エイセブプラス株式会社の求人・中途採用・転職情報

  • 愛知県名古屋市千種区仲田2-14-16
  • 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

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エイセブプラス株式会社の会社概要

事業内容
■自動車開発支援業務・一般事務請負業務・労働者派遣業務(派23-300828) (1)車両開発支援:設計情報管理、計測機器管理、試作調達、ITシステム、法規認証、教育事業 (2)車両実験、評価、試験:車両の性能を確保するための各種実験、評価、試験など (3)車両開発:車両の機能部品等の設計開発 (4)総務、管理:総務、業務、人事、経理
所在地
愛知県名古屋市千種区仲田2-14-16
設立
2007年 5月
代表者
代表取締役社長 加藤 久佳
平均年齢
40.9歳
従業員数
325名(2019年7月時点)
資本金
5000万円

エイセブプラス株式会社の求人・採用情報

全2件

【愛知県豊田市】モデルベース開発エンジニア※トヨタグループのパートナー企業

  • 正社員
  •  
仕事概要
【職務内容】 トヨタ自動車および、その関連会社内において、MATLAB/Simulinkを用いたモデ…
対象
<必要業務経験> 【経験不問】 以下いずれかに該当する方大歓迎! ・C言語を使用したプログラミング経…
勤務地対象
<勤務地詳細> 【1】豊田事業所 豊田市若宮町4丁目59番地 TFビル 受動喫煙対策:その他 【2】…
給与
<予定年収> 285万円~490万円(残業手当:有) <月給> 203,500円~350,000円…
事業内容
■事業内容: トヨタグループ各社の敷地内にて、車輌開発支援業務の受託をすることから始まっています。 …

【名古屋駅直結】システム開発エンジニア※IoT関連等の最先端技術に触れるチャンス!

  • 正社員
  •  
仕事概要
~トヨタ自動車のOBが多数在籍するトヨタのパートナー企業!最先端技術に触れられるナビゲーション開発~…
対象
<必要業務経験> ※学歴不問、業種未経験歓迎!※ ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方(目安は…
勤務地対象
<勤務地詳細> 【1】プロジェクト先(名古屋) 名古屋市中区 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり…
給与
<予定年収> 285万円~490万円(残業手当:有) <月給> 203,500円~350,000円…
事業内容
■事業内容: トヨタグループ各社の敷地内にて、車輌開発支援業務の受託をすることから始まっています。 …

エイセブプラス株式会社の過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

人事職/フレックスタイム制/完全週休2日制/転勤なし

掲載期間:2020/2/13(木)~2020/4/8(水)

  • 正社員
  • 転勤なし

仕事概要

<主なお仕事> 社員がより意欲的に働けるよう、就業規則や給与などの見直しを図っています。 そのために…

給  与

月給20万円~35万円+残業手当(全額支給)+賞与年2回(昨年度実績:2.4ヶ月分) ☆経験・能力…

得意な言語を活かせるモデルベース開発/フレックスタイム制

掲載期間:2020/2/6(木)~2020/3/4(水)

  • 正社員
  • 転勤なし

仕事概要

自動車開発において、初期段階でシミュレーションを行ない、可能な限り精度を高めることが自動車業界にとっ…

給  与

月給20万円~50万円+残業手当(全額支給)+賞与年2回(昨年度実績:2.4ヶ月分) (月20日勤務…

モデルベース開発エンジニア/オープニング/家賃補助/車通勤可

掲載期間:2019/1/10(木)~2019/2/6(水)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名上採用

仕事概要

MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発、シミュレーションを通じて、 新しいトヨタ自…

給  与

月給25万円~50万円 + 各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業手当は別途…

事務スタッフ(事務職デビュー大歓迎/残業すこし/完全週休2日制/年間休日121日/面接1回)

掲載期間:2017/9/14(木)~2017/10/11(水)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名上採用

仕事概要

クルマの開発における、さまざまな事務処理を行うお仕事です。 パソコンでデータを入力したり、書類に不…

給  与

月給19万5000円 ※日給月給制 ※残業代は全額支給します。

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人材サービス・アウトソーシング・コールセンター業界・中小企業社員の年収統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。

年代別平均年収

男性 女性
20~24歳 269 227
25~29歳 330 284
30~34歳 375 270
35~39歳 412 270
40~44歳 457 298
45~49歳 446 309
50~54歳 537 346
55~59歳 431 304

出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 
2020年11月時点

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター業界・中小企業社員の統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の統計情報を掲載しています。

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年代別の割合

20~24歳 6.8 %
25~29歳 27.5 %
30~34歳 24.5 %
35~39歳 18.6 %
40~44歳 10.8 %
45~49歳 5.8 %
50~54歳 3.6 %
55~59歳 2.5 %

職種別(中分類)の割合

人材・求人広告営業 22.1 %
営業事務・一般事務 11 %
業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ 9.1 %
テレマーケティング・カスタマーサポート 3.8 %
その他営業職 3.5 %
その他 50.5 %

※その他は上位の職種以外を合算した割合です。

出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 
2020年11月時点

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