掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

三井住友ファイナンス&リース株式会社

【東京】広報/メガバンクと総合商社の強みを生かせる事業基盤/フレックスタイム制

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正社員
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仕事内容

【東京】広報/メガバンクと総合商社の強みを生かせる事業基盤/フレックスタイム制

【広報実務経験をお持ちの方へ】

■業務内容
以下の業務のうち、いずれか、または複数を担っていただきます。

・広告/ブランディング動画等のPR企画および制作リード、広報活動の効果測定/検証
・プレスリリース対応、マスコミ対応、危機管理広報対応
・インターナルコミュニケーション推進、社内報制作、統合報告書制作等
・決算説明資料作成および決算説明動画の企画・制作リード
・SMFLグループ各社の広報業務支援/管理

■業務詳細
・対外広報やインナー広報を通して、ステークホルダーにタイムリーに情報を伝える。
・各施策の効果測定、制作物管理/商標権等の法的対応。
・プレスリリースや各種刊行物を通した社内外向け発信等。

■本ポジションの魅力
・BtoBビジネスに資する広報施策の企画、制作、効果測定業務等を通して、PR業務スキルに磨きをかけることができます。
・成長と事業拡大によりダイバーシティが進む当社にとって、SMFLグループ全体のインナーコミュニケーションは重要な業務と位置付けられています。また、企業のブランディング戦略構築の経験も得られます。
・経営層とのコミュニケーションも必要な部門であり、経営視点での戦略立案や計画実行のプロセスを経験することで、さらなるキャリアアップを図ることが可能です。
・SMBCグループと住友商事の折半出資による総合リース会社として、両社の経営資源を活用し、金融から事業分野へ領域を拡大する当社への理解を深めることで、幅広い業界の知識を得ることができます。

変更の範囲:グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広報実務経験3年以上
・プロジェクト推進力、社内外のステークホルダーとのコミュニケーション力

■歓迎条件:
・広報業務(対外広報、インナー広報を問わず)、統合報告書制作等のIR業務経験
・コーポレートサイト等のデザイン/制作経験
・語学力(海外グループ会社や現地法人への対応等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-3-2
勤務地最寄駅:各線/大手町(C14出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内外の当社各部室店およびグループ会社またはその他当社が指定した法人、団体等※リモートワークを含む

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~667,000円

<月給>
300,000円~667,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じた切符代実費精算
家族手当:無
住宅手当:職位による (補給金)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
各種教育・研修制度有

<その他補足>
各種社会保険完備、住宅制度、休業制度、各種年金制度、財形貯蓄制度、社員食堂、諸手当、健康管理、宿泊施設、スポーツクラブ利用 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度 他

会社概要

事業概要

■会社概要:
同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。
1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。
2019年にはSMFLキャピタル(旧GEキャピタル)と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。
今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。

■事業概要:
(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-3-2

設立
1963年2月
従業員数
4,621名
上場市場名
非上場
資本金
50,000百万円
売上高

2,605,721百万円

経常利益
189,586百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016041836

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