求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅勤務可】決済サービスの企画開発PO（プロダクトオーナー）／NTTデータG／福利厚生充実（eB）当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。【業務内容】・新規金融システムをメインとするサービス開発・Agile開発におけるPO,SM（プロダクトオーナー、スクラムマスター）・新規サービスの企画/提案、新規Scrumの立ち上げ、チームメンバーへの指導、育成補助【サービス開発の一例】・各システムで利用される共通的な機能を、マイクロサービス化して、企画/開発・日本全国の金融機関様との企画、立案、サービス提案からサービス開発までの全工程・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等【この事業部の魅力】ほぼ全ての金融業界の企業をクライアントとしており、高いセキュリティレベルの金融サービスを提供することが可能です。日本最大級のシステムの設計開発に携わることができますので、経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。最先端技術に触れる機会がある／リーダー候補／業務SEに限らずキャリアパスがある。 ■ポジションの魅力：・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。・NTTデータ資本100％という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。 ■担当予定案件と規模金融業務システム（ANSER）を構成する、各種サービス開発 PJ全体は数100名規模ですが、チームは4～5人程度で構成します。 ■エンジニアに優しい環境面・在宅勤務の頻度※在宅、もしくは当社契約のシェアオフィスも利用可事業部平均：44.5％（2022年度実績） ※担当、グループによっても異なるが、調整は可能・エンジニアに特化したオフィス設備・書籍補助・資格補助等コアタイムなしのフレックス制度を採用デジタル領域に関する書籍、IoT機器の支援、クラウド自学自習環境の提供など支援多数資格取得支援制度、資格取得報奨金制度あり
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： PMのご経験があり、サービス開発にチャレンジしたい方 ■歓迎条件： Scrum Alliance公認資格（CSPO、CSM、CSD）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞お客先様での勤務になる可能性があり、その場合は泉岳寺駅（徒歩２～３分）の拠点になる予定です。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 4ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～550,000円＜月給＞ 470,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は別途支給 ■賞与：約6か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：独身月32,000円迄／既婚月70,000円迄社会保険：NTT健康保険組合厚生年金基金：NTT厚生年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞必要に応じて実施あり。＜その他補足＞家族手当 / 育児支援制度 / 退職金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 昇給あり（年1回）/ 賞与年2回（6月・12月） / 財形貯蓄（一般・住宅・年金） / NTTグループベネフィットステーション / 慶弔金 / 短時間勤務（育児） / フレックスタイム制 / テレワーク /
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日慶弔休暇/産休・育休/年次有給休暇（毎年20日付与）夏季休暇（5日) /年末年始休暇（12月29日～1月3日） / ライフプラン休暇（最大40日まで積立可能）/特別休暇/病気休暇/介護休暇/育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売　(2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション
(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版　(4)データ通信システムの運営管理の受託　(5)データ通信システム用情報機器の販売

所在地: 〒105-0022
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F

設立: 2022年4月

従業員数: 1,906名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 56,810百万円

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.nttdft.com/

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求人コード 3009987493

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 浜松町駅 / 竹芝駅 / 大門駅(東京都)
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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【在宅勤務可】決済サービスの企画開発PO（プロダクトオーナー）／NTTデータG／福利厚生充実（eB）

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給与	＜予定年収＞　700万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：470,000円～550,000円　　＜月給＞　470,000円～550,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■残業代は別途支給　■賞与：約6か月分/年　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F　勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　慶弔休暇/産休・育休/年次有給休暇（毎年20日付与）夏季休暇（5日) /年末年始休暇（12月29日～1月3日） / ライフプラン休暇（最大40日まで積立可能）/特別休暇/病気休暇/介護休暇/育児休暇

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