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≪大手企業に次々採用、シェアトップクラスの自社パッケージ/大手メーカーとも共同研究開発が増加、独自性×技術力で成長/ベテランプログラマとして専門性高い開発を担当/賞与平均支給額2.6か月分、利益を社員に還元する高収益企業≫ ■業務概要:同社が開発・販売するパッケージ製品、建築設備専用CAD「Rebro(レブロ)」の開発に携わっていただきます。 ※開発環境: Visual Studio 2019 / プログラム言語 C++ (.NET Framework) ■業務詳細:同パッケージのバージョンアップの他にも多様な開発に携わって頂きます。同社の開発技術のコアメンバーとして、培った開発スキルを振るって頂きます。 ■開発の流れ: 作業開始時には開発部でミーティングし、要件を噛み砕いて仕様策定の方向付けを行います。入社された方には、バージョンアップ仕様書を元に内部設計とレビュー、実際のプログラミング、単体テスト、他PGのコードチェック、そして出来た完成品をSEへレビューするまでの一貫した流れを主導頂きます。開発の他にも、チームのフォローも担当頂きます。 ■業務の魅力: 【開発が主業務/開発に没頭頂けます/プログラマとしての高年収実現】 ・本ポジションは、開発を強化し、同社のさらなる技術的成長に貢献して頂くことがミッションとなります。自社製品ですので、在籍するプログラマ個人の技術力が製品の成長・シェア拡大を支えます。建設設備に関しては入社後に勉強頂きますので、今後もプログラマとして開発を続けたいという想いの方にはやりがいある環境を提供可能です 【良好な就業環境/年間休日122日、昨年度の平均残業時間14.3時間/月、平均有給休暇取得日数9.1日/年】 ・自社開発だからこそ、スケジュール調整が柔軟で、残業少。有給休暇の他にも、時間給を申請しての早退も。きっちりプライベートと仕事を両立できます。 【意見闊達な雰囲気】 ・同社では、上司部下に関係なくお互いに評価しあう「360°評価制度」を実施しております。また、自身の得意分野や取り組みたい事項などアピールする場として「1on1」という面談があります。開発においてもよいツールや手法など、自分が良いと感じるものを声を上げれば、採用される柔軟な雰囲気でもあります。
<勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:有 ■別途賞与年2回有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
≪大手企業に次々採用、業界トップクラスの自社パッケージ/大手メーカーとも共同研究開発が増加、独自性×技術力で成長/賞与平均支給額2.6か月分、利益を社員に還元する高収益企業≫ ■業務概要:同社が開発・販売するパッケージ製品、建築設備専用CAD「Rebro(レブロ)」の開発に携わっていただきます。 ※開発環境: Visual Studio 2019 / プログラム言語 C++ (.NET Framework) ■業務詳細:同パッケージのバージョンアップの他にも多様な開発に携わって頂きます。同社の開発技術の一員として、先輩社員と協力し、より良いパッケージへの強化開発を担当頂きます。 ■開発の流れ: 作業開始時には開発部でミーティングし、要件を噛み砕いて仕様策定の方向付けを行います。入社された方には、バージョンアップ仕様書を元に内部設計とレビュー、実際のプログラミング、単体テスト、他PGのコードチェック、そして出来た完成品をSEへレビューするまでの一貫した流れを適正に合わせて担当頂きます。 ■業務の魅力: 【自社製品なので上流から担当可能/エンジニアとしての高年収実現】・本ポジションは、開発を強化し、同社のさらなる事業成長に貢献して頂くことがミッションとなります。自社製品ですので、在籍するプログラマ個人の技術力が製品の成長・シェア拡大を支えます。建設設備に関しては入社後に勉強頂きますので、今後もプログラマとして開発を続けたいという想いの方にはやりがいある環境を提供可能です。また入社後にシステムエンジニアとして上流を目指すことも可能な環境です。 【良好な就業環境/年間休日122日、昨年度の平均残業時間14.3時間/月、平均有給休暇取得日数9.1日/年】 ・自社開発だからこそ、スケジュール調整が柔軟で、残業少。有給休暇の他にも、時間給を申請しての早退も。きっちりプライベートと仕事を両立できます。 【意見闊達な雰囲気】 ・同社では、上司部下に関係なくお互いに評価しあう「360°評価制度」を実施しております。また、自身の得意分野や取り組みたい事項などアピールする場として「1on1」という面談があります。開発においてもよいツールや手法など、自分が良いと感じるものを声を上げれば、採用される柔軟な雰囲気でもあります。
<勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:有 ■別途賞与年2回有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
【未経験求人/建築業界向け自社パッケージ開発/自社内開発100%/老舗製造メーカーのグループ会社/設立以来10年連続増収】 ■担当業務: 同社が開発販売するパッケージ製品 建築設備専用CAD「Rebro(レブロ)」を核とした、ライセンス管理サイト、iPadアプリのサーバー側処理など、各種Webアプリケーションの開発が拡大しています。そこで、本ポジションの方には、Webと、C++によるWindowsアプリケーションの両方を開発頂きます。 ■製品開発: 同社の中心サービス「Rebro」は、従来のCADという枠から大きく進歩し、仮想空間で3D建築物を設計・管理するシステムを開発しました。新しいアプローチはユーザーに歓迎され、業界の新時代を牽引する企業として注目されています。CADでの同社の顧客は大手企業が多く、長期的かつ大規模なプロジェクトでRebroをご活用いただいております。 ■組織構成: 開発部は18名。女性5名、男性13名の構成です。同社全体では東京事業所が16名、大阪事業所が20名の計36名の構成です。30代を中心に20代~40代まで幅広く活躍中です。 ■安定した就業環境: 年間休日127日、昨年度の平均残業時間18.6時間/月、平均有給休暇取得日数10.2日/年。 時間給を申請し早退する者もいます。スケジュール調整ができるのは自社開発ならではの強み、定時に帰る社員がほとんどです。プライベートと仕事を両立できます。 ■働き方: 働きやすい恰好で勤務できます。服装は自由です。バランスボールを椅子として使用する者もいます。業務知識向上のためIT系の展示会へ参加する者もいます。ベテランPGが経験の浅い者に向けて勉強会を開いています。これらは業務改善に向けて社員一人ひとりが自発的に声をあげ実現してきたことです。また、在宅勤務について制度化するなど、より働きやすい環境作りにも取り組んでいます。 ■採用背景:創業10年を迎え、第2創業期として組織拡大を計画しています。大手ゼネコンとも取引を拡大しており、より大きな業務を請け負うために組織の拡大が必要です。ぜひご入社いただいた方には中核メンバーとして、活躍いただけることを期待しております。
<勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 330万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:有 ■その他賞与2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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年代別平均年収 (単位:万円)
男性 | 女性 | |
---|---|---|
20~24歳 | 296 | 276 |
25~29歳 | 356 | 329 |
30~34歳 | 418 | 373 |
35~39歳 | 476 | 409 |
40~44歳 | 549 | 437 |
45~49歳 | 625 | 481 |
50~54歳 | 688 | 495 |
55~59歳 | 774 | 593 |
出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年07月時点
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年代別の割合
20~24歳 | 4.9 % |
---|---|
25~29歳 | 23.1 % |
30~34歳 | 21.6 % |
35~39歳 | 21.6 % |
40~44歳 | 15.8 % |
45~49歳 | 8.4 % |
50~54歳 | 3 % |
55~59歳 | 1.5 % |
職種別(中分類)の割合
業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ | 11.7 % |
---|---|
IT営業 | 9.6 % |
マーケティング・商品企画・広告宣伝 | 5.5 % |
Web・モバイル | 5.5 % |
営業事務・一般事務 | 4.9 % |
その他 | 62.8 % |
※その他は上位の職種以外を合算した割合です。
出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年07月時点
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