フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
【郡山】製造管理｜製造経験を活かし上流の管理業務へ／組立工程の生産管理・現場マネジメント#65008
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～製造経験のその先へ。現場を動かす製造管理に挑戦。／現場改善から人材育成まで幅広い裁量あり／生産現場の成果をダイレクトに実感できるポジション～
■業務内容
自動車部品メーカーの生産部門において、夜勤帯の最終組立工程の生産管理・現場マネジメントを担当いただきます。担当ラインのQCD（品質・コスト・納期）目標の設定、進捗管理、改善活動の推進が主なミッションです。生産実績の分析や課題抽出を行い、継続的な改善施策を実行するとともに、現場で発生する問題の解決をリードします。また、チームメンバーの勤怠・人員管理、育成・指導、評価支援などのマネジメント業務も担当します。加えて、グループのHSE（安全・衛生・環境）基準に基づき、安全な職場環境の維持・改善を推進し、生産性と働きやすさの両立を目指していただきます。
【配属組織・働き方】
・最終組立工程における夜勤シフトの監督職
・現場オペレーターやリーダーと連携しながら生産活動を推進
・グローバル基準の安全・品質マネジメント環境
・多国籍メンバーとの協働機会あり
■業務の魅力
現場改善から人材育成まで幅広い裁量を持ち、生産現場の成果をダイレクトに実感できるポジションです。リーン生産方式やTPMなどの改善手法を実践しながら、マネジメントスキルを磨くことができます。また、グローバル企業ならではの仕組みや品質基準に触れられるため、自動車業界における生産管理・製造管理の専門性を高められる環境です。将来的なキャリアアップ機会も豊富に用意されています。
■企業の魅力
FORVIAは世界43か国で約15万7,000名を擁する世界有数の自動車テクノロジーサプライヤーです。電子技術、クリーンモビリティ、照明、インテリア、シートなど幅広い領域で革新的なソリューションを提供し、世界で生産される自動車の約2台に1台に同社の技術が採用されています。また、サステナビリティを経営の中核に据え、2022年には自動車業界で初めてSBTi Net-Zero Standard認証を取得。2045年までのCO?ネットゼロ達成を目指しています。多国籍で多様性を尊重する企業文化を持ち、FORVIA Universityを通じた充実した研修制度や継続的な学習機会も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・日本語で円滑なコミュニケーションができる方
・製造現場での実務経験をお持ちの方
（業界未経験可）
■歓迎要件
・自動車業界での就業経験をお持ちの方
・リーン生産方式に関する基礎知識をお持ちの方
└TPM（Total Productive Maintenance：総合的生産保全）/SMED（段取り替え時間短縮）/サイクルタイム管理
勤務地
郡山工場
住所：福島県郡山市田村町金屋字下夕川原50
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし ）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:30～17:20
20:20～5:05
＜その他就業時間補足＞
※日勤と夜勤で所定労働時間が異なります
日勤：7時間45分勤務
夜勤：7時間40分勤務
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に処遇等の変更はございません。
給与
580万円～730万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：362,500円～456,250円
＜月給＞
362,500円～456,250円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（新幹線・飛行機は要相談）
住宅手当：会社都合の転勤時に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
Faurecia University教育システムe-learningあり
＜その他補足＞
・会社都合の転勤時の家賃補助等の手当
・女性育休取得率：100 ％、男性育休取得率 22.2 ％（男性社員でも 1 か月ほど育休を取得する社員もいる）
・有給取得率：65.5 ％（全国平均 58.3 当社は付与日数が多い中での高い取得率（法定付与日数は 10 日～）
・えるぼしマーク取得
・くるみんマーク取得
※2021年フォルシアクラリオン社実績
休日・休暇
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※有給休暇：試用期間中は1か月1日付与
※原則は土日祝日休み
会社概要
- 事業概要
フォルビア(フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの親会社は、よりスマートで持続可能なモビリティの中核を担う自動車技術グループです。エレクトロニクス、クリーンモビリティ、照明、インテリア、シート、ライフサイクルソリューションにおける専門知識を結集し、自動車業界の変革を推進しています。
1世紀以上にわたる歴史を持ち、世界第7位の自動車部品サプライヤーとして、43カ国で15万7千人以上を雇用しています。世界で生産される車両の約2台に1台に当社の技術が採用されています。
2022年6月、当社はSBTIネットゼロ基準の認証を取得した世界初のグローバル自動車グループとなりました。2045年までにCO2ネットゼロを達成することを公約しています。
技術革新と持続可能性への要請が自動車業界を変革する中、当社はあらゆる道路利用者の生活を向上させるソリューションを提供する理想的な立場にあります。- 所在地
〒330-0081
埼玉県さいたま市中央区新都心7-2- 設立
- 1940年12月
- 従業員数
- 577名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11,056百万円
- 平均年齢
- 45.5歳
応募方法
応募方法
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