三菱食品株式会社 の求人・中途採用情報

＜具体的には…＞ ◎物流センター運営における各種業務 ■在庫管理、商品管理、配送先管理 物流パートナーに委託された、物流センターでの現場業務や配送を管理・指導します。 その他、物流にかかるコスト管理なども行います。 ◎物流改善 ■業務の効率化、コスト削減、問題解決に向け、 顧客からの要望や現場からの声を引き上げながら、 大小様々な課題を解決していきます。 ◎物流センターの立ち上げ・統廃合に関わる企画、推進、折衝等 ■新規取引やプロジェクトの開始に併せて、 物流センターの立ち上げや統廃合に関わる業務を担当します。 センターの立ち上げだけでなく、最適な配送ルートや作業フローを含め、 商品が滞りなく配送される仕組みづくりに携わります。 ＜将来的には…＞ 全社的な視点で本部との連携をとる企画系ポジションや、仕入に関わる発注部門、 さらに、本社から全国の物流センター管理に携わるユニットリーダーなど 幅広い活躍の場があります。 【入社後のキャリアアップイメージ（例）】 ＜入社後＞ 全国の拠点が配属の対象となります。 現場感や会社の特長、仕事の流れを掴んでください。 ↓ ＜支社でのキャリアアップ＞ センター運営に関わる企画系ポジションで、統廃合や投資の試算など幅広く担当。 本社との連携をとる責任あるポジションです。 ↓ ＜本社でのユニットリーダー＞ 全国の物流センターの管理に携わり、各エリアと連携しながら現場運用の底上げ、 流通スキームの構築を担当します。

月給200,500円以上 （想定年収350万円～600万円） ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定

全国の基幹物流センター （北海道・東北・関東・中部・関西・中四国・九州／全国約400ヵ所） ※ただし一定期間、本社での研修あり ※その後、基幹物流センターへ配属となります。 （応募時の希望を考慮いたします） ※全国転勤あり

＜具体的には…＞ ◎物流センター運営における各種業務 ■在庫管理、商品管理、発送先管理 物流パートナーに委託された、物流センターでの現場業務や配送を管理・指導します。 その他、物流にかかるコスト管理なども行います。 ◎物流改善 ■業務の効率化、コスト削減、問題解決に向け、 顧客からの要望や現場からの声を引き上げながら、 大小様々な課題を解決していきます。 ◎物流センターの立ち上げ・統廃合に関わる企画、推進、折衝等 ■新規取引やプロジェクトの開始に併せて、 物流センターの立ち上げや統廃合に関わる業務を担当します。 センターの建設だけでなく、最適な配送ルートや作業フローを含め、 商品が滞りなく配送される仕組みづくりに携わります。 ＜将来的には…＞ 全社的な視点で本部との連携をとる企画系ポジションや、仕入に関わる発注部門、 さらに、本社から全国の物流センター管理に携わるユニットリーダーなど 幅広い活躍の場があります。 【入社後のキャリアアップイメージ（例）】 ＜入社後＞ 全国の拠点が配属の対象となります。 現場感や会社の特長、仕事の流れを掴んでください。 ↓ ＜支社でのキャリアアップ＞ センター運営に関わる企画系ポジションで、統廃合や投資の試算など幅広く担当。 本社との連携をとる責任あるポジションです。 ↓ ＜本社でのユニットリーダー＞ 全国の物流センターの管理に携わり、各エリアと連携しながら現場運用の底上げ、 流通スキームの構築を担当します。

月給200,500円以上 （想定年収350万円～600万円） ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定

全国の基幹物流センター （北海道・東北・関東・中部・関西・中四国・九州／全国約400ヵ所） ※ただし一定期間、本社での研修あり ※その後、基幹物流センターへ配属となります。 （応募時の希望を考慮いたします） ※全国転勤あり

＜具体的には…＞ ◎物流センター運営における各種業務 ■在庫管理、商品管理、発送先管理 物流パートナーに委託された、物流センターでの現場業務や配送を管理・指導します。 その他、物流にかかるコスト管理なども行います。 ◎物流センターの立ち上げ・統廃合に関わる企画、推進、折衝等 ■新規取引やプロジェクトの開始に併せて、 物流センターの立ち上げや統廃合に関わる業務を担当します。 センターの建設だけでなく、最適な配送ルートや作業フローを含め、 商品が滞りなく配送される仕組みづくりに携わります。 ◎物流改善 ■業務の効率化、コスト削減、問題解決に向け、 顧客からの要望や現場からの声を引き上げながら、 大小様々な課題を解決していきます。 ＜将来的には…＞ 全社的な視点で本部との連携をとる企画系ポジションや、仕入に関わる発注部門、 さらに、本社から全国の物流センター管理に携わるユニットリーダーなど 幅広い活躍の場があります。

月給200,500円以上 （想定年収350万円～600万円） ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定

全国の事業所、物流センター （関東・北海道・宮城・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡） 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

＜具体的には…＞ ◎物流センター運営における各種業務 ■在庫管理、商品管理、発送先管理 物流パートナーに委託された、物流センターでの現場業務や配送を管理・指導します。 その他、物流にかかるコスト管理なども行います。 ◎物流センターの立ち上げ・統廃合に関わる企画、推進、折衝等 ■新規取引やプロジェクトの開始に併せて、 物流センターの立ち上げや統廃合に関わる業務を担当します。 センターの建設だけでなく、最適な配送ルートや作業フローを含め、 商品が滞りなく配送される仕組みづくりに携わります。 ◎物流改善 ■業務の効率化、コスト削減、問題解決に向け、 顧客からの要望や現場からの声を引き上げながら、 大小様々な課題を解決していきます。 ＜将来的には…＞ 全社的な視点で本部との連携をとる企画系ポジションや、仕入に関わる発注部門、 さらに、本社から全国の物流センター管理に携わるユニットリーダーなど 幅広い活躍の場があります。

月給200,500円以上 （想定年収350万円～600万円） ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定

全国の事業所、物流センター （関東・北海道・宮城・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡）

＜具体的には…＞ ◎物流センター運営における各種業務 ■在庫管理、商品管理、発送先管理 物流パートナーに委託された、物流センターでの現場業務や配送を管理・指導します。 その他、物流にかかるコスト管理なども行います。 ◎物流センターの立ち上げ・統廃合に関わる企画、推進、折衝等 ■新規取引やプロジェクトの開始に併せて、 物流センターの立ち上げや統廃合に関わる業務を担当します。 センターの建設だけでなく、最適な配送ルートや作業フローを含め、 商品が滞りなく配送される仕組みづくりに携わります。 ◎物流改善 ■業務の効率化、コスト削減、問題解決に向け、 顧客からの要望や現場からの声を引き上げながら、 大小様々な課題を解決していきます。 ＜将来的には…＞ 全社的な視点で本部との連携をとる企画系ポジションや、仕入に関わる発注部門、 さらに、本社から全国の物流センター管理に携わるユニットリーダーなど 幅広い活躍の場があります。

月給200,500円以上 （想定年収350万円～600万円） ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定

全国（関東・北海道・宮城・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡）の物流センター

＜具体的には…＞ ◎物流センター運営における各種業務 ■在庫管理、商品管理、発送先管理 物流パートナーに委託された、物流センターでの現場業務や配送を管理・指導します。 その他、物流にかかるコスト管理なども行います。 ◎物流センターの立ち上げ・統廃合に関わる企画、推進、折衝等 ■新規取引開始時や、プロジェクトの立ち上げに併せて、 物流センターの立ち上げや統廃合に関わる業務を担当します。 センターの建設だけでなく、最適な配送ルートや作業フローを含め、 商品が滞りなく配送される仕組みづくりに携わります。 ◎物流改善 業務の効率化、コスト削減、問題解決に向け、顧客からの要望や現場からの声を 引き上げながら、大小様々な課題を解決していきます。 ＜将来的には…＞ 全社的な視点で本部との連携をとる企画系ポジションや、仕入に関わる発注部門、 さらに、本社から全国の物流センター管理に携わるユニットリーダーなど 幅広い活躍の場があります。

月給200,500円以上 （想定年収350万円～600万円） ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定

全国（関東・北海道・宮城・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡）の物流センター

＜具体的には…＞ ◎物流センター運営における各種業務 ■在庫管理、商品管理、発送先管理 物流パートナーに委託された、物流センターでの現場業務や配送を管理・指導します。 その他、物流にかかるコスト管理なども行います。 ◎物流センターの立ち上げ・統廃合に関わる企画、推進、折衝等 ■新規取引開始時や、プロジェクトの立ち上げに併せて、 物流センターの立ち上げや統廃合に関わる業務を担当します。 センターの建設だけでなく、最適な配送ルートや作業フローを含め、 商品が滞りなく配送される仕組みづくりに携わります。 ◎物流改善 業務の効率化、コスト削減、問題解決に向け、顧客からの要望や現場からの声を 引き上げながら、大小様々な課題を解決していきます。 ＜将来的には…＞ 全社的な視点で本部との連携をとる企画系ポジションや、仕入に関わる発注部門、 さらに、本社から全国の物流センター管理に携わるユニットリーダーなど 幅広い活躍の場があります。

月給200,500円以上 （想定年収350万円～600万円） ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定

全国（関東・北海道・宮城・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡）の物流センター

＜具体的には…＞ ◎物流センター運営における各種業務 ■在庫管理、商品管理、発送先管理 物流パートナーに委託された、物流センターでの現場業務や配送を管理・指導します。 その他、物流にかかるコスト管理なども行います。 ◎物流センターの立ち上げ・統廃合に関わる企画、推進、折衝等 ■新規取引開始時や、プロジェクトの立ち上げに併せて、 物流センターの立ち上げや統廃合に関わる業務を担当します。 センターの建設だけでなく、最適な配送ルートや作業フローを含め、 商品が滞りなく配送される仕組みづくりに携わります。 ◎物流改善 業務の効率化、コスト削減、問題解決に向け、顧客からの要望や現場からの声を 引き上げながら、大小様々な課題を解決していきます。 ＜将来的には…＞ 全社的な視点で本部との連携をとる企画系ポジションや、仕入に関わる発注部門、 さらに、本社から全国の物流センター管理に携わるユニットリーダーなど 幅広い活躍の場があります。

月給200,500円以上 （想定年収350万円～600万円） ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定

全国（関東・北海道・宮城・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡）の物流センター

＜具体的には…＞ ◎物流センター運営における各種業務 ■在庫管理、商品管理、発送先管理 物流パートナーに委託された、物流センターでの現場業務や配送を管理・指導します。 その他、物流にかかるコスト管理なども行います。 ◎物流センターの立ち上げ・統廃合に関わる企画、推進、折衝等 ■新規取引開始時や、プロジェクトの立ち上げに併せて、 物流センターの立ち上げや統廃合に関わる業務を担当します。 センターの建設だけでなく、最適な配送ルートや作業フローを含め、 商品が滞りなく配送される仕組みづくりに携わります。 ◎物流改善 業務の効率化、コスト削減、問題解決に向け、顧客からの要望や現場からの声を 引き上げながら、大小様々な課題を解決していきます。 ＜将来的には…＞ 全社的な視点で本部との連携をとる企画系ポジションや、仕入に関わる発注部門、 さらに、本社から全国の物流センター管理に携わるユニットリーダーなど 幅広い活躍の場があります。

月給200,500円以上 （想定年収350万円～600万円） ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定

全国（関東・北海道・宮城・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡）の物流センター

＜具体的には…＞ ◎物流センター運営における各種業務 ■在庫管理、商品管理、発送先管理 物流パートナーに委託された、物流センターでの現場業務や配送を管理・指導します。 その他、物流にかかるコスト管理なども行います。 ◎物流センターの立ち上げ・統廃合に関わる企画、推進、折衝等 ■新規取引開始時や、プロジェクトの立ち上げに併せて、 物流センターの立ち上げや統廃合に関わる業務を担当します。 センターの建設だけでなく、最適な配送ルートや作業フローを含め、 商品が滞りなく配送される仕組みづくりに携わります。 ◎物流改善 業務の効率化、コスト削減、問題解決に向け、顧客からの要望や現場からの声を 引き上げながら、大小様々な課題を解決していきます。 ＜将来的には…＞ 全社的な視点で本部との連携をとる企画系ポジションや、仕入に関わる発注部門、 さらに、本社から全国の物流センター管理に携わるユニットリーダーなど 幅広い活躍の場があります。

月給200,500円以上 （想定年収350万円～600万円） ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定

全国（関東・北海道・宮城・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡）の物流センター

※適正・経験に応じて管理部門（情報システム・法務・人事・経理 等）へ初期配属を予定しております。 企業の全体を俯瞰的に見つめ、管理部門のプロフェッショナルとして営業など他部門へも価値ある提言ができる人材を目指します。 入社後のキャリアアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後＞ 各部署へ配属。（研修・フォロー体制あり） ↓ ＜各部署におけるキャリアアップ＞ 半年に一度、自身の立てた目標を上司と共に振り返り、 PDCAを回してスキルを高めていきます。 ↓ ＜部門のユニットリーダー以上へ＞ 部門責任者として各部署と連携しながら現場運用の底上げ、スキームの構築を担当します。 すべての社員が能動的に 活躍できる環境へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の管理部門は4000名以上におよぶ従業員の活動の基盤をつくり、当社の変革を支えています。 「より良くする」ために自ら行動できる人材で構成された能動的な部署を目指しています。 変えるべきところには大胆にメスを入れ、積極的に経営に提言します。 今年4月からは全社員にテレワーク制度を導入したり、不要なプロセス、会議をなくしたりと取り組みの内容はさまざまですが、各部門で全業務を洗い出し、生産性向上に努めています。デジタル技術も積極的に活用し、勤務時間内で仕事を効率よく終えられるように意識を改革しています。今後も社員のライフステージに応じていきいきと働ける環境を整えていきます。 今回入社する方にも生産性向上に関するアイデアなど、一緒に知恵を出し合い、協力しながら当社の変革を支えていただきます。

月給20万500円以上（最低保証額）＋賞与年2回（業績に連動して支給） ※想定年収350万円～600万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定。 ※時間外手当は別途、全額支給いたします。

◎2020年4月末まで 【本社】東京都大田区平和島6丁目1番1号(東京流通センター) アクセス／「流通センター駅」より徒歩5分 ◎2020年5月移転後の新社屋 【本社】東京都文京区小石川1丁目1番1号 アクセス／「後楽園駅」「春日駅」より徒歩1分 ※全国転勤あり