三菱食品株式会社の過去求人・中途採用情報

自社物流センターの管理・運営業務全般／新規物流センターの開設や改善プロジェクトなどにも携われます。
具体的な仕事内容
＜具体的には…＞
◎物流センター運営における各種業務
■在庫管理、商品管理、発送先管理
物流パートナーに委託された、物流センターでの現場業務や配送を管理・指導します。
その他、物流にかかるコスト管理なども行います。

◎物流改善
■業務の効率化、コスト削減、問題解決に向け、
顧客からの要望や現場からの声を引き上げながら、
大小様々な課題を解決していきます。

◎物流センターの立ち上げ・統廃合に関わる企画、推進、折衝等
■新規取引やプロジェクトの開始に併せて、
物流センターの立ち上げや統廃合に関わる業務を担当します。
センターの建設だけでなく、最適な配送ルートや作業フローを含め、
商品が滞りなく配送される仕組みづくりに携わります。

＜将来的には…＞
全社的な視点で本部との連携をとる企画系ポジションや、仕入に関わる発注部門、
さらに、本社から全国の物流センター管理に携わるユニットリーダーなど
幅広い活躍の場があります。

【入社後のキャリアアップイメージ（例）】
＜入社後＞
全国の拠点が配属の対象となります。
現場感や会社の特長、仕事の流れを掴んでください。
↓
＜支社でのキャリアアップ＞
センター運営に関わる企画系ポジションで、統廃合や投資の試算など幅広く担当。
本社との連携をとる責任あるポジションです。
↓
＜本社でのユニットリーダー＞
全国の物流センターの管理に携わり、各エリアと連携しながら現場運用の底上げ、
流通スキームの構築を担当します。

チーム／組織構成
全国拠点のロジスティクスグループ配下の
ユニットに属する物流センターを複数名で運営しています。
※入社後は、いきなり現場へ配属するのではなく、研修を実施してから本配属が決定されますので、
食品物流に関する経験・スキルがない方もご安心ください。

◎社員定着率98％（直近1年間／同職種・中途入社での実績）

■組織名称：全国の物流センター

★物流関連業務の経験ある方（異業界の方、メーカー出身者の方、歓迎します）※食品物流を未経験の方も歓迎
【歓迎条件】
◎メーカーでの受発注管理経験（業界・規模は不問）
◎物流現場での運営・管理経験
◎物流センター立ち上げ・統廃合の経験
◎庫内改善の経験

＜業界のリーディングカンパニーでキャリアアップのチャンス！＞

○物流の仕事が好き
○もっと大きな規模で、物流に関わりたい
○前職での経験を活かし、一部上場企業でキャリアアップしたい…
など、前向きな想いを優先しての採用となります。

面接ではあなたのご経験をもとに、
「物流」への想いや考え方について、深くお話したいと考えています。
ジャンルや経験年数などは問いません。
この仕事への率直な想いをお聞かせください。

全国の基幹物流センター
（北海道・東北・関東・中部・関西・中四国・九州／全国約400ヵ所）
※ただし一定期間、本社での研修あり
※その後、基幹物流センターへ配属となります。
（応募時の希望を考慮いたします）
※全国転勤あり

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）

正社員
※試用期間（12ヵ月）あり。期間中は契約社員となります。
※期間満了後、正社員として雇用を締結します。

月給200,500円以上
（想定年収350万円～600万円）
※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定

■賞与
年2回（6、12月）
※正社員登用後適用

■昇給
年1回（4月）
※正社員登用後適用

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

【各種手当】
●通勤手当
【福利厚生】
●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）　など

※正社員登用後は…
●退職金
●企業年金
●持株会
●寮・社宅制度あり

★入社後研修をはじめ、研修制度も充実しております。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■祝日
■年末年始休日
【休暇】
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別有給休暇
■育児休業
■介護休業　など

※正社員登用後は…
■積立年次有給休暇（ワーク・ライフ・バランス推進有給休暇）