サンデン株式会社
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- 設立
- 1943年
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- 従業員数
- 5,897名
-
- 平均年齢
- -歳
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サンデン株式会社
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仕事
~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位~ 【業務内容】 日本顧客(完成車メーカー)向けの法人営業をお任せします。 加えて、日本顧客向け営業で獲得した、海外案件のフォロー全般も担っていただきます。 (例)海外現地法人向け見積り、顧客交渉・現地法人との整合 【業務の魅力】 ・日系自動車メーカーとの最先端自動車技術・製品の協議・交渉が出来ます。まだ見ぬ将来車輛への開発に関与できるやりがいのある仕事です。 ・日系自動車メーカー関連する海外拠点(顧客、社内)への出張対応がございます。 【キャリアステップイメージ】 国内営業→海外営業(駐在可能性含む) ※海外は本人の意思考慮致します。 【当社の特徴/将来展望】 ・当社は令和3年5月末ハイセンスとの業務資本提携後、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。 ・22年度に関しては、原材料の高騰や技術投資の拡大から一定の支出・投資はかけながら、2年連続で赤字額を減少させており、前年比・予想比とも増収となりました。また、23年度第1四半期においても、経常黒字となっています。 ・今後の展開としては、業績の改善に向けた取り組みを継続しながら、その先の攻めの経営に向けた準備として、電気自動車への対応のための技術投資を継続していく方針です。 【就業環境について】 ・比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 ・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。 ・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男女共に平等にございます。 【当社の将来性】 ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>宇都宮オフィス住所:栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズ・ビルディング5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇都宮駅、東武宇都宮駅、南宇都宮駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位~ ■お任せしたい業務: ・顧客の将来ニーズを予測し、それを達成するためのモータ新技術を開発 ・モータ設計、解析、評価 ・外部企業との協業開発 ■使用ツール:MAG、Maxwell、Ansys、CATIA等 ■業務の魅力: ・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます ・新技術開発のための外部協業可能(大学など、外部企業との協業など) ・海外メンバーとのやり取り可能 ■組織:部・ユニット全体で約10名の組織となります。平均年齢は38歳の部門になります。比較的自由な社風で、挑戦意欲に溢れる人材が、技術を極めることを組織として支援します。海外との繋がりも強く、グローバル色豊かな職場です。 ■配属部署のミッション:将来技術ロードマップに基づいて競争力のある新技術を開発することがミッションです ■企業特長: ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中:成長投資に67億円/構造改革に141億円投資 ■就業環境について:当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。 ■当社の将来性:SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>八斗島事業所住所:群馬県伊勢崎市八斗島町350 勤務地最寄駅:JR各線/本庄駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>SGCTセンター住所:群馬県伊勢崎市寿町20 勤務地最寄駅:JR両毛線/伊勢崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
剛志駅、伊勢崎駅、本庄駅、新伊勢崎駅、神保原駅、国定駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~800,000円<月給>500,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位/グローバルに活躍できるチャンスあり~ ■業務内容:全社知的財産権の取得・活用及び他社権利対策 (1)全社産業財産権取得のための発明発掘・出願・権利化 ※対象製品:電気自動車用空調システム、電動コンプレッサなど (2)知的財産に関する係争の未然防止と解決のための対策推進等 ※弊社は22ヶ国に展開しており、各国の知財業務を日本が担っているため、海外出願(主に中国・欧州)にも携われます。海外との打ち合わせでは通訳もおりますので英語が流暢でなくてもご安心ください。 ■入社後に任せる業務: 出願業務:開発者と共に発明発掘を行い、新規出願に必要な先行技術調査を実施し、出願すべき権利範囲を決定。特許事務所に対して必要な情報提供と指示(明細書の作成及び出願手続きは特許事務所が実施) <使用ツール> ・特許分析ツール:PatentSight ・検索ツール :TotalPatent One ■業務の魅力: ・会社再成長の原動力として新規特許出願活動に力を入れています。日本のみならず、海外発明者と共に出願活動を行う経験ができます。 ・事業活動の基盤となる全社知財活動を担当し、グローバルでの知財活動をリードし活躍することができます。 ・当社は、2022年から出願件数を約3倍に増やしており、長期的な知財戦略を立てている。開発成果に伴って、出願件数も増えています。 ・案件は製品ごとに担当を分け、調査、分析、申請、権利化など一連の業務を一気通貫で経験することができ、出願や権利化件数によりインセンティブも発生します。 ■キャリアステップイメージ: ・入社後は新規特許出願・中間処理といった権利形成業務や他社権利対策活動を通して企業における知的財産活動スキルを高めると共に、当社製品群を幅広く理解してもらいます。 ・2~3年後は自分の専門分野を持ち、担当分野の知的財産ポートフォリオ形成をリードしてもらいます。 ・3~5年後は経験や本人の適正を勘案し、マネジメント職または専門職として登用していきます。 ■社風:比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、能力を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>SGCTセンター住所:群馬県伊勢崎市寿町20 勤務地最寄駅:JR両毛線/伊勢崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伊勢崎駅、新伊勢崎駅、国定駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~430,000円<月給>270,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
■本求人のポイント: ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中:成長投資に67億円/構造改革に141億円投資 ■業務内容:ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・戦略的なIR戦略の立案、実行 ・決算開示におけるプレゼン資料、参考資料、想定Q&Aの作成 ・投資家とのコミュニケーション:顧客リスト管理、ミーティングのアレンジと対応、議事録作成 ・機関投資家、個人投資家対応(海外含む) ・投資家向けイベント計画立案・実行:事業説明会、見学会など ・報告書作成、発行:他チームと連携し各報告書作成 ・IRツール:IRウェブサイト更新・管理 ・そのほかIR業務に関する全般の業務 ■本ポジションの役割・期待: ・社外に向けて経営状況や財務状況、業績動向に関する情報を発信する活動を担っていただきます。 ・IR活動強化と企業価値向上を目指していただきます。 ■業務魅力:これまで広報チームに属していたIR担当を独立させ新組織で活動をしていただきます。現在は広報部門のメンバーが兼務で対応している為、会社戦略として専任担当を配置することにしました。IRの業務だけでなく、チーム作りなども主体となって取り組めるポジションです。 ■キャリアステップ:IRチームリーダーからセクションのリーダーへのキャリアステップとなる想定です。 ■就業環境:当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。 ■当社の将来性: ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>八斗島事業所住所:群馬県伊勢崎市八斗島町350 勤務地最寄駅:JR各線/本庄駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
剛志駅、本庄駅、神保原駅
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~530,000円<月給>430,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
■お任せしたい業務:サーバーとネットワーク、どちらかをお任せします <ネットワーク> サンデングループのネットワークの運用・保守業務、稼働監視や必要があればネットワークスイッチの設定変更を行います。 <サーバー> グループのサーバーインフラの構築・運用・保守業務、AWS、VMware等の基盤上にサーバーの構築を行ったり、稼働監視、設定変更等も実施します。 ■使用ツール:Windows、Linux、VMware、AWS、Microsoft365、fortigate、Apresia ■教育体制:最初から一人での作業はありません。OJTを基本として社員と一緒に業務を行い仕事を覚えて頂く事になります。また、必要があれば外部の研修にも参加頂きます。 ■業務の魅力:基本内製化をしておりますので、自社内で企画検討~運用に至るまで一貫して対応が可能です。またグローバルに展開しておりますので、各国グループ企業とのコミュニケーションを通じてグローバルな活躍が可能です。 ■組織:IT本部全体で40名、インフラユニットは10名、その内、ネットワーク関連を担当している社員は5名となっております。20~40代まで幅広い層の社員が在籍しております。 ■企業特長: ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中:成長投資に67億円/構造改革に141億円投資 ■就業環境について:当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。 ■当社の将来性:SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>SGCTセンター住所:群馬県伊勢崎市寿町20 勤務地最寄駅:JR両毛線/伊勢崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伊勢崎駅、新伊勢崎駅、国定駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円<月給>220,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位/グローバルに活躍できるチャンスあり~ ■業務内容:当面は1の資金管理業務(始めは日本エリア)を担当し、将来的に2・3の業務に幅を広げる予定です。業務については適性や本人の希望により担当を決めていきます。英語は海外からの資料の読解や、メールのやり取りが発生します。 ≪業務詳細≫ 1:資金管理:連結、単体資金繰り管理及び分析、資金調達 2:債権管理、在庫管理:滞留債権/在庫の削減に向けた統括管理、海外現法とのコミュニケーション 3:信用リスク管理:リスク委員会運営、与信審査、取引信用保険 ■仕事の面白み:当社は、世界22か国・地域48拠点に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、中国語でのコミュニケーションも活用することも出来ます。募集する職種は、当社グループの事業目標達成を財務面から支え貢献する重要な業務です。 ■組織:配属部門は男性3名、女性3名の計6名で構成されております。比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、能力を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 ■キャリアパスイメージ:先ずは財務管理関連業務でキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、財務、経営管理部門等の中核人財として活躍することも可能です。 ■当社の将来性: ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都台東区東上野2丁目1-11 サンフィールドビル7階勤務地最寄駅:JR線/上野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円<月給>220,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~バックオフィス経験がある方へ/東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位/グローバルに活躍できるチャンスあり~ ■本求人のポイント: ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中:成長投資に67億円/構造改革に141億円投資 ■業務内容: ・契約審査(和文、英文の契約書作成) ・訴訟、紛争対応 ・コンプライアンス活動 ・株主総会の法務サポート、その他法律関連業務 ■業務の魅力 ・法律業務を通して法律知識の習得と法的能力の向上が可能です。 ・グローバル企業のため国際法務で活躍の機会があります。 ■組織構成:法務全体では6名の社員が在籍しており、男性4名、女性2名の組織です。年齢も20~30代の社員が多く在籍しています。新たにご入社いただく方にはご経験に応じてになりますが、若手のフォローなども対応いただきたいと考えています。 ■キャリアステップイメージ:将来的には法務のグループリーダーとしてキャリアアップが可能です。 ■社風:比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、能力を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 ■就業環境について: ・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。 ・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。 ■当社の将来性: ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都台東区東上野2丁目1-11 サンフィールドビル7階勤務地最寄駅:JR線/上野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~500,000円<月給>330,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位/グローバルに活躍できるチャンスあり~ ■業務内容:以下の部署業務の遂行および人材マネジメント ・資金管理:連結、単体資金繰り管理及び分析、資金調達 ・債権管理、在庫管理:滞留債権/在庫の削減に向けた統括管理、海外現法とのコミュニケーション ・為替リスク管理:ポジション管理、為替予約実務、会計処理 ・信用リスク管理:リスク委員会運営、与信審査、取引信用保険 ■仕事の面白み:当社は、世界22か国・地域48拠点に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、中国語でのコミュニケーションも活用することも出来ます。募集する職種は、当社グループの事業目標達成を財務面から支え貢献する重要な業務です。 ■組織:配属部門は男性3名、女性3名の計6名で構成されております。比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、能力を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 ■キャリアパスイメージ:先ずは財務管理関連業務でキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、財務、経営管理部門等の中核人財として活躍することも可能です。 ■当社の将来性: ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都台東区東上野2丁目1-11 サンフィールドビル7階勤務地最寄駅:JR線/上野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~430,000円<月給>270,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位~ ■お任せしたい業務: ・グループのネットワークおよびシステムの統合企画・構築・運用 ・グローバルでのセキュリティ企画・管理・運用 ・サーバー(AWS、VMware)の構築・運用 ※これまでのご経験を活かした業務を担当していただきます。 ■使用ツール:Windows、Linux、VMware、AWS、Microsoft365、fortigate、Apresia ■業務の魅力:基本内製化をしておりますので、自社内で企画検討~運用に至るまで一貫して対応が可能です。またグローバルに展開しておりますので、各国グループ企業とのコミュニケーションを通じてグローバルな活躍が可能です。 ■組織:IT本部全体で40名、インフラユニットは10名、その内、ネットワーク関連を担当している社員は5名となっております。20~40代まで幅広い層の社員が在籍しております。 ■配属部署のミッション: ・ITインフラの企画立案および整備 ・情報セキュリティの企画立案および整備 ・グローバルのITインフラに関する企画立案と推進 ■企業特長: ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中:成長投資に67億円/構造改革に141億円投資 ■就業環境について:当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。 ■当社の将来性:SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>SGCTセンター住所:群馬県伊勢崎市寿町20 勤務地最寄駅:JR両毛線/伊勢崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伊勢崎駅、新伊勢崎駅、国定駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~430,000円<月給>330,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位~ 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中:成長投資に67億円/構造改革に141億円投資 【業務内容】 当社グループの連結業績管理に関する事項 (1)当社グループ全体の連結業績の予実管理および分析に関する業務 (2)上記(1)の結果としての社内各部門への改善指示展開に関する業務 (3)(1)、(2)に付随する業務 【業務の魅力】 ・当社は、世界22か国に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、新体制をスタートさせ再生中です。 ・経営管理部門の再編に伴い、今後の経営管理強化の重要性が増しています。募集する職種は、当グループの連結業績の管理および分析業務を中心に、当社グループの経営管理全般というグループ全体の中枢を担う業務です。 【キャリアステップイメージ】 先ずは月次予実管理の分析を通した連結業績管理によりキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、経営管理、財務経理部門等の中核人財として活躍、もしくは海外赴任することも可能です。 【就業環境について】 ・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。 ・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性とも平等にございます。 【当社の将来性】 ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。 【変更の範囲】すべての業務への配置転換あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区東上野2丁目1-11 サンフィールドビル7F勤務地最寄駅:JR各線/上野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
稲荷町駅(東京都)、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~EV車のエネルギー効率化を高める独自技術「統合熱マネジメントシステム」など高い将来性を誇るグローバルメーカーです~ 【同社の特徴】 ・東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位 ・くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中:成長投資に67億円/構造改革に141億円投資 【IT本部のミッション】 ■ITのグローバル企画立案および整備に関する業務 ■情報セキュリティの企画立案および整備に関する業務 ■グローバルのITインフラに関する企画立案と推進に関する業務 ■国内外のITシステムの問合せ対応に関する業務(割合5:5) 【お任せしたい業務】 ■ITのグローバル企画立案 ■グローバルITサポートの企画・管理・運営 ■ネットワーク、インフラ支援の企画・管理・運営 ■所属メンバーの業務・労務管理 ■ITインフラ企画立案の推進及び、セキュリティ対応業務に関するメンバーのサポート 【キャリアステップイメージ】 ■グローバルなIT方針を決定する職務へステップアップが可能 【配属組織】 IT本部インフラユニット 10名程度の組織となり、セクションリーダーと協業しながらマネジメントを行っていただきます。 【使用ツール】 ■OS:WindowsServerほか ■サーバ機器:Vmware、NEC、Dellほか ■アプリケーション:SAPほか 【就業環境について】 ■ダイバーシティ・マネジメント: ・同社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。昇級の機会は男女ともに平等にございます。 変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:群馬県伊勢崎市寿町20 勤務地最寄駅:JR各線/伊勢崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東京オフィス住所:東京都台東区東上野2丁目1-11 サンフィールドビル7階勤務地最寄駅:JR線/上野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伊勢崎駅、新伊勢崎駅、国定駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円<月給>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■固定手当:共済手当■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~海外含むグループ連結業績管理等におけるマネジメント/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位~ 【業務内容】 (1)当社グループ全体の連結業績の予実管理および分析に関する業務 (2)上記(1)の結果としての社内各部門への改善指示展開に関する業務 (3)マネジメント業務 【具体的には】 ・グループ連結業績管理:業績集計・経営分析、経営会議・報告資料作成、グループ子会社管理、費用管理 ・実行計画策定及び進捗管理:グループ連結/子会社 実行計画の企画・策定立案、集計等 ・システム保守運用管理:管理会計システムの企画・保守・運用等 ・海外子会社を担当し、予実管理や改善点の見出し、提案などを行います。 【変更の範囲】 すべての業務への配置転換あり 【仕事の面白み】 ・当社は、世界22か国に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、新体制をスタートさせ再生中です。 ・経営管理部門の再編に伴い、今後の経営管理強化の重要性が増しています。募集する職種は、当グループの連結業績の管理および分析業務を中心に、当社グループの経営管理全般というグループ全体の中枢を担う業務です。 【キャリアパスイメージ】 ・先ずは月次予実管理の分析を通した連結業績管理によりキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、経営管理、財務経理部門等の中核人財として活躍、もしくは海外赴任することも可能です。 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中:成長投資に67億円/構造改革に141億円投資 【当社の将来性】 ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区東上野2丁目1-11 サンフィールドビル7F勤務地最寄駅:JR各線/上野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>700万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位~ 【業務内容】 ・当社製品の金属材料に関する分析評価業務 ・金属材料(アルミや鉄鋼など)の各種評価(成分や硬度、金属組織など)や破損解析(破面観察による原因推定)など ※変更の範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり 【業務の魅力】 全社グローバルの将来技術基盤を構築する活動にチャレンジできます。また、ものづくりの基盤となる材料のスペシャリストとして、多方面の製品開発で活躍することができます。 【使用ツール・資格】 ・アルミや鉄鋼に関する成分分析(SEM/EDX、EPMA、ICPなど)や物性評価(引張試験や疲労試験、硬さ測定など)の知識と経験を有していること ・技術報告書を作成できる能力を有すること 【キャリアステップイメージ】 製品に展開するための材料開発、評価を通し、当社製品の材料知識や分析、計測評価技術を習得し、将来的には高度専門技術者として技術を牽引していただきます。 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中:成長投資に67億円/構造改革に141億円投資 【就業環境について】 ・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。 ・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。 【当社の将来性】 ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県伊勢崎市寿町20 勤務地最寄駅:JR各線/伊勢崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
伊勢崎駅、新伊勢崎駅、国定駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円<月給>280,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位~ 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中:成長投資に67億円/構造改革に141億円投資 【業務内容】 ・会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する ・内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する ・グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う ・監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする ・その他関連業務 ※スキルに応じてご活躍いただける業務に取り組んでいただきます 経験に自信がなくとも、成長しながら将来的に上記の上流業務や海外業務に取り組んでいただけます 使用ツール:Microsoft Office、SQL server等 変更の範囲:すべての業務への配置転換あり 【業務の魅力】 ・監査業務を通じて社内の様々な業務領域を触れ、短期間で全般的な考え方を身につけます ・海外監査を行う機会が多くて言語力を活かせ、グローバル的な視野を育てます 【社風】 比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 【就業環境について】 ・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。女性の方の昇格実績も増えており、部長職の方もいます。 ・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。 【当社の将来性】 ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術/研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>八斗島事業所住所:群馬県伊勢崎市八斗島町350 勤務地最寄駅:JR各線/本庄駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
剛志駅、本庄駅、神保原駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~430,000円<月給>310,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位~ 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中:成長投資に67億円/構造改革に141億円投資 【業務内容】 全社知的財産権の取得・活用及び他社権利対策 (1)全社産業財産権取得のための発明発掘・出願・権利化 (2)知的財産に関する係争の未然防止と解決のための対策推進等 ※出張があります。 【入社後に任せる業務】 出願業務:開発者と共に発明発掘を行い、新規出願に必要な先行技術調査を実施し、出願すべき権利範囲を決定。特許事務所に対して必要な情報提供と指示。(明細書の作成及び出願手続きは特許事務所が実施) 【業務の魅力】 ・会社再成長の原動力として新規特許出願活動に力を入れています。日本のみならず、海外発明者と共に出願活動を行う経験ができます。 ・事業活動の基盤となる全社知財活動を担当し、グローバルでの知財活動をリードし活躍することができます。 【使用ツール・資格】 ・特許検索ツールの使用経験があること ・Excel、Word、PowerPointが通常程度に使用可能なこと 【キャリアステップイメージ】 ・入社後は新規特許出願・中間処理といった権利形成業務や他社権利対策活動を通して企業における知的財産活動スキルを高めると共に、当社製品群を幅広く理解してもらいます。 ・2~3年後は自分の専門分野を持ち、担当分野の知的財産ポートフォリオ形成をリードしてもらいます。 ・3~5年後は経験や本人の適正を勘案し、マネジメント職または専門職として登用していきます。 【社風】 比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、能力を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 【変更の範囲】 すべての業務への配置転換あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>八斗島事業所住所:群馬県伊勢崎市八斗島町350 勤務地最寄駅:JR各線/本庄駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
剛志駅、本庄駅、神保原駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~430,000円<月給>250,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位~ 【本求人のポイント】 ■EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ■くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 【業務内容】 ■ 生産技術マネジメント推進者として (1)先行要素技術の傾向/優先度把握による技術開発企画の立案及び推進 (2)人財育成の企画立案及び推進 (3)フロントローディング推進のしくみ造り、モジュール/共通化の企画立案及び推進 (4)技術体系の整理及び標準化の推進 【業務の魅力】 ■広くモノづくりに関わることができます。 ■業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。 ■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 【使用ツール・資格】 ■エクセル、ワード、パワーポイントが普通程度に使用可能なこと。 ■英語:メールのやり取りや文書読解程度 【キャリアステップイメージ】 ■経験にもよりますが、一部生産工程の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率い生産ライン全体の企画、導入、立上げの責任者として従事頂く予定です。 【就業環境について】 ■当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。 ■職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。 【当社の将来性】 ■SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ■世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。 【変更の範囲】 ・すべての業務への配置転換あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>八斗島事業所住所:群馬県伊勢崎市八斗島町350 勤務地最寄駅:JR各線/本庄駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>赤城事業所住所:群馬県前橋市粕川町中之沢7 勤務地最寄駅:わたらせ渓谷線/上神梅駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>長沼工場住所:群馬県伊勢崎市長沼町224-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
剛志駅、上神梅駅、本庄駅、神保原駅、境町駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):437,500円~750,000円<月給>437,500円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位~ 【本求人のポイント】 ■EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ■くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 【業務内容】 ■自社製品及び製品向け部品の生産設計、工程設計や設備導入立上げを中心に、それらの初期流動管理活動を通じ生産性改善業務 【業務の魅力】 ■広くモノづくりに関わることができます。 ■業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。 ■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 【使用ツール・資格】 ■エクセル、ワード、パワーポイントが普通程度に使用可能なこと ■英語:メールのやり取りや文書読解程度 【就業環境について】 ■当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。 ■職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。 【当社の将来性】 ■SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ■世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。 【変更の範囲】 ■すべての業務への配置転換あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>八斗島事業所住所:群馬県伊勢崎市八斗島町350 勤務地最寄駅:JR各線/本庄駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>赤城事業所住所:群馬県前橋市粕川町中之沢7 勤務地最寄駅:わたらせ渓谷線/上神梅駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>長沼工場住所:群馬県伊勢崎市長沼町224-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
剛志駅、上神梅駅、本庄駅、神保原駅、境町駅
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~562,500円<月給>250,000円~562,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位~ 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中:成長投資に67億円/構造改革に141億円投資 【業務内容】 DX含めた生産プロセス開発担当者として、以下業務をお任せします。 ・工程や設備のモジュール化や共通化の推進業務 ・工程の流れの最適化、およびIoTと連動した情報の一元化の推進業務 【業務の魅力】 ・広くモノづくりに関わることができます。 ・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。 ・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 【使用ツール・資格】 ・エクセル、ワード、パワーポイントが普通程度に使用可能なこと。 ・英語…メールのやり取りや文書読解程度 【キャリアステップイメージ】 経験にもよりますが、担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率いテーマ推進プロジェクトの企画の責任者として従事頂く予定です。 【就業環境について】 ・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。 ・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。 【当社の将来性】 ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>八斗島事業所住所:群馬県伊勢崎市八斗島町350 勤務地最寄駅:JR各線/本庄駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>長沼工場住所:群馬県伊勢崎市長沼町224-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>赤城事業所住所:群馬県前橋市粕川町中之沢7 勤務地最寄駅:わたらせ渓谷線/上神梅駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
剛志駅、上神梅駅、本庄駅、神保原駅、境町駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~750,000円<月給>430,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
仕事
~東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位~ 【業務内容】※変更の範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり <法務本部における本部長としての役割> ・コーポレートガバナンス(取締役会事務局を含む)に関する事項 ・株主総会及び株式(買収防衛策を含む)に関する事項 ・取締役会運営事務局(議事録作成を含む) ・訴訟等の法的紛争への対応に関する事項 ・上記に関する経営層への助言および国内外関係会社に対する法的指導・助言 ・各種プロジェクト支援(M&A、合弁、会社設立等)その他特命に関する事項 ・法務本部の組織運営 (備考 : ガバナンスは実務を含めて全般をお任せします。契約審査及びコンプライアンスについては組織管理のみとなります。) 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得/男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中:成長投資に67億円/構造改革に141億円投資 【就業環境について】 ・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。 ・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。 【当社の将来性】 ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県伊勢崎市寿町20 勤務地最寄駅:JR各線/伊勢崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
伊勢崎駅、新伊勢崎駅、国定駅
給与
<予定年収>1,200万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):750,000円~1,125,000円<月給>750,000円~1,125,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定:年1回■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~【事業内容】サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
出典:doda求人情報
仕事
店舗改装の際の、電気・水道・内装・設計の各業者の管理、ビルのオーナーとの 折衝、相談などをメインに行ってもらいます。 お客様の商環境、集客環境、空間創造に関するニーズに応えるために、お店作りから 店舗運営まで、お客様のお手伝いできるトータルコーディネーターとして活躍して頂きます。 【具体的には…】 (1)現場調査を行う (2)業者からヒアリング→見積もりの作成 (3)備品(内装・空調・ショーケース等)の発注 (4)工事開始日の決定など (5)工事開始後の現場管理など
給与
月給30万円以上 ※能力・経験を考慮の上、優遇致します
勤務地
【サンデン株式会社 九州支社】 福岡県福岡市博多区山王1-2-32 ◎勤務エリア…基本は福岡県内を中心として、長崎・大分・佐賀など
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