三菱食品株式会社 の転職・中途採用情報

  • 東京都文京区小石川1丁目1番1号
  • 食品・飲料・たばこ

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三菱食品株式会社の会社概要

事業内容
日本国内の食品卸売事業(加工食品、低温食品・フードサービスの卸売、酒類の卸売、並びに菓子の卸売)を主な事業内容とし、さらに物流関連事業、不動産管理業等の事業活動を展開している。
所在地
東京都文京区小石川1丁目1番1号
設立
1925年3月
代表者
代表取締役社長 京谷 裕
上場市場名
東証スタンダード
平均年齢
43.8歳
従業員数
4998 名(連結) / 4266 名(単独)
資本金
106.3 億円
時価総額
1512.9 億円  (2022年6月23日 時点)

三菱食品株式会社の求人・採用情報

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三菱食品株式会社の評判・口コミ

三菱食品株式会社の社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • 現場配属だったため、ありとあらゆること業務や案件を経験できた。それを成長機会と捉えるか、ハードワークと捉えるかでモチベーションを変わってくると思う。成長機会と捉えることができれば、やりがいに繋がり、成果を出して、また違う仕事が舞い込むという成長サイクルにできると思う。
    • ロジスティクス本部
    • 正社員 2016年入社
    • 回答日:2021年12月6日
    • 出典元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 会社の強みは、三菱商事グループとしてのグループ企業とのシナジー効果である。そのため、三菱商事の方向性がダイレクトに影響する。また、事業としての強みは、物流部署の企画力と運営力であると思う。圧倒的な物量を安定供給する仕組み(倉庫企画やシステム開発)と運用のナレッジは他社よりも一歩リードしていると感じる。
    • ロジスティクス本部
    • 正社員 2016年入社
    • 回答日:2021年12月6日
    • 出典元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 上司の主観による判断が大きく、最終的には相対評価なので他部署との兼ね合いポジション争いで、役職の昇進が遅れるなんて話も聞いたことはある。あまり、システム的な人事評価で客観的に人を判断しているというより、人事権がある役員や上司の主観的な判断で昇進や評価点などが決めれてる気がする。
    • ロジスティクス本部
    • 正社員 2016年入社
    • 回答日:2021年12月6日
    • 出典元:JobQ

三菱食品株式会社の平均年収、給与情報

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公開情報による年収情報

平均年収:640万円

三菱食品株式会社が有価証券報告書で公表している最新の平均年収(給与)は640万円。過去5期分の平均年収は651万円。

平均年収

18.3期連 19.3期連 20.3期連 21.3期連 22.3期連
661 648 664 640 640

(万円)

従業員1人あたりの売上高

18.3期実連 19.3期実連 20.3期実連 21.3期実連 22.3期実連
5.0289 5.2427 5.3115 5.1573 3.9128

(億円)

出典元:フィスコ 2022年06月24日 時点

三菱食品株式会社の企業データ

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公開情報による企業データ

売上高

19.3期実連 20.3期実連 21.3期実連 22.3期実連 23.3期予連
26203.1 26546.9 25776.2 19556 19900

(億円)

経常利益

19.3期実連 20.3期実連 21.3期実連 22.3期実連 23.3期予連
183.7 166.7 169.1 203.7 215

(億円)

出典元:フィスコ 2022年06月24日 時点

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