フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 の求人・中途採用情報

■メインミッション：Tax Specialist として、税務全般に携わっていただきます。財務会計のシェアードサービス先が中国のため、会計関連のサポートもあります。ご経験に応じて業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・消費税（申告書作成は税理士）および源泉税の申告・納付 ・固定資産管理および償却資産税申告納付 ・月次および年次決算での税金関連仕訳（IFRS および日本基準） ・法人税申告関連および納付（申告書作成は税理士） ・シェアードサービス先（GBS 中国）および管理会計に対する会計関連サポート ・SAP 他、社内利用システムの税務コンプライアンス対応 ・租税条約届出等対応 ・税務調査対応 ・監査対応（IFRS および日本基準） ・内部統制対応（税務） ・既存オペレーションの改善 ・購買申請・ファイリング等庶務含む ※その他、本国へのレポーティングは、本国のカレンダーによる（連結パッケージ対応の可能性あり） ※担当範囲：フォルヴィアグループ関連会社（フォルシアクラリオン・エレクトロニクス、FSVAPジャパン、クラリオンライフサイクルソリューションズ、フォルシアジャパン、フォルシアホワインテリアズ） ※レポーティング先：GBS Japan Tax Manager ■フォルシアクラリオン・エレクトロニクスについて：2019年に、フォルシアグループ（現フォルヴィア）が、車載分野において80年の歴史をもつクラリオンを統合し、フォルシアクラリオン・エレクトロニクスを新設しました。コックピットエレクトロニクス、HMI、ディスプレイを中心とした先進のテクノロジーを、世界様々な自動車メーカーへ提供しています。 ■フォルヴィアグループについて：世界第7位の自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアのテクノロジーは世界の２台に１台の車に搭載されています。世界40カ国以上に260以上の工場と78のR&Dセンターを持ち、15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁するフォルヴィアは、現在および将来の自動車産業の課題に対して独自の包括的なアプローチを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

さいたま新都心駅、北与野駅、大宮駅(埼玉県)

＜予定年収＞670万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,000円～625,000円＜月給＞418,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォルビア(フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの親会社は、よりスマートで持続可能なモビリティの中核を担う自動車技術グループです。エレクトロニクス、クリーンモビリティ、照明、インテリア、シート、ライフサイクルソリューションにおける専門知識を結集し、自動車業界の変革を推進しています。1世紀以上にわたる歴史を持ち、世界第7位の自動車部品サプライヤーとして、43カ国で15万7千人以上を雇用しています。世界で生産される車両の約2台に1台に当社の技術が採用されています。2022年6月、当社はSBTIネットゼロ基準の認証を取得した世界初のグローバル自動車グループとなりました。2045年までにCO2ネットゼロを達成することを公約しています。技術革新と持続可能性への要請が自動車業界を変革する中、当社はあらゆる道路利用者の生活を向上させるソリューションを提供する理想的な立場にあります。

【自動車部品メーカー世界トップクラス・先進技術を持つフォルシアグループ】 ■ポジションについて： 担当顧客アカウントの新規ビジネス追求、獲得 および コマーシャル交渉に関する顧客インターフェースとして営業活動を主導する。Hondaセールスアシスタントマネージャーは、日本法人内の営業組織において、Honda関連取引における特定アカウント または このアカウントの一部(製品ライン、プログラム、またはプロジェクト)の拡販活動を担当する。 ■主な業務内容 【顧客との親密な関係の構築 (購買、エンジニアリング、プログラム)】 ・ビジネス全体のQCDDMの顧客満足度を管理。 ・中間管理職レベルでの顧客とのインターフェース。 ・社内関係者と緊密に連携し、顧客イベントを主導、計画、実行。 ・顧客の直接担当者 および 営業ネットワークにより割り当てられた担当顧客との関係を構築。 ・競合他社の動向を把握し、顧客戦略の策定や調整のために社内の部門横断的なメンバーと共有。 【プログラム推進活動】 ・営業の観点からプログラムを監督。 ・プログラムの収益性を追求し、ECRやコマーシャル交渉を開始および/またはサポート。 ・BG / ディビジョンによるプログラムレビューへの参加。 【商権受注活動】 ・受注活動チームのリード および/または 参画 ・ビジネスプラン とRFQ回答 の理解。 ・ロビー活動計画の策定と実行を主導。 ・各交渉段階を通じたコマーシャル提案の準備、更新、改善。 【コマーシャルマネジメント】 ・SOP後の年度価格交渉の牽引。 ・インフレ関連のトピックやその他の課題に関する価格調整交渉。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

さいたま新都心駅、北与野駅、大宮駅(埼玉県)

＜予定年収＞890万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：556,000円～812,000円＜月給＞556,000円～812,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォルビア(フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの親会社は、よりスマートで持続可能なモビリティの中核を担う自動車技術グループです。エレクトロニクス、クリーンモビリティ、照明、インテリア、シート、ライフサイクルソリューションにおける専門知識を結集し、自動車業界の変革を推進しています。1世紀以上にわたる歴史を持ち、世界第7位の自動車部品サプライヤーとして、43カ国で15万7千人以上を雇用しています。世界で生産される車両の約2台に1台に当社の技術が採用されています。2022年6月、当社はSBTIネットゼロ基準の認証を取得した世界初のグローバル自動車グループとなりました。2045年までにCO2ネットゼロを達成することを公約しています。技術革新と持続可能性への要請が自動車業界を変革する中、当社はあらゆる道路利用者の生活を向上させるソリューションを提供する理想的な立場にあります。

■主な職務および責任 シニア・セールスマネージャーは、特定のアカウント、またはその一部（プログラム、量産フェーズ、アクイジション［新規受注］）における営業活動全般の推進および売上拡大を、担当するディビジョン／リージョンの中で担います。 ■主な業務内容 【顧客との関係構築（購買・技術・プログラム部門）】 ・顧客側の第一管理職レベルとの窓口業務 ・顧客の担当カウンターパートおよび営業ネットワークが指定する関係者との信頼関係構築 ・顧客との各種会議（進捗レビュー、品質レビュー、全体商談）への定期的な参加 ・競合他社の動向把握 【顧客要求に応える営業提案の作成・検証】 ・原価計算資料を十分に理解した上での実務対応 ・目標価格および交渉シナリオ／戦術の策定および社内承認取得 ・価格および顧客向け書面コミュニケーションの適切な記録・管理 ・技術変更や指定部品に関する提案内容の整合性確認および承認 ・契約管理に関する上位方針・ガイドラインの理解および適用 ・顧客とのクレーム交渉を適切なレベルで支援 【セールスエンジニアチームのマネジメント】 ・内部・外部採用を通じた適材適所の人材配置 ・チームが整った後の育成・指導・キャリア支援 ・目標設定および進捗フォロー 【量産フェーズ】 ・顧客からのECR（設計変更要求）に関する、期限内かつ収益を確保した交渉の責任 ・部品単価、金型費用、D&D（開発費）影響の詳細な把握 ・製品の変動費マージンのモニタリング ・スクイーズマネジメントを含む商業生産性提案の調整・主導 ・VA／VEの商業的メカニズムの理解と実行 ・インフレ、為替などローカル経済状況の理解および営業面での対応 ・販売管理プロセス（発注書、請求書、支払条件、未回収債権等）の厳格な遵守 ・補修部品（スペアパーツ）の商業管理全般の監督 【プログラム管理】 ・複数プログラムの営業面からの統括 ・ECRおよびクレーム交渉の支援 ・プログラム収益性の管理 ・ディビジョンのプログラムレビューミーティングへの参加

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

さいたま新都心駅、北与野駅、大宮駅(埼玉県)

＜予定年収＞1,200万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～1,125,000円＜月給＞750,000円～1,125,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォルビア(フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの親会社は、よりスマートで持続可能なモビリティの中核を担う自動車技術グループです。エレクトロニクス、クリーンモビリティ、照明、インテリア、シート、ライフサイクルソリューションにおける専門知識を結集し、自動車業界の変革を推進しています。1世紀以上にわたる歴史を持ち、世界第7位の自動車部品サプライヤーとして、43カ国で15万7千人以上を雇用しています。世界で生産される車両の約2台に1台に当社の技術が採用されています。2022年6月、当社はSBTIネットゼロ基準の認証を取得した世界初のグローバル自動車グループとなりました。2045年までにCO2ネットゼロを達成することを公約しています。技術革新と持続可能性への要請が自動車業界を変革する中、当社はあらゆる道路利用者の生活を向上させるソリューションを提供する理想的な立場にあります。

【自動車部品メーカー世界トップクラス・先進技術を持つフォルシアグループ】 ■ミッション／役割／責任 知的財産（IP）部門では、埼玉（東京から約50km）にあるIP拠点にて、特許エンジニア（男女不問）を募集しています。本ポジションは主に、日本国内にあるFaurecia Clarion ElectronicsのR&D活動をサポートする役割を担いますが、必要に応じて海外拠点からの発明案件を担当することもあります。 対象となる技術分野は、主に以下のとおりです。 ・車載インフォテインメントシステム ・車載ディスプレイ ・ヒューマン・マシン・インターフェース（HMI） ・サウンドシステム ・自動駐車機能 ・電子ミラー ・サラウンドビューシステム フォルシアのIPグループは、フランス、ドイツ、インド、日本、中国、アメリカに拠点を持ち、各国の特許庁資格を有する弁理士を含む約45名で構成されています。埼玉のIP拠点には、シニア特許エンジニア（EQE資格保有者）1名、特許エンジニア1名、パラリーガル2名が在籍しています。 特許エンジニアは、特許法の知識とエンジニアリングのバックグラウンドを兼ね備えた専門職です。発明者と連携しながら発明内容を明確化し、特許性の評価を行い、専門家やマーケティング担当者からのインプットを踏まえて、出願および外国出願（拡張）に関する判断資料を作成します。 また、外部特許事務所との連携を構築し、その業務品質の確認・管理を行います。さらに、**特許侵害リスク分析（侵害回避調査／FTO：Freedom To Operate）**にも関与します。 ■主な業務内容 ・発明者による発明開示書（IDF：Invention Disclosure Form）の作成支援 ・特許アナリストの支援を受けながら、提出された発明の特許性評価 ・外部特許事務所との協働および、出願から権利化までの特許品質の確保 ・特許委員会向けの出願／外国出願判断資料の作成 ・競合他社特許の分析による、侵害回避およびFTOに関する見解の提供

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

さいたま新都心駅、北与野駅、大宮駅(埼玉県)

＜予定年収＞670万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,000円～625,000円＜月給＞418,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォルビア(フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの親会社は、よりスマートで持続可能なモビリティの中核を担う自動車技術グループです。エレクトロニクス、クリーンモビリティ、照明、インテリア、シート、ライフサイクルソリューションにおける専門知識を結集し、自動車業界の変革を推進しています。1世紀以上にわたる歴史を持ち、世界第7位の自動車部品サプライヤーとして、43カ国で15万7千人以上を雇用しています。世界で生産される車両の約2台に1台に当社の技術が採用されています。2022年6月、当社はSBTIネットゼロ基準の認証を取得した世界初のグローバル自動車グループとなりました。2045年までにCO2ネットゼロを達成することを公約しています。技術革新と持続可能性への要請が自動車業界を変革する中、当社はあらゆる道路利用者の生活を向上させるソリューションを提供する理想的な立場にあります。

【自動車部品メーカー世界トップクラス・先進技術を持つフォルシアグループ】 ■全体的な職務内容 バイヤーは、特定のコモディティ（購買品目）分野においてサプライヤーパネルの構築および管理を担い、Faureciaグループの基準に基づいてサプライヤーを選定します。また、購買方針を適用し、品質・コスト・納期（QCD）パフォーマンスを継続的に改善するためのサプライヤー育成を行います。 バイヤーは、グローバルな生産性向上および財務目標の達成または上回る成果を実現するためのアイデアや施策を立案・主導します。その他の主な責任は以下のとおりです。 ・サプライヤー交渉、リソーシング、生産性向上施策を通じて、事業部門の財務パフォーマンスを改善 ・サプライヤーの品質・コスト・納期（QCD）をモニタリングし、目標未達の場合には是正を求める ■主な職務内容 ・コモディティ戦略の策定および実行 ・コモディティ戦略に沿った各種施策の定義および推進 ・購買予算の達成責任、予測更新、月次コスト削減額のレポート ・新規セグメントのソーシングおよびサプライヤーパネル定義に関するプログラムバイヤーの支援 ・品質・サービスを確保しつつ、長期的なコスト削減につながる最適な調達価格の追求 ・グループ基準に基づき、部門横断的な監査・訪問を通じた既存および新規サプライヤーの継続的な評価 ・VA／VE（価値分析・価値工学）によるコスト削減機会を支援するため、サプライヤーと連携した継続的改善活動の推進 ・設計変更（ECR／EO）に関する見積取得、前提条件の理解およびサプライヤーへの妥当性確認 ・サプライヤー主導のVA／VE活動の推進、リーン生産ワークショップへの参加 ・コスト削減施策を立案から実行まで一貫して管理 ・サプライヤーパフォーマンス改善のためのマネジメントレビュー会議の実施 ・金型寿命の管理および供給能力の把握・確保 ・商業目標の達成およびサプライヤー最適化に向けたその他業務・特別プロジェクトへの対応

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

さいたま新都心駅、北与野駅、大宮駅(埼玉県)

＜予定年収＞890万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：556,000円～812,000円＜月給＞556,000円～812,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォルビア(フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの親会社は、よりスマートで持続可能なモビリティの中核を担う自動車技術グループです。エレクトロニクス、クリーンモビリティ、照明、インテリア、シート、ライフサイクルソリューションにおける専門知識を結集し、自動車業界の変革を推進しています。1世紀以上にわたる歴史を持ち、世界第7位の自動車部品サプライヤーとして、43カ国で15万7千人以上を雇用しています。世界で生産される車両の約2台に1台に当社の技術が採用されています。2022年6月、当社はSBTIネットゼロ基準の認証を取得した世界初のグローバル自動車グループとなりました。2045年までにCO2ネットゼロを達成することを公約しています。技術革新と持続可能性への要請が自動車業界を変革する中、当社はあらゆる道路利用者の生活を向上させるソリューションを提供する理想的な立場にあります。

【自動車部品メーカー世界トップ10以内・先進技術を持つフォルシアグループ／世界で1億台超の自動車に同社製品を搭載】 ■概要： FCE日本事業部では、郡山工場のITインフラエンジニアを募集しています。 郡山工場のITインフラストラクチャエンジニアの役割は、割り当てられたゾーン内の日本担当ITとサイト間の関係を管理し、ユーザーが共通のサービスレベル契約(SLA)で定義された日本担当ITから合意されたサービスを受けられるようにすることです。 ■業務詳細： ・扱う商材・サービス・製品： ITインフラ、VMWare、Microsoft Windows Servers、Active Directory、バックアップシステム、LAN/WAN、MES ・具体的な担当フェーズ：ITインフラ設計・実装、運用管理、ユーザーサポート、インシデント管理、ITセキュリティ管理など ・社内役割分担：IT共有サービスチームとの連携、ビジネスグループITとの調整、ユーザーサポート ・入社後すぐにお任せする仕事：郡山工場における製造設備及びITインフラの運用と管理メンテナンス など ■フォルシアクラリオン・エレクトロニクスについて： 2019年に、フォルシアグループ（現フォルヴィア）が、車載分野において80年の歴史をもつクラリオンを統合し、フォルシアクラリオン・エレクトロニクスを新設しました。コックピットエレクトロニクス、HMI、ディスプレイを中心とした先進のテクノロジーを、世界様々な自動車メーカーへ提供しています。 ■フォルヴィアグループについて： 世界第7位の自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアは、2022年にフランスのフォルシアがドイツのヘラーを統合したことにより発足し、そのテクノロジーは世界の２台に１台の車に搭載されています。世界40カ国以上に260以上の工場と78のR&Dセンターを持ち、15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁するフォルヴィアは、現在および将来の自動車産業の課題に対して独自の包括的なアプローチを提供しています。 ■当社の風土・環境： 有給取得率：62％、育児休暇取得率：女性100％・男性40％、平均残業時間24.7時間とワークライフバランスをとりやすいのも特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞郡山工場住所：福島県郡山市田村町金屋字下夕川原50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

安積永盛駅、郡山駅(福島県)、磐城守山駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～485,000円＜月給＞271,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォルビア(フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの親会社は、よりスマートで持続可能なモビリティの中核を担う自動車技術グループです。エレクトロニクス、クリーンモビリティ、照明、インテリア、シート、ライフサイクルソリューションにおける専門知識を結集し、自動車業界の変革を推進しています。1世紀以上にわたる歴史を持ち、世界第7位の自動車部品サプライヤーとして、43カ国で15万7千人以上を雇用しています。世界で生産される車両の約2台に1台に当社の技術が採用されています。2022年6月、当社はSBTIネットゼロ基準の認証を取得した世界初のグローバル自動車グループとなりました。2045年までにCO2ネットゼロを達成することを公約しています。技術革新と持続可能性への要請が自動車業界を変革する中、当社はあらゆる道路利用者の生活を向上させるソリューションを提供する理想的な立場にあります。

【自動車部品メーカー世界トップクラス・先進技術を持つフォルシアグループ／英語力を活かせる】 ■業務概要： 自動車メーカーの顧客窓口として、納入不具合（お客様の製造ラインで発生した不具合）のハンドリング・報告書の作成、顧客報告を担当します。 ■業務詳細： 主な業務内容は以下の通りです。 ・納入不具合対応（代替品手配・顧客/社内在庫点検指示・報告書作成・顧客報告） ・自社製品起因の不具合である場合、製造・設計部門と連携した対策立案 ・不具合解析には、FTA など品質ツールを用いて解析をリードする ・工程変更申請 ・顧客評価を分析し、適宜必要なアクション策定・実施 ・顧客満足度の向上 ■フォルシアクラリオン・エレクトロニクスについて： 2019年に、フォルシアグループ（現フォルヴィア）が、車載分野において80年の歴史をもつクラリオンを統合し、フォルシアクラリオン・エレクトロニクスを新設しました。コックピットエレクトロニクス、HMI、ディスプレイを中心とした先進のテクノロジーを、世界様々な自動車メーカーへ提供しています。 ■フォルヴィアについて： グローバル自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアは、フォルシアとヘラーの技術および生産上の強みを補完し合うことで構成されています。世界40カ国以上に15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁するフォルヴィアは、現在および将来の自動車産業の課題に対して独自の包括的なアプローチを提供しています。6つのビジネスグループと13,000件以上の特許を有する強力なIPポートフォリオで構成され、世界のカーメーカー各社からイノベーションおよび統合のパートナーとして選ばれることに注力しています。フォルヴィアは、モビリティの変革を予見し、実現することを約束するチェンジメーカーとなることをめざしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

さいたま新都心駅、北与野駅、大宮駅(埼玉県)

＜予定年収＞765万円～1,152万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：534,000円～802,000円＜月給＞534,000円～802,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォルビア(フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの親会社は、よりスマートで持続可能なモビリティの中核を担う自動車技術グループです。エレクトロニクス、クリーンモビリティ、照明、インテリア、シート、ライフサイクルソリューションにおける専門知識を結集し、自動車業界の変革を推進しています。1世紀以上にわたる歴史を持ち、世界第7位の自動車部品サプライヤーとして、43カ国で15万7千人以上を雇用しています。世界で生産される車両の約2台に1台に当社の技術が採用されています。2022年6月、当社はSBTIネットゼロ基準の認証を取得した世界初のグローバル自動車グループとなりました。2045年までにCO2ネットゼロを達成することを公約しています。技術革新と持続可能性への要請が自動車業界を変革する中、当社はあらゆる道路利用者の生活を向上させるソリューションを提供する理想的な立場にあります。

■メインミッション：Tax Specialist として、税務全般に携わっていただきます。財務会計のシェアードサービス先が中国のため、会計関連のサポートもあります。ご経験に応じて業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・消費税（申告書作成は税理士）および源泉税の申告・納付 ・固定資産管理および償却資産税申告納付 ・月次および年次決算での税金関連仕訳（IFRS および日本基準） ・法人税申告関連および納付（申告書作成は税理士） ・シェアードサービス先（GBS 中国）および管理会計に対する会計関連サポート ・SAP 他、社内利用システムの税務コンプライアンス対応 ・租税条約届出等対応 ・税務調査対応 ・監査対応（IFRS および日本基準） ・内部統制対応（税務） ・既存オペレーションの改善 ・購買申請・ファイリング等庶務含む ※その他、本国へのレポーティングは、本国のカレンダーによる（連結パッケージ対応の可能性あり） ※担当範囲：フォルヴィアグループ関連会社（フォルシアクラリオン・エレクトロニクス、FSVAPジャパン、クラリオンライフサイクルソリューションズ、フォルシアジャパン、フォルシアホワインテリアズ） ※レポーティング先：GBS Japan Tax Manager ■フォルシアクラリオン・エレクトロニクスについて：2019年に、フォルシアグループ（現フォルヴィア）が、車載分野において80年の歴史をもつクラリオンを統合し、フォルシアクラリオン・エレクトロニクスを新設しました。コックピットエレクトロニクス、HMI、ディスプレイを中心とした先進のテクノロジーを、世界様々な自動車メーカーへ提供しています。 ■フォルヴィアグループについて：世界第7位の自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアのテクノロジーは世界の２台に１台の車に搭載されています。世界40カ国以上に260以上の工場と78のR&Dセンターを持ち、15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁するフォルヴィアは、現在および将来の自動車産業の課題に対して独自の包括的なアプローチを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

さいたま新都心駅、北与野駅、大宮駅(埼玉県)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～485,000円＜月給＞325,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォルビア(フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの親会社は、よりスマートで持続可能なモビリティの中核を担う自動車技術グループです。エレクトロニクス、クリーンモビリティ、照明、インテリア、シート、ライフサイクルソリューションにおける専門知識を結集し、自動車業界の変革を推進しています。1世紀以上にわたる歴史を持ち、世界第7位の自動車部品サプライヤーとして、43カ国で15万7千人以上を雇用しています。世界で生産される車両の約2台に1台に当社の技術が採用されています。2022年6月、当社はSBTIネットゼロ基準の認証を取得した世界初のグローバル自動車グループとなりました。2045年までにCO2ネットゼロを達成することを公約しています。技術革新と持続可能性への要請が自動車業界を変革する中、当社はあらゆる道路利用者の生活を向上させるソリューションを提供する理想的な立場にあります。