株式会社イルグルム
【インフラエンジニア】基盤リード／複数事業の共通基盤構築・最適化を推進◆AWS環境※東京・大阪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
自社サービスおよびグループ各事業を支えるインフラ基盤リード／プラットフォームエンジニアを募集します。サービスごとの事業フェーズを踏まえた基盤設計から構築まで担当し、AI活用に向けたガードレール整備やセキュリティ強化、自動化推進にも携わっていただきます。
■ミッション
グループ各社に分散しているインフラ機能を技術組織へ集約し、事業横断で活用できる共通基盤や運用の標準化を推進します。
◇大規模SaaS「アドエビス」 安定運用とモダナイゼーションを推進
◇AIエージェントSaaS「ACM」 サーバーレスやコンテナ技術を用いた柔軟な基盤構築
◇インテグレーション事業「EC-CUBE」 大規模EC案件におけるアーキテクチャ設計支援
■具体的には：
自ら手を動かしながら、「複数事業のプラットフォーム共通化」と「AI活用基盤の整備」を推進していただきます。将来的にはご志向に応じてチームリードや課長職など、プレイングマネージャーとしてのキャリアも描けます。
◇各プロダクトのプラットフォーム構築
・共通テンプレート整備による環境構築のセルフサービス化
・IaCを用いた構成管理の高度化・自動化
◇AI活用に向けたガードレール・ガバナンス設計
・現場がリスクを最小化して実装・運用できるようにAIを活用できるセキュアな利用環境・共通中継基盤の整備（権限・アーキテクチャ等）
・クラウドセキュリティ・コスト管理の仕組み化（ポリシーのコード化など）
◇様々な事業へのアーキテクチャ支援
・「アドエビス」「ACM」「EC-CUBE」等の各プロジェクトにおける技術選定、アーキテクチャレビュー、高負荷対策
チームへの技術的フォロー
・メンバーからのアーキテクチャ相談対応やコードレビュー
■技術スタック・インフラ環境
・クラウド／仮想化： AWS（EC2, ECS, S3, RDS 等）
・OS： Amazon Linux, Ubuntu
・IaC／構成管理： CloudFormation, Terraform
・監視／ログ： CloudWatch, Zabbix, Fluentd
■組織構成：インフラチームは9名です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウドインフラにおける設計・構築・運用の実務経験（目安5年以上）
・TerraformやCloudFormationなどのIaCツールを用いた環境自動化の実務経験
・Docker等のコンテナ技術を用いたシステムの構築・運用経験
・自身の担当業務の効率化にとどまらず、開発プロセス全体を見渡した「仕組み化・省力化」を自ら手を動かして推進した経験
・チーム開発において、他メンバーのコードレビューや技術サポートを行った経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー8F
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS 有楽町12F
勤務地最寄駅：有楽町線／有楽町駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※東京本社勤務も可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度あり ■平均残業時間は13.4時間（25期実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,435円～516,512円
固定残業手当/月：81,439円～100,050円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
501,874円～616,562円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月額3万円まで）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励制度
＜その他補足＞
■従業員持株会
■確定拠出年金
■健康診断
■親睦会
■部活支援制度
■社内公募制度
■短時間社員制度等
■時差出勤制度
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■特別休暇（特別休暇を利用して、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています）
■有給休暇（入社日初日に付与）・慶弔休暇・産休、育児休暇・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：マーケティングDX支援サービスを自社開発、提供する企業
■事業概要：
イルグルムは、企業のマーケティング活動を支援する “マーケティングテクノロジーカンパニー” です。売り手と買い手の両者にとって望ましい相手と、望ましいシチュエーションで、望ましいコミュニケーションを実現します。
・広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」…Web広告に特化した効果測定ツール。複雑化、多様化したデジタルマーケティングのデータを計測し、企業の意思決定を支えています。シェアNo1の主力サービスです。
・運用型広告レポート自動作成ツール「アドレポ」…広告代理店様のレポーティング業務を全自動化するサービス。広告代理店様のDXを推進します。
・広告代理店マッチングプラットフォーム「アドフープ」…優良な広告代理店様と広告代理店様をお探しの広告主様をマッチングするサービスです。
・ECオープンプラットフォーム「EC-CUBE」…国内No1シェアのオープンソース型ECサイト構築プラットフォームです。
・EC特化型CX向上プラットフォーム「eZCX」…Webサイトにおける顧客体験（CX）の向上を通して売上拡大を図るプラットフォームです。
■就業環境・社風：
「働きがいのある会社ベストカンパニー」に9年連続、10回選出実績があります。
また年に1度9連休が可能な「山ごもり制度」や、男女問わず育休の取得が可能で、働きやすい環境が整っている他、縦割りではなく上下の壁も無い、風通しの良い社風です。（参考記事_https://www.yrglm.co.jp/blog/2020/03/13/19688）
自ら考えて、自ら動くことに喜びを感じる方には、非常に魅力的な働き方ができます。
・ハイブリッド勤務
・時差勤務制度
・時間単位年休
・表彰制度
・メンター制度
・開発環境支援（エンジニア職）
・社内勉強会
・資格取得奨励制度 ...etc- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー8F- 設立
- 2001年6月
- 従業員数
- 225名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 318百万円
- 売上高
3,334百万円
- 経常利益
- 399百万円
- 平均年齢
- 33.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
