出光興産株式会社
-
設立
- 1940年
-
-
従業員数
- 14,363名
-
-
-
平均年齢
- 42.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
出光興産株式会社
出光興産株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 8件
この条件の求人数 8 件
仕事
~創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社/低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています~ エンジニアリングプラスチック樹脂販売の国内外における更なる拡販のための募集です。 ■業務内容 担当職として、以下の業務に従事いただきます。 (1)国内外における樹脂製品(特にポリカーボネート樹脂)の販売(販売促進活動、条件交渉、与信管理、販売計画・実績管理) (2)樹脂製品の市場開拓(市場調査、需要予測、テーマ企画立案) (3)開発品の用途開発 ※在宅1~2日/週可能。国内外への出張含め外出頻度の高いポジションです。 ■ポリカーボネート(PC)樹脂について 耐衝撃性、耐熱性に優れ、透明性が高いなどの様々な特長をもった、エンジニアリングプラスチックのひとつで電気電子分野、一般機械分野、自動車分野、シート分野、OA分野、と幅広く使われています。 ■組織構成 部門全体247名 うちPC課19名(男性17名、女性2名) 平均年齢47歳、20~30代7名 ■組織ミッション 当社の高機能材セグメントである先進マテリアルカンパニーの一部門として、エンジニアリングプラスチック等の高機能化学品の販売を展開しています。国内はもとより、アジア・欧州・米国にも製造・販売拠点を持ち、グローバルに展開しています。 研究開発・製造・販売が一体となったグローバルな事業運営を行っている事業部門の最前線で開発商品の営業経験が可能です。 ■キャリアパス 当面はPCの営業ノウハウを学んでいただた上で、人材ローテーションの中で他のエンプラ商材の営業や事業企画課における戦略企画・経営管理業務、海外勤務など様々な領域での経験を積んでいただくことが可能です。 ■本求人はポジティブアクション対象となります。 当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけております。 ※23年度実績 ・子の看護のための休暇利用:257人(男性137人、女性120人) ・育休利用者:198人(復職率100%) ・年次有給取得実績:17.5日 ・出産時に5日間の特別有給休暇の付与 ・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 →賃金:育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与:最大で基本給一か月分の支給 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>510万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~460,000円<月給>290,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年1回(7月)■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定致します。※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。
仕事
【営業と販売・生産バランスの需給管理、両方のスキルが身につく/残業20h程度/エネルギーの安定供給とともに、カーボンニュートラルに挑戦◎基礎化学品事業を展開】 ■業務内容 ・オレフィン製品(エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等)の営業、販売・生産のバランス管理業務 ・国内外取引先(顧客・商社・物流会社等)との販売に関わる折衝、契約管理 等 ・社内関係部署(事業所・製油所・物流部門等)との生産・荷繰りに関わる折衝 ■キャリアパス 配属後3~6年程度はオレフィン課で担当製品を変えながら営業・需給を担当し、知識・経験・スキルを向上して頂きます。 その後、ご本人様の能力・適性・希望を考慮した上で、オレフィン課・アロマ課での営業・事業企画など一段高いレベルの業務担当や、CRJ(ケミカルリサイクル・ジャパン)・PRM(プラムポリマー)などの国内関係会社やマレーシア駐在等で人脈・知見の拡大と力量向上などを経て、部の中核人材としての成長を期待しております。 ■組織構成 基礎化学部オレフィン課には8名(派遣社員1名含む)が在籍しています。(男性:女性=3:1)※基本的に出社勤務です。 ■組織ミッション 「激しい環境変化に適応し、基礎原料を将来に渡り、安定的に供給する。」 プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給することが基礎化学品事業であり、我々は事業を通じて、世界の人々の生活を豊かにしたいと考えています。 当部では、プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給する為、「エチレン・プロピレン」等のオレフィン商材と「パラキシレン、スチレンモノマー」等のアロマ商材を扱う事業を国内外で展開しています。 配属予定課は、化学チェーンの基幹装置であるナフサクラッカー及び石油精製系から生産されるプロピレンに係る事業責任を担っています。その取扱い売上高は3千億円規模であり、エチレン・プロピレンは国内有数の企業との取引がメインで、国内シェアはトップレベルです。 また、当部では化石燃料由来から新たに「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来(ケミカルリサイクル)」へのシフトも推進しており、オレフィン課はそのマーケティングも担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>580万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~420,000円<月給>330,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年1回(7月)■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。
仕事
~英語を使った業務を行いたい方/スチレンは国内トップシェア/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けております~ ■業務内容 ・アロマ製品(パラキシレン・ミックスキシレン)の販売及び需給管理業務 ・国内外取引先(顧客・商社・物流会社等)との契約交渉 ・販売ポートフォリオの改善、バリューチェーン強化策の企画立案 ■キャリアパス 数年はパラキシレン・ミックスキシレンの販売業務に従事して頂き、基礎化学品販売の経験を一通り身に着けてもらいます。 将来は適性や成長進度によって、他化学品の販売・需給調整業務、事業企画案件を経験した後、化学部門における関係会社や、機会があれば海外拠点での経験により視野を広げることを通して、化学部門における主要な担当者や役職者としての成長を期待しています。 ■組織構成 基礎化学部アロマ課には8名が在籍しています。(男性:女性=3:1) ■組織ミッション 「激しい環境変化に適応し、基礎原料を将来に渡り、安定的に供給する。」 プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給することが基礎化学品事業であり、我々は事業を通じて、世界の人々の生活を豊かにしたいと考えています。 当部では、プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給する為、「エチレン・プロピレン」等のオレフィン商材と「パラキシレン、スチレンモノマー」等のアロマ商材を扱う事業を国内外で展開しています。 配属予定課は、基幹装置であるナフサクラッカーや石油精製系から生産されるベンゼン、多様なプラスチックの原料となるスチレン、ポリエステルやナイロンなど化学繊維や自動車材の原料となるパラキシレン・シクロヘキサン等、アロマ主要5製品に係る事業責任を担っています。 取扱い数量は年間約4百万トン、売上高は4千億円規模でありスチレンは国内トップシェア、国内だけでなく中韓台の有数の化学会社との取引がメインであることが特徴的です。ベトナムニソン製油所にて製造されるベンゼン・パラキシレンなどの販売も含めアジア域内にて存在感を発揮しています。 また、当部では化石燃料由来から新たに「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来(ケミカルリサイクル)」へのシフトも推進しており、アロマ課はそのマーケティングも担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>580万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~370,000円<月給>330,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年1回(7月)■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。
仕事
~取引先の経営課題を解決!/創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています~ ■業務内容: 特約販売店との取引において、価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ・取引における価格折衝、債券管理業務 ・燃料油をはじめとする各種商材の販売促進 ・特約販売店の経営課題分析・解決提案 ・SSネットワークを活かした次世代ビジネスの提案・推進 等 ■組織ミッション: 国内燃料油販売は、会社の屋台骨を支える重要な事業です。 燃料(揮発油・灯油・軽油・A重油)及びジェット燃料・重質油(C重油等)の販売を展開しています。既存のビジネスチャネルを維持・深化させつつ、地域の課題解決に貢献する事業の立案・推進していくことをミッションとして掲げています。 ■キャリアパス: 将来的には、燃料油事業のみならず、基礎化学品、高機能材、コーポレート事業等の幅広い領域でご活躍頂きたいと考えています。 ■企業魅力: 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けいと考えております。 ■当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけています。 ※23年度実績 ・子の看護のための休暇利用:257人(男性137人、女性120人) ・育休利用:198人 ・育休復職率:100% ・年次有給取得実績:17.5日 ・出産時に5日間の特別有給休暇の付与 ・育休・介護休業期間中 →賃金:育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与:最大で基本給一か月分の支給 変更の範囲:当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>470万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年1回(7月)■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。
仕事
~創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています~ ■担当業務: 特約販売店との取引において、価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ■業務詳細: ・取引における価格折衝、債券管理業務 ・燃料油をはじめとする各種商材の販売促進 ・特約販売店の経営課題分析・解決提案 ・SSネットワークを活かした次世代ビジネスの提案・推進 等 ■組織ミッション: 国内燃料油販売は、会社の屋台骨を支える重要な事業です。 燃料(揮発油・灯油・軽油・A重油)及びジェット燃料・重質油(C重油等)の販売を展開しています。既存のビジネスチャネルを維持・深化させつつ、地域の課題解決に貢献する事業の立案・推進していくことをミッションとして掲げています。 ■キャリアパス: 将来的には、燃料油事業のみならず、基礎化学品、高機能材、コーポレート事業等の幅広い領域でご活躍頂きたいと考えています。 ■企業魅力: 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けたいと考えております。 ■当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけています。 ※23年度実績 ・子の看護のための休暇利用:257人(男性137人、女性120人) ・育休利用:198人 ・育休復職率:100% ・年次有給取得実績:17.5日 ・出産時に5日間の特別有給休暇の付与 ・育休・介護休業期間中 →賃金:育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与:最大で基本給一か月分の支給 変更の範囲:当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市青葉区一番町4-1-1 オークツリー 一番町8階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
最寄り駅
広瀬通駅、青葉通一番町駅、勾当台公園駅
給与
<予定年収>470万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月)※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。
仕事
~創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています~ ■担当業務: 特約販売店との取引において、価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ■業務詳細: ・取引における価格折衝、債券管理業務 ・燃料油をはじめとする各種商材の販売促進 ・特約販売店の経営課題分析・解決提案 ・SSネットワークを活かした次世代ビジネスの提案・推進 等 ■組織ミッション: 国内燃料油販売は、会社の屋台骨を支える重要な事業です。 燃料(揮発油・灯油・軽油・A重油)及びジェット燃料・重質油(C重油等)の販売を展開しています。既存のビジネスチャネルを維持・深化させつつ、地域の課題解決に貢献する事業の立案・推進していくことをミッションとして掲げています。 ■キャリアパス: 将来的には、燃料油事業のみならず、基礎化学品、高機能材、コーポレート事業等の幅広い領域でご活躍頂きたいと考えています。 ■企業魅力 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けいと考えております。 ■当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけています。 ※23年度実績 ・子の看護のための休暇利用:257人(男性137人、女性120人) ・育休利用:198人 ・育休復職率:100% ・年次有給取得実績:17.5日 ・出産時に5日間の特別有給休暇の付与 ・育休・介護休業期間中 →賃金:育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与:最大で基本給一か月分の支給 変更の範囲:当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部支店住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
最寄り駅
国際センター駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅
給与
<予定年収>470万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月)※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。
仕事
~業界不問/創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています~ ■担当業務: 特約販売店との取引において、価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ■組織ミッション: 国内燃料油販売は、会社の屋台骨を支える重要な事業です。 燃料(揮発油・灯油・軽油・A重油)及びジェット燃料・重質油(C重油等)の販売を展開しています。既存のビジネスチャネルを維持・深化させつつ、地域の課題解決に貢献する事業の立案・推進していくことをミッションとして掲げています。 ■キャリアパス: 将来的には、燃料油事業のみならず、基礎化学品、高機能材、コーポレート事業等の幅広い領域でご活躍頂きたいと考えています。 ■企業魅力: 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:大阪府大阪市中央区南船場三丁目4番26号 出光ナガホリビル11階勤務地最寄駅:心斎橋/長堀橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
最寄り駅
長堀橋駅、心斎橋駅、四ツ橋駅
給与
<予定年収>470万円~910万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~510,000円<月給>270,000円~510,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月)※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。
仕事
■業務内容:※株式会社プライムポリマーへ出向いただきます。 担当者として、以下の業務をお任せする予定です。 ・ポリオレフィン樹脂(PPおよびPE)の販売、需給調整業務 ・国内外取引先(顧客・商社)への提案型開発販売 ■キャリアパス 当社は、原油・ナフサ~エチレン・プロピレン~ポリオレフィン樹脂~プラスチック製品へとつながるバリューチェーンの中流に位置し、上下流のマーケットを俯瞰した営業経験を積む事が出来ます。また、国内ポリオレフィン販売シェアがトップであり、顧客からの信頼が厚く、様々な協業の機会が得られます。 プラスチックの環境対応(3R、脱プラスチック、CO2排出削減、バイオ化等)に関しては、主体的に推進し顧客へ提案し商品化させることで社会への貢献を経験することができます。 プライムポリマーでの経験後は、基礎化学製品(オレフィン・アロマ)や合成樹脂製品(PS、PC、SPS、IFC複合材、IUT製品)のBtoB販売や、カーボンニュートラル実現に向けた新規事業(資源循環事業・バイオ基礎化学品の調達/販売など)の企画業務での活躍が期待されます。 ■特徴・魅力 プライムポリマーは、『私たちは、すべてのステークホルダーと共に新たな価値を創造し、社会の信頼と期待に応えます』 を企業理念とし、『挑戦』、『調和』、『誠実』 を行動指針に掲げています。私たちの身の回りには、多くのプラスチック製品があり、産業材事業部では医療・電化製品・洗剤容器・食品容器等の用途向け、包材事業部では食品・日用品の包装フィルム・食品トレー・不織布等の用途向けに成形加工メーカーへ(ポリオレフィン樹脂:PP・PE)を販売し、人々の暮らしに役立っています。 また、環境対応社会の実現および貢献を目指し、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに積極的に取り組んでいます。 ■組織ミッション 株式会社プライムポリマーは、三井化学株式会社65%・出光興産株式会社35%出資のポリオレフィン樹脂(PP:ポリプロピレン、PE:ポリエチレン)の製造・販売を行なっている会社で、PPは国内NO1、PEは国内NO2のシェアを誇ります。国内に4か所の製造拠点を持ち【姉崎(PP)、市原(PP/PE)、大阪(PP)、德山(PP)】、正社員は両親会社からの出向社員で構成しており、出光からは約200名が出向しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>出向:株式会社プライムポリマー 包材事業部 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>580万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~420,000円<月給>330,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年1回(7月)■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。
出典:doda求人情報
仕事
プロダクションエンジニア業務をお任せします。担当するのは、日本最大級の石油プラント。「設備の安全・安定操業」がミッションです。 …………………………… 具体的な仕事内容 …………………………… ■装置の日常・定期点検 ■トラブルの未然防止 ■機器設備の調整操作 ■監視画面による運転状態の監視 ■運転条件の変更・調整 など ◎先輩の声 「最初は慣れないことも多いですが、先輩たちがサポートしてくれます。設備トラブルなどで困った時は一人で抱え込まず、周りに相談して下さい」 …………………………… 研修からスタート …………………………… 業務に必要な知識や仕事の流れは、入社後研修・OJT研修にてしっかり教育いたします。いきなり全てはお任せしないので、安心してください。 ◎先輩の声 「私の時は研修センターで5日間、導入研修として基本知識や現場での操作方法などを修得しました。実際に手を動かして学べるので、イメージしやすかったですね」 …………………………… キャリアパス …………………………… キャリアアップ支援の研修制度も多数。 将来は、運転サポートスタッフやメンテナンスエンジニア、 管理職などへのキャリアアップのチャンスもあります。 <各種研修> 自己開発研修・役職者研修・各種担当者研修・通信研修制度・国内外留学制度など ◆◆◆ ~安全性・効率性を追求し、つねに改善に取り組んでいます~ 私たちのミッションは、「プラント設備の安全・安定運転」。 環境にも配慮しながら、効率アップを目指し、メンバー同士が力を合わせています。 また、全員が「職場経営に参画している」という意識で取り組む雰囲気があります。 個々のスキルを高めるのと並行し、常に工夫や改善を目指しています。
給与
月給20万円~ ※年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
北海道、千葉県、愛知県にある当社製油所及び事業所
仕事
現在、出光興産ではカナダからLNG・LPGをアジアに輸出するために、 カナダのガスインフラ事業を手掛ける企業とともに共同で、事業化を進めています。 2016年にLPG、2017年にLNGの輸出を始め、日本への安定的なエネルギー供給を目指しています。 ◎海外企業との折衝、契約業務 ◎事業企画、市場調査 ◎ガス輸出に必要な各国の法務関連の手続き ◎調達したガスの日本国内での供給先開拓 ◎技術サポート ※海外出張は年数回程度
給与
■月給:23万~ ■想定年収:500万 ※入社1年目を目安としております。 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。(手当別)
勤務地
【本社】 東京都千代田区丸の内3-1-1 ※原則的には本社勤務となります。ただし、関わるプロジェクトによっては国内外出張の可能性があります ※将来的には転勤の可能性もあります
仕事
あなたの経験や適性を考慮し、「適材適所」の人事配置を行います。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 国内外の潤滑油製造設備の「工場建設及び能力増強」のための事前調査 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 設備管理・保全計画、推進(補修、取替、改造)、基本設計、 コントラクター等との契約他関連業務を担当します。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 国内外「既存」潤滑油製造設備の設備管理・保全計画作成と推進 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、 各種専門技術を駆使して設備の損傷や寿命の予測を行い、 補修、取替、改造を計画し実行します。 <<主要取引先>> 製造・販売する製品の種類は多く、世界中の顧客と取引しています。 自動車メーカー、家電メーカー、鉄鋼メーカー等。
給与
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
勤務地
【本社】 東京都千代田区丸の内3-1-1 ※原則的には本社勤務となります。 ただし、関わるプロジェクトによっては海外を含めたプロジェクトエリアへの中長期出張や勤務もあります。 ※将来的には転勤の可能性もあります
仕事
■装置の日常・定期点検 ■トラブルの未然防止 ■機器設備の調整操作 ■監視画面による運転状態の監視 ■運転条件の変更・調整 など ……………………………………………………………………… ◇◆◇ ご入社後は ◇◆◇ ……………………………………………………………………… ■ブラザー制度 入社から約1年間先輩社員が一人付き、仕事の進め方・業務に必要な知識などをトレーニングします。入社から一定の知識やスキルを身に着けるまでの期間は、計画的な集合教育のほか先輩社員が付き、現場でのトレーニングを直接指導します。 ■プロダクションエンジニアのキャリアステップ 実務経験により身につける製造プロセスの理解や安全への取り組み姿勢は、社内の多方面の業務の重要な基礎となります。 将来はマネジメントや設備管理・保全やシステムの企画、生産管理、試験分析等の専門職域への拡大にも繋がります。 学歴に関係なく、成長したエンジニアが様々な仕事で活躍し、事業の根幹を担っています。
給与
月給23万円~ ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
北海道、千葉県、愛知県、山口県にある当社事業所
仕事
【1】メンテナンスエンジニア 【具体的には】 ■設備メンテナンス ■中期保全計画の策定と実行 ■プラント設計会社のとりまとめ ■工事の提案、計画、工事管理 など 【2】プロダクションエンジニア 【具体的には】 ■装置の日常・定期点検 ■トラブルの未然防止 ■機器設備の調整操作 ■監視画面による運転状態の監視 ■運転条件の変更・調整 など ……………………………………………………………………… ◇◆◇ 設備能力を維持し、安定生産を支える ◇◆◇ ……………………………………………………………………… いずれのポジションも運転や時間の経過に伴う、 設備の劣化や損傷の未然防止や事前予測を行い、 必要に応じて補修し、設備の持つ能力を100%引き出すことがミッション。 製品の安定的、かつ安全な生産を支えるやりがいがあります。
給与
月給23万円~ ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
北海道、千葉県、愛知県、山口県にある当社事業所
仕事
プロダクションエンジニア業務をお任せします。 担当するのは、日本最大級の石油プラント。 設備の安全・安定操業がミッションです。 ■装置の日常・定期点検 ■トラブルの未然防止 ■機器設備の調整操作 ■監視画面による運転状態の監視 ■運転条件の変更・調整 など \まずは研修で学ぶことからスタート/ いきなり全てはお任せしません。 業務に必要な知識や仕事の流れは、 入社後研修・OJT研修にてしっかり教育いたします。 \キャリアパス/ 自己開発研修・役職者研修・各種担当者研修・通信研修制度・国内外留学制度など、 キャリアアップ支援の研修制度も! 将来は、運転サポートスタッフやメンテナンスエンジニア、 管理職などへのキャリアアップのチャンスもあります。 ………………………………………………………………………………………… ◇◆◇ 安全性・効率性を追求し、つねに改善に取り組んでいます ◇◆◇ ………………………………………………………………………………………… 「安全・安定運転」を最優先に、環境にも配慮しながら、 効率アップを目指し、メンバー同士が力を合わせています。 また、全員が「職場経営に参画している」という意識で取り組む雰囲気があります。 個々のスキルを高めるのと並行し、つねに工夫や改善を目指しています。
給与
月給20万円~ ※年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします
勤務地
北海道、千葉県、愛知県、山口県にある当社製油所及び事業所
仕事
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、 各種専門技術を駆使して設備の損傷や寿命の予測を行い、 補修、取替、改造を計画し実行します。 ◎設備メンテナンス ◎中期保全計画の策定と実行 ◎プラント設計会社のとりまとめ ◎工事の提案、計画、工事管理、など ※さらなる効率化や安全策など業務改善の提案や実施も担当していただきます ■この仕事に活かせる経験は… この仕事では、下記のいずれかに関する保全計画(工事設計など)、査定、 施工管理、評価業務などの経験・知識が活かせます。 ◎塔槽、熱交換器、配管などの静機械 ◎ポンプ、圧縮機などの回転機械 ◎発電機、電動機、変電所などの電気設備 ◎DCS、計装機器類
給与
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
勤務地
千葉製油所・工場/千葉県市原市姉崎海岸2-1 北海道製油所/北海道苫小牧市真砂町25-1 愛知製油所/ 愛知県知多市南浜町11 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎
仕事
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、 各種専門技術を駆使して設備の損傷や寿命の予測を行い、 補修、取替、改造を計画し実行します。 ◎設備メンテナンス ◎中期保全計画の策定と実行 ◎プラント設計会社のとりまとめ ◎工事の提案、計画、工事管理、など ※さらなる効率化や安全策など業務改善の提案や実施も担当していただきます ■この仕事に活かせる経験は… この仕事では、下記のいずれかに関する保全計画(工事設計など)、査定、 施工管理、評価業務などの経験・知識が活かせます。 ◎塔槽、熱交換器、配管などの静機械 ◎ポンプ、圧縮機などの回転機械 ◎発電機、電動機、変電所などの電気設備 ◎DCS、計装機器類
給与
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
勤務地
千葉製油所・工場/千葉県市原市姉崎海岸2-1 北海道製油所/北海道苫小牧市真砂町25-1 愛知製油所/ 愛知県知多市南浜町11 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎
仕事
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、 各種専門技術を駆使して設備の損傷や寿命の予測を行い、 補修、取替、改造を計画し実行します。 ◎設備メンテナンス ◎中期保全計画の策定と実行 ◎プラント設計会社のとりまとめ ◎工事の提案、計画、工事管理、など ※さらなる効率化や安全策など業務改善の提案や実施も担当していただきます ■この仕事に活かせる経験は… この仕事では、下記のいずれかに関する保全計画(工事設計など)、査定、 施工管理、評価業務などの経験・知識が活かせます。 ◎塔槽、熱交換器、配管などの静機械 ◎ポンプ、圧縮機などの回転機械 ◎発電機、電動機、変電所などの電気設備 ◎DCS、計装機器類
給与
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
勤務地
千葉製油所・工場/千葉県市原市姉崎海岸2-1 北海道製油所/北海道苫小牧市真砂町25-1 愛知製油所/ 愛知県知多市南浜町11 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 さらなる油田開発のため、地質技術者として地震探鉱データや坑井データなどを 用いた地質調査をお任せします。 ■現在の状況は… ノルウェーの8油田群、イギリスの10油田、ベトナムの1油田から、 合計3万バーレル/日の油ガスを生産しています。 今後、資産買収と新規探鉱活動をバランスよく推進し、 2015年には生産量5万バーレル/日以上を目指しています。 ■石油開発事業の流れは… <鉱区取得> 鉱区とは国や土地の持主が石油開発会社に、地下の油やガスを探して 生産する権利を与えた区画です。鉱区を取得するためには、対象となる 地域の地下を技術的に評価して、油やガスがありそうな鉱区を選び、 その国やすでに鉱区を持っている会社などと交渉します。 ▼ <探 鉱> 探鉱とは地下の油やガスを探すことです。探鉱を始める前は、油やガスが あるかどうかまだわかりません。油やガスが鉱区の中のどこに、どの位の量が ありそうかを地下のデータを集めて技術的に予想し、井戸を掘って確かめます。 ▼ <開 発> 開発とは地下に油やガスがあると確かめた後、それを地上に取り出すための 施設を造ることです。どれくらい油やガスが取り出せるかを技術的に判断し、 商業量があれば、それを最適に取り出す生産施設を設計・建設・設置し、 取り出すための井戸を掘ります。 ▼ <生 産> 生産とは、地下の油やガスを地上に取り出すことです。この後、油やガスは、 パイプラインや船で運ばれ、加工されてから消費者の皆さまに届けられます。 生産は数年から数十年に及びます。効率的な生産をできるよう維持管理します。
給与
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
勤務地
【出光オイルアンドガス開発株式会社】への出向 東京都千代田区丸の内3-1-1 または海外事業所
仕事
【具体的には】 さらなる油田開発のため、地質技術者として地震探鉱データや坑井データなどを 用いた地質調査をお任せします。 ■現在の状況は… ノルウェーの8油田群、イギリスの10油田、ベトナムの1油田から、 合計3万バーレル/日の油ガスを生産しています。 今後、資産買収と新規探鉱活動をバランスよく推進し、 2015年には生産量5万バーレル/日以上を目指しています。 ■石油開発事業の流れは… <鉱区取得> 鉱区とは国や土地の持主が石油開発会社に、地下の油やガスを探して 生産する権利を与えた区画です。鉱区を取得するためには、対象となる 地域の地下を技術的に評価して、油やガスがありそうな鉱区を選び、 その国やすでに鉱区を持っている会社などと交渉します。 ▼ <探 鉱> 探鉱とは地下の油やガスを探すことです。探鉱を始める前は、油やガスが あるかどうかまだわかりません。油やガスが鉱区の中のどこに、どの位の量が ありそうかを地下のデータを集めて技術的に予想し、井戸を掘って確かめます。 ▼ <開 発> 開発とは地下に油やガスがあると確かめた後、それを地上に取り出すための 施設を造ることです。どれくらい油やガスが取り出せるかを技術的に判断し、 商業量があれば、それを最適に取り出す生産施設を設計・建設・設置し、 取り出すための井戸を掘ります。 ▼ <生 産> 生産とは、地下の油やガスを地上に取り出すことです。この後、油やガスは、 パイプラインや船で運ばれ、加工されてから消費者の皆さまに届けられます。 生産は数年から数十年に及びます。効率的な生産をできるよう維持管理します。
給与
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
勤務地
【出光オイルアンドガス開発株式会社】への出向 東京都千代田区丸の内3-1-1 または海外事業所
仕事
【具体的には】 さらなる油田開発のため、地質技術者として地震探鉱データや坑井データなどを 用いた地質調査をお任せします。 ■現在の状況は… ノルウェーの8油田群、イギリスの10油田、ベトナムの1油田から、 合計3万バーレル/日の油ガスを生産しています。 今後、資産買収と新規探鉱活動をバランスよく推進し、 2015年には生産量5万バーレル/日以上を目指しています。 ■石油開発事業の流れは… <鉱区取得> 鉱区とは国や土地の持主が石油開発会社に、地下の油やガスを探して 生産する権利を与えた区画です。鉱区を取得するためには、対象となる 地域の地下を技術的に評価して、油やガスがありそうな鉱区を選び、 その国やすでに鉱区を持っている会社などと交渉します。 ▼ <探 鉱> 探鉱とは地下の油やガスを探すことです。探鉱を始める前は、油やガスが あるかどうかまだわかりません。油やガスが鉱区の中のどこに、どの位の量が ありそうかを地下のデータを集めて技術的に予想し、井戸を掘って確かめます。 ▼ <開 発> 開発とは地下に油やガスがあると確かめた後、それを地上に取り出すための 施設を造ることです。どれくらい油やガスが取り出せるかを技術的に判断し、 商業量があれば、それを最適に取り出す生産施設を設計・建設・設置し、 取り出すための井戸を掘ります。 ▼ <生 産> 生産とは、地下の油やガスを地上に取り出すことです。この後、油やガスは、 パイプラインや船で運ばれ、加工されてから消費者の皆さまに届けられます。 生産は数年から数十年に及びます。効率的な生産をできるよう維持管理します。
給与
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
勤務地
【出光オイルアンドガス開発株式会社】への出向 東京都千代田区丸の内3-1-1 または海外事業所
仕事
【具体的には】 さらなる油田開発のために、物理探査技術者として、油ガス探鉱・開発の場面で、 海洋域における3次元反射法地震探鉱データ取得・処理・解析に係る 企画・監督・評価業務をお任せします。 ■現在の状況は… ノルウェーの8油田群、イギリスの10油田、ベトナムの1油田から、 合計3万バーレル/日の油ガスを生産しています。 今後、資産買収と新規探鉱活動をバランスよく推進し、 2015年には生産量5万バーレル/日以上を目指しています。 ■石油開発事業の流れは… <鉱区取得> 鉱区とは国や土地の持主が石油開発会社に、地下の油やガスを探して 生産する権利を与えた区画です。鉱区を取得するためには、対象となる 地域の地下を技術的に評価して、油やガスがありそうな鉱区を選び、 その国やすでに鉱区を持っている会社などと交渉します。 ▼ <探 鉱> 探鉱とは地下の油やガスを探すことです。探鉱を始める前は、油やガスが あるかどうかまだわかりません。油やガスが鉱区の中のどこに、どの位の量が ありそうかを地下のデータを集めて技術的に予想し、井戸を掘って確かめます。 ▼ <開 発> 開発とは地下に油やガスがあると確かめた後、それを地上に取り出すための 施設を造ることです。どれくらい油やガスが取り出せるかを技術的に判断し、 商業量があれば、それを最適に取り出す生産施設を設計・建設・設置し、 取り出すための井戸を掘ります。 ▼ <生 産> 生産とは、地下の油やガスを地上に取り出すことです。この後、油やガスは、 パイプラインや船で運ばれ、加工されてから消費者の皆さまに届けられます。 生産は数年から数十年に及びます。効率的な生産をできるよう維持管理します。
給与
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
勤務地
【出光オイルアンドガス開発株式会社】への出向 東京都千代田区丸の内3-1-1 または海外事業所
仕事
【具体的には】 さらなる油田開発のために、物理探査技術者として、油ガス探鉱・開発の場面で、 海洋域における3次元反射法地震探鉱データ取得・処理・解析に係る 企画・監督・評価業務をお任せします。 ■現在の状況は… ノルウェーの8油田群、イギリスの10油田、ベトナムの1油田から、 合計3万バーレル/日の油ガスを生産しています。 今後、資産買収と新規探鉱活動をバランスよく推進し、 2015年には生産量5万バーレル/日以上を目指しています。 ■石油開発事業の流れは… <鉱区取得> 鉱区とは国や土地の持主が石油開発会社に、地下の油やガスを探して 生産する権利を与えた区画です。鉱区を取得するためには、対象となる 地域の地下を技術的に評価して、油やガスがありそうな鉱区を選び、 その国やすでに鉱区を持っている会社などと交渉します。 ▼ <探 鉱> 探鉱とは地下の油やガスを探すことです。探鉱を始める前は、油やガスが あるかどうかまだわかりません。油やガスが鉱区の中のどこに、どの位の量が ありそうかを地下のデータを集めて技術的に予想し、井戸を掘って確かめます。 ▼ <開 発> 開発とは地下に油やガスがあると確かめた後、それを地上に取り出すための 施設を造ることです。どれくらい油やガスが取り出せるかを技術的に判断し、 商業量があれば、それを最適に取り出す生産施設を設計・建設・設置し、 取り出すための井戸を掘ります。 ▼ <生 産> 生産とは、地下の油やガスを地上に取り出すことです。この後、油やガスは、 パイプラインや船で運ばれ、加工されてから消費者の皆さまに届けられます。 生産は数年から数十年に及びます。効率的な生産をできるよう維持管理します。
給与
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
勤務地
【出光オイルアンドガス開発株式会社】への出向 東京都千代田区丸の内3-1-1 または海外事業所
仕事
【具体的には】 さらなる油田開発のために、物理探査技術者として、油ガス探鉱・開発の場面で、 海洋域における3次元反射法地震探鉱データ取得・処理・解析に係る 企画・監督・評価業務をお任せします。 ■現在の状況は… ノルウェーの8油田群、イギリスの10油田、ベトナムの1油田から、 合計3万バーレル/日の油ガスを生産しています。 今後、資産買収と新規探鉱活動をバランスよく推進し、 2015年には生産量5万バーレル/日以上を目指しています。 ■石油開発事業の流れは… <鉱区取得> 鉱区とは国や土地の持主が石油開発会社に、地下の油やガスを探して 生産する権利を与えた区画です。鉱区を取得するためには、対象となる 地域の地下を技術的に評価して、油やガスがありそうな鉱区を選び、 その国やすでに鉱区を持っている会社などと交渉します。 ▼ <探 鉱> 探鉱とは地下の油やガスを探すことです。探鉱を始める前は、油やガスが あるかどうかまだわかりません。油やガスが鉱区の中のどこに、どの位の量が ありそうかを地下のデータを集めて技術的に予想し、井戸を掘って確かめます。 ▼ <開 発> 開発とは地下に油やガスがあると確かめた後、それを地上に取り出すための 施設を造ることです。どれくらい油やガスが取り出せるかを技術的に判断し、 商業量があれば、それを最適に取り出す生産施設を設計・建設・設置し、 取り出すための井戸を掘ります。 ▼ <生 産> 生産とは、地下の油やガスを地上に取り出すことです。この後、油やガスは、 パイプラインや船で運ばれ、加工されてから消費者の皆さまに届けられます。 生産は数年から数十年に及びます。効率的な生産をできるよう維持管理します。
給与
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
勤務地
【出光オイルアンドガス開発株式会社】への出向 東京都千代田区丸の内3-1-1 または海外事業所
仕事
【具体的には】 現在、ガス事業室で新ビジネスとして立ち上げているLNG・LPG事業において、 LNG・LPG液化設備の設計・建設・運転検討業務に携わっていただきます。 ◎LNG、およびLPGプラントの設計・建設 ※コントラクタと調整、成果評価、指示等 ◎LNG・およびLPGプラントの運転検討 ■配属部署は… 配属となるガス事業室は、2013年2月に設立された新しい部署です。 現在海外駐在も含め約30名の陣容で、さらなる体制強化を図っています。
給与
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
勤務地
【本社】 東京都千代田区丸の内3-1-1
仕事
現在、新ビジネスとして立ち上げているLNG・LPG事業において、 あなたの経験・スキルに応じて以下のような業務に携わっていただきます。 ◎LNG・LPGの海外からの調達 ◎調達したガスの販売先開拓および販売 ◎調達にあたっての海上輸送手配 ※経験や希望に応じて関わる範囲を決定します ■配属部門は… 配属となるガス事業室は、2013年2月に設立された新しい部署です。 現在海外駐在も含め約30名の陣容で、さらなる体制強化を図っています。
給与
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
勤務地
【本社】 東京都千代田区丸の内3-1-1
仕事
現在、新ビジネスとして立ち上げているLNG・LPG事業において、 あなたの経験・スキルに応じて以下のような業務に携わっていただきます。 ◎LNG・LPGの海外からの調達 ◎調達したガスの販売先開拓および販売 ◎調達にあたっての海上輸送手配 ※経験や希望に応じて関わる範囲を決定します ■配属部門は… 配属となるガス事業室は、2013年2月に設立された新しい部署です。 現在海外駐在も含め約30名の陣容で、さらなる体制強化を図っています。
給与
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
勤務地
【本社】 東京都千代田区丸の内3-1-1
仕事
現在、新ビジネスとして立ち上げているLNG・LPG事業において、 あなたの経験・スキルに応じて以下のような業務に携わっていただきます。 ◎LNG・LPGの海外からの調達 ◎調達したガスの販売先開拓および販売 ◎調達にあたっての海上輸送手配 ※経験や希望に応じて関わる範囲を決定します ■配属部門は… 配属となるガス事業室は、2013年2月に設立された新しい部署です。 現在海外駐在も含め約30名の陣容で、さらなる体制強化を図っています。
給与
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
勤務地
【本社】 東京都千代田区丸の内3-1-1
仕事
【具体的には】 24時間365日稼動する製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、 各種専門技術を駆使して設備の損傷や寿命の予測を行い、補修、取替、改造を計画し実行します。 1~4年ごとに行なう定期的な設備工事の計画・管理がメインの業務になります。 全体の流れを決める工事設計から査定、施工管理、評価までの一連の業務に携わっていただきます。 調達や立ち上げを担当する社内の部署はもちろん、設備メーカー、エンジニアリング会社、 メンテナンス会社などともコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 【担当設備詳細】 ・静機械/塔槽、熱交換器、配管 他 ・回転機械/ポンプ、圧縮機 他 ・電気設備/発電機、電動機、変電所 他 ・計装設備/DCS、計装機器類
給与
月給17万円~35万円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
勤務地
■千葉製油所、千葉工場/千葉県市原市姉崎海岸2-1 ■愛知製油所/愛知県知多市南浜町11 ■北海道製油所/北海道苫小牧市真砂町25-1 ※希望勤務地へ配属します。 ※独身寮有り。独身寮を利用できない場合は借上げ社宅制度を適用。
仕事
【具体的には】 ■素子評価技術者と連携し、高性能な有機EL材料の開発を行います ■必要な性能を発現する分子構造の設計と有機化合物の合成を行います ■得られた知見に基づき特許出願を行います ※当社は有機EL素子に必要な多様な材料を開発しており、 当社だからこそ実現可能な設計・作成を実施する事が可能です。 また、海外クライアントに対する技術サービス推進・指導もあります。 【当社の有機EL材料事業について】 1980年代に有機ELの研究開発をスタートさせ、 1997年には青色発光で実用性能を有する有機EL材料の開発に成功した当社 (特許登録件数は国内外含めトップクラスで大きなアドバンテージを誇っています)。 現在では発光色や材料の種類を充実させ、国内外数十社の電機メーカーに材料を供給し、 カーオーディオや携帯電話等の製品に数多く導入されています。 また近年、需要の高まりを見せる有機ELディスプレイ等、当社の技術は益々注目を集め、 大手家電メーカーとの協業で有機ELディスプレイ開発プロジェクトも進行させています。 【配属部署について】 エレクトロニクス材料事業に本格参入するため、2005年の4月に電子材料室から昇格した電子材料部への配属となります。 材料メーカーでありながら一次評価力が充実している点、知的財産力が優れている点が大きな強みです。
給与
月給17万円~35万円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
勤務地
先進技術研究所/千葉県袖ヶ浦市上泉1280
仕事
【具体的には】 ■素子評価技術者と連携し、高性能な有機EL材料の開発を行います ■必要な性能を発現する分子構造の設計と有機化合物の合成を行います ■得られた知見に基づき特許出願を行います ※当社は有機EL素子に必要な多様な材料を開発しており、 当社だからこそ実現可能な設計・作成を実施する事が可能です。 また、海外クライアントに対する技術サービス推進・指導もあります。 【当社の有機EL材料事業について】 1980年代に有機ELの研究開発をスタートさせ、 1997年には青色発光で実用性能を有する有機EL材料の開発に成功した当社 (特許登録件数は国内外含めトップクラスで大きなアドバンテージを誇っています)。 現在では発光色や材料の種類を充実させ、国内外数十社の電機メーカーに材料を供給し、 カーオーディオや携帯電話等の製品に数多く導入されています。 また近年、需要の高まりを見せる有機ELディスプレイ等、当社の技術は益々注目を集め、 大手家電メーカーとの協業で有機ELディスプレイ開発プロジェクトも進行させています。 【配属部署について】 エレクトロニクス材料事業に本格参入するため、2005年の4月に電子材料室から昇格した電子材料部への配属となります。 材料メーカーでありながら一次評価力が充実している点、知的財産力が優れている点が大きな強みです。
給与
月給17万円~35万円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
勤務地
先進技術研究所/千葉県袖ヶ浦市上泉1280
仕事
【具体的には】 24時間365日稼動する製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、 各種専門技術を駆使して設備の損傷や寿命の予測を行い、補修、取替、改造を計画し実行します。 1~4年ごとに行なう定期的な設備工事の計画・管理がメインの業務になります。 全体の流れを決める工事設計から査定、施工管理、評価までの一連の業務に携わっていただきます。 調達や立ち上げを担当する社内の部署はもちろん、設備メーカー、エンジニアリング会社、 メンテナンス会社などともコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 【担当設備詳細】 ・静機械/塔槽、熱交換器、配管 他 ・回転機械/ポンプ、圧縮機 他 ・電気設備/発電機、電動機、変電所 他 ・計装設備/DCS、計装機器類
給与
月給17万円~35万円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
勤務地
■千葉製油所、千葉工場/千葉県市原市姉崎海岸2-1 ■愛知製油所/愛知県知多市南浜町11 ■北海道製油所/北海道苫小牧市真砂町25-1 ※希望勤務地へ配属します。 ※独身寮有り。独身寮を利用できない場合は借上げ社宅制度を適用。
仕事
【具体的には】 ■既存鉱山の各種操業情報、財務諸表をベースとした経営分析 ■上記に基づいた経営改善策の立案・実行 ■鉱山操業に必要な各種商業契約交渉 ■新規鉱山買収等に必要なデューデリジェンス実行 ■石油開発事業における上記石炭事業と同様の業務 【出張について】 現地調査、プロジェクトの進捗状況の管理等で、海外への駐在が発生します。 国内の滞在3年・海外の滞在3年というのが勤務の基本タームです(例外あり)。 【出向について】 鉱山開発においてはさまざまな会社と協力してプロジェクトを進めることもあり、契約書などが膨大な数になるため、 出光興産でなく、子会社である出光オイルアンドガス開発株式会社で事業を進めています。 そのため、今回採用となる資源ビジネス推進担当は、出光オイルアンドガス開発株式会社への出向となります。 条件などは出光興産と一切変わりません。 担当業務によっては、出光興産資源部の配属になる場合もあります。
給与
月給17万円~35万円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-5 ※出光オイルアンドガス開発株式会社への出向となります(出光興産資源部へ配属される場合もあります)。 事業内容/石油開発 ※国内(港区虎ノ門)の滞在3年・海外の滞在3年というのが勤務の基本タームです。(例外あり)
仕事
【具体的には】 ■既存鉱山の各種操業情報、財務諸表をベースとした経営分析 ■上記に基づいた経営改善策の立案・実行 ■鉱山操業に必要な各種商業契約交渉 ■新規鉱山買収等に必要なデューデリジェンス実行 ■石油開発事業における上記石炭事業と同様の業務 【出張について】 現地調査、プロジェクトの進捗状況の管理等で、海外への駐在が発生します。 国内の滞在3年・海外の滞在3年というのが勤務の基本タームです(例外あり)。 【出向について】 鉱山開発においてはさまざまな会社と協力してプロジェクトを進めることもあり、契約書などが膨大な数になるため、 出光興産でなく、子会社である出光オイルアンドガス開発株式会社で事業を進めています。 そのため、今回採用となる資源ビジネス推進担当は、出光オイルアンドガス開発株式会社への出向となります。 条件などは出光興産と一切変わりません。 担当業務によっては、出光興産資源部の配属になる場合もあります。
給与
月給17万円~35万円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-5 ※出光オイルアンドガス開発株式会社への出向となります(出光興産資源部へ配属される場合もあります)。 事業内容/石油開発 ※国内(港区虎ノ門)の滞在3年・海外の滞在3年というのが勤務の基本タームです。(例外あり)
仕事
■設備管理・メンテナンス ■中期保全計画の策定と実行 ■プラント設計会社のとりまとめ ■工事の提案、計画、工事管理 など ……………………………………………………………………… ◇◆◇ 設備能力を維持し、安定生産を支える ◇◆◇ ……………………………………………………………………… 本ポジションは、運転や時間の経過に伴う、 設備の劣化や損傷の未然防止や事前予測を行い、 必要に応じて補修し、設備の持つ能力を100%引き出すことがミッション。 製品の安定的、かつ安全な生産を支えるやりがいがあります。
給与
月給23万円~ ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
北海道、千葉県、愛知県、三重県にある事業所 ※三重県の事業所(昭和四日市石油四日市製油所)につきましては、当社の社員として出向いただきます。
仕事
■設備管理・メンテナンス ■中期保全計画の策定と実行 ■プラント設計会社のとりまとめ ■工事の提案、計画、工事管理 など ……………………………………………………………………… ◇◆◇ 設備能力を維持し、安定生産を支える ◇◆◇ ……………………………………………………………………… 本ポジションは、運転や時間の経過に伴う、 設備の劣化や損傷の未然防止や事前予測を行い、 必要に応じて補修し、設備の持つ能力を100%引き出すことがミッション。 製品の安定的、かつ安全な生産を支えるやりがいがあります。
給与
月給23万円~ ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
北海道、千葉県、愛知県、三重県にある事業所 ※三重県の事業所(昭和四日市石油四日市製油所)につきましては、当社の社員として出向いただきます。
仕事
■設備管理・メンテナンス ■中期保全計画の策定と実行 ■プラント設計会社のとりまとめ ■工事の提案、計画、工事管理 など ……………………………………………………………………… ◇◆◇ 設備能力を維持し、安定生産を支える ◇◆◇ ……………………………………………………………………… 本ポジションは、運転や時間の経過に伴う、 設備の劣化や損傷の未然防止や事前予測を行い、 必要に応じて補修し、設備の持つ能力を100%引き出すことがミッション。 製品の安定的、かつ安全な生産を支えるやりがいがあります。
給与
月給23万円~ ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
千葉県、愛知県、三重県にある事業所 ※三重県の事業所(昭和四日市石油四日市製油所)につきましては、当社の社員として出向いただきます。
仕事
◇当社の生産拠点で、機械、電気など各種設備のメンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ■設備メンテナンス ■中期保全計画の策定と実行 ■プラント設計会社のとりまとめ ■工事の提案、計画、工事管理 など ……………………………………………………………………… ◇◆◇ 設備能力を維持し、安定生産を支える仕事 ◇◆◇ ……………………………………………………………………… メンテナンス・エンジニアは、運転や時間の経過に伴う、 設備の劣化や損傷の未然防止や事前予測を行い、 必要に応じて補修し、設備の持つ能力を100%引き出します。 製品の安定的、かつ安全な生産を支えるやりがいがあります。
給与
月給17万円~35万円 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします
勤務地
北海道、千葉県、愛知県、山口県にある当社事業所 ※U・Iターン歓迎 ●北海道製油所:北海道苫小牧市真砂町25-1 ●千葉事業所:千葉県市原市姉崎海岸2-1 ●愛知製油所:愛知県知多市南浜町11 ●徳山事業所:山口県周南市新宮町1-1
仕事
【具体的には】 ■フィールドエンジニア 装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器設備の調整操作を行います。 ■ボードエンジニア 監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整を行います。 ………………………………………………………………………………………… ◇◆◇ 安全性・効率性を追求し、つねに改善に取り組んでいます ◇◆◇ ………………………………………………………………………………………… 「安全・安定運転」を最優先に、環境にも配慮しながら、 効率アップを目指し、メンバー同士が力を合わせています。 また、全員が「職場経営に参画している」という意識で取り組む雰囲気があります。 個々のスキルを高めるのと並行し、つねに工夫や改善を目指しています。
給与
月給17万円~35万円 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします
勤務地
北海道、千葉県、愛知県、山口県にある当社事業所 ※U・Iターン歓迎 ●北海道製油所:北海道苫小牧市真砂町25-1 ●千葉事業所:千葉県市原市姉崎海岸2-1 ●愛知製油所:愛知県知多市南浜町11 ●徳山事業所:山口県周南市新宮町1-1
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。