農業用品目毒物劇物取扱者 資格保有者が興味関心のある産休・育休取得実績ありの転職・求人情報一覧

【ノルマ無し／20代・30代活躍中！】産業機械・車両・建機・機器・工具など「レンタル商品」の提案営業

【全国の各事業所で募集中！】★東京・神奈川県・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中！※車・バイク通勤OK※直行直帰OK※U・Iターン歓迎※屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり）※将来的には転勤の可能性もありますがご相談の上で決定します＜勤務地一覧＞【北海道・東北】■北海道（苫小牧）■宮城（石巻・仙台・多賀城・名取）■岩手（北上）【関東】■茨城（ひたちなか・神栖）■埼玉（越谷・川口）■千葉（千葉・市原・市川・柏）■東京（日野・武蔵村山）■神奈川（川崎・横浜・厚木・相模原・横須賀）【東海】■静岡（三島・沼津・富士・静岡・藤枝・磐田・浜松）■愛知（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・尾張旭・春日井・小牧・名古屋・清須・東海・半田・あま）■三重（四日市）【関西】■大阪（東大阪・茨木・大阪・堺）■兵庫（尼崎・神戸・姫路）■広島（広島）【九州】■福岡（北九州・福岡）■熊本（合志）

【最寄り駅】

沼ノ端駅、曽波神駅、黒松駅(宮城県)、陸前高砂駅、杜せきのした駅、金ケ崎駅、勝田駅、鹿島神宮駅、越谷レイクタウン駅、志茂駅、市役所前駅(千葉県)、姉ケ崎駅、市川塩浜駅、品川駅、船堀駅、東雲駅(東京都)、北八王子駅、武蔵砂川駅、浜川崎駅、追浜駅、元町・中華街駅、綱島駅、三ツ境駅、立場駅、南橋本駅、県総合運動場駅、三島二日町駅、沼津駅、竪堀駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、新静岡駅、焼津駅、磐田駅、天竜川駅、上島駅、高師駅、大門駅(愛知県)、上挙母駅、東刈谷駅、瀬戸口駅、名古屋駅、旭前駅、甚目寺駅、春日井駅(中央本線)、石仏駅、神沢駅、稲永駅、清洲駅、名和駅(愛知県)、武豊駅、阿倉川駅、吉田駅(大阪府)、ＪＲ総持寺駅、御幣島駅、津守駅、津久野駅、八家駅、洲先駅、ポートターミナル駅、牛田駅(広島県)、九州工大前駅、陣原駅、雑餉隈駅、貝塚駅(福岡県)、御代志駅、北品川駅、亀島駅、柴田駅、貿易センター駅、近鉄名古屋駅、旧居留地・大丸前駅

年収820万円（32歳／入社5年目／課長）
年収650万円（30歳／入社3年目／係長）

＜未経験歓迎＞アニメ作品のキャラクター商品などの許諾・監修窓口、進行管理業務

◎「池袋駅」徒歩7分 ◎転勤なし〒170-0013 東京都豊島区東池袋 1-44-3 池袋 ISP タマビル6F【アクセス】■西武池袋線「池袋駅」徒歩7分■東武東上線「池袋駅」徒歩7分■JR山手線・埼京線「池袋駅」徒歩7分■東京メトロ丸の内線・副都心線「池袋駅」徒歩7分※受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙）

【最寄り駅】

池袋駅

月給26万4800円以上＋賞与年2回（昨年実績4カ月分）※上記給与には、固定残業代（月20時間相当分／月3万5800円以上）を含み、上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します※経験やスキルを考慮し決定します

【これまでの事務経験を活かしてキャリアアップ！】データ入力や書類作成、顧客対応などをお任せします

★転勤なし★駅から徒歩5分以内でアクセス良好！★東京都・大阪府・北海道・宮城での募集です◆東京本社東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口 徒歩5分◆関西支社大阪府大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル8F地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩3分・「本町」駅 徒歩4分◆大阪ロジスティクス大阪府東大阪市三島2丁目8番21号学研都市線「鴻池新田」駅　徒歩11分◆札幌支店北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地4　エナスクエア大通ビル8F地下鉄東西線・東豊線・南北線「大通」駅徒歩4分◆仙台支店仙台市青葉区中央3丁目2番23号　野村不動産仙台青葉通ビル2FJR仙石線「あおば通」駅2番出口より徒歩1分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【最寄り駅】

赤坂見附駅、淀屋橋駅、鴻池新田駅、大通駅、あおば通駅、本町駅、西４丁目駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅

年収450万円／30歳
年収560万円／38歳

大学や研究機関、博物館、美術館、高専などの運営を支えるバックオフィス業務をお任せ

47都道府県にある大学、研究機関、博物館、美術館、高専などの中で、勤務を希望する機関■下記の一覧は【3月1日現在】に採用予定のある機関一覧です。最新情報は下記URLより各地域のＨＰでご確認ください。https://www.janu.jp/employment/flow/

【各機関共通】月給22万円～26万円（各種手当除く）※学歴などにより各個人で異なります。※残業代は、別途支給いたします。

お持ちの経験・スキルを考慮し、早稲田大学の運営と成長を支える幅広い業務をお任せします。

主な勤務地■早稲田、戸山、西早稲田キャンパス（東京都新宿区）※その他、領域によって下記への配属もあり■所沢キャンパス（埼玉県所沢市）■本庄キャンパス（埼玉県本庄市）■高等学院（東京都練馬区）＜勤務地詳細＞・早稲田キャンパス／新宿区西早稲田1-6-1・戸山キャンパス／新宿区戸山1-24-1・西早稲田キャンパス／新宿区大久保3-4-1・所沢キャンパス／所沢市三ケ島2-579-15・本庄キャンパス／埼玉県本庄市西冨田1011・高等学院／練馬区上石神井3-31-1※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

早稲田駅(東京メトロ)、西早稲田駅、西武球場前駅、本庄早稲田駅、上石神井駅、早稲田駅(都電荒川線)、若松河田駅、面影橋駅

月給24万1,270円※諸手当、時間外勤務手当は含みません※上記は大学新卒の場合／実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します■月収モデル30歳（職務経歴8年・非管理職）…月収35万円35歳（職務経歴8年・非管理職）…月収43万円

～「Anua」や「LaKa」など有名コスメを取り扱う／提案営業経験活かす◎／ブランドを広めるやりがい◎／裁量◎／ランチ代：1300円/日あり◎／年休125日（2026年10月以降は年休140日以上！）～

大手バラエティショップやドラッグストアに向けた人気韓国コスメ(Anua／LaKaなど)の法人営業をお任せいたします。
ブランドの魅力を世に広げるために、販売店に向けた売り場づくりの提案や販促の企画・実行を推し進めて頂きます！

■業務内容：
・大手チェーン店の本部バイヤー及び店舗担当者への商品提案・導入
・導入後の実績確認やアフターフォロー、次回の戦略立案
・店舗でのイベント企画・実施　など

■取り扱いブランド：
Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince
※ブランド毎に営業担当が分かれており、ブランド専任として市場拡大を担当いただきます。
※さらにブランド拡大も予定！


■営業・取引先：
大手バラエティショップやドラッグストア、コスメ専門店、コンビニ、GMS、問屋など

■魅力ポイント
◎既存顧客への提案が中心なので、無理な飛び込みやテレアポはありません！
◎入社後は、事業や取扱商品などの理解を深め、先輩営業から業務の流れを掴みながら徐々に提案業務にも挑戦頂きます！
◎今話題の韓国コスメの認知度やブランド力UPに貢献できる仕事です。人気ブランドに育て上げる面白さを実感頂けます！
◎営業一人ひとりに裁量があるため、販促企画やイベント等、ご自身の自由な発想でマーケットに仕掛けていくことができます！
◎ランチ代1300円／日の支給がございます。
◎服装・髪型やネイル、ピアスなどのおしゃれも存分に楽しめる環境です！

■組織について：
FMCG業界で経験を積んだメンバーが多数在籍しています。あらゆるバックグラウンドを持った社員が多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
設立2年目の若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！
韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社JT本社住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５－８ 神宮前タワービルディング２１階勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,900円～462,140円固定残業手当/月：76,500円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,400円～607,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定※年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回）※別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・エンタメ老舗企業／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／働きやすい環境・充実した研修制度を整備／正社員登用制度あり】

■業務内容：
総合エンターテインメント企業であり、数多くの版権作品のグッズ制作・販売を手掛けてきた当社にて、映画・アニメ・歌舞伎関連グッズの商品企画・開発また販路拡大としてグッズを売るためのポップアップショップや施設を活用したイベントの企画を担っていただきます。

・マーケティング活動（売り場での市場調査など）
・商品コンセプトの抽出
・商品の企画立案
・デザインの試作、素材や発注先の選定
・販促イベントの企画、運営
・予算管理、販促業務

■当社について：
1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体に、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けてきました。最近では人気原作『ルパン三世』の歌舞伎舞台化や初音ミクとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化。ライツビジネスや没入型イベントなど多角的に展開しています。 新規事業・水平展開を推進する事業開発本部では、ゲーム事業へ参入し、スタートアップ企業と事業共創を行っています。東銀座や京都を中心にまちづくりを行う不動産本部では、エリアマネジメントを積極的に促進。映画・演劇以外の事業にも意欲的に取り組み、お客様の「心」を支えるエンタメをお届けしたいと思っています。
【作品例】『TOKYOタクシー』/『366日』/『事故物件ゾク 恐い間取り』/『機動戦士ガンダム 閃光のハサウェイ キルケーの魔女』

■作品のラインナップ：
＜劇場配給作品＞
『映画けいおん』、『聲の形』、『機動戦ガンダム 閃光のハサウェイ』、『劇場版 Free!-the Final Stroke-』、『映画 ゆるキャン△』、『劇場版 うたの☆プリンスさまっ♪　マジLOVEスターリッシュツアーズ』　ほか
＜テレビアニメ作品＞
『ARIA』シリーズ、『銀河英雄伝説 Die Neue These』、『好きな子がめがねを忘れた』、 『戦隊大失格』、『アークナイツ』シリーズ　ほか

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東銀座駅、築地駅、築地市場駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※正社員登用3か月後より労働組合加入・組合費控除有※給与詳細は現職、経験に応じ決定します。※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回■評価制度：社員登用した場合、上長と目標/達成基準を共有していただき、 その達成度合いによって評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

束感まつげメイクツール限定キットやはさんで上がるヒートカーラー等人気商品多数◎残業15H程度／年休122日／転勤無／スタンダード上場企業／新しいものやわくわくするようなモノづくりをしたい、という方へ！／ご経験・適性に応じて、化粧雑貨やキャラクター雑貨のMD業務をお任せ！

■業務内容:
化粧品・化粧雑貨、服飾雑貨、キャラクター雑貨等を扱う同社にて、商品企画業務をご担当いただきます。ご経験や適性によって業務を決定します。（面接時に詳細を説明します）

■業務詳細:
◎プランを作成
担当企業の要望に応じて、企画・商談を行います。国内外の工場から生産に最適なものを選択し、納期の調整や価格交渉等もご担当いただきます。品質管理と共同して質の高いモノづくりを行います（海外工場とのやりとりは現地のベンダーを通すため、語学力は不要です）
◎見積もりを依頼
製造は国内外の協力会社の工場で行う。条件に合うロット数や仕様、パッケージの素材などを指定し、見積もりを依頼します。企画のイメージは企画担当が担当し、詳細なデザインはデザイナーが担当します。デザイナーとコミュニケーションして商品を作り上げるのも重要な役割です。
◎リリース
数百種ある既存商品のリニューアルや別注商品を企画することもあります。販売店のPOSデータから売れ筋商品の傾向を分析し、改良を繰り返して長く愛される商品を作っていただくのが大きなミッションです。

■取り扱い商材:
化粧品・化粧雑貨、キャラクター関連商品、服飾雑貨、季節商品、ヘアケア関連商品など
利用環境：Windows（illustratorやPhotoshopは使用しません）

■商品
・束感まつげメイクツール限定キット
・まつげくるんとカーラー
・3Dメイクアップスポンジ
・前髪くるんとカーラー

■働き方:
残業時間は月15時間程度です。毎週水曜日はノー残業デー、残業が発生した場合でも20時での退出になるようビルのセキュリティ制限がかけられています。
※ご本人の適性およびご経験によって配属チームを決定いたします。今回配属のチーム以外にも、ものづくりをしている部門が複数あり、商品企画職の男女比は半々となります。全員が同じフロアで働いているのでものづくりのノウハウはチームを超えて共有できる環境となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については経験・能力を考慮いたしますので、ご相談ください。■賞与：年2回（6月・12月）■報奨金制度（目標達成に応じて四半期に１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スキマバイト市場を牽引する「タイミー」において、プラットフォームの安心・安全を支えるトラスト＆セーフティ担当を募集します。

●社会インフラ級サービスの信頼性を中核から支えられる役割
●運用と企画の両面に関わり専門性を高められる環境
●プロダクト・法務など他部署と密に連携できる
●フルリモート中心で柔軟な働き方が可能

■業務内容
トラスト＆セーフティグループの一員として、審査・監視などの運用業務から、ルール設計や改善活動まで幅広く担います。

■業務内容：
【オペレーション】
タイミーのプラットフォームにおける審査・監視・調査などの運用を担い、企業・ワーカー双方が安心して利用できる状態を日々守り続ける実行部隊です。
「現場で起きていること」を正しく捉え、迅速かつ正確に判断・対応しながら、運用の改善にも継続的に関わります。
◇審査・監視（モニタリング）業務
◇調査・二次対応（エスカレーション対応）
◇運用改善

【プログラム】
事業戦略と連動した「ビジネスプログラム」および実行効率を最大化する「オペレーションプログラム」を推進し、プラットフォームの信頼性を構造的に高めます。
◇ビジネス・レギュレーションの最適化
◇強化学習メカニズムの構築
◇プロダクト組織・オペレーション組織との協業

【マネージャー候補】
上記をベースに、以下をお任せします。
◇戦術の具体化と浸透
◇現場のPDCA管理と障害排除
◇チームビルディングと育成

※本募集は、トラスト＆セーフティグループのグループマネージャー候補/メンバーの採用です。
いずれのポジションが最適か、選考プロセスを通じて相互に検討させていただきます。現時点で特定の役割を志望される場合は、応募時にその旨をご記載ください。

■働き方：
フルリモート勤務可能
・全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要があります
・オペレーションチームは365日稼働しているため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,770円～585,670円固定残業手当/月：140,900円～206,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞541,670円～791,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★患者様の暮らしを支える！在宅医療機器サポートメンバーを募集します
★連結社員数２万人の帝人グループ／将来性・安定性・社会貢献性◎

「医療って難しそう…」と感じる方もご安心ください。未経験からスタートした方も多数活躍しております！
患者様のご自宅での機器設置やフォローを通じて、感謝されるお仕事です

■お仕事内容
患者様宅への在宅医療機器の納入・使用方法説明・導入後の機器のアフターフォローなど、当社の機器を使用する患者様のサポート業務をご担当いただきます！

具体的には…
（1） 機器の設置・操作説明・定期メンテナンス
（2） 電話でのお問い合わせ対応（操作方法など）
（3） 医療機関との情報連携（患者様の状況共有など）
※医療行為は行いませんのでご安心ください

■スケジュール例：月～金のある1日
AM：機器や消耗品の準備 → 患者様宅でメンテナンス2件（1件約1時間）
PM：機器納品＆説明1件、マスク調整対応1件、備品配送など1件
夕方：機器の積み下ろし、日報入力などの事務処理、患者様へアポイント
1日4～5件ほど社用車で訪問します

■未経験でも安心のサポート体制
◎入社後は先輩社員と一緒にOJTで学びます！
半年ほどで一人立ちできるよう、丁寧にサポートします

★やりがいポイント★
◎患者様やご家族の状況に合わせた対応ができる！
◎ 「ありがとう」が直接届くお仕事です
◎ 医療機関との連携で、地域医療に貢献できます！

■キャリアステップも充実！
・医療機関向け営業職へのキャリアチェンジも可能！
・高圧ガス販売主任者免状の取得や、営業所の管理者としてのステップアップも

■扱う機器について
・酸素濃縮装置、携帯用酸素ボンベ
・睡眠時無呼吸症候群向け装置など
※機器は20～40kg程度のものもあります
※営業部隊は別にいるため、営業活動はありません！製品の説明・フォローに専念できます

■その他
・24時間対応サービスを行っており8日に1回程度の自宅待機当番があります
・当番後はもちろん代休取得可能！
・緊急対応は月平均2～3回程度です※お電話だけの対応となるケースも多くあります

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞多摩西営業所住所：東京都立川市栄町6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多摩東営業所住所：東京都立川市栄町6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

立飛駅、泉体育館駅、高松駅(東京都)

＜予定年収＞369万円～647万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,100円～244,200円その他固定手当/月：9,900円～115,700円＜月給＞205,000円～359,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮の上、規定により設定します。　・勤務地手当（9,900～18,000円）・賞与（6ヶ月分前後）　業績等により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【健康経営優良法人2025大規模法人部門（ホワイト500）」 9年連続認定企業／近年需要が急増している予防医療】

■業務内容：
健康保険組合・共済組合・国保組合等に対して、組合員が抱える健康課題をヒアリングし、特定保健指導（通称 メタボ改善指導）事業、重症化予防事業、高齢者健康相談事業等の最適な保健事業の提案型営業を行います。
国をあげて生活習慣病に対する予防医療の取組みを「未来への投資」として強化しており、今後も大きな成長が見込める分野です。
中長期的に顧客課題に寄り添いながら適切なサービスを提案する介在価値の高い仕事です。

■当社のサービス
＜健康指導・情報提供事業＞
・特定保健指導/重症化予防事業…40～74歳のメタボ該当者及び予備群を対象とした特定保健指導は、自らの健康状態を正しく理解し、専門職（保健師、管理栄養士、看護師等）が対象者と一緒に生活習慣改善のための行動目標を設定し、個々人の特性やリスクに応じた支援を行います。また、特定保健指導では網掛けできない方々にもリスク状況に応じ、重症化予防事業として様々な健康支援プログラムを展開しています。
・高齢者訪問健康相談事業…前期高齢者や後期高齢者の方を定期的に専門職（保健師、管理栄養士、看護師等）が訪問し、健康管理や適正な医療機関受診指導等、様々な視点から健康指導を行います。
・情報提供ツール（冊子）…健康リスクの有無に係らず、多くの方々が健康意識を向上させ、生活習慣病に対する予防医療の取組みができる商品を提供しています。
上記以外にも、他の部署においてメンタルヘルスケア事業や健康経営支援サービスも行っています。

■魅力/環境：
スタッフの多くが異業界出身のため、業界の仕組みや状況は丁寧に研修を行い、未経験でもしっかりとキャッチアップすることが可能です。
当社は最良・最新・最適なサービスを追求し、「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーです。これまで20年以上にわたって保健指導を実施している業界の最大手であり、今後の更なる成長が見込まれます。無形商材を中心とした営業活動であるため、担当顧客への積極的な提案営業が必要となり、高い営業力を習得することが可能です。また、営業個々の目標数値はありますが、チーム全体で協力し合いながら目標達成を目指す風土です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町1-2-3 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～385,000円＜月給＞210,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験等を踏まえて決定します。■昇給年1回（毎年6月）■賞与年2回（過去実績3.75か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方安定◎異業界・MEの方も歓迎！／日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能／呼び出し＆夜間対応等もほぼなく、センター内にて業務の大半が完結】

■同社について
・同社は世界的な知名度・規模を誇る医療機器メーカーで、グローバルの業績も増収増益を続けています。
・日本法人も既に設立から40年近くが経過。日本的なチームワーク・長期雇用を重視する同社は離職率も低く、ベテラン・若手とが日々連携しあっています。

■業務内容
本ポジションはサービスセンター内で勤務するポジションのため、週に数日は内勤のみで業務が完結する点が特徴です。（業務の8割程度は内勤です）
お客様から問い合わせがあった不具合について、その内容に応じて電話での操作説明／不良部分の取り寄せ・交換／訪問での現地修理など、対応を判断して進めていきます。
また、それに付随する事務処理（交換品の手配や連絡など）も行います。

▽詳細
・製品や故障品の入荷／出荷時の検品
・顧客先への納品、定期点検、メンテナンス、その他取り扱いに関する顧客サポート（営業や品質管理部門と連携）
・修理作業場の整備管理

■働き方
・扱う製品柄、夜勤や土日の対応は基本的に発生しません。仮に重篤なトラブルが起きた時も営業や代理店が一次受けを行います。
・全国がサービス範囲となるため、遠方の病院で不具合が起きた場合は出張となり場合もありますが、頻度は月に2～3回程度となります。（基本は1泊、最長でも2泊3日程度）
・配属先には30～50代の技術者が7名在籍。入社後、OJTと製品トレーニングをしっかり行います。
・製品領域ごとにチームを分けており、配属チームは現在少数体制のため少し残業が増えていますが（月30～40時間ほど）、採用後はより落ち着いていく見込みです。緊急対応が少なく、メリハリをつけて働ける点が特徴です。
・会社全体としてチームワークを大事にしており、入社者から優しい方が多いとの声が挙がる社風です。

■取り扱う製品
主には整形外科の手術に用いるロボットシステムとなるため、最先端技術に触れることができます。※他製品のメンテナンス経験者であれば技術面のキャッチアップは心配ありません。
実際に他業界、MEからの転職者も在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サービスセンター住所：東京都大田区平和島一丁目1番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大森海岸駅、流通センター駅、平和島駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,760,000円～7,260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月■賞与あり：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ヘルステック事業◇月残業15～20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】

◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献
◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中！社会貢献性の高い事業

■募集背景
当社では健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「健診支援サービス」を展開しています。様々な医療機関と提携することで、サービスをご利用いただいているお客様に貢献するために、提携医療機関の開拓と、健診受入に関する条件交渉やフォローアップ対応ができる方を募集しています。

■職務内容
<開拓業務>
・新規医療機関の開拓
└サービス内容の説明から、導入後のサポートまで丁寧なフォローが必要になります。
・全国約2,000におよぶ提携医療機関への運用や料金等の条件交渉（料金/条件/運用方法など）
・全国の提携医療機関向け、新サービス・事業の開発

<渉外業務>
・医療機関の要望ヒアリング、運用調整
・全国の提携医療機関への連携・関係構築
・医療機関より入手した重要情報および、文書の管理
・業務効率化に向けた取組立案、実行

※医療機関としては、健診業務を受け入れる体制があるのか、それにより病院経営にメリットがあるのかということを踏まえて検討するため、提携するメリットも伝えていくことが重要となります。

■取り扱うサービス
ネットワーク健康診断サービス：企業・健康保険組合が行う健康診断の各種工程（医療機関との契約締結・健康診断の予約・医療機関への精算代行・健康診断結果のデータ化等）を、一括して代行するサービスです

■メンバー構成：
└東京：11名（管理職6名　メンバー5名）
└大阪：1名（管理職1名　メンバー0名）

■事業展望について：
働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております。コーポレート・ウェルネス領域を取り巻く急速な環境変化や、多様化したニーズ・課題に対応したソリューションを拡充しています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：340,000円～500,000円＜月額＞28,333円～41,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊ご経験、スキルにより変動いたします。内訳）月額34万～50万円■昇給・賞与：昇格昇進のタイミングは、規定に基づき年に1回です。評価方法は人材アセスメント（固定給）と成果を評価する目標管理を行うMBO制度（変動給）になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新素材×ディープテック領域／医療トレーニング製品の提案営業・マーケティング／事業成長を牽引するポジション】

■組織構成
セールス＆マーケティンググループ4名が在籍し、
技術やコーポレート部門と連携して業務を進めます。
事業成長に向けて、国内・海外メインの営業担当者にそれぞれ分かれており、
英語力を活かし、海外顧客を相手にした営業活動などもお任せできます。

＜業務概要＞
当社は、医療現場のニーズを反映した手術トレーニング用模擬臓器「VTT」など、医療トレーニング製品の開発・製造・販売を行っています。
本ポジションでは、医療機器メーカーや医療機関を対象に、製品の提案営業およびマーケティング戦略の立案・実行を一貫して担当します。
顧客ニーズの深掘りや新規リード獲得、製品企画へのフィードバックなど、事業成長の中核を担う役割です。

■業務詳細
既存顧客・新規顧客への課題ヒアリングから製品提案、クロージングまでの営業活動に加え、
学会や展示会での出展企画・運営、製品紹介やデモンストレーション対応も行います。
また、市場調査を通じて顧客課題を抽出し、販売戦略やマーケティング施策の立案・実行、新製品企画や販売資料・提案書の作成も担当。
製品開発チームと連携し、顧客フィードバックを製品改良へ反映します。

■扱うサービス
手術トレーニング用模擬臓器「VTT」など、医療現場の要望をもとにした製品群です。

■業務の魅力
営業活動だけでなく製品企画・開発と密接に関わりながら、
自ら事業成長を推進できる点が魅力です。

■教育体制
入社後1～2ヶ月は本社で研修を実施し、
製品知識や社内関係構築を丁寧にサポートします。

■就業環境
フレックスタイム制やリモートワークが可能で、
遠方居住者にも通勤費を全額支給しています。

■想定されるキャリアパス
営業・マーケティングリーダーや製品企画など、幅広いキャリア展開が可能です。

■企業の特徴/魅力
独自技術と社会性で注目される医療系ベンチャー。
新素材「VTT」は国内外で特許取得、成長市場で事業拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市中央4-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

八潮駅、草加駅、谷塚駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：448,500円～640,000円固定残業手当/月：52,600円～75,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞501,100円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は700万円～1,000万円。詳細は経験・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医薬品の開発や品質を守る受託分析サービス＊お客様にあったプランを提案／土日祝休／環境分析と医薬品分析を通じて「人の健康と豊かな生活」に貢献】

■募集背景：
当社は環境分析・調査と医薬品の品質試験・分析の受託サービスを手掛ける企業です。
環境法令の強化や新薬・ジェネリック薬の開発・品質保証におけるニーズが年々高まる中、営業体制の強化を目的とした増員のため、募集をスタートいたしました。

■業務内容：
製薬会社や化学メーカー、行政機関、研究機関など、既存のお客様を中心に、当社の医薬品受託試験サービスを提案・受注いただきます。

■業務詳細：
・営業戦略提案、新規プロジェクト推進
・既存顧客フォロー（課題のヒアリング、最適な試験プランや分析プランの提案）
・新規顧客対応（紹介・問い合わせ対応）
・提案書＆見積書の作成、契約条件の調整
・社内の技術部門との調整（試験内容の調整や納期管理）
・契約後の進行管理、アフターフォロー

■当社について：
当社は1972年に発足し、2022年には創立50周年を迎えました。
環境に関する調査・測定・分析から予測・解析・アセスメントに至るまで、豊富な経験の積み重ねで培った技術とノウハウにより、お客様のニーズにお応えしております。
また、医薬品原薬・製剤の開発に関わる理化学試験・微生物試験を受託し、試験受託機関として医薬産業の発展を支援しており、拡大する医薬産業のグローバル化への対応、GMP体制の下、USP・EP等の海外対応や法令改正などにもタイムリーに取り組んでおります。
環境分析と医薬品分析を通じて「人の健康と豊かな生活」に貢献してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区江北2-11-17 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／江北駅又は高野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高野駅(東京都)、扇大橋駅、江北駅

＜予定年収＞530万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円＜月給＞310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる□■

導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。

■募集背景：
SmartHRでは、ご利用企業の管理者さま向けにチャットによるサポートを提供しています。
サポート部門では、
・お客さまが課題や問題に直面した際に、迅速かつ的確な課題解決を行い、事業の付加価値となるサポートを提供する
・顧客の声（Voc）の可視化と他部署への連携を通じて、プロダクト体験向上や自己解決促進など、さらなるお客様のサクセスへ寄与するをミッションに掲げ、SmartHRを「手間」や「労力」なく使い続けていただくためのサポートと顧客体験の向上を推進しています。
組織もプロダクトも多様化する中で、常に安定したサポートをお客さまに提供することで、事業の成長に携わるテクニカルサポート職を募集します。

■業務詳細：
・チャットによるテクニカルサポート
・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有
・ヘルプページの作成・更新
・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング
※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます
・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携
・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し

■ポジションの魅力：
・対応に閉じることなく、適正に応じて教育やオペレーション改善など専門性を伸ばすことも可能です
・テクニカルな領域のサポートや、多様な解決方法から企業さまごとの課題にあわせたご提案をするスキルが身につきます
・「人にしかできないサポート」を極めることができるので、テクノロジーが進歩しても必要とされる領域のスキルを伸ばしていけます
・チームで課題を解決するカルチャーがあるため、お客さまの課題解決に全力で向き合える環境があります

■キャリアの広がり
将来的には、オペレーションの強みを活かした業務改善や組織づくり、日々顧客の声に触れてきた経験を活かしてプロダクト戦略側への参画など、様々な可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞406万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,480円～315,200円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,520円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【既存顧客営業メイン／キャリアパスも豊富な環境／社会的インパクトの大きい医療業界にてシェア80％を超える商材あり】

■職務内容・ミッション
MR認定試験対策においてトップシェア80％の弊社で、新たな商材の事業拡大を一緒にしていただける仲間を募集します。

■具体的な職務内容
・チームメンバーのマネジメント業務
・製薬企業への新たな商材のニーズ獲得
・医療業界向けの教育系コンテンツやサービスの販売
・医療従事者向けのプロモーション用の資材販売
・ドクター打ち合わせをしながら一緒に商材開発
（教育コンテンツサービス一覧）
・MR認定試験対策教材（e-コンテンツ、模試等）
・医療関連教育教材（継続教育、企業様オリジナル教材等）
★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！

■営業スタイル
1人あたり15～20社程の顧客を担当し、打合せ方法は基本的にWebで実施します。既存顧客をメインに、お取引のない企業やコネクションのない他部署のお客様に対して新規開拓をお任せすることもあります。

■評価制度
プロセスと実績の両面で評価し、実力がある方にはきちんと報酬で還元する制度を取っております。年代によって報酬が決まるわけではなく日々の業務や実績で評価されます。

■キャリアステップ
部内・部外でのキャリアステップや、成果を出せばマネジメント層への昇格が可能です。

■本ポジションの魅力
医療業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携われます。

― 社員からメッセージ（入社4年目主任）－
MRと薬剤師の経験を活かし、BtoB営業に挑戦したくて入社しました。
現在は製薬企業向けの教育研修支援を担当し、ヒアリングから納品まで一気通貫で携わっています。顧客の課題解決が次の相談に繋がる瞬間に大きなやりがいを感じます！
助け合いの文化があり、プライベートも大切にできる環境です。未経験からでも営業スキルを網羅的に磨けるので、成長意欲の高い方と一緒に挑戦できるのを楽しみにしています！

― チーム構成ー
MR出身者が多く、部長40代、30代課長、20～30代のメンバー中心に8名のチームです。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神保町駅、竹橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,440,000円～5,920,000円固定残業手当/月：130,000円～173,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり）■評価制度有（職務内容欄に詳細あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer・IT商社/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現／原則残業なし】

■業務内容
全国130万社越えの顧客数を誇る同社にて事務業務をご担当頂きます。他の部署や同僚と連携して業務を進めることも多く、チームワークや協力を通じて、組織全体の目標達成に貢献でして頂きます。
大阪北業務２課配属、現在スタッフ２2名の組織となっており、そのメンバーとして具体的に下記業務をお任せします。

・電話応対
・受発注業務
・請求回収業務
・保守関連業務
・顧客登録業務
・拠点業務スタッフ担当業務全般

■キャリアパス
入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
業務スタッフとして経験を重ね、スキルアップすることで社内評価制度によってキャリアアップすることが可能です。

■本ポジションの魅力
求められることは多いとは思いますが、難しいと思われた仕事をやり遂げたときの達成感や対応した結果お客様や営業等から感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じられます。
チームワークを大切にしコミュニケーションが活発で風通しのいい職場です。一般的な業務知識・コミュニケーション能力・目標設定スキルなどが身に付きます。

■働きやすさ
業界平均離職率が11.9％の中で、同社は離職率が4.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。
また、残業は基本的発生せず、突発的な対応が入った際は１分単位で申請可能です。残業分はフレックス対応可です。
業務全般に対応できるようになれば、月末に数時間程発生します。

■企業の魅力
130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系SIです。
札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。
オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めており、今後も注力する事業領域です。

最大の強みは特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★関西支社(大塚梅田ビル)住所：大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

福島駅(大阪環状線)、福島駅(大阪府・阪神線)、新福島駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リモートワーク可／住宅手当有／年休120日以上／社内での企画業務～バックオフィス業務の経験が積める／飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用ろ過フィルター製造メーカー／経済産業省から選出されるほどの固有技術／アサヒビール誕生にも貢献】

国内トップシェア濾過フィルターメーカーである当社にて総務業務全般をご担当頂きます。社内報の発行や社内帳票・規程類の管理等をお任せいたします。組織風土としては風通し良く、安定的かつ長期的に働ける環境が整っています。

■業務内容
【会社運営関連の業務全般】
・社内帳票/規程類の管理
・従業員持株会の事務局
・損害保険契約の管理　等

【従業員・経営陣支援業務】
・ファシリティ関連管理、改善企画
・社内行事の企画・運営(全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか)
・会社案内パンフレット・会社案内動画の製作・管理
・転勤者の住居手配対応
・安全衛生に関する事項(安全衛生委員会の運営等)
・社長特命事項(社内通貨制度の新設など)
・社内報の企画・発行　等

【ポジション魅力】
★当ポジションは社長直轄の部門であるため、経営と近い距離で多岐にわたる業務に関わることができる点が特徴です。攻めの総務としてスピード感を持ち、多方面での活躍を志向される方には最適な環境です。
★スキル・経験に応じて、将来的な管理職候補としてご活躍頂くことも想定しております。

■組織構成：
部長40代男性、グループリーダー40代男性、メンバー40代女性・20代男性、派遣社員2名

■同社について
・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。海外では、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカを拠点にし、その他地域への販売活動を加速させています。国内でも、新たな市場（ライフサイエンス分野等）の開拓に全力を注いでいます。
・ろ過フィルター事業において国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。固有技術である「分級ろ過」に強みを持ちます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-20-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大森海岸駅、大森駅(東京都)、立会川駅

＜予定年収＞420万円～590万円＜賃金形態＞月給制経験・実績等を考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Excelスキルがあれば職種未経験でも挑戦可！／「Anua」や「LaKa」など有名コスメを取り扱う／裁量◎／ランチ代：1300円/日 支給あり◎／年休125日（2026年10月以降は年休140日以上！）～

人気韓国コスメ(Anua／LaKaなど)などを取り扱う同社にて、営業企画・データアナリスト担当をお任せ致します。
戦略企画や営業部門などにて売上や顧客データなどからデータ分析～資料作成などまで担当頂きます！

■業務内容：
・売上データやCRM（顧客管理）、営業活動日報（KPI）などの定量・定性データ分析
・営業や社内向けの資料作成
・各部署との社内連携やコミュニケーション　など
※VBAやマクロなどを活用したデータ分析が得意な方は活かしていただけます！

■担当ブランドや領域について：
Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hinceなど人気の韓国コスメを展開しています。
スキンケア部門、ポイントメイク部門、戦略企画など各部署に営業企画（データ分析）担当が在籍しており、ご経験やスキルなどに応じて、ご担当いただくブランドや領域を決定する予定です。

■魅力ポイント
◎売上などのデータ分析により、営業プロセスの改善や売上最大化などにも寄与頂けます。
◎入社後は、事業や取扱商品などの理解を深め、先輩から業務の流れを掴みながら徐々に業務にも挑戦頂きます。わからないことがあれば気軽に聞ける環境です！
◎今話題の韓国コスメの認知度やブランド力UPに貢献できる仕事です。人気ブランドに育て上げる面白さを実感頂けます！
◎ランチ代1300円／日の支給がございます。
◎服装・髪型やネイル、ピアスなどのおしゃれも存分に楽しめる環境です！
◎年齢や経験の有無に関わらずコミュニケーションも活発で、意見やアイデアも発信しやすい環境です。

■組織について：
現在当社では、化粧品・コスメ業界で経験を積んだメンバーが多数在籍しています。あらゆるバックグラウンドを持った社員が多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
設立2年目のまだまだ若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社JT本社住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５－８ 神宮前タワービルディング２１階勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,700円～272,000円固定残業手当/月：68,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,700円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定※年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回）※別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇住宅手当や家族手当あり／働き方改善◎就業環境良好／『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー◇◆

【求人の魅力】
・サトウのごはん・サトウの切り餅等の定番商品多数！
・新潟県の良質な米を原料にした高品質な商品ラインナップ・需要拡大中！
・月平均残業は10時間ほど/日祝休み

■業務内容：
ご経験に応じて業務をお任せいたします。
（1）原材料・資材の調達
　米、包装資材などの調達業務、国内外のサプライヤーとの価格・契約交渉、コスト管理
（2）調達コストの削減計画立案と実行
　原材料価格の市場動向分析、品質・在庫管理
（3）購入品の品質チェックとトラブル対応
　適正な在庫管理および供給計画の調整、サプライヤー管理
（4）新規サプライヤーの開拓および既存サプライヤーとの関係構築
　サプライヤーの評価と契約更新、法令遵守とリスク管理
（5）食品衛生法や輸入規制などの関連法令への対応
　調達リスク（供給停止、価格高騰など）の回避策の提案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■職場環境：
・フリーアドレスで、オフィスカジュアル（スニーカーOK）
・ノー残業日（水曜、金曜）もあります！
※その他、曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。

■当社について：
2020年8月に社名変更し、「サトウ食品」として、新しいスタートを切った私たち。サトウのごはん・サトウの切り餅など、誰もが知るブランド力を武器に、日々新しいチャレンジを続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区宝町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新潟駅、東新潟駅、大形駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験と能力によって決定。■賞与：年3回（計4カ月※作成実績）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サントリー各ブランド事業部・営業推進部に対して「キャンペーンや販促景品・ノベルティ」の企画提案を担当いただきます。企画から製作まで一貫して担当いただくことが可能です◎
■キャンペーンにおける販促景品/ノベルティの企画立案・提案
■国内外サプライヤーのディレクション/価格交渉
■製造管理/品質管理　■納期管理/物流調整
※本ポジションで取り扱っていただくのは、サントリー各ブランドの店頭景品や販促物品といった有形商材です。企画から製作まで一貫して担っていただくポジションです。
※広告運用やECマーケティング業務は含みません。

■組織構成：
マーケティング本部　販促事業部　企画グループ：34名
（内訳）部長：１名　課長：５名　メンバー：28名　平均年齢：37.9歳

■当社の魅力：
・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社１００％出資のマーケティング支援企業で１９７５年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。
・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。

■働き方◎：
有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回（4月）
・平均有給休暇取得日数：16.2日
・残業時間：20時間/月程度（所定労働7時間30分）
・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など

【求める人物像】
・関係者と主体的に連携できる高いコミュニケーション力がある方
・失敗を恐れず自身の考えを積極的に示して挑戦できる方
・自ら考え行動して目標達成まで粘り強く能動的に努力できる方
■自ら考え行動して目標達成まで粘り強く能動的に努力できる方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 31F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞595万円～804万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,433円～490,000円＜月給＞356,433円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定■賞与：年2回（7月、12月）※別途住宅補助、家族手当等の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~ニベアクリームや8×4（エイトフォー）展開／商材のローテーション実績あり／若手活躍環境／英語力を生かして就業したい方歓迎~

スキンケアクリームやリップクリームなど展開している同社において、ブランドマーケターとして、市場調査～ブランディング～販売戦略～プロモーションまで一気通貫でお任せします。
ご入社当初はアシスタントとして業務の一部を担って頂きますが、経験を積んだ後にマーケティング担当者として業務を担当頂きます。
原則1ブランドにつき1名でご担当頂きますが、状況・スキルに応じてご担当ポジションをローテーションで変更させて頂くことも御座います。

【具体的業務】
・ブランディング、商品コンセプトの考案
・商品企画部門や研究所とのやり取り
・コピーやデザインの決定、プロモーション方法の決定
・販売戦略(キャンペーン企画など)
・市場調査　※調査業務自体は社内の担当部署が実施。もしくは外部のリサーチ会社に委託
・花王の販売会社への商品説明

■組織構成：マーケティンググループ50名
　‐各ブランド原則1名で担当となりますが、主要商材においては複数名での担当となります。
　‐平均年齢：30代前半(20代～50代まで幅広く活躍)
　‐メンバー：約20名程度
　　└男性：女性＝2：8程度

■キャリアパス：
ご入社後はご自身の担当商材の売上高向上に向けてご尽力いただき、ゆくゆくは、商材カテゴリごとに複数商材を取りまとめるシニアマーケター（SM職）、ブランド全体を取りまとめるブランドマーケター（BM職）をお任せいたします。
SM職／BM職においては、親会社でありますバイヤスドルフ社へのプレゼンテーションなどもお任せしますので、英語力を生かして就業したい方にもおすすめです。

■働き方：
‐フルフレックス就業
‐残業時間：30時間程度
‐リモート：ご事情に合わせて御相談可能です。

■企業説明：
ニベア花王株式会社は、ドイツの化粧品会社「バイヤスドルフ」と日本の日用品メーカー「花王」が共同で設立した合弁会社です。
主力商品は「ニベアクリーム」などで、全身用クリームやリップクリーム、日焼け止め、男性用スキンケアまで幅広く展開しています。
直近業績も好調のため、増員として当ポジションを募集いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

八丁堀駅(東京都)、新富町駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞520万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,200円～384,900円その他固定手当/月：7,000円～42,000円＜月給＞257,200円～426,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜JR東日本グループ／食品の主要原材料の購買調達担当/フレックス制度・リモートあり／「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの展開事業／年間休日122日/残業平均20h＞

■仕事内容
当社が展開している「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などを展開しているフーズカンパニーの事業部で食品の主要原材料の購買調達担当して業務従事いただきます。

■仕事内容詳細
主要原材料（製粉・コーヒー・乳製品・油脂・米・アルコール等）の購買調達担当として、以下の業務に従事していただきます。
・担当原材料に関する市場動向、価格動向の分析と報告
・取引先（産地・製造現場）や店舗への定期的な訪問による情報収集
・価格協議および条件交渉
・商品の本質を見極めた、最適なメニュー展開への判断と提言
・安定供給を維持するためのリスク管理と調達見通しの策定
※原材料の買い付けから店舗納品まで一連の業務や取引先との折衝、契約交渉を実施していただきます。

■入社後の流れ：
入社後１週間程度は、会社全体についての研修や実習を予定しております。
その後は実際の業務にあたっていただきます。

■当社について：
「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、
「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、
「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、
「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。
◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新宿三丁目駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～317,000円＜月給＞264,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※固定残業代なし、残業代は全額支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）※2024年度実績4.35ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～イオングループの中核事業/経験に合わせて、得意領域のバイヤー業務をお任せいたします/PBの商品企画に携われます/年間休日125日・計20日間の長期休暇あり/住宅手当・家族手当等福利厚生充実～
■募集背景：
人口は都市に集中していく中で、居住者は増えているものの、土地区画の観点から大型スーパーは出店しづらく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。そんな中、同社は小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。需要は右肩上がりで伸び、バイヤーとしての役割は非常に責任が大きくなっております。そのため即戦力として活躍いただける方を増員いたします。
■業務内容：
最新の市場動向などを把握しお客さまが求めているものを品揃えします。全店に品揃えする商品を通じて、お客さまのニーズに応えます。担当カテゴリーを全社規模でマネジメントしていただくため、いわば同社の事業を支える中核組織です。同社のPBにおける商品企画にも携わっていただけるため、非常にやりがいのある環境です。
■取り扱い商材：
農産、水産、畜産、デリカ、日用品、雑貨が商材になります。領域が幅広いため、入社者には経験分野の領域をお任せいたします。
■入社後のキャリア：
入社6カ月間は店舗スタッフとして商品知識やオペレーションを学んでいただきます。その後商品本部への異動を予定しております。異動後はバイヤーとしてご活躍いただきながら、PBの商品企画等にも携わっていただきます。
■組織構成：
商品本部はグロッサリー部門と食品部門に分かれております。計30名程度の組織となっており、バイヤー、ディストリビューション、販促担当、物流担当が所属しております。
■働く環境/福利厚生：
残業は平均14.7時間です。土日休みで、最大20日間の長期休暇も取得可能です。また家賃手当や子供手当も充実しており、長期的に腰を据えた就業が可能です。

＜勤務地詳細＞★川崎事務所（新本社）住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01（9階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞610万円～737万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～398,000円＜月給＞332,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。※賞与実績（標準評価）と残業代14.7時間／月を想定した年収です。※上記年収以外に、住宅助成金や子女教育手当などの支給が対象者にございます。■賞与：年3回※内1回は業績変動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。