2ページ：株式会社荏原製作所 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 本ポジションは、当社の品質管理・品質保証ポジションにおけるポジションサーチ求人となります。当社で取り扱っているいずれかの製品を担当頂きます。 ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性も御座いますのでご了承ください。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜取り扱う製品例＞ 標準ポンプ、冷熱機器、送風機 カスタムポンプ、コンプレッサ・タービン ドライ真空ポンプ、半導体製造装置、排ガス処理装置 ■働く環境： 当社では、売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した当社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、善行駅、整備場駅、藤沢本町駅、天空橋駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～469,000円＜月給＞254,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／持続可能な環境づくりに向けた製品開発～ ■業務内容： 当社では持続可能な社会づくりに不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくため、社長直轄の「CP水素関連事業プロジェクト」を発足しました。 ※参考プレスリリース：https://www.ebara.co.jp/corporate/newsroom/release/company/detail/1196503_1673.html 本ポジションでは下記をご担当いただきます。 ・CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進 ・CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、荏原製造ビジョンとData-Driven、AI-Driven製造戦略に基づく荏原全社においての製造DX企画と推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■募集背景： 当社は創業以来、時代ごとの社会課題に対応し、事業を拡大させて来ました。くらしの進化とともに、世界を取り巻く環境はより複雑化し、さまざまな課題やニーズが生まれています。当社はグローバルなマーケットインの視点で、荏原が保有する技術・強みを活かし、新たな事業の創出に取り組んでいます。CP水素は新たな新規事業として開発推進しています。早期事業化とマーケットインを加速していくため、DX開発推進人材を募集します。 ■キャリアイメージ： ご入社後、まずDX開発推進チームでDX推進を行い、事業推進状況によって組織の規模が拡大する場合、より大きなリーダー役割として自らチームを率いてミッションを推進することが期待されます。その後、ご本人の希望によって全社製造DX推進に携わることも可能です。 また、本ポジションは基本的には羽田本社勤務となり、業務対応状況によって日本国内各拠点への出張する可能性があります。 ■本ポジションの魅力： 配属予定部門のDX開発推進チームは、CP水素においてのデジタル製造DX推進を行いながらも今後全社デジタル製造DXへの取り組みも視野に入れています。ご入社後、製造DXを自ら企画提案から実装リードまでの経験を積むことができる、新規事業の企画・推進に携われるチャンスもあります。今後、全社製造DX推進に参画することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞860万円～1,320万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～674,000円固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞446,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～ ■業務内容： 入社後は、以下の業務を担当いただきます。 ・工場内各種設備（生産設備、電気設備、高圧ガス設備等）の計画、導入、設置 ・工場内各種設備の保守点検 ・工場内各種工事の計画、実施 ・安全衛生規格、基準の作成、管理 ・環境測定計画、実施 ■キャリアステップイメージ： 担当業務に従事いただいた後、リーダとしての適性が見られる場合には、基幹職への登用を想定しています。 勤務地は千葉県・富津事業所となります。転居を伴う異動や赴任はありません。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 当部門は、世界で通用するものづくり技術を構築し、グローバルでの生産体制を整えて行くことがミッションです。 様々な新しいことにも取り組んでいますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富津事業所住所：千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青堀駅、大貫駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には基本給＋賞与を含みます。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場／福利厚生充実・就業環境◎／世界トップクラスのシェアを誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～ ■概要： 大型ポンプおよび高圧ポンプの部品の溶接に関わる業務をお任せいたします。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・溶接部品のアーク溶接やTIG溶接 ・作業工順に基づいた補修溶接 ・モネルやTIG、半自動における肉盛り溶接 ■採用背景： 現在、アンモニアポンプや水素ポンプ、さらに換気プロジェクトや曝気ブロアーなど新たな製品群の構想があり生産体制の構築を進める一方で既存製品の品質向上も求められています。今後、溶接補修業務も多くなる中で、溶接の技能向上および技能継承ができる人材の確保を目的としてこのたびキャリア採用を実施するに至ります。 ■キャリアイメージ： 入社後、上記の業務を積み重ねていただき弊社の大型ポンプの溶接に関するスキルを習得いただきます。将来的には、適性やご活躍に応じて溶接職場のリーダーとしての成長も期待しております。 ■配属先情報： 機械溶接課は、機械加工、溶接・磨き、木型製造、工具室からなり、大型ポンプと高圧ポンプ部品の機械加工を担当しています。大型のNC工作機械19台、汎用機械15台を使用し、ポンプケーシング等の耐圧部品や大型インペラ、高圧ポンプの主軸などの加工、溶接、磨きまで行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富津事業所住所：千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青堀駅、大貫駅

＜予定年収＞480万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～333,000円＜月給＞233,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～ポテンシャル採用／プライム上場・世界トップシェアを誇るポンプメーカー／福利厚生充実～ ■業務内容： 技術系客先折衝から製品パッケージ化、カスタマイズまでの一連の業務を担当いただきます。客先要求によっては、製品の容量拡充開発を行い、確認試験を行います。 ・制御及び制御ソフトの技術折衝、設計業務（カスタマイズ） ・制御盤開発（ハード、ソフト） ・試験計画の立案、試験データの整理・分析 ・チラーの開発試験の準備　配線、配管、計測器の取付け等の軽作業 ・試験装置の運転（多い） とデータ収集 ※数名（３名程度）でチームを組んで業務を推進します。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： ・個別ターゲット顧客毎のエンジニアリング強化 ・コストダウンや個別顧客向け冷凍機のパッケージ化 ■キャリアイメージ ご入社後は、冷凍サイクルや仕様部材、適用基準等をOJTにより学んでいただきます。その後は、基幹職はもしくは一部執務職の方はリーダーになって頂き、担当顧客の対応を頂きます。リーダーの配下の担当者は２－３名を想定しています。 現在のところ業務場所は藤沢工場ですが、国内協力会社（長野、静岡、その他）や重要顧客（日本（三重、仙台、北海道、熊本等）、台湾、アメリカ、韓国、EU）への出張が必要になります。 ■本ポジションの魅力： ・半導体製造に不可欠な、冷却装置及び加熱装置の開発、設計、客先安全仕様のエンジニアリングを担当し、VOCの取得から製品開発まで幅広業務の経験を得ることができます。 ・環境影響を低減させる冷媒や循環液を採用する開発設計を行っており、賃金だけでなく世の中に直接的に貢献することができます。 ・顧客にもよりますが、最大数百台/年のロット生産を行う冷凍機です。一旦採用された場合は高い利益率を実現でき、大きな売り上げが期待できます。（２０３０年の目標は２００億です。これは荏原関連会社５００人規模の売り上げに相当する規模です。現在　設計、開発、営業先任者３１名、生産品管調達は別部門で約４０名です。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～423,000円＜月給＞254,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休／残業月35h程度／年休126日～ ■業務内容： 応急対応や保守契約及びそれらの顧客への付加価値のある提案営業を行うセールスエンジニア業務をお任せいたします。 具体的には点検依頼で出動した現場状況を把握確認し報告書・見積書の作成及び提案業務や、受注後には協力業者やサービスパーツ・製品の手配と、施工管理業務などを想定しております。 ■就業環境： 長期的に就業できる環境が整っております。 ・年休126日 ・土日祝休 ・残業時間35時間 ・長期休暇あり 夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） ・有給休暇 入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） ・リモート勤務 ・育児・介護のための時差勤務・短時間勤務制度 ■キャリアイメージ： 基礎的な研修後2～3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務（ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など）を遂行できるようになることを目指していただきます。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていきます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただきます。 なお、当面は現部署にて業務に従事頂き、将来的には全国の拠点への転勤の可能性もあります。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しております。また東証プライム上場企業であり、安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記に加え、借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり）がございます。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回■各種手当あり：住宅手当／家族手当■退職金制度：確定拠出年金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～ ■業務内容： 製缶品の溶接管理業務をお任せします。 入社後は、主として生産ラインにおける製缶品の生産技術業務を担当していただきます。具体的には以下のような業務となります。 ◎溶接指示書や作業要領書の作成 ◎溶接施工法確認試験の計画・実施 ◎溶接プロセスの開発 ◎板取展開、ネスティング、切断指示書作成 ◎成形作業指示書作成 ◎生産効率化のための各施策立案、実施 ■使用アプリケーション・資格： ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、等） ・3D-CAD操作（Solidworks、NX経験者が望ましい） ※使用経験は必須ではありません。 ■募集背景： カーボンニュートラルや脱炭素社会の実現に向けて水素エネルギーが注目されております。 当社におきましても液体水素ポンプを始めとする水素関連製品の開発を進めており、これから製品として世の中に送り出す段階となっております。 これら水素関連製品の生産に関わる業務として、製缶品の生産技術を担っていただく人材を募集しています。 ■キャリアイメージ： 当面は製缶品に関わる業務を担当いただきます。その後、リーダとしての適性が見られる場合には、基幹職への登用を想定しています。 勤務地は千葉県・富津事業所となります。転居を伴う異動や赴任はありません。 ■当部門の役割・魅力： 当部門は、世界で通用するものづくり技術を構築し、グローバルでの生産体制を整えて行くことがミッションです。 様々な新しいことにも取り組んでいますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。 ■組織構成： 全体人数：9名（男性8名、女性1名） 部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富津事業所住所：千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青堀駅、大貫駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には月20時間残業した場合の残業代を含んでおります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

【5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場◎東証プライム上場】 【残業25~30h程度／在宅勤務可／福利厚生～独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備／手当充実の優良企業】 ■業務内容： ・新製品開発業務 ・既存製品の仕様変更業務 ・特許出願 新製品開発業務は、市場、ユーザの求めるもの、やりたいことを実現・具現化する業務です。そのためには市場・ユーザのニーズを把握することが第一です。開発インプットに基づき、市場のニーズに合った新製品開発業務を実行頂きます。 また新製品実現の過程で考え出した新しいアイディア、デザインなどは、特許出願し、知的財産として保有することも進めてもらいます。 ■募集背景： 地球規模で考えると人口増加に伴う水の使用量の増加が予想され、また使用エネルギー量削減の観点でも、各産業のインフラで使用されているポンプには継続的な高効率化の推進が求められている。そういった背景から、現在も多くの開発テーマを進めており、また次世代の事業としては水以外の化学液、医薬中間体用のポンプ開発なども行っており、今後もポンプ事業は発展・成長が見込まれている。 これらの開発テーマを事業部の希望するスケジュールに沿って市場投入するためには、組織の力を増強する必要があり、即戦力となるキャリア採用を進める。 ■キャリアステップ： 入社後はまず、開発テーマのメンバーとして要素設計や、手配、試作試験などを担当してもらいます。その後、低・中難易度の開発テーマの主担当となり、上司や先輩社員のサポートを受けながら、製品リリースまで責任を持って取り組んでもらいます。一定期間経過後は、難易度の高い開発テーマも含めて担当者として、スケジュール通り製品をリリースできるように責任を持って取り組んでもらいます。基本的には5年程度は当部門にて上記開発業務を担当してもらい、その後は本人の希望なども考慮してローテーション等を検討します。 ■魅力： 製品開発の魅力は、自分の考えたアイディア、デザインそのものが製品になること。製品設計の基礎知識を仕事を通じて獲得することができます。製品開発の過程では、多くの課題を経験すると思いますが、それを乗り越えて製品化を実現したときの達成感は大きいですし、それと共に技術者としても大きく成長していると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～335,000円＜月給＞254,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

【東証プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計 及び 関連業務へ幅広く携わって頂き、以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます。 ■業務詳細： ・開発系電気設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発 etc） ・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画・開発案件の提案 ・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト。 ・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料 ■募集背景： 全世界で、IoT、Cloud、AI、自動運転、5Gの産業を中心に半導体需要が急増しており、半導体の増産、半導体製造設備の投資が活発に行われています。高まる半導体製造設備の需要に答えるべく、半導体製造装置 電気系設計力の強化を行っています。 ■キャリアステップイメージ： 社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。入社後１年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等の社外折衝を行い、業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。適性が見られれば、２年目以降に装置の機種主担当となります。 設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。ご本人の希望・スキル 等により、海外赴任、転勤を行う場合もあります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 半導体製造装置の電気設計を担当する部門です。お客様のニーズに応えるため、電気を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。最先端の制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。エレキ設計課では、要素開発・プラットフォーム開発・量産設計・アフターサポートまで装置事業に関わる一連業務を行っており、あらゆる情報に触れることの多い職場で、多角的な視点を養うことができます。既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞770万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,000円～423,000円＜月給＞349,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

【プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 本ポジションは当社の機械設計・開発ポジションにおける、ポジションサーチ求人です。当社が取り扱っている製品のいずれかを担当頂きます。 ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性も御座いますのでご了承ください。 ＜取り扱う製品例＞ 標準ポンプ、冷熱機器、送風機 カスタムポンプ、コンプレッサ・タービン ドライ真空ポンプ、半導体製造装置、排ガス処理装置 ■働く環境： 当社では、売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した当社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～469,000円＜月給＞254,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェアを誇る機械メーカー／持続可能な環境づくり～ ■業務内容 水素関連製品の製造プロセス確立や生産ラインや生産管理体制の構築業務を担っていただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・液体水素ポンプの構成部品の最適製造プロセス確立 ・生産設備、生産ラインの計画立案～立上げ ・生産スケジュール計画立案と進捗管理 ▼使用アプリケーション： ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・2D-CAD、3D-CAD操作（Solidworks、NX経験者が望ましい） ※使用経験は必須ではありません ■募集背景： カーボンニュートラルや脱炭素社会の実現に向けて水素エネルギーが注目されております。当社におきましても液体水素ポンプを始めとする水素関連製品の開発を進めており、これから製品として世の中に送り出す段階となっております。これら水素関連製品の生産技術や生産管理を担っていただく人材を募集しています。 ■キャリアイメージ 入社1～3年は、製品リリースのための製造プロセス開発や生産ライン構築を担当していただきます。その後の業務経験からリーダとして適性が見られれば、基幹職試験への推薦も想定しています。勤務地は千葉県・富津事業所になります。サプライヤー訪問等で日帰り～数日泊程度の国内、海外出張があります。 ■本ポジションの魅力： 荏原製作所では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。 私たちの部門は水素関連製品の生産全般に携わり、世界で通用するものづくり技術を構築しグローバルでの生産体制を整えて行くことがミッションです。様々な新しいことに取り組んで行きますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方が活躍いただける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富津事業所住所：千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青堀駅、大貫駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には基本給と賞与を含む。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェアを誇る機械メーカー／持続可能な環境づくり～ ■業務内容 ご経験やスキルをもとに、技術系客先折衝から製品パッケージ化、カスタマイズまでの一連の業務を担当いただきます。客先要求によっては、製品の容量拡充開発を行い、確認試験を行います。 ・冷熱製品の技術折衝、設計業務（カスタマイズ） ・設計書や計算書の作成、部品の選定 ・試験計画の立案、試験データの整理・分析 ・チラーの開発試験の準備　配線、配管、計測器の取付け等の軽作業 ・試験装置の運転とデータ収集 ※３名程度でチームを組んで業務を推進します。 ■募集背景： チラー事業で２０２６年売上８０億、２０３０年売上３５０億を目指しております。後発メーカーとして標準品の販売では市場対応能力が不足しているため、 ・個別ターゲット顧客毎のエンジニアリング強化 ・コストダウンヤ個別顧客向け冷凍機のパッケージ化 の業務が必要となり、募集を行います。 ■キャリアイメージ ・配属当初は、冷凍サイクルや仕様部材、適用基準等をOJTにより３か月程度勉強してもらいます。 ・その後は、基幹職はもしくは一部執務職の方はリーダーになって頂き、担当顧客の対応を頂きます。リーダーの配下の担当者は２－３名を想定しています。 ・現在のところ業務場所は藤沢工場ですが、国内協力会社（長野、静岡、その他）や重要顧客（日本（三重、仙台、北海道、熊本等）、台湾、アメリカ、韓国、EU）への出張が必要になります。将来事業が順調に拡大した場合は、海外駐在や国内重要顧客むけの赴任も考慮しています。 ■ポジション魅力： ・半導体製造に不可欠な、冷却装置及び加熱装置の開発、設計、客先安全仕様のエンジニアリングを担当し、VOCの取得から製品開発まで幅広業務の経験を得ることができます。 ・環境影響を低減させる冷媒や循環液を採用する開発設計を行っており、賃金だけでなく世の中に直接的に貢献することができます。 ・顧客にもよりますが、最大数百台/年のロット生産を行う冷凍機です。一旦採用された場合は高い利益率を実現でき、大きな売り上げが期待できます。（２０３０年の目標は３５０億です。これは荏原関連会社５００人規模の売り上げに相当する規模です。現在　設計、開発、営業先任者50名、生産品管調達の兼任者５０名） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～423,000円＜月給＞298,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には基本給と賞与を含む。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～ポテンシャル採用／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／土日祝休み／学歴不問・工業高校卒の社員活躍中～ ■業務内容： 当社の藤沢事業所において、半導体製造時に冷却等に用いられる装置である「精密チラー」の製造に関わる以下の業務を担当いただきます。 ・精密チラー装置の電気配線・組立 ★チラーとは： 水を循環させて目的の試料や装置(装置の一部)を冷却または加熱、温度制御をする装置です ★現在は試作機の開発中で、ライン立ち上げを控えています。 立ち上がりのタイミングに立ち会える非常に魅力的なポジションです！ ※夜勤はありません。 ■採用背景： 半導体メーカー向け精密チラー事業の生産体制構築と共に販売計画に基づく生産能力の確保を目指しています。 製造を実現するために『生産計画』、『物流』、『製造』の各機能が必要となりますが、今回の募集は『製造』を実現するための人財を求めた募集となります。 ■キャリアイメージ ご入社後は上記の業務を積み重ねていただき、当社の精密チラーの製造に必要なその他のスキルも習得していただきます。 将来的には製造ラインの増設を見据え、適性やご活躍に応じて、ラインリーダーへの成長も期待しております。 ■働く環境： 当課は、新規事業である半導体メーカー向け精密チラーの『生産管理』、『製造』、『物流』の3要素を担う部門であり、中期経営計画となるチラー藤沢工場垂直立上を行っていきます。 “イチからモノづくりをできる”魅力があり、半導体メーカー向け精密チラー製品の製造のスペシャリストとして活躍いただく事により、顧客要求に沿う製品を供給する部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～280,000円＜月給＞192,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／テレワーク・在宅勤務可～ ■業務内容： ・国内インフラ設備である上下水，治水、農業用等のポンプ設備の設計、計画提案業務 ・トンネル換気設備の設計・計画提案業務 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■キャリアイメージ： ご入社後はまず受注案件の設計業務主担当者として従事いただきます。その後は次期リーダーとしてマネジメントの経験を積んでいただく予定です。 さらには技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待しています。 ■本ポジションの魅力： （1）事業の魅力 社会インフラに携わる社会貢献につながる事業（仕事）です。 （2）職種の魅力 国内ポンプでのシェアは業界No.1あり、高い技術（スキル）を身につけることができます。また、 ユーザーの声に直接触れる第一線の技術であり、主となるポンプに加え、電動機，エンジン，減速機など多くの機械を取り扱うだけでなく、電気・制御設備や土木建築などの幅広いスキルがつく仕事です。 （3）仕事とやりがい 受注した設備工事（工事期間は1～3年程度）の設計では技術担当／プロジェクトマネージャーとして、技術とマネジメントを担います。社会インフラという責任の大きい仕事ですが、官公庁、営業、建設、管理部門と協力し、社会に貢献する設備が完成した時の喜びは言葉では表せないぐらい大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞室蘭事務所住所：北海道室蘭市陣屋町2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

崎守駅、本輪西駅、黄金駅(北海道)

＜予定年収＞660万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～423,000円＜月給＞298,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～ ■業務内容： ◎産業用ロボットや協働ロボット、自動搬送機（AGV、AMR等）を使用した自動化推進に関する業務 ◎自動化にあたり、必要なハンド等を設計、検討する業務 ◎設備から取得したデータを分析改善につなげる業務 ■募集背景： 今後伸びる半導体市場に向けてさらなる生産能力の増加が必要とされる中、日本は労働力不足が顕著となってきています。人の行っている作業を自動化することで、最少人数の増員で、生産能力倍増を行うため、ロボットや自動化に関するエンジニアを募集します。 ■キャリアイメージ： 2～3年は、自動化の担当者として、各工程の自動化推進に携わっていただきます。 その後、自動化のリーダー的な存在として、後進の育成を行っていただくのと、他工場（出張ベース）に自動化の横展開を実施していただきます。 ■当部門の役割・魅力： DRY真空ポンプの製造工程において、物流・組立・加工に対し、自動化を推進する部署です。 ◎産業用ロボット及び協働ロボットを使用した自動組立の検討・検証・導入 ◎AGV、AMR等を利用した物流自動化の推進及び導入、自動倉庫等の検討導入 ◎自動化に伴うシステム構築（MES等） ◎設備データを利用したデータ分析業務 ◎工場のDX化に関わる業務 ■組織構成： 14名（男性12名、女性2名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞480万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,000円＜月給＞220,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には月20時間残業した場合の残業代を含んでおります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／持続可能な環境づくりに向けた製品開発～ ■業務内容： 国内インフラ設備である上下水・治水・農業用等のポンプ設備やトンネル換気設備の設計・計画提案業務を担当いただきます。 ■キャリアイメージ 3～5年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事いただきます。その後、キャリアアップとして技術計画（提案・開発部門）へのローテーションを考慮しています。5～7年後には次期リーダーとしてマネジメントの経験を積んでいただき、その後は技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待しています。 ■当ポジションの魅力 【職種の魅力】国内ポンプでのシェアは業界No.1あり、高い技術（スキル）を身につけることができます。また、 ユーザーの声に直接触れる第一線の技術であり、主となるポンプに加え、電動機・エンジン・減速機など多くの機械を取り扱うだけでなく、電気・制御設備や土木建築などの幅広いスキルがつく仕事です。 【やりがい】受注した設備工事（工事期間は1～3年程度）の設計ではプロジェクトマネージャーとして、技術とマネジメントを担います。責任の大きい仕事ですが、官公庁、営業、建設、管理部門と協力し、社会に貢献する設備が完成した時の喜びはとても大きいです。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞660万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～423,000円＜月給＞298,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

【CMP装置の電気設計・開発に携われる～／東証プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計 及び 関連業務へ幅広く携わって頂き、以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます。 ■業務詳細： 市場ニーズ・お客様ニーズに合わせてカスタマイズで開発電気設計に携わっていただきます。 ・開発系電気設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発 etc） ・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画・開発案件の提案 ・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト。 ・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料 ▼使用アプリケーション・資格 2D Cad（AutoCAD、図研 E3） 3D Cad（iCAD）オペレーションスキル　大歓迎です。 ※使用経験は必須ではありません ■募集背景： 高まる半導体製造設備の需要に答えるべく、半導体製造装置 電気系設計力の強化を行っています。 ■キャリアステップイメージ： 社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。入社後１年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等の社外折衝を行い、業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。適性が見られれば、２年目以降に装置の機種主担当となります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 半導体製造装置の電気設計を担当する部門です。お客様のニーズに応えるため、電気を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。最先端の制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。エレキ設計課では、要素開発・プラットフォーム開発・量産設計・アフターサポートまで装置事業に関わる一連業務を行っており、あらゆる情報に触れることの多い職場で、多角的な視点を養うことができます。既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞熊本事業所住所：熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 勤務地最寄駅：九州新幹線／新玉名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新玉名駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には基本給と賞与を含む。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月25時間程度／リモート可～ ■業務内容： 先端CMPプロセスの開発および客先サポートを中心に以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・開発計画の立案、開発試験の計画実施、開発成果の顧客への提案 ・顧客FABにおけるプロセス最適化とプロセス開発のサポートなど ■募集部門について： 精密・電子カンパニー　装置事業部プロセス開発部プロセスソリューション課 組織全体人数：13名（男性13名、女性0名 ／平均年齢：41歳） ■キャリアイメージ： 入社後まずは社内開発業務に従事。徐々に国内・海外の客先に赴いてのサポート業務を経験し、開発・サポート両面でスキルアップ。 入社3～5年後には海外赴任（3～5年程度）を経験するチャンスもあり、帰任後はリーダーとして複数の開発業務を牽引する役割を担ってもらう予定です。 ■魅力： プロセスソリューション課はCMP装置を用いた最先端プロセス構築を担う部門です。海外研究機関での次世代、次々世代開発情報や他装置メーカー・消耗品部材メーカーと連携し、効率的な開発を行っています。先端技術開発では、開発課題に対し顧客要求のスケジュールに見合った速度で進める必要があります。課員・社内関係者と協力して顧客に技術提案を進められる活力のある方と一緒に仕事ができることを楽しみにしています。 ■募集背景： 半導体需要の継続的な増加が見込まれる中、事業拡大のためエンジニアの増員が必要となっています。 また、新たな海外開発拠点の整備計画の対応や現海外赴任人員の入れ替えのためのエンジニア育成も必要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～ポテンシャル採用／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／土日祝休み／学歴不問・工業高校卒の社員活躍中～ ■業務内容： 当社の藤沢事業所において、以下の業務をご担当いただきます。 ・装置の組立業務及び、装置製造ラインの構築 ・装置製造ラインの作業リーダー（構内請負管理含む） ・装置の開発試作部門で組立図面をみて工順検討、作業要領指南などを行い、最適な方法を設計開発など関連部門と共に追求 ※変更の範囲：当社の定める業務 ※クリーンルームでの業務を行っていただく場合もございます。 ※残業時間は月20時間程度を想定しております。 ※夜勤はありません。 ■採用背景： 半導体の需要拡大に伴い半導体製造装置の増産を進める中、藤沢事業所では従来からの開発試作に加えて、熊本事業所が担う量産機能も新しく持つことを予定しており、その体制強化を目的としてこの度キャリア採用を実施するに至ります。 ■キャリアイメージ ご入社後はまず基本的な技能を身につけていただくため、開発試作部門にて基本的な業務スキル習得に励んで頂き、ご経験を活かしながら徐々に組織の中心メンバーとしてご活躍頂けることを期待しています。 適性やご活躍次第では将来的には管理職への登用も視野に入れております。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■精密・電子事業カンパニーの特徴： 主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品ですが、事業拡大を目指して、めっき装置等の新事業も注力しております。特にCMP装置は、1990年代は20社ほどが参入しておりましたが、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっており、業界内で確固たる地位を築き上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～280,000円＜月給＞211,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェアを誇る機械メーカー／持続可能な環境づくり～ ■業務内容 LH2ポンプの製造販売事業において、技術関連書類作成・打ち合わせなどの顧客向け業務および製作図面作成などの製造向け詳細設計業務を担っていただきます。合わせて、遠心ポンプのラインナップ設計において各種技術計算を行いながらシリーズ機種の計画設計の一部も担っていただきます。 ご本人の経験や能力によっては設計メンバーへの指導も担っていただきます。 ■募集背景： 昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発、液体水素ポンプの販売まで多くの取組みを検討・実行しております。本募集では、液体水素（LH2）遠心ポンプの開発において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく、回転機械設計者としてご活躍頂ける人財を求めております。 ■キャリアイメージ 3年間は、上記設計業務の担当者として従事いただきます。育成・発揮される能力によって、その後も引き続き液体水素遠心ポンプの設計業務に従事していただくか、液体水素ポンプの競争力向上開発に取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力： 新規開発品をお客様に提供するための設計業務です。お客様とのコミュニケーションを通して必要とされる製品の仕様や使用形態を把握し、お客様の用途に最適な製品を具現化するための製作用図面の作成業務を担っていただきます。新規開発品となる液体水素ポンプの設計業務ですので、定常化されていない部分もあり難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。 長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数出願しています。世界的に見ても唯一無二の製品があります。しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～423,000円＜月給＞298,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には基本給と賞与を含む。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場／福利厚生充実・就業環境◎／世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場／学歴不問～ ■業務内容： 本ポジションは精密・電子事業カンパニーの技能職における、ポジションサーチ求人となります。組立・金属加工・設備保全、電気配線など、ご経験の親和性が高い、いずれかの工程で選考を進めます。ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性も御座いますのでご了承ください。 ■精密・電子事業カンパニーの特徴： 主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品ですが、特にCMP装置は1990年代は20社ほどが参入しており、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっており、業界内で確固たる地位を築き上げております。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～276,000円＜月給＞211,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェアを誇るポンプメーカー◆福利厚生充実◆平均残業月20時間程～ ■業務内容 社会インフラや産業を支えるポンプ製品について、設計や技術検討を担当します。 国内外のお客様やサプライヤ、グループ会社、社内の様々な部門と関わりながら製品、技術対応を行っていきます。案件によっては実際に試作機を製作して評価試験も行います。 また、開発・設計業務のデジタル化を推進し、組織力および設計力の強化体制構築の業務も担っていただきます。 ・3DCAD、PLM、分析ツールを利用した設計業務 ・3DCAD、PLMを利用した開発、設計領域のToBe業務提案 ・製品の改良設計，顧客要求に則した設計検討 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■キャリアイメージ： ご入社後はまず既存製品の設計業務を上司や先輩社員のサポートを受けながら担当いただき、一定期間経過後は、難易度の高い案件も含めて担当者として、スケジュール通り対応できるように責任を持って取り組んでいただきます。 ポンプ（陸上、水中）、装置（給水、消火）の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 当面は当課で業務を行っていただく予定ですが、数年後は本人の希望なども考慮して他部門へのローテーション等も検討します。業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 ■本ポジションの魅力： ポンプを中心とした技術・知識の取得と設計に必要なCADやPLMのシステムの操作、活用スキルを磨くことができます。今後はさらに市場や顧客が泣いて喜ぶ製品づくりといった様々な要求を具現化することにチャレンジしていくことになります。これまでの経験だけでなく、新たな発想力を必要としており、一緒に実現する仲間になってくれる方を求めています。 また、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の３Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 営業や生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、幅広い知識の習得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～423,000円＜月給＞254,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～放電・紫外線・水の電気分解などの知見が生きる／リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～ ■業務内容： オゾンガス発生器の設計開発、評価試験などの業務を主としてお願いします。 ・既存製品の改善、改良 ・評価試験の実施 ・新機能、新装置の検討、計画 ■使用アプリケーション・資格： ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・ICAD ※使用経験は必須ではありません。 ■募集背景： 顧客満足を満たすために必要となる迅速な対応ができる人員が不足しているため、オゾンの知識を有するキャリア採用者を入れることで、即戦力としての活躍を期待したいと考えています。 ■働き方： ・在宅勤務可 ・育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ・出張あり（国内外）半年に一度の頻度で1週間～2週間程度 ・残業時間：20時間程度／月 ■キャリアイメージ： 3年目程度までは自社製品のスペシャリストになるための業務に従事していただくことを想定しています。 その期間内であっても習熟度に応じて国内外の顧客への出張を依頼することもあります。1回の出張期間は長くても2週間程度です。 3～5年後には、担当業務におけるリーダとなるに相応しいスキルを身に付けていただき、基幹職への昇格を目指していただきます。現在のところ、当課での業務においては異動・転勤が発生する予定はありません。 しかし、さらなる事業拡大が実現できた場合には可能性が出てきます。 ■当部門の役割・魅力： ここ数年で事業が急激に拡大し、市場シェアも拡大しています。 エンジニアとしてそのような場面に立ち会えるのは冥利に尽きることと思います。 ■組織構成： 12名（男性7名、女性1名）※派遣・嘱託社員含む 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～382,000円＜月給＞298,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には月20時間残業した場合の残業代を含んでおります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・圧倒的シェアを誇る機械メーカー◆学歴不問・工業高卒や高専卒の社員も活躍中◆液体水素ポンプ製品◆転勤無～ 当社はカスタムメイドの大型・高圧ポンプのリーディングカンパニーです。 国内外を問わず火力・原子力発電、上下水、灌漑、洪水対策用途だけでなく、中東をはじめとした海水淡水化事業、 石油化学コンビナートといったインフラ分野にポンプを供給し広く社会に貢献しています。 ■業務詳細： 液体水素ポンプ製品に係わる以下の生産業務、及びアフターサービス業務をご担当いただきます。 ・試作機や製品の組立・分解、試運転 ・客先納入機の据付及び試運転。また、そのスーパーバイザー業務 ・作業手順書等の図書の作成と標準化 ・据え付け試運転 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： 次世代の当社事業の柱となる水素エネルギー分野では、2030年以降の商用化に向けて、数多くの商用実証プロジェクトが進行しており、遠心式の液体水素ポンプにおいては2024年度から製品を受注し、2026年度に出荷する計画となっています。2026年度には製品の据付が行われるため、増員募集を行います。 ■キャリアイメージ： 入社後、当面の間は富津にて研修を行います（組立・分解）。 製品の組立および試運転に従事して頂きますが、その後、リーダとしての適性が見られれば、指導・監督いただく役割を担っていただきます。 転勤を伴う勤務地の変更はありません。 ■当社について： ◇半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇ります。世界トップシェアのポンプ・コンプレッサを主力とする「風水力機械カンパニー」、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子事業カンパニー」、ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境事業カンパニー」の3つの事業体を有します。それぞれ独立し異なる事業領域のため、景気に左右されることなく安定した売上・収益を誇ります。 ◇2030年に向けE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を向上させることを掲げています。各事業を通じ、約1億トンのCO2削減、世界で約6億人に水を届け、ICAC5社会の実現に貢献し 持続的に成長していく企業へと進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富津事業所・富津工場住所：千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅：JR線／青堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青堀駅、大貫駅

＜予定年収＞500万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～289,000円＜月給＞220,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／リモート併用可／残業15時間程度～ ■業務内容： 当社が施工するポンプ場設備、トンネル換気設備等の品質管理、品質保証業務を行います。 ・製品検査管理業務：外注手配品の製品検査業務、外注メーカ（ベンダー）の監査 ・現地工事品質管理業務：現地施工現場の品質管理業務 ・外注委託製品管理業務：自社製作製品の品質管理。外注委託メーカの監査、管理 ・不適合対応業務：製品、施工の品質問題、顧客クレームへの対応と改善 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアイメージ ・当面は、現状業務を実施していただき、当課の業務内容について理解習得していただきます。 ・実務を通じて、品質保証業務の刷新、業務改革に取り組み、将来的には基幹職として活躍いただくことを期待しています。 ・当面異動・転勤の予定はありませんが、国内外出張はあります。 ■本ポジションの魅力： 当課は、ポンプ場・トンネル換気などのインフラ施設において、設計から現場施工までの品質保証、品質管理業務を行なっております。 世界中の人々が安全・安心・快適な暮らしを守るための設備の製品品質、施工品質の管理です。責任重大ですが、その分やりがいが多い仕事です。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞560万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～355,000円＜月給＞254,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実～ ■業務内容： 開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。 ・設計開発部門と協業したポンプや装置、周辺機器の設計開発業務改善 ・PLMを主としたシステム活用による業務改革、業務企画の推進 ・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム） ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。 ■キャリアイメージ： 当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 ■本ポジションの魅力 カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の３Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～469,000円＜月給＞298,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

【プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 本ポジションは当社の生産管理ポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。当社で取り扱っているいずれかの製品を担当頂きます。 ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性も御座いますのでご了承ください。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜取り扱う製品例＞ 標準ポンプ、冷熱機器、送風機 カスタムポンプ、コンプレッサ・タービン ドライ真空ポンプ、半導体製造装置、排ガス処理装置 ■働く環境： 当社では、売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した当社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～469,000円＜月給＞254,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～ ■業務内容： ご経験やスキルをもとに、技術系客先折衝から製品パッケージ化、カスタマイズまでの一連の業務を担当いただきます。客先要求によっては、製品の容量拡充開発を行い、確認試験を行います。 ・制御及び制御ソフトの技術折衝、設計業務（カスタマイズ） ・制御盤開発（ハード、ソフト） ・試験計画の立案、試験データの整理・分析 ・チラーの開発試験の準備　配線、配管、計測器の取付け等の軽作業 ・試験装置の運転（多い） とデータ収集 ※数名（ ３名程度）でチームを組んで業務を推進します。 ■募集背景： チラー事業で２０２６年売上８０億、２０３０年売上３５０億を目指しております。 後発メーカーとして標準品の販売では市場対応能力が不足しているため、 ・個別ターゲット顧客毎のエンジニアリング強化 ・コストダウンヤ個別顧客向け冷凍機のパッケージ化 の業務が必要となり、募集を行います。 ■キャリアイメージ： ・配属当初は、冷凍サイクルや仕様部材、適用基準等をOJTにより３か月程度勉強して頂きます。 ・その後は、基幹職はもしくは一部執務職の方はリーダーになって頂き、担当顧客の対応を頂きます。リーダーの配下の担当者は２－３名を想定しています。 ・現在のところ業務場所は藤沢工場ですが、国内協力会社（長野、静岡、その他）や重要顧客（日本（三重、仙台、北海道、熊本等）、台湾、アメリカ、韓国、EU）への出張が必要になります。 ■本ポジションの魅力： ・半導体製造に不可欠な、冷却装置及び加熱装置の開発、設計、客先安全仕様のエンジニアリングを担当し、VOCの取得から製品開発まで幅広業務の経験を得ることができます。 ・環境影響を低減させる冷媒や循環液を採用する開発設計を行っており、賃金だけでなく世の中に直接的に貢献することができます。 ・顧客にもよりますが、最大数百台/年のロット生産を行う冷凍機です。一旦採用された場合は高い利益率を実現でき、大きな売り上げが期待できます。（２０３０年の目標は３５０億です。これは荏原関連会社５００人規模の売り上げに相当する規模です。現在　設計、開発、営業先任者５０名、生産品管調達の兼任者５０名です。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～423,000円＜月給＞298,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～ポテンシャル採用～ドライ真空ポンプの組立・性能試験など／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／土日祝休み／工業高校卒の社員活躍中～ ■業務内容： ・ドライ真空ポンプの単体モジュール組立 ・ドライ真空ポンプの配管（NCベンダーのプログラム作成）・パッケージ等の総合組立 ・ドライ真空ポンプの性能試験および出荷検査 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■採用背景： 更なる成長が期待される半導体市場において、これまで以上の受注台数の増加が見込まれます。キャリア採用を行うことにより市場投入スピードアップを図ります。 ■キャリアイメージ： 入社後はまず製造・組立の実務を担当いただきます。 将来的には、若手メンバーへの技能指導やフォロー・育成や、改善活動を期待しています。 適性やご活躍に応じて班長・チームリーダーや、高度熟練技能者としてのキャリアを目指していただきたいと思っています。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■本ポジションの役割： 当課は以下の業務を中心に行っております。 １．ドライ真空ポンプ売上・顧客要求納期100％遵守（組立工程の需要変動に対応する生産体制構築） ２．ドライ真空ポンプ組立ロスコスト削減（仕損費・不良廃却・材料不良・部品不良・不良工数の削減） ３．ドライ真空ポンプ組立作業におけるリスクマネージメントの整備、継承（人材育成・製造品質の向上・安全、環境、災害、事故ゼロ） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～280,000円＜月給＞211,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回（過去実績5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～ ■業務内容： 品質管理のリーダーとしてメンバーをまとめながら、品質の改善に取り組んでいただきます。 ◎担当製品における、品質保証活動の維持改善の為の施策を立案、推進 ◎COQ分析による関連部門への改善提言及び、その施策を推進しロスコストを低減 ◎顧客、パートナーとの品質維持向上活動 ◎品質管理システムの導入・改善 グローバル拠点における製品品質管理体制の構築サポート経験や能力によってはチームメンバーへの指導も担っていただきます。 ■募集背景： コンポーネント製品の品質保証・管理業務に関するスペシャリストな人員が不足しています。 事業の拡大により、将来のマネージャー職候補として積極的に職務を遂行できる人材を募集しています。 また、E-Vision2030を達成する為の施策として、グローバルで品質機能軸強化を共に推進できるメンバーを求めています。 ■キャリアイメージ： 品質のスペシャリストとしてメンバーをまとめながら、担当する製品に対する品質改善に取り組んでいただきます。 組織活動の活性化を促しながら品質改善に取組み、数値目標を意識しながら活動を推進いただき、グローバルも視野に入れた生産拠点で品質の改善、標準化を主導するなど、幅広い品質改善活動に取り組む事も想定しながら、2～3年後には部門の責任者のポジションを目指して取り組んでいただきます。 ■当部門の役割・魅力： 当課は、荏原製作所のコンポーネント製品の品質維持向上に貢献する組織として活動しています。 製品製造過程の監視改善を推進することで、各組織の役割や業務の繋がりの全体像を把握することで、その先のキャリアプランに向けて活躍の場が広がります。 ■組織構成： 16名（男性10名、女性6名） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞860万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～469,000円固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞446,000円～545,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

【プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 本ポジションは当社の生産管理ポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。ご経験によって、各カンパニーから親和性が高いポジションをご提案させて頂きます。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■働く環境： 当社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： ◇2030年に向けE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を向上させることを掲げています。具体的には各事業を通じ、約1億トンのCO2削減、世界で約6億人に水を届け、ICAC5社会の実現に貢献していくことが挙げられます。これらの活動を通じ持続的に成長していく企業へと進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～469,000円＜月給＞254,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／持続可能な環境づくりに向けた製品開発～ ■業務内容 当社では持続可能な社会づくりに不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくため、社長直轄の「CP水素関連事業プロジェクト」を発足しました。 ※参考プレスリリース：https://www.ebara.co.jp/corporate/newsroom/release/company/detail/1196503_1673.html ＜具体的な業務内容＞ ・CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進 ・CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、中長期的な観点から業界のトレンドを見極めながら荏原製造ビジョンとData-Driven、AI-Driven製造戦略の策定を行う。 ・戦略に基づく荏原全社においての製造DX企画と推進 　※変更の範囲：会社の定める業務 ■募集背景 当社は創業以来時代ごとの社会課題に対応し、事業を拡大させて来ました。くらしの進化とともに、世界を取り巻く環境はより複雑化し、さまざまな課題やニーズが生まれています。当社はグローバルなマーケットインの視点で、当社が保有する技術・強みを活かし、新たな事業の創出に取り組んでいます。CP水素は新たな新規事業として開発推進しています。早期事業化とマーケットインを加速していくため、DX開発推進人材を募集します。 ■キャリアイメージ ご入社後、まずDX開発推進チームでDX推進を行い、事業推進状況によって組織の規模が拡大する場合、より大きなリーダー役割として自らチームを率いてミッションを推進することが期待されます。その後、ご本人の希望によって全社製造DX推進に携わることも可能です。 また、本ポジションは基本的には羽田本社勤務となり、業務対応状況によって日本国内各拠点への出張する可能性があります。 ■魅力 配属予定部門のDX開発推進チームは、CP水素においてのデジタル製造DX推進を行いながらも今後全社デジタル製造DXへの取り組みも視野に入れています。ご入社後、製造DXを自ら企画提案から実装リードまでの経験を積むことができる、新規事業の企画・推進に携われるチャンスもあります。今後、全社製造DX推進に参画することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞950万円～1,460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～748,000円固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞488,000円～824,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場／海外展開強化中！～ ■業務内容： 国内外の半導体メーカー、半導体装置メーカーへのサービス（立上げ、メンテナンス、不具合対応作業）や作業委託会社及び当社の海外現地法人エンジニアへの技術指導を行います。開発・設計部門と連携を取り、現地顧客や装置メーカーの要望を理解し、社内へフィードバックを行い、顧客に喜ばれる製品・サービス作りに貢献する業務となります。現在は東京（羽田本社）から、お客様のある日本各地、海外各地（アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツ）に出張ベースでの対応となります。業務の中で英語を活用する場面が多々あります。夜勤は発生しません。 ■募集背景： 新製品（チラー装置（冷却装置の一種））を半導体業界向けに、22年にリリースしました。製品として半導体業界に新規投入となり、25年より量産機の納入がスタートし、フィールドエンジニア人員の増員が不可欠な状況にあります。受注拡大に伴い、フィールドエンジニア人員強化の募集背景となります。新規事業につき、当初の所属は営業推進課となります。事業拡大時に、フィールドサービス部門を新設予定です。 ■キャリアイメージ： フィールドサービスを経験（顧客対応・社内関連部門/開発・設計・生産部門等との連携）し、製品・業務理解を深め、本人のご希望・特性などから判断し、将来はアフターサービス部門の運営または、社内関連部門などへのローテーションも可能です。納入台数の増加に伴い、国内外（日本、アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツなど）主要顧客拠点への赴任の可能性もございます。 ■本ポジションの魅力： 2023年1月に新組織として誕生した部門であり、製品としても半導体市場に新規参入製品となります。このチラー装置の半導体産業での需要は、2030年に1,100億円の市場（2025年予測：700億円）とされています。また、製品内の冷媒ガスは世界的環境規制が始まり、環境対応も求められる製品となります。現在この市場へ、弊社新製品は環境面（カーボンニュートラル対応）・性能面（省エネ）の優位性を自負しており、世界シェアNo1獲得を目指して、事業スタートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞660万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェアを誇るポンプメーカー◆福利厚生充実～ ■業務内容： 技術系客先折衝から製品パッケージ化、カスタマイズまでの一連の業務を担当いただきます。客先要求によっては、製品の容量拡充開発を行い、確認試験を行います。 ・制御及び制御ソフトの技術折衝、設計業務（カスタマイズ） ・制御盤開発（ハード、ソフト） ・試験計画の立案、試験データの整理・分析 ・チラーの開発試験の準備　配線、配管、計測器の取付け等の軽作業 ・試験装置の運転（多い） とデータ収集 　※数名（３名程度）でチームを組んで業務を推進します。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： ・個別ターゲット顧客毎のエンジニアリング強化 ・コストダウンや個別顧客向け冷凍機のパッケージ化 ■キャリアイメージ： ご入社後は、冷凍サイクルや仕様部材、適用基準等をOJTにより学んでいただきます。その後は、基幹職はもしくは一部執務職の方はリーダーになって頂き、担当顧客の対応を頂きます。リーダーの配下の担当者は２－３名を想定しています。 現在のところ業務場所は藤沢工場ですが、国内協力会社（長野、静岡、その他）や重要顧客（日本（三重、仙台、北海道、熊本等）、台湾、アメリカ、韓国、EU）への出張が必要になります。 ■本ポジションの魅力： ・半導体製造に不可欠な、冷却装置及び加熱装置の開発、設計、客先安全仕様のエンジニアリングを担当し、VOCの取得から製品開発まで幅広業務の経験を得ることができます。 ・環境影響を低減させる冷媒や循環液を採用する開発設計を行っており、賃金だけでなく世の中に直接的に貢献することができます。 ・顧客にもよりますが、最大数百台/年のロット生産を行う冷凍機です。一旦採用された場合は高い利益率を実現でき、大きな売り上げが期待できます。（２０３０年の目標は２００億です。これは荏原関連会社５００人規模の売り上げに相当する規模です。現在　設計、開発、営業先任者３１名、生産品管調達は別部門で約４０名です。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞520万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～423,000円＜月給＞254,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

【東証プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 半導体製造装置の電気設計をお任せします。お客様へ納入する半導体製造装置の電気系設計を中心に幅広いお仕事で、ご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・お客様より受注した装置仕様への設計業務（オプション機能組込み、顧客が希望する特別機能の組込みなど） ・お客様へ納入する装置への国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト、検証テスト ・お客様へ提出する説明資料・報告書作成 ・改善設計、コストダウン・品質向上活動 等のプロジェクト活動 ・サプライヤ、第三者認証機関 等、社外取引先との共同業務、折衝 ■募集背景： 全世界で、IoT、Cloud、AI、自動運転、5Gの産業を中心に半導体需要が急増しており、半導体の増産、半導体製造設備の投資が活発に行われています。 高まる半導体製造設備の需要に答えるべく、半導体製造装置 電気系設計力の強化を行っています。 ■キャリアステップイメージ： 社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。 入社後の３～５年間、設計実務（各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等）の業務を行います。リーダーとして適性が見られれば、３年目以降に昇格試験へ推薦を想定しています。設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。ご本人の希望・スキル 等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 半導体製造装置の電気設計を担当する部門です。お客様のニーズに応えるため、電気を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。最先端の制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。 エレキ設計課では、要素開発・プラットフォーム開発・量産設計・アフターサポートまで装置事業に関わる一連業務を行っており、あらゆる情報に触れることの多い職場で、多角的な視点を養うことができます。 既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞熊本事業所住所：熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 勤務地最寄駅：九州新幹線／新玉名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新玉名駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には基本給と賞与を含む。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

■業務内容 カーボンニュートラル社会を目指し、国内外で今後多くの案件を控えている大規模水素サプライチェーンプロジェクトや、液体水素・水素ガスを使った発電ならびに、水素エネルギーの移送プロジェクトなどに向けて供給予定である、液体水素遠心ポンプユニット並びに水素ガス圧縮機・ブロア、並びにカスタムポンプユニットの設計・調達・製造プロジェクト遂行にかかる顧客対応を担当いただきます。 また、社内の工程、売上、損益、キャッシュフロー管理、輸送のアレンジ、及びテクニカル事項のコーディネーションを行います。 ＜具体的には＞ ・1プロジェクトの受注金額はおよそ30億円以上、納期およそ12～24か月程度 ・客先は国内外のエネルギー関連企業、EPCコントラクター等を想定 ・当社製造工場(国内は主に千葉県富津工場と袖ケ浦工場。海外工場含む)製品と、サプライヤ製造品を取りまとめて顧客に納入 ・将来的には、水素関連開発製品を用いたパッケージ品およびプラントの納入も視野 ※顧客とは電話・メールでのコミュニケーションのほか、1週間程度で年に5～6回の海外出張がある見込み ※米国にある当社圧縮機工場、また中国やベトナムにある当社カスタムポンプ海外工場ならびに、各所にある海外ベンダーなどに客先対応等で出張する機会あり ※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： 水素・脱炭素市場の発展が見込まれる中、現在世界規模で進行している大規模水素サプライチェーンの構築に必須となる、各種水素関連回転機器市場ならびに顧客ニーズの拡がりが加速しています。 当社で現在開発・製品化を進めている液化水素ポンプや、水素圧縮機関連技術等を活用した、過去に前例のないプロジェクト案件に関して、客先をリードして遂行できるプロジェクト担当者を募集します。 ■本ポジションの魅力： カーボンニュートラル社会構築への一翼を担うべく、今まで世の中にない水素関連製品を今後の水素インフラ市場へ供給し市場を創出していくような、前人未到のフィールドへ挑戦する醍醐味を味わえるポジションです。 とても難易度の高い業務ではありますが社会貢献度が高く、担当した製品・サービスを市場に投入でき、運転開始を達成した際には、他に代えがたい達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞560万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～469,000円＜月給＞254,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場／福利厚生充実・就業環境◎／世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場／学歴不問～ ■業務内容： 本ポジションは当社の富津事業所の技能職における、ポジションサーチ求人となります。組立・金属加工・設備保全・アフターサービス、これまでのご経験と親和性が高い、いずれかの工程で選考を進めます。ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性もございますのでご了承ください。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富津事業所・富津工場住所：千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅：JR線／青堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青堀駅、大貫駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～276,000円＜月給＞211,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場／学歴不問・工業高卒や高専卒の社員が活躍中～ ■業務詳細： 配属となる機械溶接課は、機械加工、溶接・磨き、木型製造、設備保全、工具室からなり、大型ポンプ部品の機械加工を担当しています。所有している工作機械はNC工作機械が19台、汎用機械が15台です。 大型の機械を使用しポンプケーシング等の耐圧部品や大型インペラ、高圧ポンプの主軸などを加工しており、これに関する工程管理を担当していただきます。 具体的には、機械加工・溶接等の工程管理について、以下の業務をご担当いただきます。 ・エクセルやスケジューラー（アスプローバ）を使用した小日程計画の作成とその進捗管理業務 ・素材の入庫日の確認や素材遅延時の調達や素材検査への督促業務 ・機械加工工順の登録やトラベラーの作成業務 ■採用背景： アンモニアポンプや水素ポンプ、さらに換気プロジェクトや曝気ポンプなど新たな製品群の構想があり生産設備を革新していく中で、工程管理の人材獲得を目的としています。 ■キャリアイメージ： 入社後は、加工部品の工順作成から入り、当カンパニーにおける加工部品の工順や使用する工作機械と加工部位を学んでいただきます。その後、エクセルによる工程表作成方法やスケジューラー(アスプローバ)の使い方、同時に小日程計画の作成方法を習得していただき、実際に小日程を作成しＰＤＣＡ管理を行いながら工程管理業務を担っていただきます。将来的には適性やご活躍に応じて機械加工職場の工程管理リーダーとしてのキャリアを目指していただきたいと思っています。 【参考】 「ポンプができるまで」下記当社サイトの本ポジションの製品理解にお役立てください。 https://www.ebara.co.jp/futtsu/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富津事業所・富津工場住所：千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅：JR線／青堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青堀駅、大貫駅

＜予定年収＞450万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～254,000円＜月給＞220,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～ ■業務内容： ・量産、受注生産ポンプ用調達部品の発注業務全般（国内or海外） ・昨今の各種調達難に対応するための戦略立案および実施 ・調達部品の納期遵守率改善対応（原因特定～分析～Lot見直しなど） ・中長期的調達戦略全般（各種最適化）に関する立案および実施 ■キャリアステップイメージ： 入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務を対応しつつ部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 開発調達課、生産管理課、物流課、品質保証課など、事業部内の関連部署と一体となった調達戦略が加速しております。また、荏原の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、部門や国、グループ会社にまたがる幅の広い調達スキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～335,000円＜月給＞254,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には基本給＋賞与を含みます。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～ ■業務内容： LH2ポンプに関連する圧力容器の開発、計画設計および詳細設計などを担っていただきます。 最適な構造を検討するとともに、その構造を実現するための詳細検討や実際に製造するための製作図作成業務に従事していただきます。 ご本人の経験や能力によってはチームメンバーへの指導も担っていただきます。 ■募集背景： 昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。 本募集では、液体水素（LH2）遠心ポンプの開発・設計・製造において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく、ポンプに必須となる圧力容器の開発・設計者としてご活躍いただける人財を求めております。 ■キャリアイメージ： 3年間は、上記業務に担当者として従事頂く。育成・発揮される能力、ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担っていただく可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャへの昇格機会もございます。 ■当部門の役割・魅力： ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作したり実験・評価を行っていただきます。 競争力の高い製品開発を市場に投入するための新規技術開発をご担当いただきます。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。 長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数出願しています。世界的に見ても唯一無二の製品があります。しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富津事業所住所：千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青堀駅、大貫駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には月20時間残業した場合の残業代を含んでおります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

【プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 当社、は半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇ります。 ■業務内容： 本ポジションは当社のプロセスエンジニアポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。ご経験によって、各カンパニーから親和性が高いポジションをご提案させて頂きます。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 ■働く環境： 当社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： ◇2030年に向けE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を向上させることを掲げています。具体的には各事業を通じ、約1億トンのCO2削減、世界で約6億人に水を届け、ICAC5社会の実現に貢献していくことが挙げられます。これらの活動を通じ持続的に成長していく企業へと進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～469,000円＜月給＞254,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～ポテンシャル採用／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／土日祝休み／学歴不問・工業高校卒の社員活躍中～ ■業務内容： 当社の藤沢事業所において、以下の業務をご担当いただきます。 ・ドライ真空ポンプのケーシング・ロータの加工、及び測定業務 ※多能工化の推進の為、配属後も固定化せずローテーションを行っていく運用となる見込みです。 ★ケーシング加工： マシニングセンター、平面研削盤、ツールプリセッターを使用し、決まったオペレーションのなかで平面研削加工を行っていただきます。また、機械のメンテナンス設備点検も行います。 ★ローターの加工 NC旋盤を使用し加工を行っています。今後はロボットを用いて作業を行うこともございます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ※夜勤はありません。 ■採用背景： 半導体業界が好況のため、半導体製造に使用するドライ真空ポンプの新工場の完成に伴い製品の増産に対応するためのキャリア採用を実施いたします。 ■キャリアイメージ ご入社後はまず基本的な技能を身につけていただくため、OJTを実施いたします。その後、各加工工程で専門技能の深化に努めていただき、他工程へもチャレンジいただくことを期待しています。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■精密・電子事業カンパニーの特徴： 主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品ですが、事業拡大を目指して、めっき装置等の新事業も注力しております。特にCMP装置は、1990年代は20社ほどが参入しておりましたが、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっており、業界内で確固たる地位を築き上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～280,000円＜月給＞211,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

【5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場◎プライム上場/残業25～30h程】 水素製造技術に関わるプロセス開発および設備（プラント）設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発、水素製造設備の新規開発 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理 ※プラントのプロセスシステムをシミュレーションなどを用いて、機器の構成や構造を設計していく業務となります。 新規のプラントシステムの開発となりますので、プラント設計・開発・建設などの経験があると親和性が高いです。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： 脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。 これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集しています。 ■キャリアイメージ： ご入社後はまず上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。 ■本ポジションの魅力： ・将来ニーズのある水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供できます ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます ・水素製造プロセスの技術を探索し、新たな企画を立案していただけます。 ・様々な専門分野、技術経験を持った人が集まっており、新しいアイデアで新製品を生み出したり、将来のインフラ構築に貢献できる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞860万円～1,190万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～607,000円固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞446,000円～683,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～ ■業務内容： ・生産性改善（構内外物流工程改善による生産性改善への寄与） ・主に国内物流工程の標準化及び現場への展開 ・環境に配慮した資材利用による製品梱包提案 ■募集背景： 建築産業・物流課では、構内・販売・調達物流を担っており、2024年問題を控え全体最適を行う事が急務となっています。また、物流部門はSDGｓへ関与する事案が多く、環境へ配慮した物流網・梱包資材の検討をスピード力をもって対応していかなくてはいけません。ERP導入に向けたマスタ整備・業務のスリム化を図る為、物流業務の経験があり改善提案し実行して頂くことを期待しています。 ■キャリアイメージ： 入社後、担当業務に従事いただき物流管理のスペシャリストになるように支援していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。 ■本ポジションの魅力： 物流課では物流工程の効率化のために、現場での工程分析のための取材や、問題点に対しての改善案の立案と実行に活発に取り組んでいます。また、梱包改善にも取組み、自身の案で採用された場合特許申請することも可能です。改善効果を自分自身で感じることができ、非常にやりがいがある業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞480万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～423,000円＜月給＞220,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～ ■業務内容： 水素・極低温液化ガス燃料輸送向けの新モータ用インバータ の開発を、同部署内のモータエンジニア、バッテリーエンジニア、システムエンジニアと連携し行っていただきます。 具体的には、インバータ開発に関わる業務の提案、試作計画、シミュレーションを含む回路設計、インバータ開発に必要な構造解析や熱解析、試験、試験結果報告等の一連の業務を担当していただきます。 モータ、インバータ、バッテリーの実務者間の風通しがよく、距離が非常に近いので、分業制では難しかった横ぐしでのコンポーネント提案なども歓迎いたします。 ■キャリアステップイメージ： 社会人経験年数にもよりますが、適正や入社前後の面談にて配属後のローテ企画は再考可能です。 配属計画のベースとしては、モータ用インバータ開発のリーダーのポジションになっていただくか、スペシャリストとしてインバータ開発のキープレイヤーとしての成長を期待しております。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 世界一の技術を目指して開発ができる。 ゼロベースでの開発の機会がある。 建設的な提案であれば通りやすい社風。 管理職やリーダーとしても、プレイヤーないしエンジニアとしても昇格の道が用意されている人事システム。 適性により裁量権が多く渡される。 在宅勤務などが申請しやすい社風。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・インバータに関わる制御設計経験 ・モータ用インバータ内部の熱解析経験 ・EXCELでの計算ツールの作成経験　マクロ作成経験 ・インバータ性能評価試験の実務経験 ・3D-CADの使用経験 ・MS-Office系のソフトウェア全般。電子・電気CAD（例：OrCAD)。回路シミュレータ（例：SpiceやPSIM） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞770万円～1,190万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,000円～607,000円＜月給＞349,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には基本給＋賞与を含みます。※残業手当：管理監督者扱い等級での採用となった場合は支給無し■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／年休125日／リモート併用～ ■業務内容： トラブル発生時に技術エンジニアと連携して解析や調査を実施し、様々なリスク抽出や対策方法の策定。製品や業務システムから蓄積されるデータを分類、分析、加工し、製品の品質ばらつき管理・改善、生産プロセスの品質改善提案。国内外の顧客と品質に関するコミュニケーション。 ■募集背景： IoT・AI・5G・ビッグデータ活用など、世界中でデジタル社会への移行が進んでいます。精密電子カンパニーの主力製品であるCMP、めっき装置の新型装置を投入し、市場シェア拡大を目指しており、製品（設計、製造、部品）の品質安定、不適合削減が急務となっています。成長を続ける半導体業界で活躍する人材を募集します。 ■キャリアステップイメージ： 当社製品の品質確認に従事し製品に関する知識を習得し、量産化プロセスを改善する役割を果たします。当社の品質管理システムや製品知識を習得し、即戦力として社内工程品質の改善、市場トラブルの改善にリーダーシップを発揮して問題解決を主導、品質改善計画を実施します。他部門との協力や顧客対応でコミュニケーション能力を発揮頂きます。 複雑なプロジェクト参画などを経て、リーダとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦、将来的にはチームリーダー、マネージャーへ昇格を想定しています。熊本、藤沢の他部門へのローテーションも可能です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 昨今、開発から量産移行までの時間は短く、量産への移行を迅速に行いながらも品質を維持することは、競争力を保つために欠かせません。なお、高品質な製品はブランドの信頼性を高め、顧客満足度を向上させます。品質管理一課は製品の品質を確保し、顧客の信頼を得るための重要な役割を担っています。具体的には、品質検査と監視、不良品の分析と改善、データ分析を活用した品質管理、品質管理システムの維持と改善・指導などを通し、製品の品質を確保し顧客の信頼を得ることで、プロフェッショナルな成長と問題解決能力の向上、顧客満足度の向上、チームワークの強化、そして継続的な改善を実現できることに魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞熊本事業所住所：熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 勤務地最寄駅：九州新幹線／新玉名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新玉名駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり）がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実／年休125日／リモート併用～ ■業務内容： （1）CMP装置量産出図業務全般 ・お客様の要求仕様に基づいたCMP装置の仕様組み合わせ設計（製品構成の作成） ・製品構成に基づいた組立図面の作成 ・製造部門との連携 （2）量産出図システムの改善 ・RPA（Robotic Process Automation）を利用した業務効率化 ・VBA等による業務改善ツールの構築及びメンテナンス ■キャリアステップイメージ： CMP装置のメカ設計における量産出図業務を中心に、設計業務全般に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員のもと、幅広い知識とスキルを習得し、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 まずはCMP装置の理解を深めることと、CADや出図システムの操作を習得して頂きます。2～3年はCMP装置の量産出図業務全般の理解を深め、CMP装置の量産出図のスペシャリストを目指して頂きます。出図業務全般に関わる中で業務の課題を洗い出して改善策を考案、量産出図能力の向上に取り組んでいただきます。最終的にはCMP装置量産出図の改善や効率化に留まらず、各種業務改善活動を担える人材に育つことを期待しています。 ■部門の役割： 最先端の半導体製品の製造を支える設計を行っています。スマートフォンやAI、自動車など、現代社会のあらゆる製品に搭載される半導体製品の製造を担います。大規模な量産工場に直結する当セクションでは、現品、現場、現実に基づいた設計を通じて、より効率的で高品質な装置製造プロセスを実現します。あなたの設計が、世界の半導体製品の製造技術を支え、安定供給に貢献します。 ■募集背景： 当課では、世界を牽引する半導体製造装置であるCMP装置のメカ設計における量産出図業務を担う仲間を募集しています。 近年、半導体市場の拡大に伴い、CMP装置への需要が急増しています。お客様の多様なニーズに対応するため、当社のCMP装置は仕様のバリエーションが豊富であり、かつ、納期短縮が求められています。このような状況下で、お客様の要求仕様を満たすための設計、出図業務を担うとともに、量産出図能力の向上に向けたシステム改善を推進できる人材を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞熊本事業所住所：熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 勤務地最寄駅：九州新幹線／新玉名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新玉名駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり）がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～特許多数！ゼロから開発に携わる／持続可能な環境作りの未来を担う◎試作・設計・評価～新技術開発もお任せ／プライム上場・世界トップクラスシェアを誇るポンプ・機械メーカー／ポテンシャル重視採用～ ■業務内容 液体水素（LH2）ポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、改造設計などを担当。 また、遠心ポンプのラインナップ設計において各種技術計算を行いながらシリーズ機種の計画設計の一部も担って頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 開発・設計：14名 拡大を進めている組織であるため、縦割りではなく協力しながら業務を進めます。 ■募集背景 「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから 2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がりました。 2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発まで 事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しています。 本募集では、液体水素（LH2）遠心ポンプの開発において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく 機械設計・開発者としてご活躍頂ける人財を求めています。 ■魅力 ・数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当頂きます。 ・ゼロから製品を開発するため、机上の設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作や実験・評価も行います。 ・難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には他に代えがたい達成感があります。　 ・長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用し、当分野における特許も複数出願しているため、世界的に見ても唯一無二の製品です。 ・所属頂く組織は、水素関連事業の構築を目的とした当社全部グループとしてのビジネスユニットであり 長い時間軸を踏まえた取組を行っています。スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。 ■キャリアイメージ ご入社後はまず担当者として上記の開発業務に従事頂きます。 ３年後の市場投入の後にLH2ポンプの見積・設計に従事、また更に２年程度のLH2ポンプの競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～ポテンシャル採用／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／土日祝休み／学歴不問・工業高校卒の社員活躍中～ ■業務内容： 当社の藤沢事業所において、以下の業務をご担当いただきます。 ・製造ラインの作業リーダー（構内請負管理含む） ・半導体製造関連装置の組立・試験 ・製造ラインの構築・生産革新活動の推進（生産技術チームと協業します） ・工程内の品質検査・品質向上活動の推進 ※変更の範囲：当社の定める業務 ※夜勤はありません。 ※年２～３回程度、短期で国内出張が発生する可能性があります。 ■採用背景： 更なる成長が期待される半導体市場において、これまで以上の受注台数の増加が見込まれます。キャリア採用を行うことにより市場投入スピードアップを図ります。 ■キャリアイメージ ご入社はまず製造チームにて組立・試験等の実務経験を積んでいただきます。コンポーネント製品の製造に必要なスキルを習得いただき適性に合わせてその他の製品製造に携わり、将来的には、当社の半導体製造関連装置を熟知したエンジニアを目指していただきます。 ■配属先について： 当部門では、半導体製造関連装置の量産系製品および開発系製品を製造しており、生産活動においては、革新活動を推進して作業改善や作業者のスキル向上を図っております。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■精密・電子事業カンパニーの特徴： 主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品ですが、事業拡大を目指して、めっき装置等の新事業も注力しております。特にCMP装置は、1990年代は20社ほどが参入しておりましたが、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっており、業界内で確固たる地位を築き上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～280,000円＜月給＞211,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～宇宙技術の研究・開発◆ロケットエンジン用ポンプ◆東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借上げ社宅等福利厚生充実／前年収考慮有／経験を活かせる～ 当社はカスタムメイドの大型・高圧ポンプのリーディングカンパニーです。 国内外を問わず火力・原子力発電、上下水、灌漑、洪水対策用途だけでなく、 中東をはじめとした海水淡水化事業、石油化学コンビナートといったインフラ分野にポンプを供給し広く社会に貢献しています。 今回は以下業務をお任せ致します。 ■業務内容： ロケットエンジン用ポンプシステム（電動orガスタービン駆動）の研究・開発・製品化 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： アルテミス計画による人類の生存圏拡大のための世界的取り組み、 メガコンステレーションの構築や民間人による宇宙旅行が盛り上がりを見せる中で、 最重要となる宇宙輸送システムの信頼性向上と低価格化が大きな課題となっています。 この課題を解決する上でのキーテクノロジーの１つとして、安価で高信頼性の 液体燃料ロケットエンジン用ポンプシステムの実現が不可欠であり、当社ではその実現に取り組んでいます。 また、文科省SBIR Phase3事業においては、2027年度末（2028年3月末）までに民間主導による ロケットの開発・実証といった取り組みがスタートしており、当社取り組みについても人的補強を行い、 開発をスピードアップしていく必要があります。 ■キャリアイメージ： 入社後はまず上記業務の担当として従事いただきます。 将来的には、本人の希望／適正／能力などを踏まえ、マネジメント業務に従事いただく想定です。 ■本ポジションの魅力： ・社長直轄のプロジェクトであり、事業化を目指した活動を行っています。 ・宇宙分野で利用される製品を取り扱うため、技術的ハードルが非常に高い開発に挑戦することができます。 ・当社にとっては全く新しい分野への参入を目指したゼロベース開発であるため、 　アイデアを自由に出しあってそれを製品に反映することができることも魅力です。 ・宇宙マーケティングチームのメンバーと共に、顧客開拓のための対外活動も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～382,000円＜月給＞298,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー