日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 780名
-
- 平均年齢
- 39.8歳
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日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】
日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】の過去求人情報一覧
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景 創業当時から提供している自社プロダクト・パッケージを用いて顕在的課題を解決し、かつ将来に向けて創造性豊かな新しい要素を打ち出して業務高度化を提案、実現する営業部隊です。 当ポジションは顧客のニーズ・課題をヒアリングして提案できる、コンサルティング色の強い営業となります。 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) 保険ビジネスが多様化するなか、保険業界が抱える課題や問題にお客様に寄り添いながら、ソリューションを提供し、課題解決やDX推進に貢献することが主なお仕事になります。 また、お客様の課題を解決するためのソリューションの企画や組み立て、協業パートナーや開発部門との各種調整や協議も仕事内容に含まれます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■身につくスキル・経験 ・お客様へのアプローチ力 ・お客様とのコミュニケーション力 ・仮説思考、コンサル営業力 ・顧客戦略策定、ビジネス試行力 ・当社+グループ会社の強みを活かし、グループ会社を活用したビジネス推進力 (コンサルティング会社との資本関係があり、業務上で幅広く関わります) ■キャリアパス コンサルティング営業として、セールスのスペシャリティを伸ばしていただけます。事業計画や推進する立場である課長補佐、課長、副部長、部長などキャリアアップを目指すことが可能です。 ■組織構成 ・営業部二課(男性:2名、女性:4名 計6名) ■ポジションの魅力 ・単純な製品販売ではないため、顧客の課題に対して、グループ会社(日商USAや双日グループなど)を活用し、最新のテクノロジーやソリューションで幅広い提案が可能です。 ・業界動向を見据え、顧客のビジネスプランをアドバイスできるポジションです。 ・顧客の潜在課題を顕在化し、テクノロジートレンドを踏まえた提案を行います。 ・社会インフラである保険会社の課題解決やビジネス変革を行うことで社会貢献を行うことができます。 ■研修制度 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDP(キャリアディベロップメントプログラム)を行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>592万円~867万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~384,000円その他固定手当/月:60,000円~80,000円<月給>354,000円~464,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/年休123日/総合商社「双日」グループのICT中核会社】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) 総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムにおける保守業務をお任せします。マネジメント業務(ユーザー窓口、課題解決など)、保守業務(問合せ対応、障害対応、保守範囲内での開発など) ■担当プロジェクト 総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発。 まずは保守運用メンバーとして問い合わせやシステムメンテナンス作業を実施してもらう中で業務知識とシステム理解に努めていただきます。 ある程度の運用サイクルを経験してもらった後は運用保守チームのサブリーダーとしてリーダーを補佐し、保守開発案件をマネジメントして頂きます。 ■導入事例 ・総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発 ・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修 ・サーバーリプレース&連結会計システムバージョンアップ ・制度改正よるシステム改修 ■身に付く能力 ・提案~開発の全フェーズを経験することができ、PM、PL、SE、PGの枠割を担うことが可能です。本稼動後の運用・保守フェーズではリーダーや担当者としてインシデント対応や問題・課題対応ならびに分析等を対応頂きます。 ・システム環境や運用手順を理解して頂き、プロジェクトを主体的に担って頂くことを想定しています。 ・プライム案件であり、顧客との距離が近い為、折衝能力が身に付きます。 ■ポジションの魅力 ・顧客へのヒアリングから始まり、提案・導入・保守とシステム開発のすべてのフェーズに携わることができます。 ・プライムのため、直接、顧客に対して提案ができます。また、顧客に近いため、感謝や叱咤・激励のコメントを直に頂くことができます。 ・400社を超える双日グループのITを担うことができます。 ・連結会計の経験が身につきます。 ■組織構成 親会社双日向けのアプリケーションの開発保守をプライムで行っている部隊となります。 第一SGサービス部 一課:海外基幹システム導入および開発保守(社員18名、パートナー24名) 二課:国内基幹および個別システム開発保守(社員19名、パートナー8名)→今回の募集組織
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>592万円~912万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~334,000円その他固定手当/月:60,000円<月給>354,000円~394,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景: 主に保険業界に特化した顧客業務システム・アプリケーションを提供しています。顧客既存業務の顕在課題、潜在課題に対する提案を仕掛けて参ります。お客様の中期経営計画に基づくビジネス戦略にアプローチし、システム検討初期段階からビジネス試行を伴走する営業スタイルです。 ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 保険ビジネスが多様化する中、保険業界が抱える課題や問題にお客様に寄り添いながら、ソリューションを提供し、課題解決やDX推進に貢献することが主なお仕事になります。 また、お客様の課題を解決するためのソリューションの企画や組み立て、協業パートナーや開発部門との各種調整や協議もお仕事内容に含まれます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当プロジェクト: 保険会社に向けて事務の効率化、ビジネス変革、DX化を自社プロダクトやインシュアテック、関連ソリューションを活用しソリューション営業を行う。 ■身につくスキル・経験: ・お客様へのアプローチ力 ・お客様とのコミュニケーション力 ・仮説思考、コンサル営業力 ・顧客戦略策定、ビジネス試行力 ・当社+グループ会社の強みを活かし、グループ会社を活用したビジネス推進力 (コンサルティング会社との資本関係があり、業務上で幅広く関わります) ■キャリアパス: 事業計画や推進する立場である課長補佐、課長、副部長、部長などキャリアアップを目指すことが可能です。 ■組織構成 ・営業部二課(男性:2名、女性:4名 計6名) ■ポジションの魅力: 単純な製品販売ではないため、顧客の課題に対して、グループ会社(日商USAや双日グループなど)を活用し、最新のテクノロジーやソリューションで幅広い提案が可能です。 社会インフラである保険会社の課題解決やビジネス変革を行うことで社会貢献を行うことができます。 ■研修制度: 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDP(キャリアディベロップメントプログラム)を行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>528万円~741万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~334,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>310,000円~394,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) 仮説提案型営業とは、従来の商材やサービスの提供に留まらず、顧客のビジネス全体を見据えて新たな価値を創造することに重点を置いており、従来の営業と比較して、より戦略的かつ創造的なアプローチが特徴になります。 当課では首都圏エリアを中心に顧客のビジネスニーズや課題を深く理解し、創造的なソリューション提案を実施いただきます。 ・数値計画とアカウントプランの作成(目標合意) ・決裁者やキーマンとの人脈形成(商談合意) ・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動(課題合意) ・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供(価値合意) ・顧客決裁者への価値訴求(決裁者合意) 業界や顧客固有の課題解決に熱意をもって取り組む意思のある方、仮説提案のスキルを身につけたい方、最新のクラウドソリューションを学んで市場価値を高めたい方、将来的にプリセールスやマーケティングなど複数のジョブに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 ■提案ソリューション例 将来的にハイブリットクラウドやマネージドサービスの導入を期待できる重点顧客を担当し、クロスセル・アップセルにより顧客開拓を進めて頂きます。 【ソリューション例】 ■コンサルサービス ・ITアーキテクチャ構想支援 ・データ戦略構想支援 ■ハイブリッドクラウドソリューション ・DaaS(Azure Virtual Desktop,Windows365) ・IaaS(Server Migration、Azure Vmware Solution) ・Nutanix(HCI) ■Security(M365 Security、Azure Sentinel、Defender for xxx、マネージドセキュリティサービス) ■システム運用サービス 複数サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。 製品サイト:https://www.nissho-ele.co.jp/solutions_products/hybrid_cloud/ Azure導入支援デスク:https://cloud.nissho-ele.co.jp/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>601万円~779万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~384,000円その他固定手当/月:60,000円~80,000円<月給>354,000円~464,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) 当社は、関西・中部エリアにおける顧客基盤の強化を図り、ハイブリッドクラウド基盤市場やマネージドサービス市場を展開を牽引する人材を求めています。 顧客のニーズをより深く理解し、仮説提案を通じクロスセル・アップセルを実現し、中長期目線で既存重要顧客において商圏拡大を目指します。 ・数値計画とアカウントプランの作成(目標合意) ・決裁者やキーマンとの人脈形成(商談合意) ・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動(課題合意) ・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供(価値合意) ・顧客決裁者への価値訴求(決裁者合意) ■導入事例 ・タカラスタンダード https://cloud.nissho-ele.co.jp/case/takara_standard/ ・川崎重工業グループ https://www.nissho-ele.co.jp/casestudy/kte/ ■ポジションの魅力 ・総合商社「双日」の中核会社として、地域のお客様に密着し、幅広い人脈を得ることができます。 ・業界を代表するようなMicroSoft,HPE、Juniper、Nutanix社のパートナーと強固な関係を持ちあらゆる製品情報の活用や知識の習得などメーカには無い環境でビジネスが行えます。 ・米国をはじめとする最先端の製品や技術に関わりながら、大規模案件を創出し、これを成約までのストーリーを考えながらビジネスを仕掛けていくことは営業マンとしての大きな成長を望めます。 【ソリューション例】 ■コンサルサービス ・ITアーキテクチャ構想支援 ・データ戦略構想支援 ■ハイブリッドクラウドソリューション ・DaaS(Azure Virtual Desktop,Windows365) ・IaaS(Server Migration、Azure Vmware Solution) ・Nutanix(HCI) ■Security(M365 Security、Azure Sentinel、Defender for xxx、マネージドセキュリティサービス)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル18F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪駅
給与
<予定年収>492万円~661万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,000円~330,000円その他固定手当/月:50,000円~80,000円<月給>294,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) 成長事業としてマイクロソフトクラウド事業に力を入れています。既存のお客様のみならず、新規顧客開拓にも力を入れており、マイクロソフト社との密な協業、あらゆるマーケティング手法の活用により案件獲得を行っております。 当社の強みづくりや顧客課題解決のためにマイクロソフト技術だけでなく、ハイパーコンバージドインフラやセキュリティなど組み合わせたハイブリッドソリューションを提供します。 今回、CS事業本部ターゲット顧客における新規案件創出、中長期目線で顧客生涯価値(LTV)を狙える顧客の獲得を拡大すべく、ハイタッチセールス/インサイドセールスを募集いたします。経験豊かなメンバーと働き、データ分析・AIなど最新の技術トレンドナレッジの獲得、マイクロソフト社との人脈形成、戦略策定もできます。 ・マイクロソフト社などメーカーからの案件獲得業務(ハイタッチセールス) ・当課デマジェン活動より創出した見込み顧客からの案件獲得業務(インサイドセールス) ・メーカーリレーション強化(マイクロソフト、Databricks社など) ■担当プロダクト マイクロソフトクラウド(Azure、M365) デスクトップ仮想化、データ活用、AI、セキュリティ オンプレミス商材(Nutanix/HPE) ■ポジションの魅力 同一部内にマーケティング・営業チームがあるため、スピード感をもって連携した案件創出活動ができます。 マイクロソフト社、及びDataBricks社と非常に近い関係で連携しながらお客様をサポートしています。案件対応やセミナーなどを通して同社キーマンとの人脈形成が可能です。 IaaS、DaaS、Data、AI、Securityなどクラウド利用用途は様々あります。アップデートが早いクラウドの世界で、最前線の事業に携われます。 ■キャリアパス マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指していただけます。スペシャリスト志望の方はマーケティングスペシャリストを目指していただけます。販売、マーケティング組織になっており、部内の裁量で様々なキャリアパスを実現いただけ、海外赴任(北米、東南アジア)のチャンスもあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>592万円~779万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~380,000円その他固定手当/月:60,000円~80,000円<月給>354,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■仕事内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 銀行・証券・県民共済業界を中心とした取引履歴業務、コンテンツ管理ソリューションのコンサルティング営業となります。 ・新規と既存の割合は、1対9ほどとなります。 ・既存顧客へはオプションやソリューションの組み合わせを提案していきます。 ・扱うソリューションは比較的シンプルでキャッチアップしやすいものとなります。 <担当プロジェクト> 銀行・証券・県民共済業界を中心とした取引履歴業務、コンテンツ管理ソリューション ■身につくスキル・経験: 最初の数ヶ月は、ソリューション研修とOJTを通じて製品知識や営業スタイルを学びます。半年後には担当顧客を持ち、顧客提案を行います。幅広い顧客を持つため、クラウドやオンプレのシステム環境での提案経験を得ることができます。また、顧客の声を反映させる製品企画の経験も積むことができます。入社後はOJTやプログラム受講で知識を習得し、最初は小規模案件からスタートし、半年後には独り立ちします。 ■ポジションの魅力: ・金融業界における多くの顧客基盤を有し、顧客要望に応じた多くの顧客提案の経験を積むが出来ます。 ・自社プロダクトを持ち、プライムの立場でエンドユーザーに直接提案出来ます。 ・顧客提案を通じ、アプリケーション、ミドルウェア、インフラ(クラウド)基盤を含めたシステム全体の知識が身につきます。 ・顧客の声を自社開発プロダクトに反映することが出来、製品企画の経験が出来ます。 また、週2回の在宅勤務、コアタイムなしのフレックス勤務制度も利用いただけます。 ■働き方: ・2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 ・出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>592万円~741万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~334,000円その他固定手当/月:60,000円<月給>354,000円~394,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業
仕事
【フレックス/リモート可/400社を超える「双日」グループのICT中核企業】 ■募集背景: 当社のネットワークインテグレーション事業ではインターネットサービスプロバイダを顧客とし、総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し顧客の事業課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。現在は、既存ビジネス拡大に向け、新たなビジネスチャンスを創出する事を目標に掲げています。 大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共などが提供するネットワークインフラの安定運用を支える高度な保守サービス提供を通して自己成長したい方、顧客や商流ととともに新たな価値創出にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください ■仕事内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 当社の主力ネットワーク商材でもあるJuniper、Netscourt等を中心に、顧客インフラで発生する複雑で大規模な問題の解決や、運用リスクを未然に防止する改善提案、重点顧客向けのアカウント対応に携わって頂きます。 ・導入顧客への保守対応(解析/技術QA) ・重点顧客向けのアカウント対応 ・メーカーとのケース対応/折衝対応 ・メーカーとの製品品質向上に向けた取り組み ・新商材に対する技術検証 ・保守体制構築・顧客へのトレーニング ■担当プロダクト: 当社取り扱いのネットワーク製品(JuniperNetworks etc)、セキュリティ製品(Juniper Networks、Netscout etc)を導入されている顧客設備の安定稼働を支えるために必要な保守サポート全般 ■身につくスキル: 入社後のOJT期間は、現行メンバーと共に様々な顧客案件を担当いただきます。その後はアカウントとして案件を担当し、お客様に各種提案や構築を通しビジネス成長への貢献を担います。 ■キャリアパス: 大きく2つのキャリアパスがあります。 1. ネットワークエンジニアやサービスマネージャーを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む 2. 特定の分野(例:ネットワーク)を深堀していき、より専門性の高いプロフェッショナルなエンジニアへ進む ■組織構成: 今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部 第二技術部 四課です。※四課(社員8名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>NETFrontier Center住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新豊洲駅、豊洲駅、東雲駅(東京都)
給与
<予定年収>592万円~741万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~340,000円その他固定手当/月:60,000円~90,000円<月給>354,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/年休123日/総合商社「双日」グループのICT中核会社】 当求人では以下2ポジションの内いずれかを募集します。 ご経歴や希望を踏まえて、選考時にベストなポジションでオファーさせていただきます。 【基幹システム運用保守エンジニア】 総合商社双日の国内グループ会社(中核会社)を対象として、基幹システムの運用保守を実施して、ユーザーへ安定したサービスを提供する為、ERP(SAPなど)の開発/保守/運用を経験したメンバーを募集しています。 【連結会計(DIVA)システム運用保守サブリーダー】 総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守や開発を行うチームの体制強化として、人材を募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 【基幹システム運用保守エンジニア】 基幹システム(SAPなど)の運用保守業務を担当頂きます。 管理(メンバー/インシデント/課題/変更要求/ドキュメントなど)、ヘルプデスク対応、影響調査、エラー対応、障害対応、カスタマイズ(システム設定)、定期作業(ユーザー報告/マスタ登録など)、内部統制依頼対応 【連結会計(DIVA)システム運用保守サブリーダー】 総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムにおける保守業務をお任せします。 マネジメント業務(ユーザー窓口、課題解決など)、保守業務(問合せ対応、障害対応、保守範囲内での開発など) ■担当プロジェクト: 【基幹システム運用保守エンジニア】 双日国内グループ会社の基幹システム(SAPなど)運用保守業務 【連結会計(DIVA)システム運用保守サブリーダー】 総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発。 まずは保守運用メンバーとして問い合わせやシステムメンテナンス作業を実施してもらう中で業務知識とシステム理解に努めていただきます。ある程度の運用サイクルを経験してもらった後は運用保守チームのサブリーダーとしてリーダーを補佐し、保守開発案件をマネジメントして頂きます。 ■募集組織構成: 二課:国内基幹および個別システム開発保守(社員19名、パートナー8名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>592万円~912万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~334,000円その他固定手当/月:60,000円<月給>354,000円~394,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/年休123日/総合商社「双日」グループのICT中核会社/ITインフラ領域(ネットワーク、コンピューティング)全般の技術知識やスキルが身につく】 ■募集背景 マネージドサービス事業本部では新サービスの企画および展開を実施し、保守運用サービス拡販を実施していきます。その実行にチャレンジ頂ける方を募集します。具体的にはサービス拡販や案件拡大および遂行を担当頂きます。 ■仕事内容(変更の範囲:会社の定める業務) 顧客サービスの監視/運用を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、適切な対応を行います。顧客サービスの品質向上を担当し、顧客課題の可視化と解決策の提案を行います。プリセールス~アフターまで幅広く対応いただきます。 (1)営業に同行し、運用保守サービスの提案活動 (2)運用保守体制の設計 (3)リーダーとしての運用保守対応、パートナーコントロール ■担当領域・プロダクト ・当社顧客のサービスマネジメント業務 ┗ 運用統括、障害管理、インシデント管理、改善提案 ・エンジニア+フロント側での業務 ・担当プロダクト サーバ(HPE、Nutanix、DELL、Lenovo) 仮想化(Vmware、Nutanix、Citrix) ネットワーク(Juniper cisco、sd-wan) クラウド(Azure AWS)など ■身につくスキル ・ITインフラ領域(ネットワーク、コンピューティング)全般の技術知識やスキル ・運用監視などの最先端かつ次の自動化知識 ・運用保守から入ることで、システム・プロダクトを俯瞰的に捉えるスキルが身に付きます。 ・運用保守のスペシャリストとしての設計・提案経験を積むことが可能です。※ゆくゆくは顧客をリードする立場や、技術のスペシャリストなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス サービスマネージャー、PL・PMを経験し、上位スペシャリストを目指すことや、管理職を目指せます。階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。 ■募集組織構成 インフラサービス部 一課(社員7名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>NETFrontier Center住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新豊洲駅、豊洲駅、東雲駅(東京都)
給与
<予定年収>592万円~779万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~334,000円その他固定手当/月:60,000円<月給>354,000円~394,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容: アプリケーションエンジニアとして、クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入・保守などを担当いただきます。 チームメンバーやOJT担当者とコミュニケーションを取りながら、技術力やスキルを磨いていきます。 数ある自社製品のうち、当ポジションではクレジットカード業界向けの債権管理ソリューションを担当いただきます。 ■開発環境: ACC:債権管理システム。35年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 [提供方式]クラウド(AWS、Azure)、オンプレ [OS] Windows, Linux [開発言語] Java [DB] Oracle Database [Web/APServer] WebLogic [CTI] Genesys、CTStage、他 ■身につくスキル・経験: 約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。 その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。習熟度合いによりますが、半年~2年後には新規案件の要件定義・基本設計にも参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、将来的にはPLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。 個人のスキルやキャリアプランに応じて外部研修も全額会社負担で受講いただけます。エンジニア向け資格取得も会社がバックアップいたします。 これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。 ■研修・キャリアパス: 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>NETFrontier Center住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新豊洲駅、豊洲駅、東雲駅(東京都)
給与
<予定年収>408万円~629万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~284,000円その他固定手当/月:30,000円~50,000円<月給>240,000円~334,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅可/双日グループのSIer企業/自社開発アプリケーションのサービスプロダクト化に対する技術・開発戦略・施策を企画推進/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容: 事業戦略に基づくプロダクトロードマップ策定/技術選定/開発推進/プロダクト開発組織作り・人材育成といったプロダクト開発業務を担当。プロダクト組織役割として広義のPdM(プロダクトマネージャー)が担当するプロダクトを中心とした”開発”・”顧客”・”ビジネス”の業務領域うち、開発領域の推進責任を担うPMM業務を担う。 具体的には、リカーリング戦略3領域(金融リカーリング、貿易DX、クラウドERP)ので取り扱う、各プロダクト開発推進に主軸を置きながら、技術シーズ発掘やより先進的な開発手法の取り込みなど将来成長に繋げるR&Dの側面を担当します。 さらに、B2B向けプロダクト開発経験を踏まえた組織・人材育成への具体的戦略策定・施策の実行に関与頂く事でサービスプロダクト・リカーリングビジネス含む新しいチャレンジを推進する企画組織作りを担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当プロジェクト: 金融・商社・流通業界向けの自社開発サービスプロダクト(BPM、ERP、貿易DXサービス)のプロダクトマネージャ・プロダクトマーケティングマネジメント担当を主軸に、これらによらない新規プロダクト開発や自部門組織力強化育成を担っていただきます。 ■アプリケーション事業本部 事業開発部: https://www.nissho-ele.co.jp/related_articles/post_3/ ■ポジションの魅力: ・自らの意思を反映した自社開発サービスプロダクトを市場展開できる ・ゼロイチに近い取り組みや既存プロダクトをグロースさせる取り組みなどチャレンジ材料があり自らの経験・スキルを試す、発揮できる機会がある ・本部成長戦略の中核的ポジションであり新たな試みにチャレンジしやすい環境にある ・スペシャリスト、マネジメント、異動希望(海外含む)などキャリアパスが複数ありキャリアデザインしやすい
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>776万円~1,011万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):384,000円~475,000円その他固定手当/月:80,000円~130,000円<月給>464,000円~605,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/400社を超える「双日」グループのICT中核企業】 ■募集背景: 総合商社双日の国内グループ会社(中核会社)を対象として、基幹システムの運用保守を実施して、ユーザーへ安定したサービスを提供する為、ERP(SAPなど)の開発/保守/運用を経験したメンバーを募集しています。 ■仕事内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 基幹システム運用保守移管プロジェクトマネージャーをお任せします。 ・運用保守移管方針策定/計画策定/計画推進 ・運用保守体制構築方針策定/計画策定/計画推進 ・運用保守メンバー教育方針策定/計画策定/計画推進 ・運用保守方針策定/計画策定/計画推進 ■担当プロジェクト: 双日国内グループ会社の基幹システム(SAPなど)運用保守業務 ■身につくスキル: ・双日国内グループ会社の基幹システム(SAPなど)運用保守経験 ・双日国内グループ会社との共同プロジェクト経験 ・マネジメント経験 ・ERP(SAPなど)経験 ・当社独自のシステム開発/運用保守品質管理スキル ■キャリアパス: 当社では自身の志向に応じて、マネジメントかスペシャリストのコースを選択いただけます。 ・マネジメントコース選択時:課長/部長 ・スペシャリストコース選択時:プロジェクトマネージャー/コンサルタント ■募集組織構成: 親会社双日向けのアプリケーションの開発保守をプライムで行っている部隊です。 二課:国内基幹および個別システム開発保守(社員19名、パートナー8名) ■ポジションの魅力: ・プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、共に達成感を共有できます。 ・ERPに関する経験を積むことができます。 ・立ち上げて間もない若いチームなので、しがらみや固定概念がなく、新しい発想を取り入れていけます。 ・風土を作っていける楽しさがあります。 ・重要なポジションを任されるチャンスが多いです。 ■リモート勤務 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>996万円~1,209万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):475,000円~575,000円その他固定手当/月:130,000円~145,000円<月給>605,000円~720,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/総合商社「双日」グループのICT中核会社/主要なエンタプライズ市場への製品導入・保守実績あり◎】 ■募集背景: 当社取り扱い製品に特化した保守体制の設計・構築までの幅広い業務を担う担当として、サービスの立案/提供、製品保守の設計/運用、保守基盤システムの設計/運用等における知見や経験がある方、もしくは、これらにチャレンジしたい方を募集します。 ■仕事内容: (1)当社取り扱い製品の保守体制構築業務 ・新規/既存取り扱い製品の保守設計、体制構築 ・社内外関係者との調整、管理、リリース判断など ※社外:メーカー/オンサイトベンダー等 ■保守基盤システムの設計/運用 ・ServiceNow、Salesforceを活用した社内外に向けた機能提供 ・業務効率化/自動化の設計 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当プロダクト: ・保守基盤システム(ServiceNow、Salesforce) ・ネットワーク製品(JuniperNetworks、ExtremeNetworks、CitrixSystem…etc) ・HCI製品(Nutanix、HPE、VMWare) ・ストレージ製品(HPE) ・伝送製品(Infinera、ADVA) ■身につくスキル: ・運用保守のスペシャリスト ・運用保守組織のマネジメント ・顧客向けシステムの導入などプロジェクトマネジメントスキル ・データ利活用に関するコンサルティングスキル ・プロジェクト マネジメント スキル ・調整力・交渉力・折衝力 ・幅広い製品知識による業界・市場等のトレンド把握 ■キャリアパス: 大きく2つのキャリアパスがあります。 ・サービスマネージャー、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを経験し、マネジメントの上を目指す ・保守基盤システムやAIの利活用を極めて、スペシャリストの上位を目指す ■募集組織構成: インフラサービス部 二課(社員8名) ■ポジションの魅力: ・一次販売代理店として、当社がメーカーダイレクトにリレーション・エスカレーションできるパートナー関係 ・取り扱い機器の検証やPOCを行うことが可能な技術センターを保有しており、実際に機器を使用する環境が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>NETFrontier Center住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新豊洲駅、豊洲駅、東雲駅(東京都)
給与
<予定年収>592万円~779万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~334,000円その他固定手当/月:60,000円<月給>354,000円~394,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/年休123日/総合商社「双日」グループのICT中核会社/豊富なキャリアパスあり/立ち上げから参画】 総合商社双日およびグループ会社向けの個別システム運用保守の管理やユーザー折衝、サービス改善を推進、新たな統合運用サービスを立ち上げるメンバーを募集しています。 ■仕事内容: ・個別システムの運用保守メンバー管理 (進捗、成果物、作業支援、メンバー育成) ・ユーザーへの改善提案、作業実施、報告 ・双日グループ向け統合運用サービスの立ち上げ検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当プロジェクト: 個別システム運用保守業務 【クラウド】MicrosoftAzure 【開発言語など】Java/ .net /OracleSQLServer ■身につくスキル: ・双日グループ会社のシステム運用保守経験(商社で利用しているシステムの運用保守経験) ご入社後は既存システム(リスク管理系のシステム)の運用保守からスタートし一連の流れを覚えていただきます。 ・運用保守サービス立ち上げからの参画 ・当社独自の運用保守品質管理スキル習得 ■キャリアパス: 自身の志向に応じて、マネジメントかスペシャリストのコースを選択いただけます。 ・マネジメントコース選択時:課長/部長 ・スペシャリストコース選択時:アプリケーションスペシャリスト/プロジェクトマネージャー ■ポジションの魅力: ・運用保守サービスの立ち上げから参画できます。 ・プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、共に達成感を共有できます。 ・エンジニアとしての技術領域を伸ばすスペシャリストコースと、ラインマネージャーを目指すマネジメントコースが選択でき、多くのキャリアパスをご用意しています。 ■組織構成: ・一課:営業支援個別システム 開発保守 ※募集組織 ・二課:情報系システム(ワークフロー)・Power Platform開発保守 ・三課:セキュリティ(SRT)・内部統制業務支援・本部横断品質管理 部長、課長は40代半ばです。課のメンバーは20代~40代まで、幅広い年齢層が集まっています(メンバーの平均年齢30代後半)。 一課:男性12人/女性4人(その他協力会社メンバー6名程度)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>592万円~912万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~384,000円その他固定手当/月:60,000円~80,000円<月給>354,000円~464,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/400社を超える「双日」グループのICT中核企業】 ■背景: 当社のネットワークインテグレーション事業ではインターネットサービスプロバイダを顧客とし、総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し顧客の事業課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。 現在は、既存ビジネス拡大に向け、新たなビジネスチャンスを創出する事を目標に掲げています。大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共などへの技術提案や構築作業を通して自己成長したい方、顧客や商流とも枠組みを構築することで新たな価値創出にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 ■仕事内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 当社の主力ネットワーク商材でもあるJuniper、Arista、Netscourt等を中心に、担当頂くアカウント/顧客に対しプリセール業務ならび構築業務に携わっていただきます。 大手キャリアやISP、学術公共のバックボーンネットワークなどの提案を主体に、技術と顧客コミュニケーションを牽引しチームの核として従事頂きます。 ■担当プロダクト: 当社取り扱いのネットワーク製品(JuniperNetworks, Arista etc) セキュリティ製品(JuniperNetworks、Netscout etc) ■身につくスキル: 入社後のOJT期間は、現行メンバーと共に様々な顧客案件の保守を担当いただきます。その後はアカウントとして案件を担当し、お客様のサービスの安定運用/ビジネス成長への貢献を担います。 ■キャリアパス: 大きく2つのキャリアパスがあります。 1. ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む 2. 特定の分野(例:ネットワーク)を深堀していき、より専門性の高いプロフェッショナルなエンジニアへ進む ■組織構成: 今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部 第一技術部 二課です。部署ごとに担当顧客を持っておりますので、面談でこれまでのご経歴や今後の志向性をお聞きし、ベストなポジションをオファーさせていただきます。 ※二課(社員9名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>776万円~867万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):384,000円~410,000円その他固定手当/月:80,000円~100,000円<月給>464,000円~510,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景: 昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。 当社のERP事業も、総合商社向けの大型案件やクラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。 今後さらなる事業拡大を行うため、ERPエンジニアを募集します。 ■業務内容: 純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務をお任せします。業務改善のためにお客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。 ≪プロジェクトリーダー≫ ERPプロジェクトのPLとして、PMや顧客等のステークホルダーとコミュニケーションをとり、チーム内の進捗管理や課題解決を行っていただきます。 *営業/会計/移行/非機能/テストの各リーダー ≪クラウドERP導入SE≫ 当社の提供するサービスに顧客業務を合わせて、Fit to standard導入を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当プロジェクト: ・GRANDITの新規導入やバージョンアップのプロジェクト ・クラウドERPプロジェクト <事例> https://erp-jirei.jp/grandit ■身につくスキル・経験: 入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、メンバーまたはPLからご活躍頂きます。 ・大規模プロジェクトに参画し、スキルアップが可能です。 ・SEからPM、コンサルまで、多種多様なキャリア形成が可能です。 ・実務経験だけではなく、各ロールにより技術資格取得も推奨しており、会社費用負担で自己研鑽頂けます。 ■キャリアパス: PLからPMなどのスペシャリストまたはマネジメント職(課長、副部長、部長)へのキャリアアップが可能です。 ■ポジションの魅力: ・数億~10数億規模の大型プロジェクト経験ができます。 ・導入プロジェクトを通して、プロジェクト管理、業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。 ・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境です。 ・エンジニアとして多くのキャリアパスをご用意しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>592万円~912万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~384,000円その他固定手当/月:60,000円~80,000円<月給>354,000円~464,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/年休123日/総合商社「双日」グループのICT中核会社/主要なエンタープライズ市場への製品導入・保守実績あり◎】 ■募集背景: 当社ではArista社製品の取り扱いを開始・拡大しております。拡大に伴い保守体制の構築や更なる強化を図っており、保守運用エンジニアの募集を行います。 ■仕事内容: 当社取扱いの製品(ネットワーク製品)に対して、導入後のサポートをお客様へ提供します。 ・導入顧客への保守対応(解析/技術QA) ・導入顧客へのアカウント対応 ・マニュアル作成 ・メーカーとのケース対応 ・メーカーとの製品品質向上に向けた取り組み ・新商材に対する技術検証/保守体制構・顧客への製品トレーニング/増設時の構築支援 ※オンサイトの保守はパートナーに委託しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当プロダクト: ネットワーク製品(Arista社製品) ■身につくスキル: ・実際に機材を用いて得る質の高い知識や経験値(構築スキル含む) ・メーカー開発との連携による深い製品知識習得 ・トラブルシューティングスキル ※当社は大規模な技術センターを持っており、検証環境が充実しています。 ■キャリアパス: 大きく2つのキャリアパスがあります。 いずれのキャリアパスにおいてもチームリーダー経験を積むことが可能です。 ・ネットワークだけでなく、セキュリティやコンピューティングなでの幅広い分野を経験した後、マネジメントのキャリアへ ・製品担当として、より深くメーカーや顧客と関わり、設計・構築から提案/マーケティングまでを行うエンジニアのスペシャリスト ■ポジションの魅力: ・一次販売代理店として、当社がメーカーダイレクトにリレーション・エスカレーションできるパートナー関係 ・大手キャリア様をはじめ主要なエンタープライズ市場への製品導入・保守実績 ・取り扱い機器の検証やPOCを行うことが可能な技術センターを保有しており、実際に機器を使用する環境が整っています。 ■募集組織構成: インフラサービス部 三課(社員15名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>NETFrontier Center住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新豊洲駅、豊洲駅、東雲駅(東京都)
給与
<予定年収>492万円~779万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,000円~384,000円その他固定手当/月:50,000円~80,000円<月給>294,000円~464,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景 昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。当社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。 今後さらなる事業拡大を行うため、ERP製品の営業職を募集します。 ■業務内容: 主に商社顧客に対し、フロント営業としてGRANDIT(国産ERP)を中心にPRAやコンサルサービスなどの周辺ソリューションを含む提案をプリセールス、エンジニアと連携し、活動頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当プロジェクト: ・GRANDIT、商社向けのソリューションプロダクト 数億円以上の案件に関わるチャンスがあります。 ■導入事例: ・GRANDIT導入(プロジェクト期間3年) https://www.nissho-ele.co.jp/press/2021/erpgrandit/ ■身につくスキル・経験: はじめの数カ月は、OJTで当社の営業スタイル、社内規定など業務上の必要最低限のことを学んで頂きます。ご経験やスキルにもよりますが、半年後から担当顧客をもって頂いたり、新規提案など営業担当として活躍頂き、数年後以降には、課長補佐、課長を目指していただけます。 ■キャリアパス: 事業計画や推進する立場である課長補佐、課長、副部長、部長などキャリアアップを目指すことが可能です。 ■ポジションの魅力: ・数億~10数億規模の大型プロジェクトの営業経験ができ、やりがいのあるポジションです。 大型プロジェクト以外にもクラウドERPをはじめ多様なチャンスがあります。 ・基幹システム(ERP)の営業経験で、多くの知識が身につき、業務スキルや会計のスキルが身につきます。 ・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>592万円~741万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~334,000円その他固定手当/月:60,000円<月給>354,000円~394,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景: 主に保険業界に特化した顧客業務システム・アプリケーションを提供しています。顧客既存業務の顕在課題、潜在課題に対する提案を仕掛けて参ります。お客様の中期経営計画に基づくビジネス戦略にアプローチし、システム検討初期段階からビジネス試行を伴走する営業スタイルです。 ■業務内容: 保険ビジネスが多様化する中、保険業界が抱える課題や問題にお客様に寄り添いながら、ソリューションを提供し、課題解決やDX推進に貢献することが主なお仕事になります。 また、お客様の課題を解決するためのソリューションの企画や組み立て、協業パートナーや開発部門との各種調整や協議もお仕事内容に含まれます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当プロジェクト: 保険会社に向けて事務の効率化、ビジネス変革、DX化を自社プロダクトやインシュアテック、関連ソリューションを活用しソリューション営業を行う。 ■身につくスキル・経験: ・お客様へのアプローチ力 ・お客様とのコミュニケーション力 ・仮説思考、コンサル営業力 ・顧客戦略策定、ビジネス試行力 ・当社+グループ会社の強みを活かし、グループ会社を活用したビジネス推進力 (コンサルティング会社との資本関係があり、業務上で幅広く関わります) ■キャリアパス: 事業計画や推進する立場である課長補佐、課長、副部長、部長などキャリアアップを目指すことが可能です。 ■組織構成 ・営業部二課(男性:2名、女性:4名 計6名) ■ポジションの魅力: 単純な製品販売ではないため、顧客の課題に対して、グループ会社(日商USAや双日グループなど)を活用し、最新のテクノロジーやソリューションで幅広い提案が可能です。 社会インフラである保険会社の課題解決やビジネス変革を行うことで社会貢献を行うことができます。 ■研修制度: 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDP(キャリアディベロップメントプログラム)を行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>528万円~741万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~334,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>310,000円~394,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) アプリケーションエンジニアとして、クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入などを担当いただく他、プロジェクトマネージャーとして数千万円~数億規模のプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。数ある自社製品のうち、当ポジションではクレジットカード業界向けの債権管理ソリューションを担当いただきます。 ■開発環境 ACC:債権管理システム。35年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 [提供方式]クラウド(AWS、Azure、GCP)、オンプレ [OS] Windows, Linux [開発言語] Java [DB] Oracle Database [Web/APServer] WebLogic [CTI] Genesys、CTStage ■案件事例 数十人月~数百人月を1年~3年程度の導入期間で多数実施しています。 案件規模としては数千万円~5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。 ■身につくスキル・経験 約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。習熟度合いによりますが、半年~2年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にPLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。 これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。 ■ポジションの魅力 自社プロダクトを持ち、プライムの立場でプロジェクトをリードできます。大手企業の大規模プロジェクトが多数あり、PM/PLにチャレンジしやすく、 金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>NETFrontier Center住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>関西支社住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル18F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新豊洲駅、西梅田駅、豊洲駅、北新地駅、東雲駅(東京都)、大阪駅
給与
<予定年収>592万円~867万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~384,000円その他固定手当/月:60,000円~80,000円<月給>354,000円~464,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/総合商社「双日」グループのICT中核会社】 ■募集背景: 当社のネットワークインテグレーション事業ではインターネットサービスプロバイダを顧客とし、総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し顧客事業の課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。現在は、既存ビジネス拡大に向け、新たなビジネスチャンスの創出を目標に掲げています。 大手通信キャリア法人とのビジネス協業を通して自己成長したい方、ネットワークソリューションのSI、インテグレーションに加えて、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値創出にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 ■仕事内容: 大手通信事業者の法人営業向けにICTソリューション営業をお任せします。特にネットワーク/AIに関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をしていただきます。 これまでのご経験に応じて、顧客要望をくみ取り、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を付加した事業・新規収益源の創出もご担当いただきたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当プロジェクト: 当社代理店商材(Juniper、Infinera、Arista、Nutanix、NetScout、Citrix、HPE 等)を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般 ■身につくスキル: ◎入社後、数か月はOJT期間として、既存ビジネスを現行メンバーと共に活動し、その後適性を鑑みて役割分担をしながら顧客カバー領域の拡大/ビジネス成長を目指していきます。 ◎年間3~10億円の売上予算を持ち、顧客のシステム担当者やその上長に対応いただきます。 ◎既存顧客の深耕が約8割、新規顧客の獲得(既存顧客の隣接部署の開拓、既存サービスの派生PJ発掘など)が約2割です。 ■キャリアパス: 各メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、重点顧客の担当、マネジメント業務へステップアップし個人の成長を支援します。 ■組織構成: ネットワークインテグレーション事業本部第一営業部です。部署ごとに担当顧客を持っておりますので、面談でこれまでのご経歴や今後の志向性をお聞きし、ベストなポジションをオファーいたします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>592万円~741万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~335,000円その他固定手当/月:60,000円~80,000円<月給>354,000円~415,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/400社を超える「双日」グループのICT中核企業】 ■仕事内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 当社は、中長期計画を目標達成(2026戦略)に向けてこの目標/戦略をリードし、進捗をフォローすることを使命としています。戦略ユニットとして、人事戦略や投資戦略など、様々な分野でサポートできる経験豊富なプロフェッショナルを歓迎します。挑戦を求める方、自己成長されたい方、ぜひご応募ください。 ■仕事内容: ・グループ全体の戦略(定量・定性進捗)管理 ・経営戦略の企画、立案、実行フォローアップ ・人事戦略、投資戦略 ・組織評価 ■担当プロジェクト: ・事業戦略の進捗管理、実行支援 ・事業戦略遂行に向けた人事戦略の策定 ・事業戦略の実現に向けたM&Aの実行 ■身につくスキル: ・戦略的思考:全社戦略、事業戦略の策定支援、実行サポートを通じて戦略的思考 ・プロジェクト管理能力:複数プロジェクトを同時に管理する必要があり、当該能力 ・M&A関連スキル:実際の案件を通じたソーシング、株価算定、デューデリ、交渉等 ■キャリアパス: ・将来の経営人材の育成も兼ねており、経営企画部内におけるリーダー、マネージャーへの昇格、国内外の出資先企業に対する経営参与を目指すことができます。 ・営業、技術経験者であれば、事業本部に異動し、そちらでのキャリア形成も可能です。 ■研修: 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。 ■募集組織構成: 経営企画部 事業戦略室(社員4名) ■ポジションの魅力: ・企業経営に直接関与できるポジションであり、実践的な企業経営を学ぶことが可能です。 ・経営企画部の中でも、ルーチンワークではなく、戦略的な取り組みが求められる組織であり、自らが持つ知見や経験を実践の中で活かしやすい環境です。 ・全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>776万円~912万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):384,000円~500,000円その他固定手当/月:80,000円~100,000円<月給>464,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/400社を超える「双日」グループのICT中核企業】 ■募集背景: 当社のネットワークインテグレーション事業ではインターネットサービスプロバイダを顧客とし、総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し顧客の事業課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。現在は、既存ビジネス拡大に向け、新たなビジネスチャンスを創出する事を目標に掲げています。 大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共などが提供するネットワークインフラの安定運用を支える高度な保守サービス提供を通して自己成長したい方、顧客や商流ととともに新たな価値創出にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください ■仕事内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 当社の主力ネットワーク商材でもあるJuniper、Netscourt等を中心に、顧客インフラへの導入後のサポート対応に携わっていただきます。 ・導入顧客への保守対応(解析/技術QA) ・導入顧客へのアカウント対応 ・メーカーとのケース対応 ・メーカーとの製品品質向上に向けた取り組み ・新商材に対する技術検証 ・保守体制構・顧客へのトレーニング ■担当プロダクト: 当社取り扱いのネットワーク製品(JuniperNetworks etc)、セキュリティ製品(JuniperNetworks、Netscout etc)を導入されている顧客設備の安定稼働を支えるために必要は保守サポート全般 ■身につくスキル: 入社後のOJT期間は、現行メンバーと共に様々な顧客案件の保守を担当いただきます。その後はアカウントとして案件を担当し、お客様のサービスの安定運用/ビジネス成長への貢献を担います。 ■キャリアパス: 大きく2つのキャリアパスがあります。 1. ネットワークエンジニアやサービスマネージャーを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む 2. 特定の分野(例:ネットワーク)を深堀していき、より専門性の高いプロフェッショナルなエンジニアと進む ■組織構成: 募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部 第二技術部 四課です。※四課(社員8名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>NETFrontier Center住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新豊洲駅、豊洲駅、東雲駅(東京都)
給与
<予定年収>492万円~629万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,000円~290,000円その他固定手当/月:50,000円~80,000円<月給>294,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/年休123日/総合商社「双日」グループのICT中核会社/多岐に渡る業務の標準化の立ち上げ~定着化までを経験できる】 ■募集背景 総合商社双日およびグループ会社の基幹システム、業務系、情報系、インフラ系の開発・保守・運用を担う事業部門を支援する組織PMO部門のポジションで募集をしています。PMOとしてのポテンシャル採用となりますので、PMO経験は不問でSEからのキャリアアップを目指す方も歓迎です。 ■仕事内容(変更の範囲:会社の定める業務) ・プロジェクト支援(プロジェクトレビュー、可視化、支援型PMO等)サポート 双日・双日グループ向けの案件支援、日商エレクトロニクス社内の取り組み推進を行います。 ・組織成熟度向上支援(業務標準化、可視化、定着化等、ツール整備、人材育成) ・障害原因追及に向けたデータ分析・対応策の検討支援 ■身につくスキル SEとしての経験をベースに、PMOとしての経験・スキルを習得していただきます。将来的にはスペシャリストを目指していただき、以下ロールのスキル習得を目指して頂きます。 プロジェクトマネジメント(100人月以上)/サービスマネージャ/ITアーキテクト/業務標準化の経験・スキル(CMMI Level3) ■キャリアパス 技術職としてのスペシャリティを伸ばしていただき、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャ、ITアーキテクト(各スペシャリストの上位レベル)など幅広いキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力 システム導入や運用/保守の業務標準化のスキルが向上します。双日およびグループ会社では、DXへの投資が進んでおり、IT投資(コストではない)額が増えてきています。当本部は総合商社が進める様々なシステムを開発~保守を第三者の立場で俯瞰して見る事ができます。それにより基幹システム~インフラまで幅広い業務領域の標準化・人材育成の経験が得られます。 ■募集組織構成 第二SGサービス部三課:セキュリティ(SRT)内部統制業務支援・本部横断品質管理 部長、課長は40代半ば、課のメンバーは20代~40代まで幅広い年齢層が集まっています(平均年齢40歳前後)。 男性18人/女性1人(その他協力会社メンバー3名程度)→うち 本部横断品質管理チーム:男性2名
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>534万円~779万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):268,000円~334,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>318,000円~394,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/年休123日/総合商社「双日」グループのICT中核会社/事業立ち上げの醍醐味を味わえる】 ■募集背景: 双日・双日グループ向けにインフラから基幹システム含むアプリケーションの統合運用サービスを提供しており、その知見を活かして他社への展開・外販化を図ります。その事業をリードする人材を募集しています。現在、売上50億円程度、2027年には80~100億円を目指しています。 ■仕事内容:(変更の範囲:会社の定める業務) ・マネージドサービス事業を拡大するための各種業務のマネジメント 双日・双日グループ向けにインフラから基幹システム含むアプリケーションの統合運用サービスを提供しており、その知見を活かして他社への展開を図ります。その事業をリードして頂きます。 ・戦略の作成・見直し ・マネージドサービスの企画・開発 ・プリセールス、マネージドサービス導入支援 ・社内の仕組み整備 ■身につくスキル: <事業立ち上げ、拡大期の経験> 中期経営計画においてマネージドサービス事業本部では運用サービスの外販化を目指しています。2024年が中計初年度となり、新規事業の立ち上げから拡大フェーズを経験できます。 <マネージドサービスのサービス企画・開発・プリセールス> サービスの企画・開発フェーズから関わることができ、顧客折衝・プリセールスまで裁量を持って推進いただけます。 <組織マネジメント> 当ポジションは本部長付となり、150名以上の組織マネジメントにも関与いただけます。 ■キャリアパス: マネージドサービス事業本部の管理職に限らず、 サービスの立ち上がりに応じて、自身でキャリアパスを設定することができます。 ■ポジションの魅力: ・親会社である双日向けにマネージドサービスを提供しており、サービスの土台がすでにあり、この土台を使って他社に売れるマネージドサービスを企画・展開できます。 ・事業立ち上げの醍醐味を味わうことができます。 ・順調に立ち上がれば、ポジションが増え、キャリアパスを自ら設定できます。 ■組織構成: マネージドサービス事業本部の部付きとなります。 マネージドサービス事業本部 (社員177名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>1,191万円~1,425万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):575,000円~685,000円その他固定手当/月:145,000円~160,000円<月給>720,000円~845,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/双日グループのICT中核企業】 ■募集背景: 昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。当社のERP事業も総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。さらなる事業拡大を行うため、PMもしくは管理職候補を募集します。 ■仕事内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務をお任せします。業務改善のためにお客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。 ≪PM≫ スケジュール、コスト、品質、リスク等の管理、顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。 ≪技術マネージャー候補≫ 技術責任者として、技術組織のマネジメントを行っていただきます。PM、マネジメント補佐業務を経験し、管理職としてご活躍いただきます。副部長クラスでの採用も検討しており、開発部門のマネジメントをお願いします。 ■担当プロジェクト: ・GRANDITの新規導入、バージョンアップ ・クラウドERP導入 ■身につくスキル・経験: 入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、PM補佐またはPMでご活躍頂きます。 ・大規模プロジェクトに参画し、スキルアップが可能です。 ・PMやコンサル、マネージャ職まで、多種多様なキャリア形成が可能です。 ・実務経験だけではなく、技術資格取得も推奨しており、会社費用負担で自己研鑽頂けます。 ■キャリアパス: PMからシニアPMなどのスペシャリスト、またはマネジメント職(課長、副部長、部長)へのキャリアアップが可能です。 ■募集組織: ERP事業部(48名)部長1名、副部長1名 技術一課(15名)GRANDITの新規導入部隊 ■ポジションの魅力: ・数億~10数億規模の大型プロジェクト経験ができるポジションです。 ・プロジェクト管理、業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。 ・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境があります。 ・エンジニアとしての多くのキャリアパスをご用意しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>776万円~1,209万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):384,000円~575,000円その他固定手当/月:80,000円~145,000円<月給>464,000円~720,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景: 創業当時から提供している自社プロダクト・パッケージを用いて顕在的課題を解決し、かつ将来に向けて創造性豊かな新しい要素を打ち出して業務高度化を提案、実現する営業部隊です。 当ポジションは顧客のニーズ・課題をヒアリングして提案できる、コンサルティング色の強い営業となります。 ■業務内容: 保険ビジネスが多様化するなか、保険業界が抱える課題や問題にお客様に寄り添いながら、ソリューションを提供し、課題解決やDX推進に貢献することが主なお仕事になります。 また、お客様の課題を解決するためのソリューションの企画や組み立て、協業パートナーや開発部門との各種調整や協議も仕事内容に含まれます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■身につくスキル・経験: ・お客様へのアプローチ力 ・お客様とのコミュニケーション力 ・仮説思考、コンサル営業力 ・顧客戦略策定、ビジネス試行力 ・当社+グループ会社の強みを活かし、グループ会社を活用したビジネス推進力 (コンサルティング会社との資本関係があり、業務上で幅広く関わります) ■キャリアパス: コンサルティング営業として、セールスのスペシャリティを伸ばしていただけます。 また、事業計画や推進する立場である課長補佐、課長、副部長、部長などキャリアアップを目指すことが可能です。 ■組織構成 ・営業部二課(男性:2名、女性:4名 計6名) ■ポジションの魅力: ・単純な製品販売ではないため、顧客の課題に対して、グループ会社(日商USAや双日グループなど)を活用し、最新のテクノロジーやソリューションで幅広い提案が可能です。 ・業界動向を見据え、顧客のビジネスプランをアドバイスできるポジションです。 ・顧客の潜在課題を顕在化し、テクノロジートレンドを踏まえた提案を行います。 ・社会インフラである保険会社の課題解決やビジネス変革を行うことで社会貢献を行うことができます。 ■研修制度: 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDP(キャリアディベロップメントプログラム)を行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>592万円~867万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~384,000円その他固定手当/月:60,000円~80,000円<月給>354,000円~464,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/400社を超える「双日」グループのICT中核企業】 ■募集背景: 双日グループの事業拡大およびDX推進に求められるITインフラとして、マルチクラウド、AIの活用が計画されています。それらの実行にあたり、サーバー、クラウドプラットフォーム領域のエンジニアを募集します。 ■仕事内容: 双日および双日グループ向けサーバー、クラウドプラットフォームの設計・構築案件を担当いただきます。具体的には、上級エンジニアとして、要件定義、基本設計を担当いただくと共に、メンバーのエンジニアが作成する詳細設計、手順書・テスト項目のレビュアー役割、エンジニアが担当する構築・テスト作業の確認者を担当いただきます(案件の難易度に応じて、詳細設計や作業を担当する場合あり)。 親会社の双日・双日グループ向けのビジネスですが、単純な下請け構造ではなく、IT部分のデザインや技術支援を担当し、顧客と一緒に考えていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■導入事例: ・国内/海外拠点 SD-WAN・クラウドProxy導入PJ(約50拠点) ・リモートアクセスサービスのグローバル展開PJ(ユーザー数3,400+) ・データセンターfirewallリプレース(3拠点、総台数5) ・仮想化基盤ストレージ装置リプレース ・Azure OpenAI Service を活用したAIチャットの導入 他多数 ■身につくスキル: ・ITインフラ構成要素(サーバー・ネットワーク、データセンター・クラウド プラットフォーム)の技術スキル ・エンタープライズ規模のプロジェクト推進経験(国内外ユーザー数7,000名~) ・エンドユーザー特有の業務知識 ・エンジニアとしての技術を磨いていただく環境があります(当ポジションにおいてはPM志向ではなく技術志向が高い方を歓迎します)。 ■キャリアパス: 経験・技術を高めることで、組織を代表する上位スペシャリスト(シニアプロジェクトマネージャーやシニアITアーキテクト)へステップアップすることが可能です。また、志向に応じてエンジニアからラインマネジメント職 (課長→部長)へ転身することが可能です。 ■募集組織構成: 第三SGサービス部 課:ITインフラ導入提案、PM、設計・構築(社員16名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>592万円~912万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~384,000円その他固定手当/月:60,000円~80,000円<月給>354,000円~464,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容: 事業戦略に基づく商談開拓/推進、新規事業の育成、アライアンス獲得といったビジネス開発業務を担当。プロダクト組織役割として広義のPdM(プロダクトマネージャー)が担当するプロダクトを中心とした”開発”・”顧客”・”ビジネス”の業務領域のうち、顧客とビジネス領域の推進責任を担っていただきます。 具体的には、リカーリング戦略3領域(金融リカーリング、貿易DX、クラウドERP)のうち、特に金融リカーリングの販売戦略実行・推進に主軸を置きながら、新規事業の立ち上げも含めた非連続成長における様々な新規取り組みを担当します。 さらに、B2B向けプロダクトビジネス経験を踏まえた組織・人材育成への具体的戦略策定・施策の実行に関与頂く事でサービスプロダクト・リカーリングビジネス含む新しいチャレンジを推進する企画組織作りを担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当プロジェクト: 金融・商社・流通業界向けの自社開発サービスプロダクト(BPM、ERP、貿易DXサービス)のプロダクトマネージャ・プロダクトマーケティングマネジメント担当を主軸に、これらによらない新規事業開発や自部門組織力強化育成を担っていただきます。 ■アプリケーション事業本部 事業開発部: https://www.nissho-ele.co.jp/related_articles/post_3/ ■導入事例: https://www.nissho-ele.co.jp/related_articles/dx/ https://www.nissho-ele.co.jp/casestudy/sompo_japan/ ■ポジションの魅力: ・自らの意思を反映した自社開発サービスプロダクトを市場展開できる ・ゼロイチに近い取り組みや既存プロダクトをグロースさせる取り組みなどチャレンジ材料があり自らの経験・スキルを試す、発揮できる機会がある ・本部成長戦略の中核的ポジションであり新たな試みにチャレンジしやすい環境にある ・スペシャリスト、マネジメント、異動希望(海外含む)などキャリアパスが複数ありキャリアデザインしやすい
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>776万円~1,011万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):384,000円~475,000円その他固定手当/月:80,000円~135,000円<月給>464,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/400社を超える「双日」グループのICT中核企業】 ■募集背景: 当社のサービスプロバイダ事業ではインターネットサービスプロバイダやコンテンツプロバイダを顧客とし、総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し顧客の事業課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。現在は、既存ビジネスの維持拡大に加え、新たなビジネスチャンスを創出する事を目標に掲げています。 大規模SI案件の経験を通じ大きく自己成長したい方、ネットワークソリューションのSI、インテグレーションに加えて、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値創出にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 ■仕事内容: 大手通信事業者/データセンター/コンテンツ事業者向けにICTソリューション営業をお任せします。特に光伝送、通信、ネットワークに関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せしたいと考えています。これまでのご経験に応じて、顧客要望をくみ取り、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を付加した事業・新規収益源の創出もご担当いただきたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当プロジェクト: 当社代理店商材(Juniper、Infinera、Arista、Nutanix、NetScout、Citrix、HPE、等)を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般 ■身につくスキル: ◎入社後、数か月はOJT期間として、既存ビジネスを現行メンバーと共に活動し、その後適性を鑑みて役割分担をしながら顧客カバー領域の拡大/ビジネス成長を目指していきます。 ◎社員2~3名で1チームを組み、チーム当たり5~10社程度を担当、年間2~5億円の売上予算を持ち、顧客のシステム担当者やその上長に対応いただきます。 ◎既存顧客の深耕が約7割、新規顧客の獲得(既存顧客の隣接部署の開拓、既存サービスの派生PJ発掘など)が約3割です。 ■キャリアパス: 各メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、重点顧客の担当、マネジメント業務へステップアップし個人の成長を支援します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>592万円~779万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~340,000円その他固定手当/月:60,000円~80,000円<月給>354,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景: 自社プロダクト・パッケージを利用して顧客の顕在的課題を解決し、かつ将来に向けて創造性豊かな、新しい要素を打ち出して業務高度化を提案、実現する営業部です。 主にクレジット業界に特化した顧客業務システム・アプリケーションを提供しており、顧客既存業務の顕在課題、潜在課題に対する提案を行います。また、お客様の中期経営計画に基づくビジネス戦略にアプローチし、システム検討初期段階からビジネス試行を伴走する営業スタイルです。 ■業務内容: クレジット業界向け業務アプリケーションの提案営業です。 営業活動に加え、自社ソリューションのブランディング、およびプロモーション活動もご担当いただきます。 プロモーション活動は、セミナーの企画、集客資料作成、講演資料作成、講演者として登壇など多岐に渡ります。 営業活動とプロモーション活動の割合は半々となる想定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当プロジェクト: 主にクレジット業界に特化した顧客業務システム・アプリケーションを提供しています。顧客既存業務の顕在課題、潜在課題に対する提案します。 また、お客様の中期経営計画に基づくビジネス戦略にアプローチし、システム検討初期段階からビジネス試行を伴走する営業スタイルです。 ■キャリアパス: 事業計画や推進する立場である課長補佐、課長、副部長、部長などキャリアアップを目指すことが可能です。 ■組織構成 ・営業部一課(男性:4名、女性:2名 計6名) ■ポジションの魅力: ・営業職としてのスキル・経験だけではなくプロモーションのご経験も積むことができ、セールスとしてのキャリアアップを実現できます。 ・イノベーションとテクノロジーにより未来を切り開く先駆者となることを理念に掲げている企業です。 ・日本のIT業界を私たちと一緒に牽引して頂ける方のご応募を心よりお待ちしています。 ・各種研修やキャリアップ、資格取得支援など、自社ソリューションに関連した分野での支援体制を用意しています。 ・週2日までのリモートワーク(在宅勤務)、コアタイムなしのフレックスタイム制度をご活用いただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>592万円~867万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~384,000円その他固定手当/月:60,000円~80,000円<月給>354,000円~464,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
希望やスキル、経験を十分に考慮し、最適なポジションで活躍していただきます ■プリセールスエンジニア兼システムエンジニア 大手企業様、またはパートナー企業様向けの、 サーバー、ストレージ、および仮想化基盤の提案、構築業務をお任せします。 ヒアリング、提案から、受注後の構築、保守への引渡しまでを担当します。 【以下のいずれか、または複合システムをお客様に提供しています】 ●サーバー・ストレージ基盤(HPServer、HP Storage 他) ●サーバー仮想化基盤(VMware、XenServer、Citrix、Microsoft製品 他) ●バックアップ基盤(NetVault、Commvault 他) ≪技術力強化に向けた研修・教育体制≫ 『階層別研修』、『職種別研修』、『選択型研修』、『選抜別研修』など 各ポジションに合わせて、充実した研修・教育体制を用意しています。 ≪日商エレクトロニクスだから築ける、海外ベンダーとの関係≫ 世界中の最先端技術やプロダクトを扱う当社では、 海外メーカーと直接コミュニケーションを取るチャンスが豊富にあります。 また、メーカーとの繋がりが強い当社では、国内外問わず カンファレンスや展示会などのイベントに参加することが可能です。 そのため、ICT技術の動向をいち早くキャッチすることができます。 ≪日商エレクトロニクスだから味わえる面白み・醍醐味≫ 最先端技術を日本マーケットにいち早く導入するだけではなく、 しっかりと検証を行った後にお客様に提供します。 技術に対する知見だけではなく、システム全体を見渡すことも求められるため、 ICTエンジニアとして、市場価値の高いスキルが身に付きます。 また、大規模案件を手掛ける機会も多いため、 ユーザー数もやりがいも桁違いの、貴重な経験を積むことが可能です。 ≪多彩なキャリアパス・キャリアチェンジ≫ あなたの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験領域へキャリアチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 また、マネジメント層へのキャリアアップだけではなく、スペシャリストとして テクニカルスキルを極めたいという志向のエンジニアにも最適な環境です。
給与
236,000円以上 ※給与は等級制度規程に基づき決定します(年功序列ではありません)
勤務地
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
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