7ページ：ファッションビジネス能力検定 資格保有者が興味関心のある転職・求人情報一覧

【他社及び自社IPを活用したコンテンツ展開／大手エンタメ企業様含め年3000件の取引実績／創業30年以上／転勤なし】

当社は、アニメ・ゲーム・マンガなどの話題性あるIPを活用したライセンス＆MD（Merchandising）事業を急拡大中。アニメ制作・ゲーム開発・デジタルプロデュースを手掛けるグループの強みを活かし、“ファンの心を動かすモノづくり”をテーマに、多彩なIP商品を展開しています。

事業拡大および組織フェーズの変化に伴い、マネジメント体制の強化を進めています。
制作チームのパフォーマンス最大化と安定したプロジェクト運営を実現するため、チームを牽引いただけるマネージャーを募集いたします。

■業務
IPの価値を高めるために、ライセンス事業の側面からアプローチできる企画・戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。
また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。

・事業戦略・計画の策定
・自社IP開発
・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決
・プロジェクトの統括・プロデュース業務
・企業に対しての折衝業務
・小規模（～5名）の組織マネジメント

当社は有名ゲームメーカー関連はじめ取引タイトル400以上/年、取引3,000件/年、大手ゲーム会社など30年以上のお付き合いがあり、顧客からの継続的にニーズを頂戴出来ております。

■魅力
・自社IP・他社IPの双方に関わりながら商品化・ライセンスビジネスを推進
・映像・ゲーム・イベント・グッズなど複数事業と連携したIP展開に携われる
・組織づくり・チームマネジメントにも主体的に関われるフェーズで事業拡大フェーズの中核メンバーとして活躍できる環境

■当社について
魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。

■スタートは契約社員ですが、正社員への登用前提での採用となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、南新宿駅、新宿駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,178,588円～6,659,100円固定残業手当/月：151,785円～195,075円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は経験・能力・前給を考慮して、当社規定により決定致します。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ZOZOTOWNや楽天で人気上位のECショップを複数運営◎／残業ほぼなし！／年休120日／拡大に伴う増員募集！】

同社のレディースブランド「andme」「evernavy」「ANME」「Freesia」の企画業務全般をお任せいたします。
各ECショップでも売り上げがよく、ランキング上位に入るブランドです。
※Instagram：＠andme_official／＠evernavy_official／@anme_official_／@freesia_official__

■業務詳細：
・ブランドコンセプト、シーズンテーマや方向性に沿ったフルアイテムの商品企画
・MAP作成
・仕様書作成／サンプル作成
・サンプルチェック修正／量産後の納前チェック等
・その他付随する業務
※サンプル作成量：20－30型/月
※アイテムの割合：カットソートップス3割、布帛トップス２割、布帛ボトム3割、アウターニット2割（ニットについては、外部のニット企画担当者と協力して企画頂きます。）

■組織構成
EC担当5名、デザイナー4名

■企業について：
ECで自社ブランド「andme」「evernavy」「ANME」を展開。
ベーシックながらもトレンドを取り入れた、毎日着られるデイリーウェアをコンセプトに、20代～60代まで幅広い顧客を対象としています。
商品はZOZOTOWN、楽天市場等をメインとして展開しています。

■会社の雰囲気や働き方：
少数精鋭ながらもEC展開のブランドで着実にお客様を増やしてきています。縦割りの組織にはせず、各々意見やアイデアを持ち寄りスピード感をもって事業展開をしています。
また、残業はほとんどなく、時短勤務の方等もいらっしゃり、ワークライフバランスを整えて働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5 第16スカイビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北参道駅、千駄ケ谷駅、原宿駅

＜予定年収＞301万円～630万円＜賃金形態＞月給制賞与あり／昇給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～450,000円＜月給＞215,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～人物重視の採用・WEB面接・週4日リモート勤務・土日祝休み・残業月10時間以下～
◎AI時代をリードするアシスタント職／未経験歓迎！成長企業で柔軟な働き方を実現できます

■職務内容：
リサーチャーは、企業の経営層や幹部候補となる優秀な人材を特定・リサーチし、適切なアプローチを行う役割を担います。市場分析や業界動向の調査をもとに、ターゲットリストの作成、候補者とのリレーション構築、コンサルタントと連携したサーチ戦略の立案を行います。

＜候補者リサーチ業務＞
・クライアント企業の業界・市場・競合調査
・ターゲット人材のリサーチ、リスト作成、アプローチ
・候補者とコンサルタントとの日程調整
・その他、リサーチ・オペレーションに関連する業務
＜アシスタント業務＞
・データベース管理、契約書管理
・資料の作成
・顧客からの電話・メールでの問合せ対応
・メンバーのスケジュール管理
・その他 庶務的業務全般
・クライアント開発支援

■業務の特徴：
・従来のリサーチャー職とは異なり、AIを活用した業務が中心となります。ChatGPTやGemini、Claude等のAIエンジンにオリジナルのプロンプトを組み込んだシステムを使用し、企業分析や商談議事録の処理などを行っています。今後はレベル4（AIがAIを指示して最適解を自動出力）への進化も予定しておりますので、AI活用に抵抗なく業務を進められる人材を求めています。

■仕事のやりがい：
・企業の成長や変革を支える重要なポジションの採用に関わることで、経営に直接影響を与える実感を得られます。
・業界トップクラスの人材と接しながら、市場やビジネスの深い知見を蓄積できるのも魅力です。

■組織構成：
当社は役員を含め5名の少数精鋭組織です。当ポジションのメンバーが退職予定のための欠員補充となります。

■当社について：
当社は東京駅直結の丸の内（グラントウキョウサウスタワー）に本社を構える、エグゼクティブサーチ／ヘッドハンティングに特化した人材紹介会社です。
2019年設立と比較的新しい企業ながら、経営層・役員クラスから技術系エキスパート人材までを対象としたサーチで実績を積み上げてきております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～437,100円固定残業手当/月：41,000円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給あり■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計2～6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎◎働き方を整えながらも裁量のある環境／リクルートから派生の大手総合ディベロッパー／豊富なキャリアパス／フルフレックス・月残業10～20時間程度・土日祝休み・年休123日・在宅勤務可／産休育休の取得率100％～

■業務内容：
当社のソリューション本部ソリューション事業部において、営業事務をご担当いただきます。未経験の方も安心してご入社いただける環境です。
営業職やベンチャー企業等でハードに働いていたがそろそろ働き方を整えたい方、受け身でなく自身で一定考えながら業務を行いたい方にはぴったりの環境です。

■業務詳細：
・データ抽出（顧客データ抽出、不動産登記簿謄本取得）
・データ入力（セールスフォース入力、営業進捗・動向の入力）
・資料作成（物件販売書類作成、契約付随書類作成）
・取引先への資料送付手配等の一般事務作業
・社内関係部署への報告・連携

■組織構成：
課長1名、課長1名、メンバー14名が所属しております。20代～30代の方が多い環境です。

■就業環境：
・月残業は10～20時間程度となります。
・原則出社をお願いしておりますが、リモートワークも状況に応じて適宜相談可能です。
・フルフレックスのため、プライベートとの両立が可能です◎
・土日祝休み／年休123日です。
・産休育休の取得率100％！産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。

■福利厚生：
・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度
・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存）
・Next GOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円＜月給＞221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇高品質な素材と丁寧なものづくり◆プレスMD関連業務も幅広くチャレンジ可◆転勤無◎土日祝休み◆女性活躍の企業◆◇

■職務内容：
当社のアパレル企画職（婦人服・ジュエリー・雑貨・プレス・MD）として以下の様な業務をお任せいたします。
※ご経験を考慮した担当となります

■業務詳細：
・マーケットリサーチ
・展示会に向けたテーマビジュアルの作成
・商品構成検討・企画立案
・サンプル作成～本生産仕様書作成まで
・DM制作
・スタイリストとの写真撮影
等、ご経験に合わせて担当していただきたいと思います。

■企画の組織について：
東京オフィスには女性9名が所属。

■取扱い商品:
婦人服、バッグ、シューズ、小物（ジャケット7～15万円、ワンピース5～10万円）
ジュエリー、アクセサリー（スワロスキー、パール、シェル等使ったブローチ、ネックレス、ピアスやリング等）
価格帯　30,000～60,000円程度

■担当型数イメージ
婦人服：1シーズン200～250型程度
ジュエリー：1シーズン10～20型程度

■ルネ(Rene)について：
“優しさと美しい緊張感と背筋をすらりとのばして歩きつづけたい”というスピリットのもと、心までも豊かにするような上質な物作りで生み出されたアイテムを提案します。
構築的なシルエットや洗練されたフェミニティを追求し、レディスタイルを進化させたウェアや、上品で高級感のあるバッグなど小物類を展開。女性らしいディテールを散りばめながらも、甘くなりすぎず気品と繊細さに溢れたスタイルが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区渋谷2-11-8 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制※前職、経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～360,000円＜月給＞215,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
2016年、ガラパゴスは時代に先駆け、AIの研究を開始しました。幾度にも渡るピボットを重ねた末、我々は一つの答えに辿り着きました。
“AIを活用すれば、マーケティング活動は圧倒的に進化する”
これまで当たり前に人がやっていたプランニング、そこにまつわるデータ分析、クリエイティブ制作、効果検証に至るまで、あらゆる工程をAIを活用することで、正確に、かつ効率的に、効果的なマーケティング施策を打ち出すことができる。2019年、「広告業界の構造を大きく変革できる」そう信じて、世の全てのマーケターを真に支援できるサービスとして「AIR Design」をリリースしました。
5年で1000社以上に導入、2023年には累計24億円の資金調達を完了し、さらなる進化のために現在IPO準備中というフェーズに至りました。
私たちはまさに「AI時代のマーケティング市場」を創造している真っ最中です。最新のマーケティングトレンドへの高い感度を持ち、変化する顧客ニーズを的確に捉えて、事業拡大を牽引する、そんな幹部候補を募集しています。

■業務内容：
AIR Designを世に広め、案件を獲得し、受注するまでのプロセスを担うマーケティング&セールス部門にて、まずは統括責任者の補佐として以下の業務に携わっていただきます。

・マーケティング＆セールス部門全体の統括と経営戦略への参画
・独自開発の生成AIツールを活用したマーケティング＆セールス手法の企画・実行
・次世代リーダーの育成と組織文化の醸成　
※これまでのご経験や志向性に基づき、業務内容は調整いたします。

■組織構成：
マーケティング＆セールス部門は統括責任者1名（執行役員/40代）のもと、全員で11名の組織です。
マーケティングチーム：4名
インサイドセールスチーム：4名
営業チーム：2名
◎20代後半～30代後半を中心に活気がある風土です

■ポジション魅力：
・スタートアップの上場フェーズにおける経営経験を得られる
・AI時代のマーケティング業界の変革に、第一線の立場で挑戦できる
・部門全体の統括や経営戦略の立案に参画し、事業拡大にダイレクトに貢献できる
・多様なバックボーンの経営ボードメンバー（コンサル・広告代理店・メガベンチャーなど）と共に切磋琢磨できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区5丁目34番2号 ミタマチテラス4F勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,108円～644,514円固定残業手当/月：66,892円～96,486円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞495,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。■昇給：年2回（10月・4月）■賞与：年2回（10月・4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【商品PRに物足りなさを感じている方へ／メディア視点での企画立案から体験型PRまで一貫して担い、ブランドづくりにも踏み込めます】
■メインミッション：
DRIP PODの事業成長に向け、PR戦略とブランディングを実行するポジションです。目指すのは「商品情報」ではなく「ニュース」をつくること。ブランドイメージを形づくり、売上や認知に直結する成果を生み出す役割を担います。

■業務内容：
＜主業務＞
DRIP POD のPR業務ならびにブランディング業務
（1） PR戦略の立案と実行
・事業目標に基づく年間・四半期ごとのPR戦略、メディアアプローチ計画の策定。
・新製品（マシン・限定カプセル等）ローンチ時のPRキャンペーン企画・実行。
（2）メディアリレーション活動
・TV、新聞、雑誌（ライフスタイル・家電・グルメ等）、Webメディアへのアプローチとリレーション構築。
・プレスリリースの企画、執筆、配信。
・メディアからの取材対応、プレスキットの作成。
（3）インフルエンサー・SNSマーケティング
・ブランドと親和性の高いインフルエンサー（コーヒー愛好家、ライフスタイル系等）の選定・タイアップ企画の進行。
・公式SNSアカウントと連動したPR施策の企画。
（4）イベント
・メディア向け発表会、体験イベントの企画・運営。
・他ブランドや異業種とのコラボレーション企画の推進。
＜サブ業務＞
（5）ブランド戦略の推進・価値向上
・ブランドアイデンティティの言語化と浸透: ブランドコンセプトの定義・アップデート、およびその世界観を体現するブランドブック等の策定・運用。

■配属先組織構成：ソロフレッシュコーヒーシステム株式会社　事業開発部
ブランドユニット３名、クリエイティブユニット５名が在籍しております。
今回はブランドユニットへの配属となります。

■働き方：
・フルフレックスタイム制
・リモートワーク可(週3～4日程度)

※UCCグループである下記へ出向となります。
【ソロフレッシュコーヒーシステム株式会社】
事業概要：コーヒー関連機器製造販売全般、一杯抽出コーヒー関連品販売、インターネット事業
本社：東京都港区赤坂8丁目5-26 住友不動産青山ビル西館1階

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソロフレッシュコーヒーシステム ※最新住所：東京都港区赤坂8丁目5-26 住友不動産青山ビル西館1階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,572円～516,429円＜月給＞428,572円～516,429円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回：固定賞与2回（7月、12月）、業績賞与１回（3月）※業績賞与は業績・評価により変動■管理職場合、残業手当は発生しません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マネージャーポジション募集／業界最大手の総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／「テレタビーズ」「サンダーバード」「宇宙戦艦ヤマト」等著名IPを多数保有／年間休日数120日】

～あなたのアイデアでキャラクター・作品の世界をもっと広げる！IPビジネスのマーケティングマネージャーを募集します。～

■業務概要
当社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。
当該部門では、海外版権元との契約に基づく国内エージェントとしてライセンスアウトのビジネスや自社制作作品のライセンス管理を行うビジネスを行っています。
今回の募集では、ターゲット（ライセンシー、消費者とも）の幅も広く、様々なライセンスカテゴリーに展開して、事業を拡大いただけるマネージャーを期待しています。

■業務詳細
・IPビジネス、ライセンスビジネスの戦略立案、実行、管理
・予算策定、予実分析等の計数管理
・チームメンバーのマネジメント（メンバーの労務管理やタスク管理）

■取り扱う主なライセンス作品例
・「テレタビーズ」など人気の海外キャラクター
・特撮作品の「牙狼＜GARO＞」シリーズや「サンダーバード」シリーズ
・アニメ「宇宙戦艦ヤマト」シリーズ

■求める人物像
・IPへの理解、その特性を活かしたビジネス戦略を立てることが出来る方
・複数のIP、メンバーに目配りを行い、事業拡大に貢献できる方
・トレンド感度が高く、企画力や新たなアイデアを生み出せる方は、なお歓迎です！

■当社について：
当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。

■代表作品
・CM企画・制作：三井住友銀行　Olive
・デジタルプロダクション：新宿東口の3D猫
・番組制作：情熱大陸
など多数

■就業環境
・男性の育休取得実績も多数あり、男女共に働きやすい環境があります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-10 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞800万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～550,000円＜月給＞500,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力等考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業種.職種未経験歓迎！/ZOZOTOWNで人気のレディースアパレルブランド「tiptop」/ECサイト・SNS出演モデル業務/EC運用兼務/アパレル業界出身歓迎～

■担当業務:
ブランドの自社ECサイトモデルをメインに、自社レディスブランドのECサイト（自社、ZOZOや楽天等のモール）の運営など付随する業務をお任せいたします。おしゃれを楽しむ気持ちや感度を活かしてご活躍いただきたいポジションです。

■HP：https://tiptop-tokyo.jp/

■業務詳細：
●ECモデル業務
商品撮影のモデルとして出演（着用イメージの提供）
撮影前のフィッティング・サイズ確認
撮影現場でのポージング・表情の指示対応
撮影スケジュールに合わせた準備・移動
撮影後の簡単なフィードバック

●付随するEC運用業務
撮影画像の選定・チェック（モデル視点での確認含む）
商品ページへの画像登録・管理
商品説明文やサイズ情報の入力・更新
在庫管理や商品登録作業のサポート
SNSやECサイトでの販促投稿補助（モデル写真活用）
撮影スケジュール調整や外部スタジオとの連携

■組織体制：
ECリーダーを含み６名体制のチームで、20代女性を中心に構成されています。

■環境について：
EC運営専任の方もいらっしゃいますので、担当業務のご経験がなくても問題ございません。既存のEC担当者からしっかりと教えていただける環境がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-7 HOPEビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

千駄ケ谷駅、国立競技場駅、北参道駅

＜予定年収＞240万円～360万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（5月・実績による)＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて相談※別途業績連動賞与（支給月7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「遊び心」が正解になる職場／キャラクタービジネスの最前線を担う職種／～楽しいときを創る企業～ 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】
■業務内容：
アミューズメント施設（クレーンゲーム）向けのプライズ景品企画・開発業務をお任せいたします。
・企画プロデュース（商品計画、企画立案 等）
・開発ディレクション（原型制作進行管理、量産品チェック 等）
・版権元様との商品化交渉や監修窓口業務
■配属組織について：
プライズ事業部は、クレーンゲーム機などで獲得できるアミューズメント専用景品の企画・開発・販売を行っております。多種多様なIPを多彩なデザインアレンジでフィギュアやぬいぐるみなどを商品化しています。
海外では、各エリア向けにローカライズすることで、世界中のマンガ・アニメ・ゲームファンの皆さまにバンプレストブランドの商品をお届けしています。
ご意向やご経歴、好きや得意を考慮し、以下チームより配属先を決定いたします。
第一チーム：少年誌系IP等/フィギュア等
第二チーム：美少女・少年誌・特撮系IP、ガンダム等/フィギュア・雑貨・ぬいぐるみ等
第三チーム：ハイターゲット女性向けIP・K-POPアーティストや芸能人等/フィギュア等
第四チーム：ファミリー・ハイターゲット女性向けIP等/雑貨・ぬいぐるみ等
第五チーム：Q posket・ワールドワイドIP等/フィギュア等
※記載のIPやカテゴリ以外に各チームで新規提案も可能
■当社について:
玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞BANDAI SPIRITS本社ビル住所：東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー16‐18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞724万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円＜月給＞315,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職と給与は、経験・能力などを考慮し最終決定【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年1回■年収例（一般）759万円／中途入社2年目／月給33万円＋時間外手当（30時間）＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【採用サイトや会社資料・営業資料のデザイン経験歓迎／第二創業期の経営戦略をクリエイティブで具現化／建設DX銘柄で初の上場企業／国内外の大規模マーケットに向けたプロダクト展開中】

建設業界向けSaaS「SPIDER+」を展開する同社にて、インハウスデザイナーを募集します。当社のブランディングを推進していただくポジションです。プロダクトを除く、社内で発生する全般（プロダクトを除く）の制作・デザインを担っていただきます。
当社は今、「SaaSからインフラへ」という大きな事業転換期にあります。単に見栄えを整えるだけでなく、会社の状況や経営戦略、そして私たちが目指す未来のビジョンを深く理解し、それらを最適なクリエイティブへと落とし込んでいくことが求められます

■ミッション
・ブランドガイドラインや既存の資料を参考にした資料・チラシ・バナーなどの制作
・Web・CMS運用サポートなど

■業務詳細
（1）社内における制作物全般のデザイン
・パンフレット
・チラシ
・営業資料
・セミナー資料
（2）当社のWebサイト全般の制作・運用
（3）その他、ブランディング施策に伴う業務全般

■現組織体制
部長1名/課長1名/メンバー4名
※広報、プロモーション、コンテンツ施策、マーケティング、デザインなど様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっているチームで協働できます。
※経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。

■ポジション魅力
（1）内のデザインにおいて、企画から運用まで一連の流れを経験することができます。
社内外への様々な情報発信にも携わっていただきます。
（2）コーポレートブランディングデザインを確立するためにメンバーで意見を出し合って、新しい試みも積極的に取り入れています。
（3）大きなプロジェクトも助け合いながらチーム一丸となって遂行しており、役職や入社年次に関わらず、フラットな関係性を築くことができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞660万円～1,230万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：472,220円～880,050円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：77,780円～144,950円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞590,000円～1,065,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定の豊田通商グループ／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位ランクイン】

大阪拠点にて営業・協業活動を支える事務・調整業務を担っていただきます。

■職務内容
トヨタグループ向けITビジネスにおける協業事務・営業サポート業務を担当します。
・見積書、契約書、請求関連書類の作成・管理
・発注・検収・納品調整などの事務手続き
・社内他部署やパートナー企業との連携・調整
・協業メンバーの業務サポート（顧客打合せ調整、進捗管理補助 等）
・派遣社員へのフォロー、業務指示
・Microsoft Excel、PowerPoint等を用いた資料作成・業務改善
・庶務業務全般（グループ内管理業務など）

■ポジションの魅力
・心斎橋駅から徒歩5分圏内！
・オフィスは2026年1月改装済！
・テレワーク、1分単位のフレックス勤務など自身でワークライフバランスを考慮しながら働けます。
・トヨタグループのIT案件を間近で支え、事業への貢献を実感できます！
・事務職でありながら、業務改善や仕組みづくりにも関われ、将来的な役割拡大やキャリアアップも目指せる環境です！

■期待すること
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できること
・正確性を大切にしながら、主体的に業務を進める姿勢

■組織構成
大阪拠点では、営業・協業メンバーと事務担当が連携しながら業務を進めています。少人数体制のため、互いにフォローし合い、チームで成果を出す文化が根付いています。

■福利厚生例
◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与
旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。
◎トヨタグループ割引制度有
自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引

■ダイバーシティ推進活動
一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大坂オフィス住所：大阪府大阪市中央区南船場四丁目3-11 大阪豊田ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

心斎橋駅、四ツ橋駅、西大橋駅

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～261,000円固定残業手当/月：17,013円～21,144円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,013円～282,144円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力や担当業務により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇～SMARTOONの様々なアニメ化（ショートアニメからTVシリーズまで）を推進～

■業務内容：
アニメーション作品配信についての運営、管理をお任せいたします。これまでない形のアニメーションを作り、新市場を開拓していく面白さがあります。
・作品情報の確認、登録、整理
・映像作品のクオリティチェック
・子会社への業務移管および業務管理

■採用背景：
ショートアニメを年内で数千話以上配信する予定となります。
こちらのAdmin登録作業、サムネイルなど必要素材の準備、映像のクオリティチェック等を行う為のサービス運営人員が必要な為、募集をいたします。

■組織構成：
新規事業部の映像事業チームは女性3名で構成されています。

■会社の特徴：
・有給消化率100％（2023年度）
・国籍比率（日本65％）

■働く環境：
「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。
例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。

■当社サービスについて：
当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。
待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。

■社内環境／制度：
・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。
・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。
・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。
・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、麻布十番駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,408,000円～5,136,000円固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファーについては現職の年収を考慮します。■昇給：年1回（1月）■評価によりインセンティブ支給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】

■職務内容：
クライアントのコミュニケーション課題に対し、パブリック・リレーション領域を軸とした戦略・企画立案、企画書の作成。また、立案した企画を実現するための実施フェーズ（メディアリレーション計画、コンテンツ開発、PR業務全般）まで幅広い領域に携わります。
本ポジションでは、特に課題整理から戦略設計、企画の骨子づくりといったプランニング業務を中核として担っていただきます。
単なる施策実行に留まらず、「なぜそのPRが必要か」「どの文脈と社会とつなぐか」といった上流工程から関与する役割です。
街づくりや施設開業のような大型プロジェクト、短期～長期に至る商品PR、通年対応するPR事務局まで様々なPR業務に携われる環境です。

■業務概要
＜主な仕事内容＞
・競合コンペ、既存クライアントへの自主提案におけるPR戦略立案および企画書作成
・商品・サービス／施設開業／街づくりなど多様なテーマにおけるコミュニケーション設計（課題整理～戦略骨子の策定）
・年間PR事務局業務、記者発表会／PRイベントなどにおける全体設計
・実施フェーズにおけるメディアリレーション計画、コンテンツ開発などPR会社・制作会社など外部パートナーの統括およびプロジェクトマネジメント
プランニング～実施・検証までを一気通貫で担い、自身の企画が社会に実装される手触りを得られます。「施策を回すPR管理者」ではなく、「社会との接続点を設計するPRプランナー」を求めています。

■当社の特徴：
◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。
◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有）■昇給年1回（7月評価）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フレックスタイム制／残業10～20ｈ程度／主にふるさと納税支に関するECを担当／裁量を持ってご自身の意見や考えを業務に落とし込める方へ】

■職務内容
自社のふるさと納税サイトを中心に、集客最大化に向けたWebマーケティング業務を担当していただきます。
施策の企画・実行・分析・改善まで一貫して携わり、データに基づいた意思決定を行いながら、売上および集客数の向上に貢献していただくポジションです。ご経験やスキルに応じて、施策運用ディレクション、データ分析、戦略設計などの領域をお任せします。社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、日々のマーケティング施策を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・自社ふるさと納税サイトにおけるWebマーケティング施策の企画・実行・改善
・各種KPI（CVR／CTRなど）の分析および改善施策の立案・実行
・バナーやLPなどのクリエイティブ制作ディレクション（社内・外部連携）
・新規施策の企画、テスト設計、効果検証
・営業・制作など他部署と連携したプロジェクト推進
・担当領域におけるKPI達成に向けた運用および改善

■ポジションの魅力
１）施策の成果をダイレクトに実感できる環境
・自社のふるさと納税サイトに直接関わるため、自身が実行したマーケティング施策の成果が数値として明確に可視化されます。
・改善の手応えを感じながら、スピード感を持ってPDCAを回すことができます。

２）広いマーケティングスキルを習得可能
・特定の領域に限定されず、企画・運用・分析まで一貫して関われるため、Webマーケターとしてのスキルの幅を広げられます。

３）量を持って主体的に取り組める環境
・日々の運用・改善に加え、自ら施策の企画・提案から実行まで関わることが可能です。
・裁量を持ってチャレンジしたい方にとって、やりがいの大きいポジションです。

４）チームで成果を最大化する体制
・営業・制作など他部署と連携しながら施策を推進します。
・個人で完結するのではなく、チームで成果を追い求める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F勤務地最寄駅：JR総武線 or 都営大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

両国駅(都営線)、両国駅、蔵前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,418円～384,637円固定残業手当/月：62,582円～95,363円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。■給与改定：年2回■賞与：年1回（2月）※業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全国に展開するコンビニエンスストア『ファミリーマート』のアセットを活用できるやりがい～

■募集背景：
・ファミリーマートの成長戦略の中核となる「デジタルコマース事業：ファミマオンライン」の事業成長に必要な人員を拡充するための募集です。
・全国のアセットを活用し、デジタルコマース事業をさらに拡大させる中核メンバーを募集します。

■業務内容：
〇サイト運営業務
・ディレクション業務（バナー・LP制作管理、サイト掲載内容管理など）
・サイト更新業務（管理画面による各種設定の登録・更新※HTML、CSS知識歓迎）
・販促施策（クーポン・キャンペーン）の企画、検証、改善
・PR・SNS投稿・メルマガの企画、検証、改善
〇サイト改善業務
・各種クリエイティブに関する検証および改善
・UIUX改善に関する検証およびUIUX改善に伴う要件定義（サイトの改善）
・運用改善に関する検証および運用改善に伴う要件定義（サイト管理画面の改善）
〇業務連携
・自社アプリ「ファミペイ」との連携
・マーケティング本部、広報部との販促・プロモーションに関する連携

■業務の魅力・醍醐味：
・全国に展開するコンビニエンスストア/ファミリーマートのアセットを活用したECサイトの運営やさらなる事業拡大に携われます。
・自身で担う業務の規模、影響度が大きく、自社に与えるインパクトだけでなく、ご自身の経験値も大きく広げられます。
・様々なステークホルダー（社内外、取引先など）との接点を持ち、新たなスキームを組み上げていく達成感を味わえます。

■共に働くメンバー（人員構成）：
・人員構成：平均年齢は35歳前後。40代、30代、20代と幅広い年代のメンバーが在籍しています。
・平均残業時間：約20時間前後（月間平均）

■組織風土・働き方：
・風通しがよい組織で、自身で企図したことが実現しやすく、チャレンジが歓迎される風土です。
・自由に意見が言える環境で、同僚や関連部署との意見交換が活発に行われています。
・年齢性別問わず、主体的に仕事が任せてもらえ、活躍できる環境です。
・自由闊達なディスカッションを通じてアイデアを深め、より高い目標を目指せる風土です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。（前職給与考慮）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フレックス／トレーニングウェアとしての機能性に、ファッション性・トレンド予測・ブランド哲学を融合させたプロダクトを展開～

■ポジション概要：
◇本ポジションでは、ブランドのコンセプト・世界観を深く理解したうえで、「次に来るアイテム」を構想し、形にしていくメンズアパレル領域の中核を担っていただきます。
◇クリエイティブディレクターのビジョンを起点に、シーズンディレクションの策定から、商品企画・仕様設計・開発推進までを一貫してリードしていただくポジションです。

■業務内容：
クリエイティブディレクターの指示・ビジョンをもとに、以下の業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
◎シーズンテーマ／ムード／キーワード等を整理したブランドディレクションの作成
◎ディレクションに基づいた　商品構成設計・アイテム企画・デザイン提案
◎素材メーカー／OEMメーカー／商社との折衝・調整
◎MD・PRチームと連携した商品開発および進行管理
◎サンプル指示書・仕様書の作成
◎パタンナーへのシルエット・仕様指示
◎その他、商品企画・開発に付随する業務全般

■業務の特徴：
◇カテゴリー割合：メンズとレディース９：１
└アイテム割合： Tシャツ／タンク／パンツ類／レディースブラトップがほとんど
└生産背景：海外工場がメイン（中国）／一部国内の可能性あり

■安定性と成長性：
当社は東証グロース市場上場のAnyMind Group株式会社と資本業務提携を結んでおり、安定した経営を行っております。
また、昨対比で200%,300%と成長を続けており、今後さらにその影響力拡大を目指しています。それに伴い広告予算も拡大させておりますため、大きな裁量権を持って取り組んでいただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,700円～765,500円固定残業手当/月：117,300円～234,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定■昇給・賞与制度（業績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リユース業界大手でレンタルサイト運営の現場全体を統率／裁量大きくキャリアアップも可能／年間休日120日】

■ポジション概要
当社が運営するファッションアイテム等のレンタルサービス拠点で、オペレーション全体の管理・指揮をお任せします。スタッフの配置や育成、現場課題の解決、業務効率化の推進などを通じて、サービス品質の維持・向上に貢献します。現場の中心となり、組織全体の最適化と業務プロセス改善を担う重要なポジションです。

■業務内容
・月間人員配置計画やシフト調整、各業務セクションへの指示出し
・現場の状況把握と課題発見、業務効率化の提案・実行
・顧客対応方針やサービス品質基準の策定とスタッフへの共有・指導
・バイヤーと連携した商品の選定、新規サービスの企画・推進
・新規プロジェクトの主担当として業務設計や進捗管理、関係者調整
・スタッフのモチベーション管理や労働環境整備、現場最適化

■組織構成
課長1名、オペレーション管理3名、バイヤー3名、アルバイトスタッフ87名の計94名体制

■業務の魅力
自身のアイデアや判断が現場に反映され、事業成長に直接貢献できます。裁量が大きく、リーダー・マネージャーや他事業部へのキャリアも豊富です。

■教育体制
入社後は業務目的から丁寧にレクチャーし、苦手分野も計画的にサポート。未経験分野も着実に成長できます。

■就業環境
・残業は月20時間程度と少なく、有給取得率も高い働きやすい環境です。希望シフトも通りやすいのが特長です。
・年末年始を除き毎日営業しています。土日祝日は各スタッフで調整しながら月に2～3回程度の勤務となります。その分平日に休みが取れるため、様々なライフスタイルに合わせることができます。

■想定されるキャリアパス
事業拡大に伴い、チームリーダーやマネージャー、他事業部への異動等多様な成長機会があります。

■企業の特徴/魅力
当社はリユース業界のリーディングカンパニーとして、環境ビジネスの発展と新規事業開発に積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞戸田総合物流センター住所：埼玉県戸田市美女木東2-5-1 戸田総合物流センター1号館2階北側勤務地最寄駅：北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北戸田駅、武蔵浦和駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞359万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,370円～231,820円その他固定手当/月：47,630円～86,110円＜月給＞243,000円～317,930円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業手当／26時間0分～44時間0分の固定残業手当として、月額47,630円～86,110円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる）■賞与：年2回（5月・11月）■昇格：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~東証プライム市場上場企業／2021年にベンチャー企業として史上初、経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞~

■担当業務
物件取得部門のアシスタント業務（バックオフィス事務）をお任せ致します。
※本人の希望次第で将来的に案件の主担当を担っていただくことも可能です。

■主な業務内容
・不動産情報の資料整理、保管
・キャッシュフロー作成の補助
・賃料取引事例等の収集補助
・簡単な会計事務（費用の取りまとめや請求書対応他）
・社内会議体、稟議書の資料作成の補助や保管
・その他物件取得に付随する補佐的な業務（郵便物の授受、書類送付、電話・来客対応他）

■当社が求める人物像
・不動産ファンド業界に興味がある方
・社内外の方とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
・会社とともに成長したい方

■当社について
当社は、国内不動産を投資対象とする私募ファンドの組成・運営事業を行っております。
SREホールディングス株式会社が開発する賃貸住宅シリーズ『AIFLAT』等のスポンサーパイプラインのみならず、不動産マーケットから取得する幅広いアセットタイプの物件および投資戦略に対応し、多様な不動産投資商品を提供しております。

■アセット例
都心部や首都圏を中心に、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
割合としては、レジデンスが約4割、ホテルが約2割、商業施設・オフィスが1割強、ヘルスケア・その他で計5％程度となっております

■当社の強み
（1） スポンサーパイプライン
スポンサーサポート契約に基づき、SREホールディングスが開発する優良な新築物件を優先的に検討する機会を確保しております。
（2） ソーシング力
スポンサーサポート契約に基づき、SREホールディングスの組織的に構築された広範なネットワークをも活用したソーシング活動が可能です。
（3） 不動産テクノロジー
ソニーグループおよびSREグループのAI/DXのリソースを活用して、NOI向上および資産価値向上に資する不動産テックを推進することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞SREアセットマネジメント株式会社【出向先】住所：東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAir 14F 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～262,000円＜月給＞218,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（7月）■昇給昇格：年1回（7月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■所属部署と職種：
当社のコミュニケーションデザイン部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、viviONのコミュニケーションに関するデザインを担っている部門です。具体的な業務として、社内からの依頼に対して様々な制作物（DTPや装丁、Web、映像など）をアウトプットしています。この部門のマネージャーとして、クリエイティブだけでなくブランディングも含めた体制強化を牽引してください。
◇【コミュニケーションデザイン マネージャー候補】 は、この部門のマネージャーとして、さまざまな施策に上流から関わり、チームを「社内受託型」から「提案主導型」へと変革するポジションです。クリエイティブの方向性をリードしながら、企画意図を実装へとつなげ、プロジェクトを通じてメンバーの成長と組織力向上を推進していただきます。また、ブランディングPJやブランドガイドラインの策定にも関わりつつ、プロモーション・キャンペーンなどの事業施策を通じて、企画意図を成果へとつなげる推進力を期待されます。

■業務内容：
◇社内の様々な施策に上流の目的整理から関与し、デザイン提案を通じて課題発見と解決を主導する
◇企画意図を実装へつなげる制作推進・体制構築（場合により実制作にも参加）
◇DTP、装丁、映像などの制作メンバーのマネジメントおよび育成
◇デザイン戦略の策定と推進

■このポジションの魅力と難しさ：
◇無限の可能性と影響力：エンタメ企業として様々な事業を展開しており、デザインの可能性を追求する余地がたくさんあります。また手掛けているサービスの1,500万人を超えるユーザーへクリエイティブを届けることができる環境なので、デジタルからフィジカル、国内から海外まで、幅広い接点と媒体でデザインの可能性を追求できます。
◇ユーザーの熱狂を間近で体感：ユーザーがコンテンツを楽しみ、X（旧Twitter）などでポジティブな反応を投稿してくれるなど、「ユーザーを一緒に喜んでくれる」文化の中で仕事ができます。
◇組織変革の推進役：難易度の高い部分として、「社内のやり方や発想を変えていく」というミッションがあります。タスクベースの依頼文化を変えるため、泥臭くも価値のある社内認知の変革と、それに伴うコミュニケーションが必要となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★

■人事制度改定概要（2026年4月～）
＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！
＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！
＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！
＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）を支給！
詳細はhttps://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/をご確認ください。

■職務内容
損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当いただきます。
◇事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様から、窓口にご連絡をいただいた後、窓口となる部署から引き継いで、その後の対応を行ないます。
◇保険で補償対象となる事故やトラブル発生による“困った”という場面でお客様に寄り添い、お客様に「安心」をお届けする仕事です。
◇自ら戦略を立て、社内だけでなく弁護士や鑑定人等の社外の専門家を巻き込んで、チームで事案を解決に導きます。損害保険の価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感を感じられます。
◇自身の介在価値を特に感じることができる仕事です。自分次第で提供できる価値も変えられ、保険金をお支払いする以上の価値を届けることができます。
◇損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行ないます。

■配属先情報
詳細な業務や配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します。適性や希望によっては、営業部門でオファーさせていただく場合もあります。

■キャリア形成
2場所目からは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。何年たっても成長できる環境があります！
・JOBリクエスト制度：希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。
・プロジェクトリクエスト制度：所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。
・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。

変更の範囲：国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング 等

＜勤務地詳細1＞秋田住所：秋田県秋田市中通２－５－２１ 秋田東京海上日動ビル4F勤務地最寄駅：秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横手住所：秋田県横手市駅前町６番３３号 3F勤務地最寄駅：JR線／横手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記参照

【最寄り駅】

秋田駅、横手駅、羽後牛島駅、柳田駅、泉外旭川駅

＜予定年収＞640万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職水準を踏まえて決定させていただきます。・上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【内装業界大手／プライム上場企業／空間づくりの価値を世の中に届ける広報ポジション／裁量大・柔軟な働き方】

■業務概要
当社は内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業として、商業施設、イベント、オフィス、公共空間など多様な「場」をプロデュースしてきました。本ポジションでは広報室の中核メンバーとして、当社の事業価値や取り組みを社会へ発信し、企業ブランドのさらなる向上を担っていただきます。単なる情報発信ではなく、「どう伝えれば企業の姿勢や想いが正しく届くか」を考え、主体的に広報活動を推進する役割です。

■業務詳細
広報戦略・年間計画の立案から実行、ニュースリリースの企画・作成・配信、各種メディア対応（取材対応、掲載交渉、関係構築）、新規メディア開拓のためのリサーチや企画提案、CI・ロゴの管理運用、ブランド価値を守るためのリスク・危機管理広報まで幅広く携わっていただきます。社内の各部署と連携しながらプロジェクト単位で動く場面も多く、経験と判断力が活きる環境です。

■扱うサービス
企業ブランディングに関する取り組みや、商業施設やイベント空間、オフィスなど、当社が手掛けた
多彩な空間づくりの事例などを広報コンテンツとして発信します。

■組織構成
広報室は複数名で構成され、中途入社者も多く在籍。これまでの経験を尊重し合いながら、意見を出し合える風通しの良い組織です。

■業務の魅力
業界をリードする企業の広報として、企画段階から裁量を持って関われます。決められた運用だけでなく、自らのアイデアを形にできる点が大きな魅力です。

■教育体制
OJTを軸に、ナレッジ共有やレビューを通じてスキルアップを支援。業界知識や広報戦略の幅を着実に広げられます。

■就業環境
フルフレックス・在宅勤務を活用しながら、成果を重視した柔軟な働き方が可能。土日祝休みで、仕事と私生活のバランスも保てます。

■想定されるキャリアパス
広報のスペシャリストとしての専門性追求、チームを率いるマネジメント、他部門へのキャリア展開など、志向に応じた成長が可能です。

■企業の特徴／魅力
業界トップクラスの規模と実績を持ちながら、挑戦を後押しするオープンな社風。経験を積み重ねながら、次のステージを目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞683万円～869万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,600円～476,800円＜月給＞325,600円～476,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆美容大国・韓国の魅力的な商品を日本に届ける／年間休日120日◆◇

■業務概要：
経歴に応じて営業の副チーム長級、または営業スタッフとしてご入社いただき、長期的に専門性を高めながら営業部門内でキャリアアップしていただくことを期待します。

■業務詳細：
◇バラエティストア、ドラッグストア、GMS等への商談
◇マーケティング施策なども織り込んだ営業資料の作成
◇販売実績の分析や予測、小売店に対する企画品の提案
※韓国への出張がございます。

■当社について：
◇韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げている当社。会社の成長に伴って取り扱い可能な韓国ブランドの引き合いも強くなり、より良いブランドを選別し、市場に販売することができている状態です。

◇パイオニア企業として「日本で販売したい」「今韓国でブームが来ている」といった最先端の韓国コスメを日本に上陸させるのが私たちの使命。様々なコスメやブランドに触れながら、ブランド成長、企業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。また、気に入ったコスメは社割を活用しできるので、社員からも好評です。

◇韓国メーカーとのやり取りが多いため、文化的にもスピード感のある環境です。また、代表との距離も近く、社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取りやすく、自身のアイデアや意見が反映されやすいのも魅力。「ヒットメーカー」を目指してどんどん新しいアイデアをお寄せください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン23F／南ウイング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～308,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□フルフレックス・リモートOK/東京ゲームショー、麻布台ヒルズクリスマスマーケットなど有名な案件の制作実績も豊富／大手有名企業のブランディング、プロモーション案件を担当／海外アワード表彰歴あり／グロース上場企業■□

※こんな方におススメ
・有名な案件の制作過程まで手触り感を持って関わりたい
（直取引9割かつ自社で一気通貫で進行出来るため自身が制作した案件に介在価値を感じやすいです）
・オフライン×データマーケティングの顧客体験価値を最大化したい
（業界でも稀有な費用対効果を測れるイベントのデータインサイトを保有しております）

クライアントのブランド価値を高めエンドユーザーとのエンゲージメントを強めるサービス「Experience Marketing市場」の拡大をお任せ
BtoBプロモーション領域において、体験価値を軸に中長期的な経営計画を見据え更なる成長を加速させるため新たなメンバーを募集します。

■業務内容
クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、既存クライアントに対してアカウントマネジメントを実施頂きます。
・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング
・企画立案、提案
・予算管理
・品質コントロール
・スケジュール管理

■ポジションの魅力
・新商品の発表会・展示会などの企画・提案～出展までを一気通貫でサポートします。
・クライアントは直取引9割以上、大手自動車メーカー、食品メーカーといったナショナルクライアントから外資系ブランド、IT業界、スタートアップなど多岐に渡ります。
・数千万～数億規模のプロジェクトを担当することもあり責任は大きいですが、早い段階で裁量を任せられるため、成長実感を得られる環境です。
・多種多様なクライアントのマーケティング活動に上流から関わるため、マーケティングの知見やスキルを身に着けることができます。

■当社について
元々は展示会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきた当社ですが、現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング支援を行い、大手顧客を中心に取引拡大フェーズとなっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：業績賞与・インセンティブ年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
当社に所属いただき、グループ会社が運営支援しているクリニックのマーケティングに携わっていただくポジションです。
歯科矯正マーケティングの領域において、国内トップクラスのノウハウをもつマーケターと一緒に業務を行っていただけます。
そして、クリニックのリード獲得だけでなく、その後のクリニックへの来院率や契約率まで、自社データをフル活用したマーケティングにも携われます。

■業務内容詳細：
◇マーケティング戦略の立案・遂行
・分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行
◇各WEB媒体の広告運用と関連業務全般
・Googleリスティング広告、SNS広告を中心に運用
・LPOの企画立案からLP制作のディレクション・広告バナー／動画広告／記事LP／LP／HP／ステップメール etc. の企画・ライティング・制作ディレクション・制作物ディレクション業務に関わる社内、社外関係者との折衝
スキル次第では、更に上流のペルソナ設計や適切な訴求プランの構築などもお任せしたいと思っています。
これからWEBマーケターのスペシャリストになりたい方、ジェネラリストになりたい方、まだ決まっていない方、どんな方でも歓迎です◎
ご自身の思考性や強みを活かして、当社でWEBマーケターとしてのキャリアを形成していただければと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,888,000円～5,616,000円固定残業手当/月：51,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。