川崎重工業株式会社の平均年収、給与情報

  • 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
  • 建設機械・その他輸送機器

川崎重工業株式会社の平均年収、給与情報を掲載。企業の年収に関する開示情報や社員の口コミ、dodaのビジネスパーソンのデータによる業界の統計情報を収集し、あなたの転職活動をサポートします。

求人情報による職種別の年収例

dodaの過去の掲載求人による、社員の実際の年収例を職種別に掲載しています。

※掲載している年収例はモデルケースです。実際の年収を保証するものではありません。

技術職(機械・電気)

プラント機器・設備

【予定年収】
400万円~750万円

2020/2/21(金)~2020/3/8(日)掲載

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

<年収例>
400万円~750万円

2017/2/7(火)~2017/2/22(水)掲載

公開情報による年収情報

開示情報やマーケット情報などによる企業の年収に関する最新の情報を掲載しています。

平均年収:715万円

川崎重工業株式会社が有価証券報告書で公表している2020年度の平均年収(給与)は715万円。過去5年間の平均年収は717万円。2020年度は平均と同水準。

平均年収

17.3期連 18.3期連 19.3期連 20.3期連 21.3期連
740 707 708 715 -

(万円)

従業員1人あたりの売上高

17.3期実連 18.3期実連 19.3期実連 20.3期実連 21.3期
0.418 0.4333 0.4389 0.4518 -

(億円)

従業員1人あたりの営業利益

17.3期実連 18.3期実連 19.3期実連 20.3期実連 21.3期
0.0127 0.0154 0.0176 0.0171 -

(億円)

出典元:フィスコ 2021年04月22日 時点

年収の評判・口コミ(5件)

キャリアや転職に特化した匿名相談サービス【JobQ】による、川崎重工業株式会社の年収に関する評判・口コミを掲載しています。

    • 川崎重工業株式会社
    • 年収520万円
    • 係員?主事補?主事?基幹職?課長といった感じで昇進していく。 主事補、主事になるためには試験が必要。
      主事補試験は、論文試験であり、27歳の年に受けることができる。
      ただし、TOEICで450点以上ないと受けることができない。
      8, 9割方の人が受かる。
      主事試験は、インバスケット試験、論文試験である。
      論文は期日までに提出したらOK。論文はほとんど試験結果に影響しない。
      5,6割の人が受かる。
      主事補になれば、月30.5万円程度の基本給となる。
      主事になれば、月40万円程度の基本給となる。
    • 生産技術部 正社員 2014年入社
    • 川崎重工業株式会社
    • 年収850万円
    • 年収は残業が無ければそれほど多くはない。
      ただ、生活が苦しいというわけではなく、専業主婦の家庭も多い。
    • 設計部門 正社員 2010年入社
    • 川崎重工業株式会社
    • 年収600万円
    • 悪くないと思います。
      30歳係長クラスで600万円、40歳前後で課長になれば1000万円ぐらいになります。
    • 総務部 正社員 2010年入社
    • 川崎重工業株式会社
    • 年収700万円
    • 30歳で600~750万程度。ボーナス、残業、海外出張の程度によって決まる。ボーナスは全社的な業績にカンパニー毎の業績(ROIC、前年度比較などがパラメータ)を加算して、所属部門のライン長が各個人に成績係数を割り当てボーナス額が決定される。
    • 技術本部 正社員 2015年入社
    • 川崎重工業株式会社
    • 年収700万円
    • ・係長クラスになると、金額的には文句が無い金額規模になる。
    • 経理 正社員 2010年入社

出典元:JobQ

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メーカー(機械・電気)業界・大手企業社員の年収統計情報

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年代別平均年収

男性 女性
20~24歳 343 313
25~29歳 439 400
30~34歳 528 425
35~39歳 595 429
40~44歳 648 427
45~49歳 705 449
50~54歳 798 517
55~59歳 892 534

出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 
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