※航空業界のスタッフ募集※【恵比寿】採用コンサルタント※大手企業の採用業務の戦略立案～運用まで挑戦可

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵...

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,500円～32...

■事業内容：・人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など）・人事アウトソーシング（給与計算アウ...

【東京都台東区】内装工事の施工管理 ※飲食店の内装工事／顧客折衝も兼務／ノルマ無し／直行直帰可

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区台東3-27-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

新御徒町駅、仲御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,120円～405,660円...

当社は、看板の制作や店舗の内装工事等を行う会社です。■事業概要：・看板の制作：あらゆる看板やサインを製作し、取り付...

【神奈川/未経験歓迎】★国内大手美容メーカーの美容部員★5連休制度/個人ノルマ無/豊富なキャリアパス

学歴不問

＜勤務地詳細1＞高島屋百貨店横浜店住所：神奈川県横浜市西区南幸1丁目6番31号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あ...

横浜駅、海老名駅(相模線)、新高島駅、海老名駅(相鉄・小田急)、平沼橋駅、厚木駅

＜予定年収＞335万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～355,000円...

■事業内容：化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどま...

【五反田】人材育成・研修担当・東証プライム／駐車場タイムズ運営G◆平均残業20時間・土日祝休

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞NTビル住所：西五反田1-18-9 五反田NTビル勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋...

＜予定年収＞550万円～780万円＜賃金形態＞月給制不就労時間分については賃金控除を行います。＜賃金内訳＞月額（基...

■概要パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場...

【仙台/AER24階】労務担当◆転勤無し/育産休からの復帰がしやすい/事業成長中！◆基本土日祝休み

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

仙台駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,800円固定残...

■事業内容：電機通信事業法による通信事業者の通信機器販売及び電気通信サービスの加入手続きに関する代理店業務、電気通...

【丸の内】カスタマーサクセスサポート◆土日祝休／年休128日／フレックス◆業界トップクラスシェア◎

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対...

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～375,000円...

【事業内容】歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロ...

【丸の内】事務＊採用担当のサポート業務《研修OJT◎／転勤なし／土日祝休／年休123日》

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：...

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～250,000円...

【事業概要】アイセイ薬局は1984年から調剤薬局を運営してきました。現在は保健調剤薬局チェーン事業だけでなく、医療...

【千葉市美浜区】総務＜経理・労務・庶務＞国内最大級の老舗製糖メーカー／働き方◎転勤なし

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社工場住所：千葉県千葉市美浜区新港36 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：敷地内...

千葉みなと駅、西登戸駅、新千葉駅

＜予定年収＞500万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～360,000円...

■事業内容について：・砂糖の精製加工砂糖の精製加工とは、原料糖から不純物を取り除き、いろいろな種類の砂糖の製品をつ...

【英語力を活かす】貿易実務・営業アシスタント　※創業166年老舗外資／退職金有／産業機械の専門商社

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館15F 受動喫煙対策：屋内全面...

大崎駅、北品川駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～570万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～38...

■概要：ドイツを中心としたヨーロッパメーカー製最先端大型産業用機械・装置の輸入商社ドイツ本社・アジア地域9拠点にグ...

【グランフロント大阪勤務・転勤なし】"ナレッジキャピタル”の運営(広報業務他)◆年休１２０(土日祝)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 11F受動喫煙対策：敷地内喫煙可...

大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞520万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,320,000円～4,920,...

■企業概要・当社はグランフロント大阪の中核施設「ナレッジキャピタル」の運営を行っています。ナレッジキャピタル内には...

【週2在宅】貿易事務（輸出入業務）◆実働7時間15分／残業10～15h程／幅広いキャリアパスを選択可

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F勤務地最寄駅：山手線／新橋駅受動喫煙対...

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円...

■概要：当社は、自動車産業の構造変化に柔軟且つ機動的に対応する為、1993年4月に設立致しました。三井物産の100...

【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-19-5 湯島三組坂ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社...

湯島駅、末広町駅(東京都)、上野広小路駅

＜予定年収＞430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円...

■事業内容： 生保産業に働く25万組合員の労働条件の改善と経済的、社会的地位の向上をはかる運動を進めています。さら...

【小諸IC近く／転勤無】生産技術◆残業時間20H◆大手メーカーと直接取引◆建設需要の拡大で売上増加

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県小諸市西原647-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小諸駅、滋野駅、東小諸駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円...

■企業概要：・建設機械・鉱山機械・産業機械・船舶用ディーゼルエンジン用部品の機械加工・熱処理・組立■経営理念、経営...

【横浜】輸出入業務＜週1日在宅・フルフレックス・転勤なし＞英語力活かせる／／平均残業20h

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚6F 勤務地最寄駅：JR横...

東戸塚駅、下永谷駅、舞岡駅

＜予定年収＞453万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円...

▼企業概要：日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社では、おもに下記の2種類のビジネスをグローバルに展開し...

【東京】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受...

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,640,000...

■事業概要：人材開発コンサルティング会社として、組織にとって最も重要な財産である人材のパフォーマンスを最大限に高め...