株式会社日立パワーソリューションズ
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設立
- 1960年
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従業員数
- 3,087名
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平均年齢
- 42.5歳
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株式会社日立パワーソリューションズ
株式会社日立パワーソリューションズの過去求人情報一覧
仕事
【転勤なし/平均勤続20年以上/フレックス制/土日祝休/住宅手当・単身寮あり/日立グループ】 ■メインミッション 当社の人財戦略実現に向けた組織開発業務に従事していただける方(主任クラス)を募集しております。 ■業務詳細 1.組織文化・マインドセット・チェンジマネジメント、従業員エンゲージメント・コミュニケーションなどの戦略策定と実施 2.DEI(人権含む)などを推進し、”働きがいある会社”づくりの企画立案業務、各種活動業務 3.上記2項を推進するため下記をお任せ致します。 ・従業員サーベイの実施・分析・対応策の施策計画と実施 ・THM・研修の実施(社外ベンダーとの打合せ・調整・実施事務局含む) ・情報発信のための各種コンテンツ(e-learning、資料)の作成 4.その他上記に関連する業務 ※当社は、多種多様な業種・職種があり、画一的には推進できない面がございますが、人財戦力分析~戦略策定を行い、職場の実態を踏まえた中で、全体最適・個別最適の双方を人財部門全体として推進していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先 ・人財開発部門(人事・勤労等)は、部長、課長、係長・主任、担当など、20代~50代の30人程度で構成されています。(茨城20名程度、東京10名程度) ・組織開発業務は、数名で担当しています。 ・オンラインを活用し、茨城と東京の2拠点で業務を進めています。 ■働き方 ・茨城本社または東京本社に、月1~2回程度の出張がございます。 ■当社の魅力 多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。当社では、経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル25階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~
仕事
■業務概要: 東北エリアにおける ・再生可能エネルギービジネスの拡大 ・既存顧客との信頼関係維持・強化 (風車保守対応)を通じた次なる新規案件獲得 ・新規顧客開拓 <変更の範囲> 会社の定める業務 ■働き方: 出張の頻度・期間等 3回程度/週、1~2日程度/回 主な出張先 国内各所(顧客および社内事業所等) ※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市青葉区中央四丁目2番16号 (仙台中央第一生命ビルディング) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、仙台駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~325,000円<月給>235,000円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
仕事
■業務概要: 風力発電設備保守に関する ・海外メーカーとの契約交渉 ・定期打合せ(海外出張含む) <変更の範囲> 会社の定める業務 ■働き方: 出張の頻度・期間等:2回/年度、1~3日程度/回 主な出張先 ドイツ、台湾、ベトナム
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:茨城県日立市幸町3-2-2 勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京支社住所:東京都千代田区神田多町2-2 神田第一生命ビル勤務地最寄駅:JR / 地下鉄各線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日立駅、神田駅(東京都)、常陸多賀駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~325,000円<月給>270,000円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
仕事
弊社は、風力先進国であるドイツのENERCON社の風力発電設備を、販売・建設・運転・保守のワンストップサービスで提供しています。風力発電設備の据付施工指導に関わり、カーボンニュートラルの達成に貢献したい方を募集しております。 【業務詳細】 風力発電設備の建設工事における作業指導業務 ・業者への作業指導 ・安全指導 ・作業要領書の作成補助 ・建設計画におけるアドバイスおよび業務支援 等 【業務補足】 建設工事指導業務を遂行するにあたり、 ・据付工事請負会社への作業指導 ・地上高 約80m風車内での作業指導 ・搭乗設備(吊りゴンドラ)による高所作業指導 ・長期出張対応(国内)等 が伴います。 【配属先】 ■ENERCON(ドイツ製)の風車保守サービス等を管轄するグループ ■課長、係長・主任、担当など、20人程度で構成
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:茨城県日立市幸町3-2-2 勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大沼工場住所:茨城県日立市東大沼町1-15-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/常陸多賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日立駅、大甕駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~325,000円<月給>235,000円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
仕事
当社は元請として、風力発電所建設工事を請け負っており、監理技術者(機械器具設置工事業(以下、(機)とする)の資格が必要となっております。 ぜひ、監理技術者(機)の資格を活かし、または入社後に資格取得いただき、取得後も風力発電所の建設工事に貢献していただける方を募集しております。 【業務詳細】 風力発電所建設工事における監理技術者(機) 兼現場代理人(または現場代理人補佐) (元請としての工事現場管理全般、安全管理、工程管理、現地での顧客対応、 各社作業工程調整 他) 【配属先】 課長、係長・主任、担当など、35人程度で構成 多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。当社では、経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されています。 監理技術者(機)の資格を活かし、または入社後に資格取得いただき、取得後も風力発電所の建設工事に貢献していただける方、ご応募をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県日立市幸町3-2-2 勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日立駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
仕事
「サービス」「グリーン」×「デジタル」の事業を推進する弊社で、事業部内外の関係者と連携し、主体的に業務遂行いただける方を募集しております。 【業務詳細】 1)決算業務 ・財務諸表作成 ・原価計算 ・固定資産・棚卸資産管理 2)予算編成・予算管理業務 ・業績管理・財務戦略関連での予算策定・予実管理 ・業績管理・財務戦略関連でのデータ収集および分析 3)監査対応業務 ・内部統制 ・会計士監査対応 4)ファイナンス業務 ・資金管理 ・為替業務 【配属先】 財務部門は、部長、課長、係長・主任、担当など、45人程度で構成 多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。当社では、経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。 「サービス」「グリーン」×「デジタル」の事業を推進する弊社で、事業部内外の関係者と連携し、主体的に業務遂行いただける方、ご応募をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県日立市幸町3-2-2 勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日立駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~300,000円<月給>235,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
仕事
【転勤なし/平均勤続20年以上/フレックス制/土日祝休/住宅手当・単身寮あり/日立グループ】 ■メインミッション 当社の人財戦略実現に向けた組織開発業務に従事していただける方(主任クラス)を募集しております。 ■業務詳細 1.組織文化・マインドセット・チェンジマネジメント、従業員エンゲージメント・コミュニケーションなどの戦略策定と実施 2.DEI(人権含む)などを推進し、”働きがいある会社”づくりの企画立案業務、各種活動業務 3.上記2項を推進するため下記をお任せ致します。 ・従業員サーベイの実施・分析・対応策の施策計画と実施 ・THM・研修の実施(社外ベンダーとの打合せ・調整・実施事務局含む) ・情報発信のための各種コンテンツ(e-learning、資料)の作成 4.その他上記に関連する業務 ※当社は、多種多様な業種・職種があり、画一的には推進できない面がございますが、人財戦力分析~戦略策定を行い、職場の実態を踏まえた中で、全体最適・個別最適の双方を人財部門全体として推進していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先 ・人財開発部門(人事・勤労等)は、部長、課長、係長・主任、担当など、20代~50代の30人程度で構成されています。(茨城20名程度、東京10名程度) ・組織開発業務は、数名で担当しています。 ・オンラインを活用し、茨城と東京の2拠点で業務を進めています。 ■働き方 ・茨城本社または東京本社に、月1~2回程度の出張がございます。 ■当社の魅力 多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。当社では、経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県日立市幸町3-2-2 勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日立駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
仕事
上下水プラントの長期的安定稼働のための保全業務に「技術」で貢献します。「水処理インフラ」を支える業務です。 【業務詳細】 電気設備に関する (1)保守点検 (2)内蔵機器の修繕 (3)現場取り纏め(進捗管理、安全管理、顧客打合・価格交渉)の業務 【配属先】 ■上下水プラント点検保守、予防保全計画を管轄するグループ ■課長、係長・主任、担当など、50人程度で構成 【弊社事業と特徴】 高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。 さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。 ■1960年の創業以来、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。 ■「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支える」をVISIONに掲げ、事業を推進しております。 ■社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、サービス・グリーン事業を中核に、さまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の高いソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決へと導きます。 ■平均勤続年数は、20年以上。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ■多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。 経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。 その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大みか事業所(大みか別館) 住所:茨城県日立市大みか町5-2-3 勤務地最寄駅:JR常磐線/大甕駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~400,000円<月給>235,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
仕事
【業界未経験歓迎/業種未経験歓迎/平均勤続20年以上/フレックス制/土日祝休/住宅手当・単身寮あり/日立グループ】 ■ミッション 弊社はドイツのENERCON社の風力発電設備を、販売・建設・運転・保守のワンストップサービスで提供しています。日本市場では、脱炭素社会の実現に向け、風力発電システムの導入が加速しています。そのため、多くのお客さまの設備について、安定稼働をサポートし続ける必要があり、風力発電設備の保守業務で活躍いただける方を求めています。 ■業務詳細 風力発電設備に関する保守サービス(定期点検および不具合対応)と、現地における進捗状況管理や協力会社への指導を含めたマネジメント業務をお任せします。 ■配属先 風力発電設備の保守サービスを管轄するグループで、課長、係長、主任、担当など、40人程度で構成されています(20代~50代)。中部サービスセンタ勤務者は若干名です。保守サービス業務は、2人1組以上の体制で実施されており、若手の多い職場です。 ■教育体制 OJTにて技術スキルを磨いていただきます。また、日立グループ全体の研修(ビジネススキル・論理的思考力など)も行われています。未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方 ・出張につきましては、月に約2回、1~3日間程度です。 ■弊社事業と特徴 ・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。 ・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。 ・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部サービスセンタ住所:静岡県掛川市上西郷207-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/掛川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
掛川駅、掛川市役所前駅、西掛川駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
仕事
【業務詳細】 溶接構造物や機械加工品から構成される医療・火力・水力・原子力用向け部品の下記業務をご担当いただきます。 (1)試験検査業務 (2)試験検査計画立案ならびに計画実行におけるGr内外の工程と人員調整 (3)案件毎の試験検工程管理業務 (4)社内および協力会社への品質管理指導 【製品実例】 モノレール分岐器、ブローアウト(BOP)閉止装置、磁気共鳴画像診断装置(MRI)等 【配属先】 課長、係長・主任、担当など、15人程度で構成 多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。当社では、経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されています。 品質マネジメント業務に関わり、品質管理に貢献していただける方、ご応募をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>十王工場住所:茨城県日立市十王町山部1810番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
十王駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~325,000円<月給>270,000円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
仕事
【業界未経験歓迎/業種未経験歓迎/平均勤続20年以上/フレックス制/土日祝休/住宅手当・単身寮あり/日立グループ】 ■ミッション 弊社はドイツのENERCON社の風力発電設備を、販売・建設・運転・保守のワンストップサービスで提供しています。日本市場では、脱炭素社会の実現に向け、風力発電システムの導入が加速しています。そのため、多くのお客さまの設備について、安定稼働をサポートし続ける必要があり、風力発電設備の保守業務で活躍いただける方を求めています。 ■業務詳細 風力発電設備に関する保守サービス(定期点検および不具合対応)と、現地における進捗状況管理や協力会社への指導を含めたマネジメント業務をお任せします。 ■配属先 風力発電設備の保守サービスを管轄するグループで、課長、係長、主任、担当など、40人程度で構成されています(20代~50代)。寿都サービスセンタ勤務者は若干名です。保守サービス業務は、2人1組以上の体制で実施されており、若手の多い職場です。 ■教育体制 OJTにて技術スキルを磨いていただきます。また、日立グループ全体の研修(ビジネススキル・論理的思考力など)も行われています。未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方 ・出張につきましては、月に約2回、1~3日間程度です。 ■弊社事業と特徴 ・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。 ・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。 ・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>寿都サービスセンタ住所:北海道寿都郡寿都町字新栄町6-1 YUMEMIプラザKUKI 2F勤務地最寄駅:黒松内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
黒松内駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
仕事
設計・開発業務を通してSAT(超音波映像装置)ビジネスの円滑な遂行に貢献していただける方を募集しております。 【業務詳細】 超音波映像装置(SAT)に関する 1)設計・開発業務 2)プロジェクト案件のマネジメント業務 3)営業,製造,サービスとの調整業務 【配属先】 課長、係長・主任、担当など、60人程度で構成 多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。当社では、経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>勝田事業所住所:茨城県ひたちなか市堀口832番地の2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、金上駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~325,000円<月給>270,000円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
仕事
企業内「法律」のプロフェッショナルとして、会社経営をサポートしていただける方を募集しております。 【業務詳細】 コンプライアンス関連業務 (1)個人情報保護担当業務(プライバシーマーク担当業務含む) (2)文書業務(規則の制改定・廃止手続き、社用印章押印・管理、自己監査など) 【配属先】 法務部門は、課長、係長・主任、担当など、10人程度で構成 ご希望に応じ、東京支社(東京都千代田区神田多町2-2)を拠点とし、茨城の本社には出張ベースで通っていただくことも可能です。 多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。当社では、経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。 企業内「法律」のプロフェッショナルとして、会社経営をサポートしていただける方、ご応募をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県日立市幸町3-2-2 勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日立駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
仕事
特高連系の太陽光発電所の稼働には、第2種電気主任技術者以上の資格を持った電気主任技術者の専任が必要です。近年、お客さまのニーズにより「保守」と「電気主任技術者専任」を一括して保守企業に委託するケースが増加しており、第2種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方に、以下業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 太陽光発電所における (1)保守計画の策定 (2)全国各所の発電所点検とりまとめ (3)特高連系発電所の電気主任技術者業務 (4)新規案件契約に伴う電気主任技術者業務 【配属先】 ■太陽光発電設備の保守サービス・運転支援を管轄するグループ ■課長、係長・主任、担当など、10人程度で構成 【弊社事業と特徴】 高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。 さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。 ■1960年の創業以来、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。 ■「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支える」をVISIONに掲げ、事業を推進しております。 ■社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、サービス・グリーン事業を中核に、さまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の高いソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決へと導きます。 ■平均勤続年数は、20年以上。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ■多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。 経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>会瀬事業所住所:茨城県日立市会瀬町2-9-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日立駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~400,000円<月給>235,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
仕事
弊社従業員の安全・健康を守るため、安全衛生に関する業務全般に従事していただける方を募集しております。 【業務詳細】 1.安全衛生活動の推進進 安全衛生に関する活動の企画・実施および従業員が自発的に安全衛生に取り組めるための支援など 2.安全衛生教育・訓練の実施施 従業員の安全衛生に関する知識や技能を向上させるための教育・訓練プログラムの実施など 3.その他、会社の安全性向上、健康経営促進に資する業務 【配属先】 課長、係長・主任、担当など、10人程度で構成 多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。当社では、経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:茨城県日立市幸町三丁目2番2号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日立駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
仕事
当社は、風力先進国であるドイツのENERCON社の風力発電設備を、販売・建設・運転・保守のワンストップサービスで提供しています。風車ブレードの保守に関わり、カーボンニュートラルの達成に貢献したい方を募集しております。 【業務詳細】 ・ブレード点検・補修計画業務 ・ブレード補修剤手配・保管管理業務 ・ブレード補修剤評価、適合性検討 ・ブレードFRP材の再利用検討、サーキュラ―エコノミー研究開発 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務補足】 風車ブレード保守サービスを遂行するにあたり、 ・補修請負会社への作業指導 ・地上高 約80m風車内での作業指導 ・搭乗設備(吊りゴンドラ等)による高所作業指導 ・出張対応(国内各地)等 が伴います。 【配属先】 ・風力発電設備の建設工事・ブレード保守サービスを管轄するグループ ・課長、係長・主任、担当など、20人程度で構成
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:茨城県日立市幸町3-2-2 勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大沼工場住所:茨城県日立市東大沼町1-15-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/常陸多賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日立駅、大甕駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~325,000円<月給>235,000円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
出典:doda求人情報
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