株式会社日立製作所の平均年収、給与情報

東京都千代田区丸の内一丁目６番６号
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ

株式会社日立製作所の平均年収、給与情報を掲載。企業の年収に関する開示情報や社員の口コミ、dodaのビジネスパーソンのデータによる業界の統計情報を収集し、あなたの転職活動をサポートします。

求人情報による職種別の年収例

dodaの過去の掲載求人による、社員の実際の年収例を職種別に掲載しています。

※掲載している年収例はモデルケースです。実際の年収を保証するものではありません。

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
プロジェクトマネージャー（インフラ） 25歳年収500万円／月給24万円＋諸手当+賞与 28歳年収600万円／月給27万円＋諸手当+賞与 35歳年収800万円／月給32万円＋諸手当+賞与 2021/4/9（金）～2021/9/22（水）掲載
営業職
Web系ソリューション営業 30歳/600万円 35歳/800万円 40歳/1,000万円 2021/3/25（木）～2021/9/22（水）掲載
技術職（機械・電気）
その他技術職（機械・電気） 30歳/600万円 35歳/800万円 40歳/1,000万円 2021/3/11（木）～2021/9/22（水）掲載
企画・管理
法務 700万円／主任相当 2021/3/11（木）～2021/9/22（水）掲載
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）
建築施工管理（オフィス内装）年収600万円／ 30歳主任クラス／（月給35万円+賞与）年収800万円／ 35歳主任クラス／（月給42万円+賞与）年収1000万円／ 40歳課長クラス／（月給50万円+賞与） 2020/9/4（金）～2021/2/25（木）掲載
事務・アシスタント
秘書【年収例モデル】年収370万円～450万円（基本給＋賞与） ※時間外手当などの諸手当は除く 2019/2/1（金）～2019/2/10（日）掲載
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）
戦略・経営コンサルタント 600万円/30歳/月給28万円 700万円/35歳/月給33万円 2018/10/1（月）～2018/10/3（水）掲載
技術職（組み込みソフトウェア）
機械・電子部品 2008年4月初任給実績大学卒　月給20万5500円修士了　月給22万8500円 2009/2/16（月）～2009/3/15（日）掲載

公開情報による年収情報

開示情報やマーケット情報などによる企業の年収に関する最新の情報を掲載しています。

平均年収：903万円

株式会社日立製作所が有価証券報告書で公表している2020年度の平均年収（給与）は903万円。過去5年間の平均年収は880万円。2020年度は平均と同水準。

平均年収

17.3期連	18.3期連	19.3期連	20.3期連	21.3期連
850	872	894	903	-

（万円）

従業員1人あたりの売上高

17.3期実連	18.3期実連	19.3期実連	20.3期実連	21.3期
0.3043	0.3112	0.3149	0.2912	-

（億円）

従業員1人あたりの営業利益

17.3期実連	18.3期実連	19.3期実連	20.3期実連	21.3期
0.0195	0.0237	0.0251	0.022	-

（億円）

出典元：フィスコ 2021年04月09日時点

年収の評判・口コミ（5件）

キャリアや転職に特化した匿名相談サービス【JobQ】による、株式会社日立製作所の年収に関する評判・口コミを掲載しています。

- 株式会社日立製作所
- 年収550万円
- 給与制度：
  主任以上になると裁量労働制になり30数時間相当の手当が付くようになります。しかし、30時間以内に残業が収まらないです。昇給は定期的に行われております、賞与は評価に応じて多少の差が生まれていると思います。課長以上の職位の方はその差がより大きくなると思います。主任以下についてはそれほど差が付いている実感がありませんでした。
  結婚し、賃貸に住んでいれば世帯主にはこれと別に住宅補助が半額出るので充実しているように見えます。
  評価精度：上期と下期の最初と最後に目標と成果面談が実施されます。営業は数字評価を重視するが、できない予算は組まないので未達になることはほとんどありませんでした。
  プロセスや組織貢献度を全般的に評価するので部署毎に評価基準は曖昧です。不透明さがぬぐえないのが実際のところです。
  本部内では相対評価らしいので、タイミング次第で思ったより良い評価が付くときもあるみたいです。
- 営業部　正社員　2018年入社
- 株式会社日立製作所
- 年収1200万円
- 2000年入社くらいの事例。最近は少し変わってきているかも。家族手当や住宅補助除いた金額。
  S4（今はFランクかな）以上は家族手当つかない。住宅補助は家賃半額が未婚者は30歳まで5万円上限、既婚者は40歳まで7万円上限でたはず。
  ボーナスは前半は4ヶ月、6ヶ月くらいの前提。時期によって変動ある。
  23歳　年収400万円弱　　　残業20時間程度。以下同じ
  25歳　年収450万円くらい　S7
  28歳　年収600万円くらい　S6。以下裁量勤務手当含む
  31歳　年収700万円強　　　主任（副参事）（S5）
  36歳　年収850万円くらい　S4昇進手前
  37歳　年収1100万円弱　　部長代理（統括副参事）（S4）
- SE　正社員　2002年入社
- 株式会社日立製作所
- 年収1200万円
- 課長になれば、年収1000万を超える
  日立グループの総本山なので、グループ傘下の企業よりも年収は高い
  ただし、もう、年功序列ではない　課長、部長になるには相当の実力、実績が必要とされる
- 研究職、ＳＥ　正社員　1985年入社
- 株式会社日立製作所
- 年収613万円
- 家賃補助や残業代込みで年収はそれなりに貰えるが、基本給だけではそこまで貰えません。
  また、3,4年目から裁量労働制となり、月にいくら残業しても20時間分しか貰えません。
- 製造部　正社員　2018年入社
- 株式会社日立製作所
- 年収540万円
- 年収に関しては当時の年齢にしては多くいただいていたように感じます。
  私の部署は成果を上げても上げなくても大きく年収に影響することはありませんでした。毎年少しずつ上がっていく感じでした。
  ただ、等級が上がるとある程度の金額で一気に上がるような仕組みでした。ただ、どちらかというとそこそこの成果を上げていて、ある程度の年齢に達したから等級が上がるというような感じでした。
- 営業職　正社員　2014年入社