三菱食品株式会社の過去求人・中途採用情報

【業職種経験不問】三菱食品の管理部門（情報システム・法務・人事・経理 等）へ初期配属を予定。
具体的な仕事内容
※適正・経験に応じて管理部門（情報システム・法務・人事・経理 等）へ初期配属を予定しております。

企業の全体を俯瞰的に見つめ、管理部門のプロフェッショナルとして営業など他部門へも価値ある提言ができる人材を目指します。

入社後のキャリアアップイメージ
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＜入社後＞
各部署へ配属。（研修・フォロー体制あり）
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＜各部署におけるキャリアアップ＞
半年に一度、自身の立てた目標を上司と共に振り返り、
PDCAを回してスキルを高めていきます。
↓
＜部門のユニットリーダー以上へ＞
部門責任者として各部署と連携しながら現場運用の底上げ、スキームの構築を担当します。

すべての社員が能動的に
活躍できる環境へ
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当社の管理部門は4000名以上におよぶ従業員の活動の基盤をつくり、当社の変革を支えています。
「より良くする」ために自ら行動できる人材で構成された能動的な部署を目指しています。
変えるべきところには大胆にメスを入れ、積極的に経営に提言します。
今年4月からは全社員にテレワーク制度を導入したり、不要なプロセス、会議をなくしたりと取り組みの内容はさまざまですが、各部門で全業務を洗い出し、生産性向上に努めています。デジタル技術も積極的に活用し、勤務時間内で仕事を効率よく終えられるように意識を改革しています。今後も社員のライフステージに応じていきいきと働ける環境を整えていきます。
今回入社する方にも生産性向上に関するアイデアなど、一緒に知恵を出し合い、協力しながら当社の変革を支えていただきます。

チーム／組織構成
管理部門には情報システム・法務・人事・経理など企業を内側から創っていく部署があります。
将来的には初期配属部署に関わらず、さまざまな部署を経験いただき、
管理部門や企業の全体像を捉え、マネジメントを担う人材として期待します。

■組織名称：管理部門 各部署

【35歳以下／大卒以上】※第二新卒歓迎　※人物重視で採用いたします。
【必須条件】
■35歳以下
■大卒以上

【歓迎条件】
◎どのような業務にも自発的に向き合い、臨機応変に行動できる
◎管理部門としてさまざまな経験を積みたい方
◎日本の食を支えるという使命に共感し、業界経験を積みたい
◎企業経営や業界の動きに対しアンテナを高く持っている
など、前向きな想いを優先しての採用となります。

※5名程度採用
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接ではあなたの将来ビジョンや仕事への想い・考え方について、深くお伺いしたいと考えています。
ジャンルや経験年数などは問いません。
当社へご興味をお持ちいただいた率直な想いをお聞かせください。

◎2020年4月末まで
【本社】東京都大田区平和島6丁目1番1号(東京流通センター)
アクセス／「流通センター駅」より徒歩5分

◎2020年5月移転後の新社屋
【本社】東京都文京区小石川1丁目1番1号
アクセス／「後楽園駅」「春日駅」より徒歩1分

※全国転勤あり

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）

正社員
※3カ月の試用期間あり

月給20万500円以上（最低保証額）＋賞与年2回（業績に連動して支給）
※想定年収350万円～600万円
※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定。
※時間外手当は別途、全額支給いたします。

■賞与
年2回
（6、12月）※業績連動

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■時間外勤務手当
■通勤手当（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）　など
■退職金制度
■企業年金制度
■持株会
■寮・社宅制度あり(社内規定有)
■入社後研修をはじめ、各種研修制度も充実しております。
当社では年に一度、業務・勤務地変更の希望などを会社に伝える『コミュニケーションカード』制度を設けています。
上司とカードをもとに異動希望などを面談する機会がある他、勤続年数を重ねれば社内で公募する部署への応募もできます。キャリアパスは豊富にご用意していますので、ぜひ将来を見据えて経験を重ねていただきたいと思います。

＜年間休日＞
124日
※2020年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日　※物流、商品企画など企業全体では一部部署でシフト制あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※時短勤務可
■介護休暇
■年次有給休暇　※入社半年経過後1日～最高20日
■特別有給休暇

当社の主力は卸売事業ですが、メーカー寄りの事業展開にも注力しています。
例えば、当社オリジナル商品の開発や、品質の良い冷凍野菜や樽ワインを海外から輸入し、国内の飲食企業や食品メーカーへの販売、また全国展開が難しいメーカーに代わって当社の営業部隊が全国で商品を販売しています。

一言に「食」と言えど、多方面からその活路を見出すためには、営業や企画部門だけでなく、彼らの円滑な運営を支え、時にその手法に提言を加えられるような管理部門の強化が必要不可欠。次にご入社いただく方に、その一員をぜひ担っていただきたいと思っています。