ファッションビジネス能力検定 資格保有者が興味関心のある社員の平均年齢40代の転職・求人情報一覧

【マーケティング業務におけるサポート全般】商品の核となる価値（コアバリュー）を追求！

■東京本社★在宅勤務・直行直帰OK東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野11階★在宅勤務・直行直帰可能

【最寄り駅】

上野駅

年収610万円
（30代中盤・係長／賞与込／残業20h想定／配偶者・扶養手当／住宅手当）

【突発出勤無】ガス検知警報器をはじめとする自社製品のフィールドエンジニア業務全般

【栃木・鴻巣・神栖・松本・金沢・富山・名古屋・姫路・東広島・大分・鳥栖・熊本】※希望勤務地に配属／車通勤可（一部除く）栃木SS：栃木県宇都宮市氷室町2772-5埼玉SS：埼玉県鴻巣市宮地4-3-5鹿島SS：茨城県神栖市知手中央6-11-2松本SS：長野県松本市笹賀8015金沢SS：石川県金沢市新保本4-65-17富山SS：富山県富山市萩原42-1名古屋SS：愛知県名古屋市南区立脇町2-15　※マイカー通勤不可姫路SS：兵庫県姫路市南条13-1東広島SS：広島県東広島市西条町下見417-3大分SS：大分県大分市三佐1-1-34鳥栖SS：佐賀県鳥栖市鎗田町407-1熊本SS：熊本県菊池郡菊陽町津久礼久保2680-2※受動喫煙対策有

【最寄り駅】

清原地区市民センター前駅、鴻巣駅、笹川駅、平田駅(長野県)、西金沢駅、朝菜町駅、笠寺駅、手柄駅、寺家駅、鶴崎駅、田代駅、三里木駅、本笠寺駅

年収441万円／入社3年目／21歳
年収518万円／入社2年目／24歳

【日本の映像作品を世界へ】ドラマや映画など多岐にわたる映像作品のPRおよびコーポレートPR

【転勤なし／『赤坂駅』徒歩1分の好立地】本社／東京都港区赤坂5-4-7 THE Hexagon 3F※東京メトロ千代田線『赤坂駅』徒歩1分◎受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、赤坂見附駅

月給50万円～64万円※経験やスキルを基に、当社規定に基づき決定します

問題分析から、解決策の提案、施策実行までを行い、プロジェクト全体のけん引をお願いします。

≪転勤なし／リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先（東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など）◎リモートワーク推奨中リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付)・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分

【最寄り駅】

浜町駅、東日本橋駅、人形町駅

月収60万円／42歳・入社5年目（PG・SEなどの実務経験10年）

商品ページ作成から売上分析まで。ECサイト全般の運営・管理をお任せします。

◎駅チカ5分大阪府大阪市中央区博労町3-6-7 御堂筋三都ビル503号最寄駅：「心斎橋駅」より徒歩5分※通勤は公共交通機関をご利用ください。※施設内受動喫煙対策あり

【最寄り駅】

心斎橋駅、本町駅、長堀橋駅

年収400万円 （28歳・ECモール運営 ／入社1年目）
年収480万円（37歳・EC運営運営・主任／入社5年目）」

【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当

【原則転勤なし】神戸市役所／兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1※基本的には神戸市内に配属。（基本的には転勤なし）※配属先によって異なる場合があります。※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

三宮・花時計前駅、貿易センター駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

年収470万円／25歳・係員（月給28万5000円＋諸手当＋賞与）
年収660万円／35歳・係長（月給39万8000円＋諸手当＋賞与）

【若手・女性活躍中／育休取得率100%／働き方◎／東急グループの福利厚生／残業20H程度・土日祝完全休み】
■業務詳細：
総合職としてご入社いただき、下記配属ポジションにて業務をご担当いただきます。
認識の齟齬のないように、面接内で詳細のご説明をいたします。
研修及び育成を主にした採用となりますので、業界職種未経験の方も歓迎いたします。

■配属想定先：
・営業担当
お客様の様々な課題やリスクに備えるための損害保険・生命保険の提案等を行います。
※当社の営業職は、主に東急G企業を軸とした営業活動メインなので、提案しやすい環境です。
・営業事務担当
営業のサポートとして、見積書作成、契約更改、保全などの事務全般を担います。
・一般管理担当
保険料の精算業務、品質管理、総務、人事労務、経理、システム等様々な部署がございます。

■ご入社後の流れ：
入社後はOJT研修を通じて損害保険・生命保険の知識を習得していただきます。

■キャリアパス：
まずは初期配属先の一部業務をご担当頂く予定ですが、将来的にご志向と適正に合わせ、業務の幅を広げていただいたり、他の分野・部署の経験を積んでいただいたりと、長期的に様々なご経験を積んでいただけます。

■当社魅力：
・育児休職取得率は100％で、長期的に働きやすい環境です。
・階層別研修やキャリア開発・自己啓発研修などがあります。
・『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中で勤務して頂く事が出来ます。

■働き方:
・残業時間も平均20時間程度と働きやすい環境です。
・フレックスタイム制度（コアタイム11：00-15：00）を設けております。
・リモートワーク（在宅勤務・サテライトオフィス）相談

■当社について：
東急保険コンサルティングは、東急グループ唯一の専業保険代理店として、グループ各社の主な保険代理店部門を統合し、2002年に誕生いたしました。
200社を超える法人とその社員約6万人の保険ニーズを叶え続けてきました。その実績とノウハウを活かし、いまでは幅広いお客様に対して時代の先端を行く質の高いソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル4F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞417万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～300,000円＜月給＞256,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記はあくまで目安であり、経験・スキル等によって決定します。■上記は時間外労働手当20ｈ/月見込額です。■賞与は年二回になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【SNS運用×企画で企業の“らしさ”を育てるお仕事／UIターン歓迎】

＼この求人のポイント／
・SNS運用にとどまらず「企画」から携われる！
・売上至上ではなく、認知拡大や地域への価値提供を重視したPRが中心！
・長く信頼関係を築ける既存顧客中心のお仕事！

■業務内容：
主にJAグループ様や官公庁など地域の農業団体や法人顧客のSNSアカウントのコンサルティング・運用が中心です。
SNS戦略の立案と実行、コンテンツのディレクション、広告配信やキャンペーンの企画・運営等、SNSマーケティング業務全般をご担当いただきます。

■職務詳細：
・投稿企画・文章作成、画像/動画ディレクション
・投稿スケジュール、予算管理
・運用の効果分析とレポート作成・改善提案
・インフルエンサーキャスティング
・市場調査、競合分析
・キャンペーン企画立案、実行
・SNS・Web広告の企画・運用ディレクション

■ご担当詳細：
・担当案件：
JAグループ様や行政からの依頼が多く、基本的には継続的にお取引がある顧客の案件です。営業が獲得した新規案件もございます。
スポットの案件から年単位での案件までご支援の期間も様々です。
ご支援例としてはInstagramのアカウント立ち上げから毎月の投稿・運用、フォトコンテスト、パンフレットの構成検討等があります。
・担当エリア：
岡山県内の顧客をメインに担当いただきます。
一部関西の顧客も担当いただきますが、打ち合わせはWebがほとんどで、関西出張は年1回の表敬訪問時程度です。

■入社後の流れ：
まずは先輩社員の案件のうち、投稿する画像のディレクションやSNSの運用等、実務の部分からお任せします。
徐々に実務に慣れてきたら企画提案もお任せしていきます。
■評価制度：
プロセスと結果の定量・定性評価を行います。年に２回社長面談があり、そこで各々の目標シートに対してのフィードバックを行います。

■特徴：
・休みやすい環境　お子さんの学校行事、急な病気での休日等都度相談に応じます。
・車通勤OK
専用駐車場はありませんが、会社から月5,000円駐車場代を補助しますので、ご自身でご契約いただければ車通勤が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区富町2-5-27 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

岡山駅、岡山駅前駅、備前三門駅

＜予定年収＞335万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～232,000円＜月給＞188,500円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（実績3.0ヵ月）＋決算賞与■想定残業代含む月給の内訳※残業時間30時間想定月給：234,500~288,000円基本給：上記の通り残業手当：46,000~56,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～機密情報管理のリーディングカンパニー／宅配型トランクルーム事業「AZUKEL」を展開／Webを「運用」から「事業成長エンジン」へ転換するタイミングでの1人目採用～

AZUKEL（アズケル）は、スマホで“預ける→保管→届ける”まで完結する宅配型トランクルームです。段ボール1箱から大型家具まで預けられ、保管料は月額200円～と業界最安水準。空調完備の自社倉庫で1点ずつ写真管理するなど、低価格と高品質を両立したサービスとして高い評価を得ています。自社倉庫×自社オペレーションだからこそ、顧客体験の改善もスピーディー。オリコン顧客満足度でも高評価を獲得し、信頼性と伸びしろを兼ね備えた事業です。
今は“良いサービス”を“圧倒的に強い事業”へ進化させるフェーズ。新規獲得を伸ばしつつLTVを最大化し、業界No.1を本気で取りにいきます。その中心でWebグロースを担うのが今回のポジションです。

■ミッション
新規獲得とLTV向上を両輪で伸ばし、Webを起点に事業成長を牽引すること。広告運用・LP改善・CRM・プロダクト改善を分断せず、「どこを変えれば会員数・売上・継続率が伸びるのか」を自ら定義し、実行までリードしていただきます。

■仕事内容
・広告戦略の設計、運用ディレクション、LP/サイト導線改善、CVR向上施策、クリエイティブ改善
・リスティング、SNS、SEO、GA4を用いたCRO、HubSpot活用、エンジニア連携などの再設計
・オンボーディング、継続利用、追加預け入れ、休眠復活などのCRM施策設計と実行
・PdM/エンジニア/CSと連携し、顧客体験全体のボトルネック特定～改善推進
単なる“運用担当”ではなく、事業成長そのものに責任を持つポジションです。PdM直下で経営に近い距離で意思決定に関わり、1人目の専任グロース責任者として勝ち筋づくりから担えます。

■働きやすい環境
・リモート可（初月のみ出社、以降は月1～数回）
・基本残業なし
・年間休日125日、有休取得しやすい環境
・副業OK

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ・大江戸線・日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮し決定します■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Hondaグループの福利厚生を担う企業／フレックス／土日休み・残業20h程度・有給取得率100%で就業環境◎】

SV・店長経験と数値管理力を活かし、Hondaグループの企業内売店／Cafe／自販機／ECサイトの企画・運営ポジションです。現場理解とデータ分析を組み合わせ、利用者満足と原価最適化を同時に実現します。

■業務内容
・商品・サービスに関する企画業務
　　売店・Cafeで扱う商品の選定、入替え検討
　　自動販売機のラインアップ企画
　　オリジナルHondaグッズやイベント向け商品の企画 等
・ECサイトの運営・管理
　　商品登録、情報更新、売上状況の確認
・コスト管理
　　商品仕入れコスト、原価の管理
　　利益バランスを考えた価格設定の検討
・データ分析・数値管理
　　売上データ、利用状況の集計・分析
　　数値に基づいた企画、改善提案

【ベルダサービス部とは】
Hondaグループの企業内売店であるベルダを運営。全国に30店舗以上あり、パンやお菓子からHonda関連グッズまで、幅広い商品をラインアップ。
自動販売機の管理やネットショップの運営なども役割で、Hondaグループの皆さんが社内生活をより快適に過ごすための一翼を担う部署です。

■この仕事のやりがい
・自分が選んだ商品・企画が、実際に販売される
・Honda社員の声をもとに改善・提案ができる
・ECサイトやイベントなど、ゼロから形をつくる経験ができる
・部署の垣根を越えて人と関われる
「自分が主体となって提案し、喜んでもらえたときが一番嬉しい」
──社員インタビューでも、そんな声が挙がっています。

■働く環境
配属部門には5名のメンバーがおり、30～50代中心。
OJTで業務理解を進め、段階的に担当範囲を広げられます。

■就業環境：
年間休日は121日、お客様であるHondaグループはフレックスで働いているため、平日に都合をつけやすく土日休みが実現できます。
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の大型連休は毎年7～10日間が会社の休業日となっております。会社をあげてプライベートの時間を大切にしてもらいたいと考えており、有給休暇も取得しやすくなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県和光市本町5-39 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

和光市駅、朝霞駅、地下鉄成増駅

＜予定年収＞504万円～602万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～306,000円＜月給＞257,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（6月）■賞与：年2回（25年実績：5.4か月）※ご経験・スキルを基にご年収を決定します。※上記想定年収には、各種手当＋賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【接客経験を活かす／創業130年の歴史を持つオフィス家具のリーディングカンパニー／リモート可・土日祝休み／数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】

■業務概要：
当社は顧客体験の創出・ブランド訴求・営業支援・情報発信の中核拠点として、自社にてショールームを運営しており、ショールームのメンバーとして施設運営や顧客アテンド業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・施設運営に関する業務
・顧客アテンド対応
・来館予約データ管理
・ホームページ予約データの対応、管理
・イベント企画、開催運営
顧客体験の創出・ブランド訴求・営業支援・情報発信の中核拠点であるショールームにて業務をお任せ致します。イトーキの顔として最前線で顧客対応頂きます。アテンドの際は単に説明するだけでなく、お客様の課題や期待に寄り添いながら、最適な提案を一緒に描いていく役割や、当社の魅力を多方面に発信いただく役割をお任せ致します。

■働き方：
ショールームは10時～17時までで土日祝は休館日となりますので、土日祝休みで年間休日も125日と働きやすい環境です。
また、在宅勤務も活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。

■やりがい：
最前線で顧客対応を行っていただくため、来場者の反応をダイレクトに感じられ、自分の仕事の成果や手応えを実感しやすい環境です。また、自社運営となりますので、ショールームに関するイベント企画や運営にも携わって頂けます。これまでの経験を活かしながら、土日祝休みを実現することが出来るポジションです。

■当社について：
当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。
企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青山オフィス住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、青山一丁目駅、三越前駅、外苑前駅、茅場町駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円＜月給＞270,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には各種手当・賞与を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）※昨年平均支給実績　4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手出版社・テレビ局関連サイト等、有名メディアとの取引多数／自社開発のCMS「Media Weaver」に関するディレクション】～リモート推奨／フレックス／年休123日／中途入社多数～

■募集背景:
顧客のさらなる増加及び新機能の開発、メディアサイトの様々なニーズに柔軟に応えるための組織づくりを進めるために増員します。

■業務内容：
自社開発のCMS「Media Weaver」を使ったメディアサイトの立ち上げ、既存CMSからのリプレース、会員制サイト（サブスクリプションモデル）の構築、運用支援など様々な案件のディレクションを担当していただきます。1人当たりの担当企業数は5～10社程です。
https://mediaweaver.jp/

■業務詳細：
・顧客との関係構築
・プロジェクト進行管理
・社内エンジニアとの実現性検討
・仕様策定
・見積もり作成
※サイトの高速化、SEO、グロースハック、マネタイズ支援、新サービスや新技術の取り込みなど、多岐に渡る顧客からの要望をいただきます。

■配属先：
配属先はメディアコンサルティング部で約60のメディアを12名と外部の協力会社と共に運営しています。
平均年齢は40代前半で男女比5：5、全員中途入社の組織です。
PMでもコーディングをしたり、エンジニアでも顧客対応を行う等幅広く業務をこなすことで、数年の経験でサイト運営に関わる様々な知識や経験を積むことができます。また、毎週Rubyの勉強会をしたり、情報共有を進めることで個人のスキルアップを推進しています。

■働き方：
・コアタイムは12:00～16:00ですが、フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定できます。
・リモートワークを推奨しておりリモート率86％

■当社の特徴：
当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。
取材先や著者、クライアント企業は日本を代表する大企業の経営者や注目のスタートアップの創業者、第一線のアカデミアなどが中心。
DXや企業経営に関わる最先端の事例や一流の知性に触れることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、御成門駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,036円～287,347円固定残業手当/月：91,464円～118,903円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,500円～406,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力、前給を最大限考慮のうえ、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人事総務or秘書経験のある方へ／自己資本比率50％／年間休日121日／住宅・自動車用キーセットにてシェアトップクラス／人々の生活を支えるニッチトップクラスメーカー】

■業務内容：
◇人事総務業務全般：
・新卒・中途の採用、教育研修、労務関連業務を行っていただきます。
◇役員秘書業務：
・スケジュール管理、会議準備、出張時のチケット手配などの秘書業務を行っていただきます。
※業務比率はそれぞれ50％を想定しております。

■募集背景：
・人事部門の機能強化のための募集です。
・役員秘書業務の担当採用のための募集です。

■配属先情報：
配属予定の人事課は、課長1名、人事企画／労務管理グループ（3名）、総務グループ（8名）で構成された組織であり、人事企画／労務管理グループに所属していただきます。

■当社について：
◎創業以来、多くの新しい製品・技術の開発に取り組んできた当社：
1923年の創業以来、多くのイノベーションを生み出してきました。シリンダー錠を皮切りに、コインロッカーの製造・販売、自動車用キーセットの製造・販売を行っております。
◎幅広い顧客への展開：
当社は自動車関連・住宅関連・ロッカーシステムの大きく3つの事業部に分かれており、鍵という技術を用いて顧客に価値と安全性を提供しております。
特に自動車に関しては当社の売上の8割程度を占めており、チェコの生産工場を買収したことにより、外資系自動車会社との取引が格段に増えております。
宅配ボックスや交通系ICカードなどが使えるコインロッカーのニーズも増えており、シェアトップクラスを獲得しております。
◎Alpha Wayに基づいた事業経営：
「日々新たに、自らを変えていく」という社是をもとに理念経営を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

産業振興センター駅、福浦駅、幸浦駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、決定いたしますので予定年収はあくまで目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼U・Iターン歓迎／
【業界トップクラスシェア｜ジェネリック除草剤の卸売企業｜転勤なし｜年休125日・基本定時退社・リモート週1回可】

■業務内容：法人営業として、ホームセンター・ドラッグストア本部との商談やPB企画などをお任せします。

【1】既存顧客へのNational Brand／Private Brand商材の営業活動
ジェネリック除草剤のパイオニアとして手に入りやすい価格で自社ブランドとして市場に広く浸透させ、マーケット拡大に尽力してきました。
これまで大切にお取引をいただいてきた既存顧客の皆様として、
・卸売業者（園芸問屋・日用品問屋・農薬問屋・種苗問屋など）
・小売業者（ホームセンター／ディスカウントストア／ドラッグストア／スーパーマーケット）
・専門販売店（農家の店・園芸店・種苗店・農薬店・金物屋など）
に対して、各社のビジネスを支えるビジネスパートナーとして既存顧客マネジメントに従事いただきます。

※取引ボリュームとしてはホームセンター業態での取り扱いが多く、最大手企業様から地場のホームセンターまで、幅広く取引をしております（取り扱い店舗数は1万2千店舗以上）。ご担当エリア内での自社ブランド商品のシェア率UPに向けた営業活動にも従事いただきます。

【2】エリア開拓戦略立案～新規営業活動
新規開拓営業として、各地のスーパーマーケットやJA、新たな販売ルート（太陽光や発電所管理などを含む業者及び卸売業者）など、担当エリア内の販路拡大に向けて戦略立案・営業ターゲット選定を行っていただきます。

【3】PB商品の企画提案
自社ブランド商品の販売に加えて、各小売企業様とタイアップしPB製品の企画提案等も重要な仕事で、シェアが急速に拡大しています。

■配属部署：
九州エリアの顧客拡大に伴い、福岡オフィスを新設。
これまで東京から出張対応していた九州マーケットを、現地専任で顧客フォローしていきます。
現在2名体制。入社後は先輩社員の商談同行から始め、徐々に業務をお任せしていく予定です。

■取り扱い商材：
ジェネリック除草剤：雑草対策は景気に左右されない需要があり、園芸カテゴリーで最大規模の市場です。高品質×低価格という競争力に加え、小売各社のNB・PBニーズも高い商材です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,676円～491,514円固定残業手当/月：29,467円～44,201円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,143円～535,715円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力に応じます。※想定年収は決算賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】

■職務内容：
クライアントのコミュニケーション課題に対し、パブリック・リレーション領域を軸とした戦略・企画立案、企画書の作成。また、立案した企画を実現するための実施フェーズ（メディアリレーション計画、コンテンツ開発、PR業務全般）まで幅広い領域に携わります。
本ポジションでは、特に課題整理から戦略設計、企画の骨子づくりといったプランニング業務を中核として担っていただきます。
単なる施策実行に留まらず、「なぜそのPRが必要か」「どの文脈と社会とつなぐか」といった上流工程から関与する役割です。
街づくりや施設開業のような大型プロジェクト、短期～長期に至る商品PR、通年対応するPR事務局まで様々なPR業務に携われる環境です。

■業務概要
＜主な仕事内容＞
・競合コンペ、既存クライアントへの自主提案におけるPR戦略立案および企画書作成
・商品・サービス／施設開業／街づくりなど多様なテーマにおけるコミュニケーション設計（課題整理～戦略骨子の策定）
・年間PR事務局業務、記者発表会／PRイベントなどにおける全体設計
・実施フェーズにおけるメディアリレーション計画、コンテンツ開発などPR会社・制作会社など外部パートナーの統括およびプロジェクトマネジメント
プランニング～実施・検証までを一気通貫で担い、自身の企画が社会に実装される手触りを得られます。「施策を回すPR管理者」ではなく、「社会との接続点を設計するPRプランナー」を求めています。

■当社の特徴：
◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。
◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有）■昇給年1回（7月評価）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全国に展開するコンビニエンスストア『ファミリーマート』のアセットを活用できるやりがい～

■募集背景：
・ファミリーマートの成長戦略の中核となる「デジタルコマース事業：ファミマオンライン」の事業成長に必要な人員を拡充するための募集です。
・全国のアセットを活用し、デジタルコマース事業をさらに拡大させる中核メンバーを募集します。

■業務内容：
〇サイト運営業務
・ディレクション業務（バナー・LP制作管理、サイト掲載内容管理など）
・サイト更新業務（管理画面による各種設定の登録・更新※HTML、CSS知識歓迎）
・販促施策（クーポン・キャンペーン）の企画、検証、改善
・PR・SNS投稿・メルマガの企画、検証、改善
〇サイト改善業務
・各種クリエイティブに関する検証および改善
・UIUX改善に関する検証およびUIUX改善に伴う要件定義（サイトの改善）
・運用改善に関する検証および運用改善に伴う要件定義（サイト管理画面の改善）
〇業務連携
・自社アプリ「ファミペイ」との連携
・マーケティング本部、広報部との販促・プロモーションに関する連携

■業務の魅力・醍醐味：
・全国に展開するコンビニエンスストア/ファミリーマートのアセットを活用したECサイトの運営やさらなる事業拡大に携われます。
・自身で担う業務の規模、影響度が大きく、自社に与えるインパクトだけでなく、ご自身の経験値も大きく広げられます。
・様々なステークホルダー（社内外、取引先など）との接点を持ち、新たなスキームを組み上げていく達成感を味わえます。

■共に働くメンバー（人員構成）：
・人員構成：平均年齢は35歳前後。40代、30代、20代と幅広い年代のメンバーが在籍しています。
・平均残業時間：約20時間前後（月間平均）

■組織風土・働き方：
・風通しがよい組織で、自身で企図したことが実現しやすく、チャレンジが歓迎される風土です。
・自由に意見が言える環境で、同僚や関連部署との意見交換が活発に行われています。
・年齢性別問わず、主体的に仕事が任せてもらえ、活躍できる環境です。
・自由闊達なディスカッションを通じてアイデアを深め、より高い目標を目指せる風土です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。（前職給与考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★

■人事制度改定概要（2026年4月～）
＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！
＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！
＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！
＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）を支給！
詳細はhttps://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/をご確認ください。

■職務内容
損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当いただきます。
◇事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様から、窓口にご連絡をいただいた後、窓口となる部署から引き継いで、その後の対応を行ないます。
◇保険で補償対象となる事故やトラブル発生による“困った”という場面でお客様に寄り添い、お客様に「安心」をお届けする仕事です。
◇自ら戦略を立て、社内だけでなく弁護士や鑑定人等の社外の専門家を巻き込んで、チームで事案を解決に導きます。損害保険の価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感を感じられます。
◇自身の介在価値を特に感じることができる仕事です。自分次第で提供できる価値も変えられ、保険金をお支払いする以上の価値を届けることができます。
◇損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行ないます。

■配属先情報
詳細な業務や配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します。適性や希望によっては、営業部門でオファーさせていただく場合もあります。

■キャリア形成
2場所目からは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。何年たっても成長できる環境があります！
・JOBリクエスト制度：希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。
・プロジェクトリクエスト制度：所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。
・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。

変更の範囲：国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング 等

＜勤務地詳細1＞秋田住所：秋田県秋田市中通２－５－２１ 秋田東京海上日動ビル4F勤務地最寄駅：秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横手住所：秋田県横手市駅前町６番３３号 3F勤務地最寄駅：JR線／横手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記参照

【最寄り駅】

秋田駅、横手駅、羽後牛島駅、柳田駅、泉外旭川駅

＜予定年収＞640万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職水準を踏まえて決定させていただきます。・上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【内装業界大手／プライム上場企業／空間づくりの価値を世の中に届ける広報ポジション／裁量大・柔軟な働き方】

■業務概要
当社は内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業として、商業施設、イベント、オフィス、公共空間など多様な「場」をプロデュースしてきました。本ポジションでは広報室の中核メンバーとして、当社の事業価値や取り組みを社会へ発信し、企業ブランドのさらなる向上を担っていただきます。単なる情報発信ではなく、「どう伝えれば企業の姿勢や想いが正しく届くか」を考え、主体的に広報活動を推進する役割です。

■業務詳細
広報戦略・年間計画の立案から実行、ニュースリリースの企画・作成・配信、各種メディア対応（取材対応、掲載交渉、関係構築）、新規メディア開拓のためのリサーチや企画提案、CI・ロゴの管理運用、ブランド価値を守るためのリスク・危機管理広報まで幅広く携わっていただきます。社内の各部署と連携しながらプロジェクト単位で動く場面も多く、経験と判断力が活きる環境です。

■扱うサービス
企業ブランディングに関する取り組みや、商業施設やイベント空間、オフィスなど、当社が手掛けた
多彩な空間づくりの事例などを広報コンテンツとして発信します。

■組織構成
広報室は複数名で構成され、中途入社者も多く在籍。これまでの経験を尊重し合いながら、意見を出し合える風通しの良い組織です。

■業務の魅力
業界をリードする企業の広報として、企画段階から裁量を持って関われます。決められた運用だけでなく、自らのアイデアを形にできる点が大きな魅力です。

■教育体制
OJTを軸に、ナレッジ共有やレビューを通じてスキルアップを支援。業界知識や広報戦略の幅を着実に広げられます。

■就業環境
フルフレックス・在宅勤務を活用しながら、成果を重視した柔軟な働き方が可能。土日祝休みで、仕事と私生活のバランスも保てます。

■想定されるキャリアパス
広報のスペシャリストとしての専門性追求、チームを率いるマネジメント、他部門へのキャリア展開など、志向に応じた成長が可能です。

■企業の特徴／魅力
業界トップクラスの規模と実績を持ちながら、挑戦を後押しするオープンな社風。経験を積み重ねながら、次のステージを目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞683万円～869万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,600円～476,800円＜月給＞325,600円～476,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社統合後の変革期でやりがい◎新たなチャレンジ等をできる環境】

■職務内容：
インナーブランディンググループでは、主に従業員向けの社内広報を担当いただきます。
ポータルサイトでのテキスト・動画コンテンツの発信を通じて経営陣の情報発信をサポートするとともに、各拠点に掲出するダイジェストニュースポスターの制作や、決算ごとに拠点で使用される説明資料の作成などを行い、国内外拠点でのコミュニケーションを推進します。これらに関する企画立案、取材、テキストおよび動画編集を一貫して担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
いずれの業務においても、インタビューや取材を行い、テキストや動画で社内に情報発信します。
■従業員向けポータルサイトでの発信
・ポータルサイト等から社内に発信するニュースの企画・取材・編集
・ポータルサイトの企画・運営・改修
■経営陣および各事業所・拠点からの発信サポート
・メッセージの構成・テキスト編集
・動画コンテンツの企画・編集
■社内イベントの取材・発信
■その他、社内コミュニケーションに関わる業務全般
※社内広報を通じて「従業員と経営をつなぐ」役割を担うポジションです。そのため、単にインタビュー内容を記事化するだけでなく、「従業員に伝わるために、どのような話を引き出すべきか」という従業員目線と、「経営陣が本質的に伝えたいことは何か」という事業理解・経営理解の両方が求められます。

■働き方：
・残業時間：15h程度（繁忙期に応じて変動あり）
・在宅勤務可能（週2回）

■キャリアパス：
・広報・ブランドコミュニケーション領域で経験を深めていただき、将来的にはマネジメントを担っていただくことも可能です。
・ご経験や志向に応じて、サステナビリティ、IR、人事など、コミュニケーションスキルを活かせる関連部門へとキャリアを広げていくこともできます。

■魅力点：
・会社統合後の変革期において、情報発信を通じて企業価値向上に直接貢献できるポジションです。
・既定路線の踏襲ではなく、新たなチャレンジが奨励される文化があります。より効果的な情報発信のため、動画コンテンツの制作を新たに開始するなど、企画提案が歓迎される環境です。

変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞690万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円＜月給＞340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（6月）※賃金の計算期間：毎月1日～月末日※賃金の支払い日：毎月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業120年超／自己資本比率50％以上／排ガス規制対応バルブ認証企業／国内トップクラスシェア／福利厚生◎／UIターン歓迎】

■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の総務課メンバーとして以下業務をお任せします。
＜業務内容＞
設備等の維持管理を中心にご担当いただく予定です。
その他、備品管理、郵便受発信、電話・来客対応、安全衛生管理、環境管理、労務管理、各種統計資料作成など
業務は 多岐に渡りますが、経験に応じて段階的にご担当いただく予定です。

■組織構成：
経営管理部：部長1名(50歳代）
総務課：課長1名（59歳代）、課員4名（50歳代1名、40歳代2名、30歳代1名）

■働き方：
・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言
・社員食堂／食事補助：昼食代補助有（営業拠点は対象外）
・従業員専用駐車場あり（営業拠点は対象外）

■当社の事業内容：
【スタンダード市場上場】
創業120年を超えるバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。
船舶用排気ガス削減規制に対応する排ガス処理装置用バルブにおいて、国内で唯一同バルブの製造認定をエンジンメーカーから取得し、現在も受注は安定しております。今後も自社独自の開発技術を駆使し、環境に配慮した製品の開発を進めて参ります。

■幅広い業界の大手顧客と取引：
造船・重機業界（日立造船、三菱重工業等）、半導体業界（東京工レクトロン、SONY、京セラ等）他、食品医療業、アミューズメント施設、東京駅・大阪駅／空港、あべのハルカス等にも納品

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市市三宅446-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

野洲駅、守山駅

＜予定年収＞470万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,700円～315,700円＜月給＞265,700円～315,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験等を考慮した上で決定いたします。※想定年収には想定残業手当10時間分含む（固定残業ではありません）■賞与：あり※前年賞与月数5ヶ月■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇赤坂・IPO準備中／「DIESEL」「MARYQUANT」「PAUL&JOE」など／ECサイト運営やSNSでの販促をお任せ／土日祝日休み／転勤無し／フレックス／服装自由で社割制度もあり◇

■業務概要：
ECサイトおよび直営店の運用をお任せいたします。

■業務詳細：
ECサイト運営担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。
※スキルや意欲に応じてお任せいたします
（1） ECサイト運営
自社サイトや各種ショッピングサイト（ZOZOTOWNや楽天・Amazonなど）の運営…商品やブランドの説明文やサイト掲載用のバナーの作成／商品やブランドの登録／雑誌掲載商品のLP作成や新規施策の実施
（2）商品やブランドの情報発信
InstagramやFacebookなどのSNSやメールマガジンでの販売促進
（3）各ECサイトに掲載する商品画像の撮影
モデルのキャスティングや撮影時のディレクション
（4）新規ECサイト出店
新規ライセンス契約に伴う、ZOZOTOWNなどのショッピングモールサイトへの新規出店
（5）その他の企画業務
インスタグラマーやYoutuberなどのインフルエンサーを起用した企画の立案・実施／新規アプリの導入・施策の分析・マーケティング業務／アパレル商品の企画
（6）直営店運用管理
テナントの契約管理、設備手配管理、店舗立ち上げに関する業務

■事業内容
SHIFFONは、ファッションを軸に多角的に事業展開している会社です。
川上から川下までの全工程をカバーする独自のサプライチェーンを持ちながら、アパレルに加え、スポーツウェア、スキー/スノーボードウェアからランドセルに至るまで幅広いカテゴリーをグローバルで展開しています。

■当社の特徴：
近年、スポーツライフスタイルおよびスクールサプライ事業に注力しており、スポーツライフスタイル事業では、「phenix」や、エンポリオ・アルマーニのスポーツライン「EA7 EMPORIO ARMANI」、スクールサプライ事業では、「DIESEL」「PAUL&JOE」「MARY QUANT」などのランドセルのデザインから販売まで全てを一気通貫で手掛け、業界にイノベーションを起こしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル 18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,690円～353,740円固定残業手当/月：68,030円～110,550円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,720円～464,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験とスキルに応じて考慮いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜年収例＞463万／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～オーダーメイドの空調設備を形にしていく仕事/年間休日126日/残業ほぼ無し/セントラル空調の分野でトップシェアの東証プライム上場企業～

■業務内容 :
内勤の営業アシスタントとして、営業メンバーのサポートをお任せします。
具体的には、営業メンバーと設計メンバーの橋渡し役となり、見積もり作成業務などを行っていただきます。
その他営業メンバーの事務処理作業や、関係各部署との調整業務など、社内業務処理全般をご担当いただきます。

※業務例 :
・見積作成
・物件情報入力
・設計検討
・設計インプット
・図面依頼
・見積インプット、依頼

■募集背景 :
顧客からの引き合いが多く、営業人員の増員に伴い、営業アシスタントメンバー(インサイドセールス職)も増員することになりました。

■組織構成 :
大阪本社には、インサイドセールス職は12名在籍しております。(男性9名、女性3名)
30～40代を中心に、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

■働く環境、福利厚生 :
・年休126日（土日祝休）、リフレッシュ休暇など働きやすい環境が整っています。
・福利厚生や教育制度も充実しております。

■当社の特徴：
1950年創業の業務用空調機器メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。高層ビル、病院、データセンターなど多様な施設に向けて、オーダーメイドの空調ソリューションを提供し、「空気をデザインする」技術力で業界をリードしています
業績面の強みとして、2025年3月期の連結売上高は 570億円、営業利益は 約100億円、営業利益率は **17.5％**と高水準を維持。経常利益は 106億円、純利益は 78億円で、自己資本比率は約72％と財務基盤も非常に健全です。連結従業員数は 1,684名（うち国内1,390名）、平均年齢は 41歳、平均勤続年数は 15年、平均年収は 約684万円と、長期的なキャリア形成が可能な環境です
技術面では、SINKOテクニカルセンターを活用した研究開発により、省エネ性能や環境負荷低減を追求。近年はDX戦略「SSA（SINKO Scalable Architecture）」を推進し、データセンターや再エネ分野など成長領域への対応を強化しています


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区南森町1-4-5 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策：喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南森町駅、大阪天満宮駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～291,000円その他固定手当/月：23,000円～28,000円＜月給＞206,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※過去実績…4.4ヶ月　　　　業績により、3月末に特別加給金支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】

■職務内容：
JR東日本の首都圏主要路線に搭載された 約5.7万面のデジタルサイネージ に放映される「TRAIN TV」番組のプロデュース・メディアセールス・WEB/SNSディレクションを中心に担当いただきます。2026年4月に3年目を迎えた成長中のメディア事業であり、現在は事業拡大フェーズです。これまでの経験・スキルに応じて、他領域にも挑戦できるため、幅広いキャリア形成が可能です。
参考：TRAIN TV公式サイト https://ttv.jeki.co.jp/

■人事制度：
目標管理制度や業績評価を中心とした成果主義型の人事制度を導入しています。
目標管理制度として、半期に1度、上司との面談により目標設定を行い、その達成度をベースに業績評価を判定し、賞与へ反映しています。

■同社について
交通広告だけでなく、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、駅ビル開発など、自社メディア開発できる点に強みを持っています。
大ヒット映画「君の名は。」を始めとした数多くの映画やポケットモンスターなど、数多くのコンテンツビジネスも手掛けています。
顧客のニーズによってjekiの商材の利用方法・利用目的が変わるため、ニーズ発掘力とそれに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有）■昇給年1回（7月評価）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★不動産未経験の方も多数活躍中です◎
★年休125日、土日祝休み、残業月25h程度の働きやすさ◎
★複数の大型案件あり・スーパーゼネコン鹿島建設グループの安定性◎

■業務概要
スーパーゼネコン鹿島建設の100%出資子会社の当社にて、鹿島建設施工の物件を中心に、プロパティマネジメントをお任せします。

■業務詳細
担当物件は都心のオフィスビルが中心となり、一人当たり５棟程度の物件をご担当いただく予定です。（変更の範囲：会社の定める業務）

【具体的には】
◇物件毎の年度計画作成、収支計画(入退去予定テナント、賃料改定、修繕計画)
◇年度計画をオーナーと協議、策定
◇空室テナント誘致／月次でのテナント動向、数値情報のレポート作成等
◇各テナント折衝業務(テナントの動向、情報キャッチ、賃料交渉等)
◇担当物件：鹿島グループ所有物件、不動産ファンド所有物件など
※内勤・外勤の割合はならすと半々程度です。

■キャリアパス
10,000坪以上の超大型オフィスビルの担当マネージャーとして活躍することも可能です。
資格取得支援制度もあり、自身の幅を広げるチャンスを掴みとり活躍できる環境です◎

■組織構成
PM事業部：約20名在籍

■入社後のフォロー
入社後は半年間OJTにて、業務を覚えて頂きます。先輩社員が丁寧にフォローします。不動産業界未経験の方も多数活躍しております。各種研修制度もあり、中途入社の方も多数活躍されています◎

■働き方
オフィスビル中心となりますので、年休125日、土日祝休み、残業25h程度と働きやすい環境です。

■当社について
東証プライム上場のスーパーゼネコン「鹿島建設」の100%出資子会社で、プロパティマネジメントを中心に不動産事業を展開しております。
当社の管理物件の多くは、鹿島建設施工のオフィスビルを中心とした都心の物件であり、虎ノ門タワーズオフィス・赤坂Kタワーなどの超大型物件や羽田イノベーションシティ・横濱ゲートタワーのような複合施設の管理も手掛けております。

■求める人物像
社員同士でフォローし合いながらチームで業務を遂行できる方を求めています。自ら目標を設定し、成長のために主体的・積極的に行動できる方、変化や挑戦を前向きに捉えられる方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー5F勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与実績:年2回支給(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～不動産分野をルーツとする住友商事100％出資／1973年の創業以来安定した経営基盤／清掃ロボットや緑化ソリューションなどを提供する優良施設マネジメント企業／就労環境◎～

■職務概要
プロパティマネジメント業務(※)を行う総合職のサポート業務をお任せいたします。
※テナント様の賃料等の請求代行や管理費用の支払などを基本業務としています。

〈具体的には〉
・請求書作成・発行
└システムへ数値やデータを打ち込む業務がメインです。
出力した請求書を封入・送付するところまでご対応いただきます。

・伝票作成などの事務作業
└システムにて出金・入金の確認や振替をお任せいたします。

・オーナー向けの月次報告書・契約書の作成のサポート
└ExcelやWordにて既存のフォーマットが用意されています。

・電話応対
└取次がメインとなりますので、難しい対応は想定しておりません
※上記は想定業務となります。ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。

■就業環境
・土日祝日休みと休日も安定しております。
物件は3～4名チーム制で協力しながら業務対応するため、業務の分担もして頂きやすく有給取得率も8割程度と高いです。定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。

■同社のバックグラウンドについて
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。

■同社の特徴・魅力：
◇同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理及び物流施設に特化した事業を行っています。今後も住友商事が開発を進めるに伴い、管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町 1 番地 WORK VILLA MITOSHIRO ９階勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横浜事務所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらいニ丁目3番3号 クィーンズタワーB6階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞晴海事務所住所：東京都中央区晴海一丁目8番12号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ3階勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、勝どき駅、淡路町駅、月島駅、新御茶ノ水駅、新豊洲駅

＜予定年収＞383万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,100円～232,800円＜月給＞202,100円～232,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は賞与や住宅手当、時間外手当30ｈ/月分を含めた場合の金額です。※ご年齢や能力により、想定年収を下回る場合もございます。【昇給】1回/年【賞与】2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。