サンネクスタグループ株式会社 の転職・中途採用情報

◇◆取引先は大手企業が中心／受託件数業界トップクラス／売上高5年連続右肩上がり◇◆ 【業務内容】 人事管理職として、メンバー6名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等） ・勤怠管理/給与計算チェック 　(実務はメンバーおよびアウトソース先が）実施します ・従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス／メンタル・ヘルスケア／キャリアパス等） ・部門課題や問題点に対し原因分析。解決に向けた取り組みの企画及び運用 ・人件費管理 ・評価制度運用 【日本社宅サービス株式会社について】 日本社宅サービスは、人事・総務業務に関するトータルなアウトソーシング・サービスを事業として展開しています。 ・社宅制度運営、施設管理のアウトソーシング・サービス『しゃたくさん』 ・フランチャイズ・ネットワーク『日本社宅ネット』 ・人事・総務業務全般のトータル・ソリューション・サービス『マーカスさん』

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 640万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,100円～538,800円 ＜月給＞ 422,100円～538,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収となります。ご経験、評価により判断されます。 ■昇給：年1回（人事考課による）　■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

◇◆取引先は大手企業が中心／受託件数業界トップクラス／売上高5年連続右肩上がり◇◆ 【業務内容】 売買・賃貸の仲介から管理、仕入など不動産業務全般(元付け)　をお任せします。 ■不動産売買・賃貸仲介業務 不動産のオーナー様よりご依頼いただいた物件の元付け仲介業務（売買・賃貸)を行います。 「売りたい」「貸したい」というオーナー様のご要望に対し、買い手・借り手を探し丁寧にお応えしていきます。 ■買取再販業務 オーナー様より、当社が直接不動産を購入し、リノベーション（大規模リフォーム）を行い再販を行います。今後、売買仲介業務と並び、当社が特に力を入れていきたい事業です。 ■賃貸管理業務 家賃管理/緊急対応/クレーム対応/退室清算など、幅広くお任せします。お客様（借主、貸主）の間でバランスのよい対応が求められます。また、法的なアドバイスを行い、解決していくことも必要となることもありますので、正確で確実な仕事を行える方を求めます。 ■教育制度 ＯＪＴを実施しながら、不明な点を解決できる環境がございます。 【“元付け”とは？】 不動産のオーナー様から、買い手・借り手の募集・仲介を直接依頼されている不動産業者のこと。 不動産の幅広い分野を手掛けられるため、業務の幅が広く、たくさんの経験を積むことが出来ます。 【日本社宅サービス株式会社について】 日本社宅サービスは、人事・総務業務に関するトータルなアウトソーシング・サービスを事業として展開しています。 ・社宅制度運営、施設管理のアウトソーシング・サービス『しゃたくさん』 ・フランチャイズ・ネットワーク『日本社宅ネット』 ・人事・総務業務全般のトータル・ソリューション・サービス『マーカスさん』

＜勤務地詳細＞ クラシテ不動産 住所：東京都新宿区箪笥町38　山文ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 344万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,400円～364,160円 ＜月給＞ 239,400円～364,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収となります。ご経験、評価により判断されます。 年収3,447,360円～5,243,904円 ■昇給：年1回（人事考課による）　■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

◇◆取引先は大手企業が中心／受託件数業界トップクラス／売上高5年連続右肩上がり◇◆ 【業務内容】 当社の社宅アウトソーシング・サービスの利用に際してお客様が使用するシステムや、自社内で使用するシステムの開発・運用・保守・カスタマイズなどをお任せします。 ・お客様向けシステム担当(メンバークラス)：主にFileMakerを活用したシステム開発を担当。担当顧客から業務課題を解消させるためのシステム開発を請け負います(上流工程～下流工程まで）。社内での開発が中心であり、客先常駐は致しません。また、本稼働後の保守も担って頂きます。 その他、社内システムの保守やパッケージシステムの導入・カスタマイズ対応、新規システム開発などもお任せします。(主にMSソリューション) これらの業務は現チームメンバ全員で行っていますが、そこにも並行して加わって頂くことになります。 ★繁忙期にはビジネスパートナーを積極的に活用したり、手の空いているメンバーがフォローしたりと、無理なく開発が進められる体制をとっています(残業月平均30時間以内)。 ◆案件例◆社内のシステム開発プロジェクト推進 上流工程（システム企画・提案、案件定義～設計）を中心に対応します。具体的には、社内の関係部門と課題解決に向けて問題の整理や解決に必要なことの洗い出しを行い、対応すべきことを明確にします。その際、最近の技術動向なども調査し解決策の検討材料にします。その後、システム開発会社と案件定義工程を経て、具体的な設計工程に進捗させます。下流工程は、システム設計会社に委託することが多くあり、ベンダーコントロールや成果物の受入対応も主導していただきます。 【キャリアビジョン】管理職候補（リーダー）としてご入社していただいた場合は、一定の経験を積んでいただいた上でマネジメントスキルを磨き、管理職に進んでいただきます。専門職としてご入社していただいた場合には、その道のプロ、スペシャリストとして（組織のマネジメントに囚われず）専門職としてのキャリアを積んでいただきます。※専門職コースから管理職コースへの変更も可能です。詳細は面接の際にお話いたします。

＜勤務地詳細＞ 新宿事業所 住所：東京都新宿区箪笥町13 グローバル新神楽坂 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／牛込神楽坂駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 529万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～ 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収となります。ご経験、評価により判断されます。 ※上記月収の中には業務手当て：40,000円（固定残業代、月20時間分が含まれています。※職能等級により異なります。超過残業代は別途支給）が含まれます ■昇給：年1回（人事考課による）　 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。