ボイラー整備士 資格保有者が興味関心のある大阪府の転職・求人情報一覧

【経験者優遇】世界をリードする電気自動車メーカーであるテスラの一員として車両の点検・修理を担当します

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可能】全国のテスラサービスセンターいずれかでの勤務となります。★ご希望を考慮して配属■関東・群馬県藤岡市・東京都板橋区／東京都江東区・千葉県千葉市・神奈川県横浜市／神奈川県川崎市・埼玉県さいたま市■東海・愛知県稲沢市／愛知県名古屋市■関西・大阪府豊中市／大阪府堺市・京都府京都市■中国・四国・広島県広島市■九州・福岡県春日市／福岡県福岡市

【最寄り駅】

東雲駅(東京都)、志村坂上駅、東戸塚駅、鷺沼駅、北与野駅、スポーツセンター駅、本星崎駅、山ノ内駅(京都府)、園田駅、蛸地蔵駅、広電西広島・己斐駅、笹原駅、辰巳駅、志村三丁目駅、西広島駅、井尻駅、福島町駅

年収675万円／1年目／30代後半
年収480万円 ／入社1年目／20代半ば

「1本だけ手入れしたい」「年取って自分で出来ない」そんな庭木のお困り・お悩みを解決するサービスです。

★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20～30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎！ ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【白河市・郡山市・福島市・いわき市】 ◎東京都【23区】 ◎神奈川県【川崎市・横浜市周辺】◎千葉県【千葉市・成田市】◎茨城県【水戸市周辺】◎栃木県【宇都宮市周辺】◎愛知県【全域】◎岐阜県【岐阜市・大垣市】◎滋賀県【大津市・草津市】◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】◎奈良県【生駒市・奈良市】◎京都府【南部エリア】◎岡山県【岡山市・倉敷市】

◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 　あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。

【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】
■担当業務：建築作業所における施工管理(電機・衛生・空調・通信設備等の施工管理）業務をご担当頂きます。
■同社の魅力：
(1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　
(2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。　
(3)定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。
(4)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。
(5)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
■同社へ中途入社をする魅力：
◇「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針としているため、全員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
◇「技術者としてのキャリアアップ」:技術者としてキャリアアップができるのが一番の魅力です。大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携してオールシミズで仕事に取り組むため、達成感も大きいものになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定※その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給＜年収例＞※年収例はあくまでも目安となります。31歳：500～640万円36歳：640～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定したサントリーGでキャリアを形成できる／・ウイスキーが好きで、ウイスキー造りに興味がある方募集／26年8月入社～業界最大手のサントリーグループで長期的なキャリアが築ける～住宅補助有・福利厚生充実◎】

■職務内容：
中味製造工程（製麦・仕込・発酵・蒸溜またはブレンド、濾過）のオペレーション、生産管理、設備メンテナンス、その他改善業務を含む日常業務をお任せします。

＜職務（1）＞
・ウイスキー生産設備の運転オペレーター　（2交代、シフト勤務）
・品質確認（官能評価含む）、管理、改善
・工程制御プログラム管理、改善
・設備の点検、改善業務
＜職務（2）＞
・配管構成による原酒移送、ブレンド作業
・濾過機を用いた原酒、ウイスキーの濾過作業
・品質確認（官能評価含む）、管理、改善
・設備の点検、改善業務

■業務のやりがい
自分自身が作った製品が、身近な人々の生活にあふれており、大きなやりがいと責任感を感じながら仕事に取り組めます。

■教育体制：
ご入社後は研修に加えて、教育担当の先輩社員（コーチャー）が現場での指導を行いますので、業界未経験でも安心して就業いただけます。1人1台PCが貸与され、改善報告書の資料を作成いただくなど、製造ラインに従事するだけでなく幅広いスキルが身につきます。

■就業環境：
・交代・シフト制、時差勤務等あり（勤務時間帯は配属部門により異なります）業は10～20時間程度／月（繁忙期・閑散期など基本的に差はないですが、夏は平均的に少しだけ多くなる傾向）
・住宅補助などの福利厚生も手厚く、働き続けやすい環境。

■シフト勤務について
1日の実働時間 7時間30分の、下記シフトでの交替制です。
（勤務時間帯は工場・部門により異なる場合があります。）
メンバー同士で調整しながらシフトを組むため、ご自身の希望が通りやすく、無理なく働き続けやすい環境です。予定をつけやすい体制を整えています。

■サントリー株式会社の事業内容：国内・海外のビール・スピリッツ・ワイン事業、及び、ビール類・スピリッツ類・ワインなど酒類の製造・販売
※サントリーホールディングス株式会社で採用後、サントリー株式会社へ出向という形になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山崎蒸溜所住所：大阪府三島郡島本町山崎5-2-1 勤務地最寄駅：JR線／山崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

山崎駅(京都府)、大山崎駅、橋本駅(京都府)

＜予定年収＞400万円～715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,500円～369,250円＜月給＞239,500円～369,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には時間外手当20時間分を含みます※夜勤、交代勤務手当・住宅手当別途あり■昇給：年１回（4月）■賞与：年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実◎／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～

■業務概要：
同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。

■具体的に：
【建築設備の技術総括】
・火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整
・火力運営事業所技術支援
・大型工事計画の設計・発注支援

■1日の流れ：
▼8:20出社
▼8:30ミーティング、メールやスケジュールのチェック
▼9:00修繕作業対応等
▼13:00各自スケジュール管理による、デスクワーク、各種資料作成
▼16:00打ち合わせ、社内会議　他
▼17:00頃　退社

■就業環境について：
◇平均残業16時間
◇土日祝休み／年間休日123日
◇平均の有給休暇取得日数19.6日
◇育児休業取得率100％（2024年度実績）
＊社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。

■当社の魅力について：
◎ 手厚い福利厚生
寮・社宅完備のほか、社員持株制度、カフェテリアプラン、保養所利用など、安心して働ける福利厚生が整っています。
◎ 充実した教育・研修制度
教育・研修制度を通じて、着実なキャリアアップを支援します。
（1） 資格取得向け外部講習は上限なく会社負担。平日の研修も業務時間扱い。
（2） 資格試験の受験料、旅費・交通費・宿泊費は全額会社負担。
（3） 合格時は祝金支給（技術士30万円、施工管理3～10万円）。
（4） 各拠点の合格者である先輩が、試験傾向や面接対策まで手厚くサポート。
◎ J-POWERグループの安定性
東京電力など大手へ電力・エネルギーを安定供給。
火力発電所の副産物をセメント原料や肥料として活用するなど、環境配慮型の循環社会を目指した事業を展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞磯子火力運営事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新磯子町37-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

根岸駅(神奈川県)、磯子駅、山手駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,300円～265,200円その他固定手当/月：113,000円＜月給＞251,300円～378,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）■モデル年収：・30歳扶養0名：540万円・35歳扶養1名：680万円・40歳扶養2名：810万円※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。