日清ヨーク株式会社
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- 設立
- 1969年
-
- 従業員数
- 205名
-
- 平均年齢
- 41.2歳
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日清ヨーク株式会社
日清ヨーク株式会社の過去求人情報一覧
仕事
「ピルクル400」や「十勝のむヨーグルト」などのヒット商品を製造、販売している同社の容器成形機の製造オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: 「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」を充填する65mlボトルの製造業務(成形機のオペレーター業務)をお任せします。 ・自社で製造している65mlボトルの成形機オペレーション ・機械メンテナンス など ※作業自体はオートメーション化されています。 ※配属予定の設備原動課は、主に上記の容器成形業務と、工場のユーティリティー設備の保守・点検・導入を行う原動業務に分かれます。今回は成形業務のポジションの募集ですが、将来的には、原動業務もお任せします。 ■関東工場について: 2017年に新設し、最新の設備を有しております。食堂を完備し、社員のみなさんに働きやすい環境が整っている新しい工場です。 ■組織構成: 配属先となる設備原動課は9名の従業員の方が活躍しています。ベテラン社員の方も多く、教育体制が整っております。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東工場住所:埼玉県羽生市上村君堤根272 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽生駅、川俣駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~<月給>180,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与0~1.5カ月(達成度合による)、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
【日清食品グループ/ピルクルでおなじみ/品質保証にキャリアアップ/福利厚生◎/食堂完備/努力が評価される評価制度】 ■業務内容: 「ピルクル400」や「十勝のむヨーグルト」などを製造・販売を手がける清食品グループである同社の品質検査としてご活躍いただける方を募集致します。 正式な部署名はQCG(クオリティコントールグループ)です。 具体的には・・・ ・製品の一般検査・細菌、微生物検査 ・工場の衛生管理、生産全体の工程管理 ・HACCP対応業務、ISO対応業務、衛生監査対応業務、行政への届出業務等 ジョブローテーションも積極的に行っています。部署異動によって経験を積んでいただき、将来幹部を目指していただきたいです。 ■関東工場について: 2017年に新設し最新の設備を有しております。食堂を完備し、社員の皆さんに働きやすい環境が整っている新しい工場です。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築。成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西工場住所:兵庫県西脇市鹿野町124-5 勤務地最寄駅:JR加古川線/比延駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
比延駅、日本へそ公園駅、新西脇駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与0~1.5カ月(達成度合による)、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行う当社にて、埼玉県羽生市の関東工場内にある物流部で、物流受注業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・オンラインを中心とした受注管理業務。 ・受注内容のチェック、納品書や仕入伝票等、出荷/納品に必要な帳票を発行します。 ・在庫管理業務では、当日の受注/出荷状況、翌日以降の出荷予測を元に製品の過不足がないようにコントロールを行います。また、出荷後の在庫数量に差異がないかの管理も重要な業務です。 ■業務の特徴: チルド飲料を扱っているため、商品の配送が毎日あります。主に、量販店、コンビニ向けの受注及び在庫管理業務を365日体制で行っています。 ※総合職採用です。将来的にはその他部門へのジョブローテも経て幹部を目指し、長期的なキャリアを積んでいただくことを期待します。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築。成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東工場住所:埼玉県羽生市上村君堤根272 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽生駅、川俣駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~300,000円<月給>227,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■シフト勤務手当 土日祝・年末年始 1,000円/日■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与1.25カ月、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回)その他:2022年度インフレ手当一律18万円支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
【日清食品グループ/ピルクルでおなじみ/品質保証にキャリアアップ/福利厚生◎/食堂完備/努力が評価される評価制度】 ■業務内容: 「ピルクル」や「十勝のむヨーグルト」などを製造・販売を手がける清食品グループである同社にて、品質検査としてご活躍いただける方を募集致します。 正式な部署名はQCG(クオリティコントールグループ)です。 具体的には・・・ ・製品の一般検査・細菌、微生物検査 ・工場の衛生管理、生産全体の工程管理 ・HACCP対応業務、ISO対応業務、衛生監査対応業務、行政への届出業務等 ジョブローテーションも積極的に行っています。部署異動によって経験を積んでいただき、将来幹部を目指していただきたいです。 ■関東工場について: 2017年に新設し最新の設備を有しております。食堂を完備し、社員の皆さんに働きやすい環境が整っている新しい工場です。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築。成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東工場住所:埼玉県羽生市上村君堤根272 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽生駅、川俣駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与0~1.5カ月(達成度合による)、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
【日清食品グループ/ピルクルでおなじみ/最新鋭の製造工場の製造/福利厚生◎/食堂完備/努力が評価される評価制度/転勤無し】 ■業務内容: 日清食品グループで「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」等を製造している同社の最新鋭の工場にて、乳製品・乳酸菌飲料の製造業務をお任せします。 具体的には、 ・ボトル・紙パックへの充填、包装工程での機械オペレーティング ・メンテナンス業務 ・衛生管理 エリア職として、転居を伴う転勤がない領域において、スペシャリストとして長期的にご活躍いただくことを期待しております。 総合職への職制転換制度もありご希望の方はチャレンジ可能です。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東工場住所:埼玉県羽生市上村君堤根272 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽生駅、川俣駅
給与
<予定年収>310万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~<月給>180,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与0~1.5カ月(達成度合による)、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
【日清食品グループ/ピルクルでおなじみ/最新鋭の製造工場の製造/福利厚生◎/努力が評価される評価制度/将来的なキャリアアップあり】 ■業務内容: 日清食品グループで「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」等を製造している同社の最新鋭の工場にて、製品液の発酵・殺菌・調合工程業務の管理を担当いただきます。正確さが求められる発酵温度や時間の管理をお任せします。システム制御された最新の設備を使用しながら、人の目でも管理を行い、安心安全・美味しさを保つ重要な業務です。 ※将来は、品質管理や開発職へのキャリアパスもあります。 配属先の関東工場製造課 原液グループは、15名(20代~50代)で構成されています。お互いに連携しており、キャッチアップしやすい環境です。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築。成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東工場住所:埼玉県羽生市上村君堤根272 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽生駅、川俣駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与0~1.5カ月(達成度合による)、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
【日清食品グループ/ピルクルでおなじみ/最新鋭工場の品質管理/福利厚生◎/食堂完備/努力が評価される評価制度】 ■業務内容: 「ピルクル400」や「十勝のむヨーグルト」などを製造・販売を手がける清食品グループである同社にて、品質管理としてご活躍いただける方を募集致します。製造工程管理から衛生管理、FSSC 22000取得まで幅広くお任せ致します。 具体的には・・・ ・製造工程管理 ・お客様からのご指摘品の検査、原因調査、分析、報告書の作成 ・安全・衛生管理 ・原料メーカー、資材メーカー、物流の視察 ・FSSC 22000(食品安全)、HACCP、ISO対応 など ■関東工場について: 2017年に新設し最新の設備を有しております。食堂を完備し、社員の皆さんに働きやすい環境が整っている新しい工場です。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築。成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東工場住所:埼玉県羽生市上村君堤根272 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽生駅、川俣駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与0~1.5カ月(達成度合による)、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行う同社の関西工場の製造課において、「ピルクル400」や「十勝のむヨーグルト」などの製品液の発酵・殺菌・調合工程業務をお任せ致します。 ■職務の特徴: システム制御された設備を使用します。何かあった時は瞬時に判断することが必要です。 引継ぎ業務をきちんと伝えることが必要になるため、コミュニケーション能力が求められます。発酵温度や時間の管理では正確さが求められます。 ■キャリアパス/ポジションへの期待: エリア職として、転居を伴う転勤がない領域において、スペシャリストとして長期的にご活躍いただくことを期待しております。 総合職への職制転換制度もありご希望の方はチャレンジ可能です。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西工場住所:兵庫県西脇市鹿野町124-5 勤務地最寄駅:JR加古川線/比延駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
比延駅、日本へそ公園駅、新西脇駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~300,000円<月給>180,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じ決定。■夜勤手当1,500円~2,500円/日■シフト勤務手当 1,000円/日■賞与実績:有(22年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与0~1.5カ月(達成度合による)、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
【日清食品グループ/ピルクルでおなじみ/研究開発職/福利厚生◎/食堂完備/努力が評価される評価制度/将来的なキャリアアップあり】 ■業務内容: 日清食品グループで「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」等を製造している同社にて乳酸菌の発酵・機能性に関する研究開発をお任せ致します。新規原材料を使用した乳酸菌、新しい特徴を持った商品の開発を目指し、基礎研究分野に注力していきたく増員募集です。 具体的には・・・ ・HPLC、GC等の分析機器を用いた成分の分析 ・乳酸菌飲料の開発、処方作成、原料選定、試作 社内プレゼン ・工場生産へ落とし込み など マーケティング部と協働し、商品を作り上げていきます。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東工場住所:埼玉県羽生市上村君堤根272 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽生駅、川俣駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与1.25カ月、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
乳酸菌飲料、発酵乳の製品の本部への提案営業をお任せします。 セブンイレブン、ローソン、ファミリーマートを中心とするコンビニエンスストアの本部商談やバイヤーとの折衝、販促、棚割り等の提案営業となります。 ■取扱い商品: 「ピルクル400」等の乳酸菌飲料、「十勝のむヨーグルト」等の発酵乳、その他清涼飲料水で、CVS営業では紙パック製品を取り扱います。 ■その他: チームリーダーの役割もあり、少人数の部下のマネジメントも業務の1つです。管理職候補(係長)として、実績、評価を残せば、早期に管理職へ昇進昇格も可能です。 ※現在は週3日出社日となっており、月10日間はテレワークができる制度も導入済みです。子育て世代にも働きやすい労働環境です。 ■当社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F勤務地最寄駅:都営新宿線/東日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
馬喰横山駅、東日本橋駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与1.25カ月、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
【日清食品グループ/ピルクル、十勝のむヨーグルトの法人営業/活躍が評価される環境/テレワーク/福利厚生◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 乳酸菌飲料、発酵乳の製品の提案営業をお任せします。量販店、問屋、ドラッグストアに対する本部商談やバイヤーとの折衝、販促、棚割り等の提案営業で、ほぼ既存、一部新規開拓ありです。物販企画提案、陳列やイベントの応援、競合の動向調査、売場提案等もお任せします。 ■取扱い商品: 「ピルクル400」等の乳酸菌飲料、「十勝のむヨーグルト」等の発酵乳、その他清涼飲料水 ■大阪営業部の担当エリア:大阪、兵庫、京都、和歌山、滋賀 ■働く環境: 現在は週3日出社日となっており、月10日間はテレワークができる制度も導入済みです。子育て世代にも働きやすい労働環境です。 ■人事制度: 年功や勤続の序列による昇格制度を撤廃、若手でも活躍すれば早期昇格できる仕組みを導入しています。また、評価の1つとして、個人目標制度を導入、実績・評価がしっかりと賞与や昇給に反映されます。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪営業所住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ホールディングス大阪本社ビル4F勤務地最寄駅:御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~330,000円<月給>227,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2023年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与1.25カ月、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
乳酸菌飲料、発酵乳の製品の提案営業をお任せします。量販店、問屋、ドラッグストアに対する本部商談やバイヤーとの折衝、販促、棚割り等の提案営業で、ほぼ既存、一部新規開拓ありです。物販企画提案、陳列やイベントの応援、競合の動向調査、売場提案等もお任せします。 ■取扱い商品: 「ピルクル400」等の乳酸菌飲料、「十勝のむヨーグルト」等の発酵乳、その他清涼飲料水 ■当社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■働く環境: 現在は週3日出社日となっており、月10日間はテレワークができる制度も導入済みです。子育て世代にも働きやすい労働環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F勤務地最寄駅:都営新宿線/東日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
馬喰横山駅、東日本橋駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与1.25カ月、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
乳酸菌飲料、発酵乳の製品の提案営業をお任せします。量販店、問屋、ドラッグストアに対する本部商談やバイヤーとの折衝、販促、棚割り等の提案営業で、ほぼ既存、一部新規開拓ありです。物販企画提案、陳列やイベントの応援、競合の動向調査、売場提案等もお任せします。 ■取扱い商品: 「ピルクル400」等の乳酸菌飲料、「十勝のむヨーグルト」等の発酵乳、その他清涼飲料水 ■期待する役割:チームリーダーの役割もあり、少人数の部下のマネジメントをお任せする予定です。管理職候補として、実績、評価を残せば、早期に管理職へ昇進昇格も可能です。※現在は週3日出社日となっており、月10日間はテレワークができる制度も導入済みです。子育て世代にも働きやすい労働環境です。 ■当社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F勤務地最寄駅:都営新宿線/東日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
馬喰横山駅、東日本橋駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与1.25カ月、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
■業務概要: 当社の人事部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。採用業務をメインに、教育研修や人事制度関連業務もお任せいたします。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。全体業務の約7割は採用業務をお任せする予定です。 ・採用戦略立案 └新卒中途合わせて年間30~40名採用予定 └中途は紹介とDRメイン、新卒はナビサイトメイン ・面接官対応 ・エージェント折衝 ・研修企画、運用(全社員向け、階層別) ・研修会社との打ち合わせ ・人事制度運用、改善 ■組織構成: 配属となる人事総務課には7名が在籍しており、採用、労務、総務等を分担して行っております。採用に携わる社員は3名おり、20~40代で構成されております。 ■キャリアパス: まずは採用業務をメインに教育や人事制度関連もお任せいたします。業務に慣れて頂いてからは人事総務課の他領域や、人事総務部で担っている消費者対応等の業務も一部お任せする可能性がございます。総合職のため転居を伴う異動の可能性がございますが、管理部門や企画部門でキャリアを築いていく可能性が高いです。 ■就業環境: 月平均残業20~30時間です。リモートワークは週2回程度運用、フルフレックス制も導入しており柔軟な環境です。年間休日は115日ですが、全社有給取得平均は13.7日間となっており、メリハリを付けて就業いただけます。 ■当社の特徴: 当社は日清食品ホールディングスの乳酸菌飲料部門を担う事業会社として、顧客の毎日の「健康」に貢献できる発酵乳、乳酸菌飲料、清涼飲料水等の商品作りを行っています。 1970年に日本で初めて飲むタイプのヨーグルト(現「十勝のむヨーグルト」)を開発・発売しました。続いて、おなかの調子を整える特定保健用食品「ピルクル400」など、発酵乳・乳酸菌飲料を中核事業として発展しています。 最新鋭の製造設備を揃えることで、顧客のニーズにマッチした商品を製造しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F勤務地最寄駅:都営新宿線/東日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
馬喰横山駅、東日本橋駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与1.25カ月、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
【日清食品グループ/ピルクル、十勝のむヨーグルトの法人営業/活躍が評価される環境/テレワーク/福利厚生◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 乳酸菌飲料、発酵乳の製品の提案営業をお任せします。量販店、問屋、ドラッグストアに対する本部商談やバイヤーとの折衝、販促、棚割り等の提案営業で、ほぼ既存、一部新規開拓ありです。物販企画提案、陳列やイベントの応援、競合の動向調査、売場提案等もお任せします。 ■取扱い商品: 「ピルクル400」等の乳酸菌飲料、「十勝のむヨーグルト」等の発酵乳、その他清涼飲料水 ■中部支店の担当エリア:愛知、岐阜、三重、福井、石川、富山、静岡 ■働く環境: 現在は週3日出社日となっており、月10日間はテレワークができる制度も導入済みです。子育て世代にも働きやすい労働環境です。 ■人事制度: 年功や勤続の序列による昇格制度を撤廃、若手でも活躍すれば早期昇格できる仕組みを導入しています。また、評価の1つとして、個人目標制度を導入、実績・評価がしっかりと賞与や昇給に反映されます。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部支店住所:愛知県名古屋市中区栄5-13-21 パネ協名古屋センタービル8F勤務地最寄駅:市営地下鉄名城線/矢場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~330,000円<月給>227,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2023年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与1.25カ月、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
【日清食品グループ/ピルクル、十勝のむヨーグルトの法人営業/活躍が評価される環境/テレワーク/福利厚生◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 セブンイレブン、ローソン、ファミリーマートを中心とするコンビニエンスストアや、日生協に対し、乳酸菌飲料、発酵乳の製品の本部商談やバイヤーとの折衝、販促、棚割り等の提案営業をお任せします。 具体的には・・・ ・販売促進 ・商談プレゼン資料作成 ・販売計画達成への戦略策定及び目標管理 ・導入製品の販売数量予測、登録管理等 ■取扱い商品: 「ピルクル400」等の乳酸菌飲料、「十勝のむヨーグルト」等の発酵乳、その他清涼飲料水で、CVS営業では紙パック製品を取り扱います。 ■今後のキャリア: 適性により将来的にマーケティング/営業企画/管理部門業務へのジョブローテーションの可能性もございます。 ■働く環境: 現在は週3日出社日となっており、月10日間はテレワークができる制度も導入済みです。子育て世代にも働きやすい労働環境です。 ■人事制度: 年功や勤続の序列による昇格制度を撤廃、若手でも活躍すれば早期昇格できる仕組みを導入しています。また、評価の1つとして、個人目標制度を導入、実績・評価がしっかりと賞与や昇給に反映されます。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F勤務地最寄駅:都営新宿線/東日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
馬喰横山駅、東日本橋駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~300,000円<月給>227,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2023年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与1.25カ月、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
【日清食品グループ/ピルクルでおなじみ/最新鋭の製造工場の製造/福利厚生◎/努力が評価される評価制度/将来的なキャリアアップあり】 ■業務内容: 日清食品グループで「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」等を製造している同社の最新鋭の工場にて、乳製品・乳酸菌飲料の製造業務をお任せします。 具体的には、 ・ボトル・紙パックへの充填、包装工程での機械オペレーティング ・メンテナンス業務 ・衛生管理 多くの消費者の方が知っている製品に携われるため、非常にやりがいがあります。最新鋭の設備の工場で労働環境が整っております。 ※将来的には、品質管理などのキャリアパスも可能です。工場の幹部として活躍することを期待しております。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴: ・日清食品グループでは、創業以来「食の安全」を経営の最重要課題と位置づけてきました。顧客が安心して食べられるように、グローバル食品安全研究所での科学的な検査体制をはじめ、原材料の調達から製造、流通、販売、消費のあらゆる段階において安全性に責任を持つ管理体制を徹底しています。 ・グローバル食品安全研究所を中心とした独自の品質管理体制によって、グループ全体における原材料や製品の安定した品質を保証しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東工場住所:埼玉県羽生市上村君堤根272 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽生駅、川俣駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~260,000円<月給>210,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与0~1.5カ月(達成度合による)、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
■乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト、清涼飲料水のマーケティング業務全般にて以下の業務を遂行、実施をお任せします。 ・ブランドや商品の戦略/企画立案~商品開発~導入戦略と実行 ・市場や商品販売動向の分析及び消費者調査、調査結果に基づいた乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト、清涼飲料水の新製品開発 ・TVCM等の広告宣伝、キャンペーンの企画立案、ブランドや商品別の売上利益計画の立案と実績管理、経営陣への戦略企画の説明と上申。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: ・定番製品の季節限定のフレーバー開発や、新パッケージやプロモーションの企画考案を行うほか、経営層へのプレゼンテーションまで一貫して担当します。そのため、提案、プレゼンテーションから実行へと進めていくための企画戦略立案能力がある方にはマッチした環境です。 ・マーケティング部は社長の直轄部署。高い能力と結果を求められますが、その分やりがいのあるポジションです。 ・将来的には、幹部候補としてメンバーを牽引することが期待されるため、リーダーシップなど指導者としての資質や能力が求められるポジションです。 ■組織構成: 配属先のマーケティング部は現在、計10名(男性2名、女性8名、20代~40代)で構成されています。 【採用背景】業績好調につき、工場の設備投資も積極的に行っています。2025年には現在の生産量の倍となる見込みで、新しい商品の開発にも力を入れており、マーケティング力、組織力強化のための人員募集です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F勤務地最寄駅:都営新宿線/東日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
馬喰横山駅、東日本橋駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~330,000円<月給>220,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■マーケインセンティブ(手当)制度有。5,000円~40,000円/月■賞与実績:有(2023年実績:賞与年間4.5カ月、達成型賞与1.25カ月、決算賞与1.0カ月支給)■昇給:有(年1回4月)その他:2023年度は特別報奨として株式支給(15万円相当)あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
【日清食品グループ/ピルクルでおなじみ/最新鋭の製造工場の製造/福利厚生◎/食堂完備/努力が評価される評価制度/将来的なキャリアアップあり】 ■業務内容: 日清食品グループで「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」等を製造している同社の最新鋭の工場にて、乳製品・乳酸菌飲料の製造業務をお任せします。 具体的には、 ・ボトル・紙パックへの充填、包装工程での機械オペレーティング ・メンテナンス業務 ・衛生管理 多くの消費者の方が知っている製品に携われるため、非常にやりがいがあります。最新鋭の設備の工場で労働環境が整っております。 ※将来的には、品質管理などのキャリアパスも可能です。工場の幹部として活躍することを期待しております。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西工場住所:兵庫県西脇市鹿野町124-5 勤務地最寄駅:JR加古川線/比延駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
比延駅、日本へそ公園駅、新西脇駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~260,000円<月給>210,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与:有(2023年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与0~1.5カ月(達成度合による)、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)■シフト勤務手当 1,000円/回、夜勤手当 1,500円~2,500円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
仕事
■業務概要: 当社の人事部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。採用業務をメインに、教育研修や人事制度関連業務もお任せいたします。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。全体業務の約7割は採用業務をお任せする予定です。 ・採用戦略立案 └新卒中途合わせて年間30~40名採用予定 └中途は紹介とDRメイン、新卒はナビサイトメイン ・面接官対応 ・エージェント折衝 ・研修企画、運用(全社員向け、階層別) ・研修会社との打ち合わせ ・人事制度運用、改善 ■組織構成: 配属となる人事総務課には7名が在籍しており、採用、労務、総務等を分担して行っております。採用に携わる社員は3名おり、20~40代で構成されております。 ■キャリアパス: まずは採用業務をメインに教育や人事制度関連もお任せいたします。業務に慣れて頂いてからは人事総務課の他領域や、人事総務部で担っている消費者対応等の業務も一部お任せする可能性がございます。総合職のため転居を伴う異動の可能性がございますが、管理部門や企画部門でキャリアを築いていく可能性が高いです。 ■就業環境: 月平均残業20~30時間です。リモートワークは週2回程度運用、フルフレックス制も導入しており柔軟な環境です。年間休日は115日ですが、全社有給取得平均は13.7日間となっており、メリハリを付けて就業いただけます。 ■当社の特徴: 当社は日清食品ホールディングスの乳酸菌飲料部門を担う事業会社として、顧客の毎日の「健康」に貢献できる発酵乳、乳酸菌飲料、清涼飲料水等の商品作りを行っています。 1970年に日本で初めて飲むタイプのヨーグルト(現「十勝のむヨーグルト」)を開発・発売しました。続いて、おなかの調子を整える特定保健用食品「ピルクル400」など、発酵乳・乳酸菌飲料を中核事業として発展しています。 最新鋭の製造設備を揃えることで、顧客のニーズにマッチした商品を製造しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F勤務地最寄駅:都営新宿線/東日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
馬喰横山駅、東日本橋駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与1.25カ月、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。■主要製品:・ピルクル400…特定保健用食品です。「生きた乳酸菌」がピルクル65mlあたりに400億個以上含まれています。乳酸菌NY1301株は、生きたまま腸まで届き、腸内環境を改善し、おなかの調子を良好に保ちます。
仕事
乳酸菌飲料、発酵乳の製品の提案営業をお任せします。量販店、問屋、ドラッグストアに対する本部商談やバイヤーとの折衝、販促、棚割り等の提案営業で、ほぼ既存、一部新規開拓ありです。物販企画提案、陳列やイベントの応援、競合の動向調査、売場提案等もお任せします。 ■取扱い商品: 「ピルクル400」等の乳酸菌飲料、「十勝のむヨーグルト」等の発酵乳、その他清涼飲料水 ■当社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■働く環境: 現在は週3日出社日となっており、コロナ終息後も月10日間はテレワークができる制度も導入済みです。子育て世代にも働きやすい労働環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F勤務地最寄駅:都営新宿線/東日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
馬喰横山駅、東日本橋駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>380万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与1.25カ月、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。■主要製品:・ピルクル400…特定保健用食品です。「生きた乳酸菌」がピルクル65mlあたりに400億個以上含まれています。乳酸菌NY1301株は、生きたまま腸まで届き、腸内環境を改善し、おなかの調子を良好に保ちます。
仕事
■業務内容: 関西工場で生産している製品の原材料、段ボールやフィルムなど包装資材の受発注や在庫の管理をお任せします。日配商品のため、生産数は日々変動します。生産計画(見込み)から予測を立てて、生産を停めることなく、在庫を管理していく重要な業務です。 ・原材料や包材の受発注業務:生産計画に合わせた受発注業務 ・在庫管理業務 ・月末月初の棚卸業務 ・その他資材管理にまつわる業務:一部荷受け業務やピッキング、使用資材のロス量の集計業務等 ■キャリアパス/ポジションへの期待: エリア職として、転居を伴う転勤がない領域において、スペシャリストとして長期的にご活躍いただくことを期待しております。 総合職への職制転換制度もありご希望の方はチャレンジ可能です。 ■同社について: 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西工場住所:兵庫県西脇市鹿野町124-5 勤務地最寄駅:JR加古川線/比延駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
比延駅、日本へそ公園駅、新西脇駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては経験に応じて決定します。■賞与実績:有(2022年実績:上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与0~1.5カ月(達成度合による)、決算特別賞与1.0カ月支給あり)■昇給:有(年1回の定期昇給)その他:2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
出典:doda求人情報
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