株式会社イルグルム の転職・中途採用情報

《導入実績10000社以上のマーケティング効果測定プラットフォーム開発／「働きがいのある企業7連続受賞」／「山ごもり」制度・倍返し制度などユニークな福利厚生多数》 【仕事内容】 国内トップシェア※を誇るマーケティング効果測定プラットフォーム 『AD EBiS（https://www.ebis.ne.jp/）』の契約管理・請求業務をご担当いただく新たなメンバーを募集しております。まずは、営業部門のサポート業務や、契約更新手続き、お客様からの契約内容・請求内容に関するお問い合わせ対応をご担当いただきます。 当社はサービスの契約数も多く、顧客に応じたイレギュラー契約もあることからフロントの営業からの問い合わせも多くその対応の中で管理業務も行っていただきます。また、今後新規サービスの展開も決まっていることから将来的には契約のフロー考案や社内向けのフロー研修企画などに携わっていただくことも期待しております。 ※顧客管理ツール：Zuora、Salesforce 【配属部署について】 同社のサブスクリプションサービスの契約管理・請求管理を担う部署になります。現在は30代の課長（時短勤務）/20代メンバー2名/契約社員2名で対応をしており、時短勤務や産育休を控えたメンバーが多いことから互いにフォローしあって勤務をしています。 【こんな方におすすめ】 ・バックオフィス業務効率化の実現に意欲のある方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のためにゴール・プロセスの設定を行える方 ■就業環境・社風： 「働きがいのある会社ベストカンパニー」に9年連続、10回選出実績があります。また年に1度9連休が可能な「山ごもり制度」や、男女問わず育休の取得が可能で、働きやすい環境が整っている他、縦割りではなく上下の壁も無い、風通しの良い社風です。上場しておりますが、社風としてはまだまだ創業当時のベンチャーな風土が残っており「チャレンジが認められる環境」「成果が評価される環境」があります。自ら考えて、自ら動くことに喜びを感じる方には、非常に魅力的な働き方ができます。

＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F 勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー13F 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～273,000円 固定残業手当/月：61,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月）※実績評価による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

【上場企業で経理としてスキルアップ／成長市場の安定感／年間休日123日／残業時間平均19ｈ／リモートＯＫ】 ■概要： 上場企業で経理・財務業務全般をご担当いただきます。ご自身で考えた改善施策で組織がさらに成長していくのを実感していただけるやりがいのあるお仕事です。経理の日常処理などからはじめていただきながら、上記の業務全般を覚えていただきます。 ■業務詳細： ＜経理・財務業務＞ ・会計伝票作成　　　　　　　・連結／年次／四半期／月次決算対応 ・予算管理　　　　　　　　　・債権／債務管理、支払業務 ・取締役会報告資料作成　　　・会計監査、税務業務 ＜グループ会社管理＞ ・グループ会社の管理部門業務全般 ■組織構成：20代後半／現在30代前半の社員2人、パートアルバイト1人が所属しています。 ＜役割分担＞ （1）財務関係・出納・支払い＋子会社管理（規模の大きい１社専属） （2）請求書発行の処理・原価計算の処理・経費精算チェック＋子会社管理（その他複数社） （3）新規ツール検討・ダブルチェック・決算開示 入社直後は（2）の役割を一緒に担っていただくことになりますが、将来的には決算業務なども担えるようにスキルアップをいただきたいと考えております。 ■採用背景：社員のうち1名の産休＋M＆Aで子会社増加中のためその管理強化のために増員採用を図ることとなりました。現在も若手メンバーには部長が子会社管理のサポートに入っており、上場会社経理としてスキルアップを図ることが可能です。 ■就業環境・社風： 「働きがいのある会社ベストカンパニー」に9年連続、10回選出実績があります。また年に1度9連休が可能な「山ごもり制度」や、男女問わず育休の取得が可能で、働きやすい環境が整っている他、縦割りではなく上下の壁も無い、風通しの良い社風です。上場しておりますが、社風としてはまだまだ創業当時のベンチャーな風土が残っており「チャレンジが認められる環境」「成果が評価される環境」があります。自ら考えて、自ら動くことに喜びを感じる方には、非常に魅力的な働き方ができます。

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー13F 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～244,000円 固定残業手当/月：54,000円～66,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回昇給あり（4月、10月） ■手当について ・残業手当：月35時間分を給与に含む。越えた分は支給 ・役職手当あり ■モデル年収 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

【国内トップシェアツール／原則在宅勤務／福利厚生充実／UI／UX領域のキャリア展開にチャレンジ】 国内広告効果測定ツール市場シェアトップクラスを誇る「AD EBiS（アドエビス）」のUI／UXデザイナーをお任せいたします。新規事業立ち上げに携わる可能性もあるため、フェーズの異なる複数の製品に対して、要件定義、UI/UX設計などの上流工程を推進いただきます。 ■業務内容： ・製品戦略部隊、開発部隊との打ち合わせ ・構築する機能仕様の検討および要件定義書の作成 ・Adobe XDを用いたUI設計・デザイン 最新のブラウザ動向を追いかけ、業界最速での対応を行うため、エンジニア主導で新たな仕様や機能を開発することができます。 サーバレスなどのクラウドのメリットをフルに活かすアーキテクチャのシステムを前提とした要件定義の経験を積むことができます。 年間数百億件のトランザクションデータを扱う分析基盤の設計/開発に関わることができます。 ■主に携わるサービスについて 同社の主軸であり国内トップシェアとして60%を超えるシェアを誇る「AD EBiS（アドエビス）」に携わっていただきます。WEB広告を運用する企業が適切に、簡易に効果を測定し、打ち手を考える時間をより長く創出いただけるためのDXツールとなっています。この間は顧客基盤を広げこられましたが、今後さらに既存顧客向けにサービス利用率やSaaSサービスへの課金から利益率を高めるために新機能追加を推し進める形で事業を計画されています。 ■就業環境・社風： 毎年取得必須の9日間の連続休暇『山ごもり休暇制度』をはじめ、時間単位の年休取得、ライフスタイルにあわせ、出勤時間を選択できる『時差勤務制度』。リモート勤務とリアル出社のハイブリットな勤務環境を準備しています。また男女問わずご活躍されており男性の育休取得率は36％、そこからの復帰率も100%を誇っています。 社風としては創業当初のチャレンジや失敗を受け入れるフラットな風土が残っており、働きがいのある会社ランキングで10年連続で選出されています。

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー13F 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し、等級、評価により決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。