株式会社荏原製作所
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設立
- 1920年
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従業員数
- 19,095名
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平均年齢
- -歳
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株式会社荏原製作所
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仕事
~世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 入社後、財務企画課にて主に投資管理業務をお任せします。業務を通じてチーム内や関連部署との連携を図りながら財務企画業務の改善・発展に取り組み、チーム内の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【通常業務】 ・投資案件毎のハードルレートの運用・保守 ・有価証券に関する決算業務(有価証券の評価替え等)、管理業務(現物・帳簿残高管理等) 【特にお任せしたい業務】 ・グループ全体及び事業別WACCの算定手法改善の立案、実施 ・新規事業投資・出資案件の財務面での審査 ・M&A、グループ会社の投資に関する財務面での審査 【その他】 ・ROIC-WACCスプレッド最大化に向けたWACC低減施策の立案、実施 当社グループは、2024年12月期において4期連続で過去最高益を更新しており、非常に良い業績を継続的に実現しています。そのような中、当社グループは2030年にありたい姿であるE-Vision2030を掲げて、グループ全体で投資を積極的に行い更なる成長を目指していくことを重視しています。半導体関連事業などの成長分野への投資だけでなく、水素関連事業などの新規事業にも力を入れており、多くの投資機会に恵まれています。投資における財務戦略や施策を経営層へ提案する機会が多い環境であり、投資に関して財務面から新たな企画を立案し、財務機能の更なる向上・発展にチャレンジをしたい方を募集します。 <配属部門の魅力> ・財務戦略や資本政策が当社グループの企業価値に直結し市場での評価に影響するため、成果ややりがいを直接感じることができます。 ・財務戦略や施策をCFOをはじめとした経営層へ提案する機会が多く、財務企画力を活かして活躍できる場面が多々あります。 ・様々なキャリアバックグラウンドをもつ、幅広い年齢層で国籍も異なるメンバーが集まる多様性のある部門です。 ・非定型業務が多く、財務領域で新しいことを企画・提案し、財務機能の向上・発展を推進したい方に最適な部門です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>660万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~382,000円<月給>298,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-Soxに基づく全社的統制評価 ■キャリアイメージ: 入社後は海外グループ会社を複数社担当をもって監査業務、J-Soxに基づく全社的統制評価に携わっていただきます。 1年目:2023年度の子会社監査(ローテーション監査)は、外部コンサルとのコソーシング監査。監査経験を活かしコソーシングに参加してもらい、J-Soxに基づく全社的統制評価については、OJTにて子会社の評価に携わってもらいます。 2年目:担当者クラス採用の場合は、先輩社員(基幹職)、上司の判断・活動に極力関わらせて判断力を養い、基幹職試験への推薦を想定しています。 リーダークラス採用の場合は、監査チームのリーダーとして担当メンバーの取り纏めをいただきながら内部監査を実施してもらいます。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>660万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~423,000円<月給>298,000円~423,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.78ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/週4日程度在宅勤務/土日祝休み/充実の福利厚生◎~ ■業務内容: 当社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。 当社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 当社グループにおいて推進中のERP(SAP S/4HANA)導入に関して、実務経験者を中心に経理人材のあるべき姿の設定、要件定義の段階から関係部門や導入コンサルと連携して進める必要があります。荏原グループ内でこれに対応できる実務経験者は少なく、今後のERPのグローバル展開まで担える人材を社内人材で充足することは大変困難です。このため外部から経験者の採用を行います。 ■キャリアパス: 当面(ERPの導入の期間)はERP導入(自社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・関係部門との調整)をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。その後、希望を考慮の上、経理財務部門において業務範囲を広げていただく想定です。 ■同社について: 世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>770万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):349,000円~423,000円<月給>349,000円~423,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 弊社は指名委員会等設置会社となります。そのため役員の人事制度(評価制度・報酬制度)の企画および運用を主導いただきます。 【具体的には】 ・役員の人事制の企画および運用全般 ・報酬委員会の運営 ・報酬委員会の議題に対する資料作成 ・経営企画/IR担当との社内協業 など <業務の年間の流れ> 役員報酬の決定は3年毎となります。3年単位で報酬決定をしており、その中で月ごとに多くの議題を設定して協議を重ねていきます。 <指名委員会等設置会社とは> 指名委員会等設置会社は会社の組織形態 の一つで、その目的は経営の監督と業務執行を明確に分離し、監督機能の強化と経営の迅速化を図ることです。取締役は業務執行を行わず、代わりに業務執行を行う執行役が置かれます。 当社は2015年6月に指名委員会等設置会社に移行しました。 <報酬委員会とは> 一般的に、役員の報酬は社長を含む執行を担う役員が決定する企業が多く、社長の報酬を社長自身が決めるのは“お手盛り”ではないかという批判がありました。2010年からは、1億円以上の報酬を得た役員の氏名の開示が義務化されるなど、報酬の決定について公平性・透明性が求めら れています。そこで、社外の取締役を構成員とする報酬委員会を設けて、報酬委員会が役員の報酬を 決定する会社が増えています。当社では、メンバー全員が社外取締役で構成される報酬委員会を設けております。 ■組織構成: 人事ガバナンス推進課 組織全体人数:12名 男性3名、女性9名 平均年齢:34歳 現在、本業務については専任1名、兼務2名の3名体制で業務遂行をしています。 ■キャリアイメージ: 役員業務を通じて荏原の評価・報酬制度をトップポジションから再検討し、荏原国内関係会社の役員制度さらには荏原従業員および海外グループ会社の評価制度・報酬制度の再構築をし、グローバル全社を含めた人事制度の企画に参画していただきます。これらの経験を通して、将来の荏原グループの人事制度のビジョンを描くメンバーまたは事業部人事にて海外各社の人事との窓口となる人材として活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>560万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~382,000円<月給>254,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/週3日程度在宅勤務/土日祝休み/残業月25~30h程度/充実の福利厚生◎~ ■業務内容: 現在、荏原製作所の全グループ会社ではSAPシステムの導入を進めており、弊社の単体決算業務については2025年1月に旧来の会計システムからSAPシステムを用いた運用に切り替わった段階です。そのため、SAPシステムを用いた経理業務の経験がある方を募集します。 ・単体決算業務(主に原価計算領域) └取引形態に応じた適切な経理処理案の検討と適用、経理関連規程や内部統制の整備も含まれます。 当社はカンパニー制をとっているため、各カンパニーや勘定科目ごとに上記の業務の担当分けを行っております。 ■キャリアイメージ: 当社の経理部門では、積極的なジョブローテーションの推進を行っております。単体経理課で経験を積んだいただいたのち、他の経理財務領域へ異動する機会がございます。幅広く経理財務の経験を積みたい方を歓迎いたします。 (例)適性や希望に応じて、ERP導入プロジェクト参画や、事業部門や子会社も含めた経理財務部門への異動、または管理職登用などの可能性あり。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 当社の経理財務機能およびFP&A機能は「経理」「財務」「税務」「予算」「IR開示」「経営企画」それぞれの担当部門が分かれております。「経理」部門には連結決算領域と単体決算領域の2部門があり、当募集は単体決算領域に該当します。「経理」部門以外も含めたジョブローテーションを通して、スキルアップできる環境を整えております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>560万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~423,000円<月給>254,000円~423,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: ・外為法と米国法規制の求める「安全保障貿易管理」に係る各種社内業務(各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等) ・輸出管理規制当局(経済産業省や米国BIS)やCISTEC等関係団体との折衝 ・カンパニー及びグループ会社の安全保障貿易管理関係部門との連携(企画立案・実施を含む) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアイメージ: ・キャリア開発段階では、計画的育成の見地からコーポレート部門での勤務を予定しています。将来的には安全保障貿易管理のスペシャリストになることを想定しています。 ・安全保障貿易管理課の基幹人員(資質や適性があれば管理職候補)として活躍を期待しています。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>770万円~1,320万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):349,000円~674,000円<月給>349,000円~674,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/残業月20~25h~ ■業務内容: 海外を含む荏原グループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する調達・サプライチェーンの運営基盤体制構築に携わって頂きます。業務範囲は多岐に渡りますが、専門性を生かした業務にアサインさせて頂きます。 【具体的には】 ・サプライヤ管理(戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築) ・CSR推進業務(CSR社内浸透策の企画、実施、啓発など) ・調達統制強化のための仕組み構築、運用 ・コンプライアンス関連業務(下請法、独占禁止法、輸出入管理などの業務に関する法令対応など) ・各種社内研修会の対応 ・調達品目、サプライヤ、市場に関する調査/分析等、各種調査対応 ・マテリアルフロー、サプライチェーン分析、リスクマネジメント推進業務(事務局対応、危機管理対応など) ・調達人材育成のための体制構築 ・調達に関わるグループ方針、規程類等の整備 ・上記に関連した最適化の企画立案と実行 ■キャリアステップイメージ: 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>660万円~1,010万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~469,000円<月給>298,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 当社の継続した事業発展、社会貢献において必要不可欠なリスクマネジメント業務をお任せ致します。具体的には、経営層などのインタビューや社内アンケートなどを通じ、中長期的な視点で起こり得るリスクの抽出と対応の優先順位付け、及びそれらに対応する当社グループ全体の体制整備を行うと共に、自然災害など顕在化したリスク対応までを、遂行していただけることを期待しております。 【具体的には】 ・リスクマネジメントの企画立案・遂行(ISO31000やISO27001の将来の取得および維持なども含む) ・災害その他インシデント発生時の事務局員としての対応 ・グループ社員むけ危機管理対応の教育啓発 ■キャリアイメージ: 能力と成果に応じたポジションアップはもちろんです。 将来的にリスク管理部内の業務である、保険、情報セキュリティ、内部統制等の業務経験を積むことも可能です。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>560万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~382,000円<月給>254,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ 同社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務をご担当いただきます。 ▼具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-Soxに基づく全社的統制評価 ■キャリアイメージ: 入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社(子会社)を複数社ご担当、外部コンサルとコソーシング監査業務(内部監査共同実施)を行っていただきます。また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>860万円~1,190万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):386,000円~607,000円<月給>386,000円~607,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.78ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
【開示・IRストーリーの構築をお任せ/残業15~20h程・リモート週3可/2年連続IR優良企業賞を受賞/海外投資家に向けた業務など英語力も活かせる】 ~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 同社のIR・広報課において、主に以下のような広報業務をご担当頂きます。 ▼職務詳細: 1)決算資料作成業務 2)決算結果分析及びIRストーリーの構築 3)各カンパニー及び経営層とのすり合わせ 4)IR取材対応業務 5)有価証券報告書その他経営にかかわる書面の執筆業務" ■募集部門について: 同課では、以下の業務をミッションとして業務を遂行しています。 ・株主・投資家との双方向のコミュニケーションを通じて、その投資判断に必要な企業情報を適時、公平、適切かつ継続的に提供し資本市場での正当な評価を得ること。 ・社外広報・広告宣伝(PR)や社内広報などを通じて社内外の幅広いステークホルダーへ適時、適切に情報を発信し、高い評価を得ること。 ・IR・SR・PRから得られる有用な情報・意見や市場の評価を適切に社内にフィードバックして、経営品質及び企業価値の向上につなげること。 ・荏原グループの認知度・ブランド力向上に資する施策を企画立案・実行すること。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>660万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~423,000円<月給>298,000円~423,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/残業月15~20時間程度/週3日程度在宅勤務/土日祝休み~ ■業務内容: 社内外に荏原の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施する 具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報活動(説明会やイベント)の企画や実施、入社後すぐの学生やキャリア入社者の定着・活躍支援(ご本人の希望や経験により選考に携わることも可能です) ■キャリアパス: 会社の魅力を発信する中で、社内外に人脈を形成していきます。社内の組織を巻き込んだ活動が中心の為そのまま人事領域でキャリアを積んでいけるだけでなく、将来的に社内の異動も可能です。 ■本ポジションの魅力: 会社の事をより知ってもらう事に特化した仕事であり、そのために戦略的・戦術的に特化した職種なうえ、人に寄り添った仕事なので仕事自体は大変ですが、充実感は大きい仕事かと思います。リクルーティング(採用広報)・オンボーディング(定着・活躍支援)業務を通じて、人の感情を理解し、人を惹きつけ、人に寄り添い、自分で発信することを磨くことができます。 ■同社について: 世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>610万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~394,000円<月給>267,000円~394,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/在宅勤務可~ ■業務内容: 国内外拠点(現在:国内6拠点、海外5拠点)の利益改善に対する活動推進、SCM課題に対する戦略、企画立案、各施策を推進するリーダとして下記業務をご担当いただきます。 ・利益改善 ・各拠点の製造原価分析 ・VE活動/VA活動の推進 ・各拠点の利益改善活動の進捗確認、解決支援 将来的には、SCM企画・戦略立案などの業務を行っていただく予定です。 ■キャリアパス: 当面は利益改善推進、原価管理のスペシャリストとして、拠点課題解決支援と課内メンバーの育成、体制強化に向けた業務に従事頂くことを想定しています。拠点課題の把握を通じて、SCMを通した重点課題の抽出と経営判断を支援する情報の提供、工場企画としての戦略立案に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、本人の希望次第でグローバル拠点に対するSCM強化を推進する部門へのローテションも想定しています。 ■配属部署について: 当課は、SCMの観点でグループ会社含む製造拠点を跨ぐ組織として新たに立ちあがった部門になります。現在は、国内製造拠点を中心に拠点間連携活動を推進しており、様々な可能性を探りながら活動を推進しています。新しい組織ということもあり、新たな取り組みにどんどんチャレンジしていける環境です。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>820万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~564,000円<月給>362,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/テレワーク・在宅勤務可~ ■業務内容: SCM統括部にて、経験やスキルに応じて以下のようなSCM戦略企画に関する業務をお任せいたします。 ・利益改善 ・原価管理に関する拠点課題の解決支援 ・SCM課題に対する戦略、企画立案・取り纏め・業務推進 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 当面は利益改善推進、原価管理のスペシャリストとして、拠点課題解決支援と課内メンバーの育成、体制強化に向けた業務に従事頂くことを想定しています。拠点課題の把握をしつつSCM観点で重点課題の抽出、経営判断を支援する情報の提供、工場企画としての戦略立案に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、本人の希望次第でグローバル拠点に対するSCM強化を推進する部門へのローテションも想定しています。 ■配属部署について: 当課は、SCMの観点でグループ会社含む製造拠点を跨ぐ組織として新たに立ちあがった部門になります。現在は、国内製造拠点を中心に拠点間連携活動を推進していますが、海外拠点へ活動範囲を広げていき、様々な可能性を探りながら活動を推進しています。新しい組織ということもあり、新たな取り組みにどんどんチャレンジしていける環境です。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>820万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~564,000円<月給>362,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
<世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実> \業務魅力/ ・付加価値付けるために、開発から技術・設計と一緒に部品~サプライヤー選定していくため、購入だけでなく初期段階から関わり製品コスト軽減に向けて関われることはやりがいとなる。 ・新規事業のため新しいことにチャレンジや幅広い業務に携われる楽しさがあります。 ・サプライヤーとの調整折衝も多く、コミュニケーション力も活かせます。 ■業務内容: 日々のサプライヤとの折衝、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、サプライヤとの交渉・管理を含めた調達課バイヤーとしての業務を実施いただきます。 ■キャリアステップイメージ: 調達課メンバーとして課内のオペレーションを把握いただいた上で、数年後にはリーダー層へのステップアップ、もしくは他部門へのキャリアパスなどの展開が可能となります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 調達部門の主な役割としましては、部品調達における品質、コスト、納期管理となります。管理という記載には、サプライヤに対して、状況を理解いただきながら、ターゲットのQCDに近づけていくことを目指し、実現していくということを意味します。 また近況では、BCPや環境規制物質要求などさらなる要求事項が増えており、サプライヤとの関係構築無しでは上記達成は不可能となります。 サプライヤとの関係を構築し、事業発展に向けたサプライヤ管理を担い、さらなる進化を目指す部門となります。 ■同社について: 世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・ポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>610万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~397,000円<月給>267,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/テレワーク・在宅勤務可~ ■業務内容: 精密・電子カンパニーの経営戦略統括部にて、経営企画・予実管理に係る以下の様な業務をご担当いただきます。 ・企画業務(精密・電子カンパニーの経営情報収集分析、中長期的な経営課題の洗い出し、中長期方針の策定と改善施策の企画及びカンパニー経営層への提言、M&Aや新規事業開拓の推進) ・予実管理業務(予算策定、予算進捗管理、予実分析およびカンパニー経営層へのレポーティング、業績改善・業務効率改善提言) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 精密・電子カンパニーのメインマーケットである半導体市場では中長期的な成長が見込まれています。このような事業環境において市場成長を確実に捉え業界内での確固たる地位を確保するための中長期的な経営課題の抽出・施策検討実施等、経営企画業務の業務量増大が見込まれます。また同時に、外部経験者採用による業務品質向上、業務効率化を想定しています。 ■キャリアパス: 精密・電子カンパニー全体の経営方針の策定、経営基盤の強化を行うための部門であり、今後の更なる事業拡大に向けた経営企画業務をお任せできる人材。将来的に荏原グループの経営人材としてステップアップしていくことも可能です。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~397,000円<月給>311,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 入社後は(1)(2)をメイン業務としてご担当頂きますが、その後、状況に応じて(3)~(5)の業務へ枠を広げて担当頂きます。 なお、いずれの業務に関してもチーム単位でご担当頂きます。 (1)BCM/BCP推進業務(システム構築・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等) (2)コーポレート及びグループ会社関係部門との連携(企画立案・実施、教育・指導を含む) (3)リスクマネジメント委員会事務局運営 (4)ERM(全社的リスク管理)の構築・導入、改善 (リスクアセスメント、リスク対応、ガイドラインの整備、モニタリング・レビュー、インシデントマネジメント) (5)コンプライアンス推進業務 ■本ポジションの魅力: 半導体製造装置を中心とした最先端技術を取り扱う精密・電子カンパニーのリスク管理部門として、世界情勢の変化及び法令改正などの動きをタイムリーに収集し、事業へのインパクトを最小化する役目と法令遵守の仕組構築やカンパニー内教育など、全体を俯瞰した視点にて会社骨子を支える業務に従事できる。経営層とのコミュニケーションも多く、部門・カンパニーを超えて、広くコミュニケーションを行う事や専門知識が高まることにより、リスク管理に関するスペシャリストとして大きな成長が図れると共に自立した活動が可能となる。 ■募集背景: 精密・電子事業の拡大やグローバル対応により、リスク管理業務の重要性、コンプライアンス対応の強化が求められています。 一方で、定年退職等により経験豊富な人員欠員が見込まれています。次世代人材中心の組織へ円滑移行のために、リスク管理業務の経験者を募集します。 ■キャリアステップイメージ: ・リスク管理のスペシャリストとして様々な企画立案推進を行って頂きます。 ・リスク管理部門の基幹人員(資質や適性があれば管理職候補)として活躍を期待します。 ・コーポレートリスク管理部門との連携。兼務の可能性があります。 ・海外グループ会社指導等のため、海外出張の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー/5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場~ ■業務詳細: 半導体製造装置を製造・販売する精密・電子事業カンパニーにおいて、管理会計を中心とした以下の業務をお任せします。 ・担当する関係会社より毎月報告頂く財務実績の内容精査(2社程度の担当を予定) ・毎月報告される全関係会社の業績見通しのデータ集計と内容分析を行い関係者へ報告 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアイメージ: 海外現地法人での管理業務経験のある方は、早ければ1年以内に海外拠点へ赴任が可能です。その際、現地法人の立上げ等、なかなか経験ができない業務を行うことができ、チャレンジしたい方、過去の経験を活かしたい方には大きなチャンスがございます。 ■配属部門について: 当課では、精密・電子事業カンパニーの関係会社に係る中期経営計画・単年度予算の策定・進捗管理・業績見込みの取り纏め、損益レビュー資料の取り纏め、会計情報に基づく分析・業績管理・提言や関係会社への指導、上記職務に関わる人材の育成・業務プロセス改善・システムインフラ整備などを行っております。 働き方につきましては、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~511,000円<月給>311,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~3年以上の調達経験者歓迎!東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/年休126日~ ■業務内容: 主要な業種のサプライヤー担当をお任せし、発注先の選定から発注、見積もり、納期管理など一連の調達業務に従事頂きます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・一連の発注先選定から見積査定、発注、納期管理 ・コスト、納期折衝や社内技術部門へのコストダウン提案 ・新規サプライヤー開拓活動 ・各種社内プロジェクト ■キャリアイメージ: 入社後は調達業務に従事し、当社業務でのエキスパートな人材を目指して頂きます。 リーダーとして適性が見られれば、基幹職試験へ挑戦を想定しています。その後は本人の希望・適正やスキルを見極め 他部署も含めたローテーションを実施する可能性もあります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 今後も成長が見込まれる半導体業界において材料供給能力の増強が必要であり、新規サプライヤーの開拓・訪問や代替材料の捜索など主体的に行うことで ご自身の知識やスキルを向上する機会があります。 担当者はそれぞれ品目ごとの調達担当をもち、契約、価格決定、納期管理、合理化提案など一連の調達業務をお任せしています。 また、部門としては20台後半~50台後半まで幅広い年代のメンバーがいますが、お互い気を使わずフランクに会話や相談をしており、風通しの良い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>610万円~910万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~397,000円<月給>267,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~・週2日程度在宅勤務・年休125日・残業25~30h~ ■業務内容: ・企画業務(精密・電子カンパニーの経営情報収集分析、中長期的な経営課題の洗い出し、中長期方針の策定と改善施策の企画及びカンパニー経営層への提言、M&Aや新規事業開拓の推進) ・予実管理業務(予算策定、予算進捗管理、予実分析およびカンパニー経営層へのレポーティング、業績改善・業務効率改善提言) 【募集背景】 精密・電子カンパニーのメインマーケットである半導体市場では中長期的な成長が見込まれています。このような事業環境において市場成長を確実に捉え業界内での確固たる地位を確保するための中長期的な経営課題の抽出・施策検討実施等、経営企画業務の業務量増大が見込まれます。また、経営品質の改善に欠かせない予実管理精度向上と業績改善への取り組みの重要性も増しています。今後見込まれる業務量拡大に迅速に対応するため、社外経験者補充でマンパワーを確保することを考えています。また同時に、外部経験者採用による業務品質向上、業務効率化を想定しています。 ■キャリアアップステップイメージ: 精密・電子カンパニー全体の経営方針の策定、経営基盤の強化を行うための部門であり、今後の更なる事業拡大に向けた経営企画業務をお任せできる人材。将来的に荏原グループの経営人材としてステップアップしていくことも可能です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 精密・電子カンパニーの企画部門として以下の業務を行っています。 ・カンパニーの継続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けて必要な情報収集・分析を行い、精密・電子カンパニーの中長期経営方針を企画立案するとともに、その実施を支援する。 ・精密・電子カンパニー全体の経営品質向上に向けた事業改善、業務改善の企画・実行・支援を行う。 ・新規事業の企画・推進、M&A、事業提携や戦略的協業を通して、更なる経営基盤の強化を目指す。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~397,000円<月給>311,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 安全保障貿易管理の担当者として、主に以下の様な業務をご担当いただきます。 ・外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務(各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、システム構築・管理、指導等) ・輸出管理規制当局(経済産業省や米国BIS)やCISTEC等関係団体との折衝、情報共有 ・コーポレート及びグループ会社の安全保障貿易管理関係部門との連携(企画立案・実施を含む) ・輸出管理に関わる事業部門・グループ会社への助言、指導 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社及び本ポジションについて: 同社は1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開しています。 ・建築・産業カンパニー ・エネルギーカンパニー ・インフラカンパニー ・精密・電子カンパニー ・環境カンパニー 半導体製造装置を中心とした最先端技術を含む海外取引が多い精密・電子カンパニーの安全保障貿易管理を所掌する部門として、世界情勢の変化及び政省令の改正などの動きをタイムリーに収集し、事業へのインパクトを最小化する役目と法令順守の仕組み構築やカンパニー内教育など、全体を俯瞰した視点にて会社骨子を支える業務に従事できます。部門・カンパニーを超えて、広くコミュニケーションを行う事や安全保障貿易及び法務専門知識が高まることにより、安全保障貿易管理に関するスペシャリストとして大きな成長が図れると共に自立した活動が可能となります。 ■キャリアステップイメージ ・安全保障貿易管理のスペシャリストとして審査・法規制遵守などの実務に加え様々な企画立案推進を行って頂きます。 ・安全保障貿易管理の基幹人員(資質や適性があれば管理職候補)として活躍を期待します。 ・コーポレート安全保障貿易管理部門との連携。兼務の可能性があります。 ・海外グループ会社指導等のため、海外出張の可能性があります。 ・海外グループ会社への赴任の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~環境課題解決に貢献する事業を牽引/少数精鋭の組織で裁量大/大手でスキルUPしたい方へ/残業15~20h程・年休126日・土日祝休・在宅週1~2日可/自己負担2割の社宅有~ ◆荏原環境プラント株式会社へ出向いただき、管理本部にて、経営企画をご担当いただきます。 (東京都大田区羽田旭町11-1) <荏原環境プラント株式会社とは?> 廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事などの事業を展開しています。 国内外500施設に納入実績があり、60余年の歴史を誇る、荏原グループの環境事業の中核企業です。 ■業務内容: 1)全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など 2)契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など ■組織構成: 男性3名・女性3名、計6名※平均年齢46歳 ■採用背景: 企画課は、社長・各本部の責任者と経営課題を取り纏める業務を中心に、その他、契約リスク管理、事業継続マネジメント、エンゲージメント向上施策の企画、社内外広報など幅広い業務を少数精鋭で担っています。これらの幅広い業務領域も主体的に取り組みながら、環境事業の将来を一緒に作っていける方を採用します。 ◆求人の魅力: ・キャリアUPが可能な環境 少数精鋭の組織のため、戦略策定など上流から幅広く携わっていただけるため大手でスキルUPしたいという方にもおすすめです。 ・サステナビリティなど環境課題解決に貢献! 国内外500施設に納入実績を誇り、サステナビリティや環境課題解決などにも貢献いただけます。インフラとして不可欠な事業を展開する優良企業です。 ・働きやすい環境で長期就業が可能! 年休126日・土日祝休・残業15~20h程度・リモートワークも週1~2日実施しているなど働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>荏原環境プラント株式会社 羽田本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴森稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>820万円~980万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~511,000円<月給>362,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~英語力を生かして活躍可!業界大手・世界トップシェア製品を誇る機械メーカーの管理会計・子会社管理にチャレンジしたい方はご応募ください~ ~東証プライム上場/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/年休126日~ ■業務内容: 国内外子会社を担当し、組織のミッションである経営支援業務全般を担っていただきます。 主に、以下の業務を中心に業務を遂行していただきます。 ・子会社管理規定に基づいたガバナンス管理およびその改善提案(社内決裁対応、役員会事務局、内部監査実施など) ・子会社の経営管理業務(投資計画の立案や各種契約サポートを含む) ・子会社の予実進捗管理および分析 ・社内公式会議の運営 ■キャリアステップイメージ: カンパニー全体の経営方針の策定や経営基盤の強化を行う部門で、今後の更なる事業拡大に向けた経営企画業務をお任せできる人材を求めている。グローバルな視点での業務遂行が求められ、将来的には荏原グループの経営人材としてステップアップすることも可能。さらに、グローバルに活躍し、世界中の拠点との連携を通じて、広範な経験を積むチャンスもある。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: カンパニーの企画部門として以下の業務を行っています。 ・カンパニー全体の経営品質向上に向けた事業改善、業務改善の企画・実行・支援を行う。 ・関係会社のガバナンス系管理業務 ・海外拠点との緊密な連携とメンバーに外国籍社員がいる環境の中、グローバル人材のキャリア形成ができる。 ・希望に応じて、将来的に海外赴任するチャンスもある。 ■働き方: 全体人数:6名(男性2名、女性4名) 部門の在宅勤務実施状況:週3日程度在宅勤務 平均残業時間:25~30時間/月 ※部門方針として、基本的には最低週1日の出社が必要ですが、業務上の都合により、週1日以上の出社が求められる場合がございます。また、ご希望に応じて、時差勤務制度の利用も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~910万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~397,000円<月給>311,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 水素事業部門の内部監査業務・内部統制評価業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)新組織(水素)における内部統制構築業務 ・業務プロセス整理 ・規定、マニュアル等作成 ・各組織への教育・周知 ・他カンパニーとの調整 (2)構築後は内部統制監査業務・内部統制評価業務 ・水素事業部門の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・荏原本体を含む個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-SOX対応(その他業務プロセス評価) (3)その他、企画業務 【キャリアステップイメージ】 入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、水素事業部門の内部統制、内部監査の業務を荏原製作所コーポレートの担当部門と協力して進めていただきます。また、J-Soxに基づく統制評価にも携わっていただき、内部統制、内部監査業務を推進いただく予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループは、1912年にポンプメーカとして創業して以来、送風機、冷凍機、環境プラント、精密・電子事業と、着実にその事業領域を広げています。成長を続ける荏原グループにおける新規事業である水素関連部門でガバナンスの重要性は益々高まっていますが、内部統制部門は、水素事業の部門の全てにかかわり、グループガバナンスの深化に貢献することができます。 内部統制・内部監査担当として多くの業務プロセスに携わることができ、自分たちで仕事を構築し進められる環境です。また、社内の多くの部署とも接点をとるため、様々な部署の方と幅広く接点を持つこともできます。 具体的には、内部監査の結果は、ダイレクトに水素事業部門のトップおよび荏原製作所の経営層に報告しますが、内部監査で発見した不備を指摘するだけではなく、どのようにすればよりよい事業運営につながるかの改善提案や必要に応じたフォローアップも行います。 内部統制業務を通じて水素事業部門のガバナンスの深化、健全な成長に貢献し、これにより企業価値の向上に関わることができるやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>610万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~350,000円<月給>267,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
<東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実/残業15時間程度・週3日在宅・年休125日> ■業務内容: 1.調査業務 国内外のR&Dテーマのクリアランス調査検索式作成、無効資料調査。 2.分析業務 研究開発・経営部門の企画・開発戦略・M&A等に対し知財情報分析を用いたサポートをする。統計分析・俯瞰分析ツールを用いる。 3.戦略策定 調査結果などファクトに基づき開発部門や事業部門と協同して戦略を立案、実行。 ■募集背景: 世界の半導体市場と精密電子カンパニーの事業規模拡大の下で、IPランドスケープ等を活用し、事業貢献に貢献する情報提供、提案が求められている。このような事業貢献を実現するため特許情報調査スキルを有する人材を獲得する。 ■働き方: 全体人数:20名(男性15名、女性5名) 部門の在宅勤務実施状況:週3日程度在宅勤務 平均残業時間:15時間程度/月 ■キャリアイメージ: 2年間は当課の中で特許調査(先行文献、クリアランス調査等)、IPランドスケープに関する業務を体験し、経験を蓄積してもらう。次段階として、特許担当、プロジェクトや企画に係る知財関連業務を体験し、経験の蓄積をしてもらう。その後、時期をみて、他部門へのローテーションによる視野の多角化・技術提案性向上・人脈形成を図り、知財系人材として必要な思考とスキルを身に着けてもらうことを計画的に図る。 ■業務魅力: 精密電子カンパニーで、当部門は事業活動・事業環境に応じた特許技術と技術法務に関する業務機能を担います。特許技術(本採用対象):事業推進・新規事業創出等に関連する事業部門と開発部門を対象とする、知財の出願・権利化・特許調査・権利評価の推進、将来・新技術動向調査と次世代事業展開への知財基盤構築(IPランドスケープ等)、事業リスクを低減する知財活動(ノウハウ保護/決裁・社外発表チェック)の推進、事業部への知財活動の教育・啓蒙。 現状の業務にとどまらず、関係者で未来予測の情報収集と議論を行い、将来の知財部門/業務の在り方(業務改革含む)と予測されるリスク対応について検討を進めています。このような業務革新と海外子会社対応等の海外コミュニケーションにご興味がある方にご応募頂けることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~511,000円<月給>311,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
<東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実/残業15時間程度・週3日在宅・年休125日> \求める人物・ご経験/ ・特許事務所での事務経験者 ・企業知財での事務経験者 ■業務内容: 1.書類の準備・管理 特許庁へ提出する書類のチェック 事務所、発明者へ送付する書類の準備、発送 2.データ入力、ファイリング など 3.スケジュールや期限の管理 法定期限の管理、案件の進捗管理など 4.改善業務 業務拡大に伴い従来の業務では非効率な部分の改善提案と仕組み作り ■募集背景: 世界の半導体市場と精密電子カンパニーの事業規模拡大の下で、出願件数、出願国が増えることにより事務作業が増加している。しかし、事務作業は、期限徒過などで大切な権利を喪失するなど失敗ができないため慎重に行う必要があり、事務作業の効率化、改善意識が高く、精度の高い事務作業ができる方を求めている。 ■働き方: 全体人数:20名(男性15名、女性5名) 部門の在宅勤務実施状況:週3日程度在宅勤務 平均残業時間:15時間/月 ■キャリアステップイメージ: 5年間をめどに当課の中で知財管理の業務を行ってもらい、知財事務のプロフェッショナル(マネジメント)を目指してもらいます。次段階として、商標やサーチャー、契約レビューなど、ご本人の希望、その時の課の状況を考慮し、知財の多様な業務を体験し、経験の蓄積をしてもらう予定です。 その後、他部門との人脈形成を図り、知財系人材として必要な思考とスキルを身に着けてもらうことを考えております。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 当課は、知財業界の中でみると女性の割合が高く、またキャリア採用の方も増えており様々なバックグランドをお持ちの方とともに学び成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>610万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~350,000円<月給>267,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
◎調達経験者歓迎!出身業界不問!半導体製造装置関連コンポーネント製品の調達担当~ ◎東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー ■業務内容: ◎アフターサービス部品の調達・納期管理、物流・外部倉庫(在庫)管理の実務 ◎社内生産部門、外部サプライヤ、外部倉庫(3PL)業者との各種交渉 ◎倉庫管理費、輸送費の最適化や搬送、梱包の自動化等の間接費低減、業務改善活動 ◎アフターサービス部品供給事業に係るKPI管理と改善提案 ◎国内外各グループ会社のアフターサービス事業サポートチームへの参画 ■キャリアステップイメージ: 配属後は部品の調達・納期管理、物流・外部倉庫(在庫)管理の実務を担当の上、各業務においての改善活動も行います。また国内外各グループ会社のアフターサービス事業サポートチームにも参画し、顧客ニーズやグループ会社における関連業務の理解も深めていただきたいです。各種業務を通じて製品知識と人脈を広げた後、当社では、海外拠点への出向や技術・営業・工場等の関連部門へのローテーション等、幅広くキャリア形成を築くことが可能です。またご活躍次第では、チームメンバーの取り纏めをお任せする等のマネジメントに関する業務を担うことも期待しております。 ■募集背景: 当社は、コンポーネント領域におけるアフターサービス事業の拡大を主要な成長戦略と位置付け、全グループ会社と連携した事業戦略を立案・推進し、事業の健全性維持とさらなる発展を目指しています。その中でも主力製品であるドライポンプ、排ガス除害装置、オゾン水製造装置のアフターサービス部品供給業務とそれに係る原価低減・業務改善活動、事業拡大に応じたサプライチェーン体制強化の企画等に取り組む人材を増強するための募集です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: ◎コンポーネント製品のアフターサービスパーツ供給業務と事業拡大に応じたサプライチェーン体制(SCM)の構築 ◎コンポーネント製品のGS(グローバルサービス)事業戦略の立案 ◎オーバーホール工場やフィールドサービス事業に係る情報インフラの開発及び運用管理、導入支援(DX推進) ■組織構成: 全体人数:14名(男性10名、女性4名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>610万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~397,000円<月給>267,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/土日祝休/年休125日/リモート併用~ ■業務内容: 国内外のいずれかの顧客・地域を担当していただきます。新規・既存顧客からの受注獲得のための戦略立案とその実現のために関係者を巻き込んでリードしていくこと、及びそれに付随する顧客対応業務です。 ■募集部門: 精密・電子カンパニー 装置事業部/ビジネス戦略推進部/ビジネス開発課 全体人数:13名(男性13名、女性0名) 勤務補足:海外出張あり ■募集背景: 拡大する半導体市場において国内外での当社製品のシェアを拡大させるため、営業戦略の立案、およびプロモーション強化が必要となっています。顧客ニーズ、競合他社動向などの市場情報を調査・整理・分析した上で市場特性に応じた戦略提案できる人材を募集します。 ■キャリアステップイメージ: 配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、ビジネス開発課で業務に従事してもらい、半導体製造装置、顧客、市場動向、社内業務フロー、戦略立案といった広範に及ぶ知識取得及びスキルアップを図っていただきます。将来的には担当の顧客・地域を持ってもらい、社内関係者(拠点含む)を巻き込んで当社製品シェアアップに繋がる業務を推進していただきたいです。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 担当顧客によっては出張もあり、顧客の声を直接聞くことができます。その意見を社内にフィードバックし、より良い製品づくりを主導することも可能です。早い段階から社内関連部門や顧客とのやり取りを主導することができます。そのためマネージャーとして成長していくための経験が多く得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>610万円~910万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~397,000円<月給>267,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界シェアトップクラスを誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場~ ■業務内容: 決算業務や取材対応、その他資本市場動向や競合企業の分析、IRイベントの企画など 【具体的には】 1)決算説明会資料をはじめとする開示資料の作成・発信 2)株主・投資家との対話(取材対応やイベント企画) 3)競合分析・市場分析 4)有価証券報告書や統合報告書など発行物の執筆業務 ■募集背景: 株主・投資家とのエンゲージメントを深め、当社の成長戦略や強みを的確に伝えるIR活動の重要性が一層高まっており、IR体制を強化する必要があるため当社では、長期ビジョンに基づく成長戦略やサステナビリティの取り組みを進めており、企業の魅力を積極的に発信し、投資家との信頼関係を築く「攻めのIR」を推進しています。 特に近年は海外投資家との対話機会も増え、IRの業務も高度化する中で、IR実務を担当する人材が不足している状況です。決算資料の作成やストーリー構築、投資家対応まで、幅広く関わりながら将来的にIRの中核を担っていただける方を求めています。 ■キャリアステップイメージ: まず1年目は当社の事業理解やIR活動を理解するような基本的な業務から担当いただき、2年目以降は業務のリードと専門性の強化、3年目以降上位ポジションへのステップアップなどを検討していく・当面はIR実務担当者として当社業務の理解を深めていただき、将来的にはIRチームのチームリーダとして活躍していただくことを期待しています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 当課では、以下の業務をミッションとして業務を遂行しています。 1)株主(SR)・投資家(IR)との双方向のコミュニケーションを通じて、その投資判断に必要な企業情報を適時、公平、適切かつ継続的に提供し資本市場での正当な評価を得ること 2)社外広報・広告宣伝(PR)や社内広報などを通じて社内外の幅広いステークホルダーへ適時、適切に情報を発信し、高い評価を得ること 3)IR・SR・PRから得られる有用な情報・意見や市場の評価を適切に社内にフィードバックして、経営品質及び企業価値の向上につなげること 4)荏原グループの認知度・ブランド力向上に資する施策を企画立案・実行すること 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>560万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~423,000円<月給>254,000円~423,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。※想定年収は月20時間残業した場合■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/土日祝休み/充実の福利厚生◎~ ■業務内容: SAPによる消費税申告業務の最適化と消費税申告を年度から四半期に切り替えを行い、キャッシュ・フローの改善や消費税申告に関連する業務をメインに担当いただきます。 荏原製作所では、今年度よりSAPを全社的に導入しており、2026年2月頃を目途に、初めてSAPを用いて消費税申告を行う予定です。 上記に向けて、SAPを使ってどのように消費税申告を行うかのフローの検討、また正しく申請が行えているか検証を行います。現在は、消費税申告の担当が1名、サポート1名の合計2名体制で、先輩社員と共に業務に取り組んでいただきます。 <魅力点> ・荏原製作所では、今年度よりSAPを全社的に導入し、マニュアルがない場面やマニュアル自体を検証する必要がる場面もございます。1担当者としてだけでなく、今後の基盤となる申告方法の基盤づくりに携われます。 ・課内だけでなく、SAP導入プロジェクトのメンバーや、外部のコンサルの方との接点もあり、コミュニケーション機会が多い環境です。 <ゆくゆくは> 翌年以降は、本業務だけでなく、法人税の業務、国際税務の業務、債権管理の業務など、経験と希望に応じて異動も可能です。荏原製作所では、キャリア面談を通じて積極的なジョブローテーションを推進しており、幅広いキャリア形成ができます。 ■キャリアステップイメージ: 入社後、当面は、消費税申告業務をメインに担当して頂きます。その後は経験や希望に応じて、法人税、国際税務、資金調達、連結決算、事業管理、経営企画を行う部署や海外子会社への異動など、財務業務課にとどまらない活躍を期待します。 また、本人の希望と適正に鑑みて、基幹職 (管理職)への昇格やマネージャーへの登用もあります。 ■当部門の役割/魅力: 財務業務課では荏原製作所だけでなく、荏原グループ全体のキャッシュ・フロー改善を実現させるため、全社的な財務業務の業務設計を加速させています。消費税申告においては近年導入されたインボイス制度などの法令対応だけでなく、消費税申告業務そのものの効率化やキャッシュ・フローの最適化など、財務業務にとどまらない業務内容とそれを実現できる風土・体制を整えている最中になります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
整備場駅、穴守稲荷駅、天空橋駅
給与
<予定年収>710万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~397,000円<月給>311,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務概要: 入社後は、液体水素ポンプ製造工場における以下の物流業務を担当していただきます。 ・倉庫業務全般(部品および資材の受入、検品、入庫、出庫、配膳、搬送) ・現場の改善活動(安全対策、作業環境の整備、安全教育・訓練) ・工場全体の生産性向上や安全性の向上、コスト削減 ・物流機器(フォークリフト、クレーン)の操作・管理・メンテナンス ■採用背景: 当社では2050年のカーボンニュートラル実現を目指し、世界的な水素社会構築への取り組みを加速しています。水素サプライチェーンの構築には、水素の大量輸送が不可欠であり、そのための極低温ポンプの開発に注力しています。新たな水素製品や液体水素ポンプ事業の立ち上げに伴い、工場内の倉庫管理・資材管理を担う人材を募集しています。 ■キャリアイメージ: 入社後、上記の物流管理業務を行っていただきながら液体水素ポンプ製造工場の物流立上げ業務を行っていただきます。その後、リーダとしての適性が見られれば、指導・監督いただく役割を担っていただくことも想定しています。 ■当部門の役割・魅力: 配属される部門は、当社の技術力と品質を活かし、水素社会の実現に向けた重要な役割を担っています。日々の生活から産業まで幅広く水素利用を促進するための技術開発に取り組んでおり、最先端の技術に触れながら成長できる環境です。新しい挑戦を通じて、専門知識とスキルを磨くことができる魅力的な職場です。 ■就業時間について: ◎8:00~16:30/休憩45分 基本的には上記の就業時間となっております。ただし、 就業規則上、16:45~1:15 or 20:45~5:15/休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富津事業所住所:千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅:横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅
青堀駅、大貫駅
給与
<予定年収>450万円~740万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):224,000円~324,000円<月給>224,000円~324,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給と賞与を含む。残業代は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: ・各種契約書の立案・作成支援及び審査 ・法務相談への助言・指導等の対応 ・M&A等の投資案件における法務支援 ・国内外の訴訟・紛争対応 ・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用 ・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策 ・新規事業(水素、航空宇宙等)における法務支援 ・社内法務教育及び啓発活動 ・法務部内若手育成 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約(業務委託、取引基本、NDA)を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。 その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の指導の下でご担当いただきます。 ※海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 当社はキャリア入社の社員も多く、社歴や経歴にかかわらず積極性や主体性を尊重し評価する社風です。また、当社は5つのカンパニー(建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子)を有し、水素、航空宇宙などの新規事業にも取り組むとともに、海外売上比率50%を超え、グローバルにビジネスを拡大している中、法務部は事業部門とともにアクティブな法的支援をすることが求められています。加えて、希望や適性に応じて海外出張、海外駐在、グループ会社監査役、他部門との兼務等の機会も提供しています。そのためご自身の専門性やご経験を活かして積極的、主体的に仕事に取り組んでいただける方には、活躍の幅が広範でありやりがいのある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>660万円~910万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~423,000円<月給>298,000円~423,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~英語スキルが活かせる!/東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/週4日程度在宅勤務/土日祝休み/残業月25~30h程度/充実の福利厚生◎~ ■業務内容: 国際税務の主担当として下記業務の中から適性に合わせて担っていただきます。 税務周りの業務を幅広く担当いただき、専門性を生かし実務を推進していただける環境です。 <特にお任せしたい業務> (1)移転価格税制対応(既存ポリシーの運用・課題の整理、改善策の立案・実行、新規ポリシーの構築、BAPA等) (2) 税務ガバナンスの強化 (既存ポリシーの運用、税務リスク管理・低減、モニタリングと社内教育) 昨今、二重課税の排除など複雑な業務が増えており、更なる体制強化を図りたいと思っております。 <下記いずれかもお任せします> (3)グループ内の国際税務問題対応(クロスボーダー組織再編等) (4)本邦法人税申告(外国税額控除・CFC等) (5) 税務調査対応・税務当局との折衝 (6) M&Aへの税務面での参画 (7) 外国での法人税等申告 【英語使用頻度】 ・メール対応、月2~3回の口頭でのコミュニケーション機会あり(会議) 英語が得意な方は活かしていただける環境です。 ■ポジションの魅力・キャリアパスについて: 経理財務統括部はグループのヘッドクオーターとしての機能と、単体荏原製作所の決算・税務機能の双方を有しており、マクロとミクロ双方の視点を養いながら税務担当者・責任者として成長が可能です。事業部での日々の取引に税務として関与する業務、および、グループ全体を見渡した税務業務の最適化・ガバナンスの強化・企画/課題対応、の双方に従事することができます。重要業務に従事する中で適性に応じて税務業務のマネージャーとして業務をお任せする可能性もあります。また、将来的にはご希望に応じて、海外子会社への駐在の可能性もあります。 ■本ポジションの魅力: 税務の中でも事業内容に沿いながらグループ全体の最適化を目指し、日々の業務で税務の専門知識を身につけながら事業部門・子会社との折衝等の実践経験を積める、やりがいのある分野です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>710万円~1,280万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~624,000円<月給>311,000円~624,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
<東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実/残業15~20h・週3日在宅・年休125日> \求める人物/ ・事業の成長と自分の成長を前向きに捉え成長できる人 ・チャレンジすることを楽しめる人 ・人を育て組織を強くすることに全力を尽くせる人 ・変化の激しい環境でも考えることを続けられる人 ■業務内容: 人事関連業務においてリーダーシップを発揮しマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 (1)人事制度(評価・報酬・等級)の運用や設計 (2)人事関連規定の作成や改定 (3)労務管理や従業員対応 (4)精密・電子カンパニーの経営層や事業部門の人材や組織の課題の解決 (5)コーポレートの人事や精密カンパニーの各国人事との連携と協業 (6)その他人事関連業務 ■募集背景: 精密・電子カンパニーは荏原製作所の中で近年もっとも成長を遂げているカンパニーであり、社員数の増加やグローバルでの展開を進めている。2024年から業務の拡大に応じて組織を拡大しており、組織の成長を支えるためのマネジメント層を募集しています。 ■働き方: 部署:精密・電子カンパニー 人財統括部/人事部/人事課 ・全体人数:7名(男性2名、女性5名) ・部門の在宅勤務実施状況:週3日程度在宅勤務 ・平均残業時間:15~20時間/月 ■キャリアステップイメージ: 入社後経験やスキルに合わせてすぐにもしくは数年後には精密・電子カンパニー人事部門でのマネジャーへの登用を想定、またほかのカンパニーの人事部門や、コーポレート人事部門など人事の幅広い分野での活躍を期待し人事のプロフェッショナル人材としてのキャリアを形成して頂きます。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 最も成長しているカンパニーだからこその変化の大きさや求められる期待値が非常に大きく、人事の幅広い業務を経験することができやるべきことも多くあるため裁量をもってチャレンジングな仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>930万円~1,430万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):466,000円~699,000円<月給>466,000円~699,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~人事における教育・研修経験者歓迎!東証プライム上場・世界トップクラスのシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: (1)人財開発領域(教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進)、採用領域(キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等)の企画立案・実務推進 (2)人財開発領域(教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進)、採用領域(キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等)の企画立案取り纏め・実務推進リーダー取り纏め ※これまでのご経験等によってご相談します ■募集背景: 部署のミッションとしては、部門の人事部全体として教育・研修などを強化することで、組織力強化を図っています。自ら手を動かし、自分で研修を作る&ファシリテートする業務もございます。一方で協力会社に実務を委託している業務もございますが、協力会社をコントロールし荏原製作所のミッションに沿った企画・運営担える役割の方を募集いたします。 ■キャリアステップイメージ: 当面は人財開発・採用領域のスペシャリストとして業務を経験・遂行していただき、その後、ご希望に応じて人事企画や労務の人事や他領域へのローテーションも可能ですし、人事スペシャリスト・マネージャーとしても活躍いただきたいと思っています。当面、転居を伴う異動の可能性はなし、出張は四半期に1~2回(担当業務による)ございます。 ■配属先情報: 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部人事部人事二課 2024年1月に経営戦略統括部人事部としてスタートし、カンパニー・事業を支援する人事部門です。 全体人数:7名(男性2名、女性5名) ■使用アプリケーション・資格: ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ・Google系(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)の基礎的なスキル ・Zoom、Meet ※使用経験は必須ではありません 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー/残業20~25時間・年休125日~ ■業務内容: 調達管理・品証企画部のマネージャー(部長)候補として採用し、現行管理者が実施している調達・在庫、品証関連の当部管下の部門(課)の管理・サポート業務を担当していただき、当社の国内外生産拠点の調達・在庫、品質保証に関する企画業務や管理業務を実施、運営に参画していただきます。 ■募集背景: 調達管理・品証企画部では、調達・在庫及び品質保証に関わる建築・産業C管下の国内外事業体の各種活動の進捗管理、支援、指導を実施しており、その管理者には幅広い知識と強力なリーダーシップが求められている中で、管理者候補が不足しており、当該部門のマネージャー候補者の採用を行います。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 ■キャリアステップイメージ: 調達・在庫や品質保証に関わる国内外の生産拠点と連携した活動を部内担当部門と協力して遂行していただき、管理者としての経験を積んでいただき、マネジャー(部長)を担っていただきたいと考えています。業務内容から、国内、海外の生産拠点を中心とした出張は発生します。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 当部は、国内外の生産拠点と連携して、調達管理、在庫管理、品証保証に関して改善を図っていく活動を担っており、その活動について部内や各生産拠点を牽引していく重要ですが、やりがいのある業務です。調達、在庫、品質といった幅広い分野を統括でき、知識・経験を積むことができ、グローバルな活躍が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>1,030万円~1,570万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):515,000円~765,000円固定残業手当/月:60,000円~76,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>575,000円~841,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~土日祝休/年休126日/残業月25~30h程度~ ■業務内容: 当課では、(1)新製品開発の調達を担っていただく開発チームと(2)調達業務全体の業務改善を担っていただく管理チームと二つ役割がございます。本求人は(1)開発チームの業務を担っていただきます。 新製品開発対応 ・昨今の各種調達難に対応するための方策の即時の立案および実施 ・新規開発品の原価企画、VE提案、コスト開発 ・新規開発品の立上げ対応(見積業務、納期管理) ・新規サプライヤ開拓および荏原品質指導 【募集背景】 事業環境として対面市場に対してマーケットインの視点の強化していくため、特定市場、特定顧客をターゲットにした高付加価値製品の開発スピードアップが必要になってきている。そのためには開発当初から原価企画、VE提案、コスト開発といった取組対応が必要になるが、現組織では人員および人材が不足している。今回、早期に人材採用し新製品開発への対応強化を図る。 また、新ERP導入に向けた業務のスリム化や各種整備を進めるために、調達管理業務(調達戦略立案・実施、調達業務改善・システム化、法令対応など)の強化も急務であるため、前述の開発対応人材とは別に管理業務対応できる人材も採用する。 【キャリアステップイメージ】 入社後は数ヶ月程度の期間で部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。また、開発案件対応やサプライヤ開拓、BCP対応のための国内外への出張もあります。 当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>820万円~980万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~511,000円<月給>362,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/土日祝休み/残業月10~15h程度/充実の福利厚生◎~ ■業務内容: 本部署は、各拠点の総務部門を統括する本社総務になります。 2030年に向けて、国内の業務管理を行う総務部門から、グローバルな総務統括組織へ変革を行っていく計画を進行しております。その過程で、オペレーション業務は外注化を目指し、より付加価値を生み出す業務を任せていきます。 【具体的には】 将来のマネージャー候補として、全社総務サービスの高度化とグローバル総務への転換を強力に推進する、多岐にわたる重要な業務をお任せします。 <特にお任せしたい業務> 1. 総務サービス高度化戦略の立案とIFMの推進 └国内・海外拠点を含めたBPOとIFMの推進業務 委託先パートナー選定、パートナーマネジメント 必要な人材の採用・教育・取りまとめ等 IFM=「Integrated Facility Management(統合ファシリティマネジメント)」の略 企業や組織の施設管理業務を一元化・統合的に管理する手法 <その他経験に応じてお任せする業務> 2. グローバル総務体制の構築と運営 3. 総務DXの推進と業務効率化の実行 4. 総務部門の組織能力強化と総務人財の育成 5, 業務委託先との契約、及び契約締結後のマネジメント ■キャリアステップイメージ: 1)即戦力としての貢献と適応期間(入社~1年目) ・既存の総務業務に携わりながら、当社の組織文化、事業内容、総務部門の現状について深く理解を深めていただきます。 ・入社直後は配属課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。 2)変革推進の中核としての活躍(2年目~3年目) ・リーダーシップとマネジメント能力を存分に発揮し、総務部門の変革を具体的な形にしていただくPhaseです。 ・リーダーとして適性が見られれば、相応のポジションへの昇進を想定しています。 ■当部門の役割: 当社では今、「戦略総務(総務サービスの高度化/新たな付加価値の創出」への変革を進めています。単なる「守りの総務(オペレーション対応)」として会社を支えるだけでなく、事業成長を加速させ、新たな価値を創造する「攻め」の部門へと進化することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>710万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~397,000円<月給>311,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 富津新工場において、総務業務全般の担当をお願いしたいと思っております。安全衛生、環境、総務、施設維持などの業務を担当として経験してもらい、仕事の幅を広げてもらいたいと思っています。 また、荏原製作所 富津事業所、富津工場との連携も重要な業務になります。必要に応じて他事業所とのコミュニケーション、会議への出席(オンライン)の必要が生じます。 ■キャリアステップイメージ: 基本的に新工場で幅広く総務業務を経験しチームリーダーとなり、将来的には総務課長へのステップを想定しています。 総合職としての入社になる為、転居を伴う異動の可能性はありますが、原則として富津事業所の勤務がメインとなります。 必要に応じて羽田本社、袖ケ浦事業所、藤沢事業所等への外回りはあります。出張は業務状況に応じて発生いたします。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 荏原製作所の大型新規事業の水素事業における、建設中の新事業所における総務担当者として活躍して頂きます。経験を積むことで、事業所の運営を支えることで新規事業成功のカギを握るキーマンとなることができます。 総務系に限らず、チャレンジングな精神がある方は人事、労務系、環境、安全の経験も積むことができ、自己成長が事業成長に直結することを感じることができる非常にやりがいのある役割になります。 社会的に開発する意義の高い分野で、事業成功を推進するために一緒に働くことができる仲間を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富津事業所住所:千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅:横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青堀駅、大貫駅
給与
<予定年収>530万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~350,000円<月給>232,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■募集背景: 日々発展を続ける当部門において、千葉県富津市に2026年までに試験センターを新設していきます。新設される事業所関係の総務リーダーとして活躍して頂ける方の採用をしたいと思っております。工場運営にかかわる広範囲の業務を経験することができるポジションでの採用になります。 ■業務内容: CP水素関連戦略ビジネスユニットの富津事業所において、総務業務全般をご担当いただきます。 事業所運営にかかわる幅広い業務があり、リーダーとして、労務・研修、安全衛生、環境、総務、施設維持などの業務をリーダー候補として経験してもらい、仕事の幅を広げてもらいたいと思っています。 また、荏原製作所 富津事業所、富津工場その他事業所との連携も重要な業務になります。 ■キャリアステップイメージ: 基本的に新工場のチームリーダーを経験後、総務課長へのステップを想定しています。 総合職としての入社になる為、転居を伴う異動の可能性はありますが、原則として富津事業所の勤務がメインとなります。 必要に応じて羽田本社、袖ケ浦事業所、藤沢事業所等への外回りはあります。出張は業務状況に応じて発生します。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 荏原製作所の大型新規事業の水素事業における、建設中の新事業所における総務リーダーとして活躍して頂きます。その中で、事業所の運営を支えることで新規事業成功のカギを握るキーマンとなることができます。 総務系に限らず、チャレンジングな精神がある方は人事、労務系、環境、安全の経験も積むことができ、自己成長が事業成長に直結することを感じることができる非常にやりがいのある役割になります。 社会的に開発する意義の高い分野で、事業成功を推進するために一緒に働くことができる仲間を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富津事業所住所:千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅:横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
青堀駅、大貫駅
給与
<予定年収>860万円~1,190万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):406,000円~623,000円固定残業手当/月:60,000円~76,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>466,000円~699,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~単体決算経験を活かして上場企業の連結決算にチャレンジできる!/東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/週3日程度在宅勤務/土日祝休み・年休125日/充実の福利厚生◎~ ■業務内容: ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・IFRS連結決算・開示(監査対応、連結決算システム操作含む) ・担当子会社決算課題対応、(連結決算経験等を踏まえて適切な場合)業務改善・新会計基準のグループ展開等プロジェクト的業務 ※連結決算の経験は必須ではありません。 ■キャリアパス: ・既存メンバーの指導の下、IFRS連結決算・開示、担当子会社決算課題対応に習熟いただきます(未経験で2年程度)。経験・適性に応じて、業務改善、新会計基準等プロジェクト的な業務にも従事し、専門性・マネジメント力を高め、課内リーダー層と認知される力をつけていくことを期待します。 ・出張は、海外子会社関係でまれにございます。(例:連結監査人の訪問同行) ・前述の「2年」+数年で、本人が希望する場合(年1回キャリアプラン申告制度)、ローテーションが視野に入ります。本社経理財務部門(単体決算・財務・税務・予算)、事業部の管理系部門、子会社経理部門などが考えられます。海外赴任(海外子会社)を希望する場合、若手社員2年派遣制度や、テーマを持ってマネジメント的な立場として入るのが典型的です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 「東証プライム上場、IFRS会計基準適用、グローバル企業」での連結決算・開示経験が得られます。多数の海外子会社との協働を通じグローバルな1つのチームで仕事を進めている実感を持ち、また自らもそうした動きを作っていく試行錯誤が行えます。 当社の経理財務機能およびFP&A機能は「経理」「財務」「税務」「予算」「IR開示」「経営企画」それぞれの担当部門が分かれております。「経理」部門には連結決算領域と単体決算領域の2部門があり、当募集は連結決算領域に該当します。「経理」部門以外も含めたジョブローテーションを通して、スキルアップできる環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>610万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~511,000円<月給>267,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/残業月15~20h程度/年休125日/土日祝休み】 ■業務内容: グループガバナンス課は、これまでも経営企画部の1機能として業務を行っておりましたが、グループガバナンス強化に向けた各種取組を加速させると共に、盤石な体制構築を目指して別途新設部署として立ち上げ、増員を計画しております。 本課では、グループガバナンスの仕組構築・運営、グループ会社関連の手続きと社内規定などの管理・整備などを行います。グループ会社の管理機能は各事業部にも備わっており、コーポレート部門に属するグループガバナンス課では、主に戦略策定や仕組みづくりなど全社に関する企画業務に携わっていただきます。 <特にお任せしたい業務> ・ガバナンス制度設計 グループガバナンスに関する全社戦略策定 戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用など └現在は、将来のありたい姿を構想し、戦略を練っていくフェーズにあります。 <その他お任せしたい業務> ・グループ会社のガバナンス管理、運営 ・社内の規定の管理、修正時の審査対応 海外子会社のガバナンス管理も含むため、メールや会議等で英語対応が発生します。英語が得意な方は歓迎します。 【募集背景】 荏原製作所は33カ国に110社のグループ会社があり、国内市場のみならず、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境プラント、半導体といった様々な海外市場にも積極的に取り組んでいます。2021年度以降、過去最高業績を更新し、成長を続けています。今後も中長期視点での企業価値最大化のための施策に取組み、グローバルエクセレントカンパニーとしてのグレードアップを図っていきたいと思っています。その実現のために、グループ経営戦略を担う私達が果たすべき役割はますます多様化・増大してきています。一緒にこの役割を共に担っていきましょう 【キャリアステップイメージ】 主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用に従事頂きます。ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>820万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~564,000円<月給>362,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/残業月15~20h程度/年休126日/土日祝休み】 ■業務内容: グローバル・ホットラインの運用管理、通報案件対応業務、コンプライアンス研修および啓発の企画と実施等を部門長やリーダーの指示の下、実務担当として担います。 【募集背景】 グローバル・エクセレント・カンパニーを目指す荏原製作所グループにおけるコンプライアンス経営推進を一緒に担う人材を募集します。 今年度よりグローバル・ホットラインを稼働させ、グループ全体の通報の一元管理や、グループ全体の一層のコンプライアンス意識向上のための教育・啓発活動の推進など業務領域が広がる中、社員が安心して働ける職場環境づくりの支援を担うため、各カンパニーや国内外子会社の担当者や法律事務所と連携して業務遂行できる人材を求めています。 【キャリアステップイメージ】 当部にて数年の経験を担ったのちは、経営監査統括部内でのローテーションやカンパニー内部統制部門、人事部門へのローテーションを検討します。 国内外拠点での通報調査や対面研修等が必要となった場合に出張することがあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用を行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて上記役割を果たし、企業価値向上にも貢献することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅
給与
<予定年収>660万円~1,010万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~469,000円<月給>298,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借上げ社宅等福利厚生充実~ ■業務内容: 半導体製造装置や関連装置を製造販売する精密・電子カンパニーにおいて、製品の原価管理と製品の原価企画をお任せいたします。原価計算は製品を提供するためにかかる材料費、人件費、製造費などのコストを詳細に算出する業務です。原価管理は、原価計算を通じて算出されたコストを基に、実際のコストが計画通りであるかを監視し、無駄をチェックします。原価企画は、実際のコストを基に改善策を講じることでコスト削減と効率化を企画し適正な販売価格と利益を設定します。これにより、企業の収益性向上に寄与する重要な業務です。 【キャリアステップイメージ】 将来は、ビジネスサポート部から独立し、事業部長クラスに指導・提言する責任と権限を持たせるために課から部に昇格させていくことが必要となります。その際は部長職としての役割を担って頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 原価管理は、モノづくりの根幹であり、事業を企画、設計、生産、販売までのすべての機能と関係を持ち、事業責任者に助言をしていきます。例えば、新しい製品を開発する際には、予想されるコストを事前に把握することで、価格設定や収益性の見込みを立てることができます。このように、原価管理は企業の経営を支える重要な基盤となっています。 自分達が作り出したものが世の中で活用され社会に貢献することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~511,000円<月給>311,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は月20時間残業した場合の想定年収(賞与含む)■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~調達・営業調達のご経験をお持ちの方歓迎/世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: ・主要な業種にある複数のサプライヤー担当してもらい、発注先選定から発注、見積もり、納期管理と一連の調達業務を担当していただく。 ・担当するサプライヤーと連携し、安定的QCDのサプライチェーンを構築してもらう。 ・他社での実務経験における知識とスキルを当社の業務運営に対比してもらい、互いの良い面を融合し業務改善を図ってもらう。半面当社の改善点を見出してもらい改善提案してもらい見直しする。 【キャリアステップイメージ】 これから3年間は各種部品調達業務に従事してもらい当社での業務や運用、製品特性を理解してもらう。そうした中で調達業務のスキルやノウハウのエキスパートなレベルの人材に成長してもらう。また、リーダとして適性が見られるようになれば基幹職試験へ挑戦も可能。その後は本人の希望や適正を見極めて他部署も含めた効果性のあるローテーションにて荏原全体で活躍する人材になってもらう。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・装置製品生産に対する資材・部材の購買業務を担う、また今後の増産に向けて安定的供給拡大に貢献する ・世界的にも成長著しい半導体分野で、業界の最先端技術が業務に直結しており、そうした中で付加価値の高い仕事に携われます また、長期的・継続的に事業の成長に関わる仕事だけにその責任は重いところはありますが、半面仕事の成果は大きな手応えとやりがいを感じられる仕事です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本事業所住所:熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 勤務地最寄駅:九州新幹線/新玉名駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新玉名駅
給与
<予定年収>610万円~910万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~397,000円<月給>267,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
<東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実/週4日程度在宅勤務> ■業務内容: ・主にグローバル人財育成プログラムの企画、実施(英語) 荏原グループ全社より選抜されるグローバルリーダー育成を目的としたプログラムの企画、実施 ・人財育成の企画、実施(日本語) 新入社員研修ほか階層別研修、目的別研修などの企画、実施 新入社員やキャリア採用者の入社後サポート ・業務効率化推進 ・課内や関係者の育成・指導 など 【募集背景】 E-Plan2025に向けて新卒・キャリア採用者が大幅に増えているものの、研修や定着のためのフォロー施策を十分に実施できていない現状があります。また、働き方の多様化や、ジョブ型に対応したスキル・能力習得、リスキリング(学び直し)、グローバルリーダー育成プログラムなど、研修の在り方、課題も多様化しています。こうした中で当課は、E-Vision達成に重要な「人材の活躍促進」を目指して、新入社員から経営層までの育成に関わる部門であり、会社の目指す方向を見据えながら広い視野で人財の育成を考えることができる人が必要です。 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課での業務に従事していただきます。その間は海外赴任の予定はありません。 ・ご自身のキャリアイメージと適性や組織構造によりますが、将来的にマネージャーとしての活躍も期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・人的資本管理(HCM)の取組み、一緒に未来のECグループを担う人財開発をしていける方、熱烈歓迎いたします。 ・人財育成・研修効果測定・オンボーディング・後継者育成・経営者育成・キャリアデベロップメント等、人財開発の視点から様々な施策を組み合わせ社内風土改革を一緒にやりましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅
給与
<予定年収>930万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):466,000円~564,000円<月給>466,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/残業月15~20時間程度/週4日程度在宅勤務/土日祝休み~ ■業務内容: これまでのご経験を最大限に活かしながら、プロジェクトを推進することができます。現在、各メンバーはそれぞれメイン施策を担当していますが、担当以外の施策にも積極的に関わり、横断的な業務を展開しています。このようなチームメンバーとの協力体制の下で、さらなる成果を生み出すことができます。 <想定しているプロジェクト> ・ライフイベント支援施策(育児、介護との両立支援など) ・グローバルDE&I戦略策定 ・グローバル展開施策 等 ※項目以外も会社の課題やニーズに沿った取り組みがある場合は、積極的に実現していける環境です。 <業務内容詳細> ・プロジェクト立案・進捗管理 ・社内外の関係者を巻き込んだタスクの推進 ・施策実施の前後における効果測定、分析 ・施策実施後の課題整理および、次の施策の立案 ・経営層への報告・発表 ・社内外に向けた広報活動(広報担当者とともに業務遂行) 等 <この仕事の魅力> ・荏原の未来を描き、ご自身で0→1の企画、立案、実行していく力が身に付きます。 ・施策活動を通じて、他グループカンパニーや他部署と連携・協業することが可能なため、ご自身の強みを活かしご活躍いただけます。 ・DE&Iの推進に携わることで、新たな視点を身につけ、社内外の多様なニーズや課題に対応する力を培うことができます。これにより、企業文化の向上や組織の持続的な成長に貢献し、自己成長と組織の発展を同時に実現できます。 ■キャリアステップイメージ: 他部署と相互連携しながら業務を進める機会が多いため、幅広い活動領域でご活躍いただきながら施策に携わることができます。 責任あるDE&I施策リーダーとして、社内からの期待と大きなやりがいを実感しながら、課題に対する立案、改善提案、アクションの実行、効果測定など論理的思考を基にした業務遂行能力を身につけることができます。 自己成長を実現しご経験を積まれた後は、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>羽田本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴森稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅
給与
<予定年収>820万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~564,000円<月給>362,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~倉庫・工場の物流改善・自動化に従事した経験をお持ちの方歓迎/プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 当社の精密・電子カンパニー工場における部品管理および使用設備のメンテナンスをお任せします。担当製品によってはピッキング作業を協力会社が担うこともありますが、トラブル発生時や特定の担当製品においては、ご自身でピッキング作業を行うなど、製造部門への部品の安定供給に努めていただきます。 ・倉庫業務全般(部品の受入、検品、入庫、出庫、配膳、搬送) ・現場の改善活動(安全対策、作業環境の整備、安全教育・訓練) ・工場全体の生産性向上や安全性の向上、コスト削減 ・物流機器(フォークリフト、クレーン、AGV、AGF、自動倉庫)の操作・管理・メンテナンス ・構内外の物流業務請負委託会社への対応業務 ■入社後のキャリアイメージ: 入社後は、各製品の物流業務全般を担当し、行内物流および製品の受け入れや出荷等の業務を担っていただきます。将来的には、物流現場責任者・高度熟練者・プロセス開発者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■就業時間について: ◎8:00~16:30/休憩45分 基本的には上記の就業時間となっております。ただし、 就業規則上、16:15~0:45 or 20:15s~4:45/休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。 ◆藤沢事業所での働き方◆ ・2019年には自動化技術を取り入れた新工場も完成するなど、新しくて綺麗な最新設備が特徴です ・野菜たっぷりのロールキャベツ(290円)や肉にらラーメン(230円)など、6種類の日替わりメニューを180円~300円程度で提供する社員食堂あり ・敷地内にコンビニエンスストアも完備 ・電車で東京まで1時間、横浜まで30分と都市圏へのアクセスも良好です ・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~306,000円<月給>206,000円~306,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は含まれておりません※賞与は昨年度実績に基づいて試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 継続的な成長と企業価値向上に向けてサプライチェーン全体にかかわる領域において中長期戦略の策定とその実現に必要な基本施策の企画立案・推進を行います。主には、サステナブル調達推進、サプライチェーンリスクマネジメント構築に携わって頂きます。 特にサプライチェーンリスクマネジメント構築は精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上に向けて重要な課題となっており、実効性のある施策を立案して実行することが求められております。活動を牽引し、目標到達に向けて当社の事業推進に貢献して頂きます。 ■募集背景: SCM革新課は精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上に向けて、CSR調達推進・SCMの強靭化・海外拠点連携強化の中長期戦略の策定とその実現に必要な施策の企画立案・推進を行うことを基本職務として2023年に新設されました。 サプライチェーン管理領域での広範かつ専門的な知識が必要な課のミッションを遂行するため、また当社に無い新たな知見を取り入れるために社外から人財を募ります。 ■キャリアステップイメージ: ・当部門で特定のテーマの企画立案を数年間経験した後には、実務執行側の部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より実効性の高い企画力、知見の向上に繋がります。 ・一定の経験を経た後には、部門内のリーダーあるは部門長としての役割を期待しています。 ・当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いですが、希望があれば海外拠点での活躍の機会もあります。 ■当部門の役割・魅力: 当課の業務は、事業の成長と社会的価値向上に向けて戦略を策定し、企画立案、推進することが出来るため、将来的な事業成長の一端を担えるという点ではやりがいを感じられる部門です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/土日祝休/年休126日/~ ■業務内容: 社会インフラを支えるポンプ製品など、当社主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。 入社後はまず当社の調達業務を身に着けていただくために、発注等の業務からご経験いただき、ゆくゆくはチームリーダー・課長代理等を担っていただくことを想定しています。 また、今回の採用では、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする業務を決定したいと考えております。当社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。 ▼主な品目・役務 素形材(鋳造品、製缶品、鍛造品) 軸受、配管材、樹脂製品 塗装作業、配管作業 荏原製作所海外拠点製品・サービス 【募集部門】 ▼調達部 工場調達課 調達部は3つの課から構成されています。 (1) 工場調達課:富津工場製品のうち素形材、軸受、配管材、樹脂製品等や開発品目、工場仕様品の調達・発注。 (2) 機器調達課:富津工場製品のうち電動機、蒸気タービン等の電動機や強制給油装置の調達 (3) システム調達課:システム事業における工事品目の調達 今回の募集は(1)工場調達課での募集となります。 工場調達課はメカニカルシール、カップリング、他社製ポンプ等を担当している「完成品チーム@羽田本社」、鋳造品、製缶品、鍛造品等の大型製品を担当している「素形材チーム@富津事務所」、軸受ユニット、流体継手、樹脂製品等の小物製品を担当している「購入品チーム@富津事務所」の3つに分かれています。 ご経験やご志向性に応じて上記チームのいずれかに配属予定です。 ■キャリアイメージ: ご入社後はチームリーダーのもとOJTを実施いたします。各種品目を担当してもらい、適性を見ながら2~3年後を目安にチームリーダーや課長補佐として登用を想定しています。 なお転居を伴う異動の可能性、赴任の有無には将来的には可能性が無いとは言えないが、現時点では考慮いません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富津事業所住所:千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅:横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青堀駅、大貫駅
給与
<予定年収>770万円~980万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):349,000円~511,000円<月給>349,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 製造現場における設備や消耗品などの調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 【具体的には】 1.調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 2.調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門(製造・設計開発・調達)と連携したコスト改善活動の推進 3.共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) 4.グループ内調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 5.集中購買体制の構築 6.戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 7.新規サプライヤの探索・開拓 ■キャリアステップイメージ: 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>羽田本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴森稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>660万円~1,010万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~469,000円<月給>298,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.78ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
出典:doda求人情報
仕事
【”ドライ真空ポンプ”の生産ラインの自動化を中心とした生産技術業務】 ラインの構想段階から検証、立ち上げまでを担うキーパーソンとしての活躍を期待しています。 ■生産工程設計 QCDSを考慮した最適な生産工程設計、工順設計の企画・計画~製品設計、検証など ■自動生産設備の計画・導入・維持・管理 製品およびユニットの自動加工・組立工程の企画・管理など (仕様検討、設備設計の検証レビューなど、社内外の調整・折衝業務も行います)
給与
月給25万円~(残業代別途支給) ◎上記はあくまでも最低額です。 経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定します。
勤務地
藤沢事業所 ◎善行駅徒歩15分(通勤バス有)/藤沢駅 車15分 ◎車・バイク通勤可 ※補助有 【住所】藤沢市本藤沢4-2-1 ※駐車場が非常に広いため、車、バイク、自転車通勤いずれも可能です。 「普段はバイク通勤、雨の日だけ車通勤」なども認められており、 どちらの補助も支給されます。
仕事
半導体製造装置の開発・量産に携わり、下記いずれかの製品の機械設計を担当します。 担当製品は、ご希望や適性に合わせて決定します。 【1】めっき装置 めっき装置の設計開発(機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計)をお任せします。 めっきの役割は、半導体パッケージング工程において、配線などの微細パターンを形成させること。 担当顧客の要望を基にした仕様決め~構想設計、立ち上げまで行います。 担当する数は1年に1~2台ほど。 3ポジションの中で最も新しい部門であり、社内外の折衝を含め、スピード感をもった仕事が求められます。 【2】CMP装置 半導体ウエハーを平たんにするCMP装置の設計開発(機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計)をお任せします。 主な内容は、お客様に合わせた新機能開発や改造設計。 新しい機器の開発を行う場合、期間はおよそ1~2年程度、 既にあるものの応用だと半年ほどの期間が目安となります。 要望に基づき、どのような条件、手段にするかを選び、繰り返し改善を行います。 ユニットごとに担当が分かれており、チーム制で業務を行います。 【3】ドライ真空ポンプ 半導体製造過程に不可欠な真空環境を作り出すドライ真空ポンプの開発、技術サポートをお任せします。 (機械設計、構想設計、詳細設計、開発既存品の改良設計など) 標準品のカスタマイズではなく、顧客の要望にあわせた開発を行いながら、改良改善を進めます。 納入までは1~2か月、その後2~3か月は改善を繰り返す場合が多いです。 客先導入は別の部門で対応しています。 ※製図作業は基本的にアウトソースしています。
給与
月給25万円~(残業代別途支給) ◎上記はあくまでも最低額です。 経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定します。
勤務地
藤沢事業所 ◎善行駅徒歩15分(通勤バス有)/藤沢駅 車15分 ◎車・バイク通勤可 ※補助有 【住所】藤沢市本藤沢4-2-1 ※駐車場が非常に広いため、車、バイク、自転車通勤いずれも可能です。 「普段はバイク通勤、雨の日だけ車通勤」なども認められており、 どちらの補助も支給されます。
仕事
半導体製造装置の開発・量産に携わり、下記いずれかの業務を担当します。 【1】電気設計(PLCなどによるシーケンス制御設計など) 【2】回路設計(電装・ハーネス設計など) 【3】組込み設計(GUI開発、装置の通信設計など) 担当製品・担当業務は、希望・スキル・適性に応じて決定します。 ■めっき装置 半導体(シリコンウェハー)の表面に配線などを形成するための金属膜をつくる装置です。 微細な半導体に対しても均一な金属膜を安定して形成することが求められる中、 バンプめっきに独自の技術を持ち、高い品質で世界のメーカーから評価されています。 近年は半導体以外の基盤へのめっき技術も開発して取引先を拡大し、 プロセス改善や、装置ユニットのモジュール化推進によって 価格競争力の高い装置開発に取り組んでいます。 ■CMP装置 スマートフォンやタブレットなどに用いる半導体(シリコンウェハー)の表面を平坦化する装置です。 電子機器の小型化・多様化に伴って、半導体もより高い集積度を求められているため、 多層配線に必要不可欠なCMP装置の重要性はますます高まっています。 ハード・ソフトともに高い技術を要するため参入障壁は高く、 今日では当社を含めた2社によって世界シェアのほとんどを占めています。
給与
月給240,000円~ ◎上記はあくまでも最低額です。 経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定します。
勤務地
藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1) ◎U・Iターン歓迎 ◎車・バイク通勤可
仕事
勤務地によって仕事内容が異なります。 あなたの希望や適性に合わせて勤務地を決定します。 【藤沢事業所】 ■ドライ真空ポンプの部品の機械加工(NCプログラミング及び機械オペレーション等) ■ドライ真空ポンプ、半導体製造装置の組立、他 <ドライ真空ポンプとは> 真空状態を作り出せるポンプの中でも、油や液体を使用しない機械式真空ポンプのこと。 電子部品や液晶、半導体の製造などに欠かせない部品です。 <入社後研修について> ドライ真空ポンプの性能を左右するローター・ケーシングの機械加工または、 ドライ真空ポンプの組立をお任せします。 まずは、先輩社員と一緒に加工・組立業務を行い、 荏原のモノづくりを学びながら技術を磨いてください。 その後、工程の効率化といった生産革新活動に取り組んでいただきます。 【熊本事業所】 ■半導体製造装置の開発機の組立 ■組立手順の効率化・最適化、他 <CMP装置とは?> CPUなどの大規模集積回路の製造に用いるウェハー表面の平坦化仕上げや、 回路形成時の配線製造工程など、半導体製造工程全般で多用されるようになった研磨技術。 当社の製品は、世界シェア2位を誇ります。 海外大手半導体メーカーからのさまざまな要望に応え、製品提供しています。 まずは先輩社員の元で開発機の組立業務を行い、 荏原のモノづくりを学びながら組立技術を磨いてください。 その後、組立工程の効率化といった生産革新活動に取り組んでいただきます。
給与
月給18万~27万円 ※経験・能力に応じ当社規定により決定
勤務地
■藤沢事業所/神奈川県藤沢市 ■熊本事業所/熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 ※車・バイク・自転車通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※3年以内離職率1%以下で、安心して働ける職場です
仕事
勤務地によって仕事内容が異なります。 あなたの希望や適性に合わせて勤務地を決定します。 【藤沢事業所】 ■ドライ真空ポンプの部品の機械加工(NCプログラミング及び機械オペレーション等) ■ドライ真空ポンプ、半導体製造装置の組立、他 <ドライ真空ポンプとは> 真空状態を作り出せるポンプの中でも、油や液体を使用しない機械式真空ポンプのこと。 電子部品や液晶、半導体の製造などに欠かせない部品です。 <入社後研修について> ドライ真空ポンプの性能を左右するローター・ケーシングの機械加工または、 ドライ真空ポンプの組立をお任せします。 まずは、先輩社員と一緒に加工・組立業務を行い、 荏原のモノづくりを学びながら技術を磨いてください。 その後、工程の効率化といった生産革新活動に取り組んでいただきます。 【熊本事業所】 ■半導体製造装置の開発機の組立 ■組立手順の効率化・最適化、他 <CMP装置とは?> CPUなどの大規模集積回路の製造に用いるウェハー表面の平坦化仕上げや、 回路形成時の配線製造工程など、半導体製造工程全般で多用されるようになった研磨技術。 当社の製品は、世界シェア2位を誇ります。 海外大手半導体メーカーからのさまざまな要望に応え、製品提供しています。 まずは先輩社員の元で開発機の組立業務を行い、 荏原のモノづくりを学びながら組立技術を磨いてください。 その後、組立工程の効率化といった生産革新活動に取り組んでいただきます。
給与
月給18万~27万円 ※経験・能力に応じ当社規定により決定
勤務地
■藤沢事業所/神奈川県藤沢市 ■熊本事業所/熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 ※車・バイク・自転車通勤可 ※UIターン歓迎 ※3年以内離職率1%以下で、安心して働ける職場です
仕事
【主な業務内容】 ■不動産業界におけるサービスコンサルティング営業全般 ・改修工事提案 ・設備合理化提案 ・省エネ提案 ・見積書及び提案書作成 ■増圧改修工事やJES(保守契約)の拡販 ■ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービス担当者への指導等 ■増圧改修工事など現場代理人として施工監理業務 ※ポンプ設備・ファンなど、社会インフラ設備のセールスエンジニアも募集します。 定期点検や修理作業、機器更新の現地調査、協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理をお任せします。 加えて、上記のサービスコンサルティング営業の内容を、自社設備に対して手掛けていただきます。 【使用アプリケーション・資格】 ■マイクロソフトoffice、セールスフォース ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、甲種電気工事士などの資格保持者は歓迎 【当部門の魅力】 メーカのサービス部門であるので、お客様にしっかりとした技術に裏付けられたサービスを提供していることから顧客からの信頼度が高いことが特徴です。また、市場や顧客からの声を新製品開発につなげることが可能です。 ―――――――――― 【キャリアステップイメージ】 <入社後1~2年> 本社の開発営業第3課または関東営業部カスタマーサポート課に配属。 大手管理会社などを中心に顧客を担当しながら製品やサービスの知識を習得していただきます。 <入社2年目以降> 全国に「攻めのサービス」を展開しながら基幹職試験へもチャレンジ。 地域の責任者として、サービス事業の拡大を進める存在となってください。 <さらなるキャリアパス> サービスコンサルティング営業としてのスキルを習得後は、全国の現場支援のために出張も発生する可能性がございます。 ※セールスエンジニアは、社内研修とOJTを通して2~3年でのひとり立ちを目指していきます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネージャーへのキャリアパスが望めます。
給与
■月給24万1000円~36万8000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
■羽田本社/東京都大田区羽田旭町11-1 ・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分 ・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分 ●屋内全面禁煙 ●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り
仕事
【ミッション】 当社の主力製品である自社ポンプ製品および半導体製造装置の営業活動全般をお任せいたします。 市場のマーケティングから販売計画の立案、商品拡販活動まで幅広い業務を経験できます。 ―――――――――― 【将来性】 国内・海外ともに需要が高い製品について、専門性を高め、市場価値の高い人材に成長できます。 ―――――――――― 【主な業務内容】 ■自社ポンプ製品の提案営業 市場情報・顧客ニーズの収集、営業戦略立案と営業活動の展開 ■自社ポンプ製品の営業企画・推進 全国の施主・デベロッパ・ゼネコン・設計会社に対する企画立案・施策の遂行 ■国内および海外(台湾・アメリカ・韓国など)の半導体関連メーカーに向けた新製品(温調装置)の拡販活動 ■大規模水素サプライチェーンプロジェクトや、液体水素・水素ガスを使った発電ならびに、水素エネルギーの移送プロジェクトの顧客対応 ―――――――――― 【キャリアステップ】 OJTを通して、当社の営業体制や営業手法、製品・業界知識を習得 ▼ 市場調査委や提案営業を経て、基幹職試験にチャレンジ ▼ 数年後には地域の責任者に昇進!
給与
【月収例】入社1年目/月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円※残業時間20h想定) 【月給】23万3000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
【羽田本社/厚木営業所/藤沢事業所/岡山営業所】 ※ご希望・適性により、将来的に海外赴任の機会あり ※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
仕事
適性・スキルにあわせた部署への配属を行います。 【藤沢事業所】 藤沢事業所では、幅広い業務を展開しています。 例えば… ●EUV排気システムの設計開発 ●ドライ真空ポンプの機械設計(改良・改善) ●プラズマクリーニング技術の開発&製品化担当 ●ポンプの開発業務 ●新型ターボ分子ポンプの設計開発 ●次期CMP装置に関する設計開発 ●次世代除害装置の開発 などです。 【熊本事業所】 熊本事業所では主にCMP装置の機械設計を行っています。 <業務内容> ●CMP装置の設計、出図業務 ●組立図面作成、客先提出の完成図書を始めとした設計図書、各種資料作成業務 ●各種見積、変更申請、IRS(現場からの設計改善)、コストダウン対応 ※3DCADを使用します 【事業所共通】 <キャリアステップイメージ> いずれの部署も配属後2、3年間は配属予定部署でOJTリーダの指導の下、それぞれの業務習得と経験、スキル向上を主に業務遂行していただきます。その後は各所でリーダとして業務遂行するほか、部署内で取組むさまざまな課題についても主体となって取り組んでもらい、スキル、経験を着実に積んだ後は、基幹職への昇格も視野に入れた育成を考えています。
給与
月給23万3000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※一律手当を含む ※残業手当全額支給 【月収例】入社1年目月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円(残業時間20h想定)
勤務地
★屋内全面禁煙 【藤沢事業所】 〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 最寄駅:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分) 【熊本事業所】 〒861-0814 熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 最寄駅:新玉名駅 ※マイカー通勤可
仕事
事業の成長スピードに見合った組織・働く環境づくりのための人材強化です。 下記の中から経験・スキルに応じたポジションをお任せします。 【具体的には】 ●人事企画総務(藤沢) D&I施策の企画立案・実行、スマートオフィス化などによる働きやすい環境づくりの企画立案・実行等 ●経営企画(羽田) グループの事業ポートフォリオ最適化、経営計画支援、制度企画・立案、ESG関連業務等 ●経理(羽田) 国際財務報告基準(IFRS)グループ会計方針の構築、グローバルでのM&A対応等 ●内部監査(羽田) 国内・海外グループ会社のローテーション監査、テーマ別監査、全社的統制評価等
給与
月給27万7000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※一律手当(家族手当・住宅手当)を含む ※残業手当全額支給 【月収例】入社1年目月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円(残業時間20h想定)
勤務地
★屋内全面禁煙 【羽田本社】 東京都大田区羽田旭町11-1 <アクセス> ・「天空橋駅」「六守稲荷駅」徒歩7分 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分
仕事
事務系総合職として、半導体製造装置およびドライポンプ製品に関する資材調達・生産管理業務をお任せします。 先の受注量を見越して効率的な生産戦略を描き実行するため、多方面と密に連携し正確な指示だしが期待される調達・生産関連部門。 「高品質なものを」「必要な時に」 「必要な量だけ」「安定的に」「できるだけ安く」 どれが欠けても成立しない難易度の高い、やりがいある仕事です。 ==◆◆ 具体的には ◆◆== 以下の業務のうち、経験・志向にあった業務をご担当いただきます。 【1】資材調達 ■発注先選定、コストの査定、評価、量産立上げ、量産移管、適正な納期管理 ■サプライチェーン構築・管理・改善、サプライヤー評価、リスク低減活動 ■調達企画管理業務およびシステム改善業務 ■法令順守・CSR方針に基づく対応、サプライヤー経営層との交渉 ■各種委員会活動やリスク低減活動などプロジェクト活動への参加 【2】生産管理 ■装置生産の工程管理、工程設計、品質改善、安全管理業務 ■生産革新活動推進による生産性向上業務 ■作業標準の整備 ■製品製作における部品オーダー、出庫指示などの生産に関する計画の実行 ■社内関係者との仕様確認および製品出荷日程調整 ■サプライヤーとの納期調整業務 ■生産ラインの工程に基づく部品入出庫の最適化および在庫削減などの改善活動 ■中長期のレベルでの生産工程および部品仕込み計画の立案業務 ==◆◆ キャリアイメージ ◆◆== 入社後3年は配属先でのメイン業務を担当。その後は専門性を磨きながら、その道のエキスパートになっていただきます。リーダーとしての適性があれば、3年目以降で基幹職(管理職候補)試験への推薦も想定しています。
給与
月給19万9000円~35万9000円
勤務地
★在宅勤務推奨 ★屋内全面禁煙 ★マイカー通勤OK(熊本事業所) 以下、いずれかの勤務地に配属いたします。 ※勤務地は応相談 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分 【熊本事業所】 熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1
仕事
世界有数の半導体メーカー向け半導体製造装置の営業・マーケティングをお任せします。 欧米・東アジア・中国・国内顧客をご担当いただきます。 【具体的には?】 ■主力製品である半導体製造装置(CMP装置・ドライ真空ポンプなど)のマーケティング~販売計画立案、拡販活動(営業) ■担当エリアで分かれるチーム何れかに所属し、現地販売拠点のマネジメントや顧客からの引き合い/外部拡販、価格設定/契約/受注管理/出荷管理など ■新規プロジェクトやトラブル対応の際、子会社と連携しながら直接顧客へのプレゼンテーション・折衝など 【お任せする業務】 ・顧客のニーズヒアリング ・受注に向けた販売戦略立案 ・開発部隊に同行しての製品提案 ・評価製品のアフターフォローアップと販売交渉 ・社内コーディネーション ・新技術などのプレゼンテーション、他 【入社後の流れ】 先輩社員について業務を進め、仕事内容を学んでいただきます。 まずは見積作成、製作手配指示・納期管理、その後の海外拠点との打ち合わせ、全体の業務管理などの業務を通じて、基本的な業務を理解・習得していただきます。 時には、当社エンジニアに同行し、技術的なディスカッションにも参加しながら、製品手配や販売手続きなども行っていただく予定です。 顧客や社内サービスエンジニア向けの装置トレーニングなどに参加可能。 製品知識は、入社後に習得できるので、ご安心ください。 ★海外出張あり 暫くは控える方針ですが、将来的には海外出張や海外赴任できるチャンスもあります。 年々担える業務・役割が広がりますので、世界を舞台に成長実感がもてる仕事です。 ★語学力を活かせる 英語・中国語などを活かして、幅広い活躍が可能です。 ★キャリアパス 海外での業務に適応できるスキルや経験があれば、早い段階で海外での業務もお任せ。 海外赴任で活躍、国内勤務でステップアップ、など幅広いキャリアパスがあります。
給与
月給23万4000円~36万9000円
勤務地
★在宅勤務推奨 ★屋内全面禁煙 ★将来的に海外赴任の機会あり 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分 ☆藤沢市について ・電車で東京まで1時間、横浜まで30分と都市圏へのアクセスも良好です♪ ・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境でプライベートも充実できます♪
仕事
半導体の製造プロセスに付随する各種装置(ドライ真空ポンプ、排ガス処理製品の付帯装置など)の品質保証・品質管理を担います。 希望と適性に応じて、下記【1】【2】いずれかの配属となります。 【1】コンポーネント課 ■不具合情報の取りまとめや、設計・生産技術など関連部署への指示 ■再発防止施策の立案・推進 ■不具合の発生データをふまえた、開発段階での企画・提案 など ★受注から製造まですべてのフェーズに関わります 過去のデータを取りまとめ、設計・開発に活かすこともミッションのひとつです。 設計段階の工夫で防げる不具合があれば、そのプロセスについて設計担当にフィードバックします。 非常に幅広い知識が求められますが、スキルアップの機会は多いと言えるでしょう。 受け身でなく、常にチャレンジングに取り組めることが特長です。 【2】サプライヤーサポート課 ■サプライヤーの納入品質管理・是正改善指導 ■変更管理業務(不適合未然防止活動の一つ) ■担当製品における重要部品の検査エビデンスの取り交わし、工程/体制監査 など ★事業拡大の中核を担う存在です 精密・電子事業カンパニーでは、2030年に売上規模を現在の2倍にする目標を掲げています。 そのために、安定供給、そしてワールドワイド品質への適合を実現する部品調達の拡大は急務。 現在は比較的少人数なので、一人ひとりが課題に深く踏み込んで取り組める環境でもあります。 また、海外サプライヤーとの折衝が発生するため、英語力を活かせます。
給与
月給23万8,500円~33万3,500円 【入社1年目の月収例】 月収33万6,000円(月給27万7,000円+残業手当4万9,000円※残業30時間を想定)
勤務地
藤沢事業所(神奈川県藤沢市) ★「善行駅」より従業員用通勤バス運行あり ★横浜駅から約35分、東京駅から約60分 ★自動車・バイク通勤OK ※屋内全面禁煙 海外案件比率が高いため、海外出張も発生します。
仕事
ご経験やスキルに合わせ、以下3装置のうち、いずれかをご担当いただきます。 【1】燃焼式新型排ガス処理装置 環境に配慮した燃焼排ガス処理装置の設計開発をお任せします。 新規機種の開発や量産設計など、ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 ・燃焼式新型排ガス処理装置(TND)の設計・開発担当 ・業務整理や改革による設計業務効率化推進担当 ・不適合・改善などの顧客要求対応…等 【2】ドライ真空ポンプ 半導体・通信・センサなどの情報産業を支える、ドライ真空ポンプの設計開発をお任せします。 ・新型ドライ真空ポンプの設計・開発担当 ・各用途に適したドライ真空ポンプ及びオプション機器の設計・開発担当 ・設計業務改革による設計効率化推進担当 ・顧客及び各拠点からの要求に対する改良・改善担当 ※海外拠点とも協働しながら、製品の設計・開発・改良改善にご尽力頂きます。 【3】CMP装置 半導体のウェーハを平坦にするCMP装置に関する、設計開発(機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計、配管設計など)をお任せします。 ・CMP装置の研磨・洗浄および搬送系に関する開発・改善設計業務 ・開発・改善設計案件に関する評価試験業務 ・顧客および各拠点からの要求・問い合わせ応答 ・設計業務の標準及び効率化
給与
月給23万8,500円~33万3,500円 【入社1年目の月収例】 月収33万6,000円(月給27万7,000円+残業手当4万9,000円※残業30時間を想定)
勤務地
藤沢事業所(神奈川県藤沢市) ★「善行駅」より従業員用通勤バス運行あり ★横浜駅から約35分、東京駅から約60分 ★自動車・バイク通勤OK ※屋内全面禁煙
仕事
半導体の製造プロセスに付随する各種装置(コンポーネント領域/排ガス処理装置など)の生産管理を担います。 受注~納品まで約1年間を要するため、中長期的な市場の動きを読むスキルが磨かれます。 【具体的には】 ■生産に関する計画の立案・実行(装置製作における部品オーダー・出庫指示など) ■社内関係者との装置仕様確認や出荷日程の調整 ■生産ラインの工程に基づく改善活動(部品入出庫の最適化・在庫削減など) ■生産能力と利益の最大化に向けた取り組み(RPA導入ほか自動化の推進など) ほか ★データと向き合うだけじゃない!現場との連携が強い組織です 勤務地となる藤沢事業所は、世界的に高いシェアを持つ自社製品のマザー工場です。 製造・開発部門とも距離が近いため、現場と目線を合わせた生産計画を推進できます。 特に半導体関連装置は大型で構造が複雑なことから、高い専門性が求められます。 対応領域が広いからこそ、データにも現場にも強い実務スキルを身につけられます。
給与
月給23万8,500円~33万3,500円 【入社1年目の月収例】 月収33万6,000円(月給27万7,000円+残業手当4万9,000円※残業30時間を想定)
勤務地
藤沢事業所(神奈川県藤沢市) ★「善行駅」より従業員用通勤バス運行あり ★横浜駅から約35分、東京駅から約60分 ★自動車・バイク通勤OK ※屋内全面禁煙
仕事
当社で開発している半導体製造装置(めっき装置、べベル研磨装置等)の機械設計です。 新製品の開発設計や、既存製品の改良設計などを行います。 複数名でプロジェクトチームを組み、営業や製造部門などの関連部署と連携を取りながら、 開発を進めていきます。 顧客はグローバル展開している半導体メーカーが多く、 初号機導入の際などは、長期に渡っての海外出張(アジアやアメリカ)も発生します。 半導体開発は日進月歩で、開発のスピードが速いため、 毎年のように新しい取り組みにチャレンジしていくことが重要となります。
給与
月給24万~38万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
藤沢事業所/神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎
仕事
あなたが持つ専門性を活かして、会社の成長を支えていってください。 より高品質で柔軟な生産体制構築のための加工、組立/製造ライン構築、他をお任せいたします。 【具体的には】 ●ドライ真空ポンプ部品の機械加工 ドライ真空ポンプのケーシング・ロータの加工、及び測定業務。マシニングセンター、平面研削盤、ツールプリセッターやNC旋盤を使用した加工業務です。機械のメンテナンス設備点検も行います。 ●ドライ真空ポンプの製造・組立 ドライ真空ポンプの単体モジュール組立、配管・パッケージ等の総合組立、性能試験および出荷検査。製造ラインでの組立及び修理工程の最適化や若手の技術相談、指導、育成などもお任せしていきます。
給与
月給:18万円~38万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業手当全額支給 【入社1年目月収例】28万2000円(月給24万2000円+残業手当4万円(残業時間20時間想定))
勤務地
★屋内全面禁煙 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分 ◆藤沢市について ・電車で東京まで1時間、横浜まで30分と都市圏へのアクセスも良好です♪ ・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境でプライベートも充実できます♪
仕事
調達・購買および物流の最適化業務をお任せします。 経験・スキルにあわせ、下記いずれかの業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ●小型ポンプの調達(藤沢) ・部品の発注・納期管理・検収・支払業務 ・各種調達難への対応策立案・実施 ・新規開発品の見積業務 ・中長期の調達戦略立案・実施 ●新規及び既存顧客に対する調達・購買(藤沢) ・発注先選定から見積査定、発注、納期管理 ・コスト・納期折衝やコストダウン提案 ・新規サプライヤー開拓 ●資材・部材の購買(藤沢・熊本) ・発注先選定から見積査定、発注、納期管理 ・国内外サプライヤー新規開拓による調達力の拡充 ・安定的サプライチェーンの構築・管理・改善 ●半導体関連の物流体制最適化(藤沢) ・最適な調達物流・販売物流・回収物流のデザイン ・法令や各国の通関など物流の必要情報収集と社内発信 ・増産に向けた出荷体制づくり ●物流工程・出荷搬入等の管理・改善(熊本) ・構内及び構外の物流工程管理と改善 ・装置出荷、搬入管理業務 ・物流工程の標準化及び現場への展開 ●物流工程改善(熊本) ・構内及び構外の物流工程の現状分析 ・物流工程の改善と標準化、現場への展開 ・自動化設備やシステムの仕様検討と導入 ・入出庫実績の見える化と、分析による問題点抽出 ●全社調達戦略(羽田) ・荏原グループ全体の調達・購買・物流・SCMの横串横断戦略策定と推進 ・調達基盤体制構築
給与
月給23万3000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業手当全額支給 【月収例】入社1年目月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円(残業時間20h想定)
勤務地
★屋内全面禁煙 ★在宅勤務推奨 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分 【熊本事務所】 熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 ※マイカー通勤 【羽田本社】 東京都 大田区羽田旭町11-1 <アクセス> ・「天空橋駅」「六守稲荷駅」徒歩7分
仕事
主力商品である自社ポンプ製品および半導体製造装置のマーケティング、販売計画立案、拡販活動です。 あなたの経験・スキルにあわせて下記の中から適した業務をお任せします。 <お任せする業務> ●自社ポンプ製品の提案営業 (市場情報・顧客ニーズの収集、営業戦略立案と営業活動の展開) ●自社ポンプ製品の営業企画・推進 (全国の施主・デベロッパ・ゼネコン・設計会社に対する企画立案・施策の遂行) ●国内および海外(台湾・アメリカ・韓国等)の半導体関連メーカーに向けた新製品(温調装置)の拡販活動 <キャリアステップ> 入社後は当社の営業体制・営業手法を学びつつ、製品知識や業界知識を習得していきます。 その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験にもチャレンジして頂き、 数年後には各部署で責任者として、市場に応じた営業活動を主導する存在となって頂きたいです。
給与
月給23万3000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業手当全額支給 【月収例】入社1年目月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円(残業時間20h想定)
勤務地
★屋内全面禁煙 ★在宅勤務推奨 ★Web面接 ★将来的に海外赴任機会あり 【羽田本社】 東京都大田区羽田旭町11-1 <アクセス> ・「天空橋駅」「六守稲荷駅」徒歩7分
仕事
≪お任せする業務内容≫ 当社ポンプの原動力である『駆動機』の調達及び、 技術コーディネーション業務をご担当いただきます。 モーターに関する知識・技術を活かし、 仕入先との交渉や不具合時の対応など 幅広い分野でご活躍していただきます。 【具体的には】 ■引き合い業務(仕様書作成、展開) ■技術および商務条件評価 ■契約業務 ■契約後のアドミニストレーション (納期、コスト管理、物流アレンジ、支払い、不適合処理等) など
給与
月給22万円~74万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
勤務地
■羽田本社/東京都大田区羽田旭町11-1
仕事
海外プラント現場において、ポンプを設置する際、作業の工程管理が技術指導ほか、 完成後の運転指導および定期点検を含むアフターフォローを行います。 ≪具体的には≫ ■作業日程の作成・提案 ■現場スタッフを含めた現場管理 ■現場においての技術的指導 ■プラントの運転指導 ■プラントの定期点検 など
給与
月給22万円~74万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
勤務地
■富津事業所/千葉県富津市新富78-1 ※U・Iターン勤務歓迎 ※マイカー通勤が可能です。
仕事
【具体的には】 ■最適な生産工程・方法の検討 ■機械設備の導入検討および関連部門との調整 ■製造方法(鋳造、鍛造、製缶等)の開発および改善策の立案と指導 ■生産性向上などを目的とした生産革新活動の推進 ■工場レイアウトの検討 ■短中長期生産計画の立案検討及び生産管理 ■海外生産拠点への技術指導 【社内ローテーションあり】 ポンプ設計の部署から生産部への異動など、 ポンプ生産に関する業務工程を幅広く経験していただくことが可能です。 多岐にわたる技術・知識および業務経験を身につけることによって、 あらゆる事態に対応できる幅の広い技術者へ成長できると考えています。
給与
月給22万円~74万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
勤務地
■羽田本社/東京都大田区羽田旭町11-1 ■富津事業所/千葉県富津市新富78-1 ■藤沢事業所/神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 ※U・Iターン勤務歓迎 ※富津および藤沢両事業所は、マイカー通勤が可能です。
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。