株式会社荏原製作所
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設立
- 1920年
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従業員数
- 19,095名
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平均年齢
- -歳
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株式会社荏原製作所
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仕事
~倉庫・工場の物流改善・自動化に従事した経験をお持ちの方歓迎/プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 当社の精密・電子カンパニー工場における部品管理および使用設備のメンテナンスをお任せします。担当製品によってはピッキング作業を協力会社が担うこともありますが、トラブル発生時や特定の担当製品においては、ご自身でピッキング作業を行うなど、製造部門への部品の安定供給に努めていただきます。 ・倉庫業務全般(部品の受入、検品、入庫、出庫、配膳、搬送) ・現場の改善活動(安全対策、作業環境の整備、安全教育・訓練) ・工場全体の生産性向上や安全性の向上、コスト削減 ・物流機器(フォークリフト、クレーン、AGV、AGF、自動倉庫)の操作・管理・メンテナンス ・構内外の物流業務請負委託会社への対応業務 ■入社後のキャリアイメージ: 入社後は、各製品の物流業務全般を担当し、行内物流および製品の受け入れや出荷等の業務を担っていただきます。将来的には、物流現場責任者・高度熟練者・プロセス開発者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■就業時間について: ◎8:00~16:30/休憩45分 基本的には上記の就業時間となっております。ただし、 就業規則上、16:15~0:45 or 20:15s~4:45/休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。 ◆藤沢事業所での働き方◆ ・2019年には自動化技術を取り入れた新工場も完成するなど、新しくて綺麗な最新設備が特徴です ・野菜たっぷりのロールキャベツ(290円)や肉にらラーメン(230円)など、6種類の日替わりメニューを180円~300円程度で提供する社員食堂あり ・敷地内にコンビニエンスストアも完備 ・電車で東京まで1時間、横浜まで30分と都市圏へのアクセスも良好です ・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~306,000円<月給>206,000円~306,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は含まれておりません※賞与は昨年度実績に基づいて試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~調達・営業調達のご経験をお持ちの方歓迎/世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: ・主要な業種にある複数のサプライヤー担当してもらい、発注先選定から発注、見積もり、納期管理と一連の調達業務を担当していただく。 ・担当するサプライヤーと連携し、安定的QCDのサプライチェーンを構築してもらう。 ・他社での実務経験における知識とスキルを当社の業務運営に対比してもらい、互いの良い面を融合し業務改善を図ってもらう。半面当社の改善点を見出してもらい改善提案してもらい見直しする。 【キャリアステップイメージ】 これから3年間は各種部品調達業務に従事してもらい当社での業務や運用、製品特性を理解してもらう。そうした中で調達業務のスキルやノウハウのエキスパートなレベルの人材に成長してもらう。また、リーダとして適性が見られるようになれば基幹職試験へ挑戦も可能。その後は本人の希望や適正を見極めて他部署も含めた効果性のあるローテーションにて荏原全体で活躍する人材になってもらう。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・装置製品生産に対する資材・部材の購買業務を担う、また今後の増産に向けて安定的供給拡大に貢献する ・世界的にも成長著しい半導体分野で、業界の最先端技術が業務に直結しており、そうした中で付加価値の高い仕事に携われます また、長期的・継続的に事業の成長に関わる仕事だけにその責任は重いところはありますが、半面仕事の成果は大きな手応えとやりがいを感じられる仕事です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本事業所住所:熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 勤務地最寄駅:九州新幹線/新玉名駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新玉名駅
給与
<予定年収>610万円~910万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~397,000円<月給>267,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
【業務内容】 当社の精密・電子カンパニーの柱である「真空ポンプ」「CMP装置」に続く、3つ目の柱を作るための、新規事業開発にかかる一連の業務を担当いただきます。 ●半導体製造装置・コンポーネントに関わる新事業リサーチ、マーケティング活動、新事業企画・執行 ●新事業の事業化において、対象市場・顧客・技術を定め、技術開発部門と協業・リードし、技術的優位性の確立、製品の上市を推進 ●荏原の成長を加速させるM&Aや外部提携検討、実行のためのリサーチ、マーケティング活動、企画・執行 ※M&A等の専門性が高い業務については、コーポレート部門の専門チームと連携して業務を進めます。 ※新規事業が軌道に乗った後は、マーケティング部の手を離れます。 【キャリアステップイメージ】 ご経験に応じて業務をお任せしますが、業界経験さえあれば問題なく順応できる業務です。2~3年かけて新事業マーケティングとしての実務経験を積んでいく中で、必要に応じてマネージャーのポジションにキャリアアップして頂き、チームを率いる立場としてさらに業務を拡大、強化して頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原製作所における精密・電子カンパニーの新事業開発と事業化を担う部門です。リサーチ・マーケティング・企画・執行を担当しています。伸長著しく、技術の進化が早い半導体製造装置業界にて、新事業マーケティングを行って頂きます。技術統括部には、他に「開発」「知財」を担う部門があり、連携して業務にあたっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>660万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~681,000円<月給>298,000円~681,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/土日祝休/年休126日~ ■業務内容: ・担当部門における出願、権利化、特許調査、権利評価、ノウハウ保護、ビジネスモデル保護/知財戦略検討、社外発表チェック、決裁チェック ・担当部門のIPランドスケープ活動と知財サポート ・知財教育・啓蒙活動 【募集背景】 世界の半導体市場と精密電子カンパニーの事業規模拡大の下で、出願、権利化、権利評価、訴訟対応等の従来からの知財業務のみならず、IPランドスケープ等を通じた、より高い事業貢献が求められている。このような事業貢献を実現するための体制を拡充するために、特許技術系の人材を獲得する。 【キャリアステップイメージ】 2年間は当課の中で知財の出願・権利化・特許調査・権利評価・将来技術対応・IPランドスケープ・業務革新に関する業務を体験し、経験を蓄積してもらう。次段階として、プロジェクトや企画に係る知財関連業務を体験し、経験の蓄積をしてもらう。 その後、時期をみて、他部門へのローテーションによる視野の多角化・技術提案性向上・人脈形成を図り、知財系人材として必要な思考とスキルを身に着けてもらうことを計画的に図る。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 精密電子カンパニーで、当部門は事業活動・事業環境に応じた特許技術と技術法務に関する業務機能を担います。特許技術(本採用対象):事業推進・新規事業創出等に関連する事業部門と開発部門を対象とする、知財の出願・権利化・特許調査・権利評価の推進、将来・新技術動向調査と次世代事業展開への知財基盤構築(IPランドスケープ等)、事業リスクを低減する知財活動(ノウハウ保護/決裁・社外発表チェック)の推進、事業部への知財活動の教育・啓蒙。 現状の業務にとどまらず、関係者で未来予測の情報収集と議論を行い、将来の知財部門/業務の在り方(業務改革含む)と予測されるリスク対応について検討を進めています。 このような業務革新と海外子会社対応等の海外コミュニケーションにご興味がある方にご応募頂けることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>820万円~980万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~511,000円<月給>362,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: ・量産、受注生産ポンプ用調達部品の発注業務全般(国内or海外) ・昨今の各種調達難に対応するための戦略立案および実施 ・調達部品の納期遵守率改善対応(原因特定~分析~Lot見直しなど) ・中長期的調達戦略全般(各種最適化)に関する立案および実施 ■募集背景: 本募集は、量産および受注生産用ポンプに必要な鋳物、機械加工品、製缶品の適正発注先を選定する調達業務を担っていく人員、また、迅速な転注が必要となった際に、新規あるいは代替サプライヤの調査、評価、試作品の発注、量産体制の確立などを支援できる人員の増強を目的とします。 エネルギーや材料の高騰、人材不足、後継者難、為替変動などの、昨今の環境変化のなか、潜在的なリスクを有するサプライヤも少なからず存在しており、そのような状況を察知し、場合によってはサポートをすることも選択しながら、調達の安定化を進めていくことが必要となります。 一方で、コロナ影響による調達LT長期化が完全には払拭されていない環境下において、販売機会損失を避けるべく調達部品レベルでの納期遵守率改善を進める人員、特定の国に集中するサプライヤ依存の低減や、ヨーロッパ・東南アジアなど遠方からの調達頻度を適正化する人員も必要とします。 ■キャリアステップイメージ: 入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務を対応しつつ、部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者として活躍して頂きます。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 開発調達課、生産管理課、物流課、品質保証課など、事業部内の関連部署と一体となった調達戦略が加速しております。また、荏原の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、部門や国、グループ会社にまたがる幅の広い調達スキルが身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>820万円~1,290万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~631,000円<月給>362,000円~631,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には基本給+賞与を含みます。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
【調達・購買に関するオープンポジション~ご経験者はご応募ください/プライム上場/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実】 ■業務内容: 本ポジションは当社の資材調達・購買のポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。ご経験によって、各カンパニーから親和性が高いポジションをご提案させて頂きます。 <取り扱う案件・製品例> ・半導体製造装置に関する資材・部品 ・ポンプ生産における部品や機械加工品・鋳物など ・その他産業機械・装置・部品 ■カンパニー紹介: ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 ■働く環境: 当社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1%です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について: ◇2030年に向けE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を向上させることを掲げています。具体的には各事業を通じ、約1億トンのCO2削減、世界で約6億人に水を届け、ICAC5社会の実現に貢献していくことが挙げられます。これらの活動を通じ持続的に成長していく企業へと進化しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>富津事業所住所:千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅:横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>熊本事業所住所:熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 勤務地最寄駅:九州新幹線/新玉名駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、青堀駅、新玉名駅、藤沢本町駅、大貫駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~469,000円<月給>254,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~メーカーでの法務経験をお持ちの方歓迎!40代・50代も中途入社で活躍可能な環境です/東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー~ ■業務内容: ・契約書作成・交渉支援 (契約作成における顧客、社内関係部門との折衝サポート) ・法務観点からの事業戦略への助言 (ビジネスモデルの構築・改善や、収益拡大施策の検討に当たって、適切なリスクテイクの範囲を事業部と共に検討する。) ・日本側本部及び、各海外拠点の契約締結方針の整備 ■求める人物像: ・専門分野のみではなく、企業経営全体への関心と提言を行う気概のある方 ・企画・実行で満足せず、その後の成果にまで関心を持てる方。 ■募集背景: 荏原製作所には複数の事業カンパニーがあり、法務機能は従来よりコーポレート本部に配備され、各カンパニーの法務案件の対応に当たっています。その中で、本求人は、荏原製作所の一カンパニーである精密・電子カンパニーに法務機能を強化するため求人となります。(コーポレート法務と精密・電子カンパニー法務の兼任となる想定です。) 精密・電子カンパニーのメインマーケットである半導体市場では中長期的な成長が見込まれています。また、半導体の技術革新はとても速いことに加え、半導体の戦略物資化に伴い国際政治の影響を受けるケースも多く、市場の環境変化は非常に激しくなっています。このような事業環境において、よりビジネスに密着した立場から、法務の目線でリスクを適切に管理し、成長の機会に繋げていく能力の重要性が拡大しています。今後見込まれる業務需要に迅速に対応するため、社外経験者補充でマンパワーを確保することを考えています。また同時に、外部経験者採用による業務品質向上、業務効率化も期待しています。 ■キャリアステップイメージ: 入社後は本社法務部と連携しつつ精密カンパニーで経験を積んで頂き、数年後には部門長又はそれに次ぐ立場としてリーダーシップを発揮して頂くことを想定しています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 精密・電子カンパニーにはこれまで法務部門は無く、本社法務部と連携をして業務を進めてきました。今回、より半導体事業の推進に密着した攻めの法務機能を強化するために、カンパニー内に法務部門を設置します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>930万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):466,000円~564,000円<月給>466,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
<東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生◎/週3日程度在宅> ■業務内容: ・SAPシステムの原価関連データ(標準原価、原価差異分析)の集計と分析 ・SAPシステムデータ以外の事業損益に関わる標準原価管理 ・損益管理業務の自動化推進 ■募集背景: 当課は装置事業に関する事業企画および損益管理を中心業務としている部門です。精密・電子カンパニーではグローバルでのデータドリブン経営の実現に向けて、今年1月から新たな基幹システム(SAP)が稼働しました。当課は本システムの導入にあたって原価管理領域を担当しています。2027年のグローバルでの本格的なシステム運用に向けて、改善すべき課題などに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■キャリアステップ: ・装置事業の製品原価に関わる業務に精通することで、製品原価知識を持つ人財として、当課事業企画担当への担当変更、工場部門、経理部門へのローテーションも本人希望により可能です。 ・入社当初は先輩社員と一緒に業務を行うことになりますが、成果次第では5年を目安に基幹職(将来の課長候補人財)試験の受験も可能です。 ・現在の当課業務の範囲では転居を伴う異動の可能性はありません。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 精密・電子カンパニーの存在感の高まりとともに、近年装置事業の注目度が非常に高くなりました。当課は事業損益管理を担っているため1500億円以上の金額数字を普段の話題として扱っており、事業の成長・拡大を経営数字から実感できます。現在SAP導入初期であり、いろいろな部門の人と関わりながら自らのアイデアを活かした業務改善活動など活躍が場は多くあります。また、当課は事業部の事務局の役割も担っており、担当者が事業部部長層以上とやりとりする機会、報告する機会も他部門よりも多いことも特徴です。事業全体を俯瞰して考えたい。経営数字に興味がある。関係部門を巻き込んでリーダーシップを発揮したいという方の期待にも応えられる部門です。当課は管理系部門ですが、課の方針として数字だけを見るのではなく、製品(装置)を見て経営層への改善を提言し、収益に貢献することに重きを置いています。製品知識を深めるためメインの製造工場である熊本事業所での研修プログラムにも参加可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>610万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~397,000円<月給>267,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~ファシリティ総務のご経験をお持ちの方歓迎/東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー~ \こんな方のご応募お待ちしております/ ・オフィスや事務所の移転・レイアウト設計に従事したご経験をお持ちの方 ・主体的に物事の解決に向けて動いたご経験をお持ちの方 ■業務内容: 1.入社初期、1年間程度: 実務総務業務の実行 先輩社員からの教育の元、現行の総務業務を迅速に習得し、即戦力として実行していただきます。 必要に応じたサポート体制を提供し定期的なフィードバックを通じてスムーズな業務遂行を支援します。 <必須の業務> ・社用印章押印:カンパニープレジデントや事業・統括部長などの代表印押印業務 ・入退場管理:入退場手続き ・外部企業委託管理:清掃、事務業務の外部委託管理 ・適正請負管理:社内教育の定期的な実施 <上記業務の習熟度に応じ> ・セキュリティ・ファシリティ管理:防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、更新業務 ・固定資産管理・庶務業務:資産管理、発注・支払い業務 ・派遣社員管理:派遣社員の業務管理と教育 2.入社後1年程度: 業務効率化の推進 1年目の業務習熟度に応じ引き続き業務を実施した後、業務効率化の推進に取り組んでいただきます。 ・業務効率化の推進:ペーパーレス化、効率的なワークフローの構築、Google Workspaceの活用促進 3.入社後2~3年以降: 企画総務業務の実行 業務効率化の推進を企画総務業務として、組織全体の改善に取り組んでいただきます。 ・環境改善の企画・実行:執務室や共有エリアの改修提案・実行、休憩室の快適化、共有エリアの改善 ・社員の働きやすさ向上施策:社員がイキイキ働ける環境づくりの施策提案・実行、新しい働き方に寄り添った施策の実施 ■本ポジションの魅力 ・多岐にわたる業務を通じて、総務の専門知識やスキルを身につけることができます。 ・自部門の業務効率化や環境改善を推進し未来を形作る役割を担います。 ・社員が快適に働ける環境を提供し、会社全体の生産性向上に直接貢献できます。 ・他部門との連携を通じて、ビジネス全体の理解を深め、キャリアアップの機会を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>610万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~397,000円<月給>267,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
【業務内容】 以下の(1)と(2)の業務を担当していただきます。 (1)CPQ導入の推進担当:CPQの導入に向けた製品仕様の整理、また製品仕様を維持管理する仕組みの構築、CPQに関連する見積や設計業務などの改善活動の推進を担っていただきます。社内のIT部門や外部コンサルタント、事業部門、海外子会社と協業し、CPQやその周辺システムであるPLMやCRMなどの導入、導入後の課題整理・対応検討、要件定義、導入会社へのトレーニングなどを担っていただきます。 ※CPQ(Configure Price Quote:仕様選定・見積もり) (2)PMO担当:様々な導入プロジェクトや導入後の保守・改善対応が並行する中で、プロジェクトにおける必要な調整や進捗・コスト・課題管理、ステークホルダー間のコミュニケーションを業務側の立場で担っていただきます。 【キャリアステップイメージ】 CPQの導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。国内外子会社を含む事業部門への異動、ビジネスプラットフォーム企画部でのその他の改革テーマの推進担当など。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上のためのグループ全体の"事業のあり方"、"経営管理のあり方"、"業務プロセス基盤整備"、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの経営層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~511,000円<月給>311,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー~ ■業務内容: 以下のいずれか、またはご経験次第では複数を担当していただきます。 (1)データドリブン経営推進担当:事業部門と連携して、事業課題に基づいたKPIの策定・定義を行い、ERPや周辺システムなどから必要なデータの抽出定義後、BIツールを使用して可視化していきます。また、事業部門が自律的にデータ活用を推進できよう、スキル向上や育成の支援活動を行います。これらの活動を通じ、データに基づき、経営や事業状況を可視化し、データドリブン型の意思決定を推進していただきます。 (2)PMO担当:様々な導入プロジェクトや導入後の保守・改善対応が並行する中で、プロジェクトにおける必要な調整や進捗・コスト・課題管理、ステークホルダー間のコミュニケーションを業務側の立場で担っていただきます。 (3)業務CoE担当:原価・管理会計領域、又は、物流領域における業務標準化・ERP導入・保守・改善活動の推進を担当していただきます。コーポレートの情通部門や外部コンサルタント、事業部門、海外子会社と協業し、ERP導入や導入後の課題整理・対応検討、要件定義、導入会社へのトレーニングなどを担っていただきます。 【キャリアステップイメージ】 ERPのグローバル導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。グローバルのセンターとしてERPを管理・改善していく役割、国内外子会社を含む事業部門への異動、ビジネスプラットフォーム企画部でのその他の改革テーマの推進担当など。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上のためのグループ全体の"事業のあり方"、"経営管理のあり方"、"業務プロセス基盤整備"、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの経営層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~511,000円<月給>311,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 今回お任せする業務内容は、当社が事業戦略としている生産工場の自動化を推進する業務になります。 具体的には、物流関連業務として人手で行っている作業を自動搬送機(AGVやAMR等)にて自動化したり、現在人で行っている物流の処理業務を自動化していきます。 ■キャリアステップイメージ: 2~3年は、自動化工場の物流に関する改善(課題把握、立案、改善実施)を行っていただきます。 その後、基幹職試験の推薦を想定しており、基幹職認定後、後進の育成を実施していただきます。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: DRY真空ポンプの製造工程において、物流及び組立に対し自動化を推進する部署 ・多関節ロボットを使用した自動組立の検討・検証・導入 ・物流設備(AGV、AGFを始めとする自動配膳機器の検討)、自動倉庫等の検討 ・PLCからの制御機器設定改善業務及び制御機器からのログ等のデータ取得及び見える化 ・上位システムと連携を考えたシステム改善全般 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>480万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~382,000円<月給>220,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には基本給+賞与を含みます。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/年休125日/リモート併用~ ■業務内容: ドライ真空ポンプの生産管理業務において、サプライヤとの部品納期調整から工程投入、工程管理及び出荷完了まで幅広い業務を担当していただきます。また、自部門のみならず、組織を横断した業務最適化の改善活動、在庫削減活動など各種企画業務も担当いただきます。 ■募集背景: ドライ真空ポンプ事業は、短納期で高品質の製品を製造、出荷していくことが重要であり、生産管理はその中心的な役割の部門となります。そのため、工場運営を行う上での即戦力の「生産管理」リーダを求めています。不確実な未来に対し、SCM全体で対応するための改善活動を行っており、改善経験豊富な方、チャレンジ精神旺盛な方を求めています。 また、半導体関連分野を始めとして、今後も成長が見込まれるため、組織の強化が背景となります。 ■キャリアステップイメージ: 入社数年間はサプライヤとの納期調整業務、量産機種の工程管理を中心に全体像の把握からスタートし、徐々に担当機種、工程を広げていきます。またものづくりの仕組みを変革していく、企画業務にも従事してもらい、生産効率を高め工場をコントロールする人材になってもらう支援をしていきます。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: ・サプライヤや他部門メンバーと関わりながら、工場のコントロールタワーとして活躍し、コミュニケーション力、リーダーシップ力を高めることができます ・様々な業務改善を実践することで、企画力や実行力などを磨くことができます ・業務を通して、半導体業界のトップメーカーが必要とする最先端プロセスの実現や、最新鋭の量産工場立ち上げにドライ真空ポンプを使用していただくことで、社会に貢献することができます。またそれにより半導体の進化や需要の世界的な拡大を体感することができます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>560万円~850万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~382,000円<月給>254,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: カタログに載る量産の標準ポンプ、受注生産のカスタマイズのポンプに使用される部品や素材の調達業務を担当いただきます。 調達業務課は海外チーム、購入チーム、OEMチーム、外注チームの4つのチームに分かれており、今回は購入チームもしくは外注チームへの配属を想定しています。 ■業務詳細: ・量産、受注生産ポンプ用調達部品の発注業務全般(国内or海外) ・昨今の各種調達難に対応するための戦略立案および実施 ・調達部品の納期遵守率改善対応(原因特定~分析~Lot見直しなど) ・中長期的調達戦略全般(各種最適化)に関する立案および実施 ■キャリアステップイメージ: 入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務を対応しつつ部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 開発調達課、生産管理課、物流課、品質保証課など、事業部内の関連部署と一体となった調達戦略が加速しております。また、荏原の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、部門や国、グループ会社にまたがる幅の広い調達スキルが身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~511,000円<月給>311,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には基本給+賞与を含みます。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 生産用部品の管理を行うチームの業務にアサインします。 部品管理チーム業務:生産用部品の在庫配置最適化を図る施策を検討、実施する。 (1)藤沢事業所内で使用する購買部品の需要に応じた部品転送対応 (2)藤沢事業所内における構内物流協力会社の管理 (3)一部藤沢事業所内保管場所の管理 (4)使用頻度、汎用性の高い部品の発注および在庫管理 (5)藤沢事業所外の倉庫委託業者の管理 (6)ミルクラン方式、RORO船、鉄道を利用した調達物流網構築 (7)上記に関するシステム管理および改善 ※入社当初は1~4を想定。 ■募集背景: 増産に伴い、部品の効率的な保管方法や設備の整備、協力会社への監督・指導強化、作業時間の短縮及び物流品質の精度向上が急務となっています。 ■キャリアステップイメージ: ・輸送に関する規定作成・標準化活動を行い、その後に保管業務・梱包業務等、物流のプロフェッショナルへ育成。 ・経験の少ない社員向けの教育と、物流関連の協力会社に指導できる人材への成長。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 精密・藤沢生産製品に供する外製品をジャストインタイムかつ最大効率にて生産工程に供給すること、及び、生産製品を最適(安価・安全・迅速・効率)な輸送方法で客先に輸送することをミッションとします。 ■配属組織人数: 33名(男性30名、女性3名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>660万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~382,000円<月給>298,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 装置事業部各製品のマーケットシェアを向上させる事の実現のための的確かつタイムリーな市場調査(技術トレンド・顧客ニーズ・競合情報)、分析、企画、提言、推進、社外パートナーシップ醸成を行う。 ■組織について: 精密・電子カンパニー 装置事業部ビジネス戦略推進部技術マーケティング課 全体人数:5名(男性5名、女性0名) 部門の在宅勤務実施状況:週3日程度在宅勤務 平均残業時間:25~30時間/月 ■募集背景: 半導体関連事業を担う精密・電子カンパニーにおける現事業についてのマーケットシェアや受注拡大、新事業の立上げ、事業化を推進するにあたり、業界・技術知識があり、国際的な人材が不足しています。半導体製造装置について、マーケや顧客の技術を把握及び分析し、それに当たる戦略を立つ、製品プロモーションやペネトレーションを自ら推進出来る人材を補充するため、増員採用を行うものです。 ■キャリアステップイメージ: 配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、技術マーケティング課で業務に従事してもらい、半導体やそれの製造装置の技術、顧客デバイス、技術動向、外部協業の強化推進、戦略立案といった広範に及ぶ知識取得及びスキルアップを図っていただきます。将来的には取得した知識やスキルから単独の戦略立案・顧客提案(プロモーション)をリードする立場としてさらに業務を拡大、強化して頂きます。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 荏原製作所 精密・電子カンパニーの新装置の事業化や既存装置のシェアアップをリードする担う部門です。技術リサーチ・マーケティング・戦略企画・執行を担当しています。伸長著しく、技術の進化が早い半導体製造装置業界にて、技術マーケティングを行って頂きます。様々な技術の知識を蓄えて、内部部門や社外の協力から事業全般的な理解と経験からリードできる人材になれます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>820万円~1,420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~691,000円<月給>362,000円~691,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~環境課題解決に貢献する事業を牽引/少数精鋭の組織で裁量大/残業15~20h程・年休126日・土日祝休・在宅週1~2日/自己負担2割の社宅有~ \求める人物像/ ・環境ビジネスに興味がおありの方で経営戦略や企画に携わりたい方! ・戦略の考え方や企画にチャレンジしたい方! ・M&Aや戦略の立ち上げの経験をお持ちの方 ◇荏原環境プラント株式会社へ出向いただき、管理本部にて、環境ビジネスにおける経営企画をご担当いただきます。(東京都大田区羽田旭町11-1) ■業務内容: 部署の業務としては以下の通りになります。メインミッションとしては、(1)の戦略の策定や企画業務をメインに携わっていただきます。 (1)全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など (2)契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など <荏原環境プラント株式会社> 廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事などの事業を展開しています。国内外500施設に納入実績があり、60余年の歴史を誇る、荏原グループの環境事業の中核企業です。 ■組織構成: 男性3名・女性3名、計6名 ■採用背景: 企画課は、社長・各本部の責任者と経営課題を取り纏める業務を中心に、その他、契約リスク管理、事業継続マネジメント、エンゲージメント向上施策の企画、社内外広報など幅広い業務を少数精鋭で担っています。これらの幅広い業務領域も主体的に取り組みながら、環境事業の将来を一緒に作っていける方を採用します。 ◆求人の魅力: ・キャリアUPが可能な環境 少数精鋭の組織のため、戦略策定など上流から幅広く携わっていただけるため大手でスキルUPしたいという方にもおすすめです。 ・サステナビリティなど環境課題解決に貢献! 国内外500施設に納入実績を誇り、サステナビリティや環境課題解決などにも貢献いただけます。インフラとして不可欠な事業を展開する優良企業です。 ・働きやすい環境で長期就業が可能! 年休126日・土日祝休・残業15~20h程度・リモートワークも週1~2日実施しているなど働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>荏原環境プラント株式会社 羽田本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴森稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>820万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~511,000円<月給>362,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/在宅勤務可~ ■業務内容: 国内外拠点(現在:国内6拠点、海外5拠点)の利益改善に対する活動推進、SCM課題に対する戦略、企画立案、各施策を推進するリーダとして下記業務をご担当いただきます。 ・利益改善 ・各拠点の製造原価分析 ・VE活動/VA活動の推進 ・各拠点の利益改善活動の進捗確認、解決支援 将来的には、SCM企画・戦略立案などの業務を行っていただく予定です。 ■キャリアパス: 当面は利益改善推進、原価管理のスペシャリストとして、拠点課題解決支援と課内メンバーの育成、体制強化に向けた業務に従事頂くことを想定しています。拠点課題の把握を通じて、SCMを通した重点課題の抽出と経営判断を支援する情報の提供、工場企画としての戦略立案に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、本人の希望次第でグローバル拠点に対するSCM強化を推進する部門へのローテションも想定しています。 ■配属部署について: 当課は、SCMの観点でグループ会社含む製造拠点を跨ぐ組織として新たに立ちあがった部門になります。現在は、国内製造拠点を中心に拠点間連携活動を推進しており、様々な可能性を探りながら活動を推進しています。新しい組織ということもあり、新たな取り組みにどんどんチャレンジしていける環境です。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>820万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~564,000円<月給>362,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
\ポジションの業務魅力/ ・環境にやさしい高品質かつ世の中に求められるチラーの開発を進めており、世の中のニーズに応える製品の開発・拡販に携われます。 ・付加価値付けるために、開発から技術・設計と一緒に部品~サプライヤー選定していくため、購入だけでなく初期段階から関わり製品コスト軽減に向けて関われることはやりがいとなる。 ・新規事業のため新しいことにチャレンジや幅広い業務に携われる楽しさがあります。 ■業務内容: 日々のサプライヤとの折衝、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、サプライヤとの交渉・管理を含めた調達課バイヤーとしての業務を実施いただきます。 具体的には、チラー製品に使用する約300~500点の部品調達を担当いただきます。技術・開発部門と連携しながら新規開発製品の部品手配や検査・出荷対応を行い、不具合調査やサプライヤー管理の強化を推進いただきます。加えて、QCD達成に向けた調達活動やBCP体制の構築、新技術導入による競争力強化にも取り組んでいただきます。 ■事業のフェーズ: 2024年からグループ会社の荏原冷熱システムからチラー事業が独立し、製品の開発に取り組んでまいりました。今後はより量産化体制を整えるために、事業の組織化・基盤作りをを強化してまいります。 調達課につきましては、サプライヤと部品の品質・価格・納期面での調整・交渉業により関係強化を推進しております。 加えてサプライヤー開拓についてもまだまだ開拓余地はございますので、開拓経験・知見のある人材もご活躍できる環境が整っております。 ■キャリアステップイメージ: 調達課メンバーとして課内のオペレーションを把握いただいた上で、数年後にはリーダー層へのステップアップ、もしくは他部門へのキャリアパスなどの展開が可能となります。 ■当部門の役割: 調達部門の主な役割としましては、部品調達における品質、コスト、納期管理となります。管理という記載には、サプライヤに対して、状況を理解いただきながら、ターゲットのQCDに近づけていくことを目指し、実現していくということを意味します。また近況では、BCPや環境規制物質要求などさらなる要求事項が増えており、サプライヤとの関係構築無しでは上記達成は不可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>610万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~397,000円<月給>267,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/テレワーク・在宅勤務可~ ■業務内容: SCM統括部にて、経験やスキルに応じて以下のようなSCM戦略企画に関する業務をお任せいたします。 ・利益改善 ・原価管理に関する拠点課題の解決支援 ・SCM課題に対する戦略、企画立案・取り纏め・業務推進 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 当面は利益改善推進、原価管理のスペシャリストとして、拠点課題解決支援と課内メンバーの育成、体制強化に向けた業務に従事頂くことを想定しています。拠点課題の把握をしつつSCM観点で重点課題の抽出、経営判断を支援する情報の提供、工場企画としての戦略立案に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、本人の希望次第でグローバル拠点に対するSCM強化を推進する部門へのローテションも想定しています。 ■配属部署について: 当課は、SCMの観点でグループ会社含む製造拠点を跨ぐ組織として新たに立ちあがった部門になります。現在は、国内製造拠点を中心に拠点間連携活動を推進していますが、海外拠点へ活動範囲を広げていき、様々な可能性を探りながら活動を推進しています。新しい組織ということもあり、新たな取り組みにどんどんチャレンジしていける環境です。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>820万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~564,000円<月給>362,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 入社後は(1)(2)をメイン業務としてご担当頂きますが、その後、状況に応じて(3)~(5)の業務へ枠を広げて担当頂きます。 なお、いずれの業務に関してもチーム単位でご担当頂きます。 (1)BCM/BCP推進業務(システム構築・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等) (2)コーポレート及びグループ会社関係部門との連携(企画立案・実施、教育・指導を含む) (3)リスクマネジメント委員会事務局運営 (4)ERM(全社的リスク管理)の構築・導入、改善 (リスクアセスメント、リスク対応、ガイドラインの整備、モニタリング・レビュー、インシデントマネジメント) (5)コンプライアンス推進業務 ■本ポジションの魅力: 半導体製造装置を中心とした最先端技術を取り扱う精密・電子カンパニーのリスク管理部門として、世界情勢の変化及び法令改正などの動きをタイムリーに収集し、事業へのインパクトを最小化する役目と法令遵守の仕組構築やカンパニー内教育など、全体を俯瞰した視点にて会社骨子を支える業務に従事できる。経営層とのコミュニケーションも多く、部門・カンパニーを超えて、広くコミュニケーションを行う事や専門知識が高まることにより、リスク管理に関するスペシャリストとして大きな成長が図れると共に自立した活動が可能となる。 ■募集背景: 精密・電子事業の拡大やグローバル対応により、リスク管理業務の重要性、コンプライアンス対応の強化が求められています。 一方で、定年退職等により経験豊富な人員欠員が見込まれています。次世代人材中心の組織へ円滑移行のために、リスク管理業務の経験者を募集します。 ■キャリアステップイメージ: ・リスク管理のスペシャリストとして様々な企画立案推進を行って頂きます。 ・リスク管理部門の基幹人員(資質や適性があれば管理職候補)として活躍を期待します。 ・コーポレートリスク管理部門との連携。兼務の可能性があります。 ・海外グループ会社指導等のため、海外出張の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~3年以上の調達経験者歓迎!東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/年休126日~ ■業務内容: 主要な業種のサプライヤー担当をお任せし、発注先の選定から発注、見積もり、納期管理など一連の調達業務に従事頂きます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・一連の発注先選定から見積査定、発注、納期管理 ・コスト、納期折衝や社内技術部門へのコストダウン提案 ・新規サプライヤー開拓活動 ・各種社内プロジェクト ■キャリアイメージ: 入社後は調達業務に従事し、当社業務でのエキスパートな人材を目指して頂きます。 リーダーとして適性が見られれば、基幹職試験へ挑戦を想定しています。その後は本人の希望・適正やスキルを見極め 他部署も含めたローテーションを実施する可能性もあります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 今後も成長が見込まれる半導体業界において材料供給能力の増強が必要であり、新規サプライヤーの開拓・訪問や代替材料の捜索など主体的に行うことで ご自身の知識やスキルを向上する機会があります。 担当者はそれぞれ品目ごとの調達担当をもち、契約、価格決定、納期管理、合理化提案など一連の調達業務をお任せしています。 また、部門としては20台後半~50台後半まで幅広い年代のメンバーがいますが、お互い気を使わずフランクに会話や相談をしており、風通しの良い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>610万円~910万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~397,000円<月給>267,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~・週2日程度在宅勤務・年休125日・残業25~30h~ ■業務内容: ・企画業務(精密・電子カンパニーの経営情報収集分析、中長期的な経営課題の洗い出し、中長期方針の策定と改善施策の企画及びカンパニー経営層への提言、M&Aや新規事業開拓の推進) ・予実管理業務(予算策定、予算進捗管理、予実分析およびカンパニー経営層へのレポーティング、業績改善・業務効率改善提言) 【募集背景】 精密・電子カンパニーのメインマーケットである半導体市場では中長期的な成長が見込まれています。このような事業環境において市場成長を確実に捉え業界内での確固たる地位を確保するための中長期的な経営課題の抽出・施策検討実施等、経営企画業務の業務量増大が見込まれます。また、経営品質の改善に欠かせない予実管理精度向上と業績改善への取り組みの重要性も増しています。今後見込まれる業務量拡大に迅速に対応するため、社外経験者補充でマンパワーを確保することを考えています。また同時に、外部経験者採用による業務品質向上、業務効率化を想定しています。 ■キャリアアップステップイメージ: 精密・電子カンパニー全体の経営方針の策定、経営基盤の強化を行うための部門であり、今後の更なる事業拡大に向けた経営企画業務をお任せできる人材。将来的に荏原グループの経営人材としてステップアップしていくことも可能です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 精密・電子カンパニーの企画部門として以下の業務を行っています。 ・カンパニーの継続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けて必要な情報収集・分析を行い、精密・電子カンパニーの中長期経営方針を企画立案するとともに、その実施を支援する。 ・精密・電子カンパニー全体の経営品質向上に向けた事業改善、業務改善の企画・実行・支援を行う。 ・新規事業の企画・推進、M&A、事業提携や戦略的協業を通して、更なる経営基盤の強化を目指す。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~397,000円<月給>311,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 安全保障貿易管理の担当者として、主に以下の様な業務をご担当いただきます。 ・外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務(各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、システム構築・管理、指導等) ・輸出管理規制当局(経済産業省や米国BIS)やCISTEC等関係団体との折衝、情報共有 ・コーポレート及びグループ会社の安全保障貿易管理関係部門との連携(企画立案・実施を含む) ・輸出管理に関わる事業部門・グループ会社への助言、指導 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社及び本ポジションについて: 同社は1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開しています。 ・建築・産業カンパニー ・エネルギーカンパニー ・インフラカンパニー ・精密・電子カンパニー ・環境カンパニー 半導体製造装置を中心とした最先端技術を含む海外取引が多い精密・電子カンパニーの安全保障貿易管理を所掌する部門として、世界情勢の変化及び政省令の改正などの動きをタイムリーに収集し、事業へのインパクトを最小化する役目と法令順守の仕組み構築やカンパニー内教育など、全体を俯瞰した視点にて会社骨子を支える業務に従事できます。部門・カンパニーを超えて、広くコミュニケーションを行う事や安全保障貿易及び法務専門知識が高まることにより、安全保障貿易管理に関するスペシャリストとして大きな成長が図れると共に自立した活動が可能となります。 ■キャリアステップイメージ ・安全保障貿易管理のスペシャリストとして審査・法規制遵守などの実務に加え様々な企画立案推進を行って頂きます。 ・安全保障貿易管理の基幹人員(資質や適性があれば管理職候補)として活躍を期待します。 ・コーポレート安全保障貿易管理部門との連携。兼務の可能性があります。 ・海外グループ会社指導等のため、海外出張の可能性があります。 ・海外グループ会社への赴任の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/テレワーク・在宅勤務可~ ■業務内容: 精密・電子カンパニーの経営戦略統括部にて、経営企画・予実管理に係る以下の様な業務をご担当いただきます。 ・企画業務(精密・電子カンパニーの経営情報収集分析、中長期的な経営課題の洗い出し、中長期方針の策定と改善施策の企画及びカンパニー経営層への提言、M&Aや新規事業開拓の推進) ・予実管理業務(予算策定、予算進捗管理、予実分析およびカンパニー経営層へのレポーティング、業績改善・業務効率改善提言) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 精密・電子カンパニーのメインマーケットである半導体市場では中長期的な成長が見込まれています。このような事業環境において市場成長を確実に捉え業界内での確固たる地位を確保するための中長期的な経営課題の抽出・施策検討実施等、経営企画業務の業務量増大が見込まれます。また同時に、外部経験者採用による業務品質向上、業務効率化を想定しています。 ■キャリアパス: 精密・電子カンパニー全体の経営方針の策定、経営基盤の強化を行うための部門であり、今後の更なる事業拡大に向けた経営企画業務をお任せできる人材。将来的に荏原グループの経営人材としてステップアップしていくことも可能です。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~497,000円<月給>311,000円~497,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~英語力を生かして活躍可!業界大手・世界トップシェア製品を誇る機械メーカーの管理会計・子会社管理にチャレンジしたい方はご応募ください~ ~東証プライム上場/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/年休126日~ ■業務内容: 国内外子会社を担当し、組織のミッションである経営支援業務全般を担っていただきます。 主に、以下の業務を中心に業務を遂行していただきます。 ・子会社管理規定に基づいたガバナンス管理およびその改善提案(社内決裁対応、役員会事務局、内部監査実施など) ・子会社の経営管理業務(投資計画の立案や各種契約サポートを含む) ・子会社の予実進捗管理および分析 ・社内公式会議の運営 ■キャリアステップイメージ: カンパニー全体の経営方針の策定や経営基盤の強化を行う部門で、今後の更なる事業拡大に向けた経営企画業務をお任せできる人材を求めている。グローバルな視点での業務遂行が求められ、将来的には荏原グループの経営人材としてステップアップすることも可能。さらに、グローバルに活躍し、世界中の拠点との連携を通じて、広範な経験を積むチャンスもある。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: カンパニーの企画部門として以下の業務を行っています。 ・カンパニー全体の経営品質向上に向けた事業改善、業務改善の企画・実行・支援を行う。 ・関係会社のガバナンス系管理業務 ・海外拠点との緊密な連携とメンバーに外国籍社員がいる環境の中、グローバル人材のキャリア形成ができる。 ・希望に応じて、将来的に海外赴任するチャンスもある。 ■働き方: 全体人数:6名(男性2名、女性4名) 部門の在宅勤務実施状況:週3日程度在宅勤務 平均残業時間:25~30時間/月 ※部門方針として、基本的には最低週1日の出社が必要ですが、業務上の都合により、週1日以上の出社が求められる場合がございます。また、ご希望に応じて、時差勤務制度の利用も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~910万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~397,000円<月給>311,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
<東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実/残業15時間程度・週3日在宅・年休125日> ■業務内容: 1.調査業務 国内外のR&Dテーマのクリアランス調査検索式作成、無効資料調査。 2.分析業務 研究開発・経営部門の企画・開発戦略・M&A等に対し知財情報分析を用いたサポートをする。統計分析・俯瞰分析ツールを用いる。 3.戦略策定 調査結果などファクトに基づき開発部門や事業部門と協同して戦略を立案、実行。 ■募集背景: 世界の半導体市場と精密電子カンパニーの事業規模拡大の下で、IPランドスケープ等を活用し、事業貢献に貢献する情報提供、提案が求められている。このような事業貢献を実現するため特許情報調査スキルを有する人材を獲得する。 ■働き方: 全体人数:20名(男性15名、女性5名) 部門の在宅勤務実施状況:週3日程度在宅勤務 平均残業時間:15時間程度/月 ■キャリアイメージ: 2年間は当課の中で特許調査(先行文献、クリアランス調査等)、IPランドスケープに関する業務を体験し、経験を蓄積してもらう。次段階として、特許担当、プロジェクトや企画に係る知財関連業務を体験し、経験の蓄積をしてもらう。その後、時期をみて、他部門へのローテーションによる視野の多角化・技術提案性向上・人脈形成を図り、知財系人材として必要な思考とスキルを身に着けてもらうことを計画的に図る。 ■業務魅力: 精密電子カンパニーで、当部門は事業活動・事業環境に応じた特許技術と技術法務に関する業務機能を担います。特許技術(本採用対象):事業推進・新規事業創出等に関連する事業部門と開発部門を対象とする、知財の出願・権利化・特許調査・権利評価の推進、将来・新技術動向調査と次世代事業展開への知財基盤構築(IPランドスケープ等)、事業リスクを低減する知財活動(ノウハウ保護/決裁・社外発表チェック)の推進、事業部への知財活動の教育・啓蒙。 現状の業務にとどまらず、関係者で未来予測の情報収集と議論を行い、将来の知財部門/業務の在り方(業務改革含む)と予測されるリスク対応について検討を進めています。このような業務革新と海外子会社対応等の海外コミュニケーションにご興味がある方にご応募頂けることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~511,000円<月給>311,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
◎調達経験者歓迎!出身業界不問!半導体製造装置関連コンポーネント製品の調達担当~ ◎東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー ■業務内容: ◎アフターサービス部品の調達・納期管理、物流・外部倉庫(在庫)管理の実務 ◎社内生産部門、外部サプライヤ、外部倉庫(3PL)業者との各種交渉 ◎倉庫管理費、輸送費の最適化や搬送、梱包の自動化等の間接費低減、業務改善活動 ◎アフターサービス部品供給事業に係るKPI管理と改善提案 ◎国内外各グループ会社のアフターサービス事業サポートチームへの参画 ■キャリアステップイメージ: 配属後は部品の調達・納期管理、物流・外部倉庫(在庫)管理の実務を担当の上、各業務においての改善活動も行います。また国内外各グループ会社のアフターサービス事業サポートチームにも参画し、顧客ニーズやグループ会社における関連業務の理解も深めていただきたいです。各種業務を通じて製品知識と人脈を広げた後、当社では、海外拠点への出向や技術・営業・工場等の関連部門へのローテーション等、幅広くキャリア形成を築くことが可能です。またご活躍次第では、チームメンバーの取り纏めをお任せする等のマネジメントに関する業務を担うことも期待しております。 ■募集背景: 当社は、コンポーネント領域におけるアフターサービス事業の拡大を主要な成長戦略と位置付け、全グループ会社と連携した事業戦略を立案・推進し、事業の健全性維持とさらなる発展を目指しています。その中でも主力製品であるドライポンプ、排ガス除害装置、オゾン水製造装置のアフターサービス部品供給業務とそれに係る原価低減・業務改善活動、事業拡大に応じたサプライチェーン体制強化の企画等に取り組む人材を増強するための募集です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: ◎コンポーネント製品のアフターサービスパーツ供給業務と事業拡大に応じたサプライチェーン体制(SCM)の構築 ◎コンポーネント製品のGS(グローバルサービス)事業戦略の立案 ◎オーバーホール工場やフィールドサービス事業に係る情報インフラの開発及び運用管理、導入支援(DX推進) ■組織構成: 全体人数:14名(男性10名、女性4名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>610万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~397,000円<月給>267,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/土日祝休/年休125日/リモート併用~ ■業務内容: 国内外のいずれかの顧客・地域を担当していただきます。新規・既存顧客からの受注獲得のための戦略立案とその実現のために関係者を巻き込んでリードしていくこと、及びそれに付随する顧客対応業務です。 ■募集部門: 精密・電子カンパニー 装置事業部/ビジネス戦略推進部/ビジネス開発課 全体人数:13名(男性13名、女性0名) 勤務補足:海外出張あり ■募集背景: 拡大する半導体市場において国内外での当社製品のシェアを拡大させるため、営業戦略の立案、およびプロモーション強化が必要となっています。顧客ニーズ、競合他社動向などの市場情報を調査・整理・分析した上で市場特性に応じた戦略提案できる人材を募集します。 ■キャリアステップイメージ: 配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、ビジネス開発課で業務に従事してもらい、半導体製造装置、顧客、市場動向、社内業務フロー、戦略立案といった広範に及ぶ知識取得及びスキルアップを図っていただきます。将来的には担当の顧客・地域を持ってもらい、社内関係者(拠点含む)を巻き込んで当社製品シェアアップに繋がる業務を推進していただきたいです。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 担当顧客によっては出張もあり、顧客の声を直接聞くことができます。その意見を社内にフィードバックし、より良い製品づくりを主導することも可能です。早い段階から社内関連部門や顧客とのやり取りを主導することができます。そのためマネージャーとして成長していくための経験が多く得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>610万円~910万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~397,000円<月給>267,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
<東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実/残業15~20h・週3日在宅・年休125日> \求める人物/ ・事業の成長と自分の成長を前向きに捉え成長できる人 ・チャレンジすることを楽しめる人 ・人を育て組織を強くすることに全力を尽くせる人 ・変化の激しい環境でも考えることを続けられる人 ■業務内容: 人事関連業務においてリーダーシップを発揮しマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 (1)人事制度(評価・報酬・等級)の運用や設計 (2)人事関連規定の作成や改定 (3)労務管理や従業員対応 (4)精密・電子カンパニーの経営層や事業部門の人材や組織の課題の解決 (5)コーポレートの人事や精密カンパニーの各国人事との連携と協業 (6)その他人事関連業務 ■募集背景: 精密・電子カンパニーは荏原製作所の中で近年もっとも成長を遂げているカンパニーであり、社員数の増加やグローバルでの展開を進めている。2024年から業務の拡大に応じて組織を拡大しており、組織の成長を支えるためのマネジメント層を募集しています。 ■働き方: 部署:精密・電子カンパニー 人財統括部/人事部/人事課 ・全体人数:7名(男性2名、女性5名) ・部門の在宅勤務実施状況:週3日程度在宅勤務 ・平均残業時間:15~20時間/月 ■キャリアステップイメージ: 入社後経験やスキルに合わせてすぐにもしくは数年後には精密・電子カンパニー人事部門でのマネジャーへの登用を想定、またほかのカンパニーの人事部門や、コーポレート人事部門など人事の幅広い分野での活躍を期待し人事のプロフェッショナル人材としてのキャリアを形成して頂きます。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 最も成長しているカンパニーだからこその変化の大きさや求められる期待値が非常に大きく、人事の幅広い業務を経験することができやるべきことも多くあるため裁量をもってチャレンジングな仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>930万円~1,430万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):466,000円~699,000円<月給>466,000円~699,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~人事における教育・研修経験者歓迎!東証プライム上場・世界トップクラスのシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: (1)人財開発領域(教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進)、採用領域(キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等)の企画立案・実務推進 (2)人財開発領域(教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進)、採用領域(キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等)の企画立案取り纏め・実務推進リーダー取り纏め ※これまでのご経験等によってご相談します ■募集背景: 部署のミッションとしては、部門の人事部全体として教育・研修などを強化することで、組織力強化を図っています。自ら手を動かし、自分で研修を作る&ファシリテートする業務もございます。一方で協力会社に実務を委託している業務もございますが、協力会社をコントロールし荏原製作所のミッションに沿った企画・運営担える役割の方を募集いたします。 ■キャリアステップイメージ: 当面は人財開発・採用領域のスペシャリストとして業務を経験・遂行していただき、その後、ご希望に応じて人事企画や労務の人事や他領域へのローテーションも可能ですし、人事スペシャリスト・マネージャーとしても活躍いただきたいと思っています。当面、転居を伴う異動の可能性はなし、出張は四半期に1~2回(担当業務による)ございます。 ■配属先情報: 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部人事部人事二課 2024年1月に経営戦略統括部人事部としてスタートし、カンパニー・事業を支援する人事部門です。 全体人数:7名(男性2名、女性5名) ■使用アプリケーション・資格: ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ・Google系(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)の基礎的なスキル ・Zoom、Meet ※使用経験は必須ではありません 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー/残業20~25時間・年休125日~ ■業務内容: 調達管理・品証企画部のマネージャー(部長)候補として採用し、現行管理者が実施している調達・在庫、品証関連の当部管下の部門(課)の管理・サポート業務を担当していただき、当社の国内外生産拠点の調達・在庫、品質保証に関する企画業務や管理業務を実施、運営に参画していただきます。 ■募集背景: 調達管理・品証企画部では、調達・在庫及び品質保証に関わる建築・産業C管下の国内外事業体の各種活動の進捗管理、支援、指導を実施しており、その管理者には幅広い知識と強力なリーダーシップが求められている中で、管理者候補が不足しており、当該部門のマネージャー候補者の採用を行います。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 ■キャリアステップイメージ: 調達・在庫や品質保証に関わる国内外の生産拠点と連携した活動を部内担当部門と協力して遂行していただき、管理者としての経験を積んでいただき、マネジャー(部長)を担っていただきたいと考えています。業務内容から、国内、海外の生産拠点を中心とした出張は発生します。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 当部は、国内外の生産拠点と連携して、調達管理、在庫管理、品証保証に関して改善を図っていく活動を担っており、その活動について部内や各生産拠点を牽引していく重要ですが、やりがいのある業務です。調達、在庫、品質といった幅広い分野を統括でき、知識・経験を積むことができ、グローバルな活躍が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>1,030万円~1,570万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):515,000円~765,000円固定残業手当/月:60,000円~76,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>575,000円~841,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~新製品開発の調達における開発購買/土日祝休/年休126日/残業月25~30h程度~ ■業務内容: 当課では、(1)新製品開発の調達を担っていただく開発チームと(2)調達業務全体の業務改善を担っていただく管理チームと二つ役割がございます。本求人は(1)開発チームの業務を担っていただきます。 新製品開発対応 ・昨今の各種調達難に対応するための方策の即時の立案および実施 ・新規開発品の原価企画、VE提案、コスト開発 ・新規開発品の立上げ対応(見積業務、納期管理) ・新規サプライヤ開拓および荏原品質指導 【募集背景】 事業環境として対面市場に対してマーケットインの視点の強化していくため、特定市場、特定顧客をターゲットにした高付加価値製品の開発スピードアップが必要になってきている。そのためには開発当初から原価企画、VE提案、コスト開発といった取組対応が必要になるが、現組織では人員および人材が不足している。今回、早期に人材採用し新製品開発への対応強化を図る。 また、新ERP導入に向けた業務のスリム化や各種整備を進めるために、調達管理業務(調達戦略立案・実施、調達業務改善・システム化、法令対応など)の強化も急務であるため、前述の開発対応人材とは別に管理業務対応できる人材も採用する。 【キャリアステップイメージ】 入社後は数ヶ月程度の期間で部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。また、開発案件対応やサプライヤ開拓、BCP対応のための国内外への出張もあります。 当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>820万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~511,000円<月給>362,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
出典:doda求人情報
仕事
【”ドライ真空ポンプ”の生産ラインの自動化を中心とした生産技術業務】 ラインの構想段階から検証、立ち上げまでを担うキーパーソンとしての活躍を期待しています。 ■生産工程設計 QCDSを考慮した最適な生産工程設計、工順設計の企画・計画~製品設計、検証など ■自動生産設備の計画・導入・維持・管理 製品およびユニットの自動加工・組立工程の企画・管理など (仕様検討、設備設計の検証レビューなど、社内外の調整・折衝業務も行います)
給与
月給25万円~(残業代別途支給) ◎上記はあくまでも最低額です。 経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定します。
勤務地
藤沢事業所 ◎善行駅徒歩15分(通勤バス有)/藤沢駅 車15分 ◎車・バイク通勤可 ※補助有 【住所】藤沢市本藤沢4-2-1 ※駐車場が非常に広いため、車、バイク、自転車通勤いずれも可能です。 「普段はバイク通勤、雨の日だけ車通勤」なども認められており、 どちらの補助も支給されます。
仕事
半導体製造装置の開発・量産に携わり、下記いずれかの製品の機械設計を担当します。 担当製品は、ご希望や適性に合わせて決定します。 【1】めっき装置 めっき装置の設計開発(機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計)をお任せします。 めっきの役割は、半導体パッケージング工程において、配線などの微細パターンを形成させること。 担当顧客の要望を基にした仕様決め~構想設計、立ち上げまで行います。 担当する数は1年に1~2台ほど。 3ポジションの中で最も新しい部門であり、社内外の折衝を含め、スピード感をもった仕事が求められます。 【2】CMP装置 半導体ウエハーを平たんにするCMP装置の設計開発(機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計)をお任せします。 主な内容は、お客様に合わせた新機能開発や改造設計。 新しい機器の開発を行う場合、期間はおよそ1~2年程度、 既にあるものの応用だと半年ほどの期間が目安となります。 要望に基づき、どのような条件、手段にするかを選び、繰り返し改善を行います。 ユニットごとに担当が分かれており、チーム制で業務を行います。 【3】ドライ真空ポンプ 半導体製造過程に不可欠な真空環境を作り出すドライ真空ポンプの開発、技術サポートをお任せします。 (機械設計、構想設計、詳細設計、開発既存品の改良設計など) 標準品のカスタマイズではなく、顧客の要望にあわせた開発を行いながら、改良改善を進めます。 納入までは1~2か月、その後2~3か月は改善を繰り返す場合が多いです。 客先導入は別の部門で対応しています。 ※製図作業は基本的にアウトソースしています。
給与
月給25万円~(残業代別途支給) ◎上記はあくまでも最低額です。 経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定します。
勤務地
藤沢事業所 ◎善行駅徒歩15分(通勤バス有)/藤沢駅 車15分 ◎車・バイク通勤可 ※補助有 【住所】藤沢市本藤沢4-2-1 ※駐車場が非常に広いため、車、バイク、自転車通勤いずれも可能です。 「普段はバイク通勤、雨の日だけ車通勤」なども認められており、 どちらの補助も支給されます。
仕事
半導体製造装置の開発・量産に携わり、下記いずれかの業務を担当します。 【1】電気設計(PLCなどによるシーケンス制御設計など) 【2】回路設計(電装・ハーネス設計など) 【3】組込み設計(GUI開発、装置の通信設計など) 担当製品・担当業務は、希望・スキル・適性に応じて決定します。 ■めっき装置 半導体(シリコンウェハー)の表面に配線などを形成するための金属膜をつくる装置です。 微細な半導体に対しても均一な金属膜を安定して形成することが求められる中、 バンプめっきに独自の技術を持ち、高い品質で世界のメーカーから評価されています。 近年は半導体以外の基盤へのめっき技術も開発して取引先を拡大し、 プロセス改善や、装置ユニットのモジュール化推進によって 価格競争力の高い装置開発に取り組んでいます。 ■CMP装置 スマートフォンやタブレットなどに用いる半導体(シリコンウェハー)の表面を平坦化する装置です。 電子機器の小型化・多様化に伴って、半導体もより高い集積度を求められているため、 多層配線に必要不可欠なCMP装置の重要性はますます高まっています。 ハード・ソフトともに高い技術を要するため参入障壁は高く、 今日では当社を含めた2社によって世界シェアのほとんどを占めています。
給与
月給240,000円~ ◎上記はあくまでも最低額です。 経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定します。
勤務地
藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1) ◎U・Iターン歓迎 ◎車・バイク通勤可
仕事
勤務地によって仕事内容が異なります。 あなたの希望や適性に合わせて勤務地を決定します。 【藤沢事業所】 ■ドライ真空ポンプの部品の機械加工(NCプログラミング及び機械オペレーション等) ■ドライ真空ポンプ、半導体製造装置の組立、他 <ドライ真空ポンプとは> 真空状態を作り出せるポンプの中でも、油や液体を使用しない機械式真空ポンプのこと。 電子部品や液晶、半導体の製造などに欠かせない部品です。 <入社後研修について> ドライ真空ポンプの性能を左右するローター・ケーシングの機械加工または、 ドライ真空ポンプの組立をお任せします。 まずは、先輩社員と一緒に加工・組立業務を行い、 荏原のモノづくりを学びながら技術を磨いてください。 その後、工程の効率化といった生産革新活動に取り組んでいただきます。 【熊本事業所】 ■半導体製造装置の開発機の組立 ■組立手順の効率化・最適化、他 <CMP装置とは?> CPUなどの大規模集積回路の製造に用いるウェハー表面の平坦化仕上げや、 回路形成時の配線製造工程など、半導体製造工程全般で多用されるようになった研磨技術。 当社の製品は、世界シェア2位を誇ります。 海外大手半導体メーカーからのさまざまな要望に応え、製品提供しています。 まずは先輩社員の元で開発機の組立業務を行い、 荏原のモノづくりを学びながら組立技術を磨いてください。 その後、組立工程の効率化といった生産革新活動に取り組んでいただきます。
給与
月給18万~27万円 ※経験・能力に応じ当社規定により決定
勤務地
■藤沢事業所/神奈川県藤沢市 ■熊本事業所/熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 ※車・バイク・自転車通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※3年以内離職率1%以下で、安心して働ける職場です
仕事
勤務地によって仕事内容が異なります。 あなたの希望や適性に合わせて勤務地を決定します。 【藤沢事業所】 ■ドライ真空ポンプの部品の機械加工(NCプログラミング及び機械オペレーション等) ■ドライ真空ポンプ、半導体製造装置の組立、他 <ドライ真空ポンプとは> 真空状態を作り出せるポンプの中でも、油や液体を使用しない機械式真空ポンプのこと。 電子部品や液晶、半導体の製造などに欠かせない部品です。 <入社後研修について> ドライ真空ポンプの性能を左右するローター・ケーシングの機械加工または、 ドライ真空ポンプの組立をお任せします。 まずは、先輩社員と一緒に加工・組立業務を行い、 荏原のモノづくりを学びながら技術を磨いてください。 その後、工程の効率化といった生産革新活動に取り組んでいただきます。 【熊本事業所】 ■半導体製造装置の開発機の組立 ■組立手順の効率化・最適化、他 <CMP装置とは?> CPUなどの大規模集積回路の製造に用いるウェハー表面の平坦化仕上げや、 回路形成時の配線製造工程など、半導体製造工程全般で多用されるようになった研磨技術。 当社の製品は、世界シェア2位を誇ります。 海外大手半導体メーカーからのさまざまな要望に応え、製品提供しています。 まずは先輩社員の元で開発機の組立業務を行い、 荏原のモノづくりを学びながら組立技術を磨いてください。 その後、組立工程の効率化といった生産革新活動に取り組んでいただきます。
給与
月給18万~27万円 ※経験・能力に応じ当社規定により決定
勤務地
■藤沢事業所/神奈川県藤沢市 ■熊本事業所/熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 ※車・バイク・自転車通勤可 ※UIターン歓迎 ※3年以内離職率1%以下で、安心して働ける職場です
仕事
【主な業務内容】 ■不動産業界におけるサービスコンサルティング営業全般 ・改修工事提案 ・設備合理化提案 ・省エネ提案 ・見積書及び提案書作成 ■増圧改修工事やJES(保守契約)の拡販 ■ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービス担当者への指導等 ■増圧改修工事など現場代理人として施工監理業務 ※ポンプ設備・ファンなど、社会インフラ設備のセールスエンジニアも募集します。 定期点検や修理作業、機器更新の現地調査、協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理をお任せします。 加えて、上記のサービスコンサルティング営業の内容を、自社設備に対して手掛けていただきます。 【使用アプリケーション・資格】 ■マイクロソフトoffice、セールスフォース ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、甲種電気工事士などの資格保持者は歓迎 【当部門の魅力】 メーカのサービス部門であるので、お客様にしっかりとした技術に裏付けられたサービスを提供していることから顧客からの信頼度が高いことが特徴です。また、市場や顧客からの声を新製品開発につなげることが可能です。 ―――――――――― 【キャリアステップイメージ】 <入社後1~2年> 本社の開発営業第3課または関東営業部カスタマーサポート課に配属。 大手管理会社などを中心に顧客を担当しながら製品やサービスの知識を習得していただきます。 <入社2年目以降> 全国に「攻めのサービス」を展開しながら基幹職試験へもチャレンジ。 地域の責任者として、サービス事業の拡大を進める存在となってください。 <さらなるキャリアパス> サービスコンサルティング営業としてのスキルを習得後は、全国の現場支援のために出張も発生する可能性がございます。 ※セールスエンジニアは、社内研修とOJTを通して2~3年でのひとり立ちを目指していきます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネージャーへのキャリアパスが望めます。
給与
■月給24万1000円~36万8000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
■羽田本社/東京都大田区羽田旭町11-1 ・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分 ・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分 ●屋内全面禁煙 ●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り
仕事
【ミッション】 当社の主力製品である自社ポンプ製品および半導体製造装置の営業活動全般をお任せいたします。 市場のマーケティングから販売計画の立案、商品拡販活動まで幅広い業務を経験できます。 ―――――――――― 【将来性】 国内・海外ともに需要が高い製品について、専門性を高め、市場価値の高い人材に成長できます。 ―――――――――― 【主な業務内容】 ■自社ポンプ製品の提案営業 市場情報・顧客ニーズの収集、営業戦略立案と営業活動の展開 ■自社ポンプ製品の営業企画・推進 全国の施主・デベロッパ・ゼネコン・設計会社に対する企画立案・施策の遂行 ■国内および海外(台湾・アメリカ・韓国など)の半導体関連メーカーに向けた新製品(温調装置)の拡販活動 ■大規模水素サプライチェーンプロジェクトや、液体水素・水素ガスを使った発電ならびに、水素エネルギーの移送プロジェクトの顧客対応 ―――――――――― 【キャリアステップ】 OJTを通して、当社の営業体制や営業手法、製品・業界知識を習得 ▼ 市場調査委や提案営業を経て、基幹職試験にチャレンジ ▼ 数年後には地域の責任者に昇進!
給与
【月収例】入社1年目/月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円※残業時間20h想定) 【月給】23万3000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
【羽田本社/厚木営業所/藤沢事業所/岡山営業所】 ※ご希望・適性により、将来的に海外赴任の機会あり ※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
仕事
適性・スキルにあわせた部署への配属を行います。 【藤沢事業所】 藤沢事業所では、幅広い業務を展開しています。 例えば… ●EUV排気システムの設計開発 ●ドライ真空ポンプの機械設計(改良・改善) ●プラズマクリーニング技術の開発&製品化担当 ●ポンプの開発業務 ●新型ターボ分子ポンプの設計開発 ●次期CMP装置に関する設計開発 ●次世代除害装置の開発 などです。 【熊本事業所】 熊本事業所では主にCMP装置の機械設計を行っています。 <業務内容> ●CMP装置の設計、出図業務 ●組立図面作成、客先提出の完成図書を始めとした設計図書、各種資料作成業務 ●各種見積、変更申請、IRS(現場からの設計改善)、コストダウン対応 ※3DCADを使用します 【事業所共通】 <キャリアステップイメージ> いずれの部署も配属後2、3年間は配属予定部署でOJTリーダの指導の下、それぞれの業務習得と経験、スキル向上を主に業務遂行していただきます。その後は各所でリーダとして業務遂行するほか、部署内で取組むさまざまな課題についても主体となって取り組んでもらい、スキル、経験を着実に積んだ後は、基幹職への昇格も視野に入れた育成を考えています。
給与
月給23万3000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※一律手当を含む ※残業手当全額支給 【月収例】入社1年目月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円(残業時間20h想定)
勤務地
★屋内全面禁煙 【藤沢事業所】 〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 最寄駅:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分) 【熊本事業所】 〒861-0814 熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 最寄駅:新玉名駅 ※マイカー通勤可
仕事
事業の成長スピードに見合った組織・働く環境づくりのための人材強化です。 下記の中から経験・スキルに応じたポジションをお任せします。 【具体的には】 ●人事企画総務(藤沢) D&I施策の企画立案・実行、スマートオフィス化などによる働きやすい環境づくりの企画立案・実行等 ●経営企画(羽田) グループの事業ポートフォリオ最適化、経営計画支援、制度企画・立案、ESG関連業務等 ●経理(羽田) 国際財務報告基準(IFRS)グループ会計方針の構築、グローバルでのM&A対応等 ●内部監査(羽田) 国内・海外グループ会社のローテーション監査、テーマ別監査、全社的統制評価等
給与
月給27万7000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※一律手当(家族手当・住宅手当)を含む ※残業手当全額支給 【月収例】入社1年目月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円(残業時間20h想定)
勤務地
★屋内全面禁煙 【羽田本社】 東京都大田区羽田旭町11-1 <アクセス> ・「天空橋駅」「六守稲荷駅」徒歩7分 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分
仕事
事務系総合職として、半導体製造装置およびドライポンプ製品に関する資材調達・生産管理業務をお任せします。 先の受注量を見越して効率的な生産戦略を描き実行するため、多方面と密に連携し正確な指示だしが期待される調達・生産関連部門。 「高品質なものを」「必要な時に」 「必要な量だけ」「安定的に」「できるだけ安く」 どれが欠けても成立しない難易度の高い、やりがいある仕事です。 ==◆◆ 具体的には ◆◆== 以下の業務のうち、経験・志向にあった業務をご担当いただきます。 【1】資材調達 ■発注先選定、コストの査定、評価、量産立上げ、量産移管、適正な納期管理 ■サプライチェーン構築・管理・改善、サプライヤー評価、リスク低減活動 ■調達企画管理業務およびシステム改善業務 ■法令順守・CSR方針に基づく対応、サプライヤー経営層との交渉 ■各種委員会活動やリスク低減活動などプロジェクト活動への参加 【2】生産管理 ■装置生産の工程管理、工程設計、品質改善、安全管理業務 ■生産革新活動推進による生産性向上業務 ■作業標準の整備 ■製品製作における部品オーダー、出庫指示などの生産に関する計画の実行 ■社内関係者との仕様確認および製品出荷日程調整 ■サプライヤーとの納期調整業務 ■生産ラインの工程に基づく部品入出庫の最適化および在庫削減などの改善活動 ■中長期のレベルでの生産工程および部品仕込み計画の立案業務 ==◆◆ キャリアイメージ ◆◆== 入社後3年は配属先でのメイン業務を担当。その後は専門性を磨きながら、その道のエキスパートになっていただきます。リーダーとしての適性があれば、3年目以降で基幹職(管理職候補)試験への推薦も想定しています。
給与
月給19万9000円~35万9000円
勤務地
★在宅勤務推奨 ★屋内全面禁煙 ★マイカー通勤OK(熊本事業所) 以下、いずれかの勤務地に配属いたします。 ※勤務地は応相談 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分 【熊本事業所】 熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1
仕事
世界有数の半導体メーカー向け半導体製造装置の営業・マーケティングをお任せします。 欧米・東アジア・中国・国内顧客をご担当いただきます。 【具体的には?】 ■主力製品である半導体製造装置(CMP装置・ドライ真空ポンプなど)のマーケティング~販売計画立案、拡販活動(営業) ■担当エリアで分かれるチーム何れかに所属し、現地販売拠点のマネジメントや顧客からの引き合い/外部拡販、価格設定/契約/受注管理/出荷管理など ■新規プロジェクトやトラブル対応の際、子会社と連携しながら直接顧客へのプレゼンテーション・折衝など 【お任せする業務】 ・顧客のニーズヒアリング ・受注に向けた販売戦略立案 ・開発部隊に同行しての製品提案 ・評価製品のアフターフォローアップと販売交渉 ・社内コーディネーション ・新技術などのプレゼンテーション、他 【入社後の流れ】 先輩社員について業務を進め、仕事内容を学んでいただきます。 まずは見積作成、製作手配指示・納期管理、その後の海外拠点との打ち合わせ、全体の業務管理などの業務を通じて、基本的な業務を理解・習得していただきます。 時には、当社エンジニアに同行し、技術的なディスカッションにも参加しながら、製品手配や販売手続きなども行っていただく予定です。 顧客や社内サービスエンジニア向けの装置トレーニングなどに参加可能。 製品知識は、入社後に習得できるので、ご安心ください。 ★海外出張あり 暫くは控える方針ですが、将来的には海外出張や海外赴任できるチャンスもあります。 年々担える業務・役割が広がりますので、世界を舞台に成長実感がもてる仕事です。 ★語学力を活かせる 英語・中国語などを活かして、幅広い活躍が可能です。 ★キャリアパス 海外での業務に適応できるスキルや経験があれば、早い段階で海外での業務もお任せ。 海外赴任で活躍、国内勤務でステップアップ、など幅広いキャリアパスがあります。
給与
月給23万4000円~36万9000円
勤務地
★在宅勤務推奨 ★屋内全面禁煙 ★将来的に海外赴任の機会あり 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分 ☆藤沢市について ・電車で東京まで1時間、横浜まで30分と都市圏へのアクセスも良好です♪ ・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境でプライベートも充実できます♪
仕事
半導体の製造プロセスに付随する各種装置(ドライ真空ポンプ、排ガス処理製品の付帯装置など)の品質保証・品質管理を担います。 希望と適性に応じて、下記【1】【2】いずれかの配属となります。 【1】コンポーネント課 ■不具合情報の取りまとめや、設計・生産技術など関連部署への指示 ■再発防止施策の立案・推進 ■不具合の発生データをふまえた、開発段階での企画・提案 など ★受注から製造まですべてのフェーズに関わります 過去のデータを取りまとめ、設計・開発に活かすこともミッションのひとつです。 設計段階の工夫で防げる不具合があれば、そのプロセスについて設計担当にフィードバックします。 非常に幅広い知識が求められますが、スキルアップの機会は多いと言えるでしょう。 受け身でなく、常にチャレンジングに取り組めることが特長です。 【2】サプライヤーサポート課 ■サプライヤーの納入品質管理・是正改善指導 ■変更管理業務(不適合未然防止活動の一つ) ■担当製品における重要部品の検査エビデンスの取り交わし、工程/体制監査 など ★事業拡大の中核を担う存在です 精密・電子事業カンパニーでは、2030年に売上規模を現在の2倍にする目標を掲げています。 そのために、安定供給、そしてワールドワイド品質への適合を実現する部品調達の拡大は急務。 現在は比較的少人数なので、一人ひとりが課題に深く踏み込んで取り組める環境でもあります。 また、海外サプライヤーとの折衝が発生するため、英語力を活かせます。
給与
月給23万8,500円~33万3,500円 【入社1年目の月収例】 月収33万6,000円(月給27万7,000円+残業手当4万9,000円※残業30時間を想定)
勤務地
藤沢事業所(神奈川県藤沢市) ★「善行駅」より従業員用通勤バス運行あり ★横浜駅から約35分、東京駅から約60分 ★自動車・バイク通勤OK ※屋内全面禁煙 海外案件比率が高いため、海外出張も発生します。
仕事
ご経験やスキルに合わせ、以下3装置のうち、いずれかをご担当いただきます。 【1】燃焼式新型排ガス処理装置 環境に配慮した燃焼排ガス処理装置の設計開発をお任せします。 新規機種の開発や量産設計など、ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 ・燃焼式新型排ガス処理装置(TND)の設計・開発担当 ・業務整理や改革による設計業務効率化推進担当 ・不適合・改善などの顧客要求対応…等 【2】ドライ真空ポンプ 半導体・通信・センサなどの情報産業を支える、ドライ真空ポンプの設計開発をお任せします。 ・新型ドライ真空ポンプの設計・開発担当 ・各用途に適したドライ真空ポンプ及びオプション機器の設計・開発担当 ・設計業務改革による設計効率化推進担当 ・顧客及び各拠点からの要求に対する改良・改善担当 ※海外拠点とも協働しながら、製品の設計・開発・改良改善にご尽力頂きます。 【3】CMP装置 半導体のウェーハを平坦にするCMP装置に関する、設計開発(機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計、配管設計など)をお任せします。 ・CMP装置の研磨・洗浄および搬送系に関する開発・改善設計業務 ・開発・改善設計案件に関する評価試験業務 ・顧客および各拠点からの要求・問い合わせ応答 ・設計業務の標準及び効率化
給与
月給23万8,500円~33万3,500円 【入社1年目の月収例】 月収33万6,000円(月給27万7,000円+残業手当4万9,000円※残業30時間を想定)
勤務地
藤沢事業所(神奈川県藤沢市) ★「善行駅」より従業員用通勤バス運行あり ★横浜駅から約35分、東京駅から約60分 ★自動車・バイク通勤OK ※屋内全面禁煙
仕事
半導体の製造プロセスに付随する各種装置(コンポーネント領域/排ガス処理装置など)の生産管理を担います。 受注~納品まで約1年間を要するため、中長期的な市場の動きを読むスキルが磨かれます。 【具体的には】 ■生産に関する計画の立案・実行(装置製作における部品オーダー・出庫指示など) ■社内関係者との装置仕様確認や出荷日程の調整 ■生産ラインの工程に基づく改善活動(部品入出庫の最適化・在庫削減など) ■生産能力と利益の最大化に向けた取り組み(RPA導入ほか自動化の推進など) ほか ★データと向き合うだけじゃない!現場との連携が強い組織です 勤務地となる藤沢事業所は、世界的に高いシェアを持つ自社製品のマザー工場です。 製造・開発部門とも距離が近いため、現場と目線を合わせた生産計画を推進できます。 特に半導体関連装置は大型で構造が複雑なことから、高い専門性が求められます。 対応領域が広いからこそ、データにも現場にも強い実務スキルを身につけられます。
給与
月給23万8,500円~33万3,500円 【入社1年目の月収例】 月収33万6,000円(月給27万7,000円+残業手当4万9,000円※残業30時間を想定)
勤務地
藤沢事業所(神奈川県藤沢市) ★「善行駅」より従業員用通勤バス運行あり ★横浜駅から約35分、東京駅から約60分 ★自動車・バイク通勤OK ※屋内全面禁煙
仕事
当社で開発している半導体製造装置(めっき装置、べベル研磨装置等)の機械設計です。 新製品の開発設計や、既存製品の改良設計などを行います。 複数名でプロジェクトチームを組み、営業や製造部門などの関連部署と連携を取りながら、 開発を進めていきます。 顧客はグローバル展開している半導体メーカーが多く、 初号機導入の際などは、長期に渡っての海外出張(アジアやアメリカ)も発生します。 半導体開発は日進月歩で、開発のスピードが速いため、 毎年のように新しい取り組みにチャレンジしていくことが重要となります。
給与
月給24万~38万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
藤沢事業所/神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎
仕事
あなたが持つ専門性を活かして、会社の成長を支えていってください。 より高品質で柔軟な生産体制構築のための加工、組立/製造ライン構築、他をお任せいたします。 【具体的には】 ●ドライ真空ポンプ部品の機械加工 ドライ真空ポンプのケーシング・ロータの加工、及び測定業務。マシニングセンター、平面研削盤、ツールプリセッターやNC旋盤を使用した加工業務です。機械のメンテナンス設備点検も行います。 ●ドライ真空ポンプの製造・組立 ドライ真空ポンプの単体モジュール組立、配管・パッケージ等の総合組立、性能試験および出荷検査。製造ラインでの組立及び修理工程の最適化や若手の技術相談、指導、育成などもお任せしていきます。
給与
月給:18万円~38万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業手当全額支給 【入社1年目月収例】28万2000円(月給24万2000円+残業手当4万円(残業時間20時間想定))
勤務地
★屋内全面禁煙 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分 ◆藤沢市について ・電車で東京まで1時間、横浜まで30分と都市圏へのアクセスも良好です♪ ・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境でプライベートも充実できます♪
仕事
調達・購買および物流の最適化業務をお任せします。 経験・スキルにあわせ、下記いずれかの業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ●小型ポンプの調達(藤沢) ・部品の発注・納期管理・検収・支払業務 ・各種調達難への対応策立案・実施 ・新規開発品の見積業務 ・中長期の調達戦略立案・実施 ●新規及び既存顧客に対する調達・購買(藤沢) ・発注先選定から見積査定、発注、納期管理 ・コスト・納期折衝やコストダウン提案 ・新規サプライヤー開拓 ●資材・部材の購買(藤沢・熊本) ・発注先選定から見積査定、発注、納期管理 ・国内外サプライヤー新規開拓による調達力の拡充 ・安定的サプライチェーンの構築・管理・改善 ●半導体関連の物流体制最適化(藤沢) ・最適な調達物流・販売物流・回収物流のデザイン ・法令や各国の通関など物流の必要情報収集と社内発信 ・増産に向けた出荷体制づくり ●物流工程・出荷搬入等の管理・改善(熊本) ・構内及び構外の物流工程管理と改善 ・装置出荷、搬入管理業務 ・物流工程の標準化及び現場への展開 ●物流工程改善(熊本) ・構内及び構外の物流工程の現状分析 ・物流工程の改善と標準化、現場への展開 ・自動化設備やシステムの仕様検討と導入 ・入出庫実績の見える化と、分析による問題点抽出 ●全社調達戦略(羽田) ・荏原グループ全体の調達・購買・物流・SCMの横串横断戦略策定と推進 ・調達基盤体制構築
給与
月給23万3000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業手当全額支給 【月収例】入社1年目月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円(残業時間20h想定)
勤務地
★屋内全面禁煙 ★在宅勤務推奨 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分 【熊本事務所】 熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 ※マイカー通勤 【羽田本社】 東京都 大田区羽田旭町11-1 <アクセス> ・「天空橋駅」「六守稲荷駅」徒歩7分
仕事
主力商品である自社ポンプ製品および半導体製造装置のマーケティング、販売計画立案、拡販活動です。 あなたの経験・スキルにあわせて下記の中から適した業務をお任せします。 <お任せする業務> ●自社ポンプ製品の提案営業 (市場情報・顧客ニーズの収集、営業戦略立案と営業活動の展開) ●自社ポンプ製品の営業企画・推進 (全国の施主・デベロッパ・ゼネコン・設計会社に対する企画立案・施策の遂行) ●国内および海外(台湾・アメリカ・韓国等)の半導体関連メーカーに向けた新製品(温調装置)の拡販活動 <キャリアステップ> 入社後は当社の営業体制・営業手法を学びつつ、製品知識や業界知識を習得していきます。 その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験にもチャレンジして頂き、 数年後には各部署で責任者として、市場に応じた営業活動を主導する存在となって頂きたいです。
給与
月給23万3000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業手当全額支給 【月収例】入社1年目月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円(残業時間20h想定)
勤務地
★屋内全面禁煙 ★在宅勤務推奨 ★Web面接 ★将来的に海外赴任機会あり 【羽田本社】 東京都大田区羽田旭町11-1 <アクセス> ・「天空橋駅」「六守稲荷駅」徒歩7分
仕事
≪お任せする業務内容≫ 当社ポンプの原動力である『駆動機』の調達及び、 技術コーディネーション業務をご担当いただきます。 モーターに関する知識・技術を活かし、 仕入先との交渉や不具合時の対応など 幅広い分野でご活躍していただきます。 【具体的には】 ■引き合い業務(仕様書作成、展開) ■技術および商務条件評価 ■契約業務 ■契約後のアドミニストレーション (納期、コスト管理、物流アレンジ、支払い、不適合処理等) など
給与
月給22万円~74万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
勤務地
■羽田本社/東京都大田区羽田旭町11-1
仕事
海外プラント現場において、ポンプを設置する際、作業の工程管理が技術指導ほか、 完成後の運転指導および定期点検を含むアフターフォローを行います。 ≪具体的には≫ ■作業日程の作成・提案 ■現場スタッフを含めた現場管理 ■現場においての技術的指導 ■プラントの運転指導 ■プラントの定期点検 など
給与
月給22万円~74万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
勤務地
■富津事業所/千葉県富津市新富78-1 ※U・Iターン勤務歓迎 ※マイカー通勤が可能です。
仕事
【具体的には】 ■最適な生産工程・方法の検討 ■機械設備の導入検討および関連部門との調整 ■製造方法(鋳造、鍛造、製缶等)の開発および改善策の立案と指導 ■生産性向上などを目的とした生産革新活動の推進 ■工場レイアウトの検討 ■短中長期生産計画の立案検討及び生産管理 ■海外生産拠点への技術指導 【社内ローテーションあり】 ポンプ設計の部署から生産部への異動など、 ポンプ生産に関する業務工程を幅広く経験していただくことが可能です。 多岐にわたる技術・知識および業務経験を身につけることによって、 あらゆる事態に対応できる幅の広い技術者へ成長できると考えています。
給与
月給22万円~74万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
勤務地
■羽田本社/東京都大田区羽田旭町11-1 ■富津事業所/千葉県富津市新富78-1 ■藤沢事業所/神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 ※U・Iターン勤務歓迎 ※富津および藤沢両事業所は、マイカー通勤が可能です。
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