ウェルビー株式会社 の転職・中途採用情報

当社が運営する幼児児童教室『ハビー』にて、療育を必要としているお子さまに対し、個性にあわせた支援を行い成長をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■お子さま、保護者の方との面談・ヒアリング └お子さまと保護者の方に現状や悩みを伺い、お子さまの苦手なこと・好きなことなど個性を把握します。 ■支援計画の立案・進捗確認 └ヒアリング内容をもとに個別支援計画を立てます。お子さまの個性にあわせ伸ばすべき能力を明確にしましょう。 ■個別・集団支援 └プログラムは1回60分。45分間でお子さまを支援し、15分間で保護者の方と面談を実施します。面談内ではお子さまの家庭での様子を伺ったり、こちらからプログラムの進捗状況をご説明したり。周りに相談できずに悩む保護者の方が多いため、寄り添うことで大変喜んでもらえます。 ■関係機関との連絡・調整　など ＜実務未経験でも、安心＞ ▼試用期間の3カ月間は、研修期間。OJTの先輩が横について実務を教えてくれるほか、約10回の研修を実施。会社の方針、発達障害の基礎知識、支援員としての業務などを、座学と実践で勉強。同期と一緒に進められるので、安心です。 ▼ひとり立ち後も、希望に応じて外部研修に参加することが可能。管理者研修や講演会、障がいに関する研修など、都度都度開催しているものをお知らせするので、自由参加できます。（そのほか、内定者も受けられるe-ラーニングもあり！PCスキルやビジネスマナーも、イチから学べます。） ＜福祉系のお仕事って激務じゃないの…?＞ ▼年間休日120日以上、持ち帰りの仕事はナシ！ L毎月本部では全社の残業時間を管理し、残業が多いチームは上司に指導が入ります。 ▼1人のお子さまに対し指導員がチームを組んで対応 L子どもにとっても、特定の指導員に依存せずさまざまな人と関わることで社会性が身につくため、学校に通うようになってからも「先生と合わない」と悩むことが減るのだそう。

以下いずれかの拠点での勤務となります。 【未就学児向け教室】 ■埼玉（川越市、さいたま市、所沢市、川口市、志木市、越谷市、八潮市、春日部市） ■千葉（市川市、松戸市、浦安市、柏市、船橋市、千葉市、流山市） ■東京（立川市、板橋区） ■神奈川（横浜市、相模原市、藤沢市） ■大阪（大阪市、高槻市） ■兵庫（神戸市） 【小中高向け教室】 ■埼玉（川越市、さいたま市、川口市、志木市） ■千葉（松戸市） 【未就学児向け教室/小中高向け教室】 ■埼玉（さいたま市、川口市、ふじみ野市、川越市、朝霞市） ■千葉（船橋市、市川市、浦安市） ■神奈川（厚木市、大和市、藤沢市） ■福岡（北九州市） ※希望の勤務地に配属となります。転居を伴う転勤なし。 ＜オープン予定施設＞ 【未就学児向け教室】 ■埼玉（八潮市）、千葉県（流山市）：2022年5月開所予定 ■埼玉（春日部市）：2022年6月開所予定 ■埼玉（さいたま市北区宮原）、福岡（筑紫野市）：2022年9月開所予定 【未就学児向け教室/小中高向け教室】 ■神奈川（藤沢市）：2022年7月開所予定 ■埼玉（川口市）：2022年9月開所予定

月給25万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万円～4万円支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験に応じて早期に「児童発達支援管理責任者」のポジションをお任せする場合があります。その際は【月給30万5千円～40万円】に一気にアップします。

新規事業所開設に伴う業務（店舗開発・事務）を担当いただきます。 【具体的には】 ●新規事業所候補地の選定、物件の探索 ●全国の行政との打ち合わせ（宿泊を伴う出張が発生することもあります） ●建物オーナーや施工業者との連絡、調整、スケジュール管理 ●行政への提出書類の作成などの事務業務 【入社後の流れ】 入社初日は、業界知識や会社概要についての基礎を学ぶ全体研修を行います。その後は研修やOJTを通じて、仕事の流れを学んでいきます。 ＼イチから育てていく社風／ 当社には、未経験＆中途入社の先輩が多数在籍しています。 かあなたの"中途入社の不安な気持ち"もしっかり理解しているので安心です！

本社（東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階） ※転勤なし

月給24万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により決定いたします。

障害のある方が一般企業での就労ができるようにトレーニングや、実際の就職活動・就労後のサポートをお願いします。 障害は人それぞれ。 一人ひとりにあった就労サポートをオリジナルで創り上げ、提案してください。 【利用者様に対して】 「定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい」 「コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない」 など…障害の種類に応じて、最適な職場環境や解決策を考えます。 利用者様がひとつずつ「できること」を増やしていけるよう、アイデアを形にし、成功事例を増やしていってください。 【雇用先の企業様に対して】 障害に関する理解促進や職場配慮などのマッチングなどに取り組みます。 【地域の関係機関に対して】 病院や福祉施設を訪問し、障害の特性や現状を説明し、関係性を築いていくことも大切な仕事。 「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」ということを伝えてください。 【具体的には】 ◎利用者様と定期的に面談を行いながら、ご要望を詳しくヒヤリング 　　　　　▼ ◎ご要望や適性に合わせたオリジナルの支援計画の立案・進捗管理 　　　　　▼ ◎ビジネスマナー・PC講座、グループワークなどのトレーニング 　　　　　▼ ◎就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 　　　　　▼ ◎就職後の定着面談 ◎市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ 　 【サービス管理責任者の方へ】 研修を修了している方は、サービス管理責任者としての勤務も可能です。 個別支援計画の立案・作成・運営シフトの調整なども担当していただきます。

＜埼玉・名古屋・四日市・岡崎・姫路・福岡で積極採用中です！＞ ※希望を考慮して下記の中から勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎 ※希望勤務地をご記入の上ご応募ください。 【埼玉県】さいたま市、春日部市、川口市、越谷市、草加市 ●ウェルビー西川口センター ●ウェルビー大宮センター ●ウェルビー西川口センター ●ウェルビー春日部センター ●ウェルビー草加駅前センター ●ウェルビー新越谷駅前センター 【三重県】四日市市 ●ウェルビー四日市センター 【愛知県】名古屋市 ●ウェルビー名古屋駅前センター ●ウェルビー名古屋駅前第2センター ●ウェルビー千種センター ●ウェルビー金山センター 【愛知県】岡崎市 ●ウェルビー東岡崎センター（7月開所予定） 【兵庫県】姫路市 ●ウェルビー姫路駅前センター 【福岡県】北九州市 ●ウェルビー小倉駅前センター ※新規オープンのセンターに配属の場合は、オープンに合わせてのご入社。または、オープンまで近隣のセンターでの勤務となります。 ※自動車通勤可能です(社内規定あり)

【未経験入社の場合】 月給24万円以上（経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。） ※上記の額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万円以上）の固定残業代を含みます。 ※20時間を超える残業分は、別途お支払いたします。 【サービス管理責任者の場合】 月給29万5千円以上（経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。） ※上記の額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（4万円以上）の固定残業代を含みます。 ※20時間を超える残業分は、別途お支払いたします。 ■サービス管理責任者の場合、試用期間中は月給24万円からスタートとなります。 ※上記の額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万円以上）の固定残業代を含みます。 ※20時間を超える残業分は、別途お支払いたします。 ※試用期間後と試用期間内の給与差額につきましては、初回賞与に追加して支給いたします。