 ■業務内容: トップレベルの人材やノウハウなどを結集したチームで、金融・決済分野の次世代サービスの開発や既存サービスのモダナイズのプロジェクトにて、クラウドプラットフォームエンジニアとして活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・クラウド(主にAWS)でのシステム開発 ・クラウド活用システムのソリューションアーキテクト ・コンテナ・Kubernetesを活用したインフラの構築 ・TerraFormを活用したIaC、GitLab/ArgoCD等でのCI/CDの推進 ・Agileチームを横断したSREとしての改善活動 ■開発環境: AWS・Kubernetes・Linux ■採用背景: クラウドを注力技術領域の1つとして業務の拡大を行ってきましたが、今後3年間の更なる飛躍を目指し、クラウドエンジニアの要員の募集を強化することになりました。 ■期待すること: デジタル変革期において、ブラックボックスでもある金融・決済システムに対する知見を獲得し希少性のある金融×セキュリティ技術者として市場価値を獲得することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京(23区内、多摩センター等)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):219,300円~<月給>219,300円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
【金融領域中核企業】【NTTデータG】 ■業務内容: 金融領域のミッションクリティカルなシステム開発・運用を担っているNTTデータグループの中核会社の当社にて、AIを組み込んだ情報活用企画業務~AI分析基盤開発をご担当いただきます。 (主な業務内容) ・AIを組み込んだ情報活用企画業務:地方銀行・信用金庫・信用組合などの地域金融機関向けの企画、お客様提案 ・AI分析基盤開発:AWS分析基盤構築の他、AI開発(データ分析・課題抽出から企画・設計・製造~リリース・運用に至るまで)の一連の業務 ■開発環境: AWS・Kubernetes・Linux ■採用背景: データ分析等へのAIの活用ニーズが高まっている中、AI活用領域の業務拡大を目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京(23区)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):219,300円~<月給>219,300円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 事業を支える財務担当において、実務を習得しながらリーダーを目指していただくポジションです。 ■業務内容 当社の財務(決算関連業務)および日常の経理など幅広く携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・決算業務:月次決算、年次決算、資金計画表の作成、会計伝票・税務申告補助資料の作成 ・経理業務:経費精算、給与の振込、伝票処理など日常の経理業務 ・その他業務:社内システムや・社内システムやExcelを使用した実績値の加工・集計、研修資料や会議議事録の作成・研修資料や会議議事録の作成 ・事業部との各種連絡など・事業部との各種連絡など ■会社の雰囲気 2022年4月にNTTデータシステム技術とNTTデータ・フィナンシャルコアは統合し、新たに「NTTデータ フィナンシャルテクノロジー」に生まれ変わりました。 一人ひとりが事業拡大に向け一丸となって取り組んでいます。本社スタッフは中途入社が多く、入社年次や年齢問わず活躍できる環境です。フレックス制度や時短勤務など各種制度が充実。ご自身の生活も大切にしながら長く働ける環境です。 ■キャリアパス 幅広い領域の知識を身につけることで経験の幅出しを行っています。また、能力や意欲次第で役職へ抜擢されるチャンスもあります。 ■仕事のやりがい 財務担当は業務や研修を通じて、会計・税務の知識や、契約に関連する法務知識などを習得でき、さらに業務経験を通じて会社の経営・財務を俯瞰する視点を養うことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>480万円~680万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~470,000円<月給>340,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限には25時間/月の残業代を含んでいます。※月額の上限には残業代は含んでいません。※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 事業を支える財務担当において、実務を習得しながらリーダーを目指していただくポジションです。 ■業務内容 当社の財務(決算関連業務)および日常の経理など幅広く携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・決算業務:月次決算、年次決算、資金計画表の作成、会計伝票・税務申告補助資料の作成 ・経理業務:経費精算、給与の振込、伝票処理など日常の経理業務 ・その他業務:社内システムや・社内システムやExcelを使用した実績値の加工・集計、研修資料や会議議事録の作成・研修資料や会議議事録の作成 ・事業部との各種連絡など・事業部との各種連絡など ■会社の雰囲気 2022年4月にNTTデータシステム技術とNTTデータ・フィナンシャルコアは統合し、新たに「NTTデータ フィナンシャルテクノロジー」に生まれ変わりました。 一人ひとりが事業拡大に向け一丸となって取り組んでいます。本社スタッフは中途入社が多く、入社年次や年齢問わず活躍できる環境です。フレックス制度や時短勤務など各種制度が充実。ご自身の生活も大切にしながら長く働ける環境です。 ■キャリアパス 幅広い領域の知識を身につけることで経験の幅出しを行っています。また、能力や意欲次第で役職へ抜擢されるチャンスもあります。 ■仕事のやりがい 財務担当は業務や研修を通じて、会計・税務の知識や、契約に関連する法務知識などを習得でき、さらに業務経験を通じて会社の経営・財務を俯瞰する視点を養うことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円<月給>260,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の上限には25時間/月の残業代と住宅補助費を含んでいます。※月額の上限には残業代は含んでいませんが、住宅補助費は含んでいます。※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
お客様ビジネスの変革・高度化・継続に向け、以下いずれかのプロジェクトに従事頂くエンジニアを募集します。顧客折衝を含め、システム企画・要件定義からリリースまでの一貫したシステム開発に従事いただきます。大手SIerグループの損害保険領域の開発会社のフロントランナーとして重要な役割を果たす当社では、活躍のフィールドが大きく広がっております。 ■業務内容: (1)Saleforce利用によるシステムの刷新 コンタクトセンター業務に利用されている複数のシステムを次期システムとして再構築するプロジェクトに携わっていただきます。SaaS、PaaS、サードパーティ製品を組み合わせ、最適なシステムの構築を目指しており、チームリーダーとして携わりプロジェクト管理やお客様との折衝、技術課題の検討等、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 (2)データ連携基盤の構築 蓄積されてきたデータを集約し、今後のビジネス戦略、IT投資戦略の分析の基盤となるシステムの構築にチームメンバーとして携わり、データ蓄積基盤構築ノウハウを身につけていただきます。将来はプロジェクト管理やお客様との折衝、技術課題の検討等、チームリーダーとして多岐にわたる業務に携わっていただきます。 (3)既存システム更改 ハードソフトの保守切れに伴い、システム更改するニーズが多々発生しており、お客様ニーズに応えるためにリーダとメンバを募集します。その後、将来はプロジェクト管理やお客様との折衝、技術課題の検討等、チームリーダーとして多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/sonpo02.html ■開発環境: (1)Saleforce利用によるシステムの刷新 Java、Apex、Python/Linuxなど/RDBMS、SFDC、AWS、iPasS(MuleSoft、Boomiなど) (2)データ連携基盤の構築 Java、Python/Linuxなど/RDBMS、AWS、Denodo、データ連携・分析ソリューション (3)既存システム更改 C#/Windows/SQLServer、SharePointサーバ、Java/Linuxなど/RDBMS、JavaFramework
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉県印西市住所:千葉県千葉ニュータウン中央 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>480万円~930万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
【リモート勤務可】大小様々な案件が並走していますので参画タイミング次第となりますが、基本的には要件定義から商用リリースまで全ての工程に参画いただきます。【要件定義~リリースまで】 ■募集背景: 大手損保系生保様の基幹系業務システムにおいて、今後予想される各システムの再構築や次世代システム構想に向け、増員を検討しています。 もちろん、現行システムに対する新商品開発などの機能追加やお客様支援(上流工程支援)なども継続していきますので、活躍のフィールドは多岐にわたります。 ■業務概要: 大小様々な案件が並走していますので参画タイミング次第となりますが、基本的には要件定義から商用リリースまで全ての工程に参画いただきます。 ・システム再構築/次世代検討 ・大規模機能追加 ・中小規模機能追加 ・お客様作業支援(上流工程参画) ・PMO などのフィールドで、ご本人の希望/適正により、システム開発やマネージメントに従事して頂きます。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/scrum01.html ■期待すること: お客様や担当社員との積極的なコミュニケーションに加え、開発プロセスや職場風土の改善にも貢献して頂きたいと考えています。 ■開発環境: COBOL/Z-OS/DLⅠ/Javascript/html/solaris/Oracle ■教育制度/キャリアパス: 教育に関しては、本社/事業部での育成施策の他、生保業務やシステム領域ごとの研修や勉強会を毎年実施しています。 キャリアパスについては、特定業務に精通した業務スペシャリスト/汎用的なマネージメントスキル習得のいずれも選択可能で、担当間の流動(担当異動)も比較的活発です。 ■組織について: 年齢構成的に、ベテランの有識者と、若手社員の2層構造となっており、両者をつなぐ中堅層の社員が活躍できるフィールドが広くなっています。 お客様ともフランクに話しを出来る環境であり、また、服装面もビジネスカジュアルが基本であり、穏やかな雰囲気の職場です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都新宿区(西新宿・都庁前)住所:東京都新宿区(西新宿・都庁前) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>480万円~930万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
生命保険会社基幹系業務のシステム開発をお任せします。基幹系業務のシステムは、新契約、保全、案内収納、保険金支払、数理、営業管理などがあります。 ■業務概要: ご本人の適性にそって下記いずれかを担っていただきます。 ・業務領域リーダー ・数個の機能リーダー ・生命保険業務ノウハウを活用した商品システム設計 ・案件の開発担当 ※大小様々な案件が並走していますので参画タイミング次第となりますが、基本的には要件定義から商用リリースまで全ての工程に参画いただきます。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/scrum01.html ■期待すること: 組織の生保業務ノウハウや開発力向上を期待します。経験の浅い方であっても、向上心や意欲のある方であれば歓迎します。 ■開発環境: ・サーバ系…COBOL、VB.NET、JAVA/Linux/Oracle ・ホスト系…PL/I、COBOL ■教育制度/キャリアパス: ・教育に関しては、本社/事業部での育成施策の他、生保業務やシステム領域ごとの勉強会を毎年実施しています。 ・また、PMとしてのキャリアパスだけでなく、業務スペシャリストや基盤系技術者など複数のキャリアパスをご用意しています。 ■組織について: ・生保業務ノウハウに長けている人、システム的な技術力の高い人、当担当のシステムに精通している人、等、様々な人が所属しており、いろいろな技術や価値観に触れることができます。 ・また、大所帯の担当で所掌範囲も幅広いので、ご本人に適性にあった役割を見つけることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>港区住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>480万円~930万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
当社にて中規模または大規模共済団体のお客様が構想するDXの実現を目指すプロジェクトに参画頂くエンジニアを募集します。長年従事しているプロジェクトにより定型化されている作業に対し改善に取り組むことを控えている傾向にあるため、新たな知見にてプロジェクトの改善、および活性化を期待します。 ■業務内容: ・共済団体向けのシステム開発の案件推進担当としてご活躍頂きます。顧客との折衝業務を行い、プロジェクトマネジメントに関しても期待しています。 ・現行システムを理解するところから始め、知見を高め、有識者として業務システム開発の案件推進担当として中核人財となっていただきます。 ・参画時期によって変動がありますが、基本は要件定義から入って頂き、順次、次フェーズに参画頂きます。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/post-2.html ■開発環境: (1)中規模共済団体 Java/AIX・Linux・Windows/Oracle (2)大規模共済団体 COBOL/汎用機/OracleまたはJava/Windows/Oracle ■募集背景: ・中規模共済団体のお客様においてはこれまでの保険商品追加、制度見直しのサポートに加えて、現在共済団体システムのクラウドリフト&シフト検討が進んでおります。 ・大規模共済団体のお客様においては自動車共済業務の大規模な開発が計画されております。 ・開発要員は各ビジネスパートナー社からの提案で補えるものの、プロジェクト案件を推進する立場の案件リーダが不足しております。一人称でプロジェクト案件を推進してみたい方、ユーザ部、システム課のお客様との直接交渉に参画したい方など、チャレンジ意欲のある方を募集いたします。 ■教育/キャリアパス: 下記を踏まえた個人の特性に合せ保険業務スペシャリスト、プロジェクトリーダの育成に力を入れています。 ・お客様の社員と共に業務・システム要件定義を行うこと ・要件定義を元に効率的なシステム開発を行うこと ■組織の雰囲気: ビジネスパートナーを含め、それぞれの世代の社員が配置され、各世代間にて技術・業務ノウハウの継承が適宜行われています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都大田区(大森)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>480万円~930万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
生命保険会社様との直接契約にてシステム開発・保守の対応を行っています。業務領域は、営業支援から新契約、契約管理及び生命保険会社様社内システムに至る幅広い領域の案件を対応しています。数百人月程度の新商品開発やシステム更改、DX案件などが断続的に発生しており、複数プロジェクトが常に並走しています。 ■業務概要: ・入社タイミングによって、進行中の工程より参画いただきます。 ・商品対応は、半年サイクルで要件定義から本番リリースまで対応しております。 ・プロジェクト案件は開発期間1年~2年程度の案件が年に数件発生し、並走しております。 ・経験年数や修得スキル状況に応じて役割や業務を決めさせていただきます。 ※経験豊富な即戦力の方につきましては、それまでの経験に基づき業務・開発内容に適した案件において、5~10名程度のリーダとして、QCDの計画と実行・管理を担っていただきます。 ※基礎的な開発経験までを修得されている方につきましては、OJTを通じて、業務、開発スキル、リーダスキルの向上が見込める案件に配置いたします。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho02-03.html ■期待する役割: ・即戦力採用の方につきましては、将来的に担当運営(100名程度)の中心的な役割を担える人材への成長 ・基礎的な開発経験を修得されている方につきましては、2~3年以内に5~10名程度のリーダ業務を任せることができる人材への成長 ■開発環境: 【Webシステム技術者】 ・言語:Java、C#、JavaScript、TypeScript、など ・FW:Spring、Angular、Blazor、Vue.js、など 環境:オンプレ、Azure、など 【ホスト技術者】 ・言語:COBOL、HLL/WB(日本語COBOL) ・環境:IBMホスト環境 ■教育制度/キャリアパス: ・お客さま業務、開発環境について着任時に説明します。 ・担当内勉強会により社員の主体的なスキルアップをめざす風土です。 ・外部研修による必要技術の習得を実施します。 ・業務・技術・ビジネス書籍は担当書庫に常時数百冊完備し、いつでも利用可能となっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>千葉県柏市(柏)住所:千葉県柏市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>埼玉県さいたま市(与野)住所:埼玉県さいたま市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京都江東区(豊洲)住所:東京都江東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>480万円~930万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
損害保険会社基幹業務のシステム開発をお任せします。基幹系業務のシステムは、自動車・火災・傷害新種などがあります。 ■業務概要: ・プレイングマネージャー(チームリーダー)として、実際の開発と各種マネジメントを実施頂きます。 ・内部設計~結合試験がメインですが、要件定義・外部設計などの上流工程にも参画可能です。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/sonpo02.html ■期待すること: 新たな視点からの気づきを発信して頂き、開発プロセスや職場風土の改善にも貢献して頂きたいと考えています。 ■開発環境: COBOL/Z/OS/IMS-DB,DB2 ■教育制度/キャリアパス: 下記を理解した上で、個人の特性を活かして、「提案活動」「実開発」「マネージメント」の分野で活躍して頂きます。 ・現行システム/業務(自動車・火災・傷害新種)の理解 ・次世代システムのあるべき姿の検討、開発計画の策定 ■組織について: 社員間の風通しが良く、親会社のNTTデータ社と一体での提案・開発を実施できる職場です。 ■当社の特徴: NTTデータグループの金融分野に強みを持つシステムインテグレータとして、日本の産業・社会を支える極めて重要な役割を果たす金融情報システムを構築してきました。金融機関の顧客は、少子高齢社会の到来により縮小する国内マーケットの動向を踏まえて海外マーケットの拡大に取り組んでいます。こうした顧客の経営を積極的に支援するために、永年にわたり蓄積してきた金融業務のノウハウ、最先端のIT技術、仕事を成し遂げる現場力を三本の矢として、高度かつ信頼性の高い金融システムを提供しています。今後、多くの顧客はグローバルな金融マーケットにおけるビジネスの拡大を追求するため競争力強化を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>千葉県印西市住所:千葉県千葉ニュータウン中央 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東京都練馬区(桜台)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>480万円~930万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
【設計~運用まで一気通貫】損害保険業界トップ企業の大規模マイグレーション案件/業務システムの効率化・DX化促進【中途採用社員複数活躍中!】 ■業務内容: 損害保険会社システムのデジタル案件 DXを肌で感じられる案件で業界トップ企業の次世代の基幹システムを設計~開発・運用まで一貫して経験できます。 ■役割: 損害保険業界のトップクラスランナーとして「デジタル対応」の重点施策で次期システムの中核となるデータ活用基盤(ODS/DWH/Datamart/Datalake)の開発を行っています。大手損害保険会社向けシステムのデータ加工処理の開発やシステム運用を担っていただきます。DXを担うスキル・ノウハウの習得が可能であり、チームリーダーとしてプロジェクトの推進を担っていただきます。高品質/大規模な開発案件で確かなキャリアを積むことが可能です。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/post.html ■組織構成: ・1チームあたり5~10名程度の社員+協働者で構成 ・中途採用者の社員も複数名在籍 ・プロジェクトチーム横断での情報交換やコミュニケーションも盛んな職場 ■教育体制: プロジェクト参画後、研修に参画いただきます(Web教材、オンライン研修につき、参画メンバ全員受講)。プロジェクトの基本動作や品質・進捗の概念、開発スキルの習熟していただき習熟に応じて相対のお客様との仕様調整に参加する等、ステップアップを図っていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都内住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>480万円~930万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
~全ての開発工程を在宅で実施可能/NTTデータグループ最大手企業~ ■採用背景: お客様(大手生保)の開発プロジェクトにおいて、当社はNTTデータにおけるオープン系開発案件の中核を担っております。お客様が推進しているDX戦略やクラウドサービスの積極活用に対応すべく、当社の開発体制強化を行うため、プロジェクト案件を推進する案件リーダを募集します。 ■業務内容: 生命保険会社の(1)代理店業務(2)契約管理業務システムの案件推進担当としてご活躍頂きます。顧客との折衝業務を行い、メンバーマネジメントに関しても期待しております。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/post-1.html ■開発環境: (1)代理店業務(オープン系開発) Java、JavaScript、SQL、DB2、Salesforce (2)契約管理業務システム(基幹系ホスト開発) COBOL、DB2 ■期待する役割: 生命保険会社向けのシステム開発、具体的には代理店業務の案件推進担当としてご活躍頂きます。顧客との折衝業務を行い、メンバーマネジメントに関しても期待しております。 前職でのスキルを活かし、存分に力を発揮いただくことを期待いたします。 ■教育/キャリアパス: 参画後1か月程度は進行中の開発案件にメンバとして加わっていただき、案件対応に必要なノウハウの理解・修得を進めて頂きます。その後、具体的な業務担当領域に本格的に参画して、チームの一員として開発に従事頂きます。 ■組織の雰囲気: (1)代理店業務(オープン系開発) 職場内のメンバー同士は仲が良く、分からない事も聞きやすい環境です。 (2)契約管理業務システム(基幹系ホスト開発) 基本在宅ですが、府中に出社して定期的にコミュニケーションを図る環境も整備しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都府中市住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>480万円~930万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
【デジタル化】損害保険業界トップ企業の大規模マイグレーション案件/業務システムの効率化・DX化促進【中途採用社員複数活躍中!】 ■業務内容: 損害保険会社システムのマイグレーション案件 大手損害保険会社向けシステム開発においてマイグレーションのリーダーをお任せします。未だメインフレーム資産を多く抱える金融・生損保業界においてオープン化の経験は大変貴重であり、他業界・他社へのコンサル・ビジネス展開に必要な貴重なノウハウを得られる機会となります。本プロジェクトを足掛かりに、次世代のシステムで広く活躍したい中核メンバーを募集します。 ■役割: メインフレーム資産のオープン化(マイグレーション)を実現するプロジェクトです。次期システム開発の「デジタル対応」の一環として、メインフレーム全廃を目指しており、マイグレーションのリーダーをお任せします。高品質/大規模なマイグレーション案件を通して、DXを担うスキル・ノウハウの習得が可能であり、チームリーダーとしてプロジェクトの推進を担っていただきます。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/post.html ■組織構成: ・1チームあたり5~10名程度の社員+協働者で構成 ・中途採用者の社員も複数名在籍 ・プロジェクトチーム横断での情報交換やコミュニケーションも盛んな職場 ■教育体制: プロジェクト参画後、研修に参画いただきます(Web教材、オンライン研修につき、参画メンバ全員受講)。プロジェクトの基本動作や品質・進捗の概念、開発スキルの習熟していただき習熟に応じて相対のお客様との仕様調整に参加する等、ステップアップを図っていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都内住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>480万円~930万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
~在宅勤務可/NTTデータグループ最大手企業~ 当社にて、生保業界に関わる(1)基幹系の新商品開発職、または(2)Webフロント、業務AP(JAVA)開発職としてご活躍頂きます。風通しがよく、上下なく意見交換を行う社風です。 ■業務内容: (1)基幹系の新商品開発職 ・基幹系の新商品開発などで、要件定義~受け入れ試験(現状開発作業はオフサイト)に参画頂きます。 ・リーダー/チームのサブリーダーを担っていただきます。より高く強いプロジェクトへ、変える力・自信のあるモチベーションが高い方を歓迎します。 ・開発環境は、Java/Linux/Oracleなどです。 (2)業務AP、クラウド基盤開発職 ・要件定義~受け入れ試験に参画頂きます。 ・お客様調整からオープン系の開発までシステムエンジニアやクラウド基盤エンジニアとして、将来的にはリーダーを目指していただきます。開発技術力、コミュニケーション力、モチベーションが高い方を歓迎します。 ・開発環境は、JAVA/azure(AWS)/Oracleなどです。 ★担当業務や特長について https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho01.html ■教育制度: 下記を踏まえ、次の時代を見据えたシステム構想、提案にキャッチアップしていく必要があり、自己研鑽も含めて自己推進力の高い方をサポートしていきます。 (1)基幹系の新商品開発職 ・保険会社の核となる基幹系システムで必要なスキル、ノウハウを把握し、プロジェクトの開発力を身に着けること ・次世代を見据えた技術力、ノウハウを獲得 (2)Webフロント、業務AP(JAVA)開発職 ・オープン系開発エリアの開拓を推進頂き、安定した開発力を担えるようにすること。 ・次世代を見据えた技術力、ノウハウを獲得
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都江東区住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>480万円~930万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
■仕事内容: 当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 ■業務内容 ・AWSクラウド上の新規システム構成提案、PoC、環境構築、開発、試験 ・顧客および協力会社とのコミュニケーション、調整 ■業務開発の一例 ・日本の社会インフラを支える共同利用型バンキングシステムの開発 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ■この事業部の魅力:日本最大級共同利用型金融システムの要となる「基幹業務(預金・為替・融資等)」に携わることができます。この基幹業務は各金融機関とも共通なので、共同でシステム構築・利用することにより、システムにかかるコストを削減できます。[IT×金融]の経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。リーダー候補/業務SEに限らずキャリアパスがあります。さらにシステムの共同利用には、新技術の導入で新しいサービスを早く効率的に実現できたり、法改正があった場合には、個別対応よりも迅速かつ低コストでサービスを提供できるなどのメリットがあり、世の中のトレンドを追って仕事ができるのも魅力の一つです。 ■ポジションの魅力: ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。 ・NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。NTTデータ資本100%という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):236,900円~470,000円<月給>236,900円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
■仕事内容:当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 ■業務内容: ・金融業界をメインとするシステム業務開発におけるリーダー業務 ・お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理、チームメンバーへの指導、育成補助 ■業務開発の一例: ・日本の社会インフラを支える共同利用型バンキングシステムの開発、 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ※案件としては2年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。 ■技術スタック: 言語:COBOL(YPS),JCL, Java,JavaScript,ローコード 等 データベース: 汎用機(NDB),Postgre,AWS(Aurora) 等 インフラ:汎用機,OP基盤(オンプレ,AWS)等 ■この事業部の魅力:日本最大級共同利用型金融システムの要となる「基幹業務(預金・為替・融資等)」に携わることができます。この基幹業務は各金融機関とも共通なので、共同でシステム構築・利用することにより、システムにかかるコストを削減できます。[IT×金融]の経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。リーダー候補/業務SEに限らずキャリアパスがあります。さらにシステムの共同利用には、新技術の導入で新しいサービスを早く効率的に実現できたり、法改正があった場合には、個別対応よりも迅速かつ低コストでサービスを提供できるなどのメリットがあり、世の中のトレンドを追って仕事ができるのも魅力の一つです。 ■ポジションの魅力: ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。 ・NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。NTTデータ資本100%という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):236,900円~470,000円<月給>236,900円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
■概要: 同社は、金融、決済分野の様々なサービス・システムの開発会社としてグループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと高品質・高信頼の金融基盤システムの双方の開発を手掛けていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献してます。 ■仕事内容: クレジットカード業界はクレジットカードだけではなく、電子マネー、新決済手段、ウォレットやポイントビジネスなど、次々と新たなサービスが生まれてきており、デジタル社会への対応に向けて先進的な取り組みを続けております。業界の成長に伴い当社へのご依頼いただく案件が伸びてきていることから体制強化を図っております。 ・クレジット業務システムの開発の上流工程におけるリーダー業務(決裁業務/オーソリ業務/アクワイアリング業務/ORコード決裁/ブランド生産業務 等) ・お客様への提案、業務要件調整、業務要件のシステムへの落とし込み、自社および協力会社の方で構成されている開発工程のマネジメント ■ポジションの魅力:決済の裏側を支えているシステム開発をしているため、社会貢献度が高いです。人々の生活面において『決済』を通じてより便利な生活を提供できるのはやりがいにつながります。また、プライムという立ち位置での仕事になるためお客様から新しい決済の在り方に関しての相談を受けることも多く、上流から担当でき、事業を戦略的に進めることができます。 ■部門構成:全体で85名くらいの組織になります(男女比は7:3)。入社5年目までの若手社員も30名ほど活躍しており、風通しの良い非常にフラットな組織です。中途採用の方も多く活躍しております。 ■キャリアパス:上流工程からかかわり、顧客折衝、提案能力を活かして大規模案件にリーダーとしてチャレンジすることが可能です。また、最新の決済に関わり、時流の先端での仕事ができます。また、社会基盤を作っていく仕事になり、中長期的な視点でキャリアを形成できる特徴があります。 ■働き方:リモート率は全体で5割程度(携わる案件により異なる)です。平均残業時間は25時間程度になっており、有給は取得が義務付けられているなど労務管理も行っております。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方ができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~<月給>470,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:約6か月分/年■別途住宅補助あり(社内規定あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
■概要:同社は、金融、決済分野の様々なサービス・システムの開発会社としてグループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと高品質・高信頼の金融基盤システムの双方の開発を手掛けていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献してます。 ■仕事内容:クレジットカード業界はクレジットカードだけではなく、電子マネー、新決済手段、ウォレットやポイントビジネスなど、次々と新たなサービスが生まれてきており、デジタル社会への対応に向けて先進的な取り組みを続けております。業界の成長に伴い当社へのご依頼いただく案件が伸びてきていることから体制強化を図っております。 ・クレジット業務システムの開発(決裁業務/オーソリ業務/アクワイアリング業務/ORコード決裁/ブランド生産業務 等) ・お客様への提案、業務要件調整、業務要件のシステムへの落とし込み ・自社および協力会社の方で構成されている開発プロジェクトの推進 ■ポジションの魅力:決済の裏側を支えているシステム開発をしているため、社会貢献度が高いです。人々の生活面において『決済』を通じてより便利な生活を提供できるのはやりがいにつながります。また、プライムという立ち位置での仕事になるためお客様から新しい決済の在り方に関しての相談を受けることも多く、上流から担当でき、事業を戦略的に進めることができます。 ■部門構成:全体で85名くらいの組織になります(男女比は7:3)。入社5年目までの若手社員も30名ほど活躍しており、風通しの良い非常にフラットな組織です。中途採用の方も多く活躍しております。 ■キャリアパス:上流工程からかかわり、顧客折衝、提案能力を活かして大規模案件にゆくゆくはチャレンジすることが可能です。また、最新の決済に関わり、時流の先端での仕事ができます。また、社会基盤を作っていく仕事になり、中長期的な視点でキャリアを形成できる特徴があります。 ■働き方:リモート率は全体で5割程度(携わる案件により異なる)です。平均残業時間は25時間程度になっており、有給は取得が義務付けられているなど労務管理も行っております。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方ができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~470,000円<月給>247,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:約6か月分/年■別途住宅補助あり(社内規定あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 【業務内容】 ・新規金融システムをメインとするサービス開発 ・Agile開発におけるPO,SM(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・新規サービスの企画/提案、新規Scrumの立ち上げ、チームメンバーへの指導、育成補助 【サービス開発の一例】 ・各システムで利用される共通的な機能を、マイクロサービス化して、企画/開発 ・日本全国の金融機関様との企画、立案、サービス提案からサービス開発までの全工程 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 【この事業部の魅力】 ほぼ全ての金融業界の企業をクライアントとしており、高いセキュリティレベルの金融サービスを提供することが可能です。 日本最大級のシステムの設計開発に携わることができますので、経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。 最先端技術に触れる機会がある/リーダー候補/業務SEに限らずキャリアパスがある。 ■ポジションの魅力: ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。 ・NTTデータ資本100%という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。 ■担当予定案件と規模 金融業務システム(ANSER)を構成する、各種サービス開発 PJ全体は数100名規模ですが、チームは4~5人程度で構成します。 ■エンジニアに優しい環境面 ・在宅勤務の頻度※在宅、もしくは当社契約のシェアオフィスも利用可 事業部平均:44.5%(2022年度実績) ※担当、グループによっても異なるが、調整は可能 ・エンジニアに特化したオフィス設備・書籍補助・資格補助等 コアタイムなしのフレックス制度を採用 デジタル領域に関する書籍、IoT機器の支援、クラウド自学自習環境の提供など支援多数 資格取得支援制度、資格取得報奨金制度あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、竹芝駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~550,000円<月給>470,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 【業務内容】 ・金融業界をメインとするシステム企画および業務開発 ・システム開発におけるチームマネジメント ・お客様とのシステム要件調整 ・システムの非機能要件の整理 ・チームメンバーへの指導、育成補助 【業務開発の一例】 ・インターネットバンキングに関するAPIサービス開発 ・日本全国の金融機関様との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 【この事業部の魅力】 ほぼ全ての金融業界の企業をクライアントとしており、高いセキュリティレベルの金融サービスを提供することが可能です。 日本最大級のシステムの設計開発に携わることができますので、経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。 最先端技術に触れる機会がある/リーダー候補/業務SEに限らずキャリアパスがある。 ■ポジションの魅力: ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。 ・NTTデータ資本100%という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。 ■担当予定案件と規模 金融業務システム(ANSER)を構成する、各種サービス開発 PJ全体は数100名規模ですが、チームは4~5人程度で構成します。 ■エンジニアに優しい環境面 ・在宅勤務の頻度※在宅、もしくは当社契約のシェアオフィスも利用可 事業部平均:44.5%(2022年度実績) ※担当、グループによっても異なるが、調整は可能 ・エンジニアに特化したオフィス設備・書籍補助・資格補助等 コアタイムなしのフレックス制度を採用 デジタル領域に関する書籍、IoT機器の支援、クラウド自学自習環境の提供など支援多数 資格取得支援制度、資格取得報奨金制度あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、竹芝駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
【リモート勤務可】大小様々な案件が並走していますので参画タイミング次第となりますが、基本的には要件定義から商用リリースまで全ての工程に参画いただきます。【要件定義~リリースまで】 ■業務概要: SAFe(大規模アジャイルフレームワーク)、Scrum等のアジャイル開発チームへの参画していただきます。 お客様PO(Product Owner)補佐、SM(Scrum Master)、Dev(開発チーム)として役割を想定しております。 ・上流工程における要件定義・プログラム設計 ・社内、グループ内におけるアジャイル開発の適用推進 ■期待すること: お客様や担当社員との積極的なコミュニケーションに加え、開発プロセスや職場風土の改善にも貢献して頂きたいと考えています。 ■教育制度/キャリアパス: 教育に関しては、本社/事業部での育成施策の他、生保業務やシステム領域ごとの研修や勉強会を毎年実施しています。 キャリアパスについては、特定業務に精通した業務スペシャリスト/汎用的なマネージメントスキル習得のいずれも選択可能で、担当間の流動(担当異動)も比較的活発です。 ■組織について: 年齢構成的に、ベテランの有識者と、若手社員の2層構造となっており、両者をつなぐ中堅層の社員が活躍できるフィールドが広くなっています。 お客様ともフランクに話しを出来る環境であり、また、服装面もビジネスカジュアルが基本であり、穏やかな雰囲気の職場です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、竹芝駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~930万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
■ポジションの概要 クレジット決済中継システムをリーダの立場として、開発・保守業務を行っていただきます。 ■仕事内容 ・業務アプリケーションに関する要件定義 ・業務設計、製造・試験の実施/管理業務 ・業務アプリケーション開発における進捗管理、品質管理 ・サービス提供後の機能追加等の保守業務 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 ■働き方 リモートワークも浸透しており、多様な働き方を尊重できる価値観、文化があります。平均残業時間は25時間以下です。 ■部署構成 平均年齢は33歳で中途入社の方も25名程度おり、活躍頂いております。 プロジェクトの1チームは社員3名、協力会社5名程度で構成されることが多く、期間は6ヶ月~1年程度です。 ■特徴・魅力 クレジット決済に関する開発力はフィナンシャルコアの最大の強みであり、20年の実績で培ったノウハウがあり競争力は高いです。 ■仕事のやりがい 日本を代表するペイメント・サービスのインフラを支えているメンバーと、共に研鑽できます。様々なペイメント・プロダクトを開発して成長をさせることが出来、 派遣、客先常駐は一切なく、公平な評価環境があります。中途入社の方も活躍しており、事業部内で既に数名が管理職任用されている実績あります。チームの枠を超えて協力し合える職場環境です。 ■スキルアップのための環境 情報処理、ベンダ試験取得推進制度:社員がIT知識の習得と専門分野のスペシャリストを目指すことを目的に、資格取得を支援しています。受験に関わる費用負担などがあります。研修、勉強会推進:社内で定期的に研修、勉強会を開催し、社員の知識向上と社内コミュニケーション・モチベーション向上を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~470,000円<月給>350,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
■ポジションの概要:SREのアプローチにより、スクラム開発におけるクラウドインフラの設計/構築、運用/保守の自動化/改善を行っていただきます。 ■仕事内容: ・クラウド環境におけるKubernetes/Terraformを活用したサーバやネットワークの設計/構築/運用 ・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の設計/構築/運用 ・セキュリティ向上のためのプロダクト導入、運用整備 ・コミュニケーションツール(Mattermost/Confluence/JIRAなど)を活用した開発/運用 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 ■働き方:数年前より、リモートワークへの取り組み始めており、多様な働き方を尊重できる価値観、文化があります。チーム平均残業時間は25時間以下です。 ■部署構成:平均年齢は33歳で中途入社の方も25名程度おり、活躍しています。事業の30%をインフラ・エンジニアが担っており、オンプレ・クラウド共に対応しています。 ■特徴・魅力:グループのワールドワイドなスケールメリットを受けつつ、小さい会社(グループ会社)の意思決定の速さが特徴です。決済ビジネスに応じたアーキテクトはフィナンシャルコアの最大の強みであり、20年の実績で培ったノウハウがあり競争力は高いです。 ■仕事のやりがい:日本を代表するペイメント・サービスのインフラを支えているメンバーと、共に研鑽できます。様々なペイメント・プロダクトを開発して成長をさせることが出来、 派遣、客先常駐は一切なく、公平な評価環境があります。中途入社の方も活躍しており、事業部内で既に数名が管理職任用されている実績あります。メジャーなクラウド事業者とのパートナー契約がある。気軽にITトレンドに触れる・学べる機会が身近にあります。変わらぬ信念として、社会的影響の大きいトラブル発生などの有事には、チームの枠を超えて協力し合える環境です。 ■スキルアップのための環境: 情報処理、ベンダ試験取得推進制度:社員がIT知識の習得と専門分野のスペシャリストを目指すことを目的に、資格取得を支援しています。受験に関わる費用負担などがあります。研修、勉強会推進:社内で定期的に研修、勉強会を開催し、社員の知識向上と社内コミュニケーション・モチベーション向上を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~470,000円<月給>350,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
■仕事内容:当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 ■業務内容: ・金融業界をメインとするシステム業務開発におけるリーダー業務 ・お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理、チームメンバーへの指導、育成補助 ■業務開発の一例: ・日本の社会インフラを支える共同利用型バンキングシステムの開発、 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ※案件としては2年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。 ■この事業部の魅力:日本最大級共同利用型金融システムの要となる「基幹業務(預金・為替・融資等)」に携わることができます。この基幹業務は各金融機関とも共通なので、共同でシステム構築・利用することにより、システムにかかるコストを削減できます。[IT×金融]の経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。リーダー候補/業務SEに限らずキャリアパスがあります。さらにシステムの共同利用には、新技術の導入で新しいサービスを早く効率的に実現できたり、法改正があった場合には、個別対応よりも迅速かつ低コストでサービスを提供できるなどのメリットがあり、世の中のトレンドを追って仕事ができるのも魅力の一つです。 ■ポジションの魅力: ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。 ・NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。NTTデータ資本100%という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
■ポジションの概要:事業部の直近5年の平均成長率10%。その中でもインフラ事業領域は20%超の成長性を誇ります。アーキテクチャ設計、製品選定、インフラ設計~構築テスト、サービス提供&リプレースまで一連のライフサイクルを実現しています。インフラチームの手掛けるプラットフォームは多様であり、様々なペイメント・プロダクトの開発に参画いただきます。 ■仕事内容: ・各種ペイメント・システムにおける共通仮想化基盤の開発・保守、及びリプレースのライフサイクル一連。 ・石油共同センタ(石油業界向けクレジットオーソリシステム)の機能追加に伴うインフラ拡張。 ・プリペイド式電子マネーセンタの信頼性向上開発に伴う、インフラ構築。 ■働き方:数年前より、リモートワークへの取り組み始めており、多様な働き方を尊重できる価値観、文化があります。チーム平均残業時間は15時間以下です。 ■部署構成:平均年齢は33歳で中途入社の方も25名程度おり、活躍しています。事業の30%をインフラ・エンジニアが担っており、オンプレ・クラウド共に対応しています。 ■特徴・魅力:グループのワールドワイドなスケールメリットを受けつつ、小さい会社(グループ会社)の意思決定の速さが特徴です。決済ビジネスに応じたアーキテクトはフィナンシャルコアの最大の強みであり、20年の実績で培ったノウハウがあり競争力は高いです。 ■仕事のやりがい:日本を代表するペイメント・サービスのインフラを支えているメンバーと、共に研鑽できます。様々なペイメント・プロダクトを開発して成長をさせることが出来、 派遣、客先常駐は一切なく、公平な評価環境があります。中途入社の方も活躍しており、事業部内で既に数名が管理職任用されている実績あります。メジャーなクラウド事業者とのパートナー契約がある。気軽にITトレンドに触れる・学べる機会が身近にあります。変わらぬ信念として、社会的影響の大きいトラブル発生などの有事には、チームの枠を超えて協力し合える環境です。 ■キャリアパス:多彩なキャリアパス。アプリケーション・エンジニアからPMまで幅広が広い。最近はソリューション営業職にもチャレンジ可能です。社員育成に力を入れている。自身の希望するOFF-JT研修を、会社負担で受けれる機会が非常に多いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~470,000円<月給>350,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
■仕事内容: 当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 ■業務内容 ・AWSクラウド上の新規システム構成提案、PoC、環境構築、開発、試験 ・顧客および協力会社とのコミュニケーション、調整 ■業務開発の一例 ・日本の社会インフラを支える共同利用型バンキングシステムの開発 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ■この事業部の魅力:日本最大級共同利用型金融システムの要となる「基幹業務(預金・為替・融資等)」に携わることができます。この基幹業務は各金融機関とも共通なので、共同でシステム構築・利用することにより、システムにかかるコストを削減できます。[IT×金融]の経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。リーダー候補/業務SEに限らずキャリアパスがあります。さらにシステムの共同利用には、新技術の導入で新しいサービスを早く効率的に実現できたり、法改正があった場合には、個別対応よりも迅速かつ低コストでサービスを提供できるなどのメリットがあり、世の中のトレンドを追って仕事ができるのも魅力の一つです。 ■ポジションの魅力: ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。 ・NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。NTTデータ資本100%という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 【業務内容】 ・金融業界をメインとするシステム企画および業務開発 ・システム開発におけるチームマネジメント ・お客様とのシステム要件調整 ・システムの非機能要件の整理 ・チームメンバーへの指導、育成補助 【業務開発の一例】 ・インターネットバンキングに関するAPIサービス開発 ・日本全国の金融機関様との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 【この事業部の魅力】 ほぼ全ての金融業界の企業をクライアントとしており、高いセキュリティレベルの金融サービスを提供することが可能です。 日本最大級のシステムの設計開発に携わることができますので、経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。 最先端技術に触れる機会がある/リーダー候補/業務SEに限らずキャリアパスがある。 ■ポジションの魅力: ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。 ・NTTデータ資本100%という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
■ポジションの概要:金融系ミッションクリティカルシステムの利用する中継ネットワークの開発/運用業務をご担当いただきます。顧客とネットワーク接続要件の調整、QAなどのコミュニケーションが多い業務です。 ■仕事内容: ・ネットワーク開発における要件定義、設計、製造、試験の実施/管理、ネットワーク開発における進捗管理、品質管理 ・中継ネットワーク利用に関する新規導入の顧客調整、中継ネットワーク利用に関する技術QA/故障対応 ■働き方:数年前より、リモートワークへの取り組み始めており、多様な働き方を尊重できる価値観、文化がある。出社は1~2割程度での在宅勤務をしています。チーム平均残業時間は25時間以下です。 ■部署構成:優秀なインフラ・エンジニアが揃っています。平均年齢は33歳で中途でご入社している方も25名程度おり、活躍しています。事業の30%をインフラ・エンジニアが担っており、オンプレ・クラウド共に対応しています。 ■特徴・魅力:グループのワールドワイドなスケールメリットを受けつつ、小さい会社(グループ会社)の意思決定の速さが強みです。決済ビジネスに応じたアーキテクトはフィナンシャルコアの最大の強みであり、20年の実績で培ったノウハウがありマーケットでの競争力は高いです。 ■仕事のやりがい:日本を代表するペイメント・サービスのインフラを支えているメンバーと、共に研鑽できます。様々なペイメント・プロダクトを開発して成長をさせることが出来る。 派遣、客先常駐は一切なく、公平な評価環境があります。キャリア採用も活躍しており、評価されています(事業部内で既に数名が管理職任用されている実績あり)。メジャーなクラウド事業者とのパートナー契約があり気軽にITトレンドに触れる・学べる機会が身近にあります。変わらぬ信念として、社会的影響の大きいトラブル発生などの有事には、チームの枠を超えて協力し合える環境です。 ■キャリアパス:多彩なキャリアパス。アプリケーション・エンジニアからPMまで幅広が広い。最近はソリューション営業職にもチャレンジ可能です。社員育成に力を入れている。自身の希望するOFF-JT研修を、会社負担で受けれる機会が非常に多いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>425万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~470,000円<月給>350,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 【業務内容】 ・金融業界をメインとするシステム基盤開発におけるリーダー業務 ・お客様とのシステム基盤要件調整 ・システムの非機能要件の整理 ・システム基盤に必要な製品の選定・費用見積、作業費用見積 ・チームメンバーへの指導、育成補助 【この事業部の魅力】 ほぼ全ての金融業界の企業をクライアントとしており、高いセキュリティレベルのクラウドサービスを提供することが可能です。日本におけるクラウド市場の 10 %を目指し、当社として注力をしている事業部です。最先端技術に触れる機会がある/リーダー候補/基盤に限らずキャリアパス がある。 ■ポジションの魅力: ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。 ・NTTデータ資本100%という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 【業務内容】 ・金融業界をメインとするネットワーク基盤開発におけるリーダー業務 ・お客様とのネットワーク基盤要件調整 ・ネットワーク基盤の非機能要件の整理 ・ネットワーク基盤に必要な製品の選定・費用見積、作業費用見積 ・チームメンバーへの指導、育成補助 【この事業部の魅力】 ほぼ全ての金融業界の企業をクラ イアントとしており、高いセキュリティレベルのクラウドサービスを提供することが可能です。日本におけるクラウド市場の 10 %を目指し、当社として注力をしている事業部です。最先端技術に触れる機会がある/リーダー候補/ネットワークエンジニアに限らずキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力: ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。 ・NTTデータ資本100%という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
ITの力で金融業界を変えたい方の募集をお待ちしております。 エンジニア未経験でも金融業界出身者(銀行・証券・生保・損保など)の方が活躍しております! ■仕事内容:当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、 そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 ■業務内容: ・金融業界をメインとするシステム業務開発における業務 ・お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理 ■業務開発の一例: ・日本の社会インフラを支える共同利用型バンキングシステムの開発 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ※案件としては2年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。 ■エンジニア未経験者も安心の育成体制 ・複数名でのOJTを備え、NTTデータグループの研修も受講可能。 ・NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。 ■この事業部の魅力:日本最大級共同利用型金融システムの要となる「基幹業務(預金・為替・融資等)」に携わることができます。 この基幹業務は各金融機関とも共通なので、共同でシステム構築・利用することにより、システムにかかるコストを削減できます。 [IT×金融]の経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。リーダー候補/業務SEに限らずキャリアパスがあります。 さらにシステムの共同利用には、新技術の導入で新しいサービスを早く効率的に実現できたり、法改正があった場合には、 個別対応よりも迅速かつ低コストでサービスを提供できるなどのメリットがあり、世の中のトレンドを追って仕事ができるのも魅力の一つです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>425万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~470,000円<月給>247,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
~クレジットカード会社向けの開発、維持管理業務/リモートワーク週2~3日/NTTデータグループ最大手企業~ ■業務概要: 維持・保守 ■案件概要: クレジットカード会社向けの開発、維持管理業務に従事して頂きます。業務経験をもとにメンバー、顧客と積極的にコミュニケーションを取りながらの業務遂行となります。 ■開発環境: COBOL、Z/OS、DB2 ■教育制度: 主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。 ■当社の特徴: NTTデータグループの金融分野に強みを持つシステムインテグレータとして、日本の産業・社会を支える極めて重要な役割を果たす金融情報システムを構築してきました。金融機関の顧客は、少子高齢社会の到来により縮小する国内マーケットの動向を踏まえて海外マーケットの拡大に取り組んでいます。こうした顧客の経営を積極的に支援するために、永年にわたり蓄積してきた金融業務のノウハウ、最先端のIT技術、仕事を成し遂げる現場力を三本の矢として、高度かつ信頼性の高い金融システムを提供しています。今後、多くの顧客はグローバルな金融マーケットにおけるビジネスの拡大を追求するため競争力強化を目指しています。NSTも、グローバルな金融分野において顧客の課題をともに解決し、顧客の新たなビジネス創造を強力に支援できる態勢整備を推進していきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>NTTデータフィナンシャルテクノロジー住所:東京都港区港南1-8-27 日新ビル6F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):219,300円~<月給>219,300円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 【業務内容】 ・新規金融システムをメインとするサービス開発 ・Agile開発におけるSM(スクラムマスタ)、Scrumチームの運営、チームメンバーへの指導、育成補助 【サービス開発の一例】 ・各システムで利用される共通的な機能を、マイクロサービス化して、企画/開発 ・日本全国の金融機関様との企画、立案、サービス提案からサービス開発までの全工程 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 【この事業部の魅力】 ほぼ全ての金融業界の企業をクライアントとしており、高いセキュリティレベルの金融サービスを提供することが可能です。 日本最大級のシステムの設計開発に携わることができますので、経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。 最先端技術に触れる機会がある/リーダー候補/業務SEに限らずキャリアパスがある。 ■ポジションの魅力: ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。 ・NTTデータ資本100%という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 【業務内容】 ・新規金融システムをメインとするサービス開発 ・Agile開発におけるPO,SM(プロダクトオーナー、スクラムマスタ) ・新規サービスの企画/提案、新規Scrumの立ち上げ、チームメンバーへの指導、育成補助 【サービス開発の一例】 ・各システムで利用される共通的な機能を、マイクロサービス化して、企画/開発 ・日本全国の金融機関様との企画、立案、サービス提案からサービス開発までの全工程 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 【この事業部の魅力】 ほぼ全ての金融業界の企業をクライアントとしており、高いセキュリティレベルの金融サービスを提供することが可能です。 日本最大級のシステムの設計開発に携わることができますので、経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。 最先端技術に触れる機会がある/リーダー候補/業務SEに限らずキャリアパスがある。 ■ポジションの魅力: ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。 ・NTTデータ資本100%という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~550,000円<月給>470,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
■概要: 同社は、金融、決済分野の様々なサービス・システムの開発会社としてグループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと高品質・高信頼の金融基盤システムの双方の開発を手掛けていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献してます。 ■仕事内容: クレジットカード業界はクレジットカードだけではなく、電子マネー、新決済手段、ウォレットやポイントビジネスなど、次々と新たなサービスが生まれてきており、デジタル社会への対応に向けて先進的な取り組みを続けております。業界の成長に伴い当社へのご依頼いただく案件が伸びてきていることから体制強化を図っております。 ・プラットフォームのアーキテクチャ設計・構築をご担当いただきます。 ・各専門部隊、関連チームと連携を図り、インフラ構築プロジェクトを推進いただきます。 ・サービス開発後、トラブル発生時には原因を特定し、解決の方策を立案いただきます。 ■ポジションの魅力:決済の裏側を支えているシステム開発をしているため、社会貢献度が高いです。人々の生活面において『決済』を通じてより便利な生活を提供できるのはやりがいにつながります。また、プライムという立ち位置での仕事になるためお客様から新しい決済の在り方に関しての相談を受けることも多く、上流から担当でき、事業を戦略的に進めることができます。 ■部門構成:全体で85名くらいの組織になります(男女比は7:3)。入社5年目までの若手社員も30名ほど活躍しており、風通しの良い非常にフラットな組織です。中途採用の方も多く活躍しております。 ■キャリアパス:上流工程からかかわり、顧客折衝、提案能力を活かして大規模案件にチャレンジすることが可能です。PL、PMとしてステップアップしていただく以外にも、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、業務スペシャリスト、ITサービスマネージャーなど多彩なキャリアパスがございます。 ■働き方:リモート率は全体で5割程度(携わる案件により異なる)です。平均残業時間は25時間程度になっており、有給は取得が義務付けられているなど労務管理も行っております。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方ができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~<月給>470,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:約6か月分/年■別途住宅補助あり(社内規定あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
【デジタル化】損害保険業界トップ企業の大規模マイグレーション案件/業務システムの効率化・DX化促進【中途採用社員複数活躍中!】 ■業務内容: 損害保険会社システムのマイグレーション案件 大手損害保険会社向けシステム開発においてマイグレーションのリーダーをお任せします。未だメインフレーム資産を多く抱える金融・生損保業界においてオープン化の経験は大変貴重であり、他業界・他社へのコンサル・ビジネス展開に必要な貴重なノウハウを得られる機会となります。本プロジェクトを足掛かりに、次世代のシステムで広く活躍したい中核メンバーを募集します。 ■役割: メインフレーム資産のオープン化(マイグレーション)を実現するプロジェクトです。次期システム開発の「デジタル対応」の一環として、メインフレーム全廃を目指しており、マイグレーションのリーダーをお任せします。高品質/大規模なマイグレーション案件を通して、DXを担うスキル・ノウハウの習得が可能であり、チームリーダーとしてプロジェクトの推進を担っていただきます。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/post.html ■組織構成: ・1チームあたり5~10名程度の社員+協働者で構成 ・中途採用者の社員も複数名在籍 ・プロジェクトチーム横断での情報交換やコミュニケーションも盛んな職場 ■教育体制: プロジェクト参画後、研修に参画いただきます(Web教材、オンライン研修につき、参画メンバ全員受講)。プロジェクトの基本動作や品質・進捗の概念、開発スキルの習熟していただき習熟に応じて相対のお客様との仕様調整に参加する等、ステップアップを図っていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都内住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>480万円~930万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
~リモートワーク週4~5日/残業10~30時間程度/NTTデータグループ最大手企業~ ■業務概要: 設計、製造、テスト業務 ■案件概要: スマホアプリを活用した非対面金融サービスの拡大を推進すべく、既存金融システムと容易に接続可能な連携APIを提供しビジネス領域と提供コンテンツを拡大します。 利用者も窓口に行くことなく、様々な金融サービスを申込み、手元のスマホでサービス提供を受けることができます。 ■開発環境: Intra-mart Accel Platform、java、Linux、Resin、Hinemos、PostgresSQL ■期待すること: お客様のニーズに応え、金融システムへのサービス提供を主体的に行うことで、更なるサービスの創造と提案が行え、ビジネス規模の拡大に貢献を期待します。 ■教育制度: 主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。 ■当社の特徴: NTTデータグループの金融分野に強みを持つシステムインテグレータとして、日本の産業・社会を支える極めて重要な役割を果たす金融情報システムを構築してきました。金融機関の顧客は、少子高齢社会の到来により縮小する国内マーケットの動向を踏まえて海外マーケットの拡大に取り組んでいます。こうした顧客の経営を積極的に支援するために、永年にわたり蓄積してきた金融業務のノウハウ、最先端のIT技術、仕事を成し遂げる現場力を三本の矢として、高度かつ信頼性の高い金融システムを提供しています。今後、多くの顧客はグローバルな金融マーケットにおけるビジネスの拡大を追求するため競争力強化を目指しています。NSTも、グローバルな金融分野において顧客の課題をともに解決し、顧客の新たなビジネス創造を強力に支援できる態勢整備を推進していきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>NTTデータフィナンシャルテクノロジー 住所:江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシアビル4F 株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):219,300円~<月給>219,300円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
~リモートワーク週1~2日/残業10~20時間程度/NTTデータグループ最大手企業~ ■業務概要: アプリケーション開発(設計・製造・試験)およびアプリケーション維持(問い合わせ調査など)をお任せします。 ■案件概要: 金融機関向け共同センター参加行(複数センターあり、延べ30以上の地方銀行参加)向けの機能追加等のシステム開発 融資統合(融資稟議、ワークフロー、格付・自己査定に 関わる融資顧客情報の管理、稟議案件情報の管理、 担保・保証人情報の管理 等) ■開発環境: ・Linux/Solaris ・COBOL/SQL/JavaScript ・Symfowar ■期待すること: NTTデータ社員や銀行様と積極的にコミュニケーションを取りながら、リーダー(協働者含め5~10名程度のチームマネジメント)としての役割も期待しています。 ■教育制度: 主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。 ■当社の特徴: NTTデータグループの金融分野に強みを持つシステムインテグレータとして、日本の産業・社会を支える極めて重要な役割を果たす金融情報システムを構築してきました。金融機関の顧客は、少子高齢社会の到来により縮小する国内マーケットの動向を踏まえて海外マーケットの拡大に取り組んでいます。こうした顧客の経営を積極的に支援するために、永年にわたり蓄積してきた金融業務のノウハウ、最先端のIT技術、仕事を成し遂げる現場力を三本の矢として、高度かつ信頼性の高い金融システムを提供しています。今後、多くの顧客はグローバルな金融マーケットにおけるビジネスの拡大を追求するため競争力強化を目指しています。NSTも、グローバルな金融分野において顧客の課題をともに解決し、顧客の新たなビジネス創造を強力に支援できる態勢整備を推進していきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>NTTデータフィナンシャルテクノロジー住所:東京都港区港南1-8-27 日新ビル6F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):219,300円~<月給>219,300円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
【在宅勤務可】~金融機関勘定系システムの「オープン基盤の構築」と「オープン基盤を活用したシステム構築」~【上流工程】 ■業務内容: 勘定系システムにおけるホスト資産を活用できるオープン基盤構築や、当該オープン基盤を活用した勘定系システム構築を担っていただきます。 ※NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。 ■開発環境: 言語:COBOL、C、Shell OS:Linux DB:Postgre ■組織構成: 管理職を除いて12名で平均年齢、約35歳となります。20代中盤と30代後半の割合が高い状況です。新しい技術に対する興味関心が強く勉強している社員が多いです。 ■働き方: 在宅勤務が可能で月1~2回程の出社となっており、本ポジションにおける残業は約、月30時間弱です。 ■教育制度: 技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例: 技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。 ・メンバー:技術スキルを身に付ける ・リーダー:プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める ・スペシャリスト:プロジェクトマネジメントを担う ・マネージャー候補:更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>品川住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):219,300円~<月給>219,300円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
【金融領域中核企業】顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から評価検証、導入まで【NTTデータG】 ■業務内容: ・ECサイトやクレジットカード向けセキュリティ検知システムで不正検知精度向上のためのパラメータ設定を行う ・ビックデータのデータ分析を行い、不正傾向分析を行い、それらに対処する機能追加を行う ・機械学習を用いて特徴量の分析を行い、変化の激しい不正傾向に対して迅速で適切な設定を行う ・サービスをご利用しているお客様に対して、世の中の傾向を踏まえた不正検知精度の報告を行う ■背景 キャッシュレスやFintechといった社会情勢をうけて、NTTデータグループにて金融業界の基幹システムに携わる当社においてもセキュリティ対応が求められています。当社では2021年4月よりセキュリティ専門チームを立ち上げ、業容と対応力拡大に取り組んでいます。体制拡大にあわせて、セキュリティ技術に強みのあるかた、決済システムに知見をお持ちのかたを募集しています。 ■身に付けられる力 デジタル変革期において、ブラックボックスでもある金融・決済システムに対する知見を獲得し希少性のある金融×セキュリティ技術者として市場価値を獲得することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京(23区)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):219,300円~<月給>219,300円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
【金融領域中核企業】顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から評価検証、導入まで【NTTデータG】 ■業務内容: ・サイバーセキュリティ経営ガイドラインを踏まえた金融機関のセキュリティ対策推進のサポート ・規制当局対応や脆弱性情報管理、社内のセキュリティガバナンス推進業務などのサポート ・金融機関のサイバーセキュリティ課題に対して高度な技術知見と最新セキュリティ動向をもとにした投資判断・方向性検討支援 ■採用背景: 今やサイバーセキュリティは金融機関にとって最重要経営課題のひとつです。金融・決済分野の社会インフラとなる重要システム/サービスの開発を担っている当社としては、その確保にむけた役割を果たすことは最重要ミッションです。一緒に成長しながらセキュリティに関する先進的な技術と知見を駆使し、世界に誇る安心・安全・高信頼の金融・決済サービスを実現していきましょう! ■身に付けられる力: デジタル変革期において、ブラックボックスでもある金融・決済システムに対する知見を獲得し希少性のある金融×セキュリティ技術者として市場価値を獲得することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京(23区内、多摩センター等)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川(横浜等)住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細3>埼玉(さいたま市 等)住所:埼玉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):219,300円~<月給>219,300円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
【金融領域中核企業】顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から評価検証、導入まで【NTTデータG】 ■業務内容: ・サイバーセキュリティ経営ガイドラインを踏まえた金融機関のセキュリティ対策推進のサポート ・規制当局対応や脆弱性情報管理、社内のセキュリティガバナンス推進業務などのサポート ・金融機関のサイバーセキュリティ課題に対して高度な技術知見と最新セキュリティ動向をもとにした投資判断・方向性検討支援 ■採用背景: 今やサイバーセキュリティは金融機関にとって最重要経営課題のひとつです。金融・決済分野の社会インフラとなる重要システム/サービスの開発を担っている当社としては、その確保にむけた役割を果たすことは最重要ミッションです。一緒に成長しながらセキュリティに関する先進的な技術と知見を駆使し、世界に誇る安心・安全・高信頼の金融・決済サービスを実現していきましょう! ■身に付けられる力: デジタル変革期において、ブラックボックスでもある金融・決済システムに対する知見を獲得し希少性のある金融×セキュリティ技術者として市場価値を獲得することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京(23区内、多摩センター等)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川(横浜等)住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細3>埼玉(さいたま市 等)住所:埼玉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):219,300円~<月給>219,300円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
【上流工程/平均残業25時間】顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます! 金融分野に強みを持つITのプロフェッショナル集団として銀行や証券、生命保険、損害保険など、日本の産業や社会にとって重要な役割を果たす金融業界の情報システム開発を担っています。もちろんプライム案件のため上流工程に携われる機会は多分にあります。 ■背景 キャッシュレスやFintechといった社会情勢をうけて、NTTデータグループにて金融業界の基幹システムに携わる当社においてもセキュリティ対応が求められています。当社では2021年4月よりセキュリティ専門チームを立ち上げ、業容と対応力拡大に取り組んでいます。体制拡大にあわせて、セキュリティ技術に強みのあるかた、決済システムに知見をお持ちのかたを募集しています。 ■業務内容 NTTデータグループ内のセキュリティ対応において、コンサル/ディレクション~開発・維持管理までを担います。案件状況と本人の経験を考慮しご担当いただく案件を決定します。デジタル変革期において、ブラックボックスとなっている金融・決済システムに対する知見を獲得、し希少性ある金融×セキュリティ技術者として活躍していただきます。 ■身に付けられる力 デジタル変革期において、ブラックボックスでもある金融・決済システムに対する知見を獲得し希少性のある金融×セキュリティ技術者として市場価値を獲得することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都練馬区(桜台)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):219,300円~<月給>219,300円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
【最上流工程】~1989年以降一度もダウンさせることなく稼働している100兆円を超える日本銀行の基幹システムを開発~【高度な技術力や知見を身に付けられます】 ■業務内容: 日本銀行向けの資金決済システム、国庫金システム、情報系システムの開発・維持管理対応。入札対応から顧客折衝、システム企画・要件定義~総合試験まで一貫して担当頂きます。原則、運用は業務対象外となります。 ※NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。 ■開発環境: 言語:Java,C,C#,VB,VB.NET,VBA,Shellなど OS:Linux、Z/OSなど DB:DB2、Oracleなど その他:Terasoluna ■組織構成: 管理職を除いて110名で平均年齢37.6歳で男女比は7:3となります。20代中盤と30代後半の割合が高い状況です。非常にミッションクリティカルなシステムを担うため、粘り強く、品質にこだわりを持って業務に取り組む社員が多いです。 ■働き方: 機密性の高いシステムとなるため出社勤務となります。日銀システム事業部の残業は約30時間です。 ■教育制度: 技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例: 技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。 ・メンバー:技術スキルを身に付ける ・リーダー:プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める ・スペシャリスト:プロジェクトマネジメントを担う ・マネージャー候補:更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>日銀ビジネス住所:東京都府中市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):219,300円~<月給>219,300円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
■仕事内容:当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 ■業務内容: ・銀行をメインとした基幹システムの開発 ・お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理 ■業務開発の一例: ・銀行様の基幹系システム大規模開発 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ※案件としては1年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。 ※地方銀行の中でも40%以上のシェアを誇っており、マーケットの中でも大きな割合を占めております。 ■部署構成:全体で80名強の組織になります。男女比は7:3で20代が30名(36%)、30代が29名(35%)、40代が14名(16%)、50代が8名(10%)の組織になります。 ■受け入れ体制:技術的な研修があります。また、配属先では先輩社員の元OJT研修もあります。配属は受け入れを配慮した上で配属先が決まります。リモートワークの頻度は週に1~2回程度(案件の状況による)です。事業部の平均残業時間は月20~25時間になり、長期案件で年間のスケジュールもわかっているので休暇も計画的に取れ、有給消化率は100%と働きやすい環境です。 ■キャリアパス:技術を強みにしたキャリアやマネジメントに特化したキャリア、プレイングマネージャーとしてのキャリアなどご自身の希望を大切にする文化があり、幅広いキャリアパスがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
仕事
■仕事内容:当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。現状組織としては、十分な開発経験のあるPL、PMを求めております。いままで培ってきたシステム開発の経験を活かして将来のPL、PMを目指していく方を募集しています。 ■業務内容:銀行をメインとした基幹システムの開発、お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理 ■業務開発の一例: ・銀行様の基幹系システム大規模開発、金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ※案件としては1年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。 地方銀行の中でも40%以上のシェアを誇っており、マーケットの中でも大きな割合を占めております。 ■部署構成:全体で80名強の組織になります。男女比は7:3で20代が30名(36%)、30代が29名(35%)、40代が14名(16%)、50代が8名(10%)の組織になります。 ■キャリアパス:技術を強みにしたキャリアやマネジメントに特化したキャリア、プレイングマネージャーとしてのキャリアなどご自身の希望を大切にする文化があり、幅広いキャリアパスがございます。 ■ポジションの魅力:銀行様ではシステムの刷新や移行なども増えておりそうしたトレンドの中で上流からしっかりと携わることが出来ます。開発の手法も新たな手法(ノーコード開発など)を取り入れるなど新しい取り組みも行っています。また、勘定系のシステム以外の案件もあり、幅広く案件に関わることができ、キャリア幅、スキル幅が身につきます。長期的に働く環境整備がされており、リモートワークの頻度は週に1~2回程度(案件の状況による)です。事業部の平均残業時間は月20~25時間になり、長期案件で年間のスケジュールもわかっているので休暇も計画的に取れ、有給消化率は100%と働きやすい環境です。また福利厚生も充実しており、家賃手当、子供手当なども充実しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
■仕事内容:当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 ■業務内容: ・銀行をメインとした基幹システムの開発、お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理 ■業務開発の一例: ・銀行様の基幹系システム大規模開発、金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ※案件としては1年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。 ※地方銀行の中でも40%以上のシェアを誇っており、マーケットの中でも大きな割合を占めております。 ■部署構成:全体で80名強の組織になります。男女比は7:3で20代が30名(36%)、30代が29名(35%)、40代が14名(16%)、50代が8名(10%)の組織になります。 ■働き方:リモートワークの頻度は週に1~2回程度(案件の状況による)です。事業部の平均残業時間は月20~25時間になり、長期案件で年間のスケジュールもわかっているので休暇も計画的に取れ、有給消化率は100%と働きやすい環境です。 ■キャリアパス:技術を強みにしたキャリアやマネジメントに特化したキャリア、プレイングマネージャーとしてのキャリアなどご自身の希望を大切にする文化があり、幅広いキャリアパスがございます。 ■この事業部の魅力:銀行様ではシステムの刷新や移行なども増えておりそうしたトレンドの中で上流からしっかりと携わることが出来ます。開発の手法も新たな手法(ノーコード開発など)を取り入れるなど新しい取り組みも行っています。また、勘定系のシステム以外の案件もあり、幅広く案件に関わることができ、キャリア幅、スキル幅が身につきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代は別途支給■賞与:約6か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
仕事
~クレジットカード会社向けの開発、維持管理業務/リモートワーク週2~3日/NTTデータグループ最大手企業~ ■職務内容: クレジットカード会社向けの開発、維持管理業務に従事して頂きます。システムの更改や改修、維持保守がメインとなります。 延滞管理、ポイント管理、会員管理、精算管理、売上管理に関わるシステムなどを担当いただきます。 ■開発環境: COBOL、Z/OS、DB2 ※同じ担当内でオープン系のJavaで開発も行っているので、流動的には動ける環境です。 ■PJTの開発規模 数百万~数億の案件を多数受けています。 ■組織体制: 部長1名、課長2名、社員33名。 担当システムが約9システムあり、チームに分かれてパートナー社員の方々と共に対応頂きます。 ■教育制度: 主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。 ■当社の特徴: NTTデータグループの金融分野に強みを持つシステムインテグレータとして、日本の産業・社会を支える極めて重要な役割を果たす金融情報システムを構築してきました。金融機関の顧客は、少子高齢社会の到来により縮小する国内マーケットの動向を踏まえて海外マーケットの拡大に取り組んでいます。こうした顧客の経営を積極的に支援するために、永年にわたり蓄積してきた金融業務のノウハウ、最先端のIT技術、仕事を成し遂げる現場力を三本の矢として、高度かつ信頼性の高い金融システムを提供しています。今後、多くの顧客はグローバルな金融マーケットにおけるビジネスの拡大を追求するため競争力強化を目指しています。NSTも、グローバルな金融分野において顧客の課題をともに解決し、顧客の新たなビジネス創造を強力に支援できる態勢整備を推進していきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):219,300円~<月給>219,300円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
出典:doda求人情報
仕事
入社後は、経験・適性と希望を鑑みた上で、 以下のいずれかの領域を担当する事業部でシステム開発を手掛けていただきます。 ◎政府系金融領域 ◎金融領域 ◎保険領域 ◆案件の一例: 【中央銀行システム】 100兆円を超える中央銀行の資金決済システムを開発。 1989年以降一度もダウンさせることなく稼働させ、日本経済の根幹を支え続けています。 【金融系システムの勘定系システム/情報系システム】 メガバンク、地方銀行などの勘定系システムや情報系システムを開発、運用。 また、大手金融機関の資金を効率的に管理するCMS(キャッシュ・マネジメント・システム)の開発・維持を通して新しいビジネスの可能性を広げています。 【生保・損保の基幹系システム/情報系システム】 保険業務の中枢を占める基幹系システムの提案から設計・製造・維持管理まで一貫して手がけています。 経営戦略を支える情報系システムでは、オープン系システムの開発を中心に、マーケティング戦略を支える総合顧客管理システムやデータウェアハウスを構築します。 ◆プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 数百億規模のプロジェクトも手掛けています。 ======================= 最上流から一貫して携われる魅力 ======================= 顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることが魅力です。 NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、 下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。
給与
月給22万円~+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※上記月給はあくまでも最低保証金額です。 経験・年齢等を考慮の上、規定により決定します。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 【本社アクセス】 JR「新日本橋」駅から徒歩1分
仕事
保険領域(生命保険、損害保険、共済) のシステム開発に携わっていただきます。 ◆プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 数百億規模のプロジェクトも手掛けています。 ======================= 最上流から一貫して携われる魅力 ======================= 顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることが魅力です。 NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、 下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。 ======================= 安心の育成体制を用意 ======================= 入社後は、経験豊富な先輩社員による手厚いフォロー体制により、 早期の立ち上がりを支援します。 また社内外の研修を通して、業務に必要なITスキルや金融知識等を学んでいただきます。
給与
月給21万8,620円~40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上決定いたします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京・千葉・神奈川・埼玉のいずれか ■本社:東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 (JR「新日本橋」駅から徒歩1分) ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。
仕事
保険領域(生命保険、損害保険、共済) のシステム開発に携わっていただきます。 ◆プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 数百億規模のプロジェクトも手掛けています。 ======================= 最上流から一貫して携われる魅力 ======================= 顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることが魅力です。 NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、 下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。 ======================= 安心の育成体制を用意 ======================= 入社後は、経験豊富な先輩社員による手厚いフォロー体制により、 早期の立ち上がりを支援します。 また社内外の研修を通して、業務に必要なITスキルや金融知識等を学んでいただきます。
給与
月給21万8,620円~40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上決定いたします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京・千葉・神奈川・埼玉のいずれか ■本社:東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 (JR「新日本橋」駅から徒歩1分) ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。
仕事
入社後は、経験・適性と希望を鑑みた上で、 以下の5つの金融領域のいずれかでシステム開発を手掛けていただきます。 ◎保険領域(生命保険、損害保険、共済) ◎クレジット領域 ◎銀行領域 ◎資金証券領域 ◎政府系金融領域 ======================= 未経験者も安心の、育成体制を用意 ======================= 入社後は、約1カ月間の導入研修を通して、 事業内容をはじめ、業務に必要な最低限の金融知識等を学んでいただきます。 配属後は経験豊富な先輩社員による 手厚いフォロー体制により、早期の独り立ちを目指せます。 ======================= 最上流から一貫して携われる魅力 ======================= 顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることが魅力です。 NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、 下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。 また、プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 ゆくゆくは数百億規模のプロジェクトを手掛けることも可能です!
給与
月給21万8,620円~40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 【本社アクセス】 JR「新日本橋」駅から徒歩1分
仕事
入社後は、経験・適性と希望を鑑みた上で、 以下の3つの金融領域のいずれかでシステム開発を手掛けていただきます。 ◎保険領域(生命保険、損害保険、共済) ◎クレジット領域 ◎資金証券領域・銀行領域 ◆プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 数百億規模のプロジェクトも手掛けています。 ◆裁量は大きくお任せします。経験・スキルを大いに活かせる環境だとお考えください。 ======================= 最上流から一貫して携われる魅力 ======================= 顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることが魅力です。 NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、 下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。
給与
月給21万7,930円~40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 【本社アクセス】 JR「新日本橋」駅から徒歩1分
仕事
入社後は、経験・適性と希望を鑑みた上で、 以下の領域でシステム開発を手がけていただきます。 ◎保険領域(生命保険、損害保険、共済) ◆プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 数百億規模のプロジェクトも手掛けています。 ======================= 最上流から一貫して携われる魅力 ======================= 顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることが魅力です。 NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、 下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。
給与
月給21万7,930円~40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 【本社アクセス】 JR「新日本橋」駅から徒歩1分
仕事
入社後は、経験・適性と希望を鑑みた上で、 以下の領域でシステム開発を手がけていただきます。 ◎保険領域(生命保険、損害保険、共済) ◆プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 数百億規模のプロジェクトも手掛けています。
給与
月給21万7,930円~40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。
仕事
入社後は、経験・適性と希望を鑑みた上で、 以下の3つの金融領域のいずれかでシステム開発を手掛けていただきます。 ◎保険領域(生命保険、損害保険、共済) ◎クレジット領域 ◎資金証券領域・銀行領域 ◆プロジェクトの規模は数千万円~数億円/~数十名のものが中心。 大手保険会社の全システムのリプレイスなど、 数百億規模のプロジェクトも手掛けています。 ◆裁量は大きくお任せします。経験・スキルを大いに活かせる環境だとお考えください。
給与
月給21万7,930円~40万円+住宅・家族手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 ※勤務地は、東京・千葉・神奈川・埼玉のクライアント先となります。 ※クライアント先勤務の場合も、チーム単位での配属となりますので、ご安心ください。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。
仕事
本求人はポジションサーチです。あなたのご経験やスキル、適性に応じてご担当いただく業務を決定します。大きな裁量権を持ちプロジェクト推進でき、実力次第で早期からの要件定義など上流からの参画やリーダーポジション任命もあります。 ※いずれのポジションも、金融機関(銀行、保険、証券、クレジット等)のお客様に関するプロジェクトへ参画します。また、NTTデータの金融分野を横断した技術支援組織との協働があります。 【AI企画・開発】 ■AIを組み込んだ情報活用企画、提案 ■AI分析基盤開発(AWS分析基盤構築、データ分析・課題抽出~企画・設計・製造~リリース・運用) 【アジャイル開発推進】 ■上流工程における要件定義・プログラム設計 ■社内やグループ企業内におけるアジャイル開発の適用推進 ◎お客様のProduct Owner補佐またはSM(Scrum Master)またはDev(開発チーム)として、SAFe(大規模アジャイルフレームワーク)やScrum等のアジャイル開発チームに参画します。 【クラウドエンジニア】 ■クラウド(AWSがメイン)でのシステム開発 ■クラウド活用システムのソリューションアーキテクト ■コンテナ・Kubernetesを活用したインフラ構築 ■TerraFormを活用したIaC、GitLab/ArgoCD等でのCI/CDの推進 ■Agileチームを横断したSREとしての改善活動 ◎次世代サービスの開発や既存サービスのモダナイズを行います。 <開発環境> AWS、Kubernetes、Linux等 【セキュリティエンジニア】 ■課題やリスクの抽出、対策立案などのコンサルティング ■各種セキュリティの提案・設計・構築 ■顧客組織に常駐してのセキュリティ運用における業務支援 ■新たなリスクや脅威に対する金融分野内独自のセキュリティ対策の方針策定・普及 ■セキュリティインシデント対応、社内セキュリティガバナンス対応
給与
月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 首都圏各地(東京23区内、多摩センター等)のプロジェクト先 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※配属プロジェクトによりテレワーク可能(現在は週3回ほどの在宅勤務を実施)
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